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Applied Sciences for Life&nbsp;– in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihen­stephan-Triesdorf über ein einzig­artiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Ihre rund 5.845 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hoch­schulen im euro­päischen Raum. An der Fakultät Nachhaltige Agrar- und Energie­systeme, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Teilzeit­stelle (75&nbsp;%) zu besetzen: <h2> Studiengangskoordination (m/w/d) Kennziffer M803-AE</h2> Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027. <h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> Zur Unterstützung der Studiengangs­leitung suchen wir eine Studiengangs­koordination (m/w/d) für die Bachelor­studien­gänge Agri­business und Bio-Lebens­mittel &amp; Business. Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul> <li>fakultätsübergreifende Organisation des Studien­betriebes</li> <li> Erstellung von Studien­gangs­informationen</li> <li> Organisation und Durch­führung von Informations­veranstaltungen</li> <li> Schriftwechsel mit den Studierenden und der Verwaltung</li> <li> organisatorische Aufgaben im Zusammen­hang mit dem Studien­gangs­beirat</li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Lehrberichts</li> <li> Beratung der Studierenden</li> <li>Betreuung&nbsp;/ Pflege der Studien­gangs-Website </li> <li> Unterstützung der Prüfungs­kommission </li> <li>Organisation und Durch­führung der Evaluierung von Lehr­veranstaltungen </li> <li>Mitarbeit bei Änderungen der Studien­pläne bzw. der Prüfungs- und Studien­ordnung </li> <li>Koordination und Begleitung von Akkreditierungs- und Reakkreditierungs­verfahren </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Team­fähigkeit</li> <li> selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li> hohes Maß an Organisations­fähigkeit</li> <li> sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikations­technologie, insbesondere Microsoft Office</li> <li> gute Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift</li> <li> Interesse an den einschlägigen Berufs­feldern der Studien­gänge der Fakultät </li> <li>Fähigkeit, zielgerichtet Kontakte zu Stakeholdern zu knüpfen und zu pflegen </li> <li> grundlegende Kenntnisse in der Agrar­wirtschaft (idealer­weise durch Ausbildung) </li> <li>Vertrautheit mit typischen Studien­abläufen und Lehrformen in relevanten Studien­gängen</li> <li>Erfahrung in Verwaltungs­abläufen </li> </ul> <h3>Einstellungs­voraussetzung:</h3> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH], Diplom [Univ.] oder Bachelor), bevor­zugt im Bereich Land­wirtschaft, Agribusiness oder in einem vergleichbaren Studien­gang. <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands </li> <li>Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>ein modernes Hochschul­umfeld mit innovativen technischen, landwirt­schaft­lichen und ingenieur­wissen­schaft­lichen Studien­gängen</li> <li> ein spannendes, vielseitiges und verant­wortungs­volles Tätigkeits­feld</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit und viel­fältige Austausch­möglichkeiten </li> <li>die Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung </li> <li> Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätz­liche Alters­versorgung sowie Jahres­sonder­zahlungen</li> <li>attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffent­lichen Personenverkehr, vermögens­wirksame Leistungen sowie Kinder­betreuungs­möglichkeiten</li> <li>ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheits­managements</li> <li> ein familienfreundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten; Homeoffice möglich </li> </ul> Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1101861/2122956/cl/7cbce3f23331464cb53de84acc6804421f2214c5/L4100311/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oc3d0LmRlL2FyYmVpdGVuLWFuLWRlci1oc3d0IiwiemwiOiJhZ3Jham8uY29tIn0=" target="_blank">http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt</a>. <h3>Hinweise:</h3> Die Einstellung soll zum nächst­möglichen Zeit­punkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrecht­lichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persön­lichen und tarif­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 10 TV-L. Bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevor­zugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. <h3>Sie wollen Teil unseres Teams werden?</h3> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungs­anschreiben, einem tabellarischen Lebens­lauf, Berufs- bzw. Studien­abschlüssen und qualifizierten Arbeits­zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berück­sichtigen, wenn Sie uns Nach­weise hierüber vorlegen. Ausländische Berufs­abschlüsse&nbsp;/ Aus­ländische Hochschul­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nach­weis über die Gleich­wertigkeit&nbsp;/ An­erkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1101861/2122956/cl/11be607268e7fe4ebc80ff2413aa321c3c30831d/L4100312/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5hbmVya2VubnVuZy1pbi1kZXV0c2NobGFuZC5kZS8iLCJ6bCI6ImFncmFqby5jb20ifQ==" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1101861/2122956/cl/ca4853e787da6be3e01fada95ecdddf2d00f7c54/L4100309" target="_blank">Online-Formular</a>) bis spätestens 16.01.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungs­prozesses bzw. der Einstellung: E-Mail: <a href="mailto:stellenausschreibung@hswt.de" target="_blank">stellenausschreibung@hswt.de</a>

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf

Studiengangskoordination (m/w/d) in Teilzeit (75%)

Die Stabsstelle Klima, Boden, Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12. in Teilzeit (50 v.H. der regelmäßigen Arbeitszeit, zzt. 19,5 Stunden) eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) (Umweltökonomie, Agrarökonomie, Politikwissenschaften oder verwandte Fachgebiete) für die Mitarbeit im Forschungsvorhaben Modellierung der (europäischen) Landwirtschaft mit dem Klimawandel für die Ernährungssicherheit: Science-Policy-Netzwerk – Teilvorhaben 1 (MACSUR SciPolNet-IV). Angesichts der wachsenden Herausforderungen des Klimawandels und der steigenden globalen Anforderungen an die Landwirtschaft, Ernährungssicherheit zu gewährleisten, besteht dringender Handlungsbedarf, um effektive Minderungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Insbesondere im Agrarsektor, der erheblich zu den globalen Treibhausgasemissionen beiträgt, sind innovative und praxisorientierte Ansätze erforderlich, um Emissionen zu reduzieren und gleichzeitig nachhaltige Produktionssysteme zu fördern. Ein zentraler Ansatzpunkt ist dabei die Förderung der Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft, Politik und weiteren Interessensgruppen, um wissensbasierte Lösungen in die politische Entscheidungsfindung und Umsetzung zu integrieren. MACSUR SciPolNet setzt genau hier an: Ziel des Projektes ist es, wissenschaftliche fundierte Kommunikationsprozesse zu fördern, die strategische Lösung für die Reduktion von Treibhausgasemissionen im Agrarsektor zu erleichtern und langfristig Strukturen zu schaffen, die einen kontinuierlichen Austausch zwischen Wissenschaft und Politik ermöglichen. Ihre Aufgaben: <li> Organisation der regelmäßigen Projekttreffen mit den Projektbeteiligten und Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten</li> <li> inhaltliche Vorbereitung und Organisation eines Dialogs zwischen Wissenschaft und Politik, bei dem Ergebnisse zu Minderungsstrategien und -maßnahmen im Agrarsektor vorgestellt und diskutiert werden; Publikation der Ergebnisse in einem Synthesebericht</li> <li> Erweiterung und Pflege des Stakeholder-Netzwerkes, Einholung von Unterstützungszusagen von Interessensgruppen, Entwicklung eines Aktionsplans für die Etablierung langfristiger Strukturen für das Stakeholder-Netzwerk</li> <li> Entwicklung einer langfristigen Struktur für die Weiterführung der MACSUR SciPolNet Aktivitäten</li> <li> inhaltliche Unterstützung der Projektbeteiligten und Koordination der Einbindung weiterer Kolleg*innen am Thünen Institut beim Zusammenstellen relevanter nationaler Informationen, zum Beispiel zu Minderungsmaßnahmen im Agrarsektor, zu relevanten Akteur*innen in Wissenschaft und Politik und zu Modellierungsansätzen</li> Fachliches Anforderungsprofil: <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc., Univ.-Dipl.) im Bereich der Umweltökonomie, Agrarökonomie, Politikwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss</li> <li> gute Kenntnisse der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Politikberatung sowie der Grundlagen der Wissenschaftskommunikation</li> <li> Kenntnisse relevanter Minderungsmaßnahmen im Agrarsektor von Vorteil</li> <li> Kenntnisse relevanter Modellierungsansätze für Agrarsektor- und Betriebsmodelle von Vorteil.</li> Persönliches Anforderungsprofil: <li> hohe Kommunikationsfähigkeit auch mit internationalen und interdisziplinären Projektbeteiligten und Stakeholdern</li> <li> selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li> klare Ausdrucksweise, auch bei komplexen Sachverhalten</li> <li> analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit</li> <li> sehr gute Englischkenntnisse und möglichst auch gute Deutschkenntnissein Wort und Schrift</li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen</li> Unser Angebot: <li> Sicherheit und Leistungen : tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis nach TVöD-Bund bis 31.12.; Ein-gruppierung bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD; attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li> Verantwortung und Sinnstiftung : verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und Mitgestaltung durch Politikberatung</li> <li> Flexibilität und Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen</li> <li> Perspektive : individuelle Weiterentwicklung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote</li> <li> Mobilität : JobTicket und kostenlose Parkplätze</li> Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzug berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Umweltökonomie, Agrarökonomie, Politikwissenschaften oder verwandte Fachgebiete

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12. in Vollzeit eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Fachrichtung Gartenbauökonomie oder Agrarökonomie zur Mitarbeit im Teilprojekt 7 „ökonomische Bewertung“ des interdisziplinären Forschungsvorhabens „Torfreduktion mit sicheren Substraten für den professionellen Gartenbau“. Ziel des Teilprojektes „ökonomische Bewertung“ ist es, den Einsatz von stark torfreduzierten und torffreien Substraten aus betriebswirtschaftlicher Perspektive zu bewerten. Dabei wird auch das Risiko berücksichtigt, das aus der Unsicherheit aufgrund von fehlenden Erfahrungen mit torfreduzierten Substraten in den Betrieben bei der Kulturführung resultiert. Auf Grundlage der Ergebnisse sollen Vorschläge für sinnvolle Anpassungen auf betrieblicher Ebene und für politische Maßnahmen zur Förderung der Substitution von Torf in Kultursubstraten abgeleitet werden. Ihre Aufgaben: <li> betriebswirtschaftliche Folgenabschätzung der Änderung der Zusammensetzung von Substraten für Betriebe des Zierpflanzen-, Beerenobst-, und Topfkräuteranbaus sowie der Baumschulen</li> <li> ökonomische Bewertung der Verwendung von alternativen Substratausgangsstoffen</li> <li> Untersuchung von Anreizen zur Minderung des Torfeinsatzes in gartenbaulichen Produktionsbetrieben und Erarbeitung von politischen Handlungsempfehlungen</li> <li> Durchführung von Befragungen auf Betriebsebene und mit Expert*innen, Durchführung von Workshops mit Stakeholder*innen</li> <li> Mitarbeit im Verbundprojekt „ToSuGa“, u. a. auch Mitwirkung in Projektsitzungen</li> <li> Verfassen von wissenschaftlichen Berichten und Publikationen, Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen</li> Ihr Anforderungsprofil: <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Dipl./ M. Sc.) der Gartenbauwissenschaften (Schwerpunkt Ökonomie) oder Agrarwissenschaften (Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus oder Agribusiness)</li> <li> fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li> Erfahrungen in der ökonomischen Analyse von Betrieben und Produktionssystemen von Zierpflanzen, Beerenobst, Topfkräutern oder in Baumschulen sind erwünscht</li> <li> Erfahrungen mit Risikoanalysen</li> <li> praktische Kenntnisse im Anbau von Zierpflanzen, Beerenobst, Topfkräutern oder in Baumschulen sind von Vorteil</li> Unser Angebot: <li> Sicherheit und Leistungen : tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li> Verantwortung und Sinnstiftung : verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen</li> <li> Flexibilität und Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option zur Teilzeitbeschäftigung, grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen</li> <li> Perspektive : Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung</li> <li> Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote</li> <li> Mobilität : JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen</li> Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) bis 01.01. unter Nennung der Kennziffer --BW bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an E-Mail: Johann Heinrich von Thünen-Institut Institut für Betriebswirtschaft Bundesallee 63, Braunschweig

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Fachrichtung Gartenbauökonomie oder Agrarökonomie

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio </li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> Aufgaben Profil Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio </li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Zielkundenberater (m/w/d) Agrar Versicherungsvertrieb Banken

Die Stabsstelle Klima, Boden, Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet für 4 Jahre eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Fachgebiet Agrarwissenschaften (Agrarökonomie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Landwirtschaft) oder verwandter Disziplinen zur Mitarbeit im Teilprojekt B (Sozioökonomische und rechtliche Analysen zum landwirtschaftlichen Wassermanagement) des Verbundprojekts LAWAMAD. Das Verbundprojekt LAWAMAD (Landwirtschaftliches Wassermanagement in Deutschland) hat die Aufgabe, Optionen zur Verbesserung des Wassermanagements in Agrarlandschaften Deutschlands zu analysieren. Ziel des verbesserten Wassermanagements ist es, die Verfügbarkeit von Bewässerungswasser für den Pflanzenbau deutlich zu erhöhen. Der Fokus des Projektes liegt auf der oberirdischen Wasserspeicherung. Das Projekt besteht aus drei Teilprojekten, die eng verknüpft sind. Im Teilprojekt A wurden für ausgewählte Landschaftsausschnitte und Wasserspeicherungskonzepte Wasserspeicherbecken planerisch entwickelt und der Ressourcenbedarf und Investitionsbedarf ermittelt. Teilprojekt B soll die Wirtschaftlichkeit und Akzeptanz dieser Optionen sowie ihre Umsetzbarkeit aus rechtlicher Sicht analysieren. Im Teilprojekt C werden der Bewässerungsbedarf und die Bewässerungswürdigkeit für Deutschland flächendeckend quantifiziert einschließlich der zu erwartenden Wirkungen des Klimawandels. Die Teilprojekte A und C sind schon weit vorangeschritten, so dass auf deren Ergebnisse aufgebaut werden kann. Das Arbeitsverhältnis dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung z. B. mit dem Ziel, wissenschaftliche Leitung und Politikberatung in Bundes- oder Landeseinrichtungen zu übernehmen. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Satz 1 bzw. Satz 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz innerhalb der jeweiligen Höchstbefristungsdauer. Ihre Aufgaben: <li> Analyse der Wirtschaftlichkeit unterschiedlicher Wasserspeicherungsoptionen mit Fokus auf Wasserspeicherbecken und deren multifunktionaler Nutzung</li> <li> Analyse der Umsetzbarkeit von Wasserspeicherungsoptionen aus der Sicht der rechtlichen Rahmenbedingungen und der Akzeptanz</li> <li> Erarbeitung von Empfehlungen zur Weiterentwicklung der umweltrechtlichen und förderpolitischen Rahmenbedingungen</li> <li> Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen und zusammenfassenden Studien</li> <li> Organisation von regionalen und nationalen Workshops und Fachtagungen</li> <li> Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie Unterstützung der Politikberatung im Bereich der landwirtschaftlichen Wassernutzung</li> Fachliches Anforderungsprofil: <li> mindestens guter Abschluss eines Universitätsstudiums (M.Sc., Univ.-Dipl.) im Bereich Agrarwissenschaften (Schwerpunkt Ökonomie) oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li> Interesse und Bereitschaft zu promovieren oder bereits erfolgte Promotion mit Bezug zum Forschungsfeld</li> <li> gute Kenntnisse über hydrologische und agrarmeteorologische Zusammenhänge, agrar- und umweltpolitische Instrumente, betriebswirtschaftliche Kalkulationsmethoden</li> <li> Idealerweise Forschungserfahrungen an der Schnittstelle zwischen Ökonomie, Technik und Naturwissenschaften</li> Persönliches Anforderungsprofil: <li> Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und Begeisterungsfähigkeit</li> <li> Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer Sachverhalte</li> <li> Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten</li> <li> souveräner Umgang mit stressigen Situationen</li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu präsentieren</li> <li> sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld an der Bearbeitung gesellschaftlich hochrelevanter Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis mitzuarbeiten. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden wichtig ist, bieten wir umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Bitte reichen Sie den entsprechenden Nachweis zusammen mit Ihrer Bewerbung ein.

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Fachgebiet Agrarwissenschaften (Agrarökonomie, Wirtschafts- u. Sozialwissenschaften der Landwirtschaft) oder verwandter Disziplinen

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio </li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner </li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung </li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> Aufgaben Profil Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio </li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner </li> Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung </li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Das Institut für Marktanalyse des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Fachgebiet Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Agrarökonomie für die Forschung zur Analyse der Märkte für ökologische Lebensmittel . Die EU-Kommission und die deutsche Bundesregierung verfolgen ehrgeizige Ziele zur Ausweitung des ökologischen Landbaus. Die ökonomischen, ökologischen und sozialen Auswirkungen einer möglichen Erhöhung des Marktanteils des Ökolandbaus sind aber gerade aus ökonomischer Sicht noch weitgehend unklar. Entsprechende Wirkungen sollen mit dieser neu geschaffenen Stelle anhand verschiedener Methoden untersucht werden. Dazu gehören institutionenökonomische und ökonometrische Ansätze sowie Modelle zur Analyse der Marktwirkungen unterschiedlicher Förderpolitiken, insbesondere auf Preise, Nachfragemengen und Handelsströme. Der angestrebte ganzheitliche Blick auf den Ökolandbau setzt die Berücksichtigung der gesamten Wertschöpfungskette bezogen auf verschiedene Produktgruppen und die Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen und Instituten voraus. Die Anwendung etablierter und neuer Methoden im Zuge der Analyse des ökologischen Landbaus erfordert den Aufbau einer umfassenden Datenbasis und methodische Weiterentwicklungen. Eine Erweiterung des im Institut für Marktanalyse bereits bestehenden Marktmonitorings um den Bereich Ökolandbau soll die vorhandene Expertise ergänzen und Synergien nutzen. Aufgaben: <li> Monitoring der Märkte für ökologische Lebensmittel (Warenströme, Absatz- und Bezugswege auf nationalen und internationalen Märkten, Konsum) und regelmäßige Marktberichterstattung</li> <li> Analyse von Preisbildung entlang der Wertschöpfungskette des Ökolandbaus, insbesondere der Märkte für Milch und Milchprodukte</li> <li> quantitative Folgenabschätzungen zu unterschiedlichen Förderpolitiken für den ökologischen Landbau</li> <li> Berücksichtigung der Zusammenhänge der Märkte für konventionelle und ökologische Lebensmittel</li> <li> methodische Weiterentwicklung und Aufbau einer umfassenden Datenbasis zur ökologischen Land- und Lebensmittelwirtschaft</li> <li> Vernetzung und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Instituts für Marktanalyse, mit anderen Thünen-Fachinstituten sowie weiteren nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen</li> <li> eigenständiger Aufbau des Aufgabenbereiches</li> <li> Einwerbung, Durchführung und Koordination von Drittmittelprojekten</li> <li> Erstellung von Berichten und Stellungnahmen sowie Publikationen</li> Fachliches Anforderungsprofil: <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom, Master) mit Schwerpunkt Agrarökonomie oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs, bevorzugt mit Promotion</li> <li> qualifizierte Expertise zu den Agrarmärkten für ökologische Nahrungsmittel</li> <li> qualifizierte Erfahrungen in der Anwendung ökonometrischer Verfahren und/oder ökonomischer Modelle und der zugrunde liegenden Datenbasis</li> <li> Erfahrungen in der Politikberatung an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft</li> <li> Erfahrungen in der Planung und Koordination von Forschungsprojekten sin von Vorteil</li> <li> sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> Persönliches Anforderungsprofil: <li> analytisches Denkvermögen und kritische Urteilsfähigkeit</li> <li> strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li> Fähigkeit, Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich zu präsentieren</li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li> Unser Angebot: <li> Sicherheit und Leistungen : tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li> Verantwortung und Sinnstiftung : verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen</li> <li> Flexibilität und Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option zur Teilzeitbeschäftigung, grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen</li> <li> Perspektive : Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung</li> <li> Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote</li> <li> Mobilität : JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen</li> Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang), Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) und Publikationsliste bis zum 16.01. unter Nennung der Kennziffer --MA bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an: Johann Heinrich von Thünen-Institut Institut für Marktanalyse Dir. u. Prof. Dr. Martin Banse ‚--MA‘ Bundesallee 63, Braunschweig

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Fachgebiet Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Agrarökonomie

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> Aufgaben Profil Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner </li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung</li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

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