Leiter Einkauf und Auftragsplanung (m/w/d)
Friedr. Dick GmbH & Co. KG
Deizisau, Deutschland
7.10.2024
Vollzeit
Leiter Einkauf und Auftragsplanung (m/w/d)
Die Erfolgsgeschichte von Friedr. Dick begann schon vor über 245 Jahren. Seit 1778 vertrauen uns die Profiköche, Metzger, ambitionierte Hobbyköche und Profis aus den verschiedensten handwerklichen Berufen. Als Familienunternehmen in 7. Generation überzeugen unsere Produkte (Messer, Feilen und Werkzeuge) national und international mit ihrer Qualität und ihren hohen Designansprüchen. Wir bei Friedr. Dick bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und den Freiraum sich zu entfalten.
Um die positive Entwicklung des Unternehmens weiter auszubauen und im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir einen
Leiter Einkauf und Auftragsplanung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Führen und motivieren der Mitarbeiter*innen der Abteilung Einkauf und Auftragsplanung
Verantwortung für die strategische, organisatorische, technologische und personelle Entwicklung Ihrer Abteilung
Optimierung und Digitalisierung der Abteilungsprozesse sowie Schnittstellen sicher
Setzen von Zielen und implementieren langfristiger Einkaufsstrategien für Ihre Abteilung
Führen von Vertragsverhandlungen und Vergabeentscheidungen
Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Versorgung der Fertigung und der Vertriebsläger
Verantwortung für die Auftragsplanung und Disposition
Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen auf nationalen und internationalen Beschaffungsmärkten
Leiten von Abteilungs- und Unternehmensprojekten
Enge Abstimmung mit der Fertigungs- und Vertriebsleitung
Direkt Berichtslinie an die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisch/betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Supply-Chain-Management oder ähnliches
Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Einkauf und der Auftragsabwicklung mit - vorzugsweise in einem mittelständischen, international agierenden Produktionsunternehmen der Metall- oder Kunststoffverarbeitung
Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit samt Führungs- und Kommunikationsstärke gepaart mit Hands-on-Mentalität und strukturierter und selbständige Arbeitsweise
Sie sind offen für Neues und blicken über den fachlichen Tellerrand hinaus
Sie haben Erfahrung im internationalen Vertragsrecht, Projektmanagement und ERP-Systemen (pro Alpha-Kenntnisse wünschenswert) gesammelt
Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem auf Wachstum ausgerichteten, finanziell gesunden Familienunternehmen
Eine branchen- und leistungsgerechte Vergütung und branchenübliche Sozialleistungen
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Umfassende Einarbeitungszeit
Betriebliche Altersversorge
Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Weitere Vorteile wie Sport- und Sprachkurse, JobRad, Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits, Zuschuss Kantine und vieles mehr
Jetzt bewerben
Bei uns zählt der Mensch, egal welchen Geschlechts, Herkunft, Religion, mit oder ohne Einschränkung.
Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung an: Bewerbung@dick.de.
Falls Sie vorab noch Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Herr Nicholas
Trant: 07153 817-194 oder n.trant@dick.de.
Friedr. Dick GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Die Erfolgsgeschichte von Friedr. Dick begann schon vor über 245 Jahren. Seit 1778 vertrauen uns die Profiköche, Metzger, ambitionierte Hobbyköche und Profis aus den verschiedensten handwerklichen Berufen. Als Familienunternehmen in 7. Generation überzeugen unsere Produkte (Messer, Feilen und Werkzeuge) national und international mit ihrer Qualität und ihren hohen Designansprüchen. Wir bei Friedr. Dick bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und den Freiraum sich zu entfalten.
Um die positive Entwicklung des Unternehmens weiter auszubauen und im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir einen
Leiter Einkauf und Auftragsplanung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Führen und motivieren der Mitarbeiter*innen der Abteilung Einkauf und Auftragsplanung
Verantwortung für die strategische, organisatorische, technologische und personelle Entwicklung Ihrer Abteilung
Optimierung und Digitalisierung der Abteilungsprozesse sowie Schnittstellen sicher
Setzen von Zielen und implementieren langfristiger Einkaufsstrategien für Ihre Abteilung
Führen von Vertragsverhandlungen und Vergabeentscheidungen
Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Versorgung der Fertigung und der Vertriebsläger
Verantwortung für die Auftragsplanung und Disposition
Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen auf nationalen und internationalen Beschaffungsmärkten
Leiten von Abteilungs- und Unternehmensprojekten
Enge Abstimmung mit der Fertigungs- und Vertriebsleitung
Direkt Berichtslinie an die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisch/betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Supply-Chain-Management oder ähnliches
Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Einkauf und der Auftragsabwicklung mit - vorzugsweise in einem mittelständischen, international agierenden Produktionsunternehmen der Metall- oder Kunststoffverarbeitung
Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit samt Führungs- und Kommunikationsstärke gepaart mit Hands-on-Mentalität und strukturierter und selbständige Arbeitsweise
Sie sind offen für Neues und blicken über den fachlichen Tellerrand hinaus
Sie haben Erfahrung im internationalen Vertragsrecht, Projektmanagement und ERP-Systemen (pro Alpha-Kenntnisse wünschenswert) gesammelt
Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem auf Wachstum ausgerichteten, finanziell gesunden Familienunternehmen
Eine branchen- und leistungsgerechte Vergütung und branchenübliche Sozialleistungen
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Umfassende Einarbeitungszeit
Betriebliche Altersversorge
Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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