Baumkontrolleur (w/m/d) für das Umweltamt, Sachgebiet Landschafts- und Waldentwicklung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Umweltamt, Sachgebiet Landschafts- und Waldentwicklung
 

eine Baumkontrolleurin bzw. einen Baumkontrolleur (w/m/d)
 

Die Stadt Duisburg ist Eigentümerin von ca. 1.000 ha Landschaftsflächen im gesamten Stadt-gebiet. Diese Flächen befinden sich in den großen Natur- und Land­schaftsschutzgebieten, sind aber auch über den gesamten Außenbereich der Stadt verteilt. Bäume sind ein wichtiger Bestandteil dieser Landschaftsflächen. Sie sind in Form von Solitärbäumen, Kopfbäumen, Gehölz­streifen, Landschaftshecken, Streuobstwiesen und weg­begleitenden Alleen auf den stadteigenen Flächen vor­handen.
 
 

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung und Dokumentation der Baumkontrolle im Landschaftsbereich nach FLL-Baumkontroll­richtlinien
• Organisation der Gefahrenbeseitigung und Pflege des Baumbestandes durch Ausschreibung, Vergabe, Bau­leitung und Abrechnung der erforderlichen Maßnahmen
• Ersatzpflanzung von Bäume nach Gefahrbaumfällung und Komplementierung von vorhandenen Pflanzungen im Landschaftsbereich
• Mithilfe bei der Kontrolle der Naturschutzgebiete und Landschaftsschutzgebiete hinsichtlich der Einhaltung der gesetzlichen Regelungen
• Erstellung von Baumgutachten nach der „Methode Koch“
   

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Beschäftigte, die über einen Abschluss als Meisterin bzw. Meister der Fachrichtung Garten- und Land­schafts­bau oder Baumschule verfügen
• Führerschein der Klasse B nach neuem Recht oder der Klasse Alt 3 nach altem Recht
   

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Erfahrungen mit einem IT-gestützten Baumkataster, Sicherheit und Erfahrung in der Baumschaden­diagnostik
• „FLL Zertifizierung Baumkontrolle“ oder die Zusatz­aus­bildung „zur Fachagrarwirtin bzw. zum Fach­agrarwirt Baumpflege“ sind wünschenswert.
• kundenorientiertes Handeln und Denken, sehr gute Kom­munikationsfähigkeit, gutes schriftliches Aus­drucks­vermögen und Geschick im Umgang mit der Bürgerschaft
• Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
   

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: EG 9a TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufs­er­fahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
   

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personal­entwicklung
• eine moderne Arbeitsplatz­aus­stattung
• vielfältige Fortbildungs­mög­lichkeiten
• ein innovatives Gesundheits­management
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits
   

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 31-23/50053156 (516) bis zum 31.12.2024.
 
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewer­bungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder so­zialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
 
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landes­gleich­stel­lungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
 

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleich­ge­stellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Katrin Adolph, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982897, gerne zur Verfügung.
 

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Stefan Jeschke, Umweltamt, Telefon 0203/283-2355 / 01607074396.