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<h2>Deine Benefits</h2><ul><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Bürohunde&nbsp;</li><li>Firmenfitness, z.B. Wellpass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Förderung mentaler Gesundheit</li><li>Individuelle Weiterbildungsprogramme</li><li>Jobticket</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Mobiles Arbeiten in Deutschland und im Ausland</li><li>Sonderurlaub</li><li>Teamevents</li><li>VWL</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2> Wer wir sind</h2>Wir sind der Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH und möchten gemeinsam mit Dir wachsen. In der grünen Branche zuhause, liegen uns nicht nur Naturthemen am Herzen, sondern auch die Nachhaltigkeit unseres Schaffens. Gemeinsam ziehen wir aktiv an einem Strang und arbeiten für das Land. Die digitale Entwicklung steht für uns an erster Stelle – bist Du dabei?Wir bieten Dir nicht nur eine Stelle, sondern eine Mission: Die Möglichkeit, die Forstbranche mit Deinen Ideen und Deinem Engagement maßgeblich mitzugestalten. Hierzu suchen wir Dich als&nbsp;Volontär Forst (m/w/d)&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;am&nbsp;Standort Berlin, Hannover oder München.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du erhältst tiefe Einblicke in die redaktionellen Prozesse eines modernen Verlagshauses. Von der Konzeption bis zur Recherche wirst Du professionell begleitet, um anschließend eigenständig fesselnde Beiträge von hoher Qualität zu verfassen.</li><li>Als zukünftiger Wissensträger (m/w/d) gestaltest Du die Berichterstattung über alle Medienkanäle hinweg - sei es Print oder Online. Du wirst zum Motor unseres Medienteams und trägst maßgeblich zur Verbreitung von Wissen bei.</li><li>Tauche ein in die Welt der Fotografie, Videoproduktion und Podcasts. Erlerne dazu das nötige Handwerkszeug, um visuell ansprechende Inhalte zu schaffen, die unsere Leser fesseln.</li><li>Du interagierst online mit unserer Community, sei es über Instagram, Facebook, X oder anderen Social Media-Kanälen. Dein Engagement wird dazu beitragen, unsere Präsenz in den sozialen Medien zu stärken.</li><li>Theorie und Praxis des Journalismus werden Dir in internen und externen Schulungen mit renommierten Dozenten (m/w/d) vermittelt.</li></ul><h2> Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes forstliches oder technisches Studium, z.B. Fahrzeugtechnik, Forstwissenschaften, Maschinenbau oder hast eine ähnliche Ausbildung abgeschlossen, z.B. Forstwirt, Landwirt, Forstwirtschaftsmeister, Forsttechniker oder Landmaschinenmechaniker (m/w/d).</li><li>Erste Erfahrungen im journalistischen Umfeld sind von Vorteil (aber nicht zwingend nötig) und zeigen Dein Interesse an der Welt der Medien.</li><li>Dein Interesse für Themen rund um den Forst ist spürbar und dein Herz schlägt für alle Themen rund um den Wald.</li><li>Du brennst für digitalen Content und bist online versiert. Social Media sind für Dich keine Fremdwörter, sondern Plattformen, auf denen Du Dich bestens auskennst.</li></ul> Treib mit uns die multimediale Kompetenz unserer Redaktion voran und erreiche unsere Zielgruppe auf allen Kanälen und Publikationen.Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Ansprechpartner: Sophia Sirtl Recruiterin Bewerbungslink: <a href="https://dlvjobs.softgarden.io/applications/198c97b1-1139-46e7-8267-1a72e18070a3?1&amp;isEditMode=false&amp;isNew=true&amp;l=de" target="_blank">Karriere Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH</a> &nbsp;

Standort Würzburg

Standort Oldenburg

Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH

Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH (DLV)

Redaktionsvolontär Forst (m/w/d) - München, Hannover & Berlin

Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank">
 
 </a>
 

 
 
 

 
 
 
 Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
 
Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!


 Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
 <h1>
 Facheinkäuferin / Facheinkäufer für forstliche Waren und Dienstleistungen (w/m/d)
 
 (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VOEK3407, Stellen‑ID:&nbsp;1210721)

 </h1>

 Die Einstellung erfolgt unbefristet. 
 

 
 
 <h2 id="p_responsibilities_title">Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>
 
<ul>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachsparten verschaffen Sie sich einen Überblick über die langfristigen Bedarfe sowie den zugehörigen Beschaffungsmarkt und dessen Entwicklung.</li>
<li>Dabei erkennen Sie frühzeitig Risiken, konzipieren vorausschauende Lösungen und entwickeln hieraus Beschaffungsstrategien für die von Ihnen verantworteten Warengruppen.</li>
<li>Bei der Erstellung der erforderlichen Vergabeunterlagen arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg*innen der Fachsparten zusammen und beraten diese in allen ausschreibungsrelevanten Fragestellungen zum Einkauf von forstlichen Waren und Dienstleistungen.</li>
<li>Sie unterstützen die Vergabestelle bei der fachlichen Beurteilung der eingegangenen Angebote sowie bei der Beantwortung von Fragen der Bieterinnen und Bieter.</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.

 
 

 
 
 <h2 id="p_profile_title">Was erwarten wir?</h2>
 
<h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Sie bringen Erfahrung im Einkauf von forstlichen Waren und Dienstleistungen oder im Einkauf von Leistungen für öffentliche Auftraggeber mit.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (nationale und/oder EU-weite Verfahren) sowie des Vertragsrechts oder konnten bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, der Forstwirtschaft oder des Facility Managements sammeln.</li>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word).</li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der Anwendung von SAP mit; andernfalls unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Sie überzeugen mit Ihrer sorgfältigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li>
<li>Sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und agieren auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen strukturiert und zielorientiert.</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, können Entscheidungen treffen und übernehmen gerne Verantwortung.</li>
<li>Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer digitalen Fähigkeiten und stehen dem Einsatz digitaler Tools im Einkauf positiv gegenüber.</li>
<li>Ein überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Teamkompetenz runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>

 
 

 
 
 <h2 id="p_offer_title">Was bieten wir?</h2>
 <ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
 
 

 
 
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
 
 Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Dezember 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f9a9c6e8-32055-391-4276fe.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen-ID 1210721.
				

 
				
 <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f9a9c6e8-32055-391-4276fe.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
				
				
 
 Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 2. Kalenderwoche statt.
 
 

 
 
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787274" target="_blank">+49 228 37787‑274</a> gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Wilper unter der Telefonnummer <a href="tel:+49228377878870" target="_blank">+49 228 37787‑8870</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.

 

 
 
 <h2 id="p_legal_info_title">Hinweise:</h2>
 
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.


 
 <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Facheinkäuferin / Facheinkäufer für forstliche Waren und Dienstleistungen (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank">
 
 </a>
 

 
 
 

 
 
 
 Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
 
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!


 Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
 <h1>
 Leiterin / Leiter der Abteilung Produktion &amp; Absatz der Sparte Bundesforst (w/m/d)
 
 (Besoldungsgruppe A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung – Monatsbrutto 8.600,08 Euro, Kennung: ZEBF3000, Stellen‑ID:&nbsp;1211518)

 </h1>

 Die Einstellung erfolgt unbefristet. 
 

 
 
 <h2 id="p_responsibilities_title">Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>
 
<ul>
<li>Leitung der Abteilung Produktion &amp; Absatz (PA) in der Zentrale Bundesforst (ZEBF)</li>
<li>Steuerung des Personal- und Ressourcen­einsatzes der Abteilung im Rahmen personalwirtschaftlicher Möglichkeiten und betrieblicher Erfordernisse</li>
<li>Entwicklung von Rahmen­vorgaben, Fachzielen und Geschäfts­anweisungen für die zugeordneten Aufgaben­bereiche der biologischen und technischen Produktion sowie des Holzverkaufes</li>
<li>Koordination und Steuerung abteilungsinterner Zielsetzungen, Aufgaben und Geschäfts­prozesse; Aufzeigen und Implementierung innovativer Branchen­lösungen für Bundesforst</li>
<li>Koordination der sparteninternen und ‑übergreifenden Schnittstellen­aufgaben</li>
<li>Federführung bei der Begleitung von Prüfungsvorhaben des Bundes­rechnungshofes sowie der Prüfungsämter des Bundes und der Innenrevision, soweit die Prüfungs­schwerpunkte im Verantwortungs­bereich der Abteilung PA liegen</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen Bund‑​​/​Länder-Gremien sowie Mitwirkung bei der Vertretung der Bundes­forstbelange innerhalb der Forstbranche</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.

 
 

 
 
 <h2 id="p_profile_title">Was erwarten wir?</h2>
 
<h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom [Uni]​/​Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Durchführung forstfachlicher Dienstleistungen auf Leitungsebene</li>
<li>Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse in der Forst- und Holzwirtschaft sowie Praxiserfahrung im Bereich der Holzvermarktung, des Waldbaus, der Jagd, der Arbeitssicherheit, der Waldarbeit und Forsttechnik</li>
<li>Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen bei der Implementierung digitaler Lösungen</li>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrungen in der operativen und taktischen Ausrichtung und Durchführung forstfachlicher Dienstleistungen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Transformations- und Qualitätsmanagement, einschließlich deren Instrumente, wie z.&nbsp;B. Change-Management, Zertifizierung, Auditierung etc.</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement bzw. in der verantwortungsvollen Mitarbeit in fachübergreifenden Ausschüssen, Arbeitsgruppen oder Gremien</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung</li>
<li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung</li>
<li>Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Gültiger Jagdschein</li>
</ul>

 
 

 
 
 <h2 id="p_offer_title">Was bieten wir?</h2>
 <ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
 
 

 
 
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
 
 Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. Dezember 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/6623f60e-32195-391-2e3d40.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen-ID 1211518.
				

 
				
 <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/6623f60e-32195-391-2e3d40.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
				
				
 
 Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 3.&nbsp;Kalenderwoche statt.
 
 

 
 
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787272" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑272</a> gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787538" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑538</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.

 

 
 
 <h2 id="p_legal_info_title">Hinweise:</h2>
 
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.


 
 <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Leiterin / Leiter der Abteilung Produktion & Absatz der Sparte Bundesforst (w/m/d)

Wir suchen zum 01.04.2025 <h2> Fachberater im Verkaufsgebiet / Vertriebs­mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Futtermittel / Landwirtschaft </h2> <h3> Willkommen bei Sano – Dein nächstes berufliches Abenteuer beginnt hier! </h3> Bei Sano sind wir spezialisiert auf Mineralfutter, Kälbermilch und Spezialprodukte für Rinder und Schweine. Als Teil unseres engagierten Teams von über 1000 Mitarbeitern weltweit wirst du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern Teil der Sano Familie, die zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Unser familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation schafft Raum für persönliches Wachs­tum und Entwicklung. Wir sind stolz darauf, ein modernes Familienunternehmen zu sein, das Innovation und Karrieremöglichkeiten fördert. Wenn du nach einem inspirierenden Arbeits­platz suchst, wo deine Leiden­schaft auf fruchtbaren Boden fällt, dann bist du bei Sano genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennen­zulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Herzlich willkommen bei Sano – wo Tier-Ernährung auf Leiden­schaft trifft und Karrieren zum Leben erweckt werden! <h3> DAS ERWARTET DICH </h3> <ul> <li> Du bist verantwortlich für die Beratung und den Verkauf prämierter Sano Produkte bei unseren Bestands- und Neukunden</li> <li> Du arbeitest zusammen mit dem Team an individuellen Lösungen in der Fütterung und trägst so zum Erfolg unserer Produkte und dem der Kunden bei</li> <li> Du stehst in regelmäßigem Austausch mit Landwirten und Hoftierärzten</li> <li> Durch kontinuierliche Betreuung und Beratung leistest du einen wertvollen Teil zu einer gesunden und nach­haltigen Landwirtschaft</li> <li> Du arbeitest mit einem hochmodernen und digitalen Kundenmanagementsystem</li> <li> Du arbeitest mobil und berätst unsere Kunden vor Ort im Außendienst sowie über digitale Termine aus dem Homeoffice.</li> </ul> <h3> DAMIT BEGEISTERST DU UNS </h3> <ul> <li> Du hast eine landwirtschaftliche Ausbildung an einer Fachschule oder ein landwirtschaftliches Studium</li> <li> Du bist aufgeschlossen, freundlich, magst Herausforderungen und hast ein Talent für Organisation und Zeit­management</li> <li> Kommunikation ist deine Stärke und du hast Freude daran sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten</li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Erfolgsorientierung runden dein Profil ab</li> <li> Du verstehst dich als Partner der Landwirte und verstehst es, den Kundennutzen authentisch zu ver­mitteln und das Verkaufsgespräch erfolgreich zum Abschluss zu bringen</li> <li> Du bist neugierig, wissbegierig und brennst darauf stetig deinen Horizont sowohl persönlich als auch fachlich zu erweitern</li> </ul> <h3> DAS MACHT SANO AUS </h3> <ul> <li>Dich erwartet in unserer hauseigenen Akademie eine fachspezifische Ausbildung zur hybriden Fach­beratung. </li> <li>Bei Sano erlebst du ein freundschaftliches Miteinander mit flachen Hierarchien und einer vertrauten Du-Kultur. </li> <li>Das Wohl und die Gesundheit unserer Sano-Familie liegt uns sehr am Herzen, deshalb wir dir eine arbeit­geberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen, anbieten. </li> <li>Als Arbeitgeber möchten wir dein Partner in allen Lebensphasen sein und bieten dir Modelle, die es ermöglichen, Familie und Beruf zu vereinbaren. </li> <li>Freue dich auf eine Vielzahl an Mitarbeitergeschenken und tollen Teamevents zu verschiedenen Anlässen. </li> <li>Dir wird ein Firmenwagen inklusive Privatnutzung sowie eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung gestellt.</li> </ul> <h3> KONTAKT </h3> Patricia Krüger +49 1716247935 Team Menschen &amp; Kultur Bewirb Dich jetzt direkt auf diese Stelle unter: <a href="https://recrumedia.com/SWngvO/" target="_blank">jobportal.sano.de</a>. Sano – Moderne Tierernährung GmbH Grafenwald 1 84180 Loiching

Sano – Moderne Tierernährung GmbH

Fachberater im Verkaufsgebiet / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Futtermittel / Landwirtschaft

Sind Sie ein Experte im digitalen Marketing mit ausgeprägten Fähigkeiten im Stakeholder- und Projektmanagement? Möchten Sie Ihre Karriere in einem internationalen, nachhaltig agierenden Unternehmen vorantreiben? &nbsp;Dann laden wir Sie herzlich ein, bei der KWS SAAT SE &amp; Co. KGaA als Projektmanager (m/w/d) Digitales Marketing &amp; Services in einer lenkenden Funktion innerhalb unseres Geschäftsbereichs Zuckerrüben tätig zu werden!In dieser Rolle gestalten und steuern Sie unsere zukunftsweisenden digitalen Marketinginitiativen – von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung. Mit einem Schwerpunkt auf Websites, digitalen Tools, Dienstleistungen und Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz im Geschäftsbereich Zuckerrüben bei. Als zentrale Schnittstelle zwischen Global Marketing, Agroservice/Produktmanagement, Digital Solutions und unseren internationalen Märkten sorgen Sie für eine reibungslose Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.Diese unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Arbeitsort kann wahlweise in unserem KWS-Kontor in Berlin oder am Hauptsitz in Einbeck (Niedersachsen) sein.Ihre Aufgaben:<ul><li>Entwicklung der digitalen Marketingstrategie: Sie gestalten und setzen eine zukunftsorientierte digitale Marketingstrategie für den Geschäftsbereich Zuckerrüben um</li><li>Roadmaps und Implementierungsverantwortung: Sie entwickeln Roadmaps für digitale Kanäle und Services, Inhalte und Kampagnen und unterstützen die lokalen Märkte bei der Umsetzung mit den relevanten Tools und Plattformen</li><li>Erfolgskontrolle: Sie definieren KPIs, um den Erfolg der digitalen Marketingaktivitäten zu messen und kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen</li><li>Effektive Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um gemeinsam Ziele zu definieren und effektive Ergebnisse zu erzielen</li><li>Fachliche Führung: Sie übernehmen die Führung unseres Digital Implementation Managers und arbeiten eng mit dem Marketingteam des Geschäftsbereichs Zuckerrüben zusammen, um den Erfolg weiter zu steigern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Agrarwissenschaften, Agrarökonomie oder einer verwandten Fachrichtung mit Marketing-Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce und digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen E-Mail und Social Media Marketing sowie im Management digitaler Kampagnen</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit, Daten zu analysieren, fundierte Erkenntnisse abzuleiten und effektive Lösungen zu implementieren</li><li>Sie zeichnen sich durch eine offene, überzeugende Persönlichkeit mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten aus und können in einem internationalen Umfeld erfolgreich zusammenarbeiten</li><li>Fähigkeit, komplexe Projekte über verschiedene Regionen und Kulturen hinweg zu steuern</li><li>Sie arbeiten proaktiv, zielorientiert und selbstständig mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Versierter Umgang mit MS Office, CRM-Tools (z. B. Salesforce) und anderen relevanten Plattformen</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und zu verwirklichen.</li><li>Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Motto: „Make yourself grow“</li><li>Ein familiengeführtes Unternehmen, das Teamgeist, Nähe, Vertrauen, Eigenverantwortung und Weitblick lebt – eine Unternehmenskultur, die auch in der Praxis gelebt wird.</li><li>Ein hoch motiviertes und freundliches Team in einer modernen Arbeitsumgebung.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähige Vergütung (inkl. jährlicher Mitarbeiterbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld), 30 Urlaubstage sowie umfassende finanzielle Zuschüsse (betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Kantine, Kinderbetreuungszuschuss, Jobbike, etc.).</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit des (teil-)mobilen Arbeitens auf Wochenbasis</li></ul> Möchten Sie Ihr Potenzial entfalten und bei KWS wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerbungssystem!&nbsp;Begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise der digitalen Landwirtschaft und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte von KWS bei! &nbsp;Über KWSKWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: <a href="https://www.kws.com/de/de/karriere" target="_blank">www.kws.de/karriere/</a>. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter <a href="https://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.

KWS SAAT SE & Co. KGaA

(Senior) Project Manager (m/w/d) Digital Marketing & Services

Wir sind eine führende Zertifizierungsstelle unter anderem mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement. Unser Ziel ist es, Unternehmen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigen und umweltbewussten Zukunft zu begleiten. Dabei legen wir großen Wert auf hohe Qualitätsstandards und effiziente Prozesse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für allgemeine Verwaltungstätigkeiten&nbsp;im Bereich Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement studentische Mitarbeiter*innen (m/w/d)&nbsp;mit einer Arbeitszeit von 16 Wochenstunden. Was wir bieten: • Innovatives Team und sehr gute Arbeitsatmosphäre • Eigenständiges Arbeiten nach strukturierter Einarbeitung • Einblick in die Tätigkeiten einer Zertifizierungsstelle und ihrer Prozesse • Auditbegleitungen im Bereich Ihrer Wahl (Landwirtschaft, Lebensmittel, Biogas u.a.) • Moderner Arbeitsplatz (ELO Digital Office, MS Office) • Direkte Ansprechpartner*innen im Team für alle Fragen rund um Ihre Tätigkeit Was wir erwarten: • Immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Umweltmanagement, Nachhaltigkeit oder ähnlichen Bereichen • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Interesse am Thema Umweltmanagement und Nachhaltigkeit • Selbstständige, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise • Zwei volle Arbeitstage je Woche in Präsenz, Arbeitsort ist in 13089 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! IFTA AG Personal Neukirchstraße 26 13089 Berlin oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ifta-ag.de" target="_blank">bewerbung@ifta-ag.de</a> &nbsp;

IFTA AG

Werkstudent*in (m/w/d) Energie- und Umweltmanagement

Standort: Berlin (BKSB) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Heidrun Ballmann Telefon: +49 30-9609-461 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung SP Elektrik (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben- Sie inspizieren und warten elektrische Anlagen, Automationssysteme sowie produktions- und gebäudetechnische Anlagen, halten diese instand und beseitigen Störungen. Zudem planen Sie Instandhaltungsarbeiten mit SAP PM und führen diese durch, übernehmen die Bearbeitung von Arbeitsaufträgen. Auch die Ausführung aller Nebenarbeiten (z.B. Reinigungsarbeiten) in den genannten Bereichen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie schauen genau hin - Sie stellen Anlagenverfügbarkeit und die Funktion unserer Steuerungssysteme, vorrangig S7 sicher und führen strukturierte Fehlerdiagnose und -behebung in der gesamten Brauerei aus. Dabei halten Sie die geltenden Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien ein. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik; Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik sowie eine abgeschlossene Kesselwärterausbildung ist erwünscht, aber nicht Bedingung. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus, sind belastbar und flexibel und verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Die Bereitschaft zum Schichtdienst innerhalb einer 4-Tage Woche (4 x 8 Std.) und Teilnahme an der Bereitschaftsregelung ist für Sie selbstverständlich. Weiterbildung und kontinuierliche Verbesserung sehen Sie als Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Ihr Know-How - Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Anwendungen bringen Sie mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP-PM, E-Plan und mit Prozessleitsystemen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Intensive Einarbeitung Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Instandhaltung SP  Elektrik (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Facheinkäuferin / Facheinkäufer für forstliche Waren und Dienstleistungen (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VOEK3407, Stellen-ID: 1210721) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? In enger Zusammenarbeit mit den Fachsparten verschaffen Sie sich einen Überblick über die langfristigen Bedarfe sowie den zugehörigen Beschaffungsmarkt und dessen Entwicklung. Dabei erkennen Sie frühzeitig Risiken, konzipieren vorausschauende Lösungen und entwickeln hieraus Beschaffungsstrategien für die von Ihnen verantworteten Warengruppen. Bei der Erstellung der erforderlichen Vergabeunterlagen arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg*innen der Fachsparten zusammen und beraten diese in allen ausschreibungsrelevanten Fragestellungen zum Einkauf von forstlichen Waren und Dienstleistungen. Sie unterstützen die Vergabestelle bei der fachlichen Beurteilung der eingegangenen Angebote sowie bei der Beantwortung von Fragen der Bieterinnen und Bieter. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Was erwarten wir? Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Sie bringen Erfahrung im Einkauf von forstlichen Waren und Dienstleistungen oder im Einkauf von Leistungen für öffentliche Auftraggeber mit. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (nationale und/oder EU-weite Verfahren) sowie des Vertragsrechts oder konnten bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, der Forstwirtschaft oder des Facility Managements sammeln. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word). Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der Anwendung von SAP mit; andernfalls unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen. Weiteres: Sie überzeugen mit Ihrer sorgfältigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und agieren auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen strukturiert und zielorientiert. Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, können Entscheidungen treffen und übernehmen gerne Verantwortung. Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer digitalen Fähigkeiten und stehen dem Einsatz digitaler Tools im Einkauf positiv gegenüber. Ein überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Teamkompetenz runden Ihr Profil ab. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Dezember 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1210721 . Jetzt bewerben! Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 2. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787-274 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Wilper unter der Telefonnummer +49 228 37787-8870 . Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Standort: Berlin (Spree-Trans) Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Cornelia Wendt Telefon: Ihre Zukunft als Mitarbeiter für manuelle Logistiktätigkeiten (m/w/d) Unsere Logistik sorgt als Bindeglied zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden für reibungslose Prozesse, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und tatkräftig mit anpacken, damit unser Geschäft immer in Bewegung bleibt. Sie haben stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Manuelle Fass-, Flaschen- und Kastensortierung Umpacken von Voll- und / oder Leergut Manuelle Konfektionierung von Displays Packen von Exportkartons Manuelle Tätigkeiten in der Sortieranlage, z.B. Bearbeitung der unauspackbaren Kisten im Sortierprozess, Ein- und Umpacken von Falsch- und Fremdflaschen, manuelles Entnehmen und Einsetzen von Leerrahmen Erledigung sonstiger manueller Tätigkeiten im logistischen Umfeld, wie beispielsweise Handverladungen von Fässern, Ausleeren von Rückbier und Einhauben von Vollgut Erledigung von Reinigungstätigkeiten auf dem gesamten Brauereigelände Ihr Profil Handwerkliches Geschick Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) und saisonaler Mehrarbeit sicherer Umgang mit manuellen Flurförderzeugen Einhaltung bestehender Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften Sorgfältiger Umgang mit Betriebsmitteln Belastbarkeit und Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse Unsere Benefits Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter für manuelle Logistiktätigkeiten (m/w/d)

- Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w/m/d) Sales Support Specialist Festanstellung, Vollzeit · Zentrale Berlin Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die Leidenschaft für erstklassige Champagner und Weine mitbringen. Treten Sie ein in die Welt von Vranken-Pommery und gestalten Sie Ihren beruflichen Erfolg in einem renommierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie die einzigartige Fusion von Geschmack und Tradition bei Vranken-Pommery. Das erwartet Sie bei uns telefonische Betreuung und Beratung von Kunden, insbesondere auch von Gastronomie, Fachhandel und Firmenkunden Auftragserfassung und -abwicklung Schnittstelle zwischen Außendienstmitarbeitern, Kunden und Logistik Lieferschein-, Versandpapier- und Rechnungserstellung sowie Erstellung von Zollbegleitdokumenten Bearbeitung und Verbuchung von Retouren (Stornorechnungen, Gutschriften) Terminabsprache mit Spediteuren Bearbeitung von Transportschäden Pflege der Kundenstammdaten und Preislisten Pflege von Daten im CRM-Tool Mitarbeit bei der Inventur Das bringen Sie mit Ausbildung als Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einem Unternehmen der Lebensmittel- bzw. Getränkeindustrie von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Freude am Kundenkontakt Schnelle Auffassungsgabe Lösungs- und Kundenorientierung Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise Gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse Interesse an Champagner und Weinen gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1 Level) Das bieten wir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld Dynamisches Umfeld, flache Hierarchien und offene Kommunikation ÖPNV-Ticket oder Sachleistungen betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen flexible Büro/HomeOffice Regelung Einen Job, der auch noch gut schmeckt halbjährliches Produktdeputat mit Champagner, Wein, Portwein und Spirituosen attraktives Gehalt Vollzeitvertrag ohne Befristung Sonderurlaub in besonderen Lebenslagen im privaten Umfeld (Hochzeit, Geburt, Umzug, etc.) Personalkaufoption So erreichen Sie uns Vranken-Pommery Deutschland &amp; Österreich GmbH Neue Grünsstr. 26 10179 Berlin Jetzt bewerben Über uns Die VRANKEN-POMMERY Deutschland &amp; Österreich GmbH ist eine Tochtergesellschaft der französischen VRANKEN-POMMERY MONOPOLE Gruppe. Diese ist eine der größten Champagnergruppen mit einer Vielzahl von Champagnerhäusern und firmiert seit 2021 unter der Unternehmensform »Société à Mission«. Damit hat sich die VRANKEN-POMMERY MONOPOLE Gruppe als erste Champagnergruppe dazu verpflichtet, alle Unternehmensbereiche auf nachhaltig umzustellen. VRANKEN-POMMERY Deutschland und Österreich GmbH vermarktet die komplette Produktpalette des inhabergeführten Mutterhauses über alle Vertriebskanäle in Deutschland und Österreich. Kenner und Genießer schätzen die eleganten Champagner aus dem Hause POMMERY sowie HEIDSIECK &amp; Co MONOPOLE. Neben erstklassigen Weinen, insbesondere Rosé-Weinen aus der Camargue und der Provence, zählen auch Portweine des Weingutes ROZÈS zum Portfolio.

Sales Support Specialist Vertriebsinnendienst (w/m/d)

In Berlin ist das Jobangebot breit gefächert: von Jobs mit Home-Office Möglichkeit über Vollzeitjobs bis hin zu Quereinsteiger-Stellen. Im agrajo Karriereportal findest du zahlreiche für dich passende grüne Stellenangebote!

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