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Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.03.2025 eine/n<h3>Leiter/in&nbsp;(m/w/d) des Berufskollegs der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, Fachschule für Agrarwirtschaft in Borken</h3>Die Übernahme der Leitungsposition ist ab dem 01.08.2025 vorgesehen; der Einstieg und die Einarbeitung durch den ausscheidenden Schulleiter können ab dem 01.03.2025 erfolgen.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Sie leiten die landwirtschaftliche&nbsp;Fachschule Borken und sind verantwortlich für die Organisation</li><li>Sie erteilen&nbsp;Unterricht in der landwirtschaftlichen Fachschule</li><li>Sie wirken bei der Qualifizierung und Weiterbildung der Lehrkräfte mit</li><li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung des standortübergreifenden, landesweiten Fachschulwesens der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, insbesondere hinsichtlich organisatorischer und methodisch-didaktischer Konzepte sowie digitaler bzw. hybrider Unterrichtsformate in enger Abstimmung mit den anderen Fachschulstandorten und dem Geschäftsbereich 4 - Berufsbildung, Fachschulen - mit</li><li>Sie sind verantwortlich für die aktive Außendarstellung der Fachschule Borken und betreiben Netzwerkarbeit mit weiteren Akteuren im Bildungssystem und anderen Arbeitsbereichen der Landwirtschaftskammer sowie dem landwirtschaftlichen Berufsstand in ständigem Austausch mit dem Kreisgeschäftsführer als Dienststellenleiter</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Agrarwirtschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom)</li><li>Pädagogische Qualifizierung für die Sekundarstufe II</li><li>Schulleitungsqualifizierung und erfolgreiche Teilnahme am Eignungsfeststellungsverfahren bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen</li><li>Eine mindestens dreijährige Erfahrung als Lehrkraft im Schuldienst</li><li>Befähigung zur Konzeption und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer und schulorganisatorischer Konzepte, insbesondere von digitalen bzw. hybriden Lehr-/Lernmethoden, jedoch auch zur Einbindung der agrarwirtschaftlichen Praxis</li><li>Praxiserfahrungen in der Agrarwirtschaft erwünscht</li><li>Hohes Maß an Führungsqualität und sozialer Kompetenz</li><li>Kompetenz und Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Netzwerkpartnern und dem Berufsstand</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Learning</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Weitere Informationen:<ul><li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis A 15 LBO NRW möglich.</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</li></ul>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienst-leistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:<ul><li>Markus Reher, Telefon: 0251 2376-307, E-Mail: <a href="mailto:markus.reher@lwk.nrw.de" target="_blank">markus.reher@lwk.nrw.de</a></li></ul>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:<ul><li>Carmen Lindner, Telefon: 0251 2376-250, E-Mail: <a href="mailto:carmen.lindner@lwk.nrw.de" target="_blank">carmen.lindner@lwk.nrw.de</a></li></ul>Werden Sie Teil des Teams!Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;reichen Sie bitte&nbsp;bis zum 10.11.2024&nbsp;ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2760)&nbsp;ein.&nbsp;Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter&nbsp;<a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2760&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2760&amp;company=LandwirtschP</a>.

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Leiter/in (m/w/d) des Berufskollegs der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, Fachschule für Agrarwirtschaft in Borken

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio </li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> Aufgaben Profil Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio </li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Zielkundenberater (m/w/d) Agrar Versicherungsvertrieb Banken

Das Institut für Seefischerei des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Bremerhaven sucht, vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung der Projektmittel, zum 01.04. befristet bis zum 31.12. eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) (Umweltökonomie, Wirtschafts-, Agrar-, Fischerei-, Naturwissenschaften) in Teilzeit (50 v.H. der regelmäßigen Arbeitszeit, derzeit 19,5 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Drittmittelprojekt „Tracing Origins, Ensuring Sustainability: A Comprehensive Study of Aquatic Biomass Management in Germany“. Vor dem Hintergrund steigender Nachfrage nach Fischereiprodukten und stagnierender heimischer Produktion untersucht die Teststudie "Tracing Origins, Ensuring Sustainability" die Flüsse aquatischer Biomasse in Deutschland, um Strategien für eine nachhaltige Nutzung zu entwickeln. Ziel ist es, die Rückverfolgbarkeit von Fisch und Meeresfrüchten sowie den Umgang mit Nebenprodukten zu verbessern und die Nachhaltigkeit der Produktionsbedingungen zu analysieren, um Wege zur effizienteren Ressourcennutzung aufzuzeigen. Ihre Aufgaben: <li> Weiterentwicklung des Monitorings der Stoffströme im Bereich Fischerei und Aquakultur</li> <li> Identifizierung, Quantifizierung und Analyse internationaler Stoffströme von Fischerei- und Aquakulturerzeugnissen auf der Ebene des Außenhandels sowie der Verarbeitungsindustrie</li> <li> Erstellung automatisierter Prozesse zur Analyse und Verarbeitung der Daten</li> <li> Entwicklung von Zeitreihenanalysen für zentrale Fisch- und Meeresfrüchtearten zur Erkennung von Trends</li> <li> Veröffentlichung der Ergebnisse in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften</li> <li> Präsentation der Ergebnisse in Wissenschaft und Politik</li> <li> Zusammenarbeit mit Unternehmen aus der Fischwirtschaft</li> Ihr fachliches Anforderungsprofil: <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magistra oder Univ.-Diplom) im Bereich der Biologie, Wirtschafts-, Agrar-, Fischerei-, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Disziplinen</li> <li> fundierte Kenntnisse in der Datenerhebung und Erstellung von Stoffbilanzen und Gesamtrechnungen im Bereich der Bioökonomie</li> <li> Kenntnis der einschlägigen nationalen Statistiken sowie anderer relevanter Datenquellen</li> <li> sicherer Umgang mit Datenbanken, Datenerhebungsmethoden und statistischen Analysen</li> <li> Kenntnisse der deutschen Fischereiwirtschaft von Vorteil</li> <li> sehr sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> Ihr persönliches Anforderungsprofil: <li> Fähigkeit strukturiert zu arbeiten</li> <li> hoher Grad an Selbstorganisation</li> <li> Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer ökonomischer und naturwissenschaftlicher Sachverhalte</li> <li> Fähigkeit, Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich zu präsentieren</li> <li> Anwendungs- und lösungsorientiertes Arbeiten für die Fischereipraxis und -politik</li> <li> Eignung zur interdisziplinären, teambezogenen Arbeitsweise, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> Wir bieten Ihnen die Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politikrelevanten Diskussionen, die auch in der Öffentlichkeit auf großes Interesse stoßen. Sie erhalten ein hohes Maß an persönlicher Gestaltungsfreiheit und können auf ein reichhaltiges Weiterbildungsangebot zurückgreifen. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten und Telearbeit an. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TVöD. Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Bitte legen Sie den entsprechenden Nachweis Ihrer Bewerbung bei.

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Umweltökonomie, Wirtschafts-, Agrar-, Fischerei-, Naturwissenschaften

Die Stabsstelle Klima, Boden, Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet für 4 Jahre eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Fachgebiet Agrarwissenschaften (Agrarökonomie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Landwirtschaft) oder verwandter Disziplinen zur Mitarbeit im Teilprojekt B (Sozioökonomische und rechtliche Analysen zum landwirtschaftlichen Wassermanagement) des Verbundprojekts LAWAMAD. Das Verbundprojekt LAWAMAD (Landwirtschaftliches Wassermanagement in Deutschland) hat die Aufgabe, Optionen zur Verbesserung des Wassermanagements in Agrarlandschaften Deutschlands zu analysieren. Ziel des verbesserten Wassermanagements ist es, die Verfügbarkeit von Bewässerungswasser für den Pflanzenbau deutlich zu erhöhen. Der Fokus des Projektes liegt auf der oberirdischen Wasserspeicherung. Das Projekt besteht aus drei Teilprojekten, die eng verknüpft sind. Im Teilprojekt A wurden für ausgewählte Landschaftsausschnitte und Wasserspeicherungskonzepte Wasserspeicherbecken planerisch entwickelt und der Ressourcenbedarf und Investitionsbedarf ermittelt. Teilprojekt B soll die Wirtschaftlichkeit und Akzeptanz dieser Optionen sowie ihre Umsetzbarkeit aus rechtlicher Sicht analysieren. Im Teilprojekt C werden der Bewässerungsbedarf und die Bewässerungswürdigkeit für Deutschland flächendeckend quantifiziert einschließlich der zu erwartenden Wirkungen des Klimawandels. Die Teilprojekte A und C sind schon weit vorangeschritten, so dass auf deren Ergebnisse aufgebaut werden kann. Das Arbeitsverhältnis dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung z. B. mit dem Ziel, wissenschaftliche Leitung und Politikberatung in Bundes- oder Landeseinrichtungen zu übernehmen. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Satz 1 bzw. Satz 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz innerhalb der jeweiligen Höchstbefristungsdauer. Ihre Aufgaben: <li> Analyse der Wirtschaftlichkeit unterschiedlicher Wasserspeicherungsoptionen mit Fokus auf Wasserspeicherbecken und deren multifunktionaler Nutzung</li> <li> Analyse der Umsetzbarkeit von Wasserspeicherungsoptionen aus der Sicht der rechtlichen Rahmenbedingungen und der Akzeptanz</li> <li> Erarbeitung von Empfehlungen zur Weiterentwicklung der umweltrechtlichen und förderpolitischen Rahmenbedingungen</li> <li> Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen und zusammenfassenden Studien</li> <li> Organisation von regionalen und nationalen Workshops und Fachtagungen</li> <li> Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie Unterstützung der Politikberatung im Bereich der landwirtschaftlichen Wassernutzung</li> Fachliches Anforderungsprofil: <li> mindestens guter Abschluss eines Universitätsstudiums (M.Sc., Univ.-Dipl.) im Bereich Agrarwissenschaften (Schwerpunkt Ökonomie) oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li> Interesse und Bereitschaft zu promovieren oder bereits erfolgte Promotion mit Bezug zum Forschungsfeld</li> <li> gute Kenntnisse über hydrologische und agrarmeteorologische Zusammenhänge, agrar- und umweltpolitische Instrumente, betriebswirtschaftliche Kalkulationsmethoden</li> <li> Idealerweise Forschungserfahrungen an der Schnittstelle zwischen Ökonomie, Technik und Naturwissenschaften</li> Persönliches Anforderungsprofil: <li> Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und Begeisterungsfähigkeit</li> <li> Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer Sachverhalte</li> <li> Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten</li> <li> souveräner Umgang mit stressigen Situationen</li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu präsentieren</li> <li> sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld an der Bearbeitung gesellschaftlich hochrelevanter Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis mitzuarbeiten. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden wichtig ist, bieten wir umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Bitte reichen Sie den entsprechenden Nachweis zusammen mit Ihrer Bewerbung ein.

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Fachgebiet Agrarwissenschaften (Agrarökonomie, Wirtschafts- u. Sozialwissenschaften der Landwirtschaft) oder verwandter Disziplinen

Das Institut für Ökologischen Landbau des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, forscht am Standort Trenthorst an umweltfreundlicheren, tiergerechteren und effizienteren Systemen des Ökologischen Landbaus und sucht zum 01.02. befristet bis 31.01. eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich der Agrar- und Biowissenschaften in Teilzeit (65 v.H. der regelmäßigen Arbeitszeit) zur Mitarbeit im Drittmittelprojekt Wick4Pig. Das Projekt Wick4Pig ist systemorientiert. Es werden umfangreiche Prüfungen von Genbankakzessionen an zwei klimatisch- und bodenverschiedenen Standorten vorgenommen, Sortenversuche mit Saatwicken und Fütterungsversuche (Akzeptanz- und Verdaulichkeitsversuche) mit Schweinen durchgeführt. Es schließt sich eine Evaluation der Saatwickensorten durch laboranalytische Untersuchungen an. Der gesuchte Wissenschaftler/die gesuchte Wissenschaftlerin wird in das Gesamtprojekt eingebunden. Seine/Ihre Aufgabe wird es sein, sich vorrangig mit pflanzenbaulichen Aspekten zur Saatwicke als regionalem Futtermittel mit geringer Nahrungskonkurrenz zum Menschen zu beschäftigen. Nach Absprache wird er/sie einen Teil der Versuche selbstständig durchführen, auswerten und veröffentlichen. Neben dem Arbeitsverhältnis wird Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation, z. B. Promotion, gegeben. Die eigenen erzielten Ergebnisse können hierfür verwendet werden. Ihre Aufgaben: <li> Recherche zu den wissenschaftlichen Fragestellungen des Projektes</li> <li> Organisation, Durchführung und wissenschaftliche Auswertung von Versuchen und den daraus resultierenden Daten</li> <li> Unterstützung beim Projektmanagement (z.B. bei der Anfertigung von Projektberichten)</li> <li> Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und Präsentation auf (vorwiegend nationalen) Veranstaltungen</li> Ihr fachliches Anforderungsprofil: <li> gutes abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc. oder Univ.-Dipl.) im Bereich der Agrar- oder Biowissenschaften</li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im praktischen Feldversuchswesen sind erwünscht</li> <li> Erfahrung in der Erhebung und statistischen Auswertung von Daten</li> <li> Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher Projektberichte und Veröffentlichungen sind von Vorteil</li> <li> Interesse an nachhaltiger landwirtschaftlicher Produktion</li> Ihr persönliches Anforderungsprofil: <li> Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li> hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li> <li> selbstständiger, strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil sowie gutes Zeitmanagement</li> <li> Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge</li> <li> Fähigkeit, Sachverhalte schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren</li> <li> Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in interdisziplinären Projektzusammenhängen</li> <li> gute deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden wichtig ist, bieten wir umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Am Thünen-Institut für Ökologischen Landbau arbeiten Sie im ländlichen Raum, gut erreichbar von den Städten Bad Oldesloe, Reinfeld und Lübeck. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Das jeweilige Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang), Zeugniskopien und einer Publikationsliste elektronisch (als ein pdf-Dokument) bis zum 24.11. unter Nennung der Kennziffer „--OL “ an Johann Heinrich von Thünen-Institut Institut für Ökologischen Landbau ‚--OL‘ Trenthorst 32, Westerau

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich der Agrar- und Biowissenschaften

Aufgaben <li> In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden beim Bearbeiten von Geschäftsvorfällen, inklusive Entscheidungsvorbereitung und -freigabe.</li> <li> Hand in Hand mit der Gruppenleitung koordinieren Sie fachlich das Team und geben durch aufmerksame Beobachtungen ein fundiertes Feedback zur Fachkompetenz einzelner Personen.</li> <li> Dafür behalten Sie die Ein­haltung fach­licher Prozesse, Richtlinien, Qualitätsstandards sowie Vollmachten stets im Blick, erkennen Opti­mierungs­potenzial und leiten passende Empfehlungen ab.</li> <li> Auch die Bestands- und Vertragsbearbeitung im Kompetenzcenter Agrar wissen wir bei Ihnen in den besten Händen: Hier stehen Sie Kunden und Vertriebs­partnern beratend zur Seite.</li> <li> Ebenso routiniert wie gewissen­haft prüfen und betreuen Sie Anträge, zudem erstellen Sie individuelle Angebote sowie Tarifierungen.</li> <li> Neben fachbezogenen Sonderaufgaben gehört auch das Erstellen passgenauer Deckungs- und Sanierungskonzepte zu Ihrer Agenda, stets unter Berücksichtigung spartenübergreifender Aspekte.</li> Profil / Anforderungen <li> Erfolgreiches Studium der Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, z. B. mit Schwerpunkt Versicherung und Finanzen</li> <li> Fundierte Berufspraxis im operativen Firmenkundengeschäft oder Versicherungsgeschäft</li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und jede Menge Teamgeist</li> Benefits Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit &amp; Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife &amp; Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie &amp; Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk &amp; Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde &amp; ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung &amp; Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. Aufgaben Profil <li> In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden beim Bearbeiten von Geschäftsvorfällen, inklusive Entscheidungsvorbereitung und -freigabe.</li> <li> Hand in Hand mit der Gruppenleitung koordinieren Sie fachlich das Team und geben durch aufmerksame Beobachtungen ein fundiertes Feedback zur Fachkompetenz einzelner Personen.</li> <li> Dafür behalten Sie die Ein­haltung fach­licher Prozesse, Richtlinien, Qualitätsstandards sowie Vollmachten stets im Blick, erkennen Opti­mierungs­potenzial und leiten passende Empfehlungen ab.</li> <li> Auch die Bestands- und Vertragsbearbeitung im Kompetenzcenter Agrar wissen wir bei Ihnen in den besten Händen: Hier stehen Sie Kunden und Vertriebs­partnern beratend zur Seite.</li> <li> Ebenso routiniert wie gewissen­haft prüfen und betreuen Sie Anträge, zudem erstellen Sie individuelle Angebote sowie Tarifierungen.</li> <li> Neben fachbezogenen Sonderaufgaben gehört auch das Erstellen passgenauer Deckungs- und Sanierungskonzepte zu Ihrer Agenda, stets unter Berücksichtigung spartenübergreifender Aspekte.</li> <li> Erfolgreiches Studium der Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, z. B. mit Schwerpunkt Versicherung und Finanzen</li> <li> Fundierte Berufspraxis im operativen Firmenkundengeschäft oder Versicherungsgeschäft</li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und jede Menge Teamgeist</li> Benefits Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit &amp; Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife &amp; Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie &amp; Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk &amp; Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde &amp; ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung &amp; Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. R+V Allgemeine Versicherung AG Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Fachkoordinator Agrar (m/w/d)

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio </li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner </li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung </li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> Aufgaben Profil Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio </li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner </li> Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung </li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> Aufgaben Profil Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner </li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung</li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

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