Die Stabsstelle Klima, Boden, Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12. in Teilzeit (50 v.H. der regelmäßigen Arbeitszeit, zzt. 19,5 Stunden) eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Umweltökonomie, Agrarökonomie, Politikwissenschaften oder verwandte Fachgebiete)
für die Mitarbeit im Forschungsvorhaben Modellierung der (europäischen) Landwirtschaft mit dem Klimawandel für die Ernährungssicherheit: Science-Policy-Netzwerk – Teilvorhaben 1 (MACSUR SciPolNet-IV).
Angesichts der wachsenden Herausforderungen des Klimawandels und der steigenden globalen Anforderungen an die Landwirtschaft, Ernährungssicherheit zu gewährleisten, besteht dringender Handlungsbedarf, um effektive Minderungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Insbesondere im Agrarsektor, der erheblich zu den globalen Treibhausgasemissionen beiträgt, sind innovative und praxisorientierte Ansätze erforderlich, um Emissionen zu reduzieren und gleichzeitig nachhaltige Produktionssysteme zu fördern. Ein zentraler Ansatzpunkt ist dabei die Förderung der Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft, Politik und weiteren Interessensgruppen, um wissensbasierte Lösungen in die politische Entscheidungsfindung und Umsetzung zu integrieren. MACSUR SciPolNet setzt genau hier an: Ziel des Projektes ist es, wissenschaftliche fundierte Kommunikationsprozesse zu fördern, die strategische Lösung für die Reduktion von Treibhausgasemissionen im Agrarsektor zu erleichtern und langfristig Strukturen zu schaffen, die einen kontinuierlichen Austausch zwischen Wissenschaft und Politik ermöglichen.
Ihre Aufgaben:
Organisation der regelmäßigen Projekttreffen mit den Projektbeteiligten und Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten inhaltliche Vorbereitung und Organisation eines Dialogs zwischen Wissenschaft und Politik, bei dem Ergebnisse zu Minderungsstrategien und -maßnahmen im Agrarsektor vorgestellt und diskutiert werden; Publikation der Ergebnisse in einem Synthesebericht Erweiterung und Pflege des Stakeholder-Netzwerkes, Einholung von Unterstützungszusagen von Interessensgruppen, Entwicklung eines Aktionsplans für die Etablierung langfristiger Strukturen für das Stakeholder-Netzwerk Entwicklung einer langfristigen Struktur für die Weiterführung der MACSUR SciPolNet Aktivitäten inhaltliche Unterstützung der Projektbeteiligten und Koordination der Einbindung weiterer Kolleg*innen am Thünen Institut beim Zusammenstellen relevanter nationaler Informationen, zum Beispiel zu Minderungsmaßnahmen im Agrarsektor, zu relevanten Akteur*innen in Wissenschaft und Politik und zu Modellierungsansätzen Fachliches Anforderungsprofil:
abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc., Univ.-Dipl.) im Bereich der Umweltökonomie, Agrarökonomie, Politikwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gute Kenntnisse der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Politikberatung sowie der Grundlagen der Wissenschaftskommunikation Kenntnisse relevanter Minderungsmaßnahmen im Agrarsektor von Vorteil Kenntnisse relevanter Modellierungsansätze für Agrarsektor- und Betriebsmodelle von Vorteil. Persönliches Anforderungsprofil:
hohe Kommunikationsfähigkeit auch mit internationalen und interdisziplinären Projektbeteiligten und Stakeholdern selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise klare Ausdrucksweise, auch bei komplexen Sachverhalten analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit sehr gute Englischkenntnisse und möglichst auch gute Deutschkenntnissein Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot:
Sicherheit und Leistungen : tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis nach TVöD-Bund bis 31.12.; Ein-gruppierung bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD; attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) Verantwortung und Sinnstiftung : verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und Mitgestaltung durch Politikberatung Flexibilität und Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen Perspektive : individuelle Weiterentwicklung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote Mobilität : JobTicket und kostenlose Parkplätze Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzug berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
