Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilien- und Forstwirtschaft – die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig. Wir halten 900&nbsp;Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort. Wir sind Vordenker der digitalen Trans­formation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinn­bringend zur Erreichung unserer Ziele. Wollen Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Der Landesverband Lippe sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für sein Betreuungsrevier eine Der eigenständige, PEFC-zertifizierte Forst­betrieb des Landes­verbandes Lippe umfasst ca.&nbsp;15.800&nbsp;ha Wald­fläche, beschäftigt 45&nbsp;Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter und ist in zehn eigene Reviere sowie ein Betreuungs­revier gegliedert. Revierdaten: Kommunalwald der Gemeinden Blomberg und Horn- Bad Meinberg mit einer Wald­fläche von aktuell 1.324&nbsp;ha und einem jährlichen Holz­einschlag von ca.&nbsp;7.000 Festmetern. Baumartenanteile: 80&nbsp;% Laubholz, 20&nbsp;% Nadelholz; vielfältige Standort- und Baumarten­verhältnisse in zwei größeren Wald­komplexen und einigen Streu­flächen; jagdliche Verhält­nisse: Reh-, Dam- und Schwarz­wild, Jagden sind verpachtet. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Organisation und Durchführung von Holz­einschlags-, Waldpflege- und Wald­erneuerungs­maßnahmen im Rahmen der Wirtschafts­pläne und in enger Abstim­mung mit den kommunalen Wald­besitzern</li> <li>Führungsverantwortung für die einge­setzten Dienst­leister und Forst­wirte des Reviers</li> <li>Überwachung der Waldschutz­situation</li> <li>Brennholzverkauf an zahl­reiche Klein­kunden in Selbst­werbung</li> <li>Betreuung von Wald­besitz anderer Eigen­tümer</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor of Science im Studiengang Forstwirtschaft&nbsp;</li> <li>Laufbahnbefähigung für das 1.&nbsp;Einstiegs­amt der Laufbahngruppe&nbsp;2 des Forst­dienstes&nbsp;</li> <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und gute waldbauliche Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Einsatz­bereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Verant­wortungs­bewusstsein</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard-Software im Bereich MS Office und GIS</li> <li>Hohe Kommunikations­fähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit und Konfliktlösungs­kompetenz</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung ist förderlich</li> <li>Führerschein Klasse&nbsp;B</li> <li>Gültiger Jagdschein</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und hohes Maß an Eigeninitiative</li> </ul> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>Eine unbefristete, interessante, viel­fältige und heraus­fordernde Fest­anstellung (Arbeits­zeit 39,83 W.-Std.) bei einem einzig­artigen und einmaligen Kultur­träger mit einer leistungs­fähigen Forst­abteilung</li> <li>Individuelles Onboarding und gute Fort­bildungs­möglichkeiten&nbsp;</li> <li>Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten Team</li> <li>Eine weiterbildungsfreundliche Umgebung</li> <li>Eine attraktive Alters­versorgung bei der VBL&nbsp;</li> <li>Verschiedene Gesundheits­maßnahmen</li> <li>30 Urlaubstage, tarifliche Sonder­urlaubs­tage sowie zusätz­lichen Urlaub am 24.12. und 31.12.&nbsp;</li> <li>Jahressonderzahlung (Weihnachts­geld)</li> <li>Auf das Arbeitsverhältnis finden die Vorschriften des Tarif­vertrages der Länder (TV-L) bzw. die beamten­rechtlichen Vorschriften des Landes NRW Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe EG&nbsp;12 bzw. eine Besoldung bis zur Besoldungs­gruppe A&nbsp;12&nbsp;LBesG&nbsp;NRW. Wir streben an, den Anteil von Beschäftigten zu erhöhen. Es gilt das Prinzip von fachlicher Eignung und Leistung</li> <li>Auf Wunsch eigene Jagdgelegenheit in Form einer Dienst­jagd im Revier</li> <li>Gewünscht wird die Wohnsitz­nahme im nahe­gelegenen Umfeld des Reviers; ggf. ist die Wohnsitz­nahme im Forst­haus der Stadt Blomberg in reizvoller Wald­rand­lage möglich</li> </ul> Wir sind eine moderne und familien­freundliche Verwaltung. Wir unter­stützen unsere Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter bei der Verein­barkeit von beruf­lichem Enga­gement und familiären Aufgaben. Familienfreund­lichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verant­wortung, sondern auch eine nach­haltige Zukunfts­investition, von der wir und unsere Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter gleicher­maßen profitieren. Angesichts der beim Landes­verband Lippe ange­strebten Chancen­gleichheit in allen Bereichen des Berufs­lebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleicher­maßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwer­behinderter Menschen, auch Gleich­­gestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozial­gesetz­buch – Neuntes Buch (SGB&nbsp;IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt. Ein entsprechender Nach­weis ist den Bewerbungs­unterlagen beizufügen. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025 an: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/5fd80bdd1f3b4a3ca61f1582202f34ef?pid=2286531&amp;mpid=1389593&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank">personal@landesverband-lippe.de</a> Für fachliche Rück­fragen steht Ihnen der Leiter der Forst­abteilung, Jan-Otto Hake, unter der Rufnummer 05234/20682-0 zur Verfügung. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie darauf zu achten, dass nur eine PDF-Datei an die E-Mail angehängt wird. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Alternativ können Sie Ihre schrift­liche Bewerbung an folgende Adresse senden:&nbsp; Landesverband Lippe, Fachbereichsleiter Personal&nbsp;&amp; Organisation, Herrn Andreas Tewes, Schlossstr.&nbsp;18, 32657&nbsp;Lemgo. Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die dem Landes­verband Lippe zur Verfügung gestellten Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollen wir Ihre Unterlagen dennoch zurück­schicken, so ist dies nur mit einem adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag, der Ihrer Bewerbung beiliegt, möglich. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!&nbsp;

Revierleitung (m/w/d)