Revierleitung für das Revier Gemünden (w/m/d)

Wir suchen Dich (w/m/d) zur Unterstützung unseres Teams als Revierleitung für das Revier Gemünden.

ANGABEN zum REVIER

• Größe der zu betreuenden Fläche: 3.071 ha
• Waldbesitzer: Gemeinde Haina (90 ha), Stadt Gemünden (940 ha)                                                Waldeckische Domanialverwaltung (2.041 ha)
• Holzerntemenge: ca. 14.000 Efm/a
• Wiederbewaldungsfläche: ca. 350 ha
• Regiejagd: ca. 600 ha, Reh-/Schwarzwild Standwild, Rotwild Wechselwild

DEINE Tätigkeitsschwerpunkte

• Leitung und Entwicklung des zuständigen Forstreviers in Teamarbeit mit einem Revierassistenten 
• Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Prozesse des forsttechnischen Betriebes 
• Beratung und Betreuung der Waldbesitzer bei forstlichen Fragestellungen 
• Unterstützung bei der forsttechnischen Leitung   
• Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne, Umsetzung der Wirtschaftspläne, Budgetverantwortung für zwei die betreuten Kommunalwälder 
• Beratung, Unterstützung und Umsetzung der forstlichen Förderung   
• Waldbau, insbesondere Anpassung der Waldbewirtschaftung an den Klimawandel
• Wiederbewaldung von Kalamitätsflächen   
• Vorbereitung und Begleitung der Holzernte   
• Mitwirkung beim Holzverkauf 
• Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden Jagdkonzepte und besonderes Engagement in der Regiejagd, die wir an waldbaulichen Erfordernissen ausrichten 
• Aktive Kommunikation mit Interessengruppen; lokale Vertretung der Interessen der Waldbesitzer 
• Engagement im Bereich Waldnaturschutz, Waldpädagogik und Öffentlichkeitsarbeit   
• Mitarbeiterführung und Arbeitsorganisation der Forstwirte/innen der Waldbesitzer 

DEIN Profil

• Freude an der Arbeit im Team auf Revier- und Betriebsebene
• Abgeschlossenes Studium (FH) in der Fachrichtung Forstwirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung
• Laufbahnbefähigung zum gehobenen Forstdienst
• Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Forst- und Holzwirtschaft
• Idealerweise Erfahrung als Revierleiter und im Bereich Mitarbeiterführung
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Organisation von Regiejagd 
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliche Kenntnisse 
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (GIS, MS Office, Fachanwendungen Forst/Holz) 
• Flexibilität, Unternehmerisches Denken und Handeln, Innovations- und Umsetzungskraft
• Verhandlungssicherheit, Durchsetzungskraft, Kundenorientierung

UNSER Angebot

• Verantwortungsvolle und abwechslungseiche Tätigkeiten im Innen- und Außendienst
• Arbeit in einem motivierten und dynamischen Team
• Leistungsgerechte Bezahlung nach EG12 TVöD
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Dienstwagen zur privaten Mitbenutzung
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings

Haben wir Dein Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns über Deine aussagefähige Bewerbung bis zum 14.03.2025 per E-Mail an bewerbung@kommunalwald.de. 

Für weitere Informationen besuche uns auf unserer Homepage www.kommunalwald.de.   

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.  

Wir stehen gern für weitere Fragen zur Verfügung:

Kommunalwald Waldeck-Frankenberg GmbH

Leitung Forstbetrieb

Martin Berthold und André Schulenberg

Tel.: 0173 6842888 oder 0173 2567536