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You share a passion for plants and look for a professional future in an international, sustainably operating company? Then become part of our team at KWS LOCHOW GmbH at the Wohlde-Bergen location as an&nbsp;<h3> Assistant Breeder (m/f/d) for Management of Selection Processes for Product Development in the Hybrid Rye Breeding Program.&nbsp;</h3>This exciting position is full-time and permanent. &nbsp;Drive the selection decisions of the hybrid rye product development pipeline with a thorough understanding of the germplasm and contribute to the strategy of the company allowing a short time-to-market introduction of successful varieties. We look forward to receiving your application.&nbsp;Your Responsibilities with Us:&nbsp;<ul><li>Deliver precise results with a high degree of accountability by conducting comprehensive analyses of phenotypic and genomic datasets using statistical software such as R and SAS.&nbsp;</li><li>Contribute to common selection decisions across the breeding program.&nbsp;</li><li>Streamline decision making by processing and compiling data from across different functional units of the breeding program.&nbsp;</li><li>Define selection criteria based on understanding of germplasm and associated traits.&nbsp;</li><li>Refine selection procedures for product development by considering genetic factors, knowledge on germplasm, efficiency, and logistical aspects to ensure a sustainable yield of elite genetics from the breeding program.&nbsp;</li><li>Foster scientific cooperation with external partners in breeding research and be an active community member.&nbsp;</li><li>Conceptualize, plan, implement, and manage breeding-related research projects.&nbsp;</li></ul>Your Profile:&nbsp;<ul><li>Completed Master's or PhD in the fields of plant breeding, agricultural sciences, statistics, or related subjects.&nbsp;</li><li>Solid knowledge and proven experience in phenotypic data analysis; basic understanding of genetics and breeding methodologies.&nbsp;</li><li>Ideally, initial professional experience in complex structures and an international context. &nbsp;</li><li>Very good written and spoken English skills; basic communication skills in German are an advantage.&nbsp;</li><li>High level of self-responsibility and ownership regarding the projects and topics handled.&nbsp;</li><li>Strong communication and project management skills across functional, regional and cultural boundaries.&nbsp;</li><li>High willingness to &nbsp;learn and work with enthusiasm on new, complex breeding topics.&nbsp;</li></ul>&nbsp; Start your future with us! What we offer to help you grow:&nbsp;<ul><li>As a family-run company, we live by the values of closeness, reliability, vision and independence - a culture, which is also lived in practice, e.g. through an open and friendly working atmosphere.&nbsp;</li><li>You will work alongside our breeders and assistant breeders, thereby contributing to the development of excellent and novel hybrid rye varieties.&nbsp;&nbsp;</li><li>In addition to flexible working time models, this position also offers an attractive salary package (incl. company pension scheme, capital-forming benefits, Christmas and holiday bonus, preferential shares, childcare allowance, job bike).&nbsp;</li><li>According to the motto: "Make yourself grow!" we promote individual professional and personal development.&nbsp;</li></ul>Did we spark your interest? Then apply now via our online portal and send us your documents. We look forward to getting to know you!About KWSKWS is one of the world’s leading plant breeding companies. Over 5,000 employees in more than 70 countries generated net sales of around €1.8 billion in the fiscal year 2022/2023. A company with a tradition of family ownership, KWS has operated independently for 165 years. It focuses on plant breeding and the production and sale of seed for corn, sugar beet, cereals, vegetables, oilseed rape and sunflower. KWS uses leading-edge plant breeding methods to continuously improve yield for farmers and plants’ resistance to diseases, pests, and abiotic stress. To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. For more information: <a href="http://www.kws.com/career" target="_blank">www.kws.com/career</a>. Follow us on LinkedIn® at <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. Our data privacy policy for candidates is available on <a href="http://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Please select the country where the job you applied for is posted in and, if applicable, the specific business unit.

KWS LOCHOW GmbH

Assistant Breeder (m/f/d) Management of Selection Processes for Product Development

Hochschule Osnabrück | Hochschule Osnabrück

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">
 
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 Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungs­stärke sowie individuelle Entfaltungs­möglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschul­management. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.
 
 Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 <h1>
 MITARBEITER*IN (Z.B. ATA/​LTA/​LANDWIRT*IN) IM BEREICH PFLANZENPRODUKTION
 
 </h1>
 

 
 
 für die beiden Forschungsprojekte „Standortdifferenzierte Bewertung und Anrechnung von Nitrifikationsinhibitoren als Klimaschutzmaßnahme im Pflanzenbau (NitriKlim)“ und „Verbesserung der N‑Effizienz im Winter­rapsanbau durch Reihen- und Spot-Düngung (RapsSpot)“. Im Rahmen dieser Projekte werden u.&nbsp;a. Gewächshaus- und Feldversuche mit Winterweizen und Winterraps zur Beurteilung der Effizienz verschiedener Düngungsverfahren durchgeführt.
 
 

 
 
 
 <h3>Aufgabengebiet:</h3>
 <ul>
<li>Anlage und Betreuung von Feldversuchsparzellen (u.&nbsp;a. Applikation verschiedener Düngerprodukte, Durchführung von Messungen im Pflanzenbestand, Bonituren, Boden- und Pflanzenbeprobungen, Ertragserhebung),</li>
<li>Unterstützung bei der Anlage und Betreuung von Gewächshaus­versuchen (u.&nbsp;a. Vorbereitung der Böden, Aussaat und Pflege, Durchführung von Messungen, Ertragserhebung),</li>
<li>Aufbereitung von Boden- und Pflanzenproben für die Laboranalyse,</li>
<li>Mithilfe bei der Erfassung und Zusammenstellung von Daten.</li>
</ul>
 
 

 
 
 <h3>Einstellungsvoraussetzungen:</h3>
 <ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Agrarwirtschaftlichen- oder Landwirtschaftlich-Technischen Assistent*in (ATA/​LTA), Pflanzentechnologe*in, Landwirt*in, eine vergleichbare einschlägige Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im pflanzenbaulichen Versuchswesen mit den spezifizierten Aufgabengebieten,</li>
<li>von Vorteil sind Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen und gute kommunikative Fähigkeiten,</li>
<li>Führerschein Klasse B (Klasse T von Vorteil),</li>
<li>Fähigkeit, Aufgabenstellungen eigenständig zu bearbeiten,</li>
<li>Verständnis für die Besonderheiten des landwirtschaftlichen Versuchswesens sowie Flexibilität und Teamfähigkeit.</li>
</ul>
 
 

 
 Die Beschäftigung erfolgt bis zum 30.09.2026 mit 75 %, danach mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit, und ist befristet bis zum 31.07.2027. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis nach Entgeltgruppe 9a des TV‑L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.
Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!
 

 
 <h3>Auch das dürfte Sie interessieren:</h3>
Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeit­modelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/​stellenangebote</a> 

 Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E‑Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 30.10.2024 unter Angabe der Kennziffer 63‑2024 erbeten an: 
 
 

 
 Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d2e859e1-30031-391-59abdb.html" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <a href="https://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Hochschule Osnabrück

Mitarbeiter*in (z. B. ATA/LTA/Landwirt*in) im Bereich Pflanzenproduktion

Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank">
 
 </a>
 

 
 
 

 
 
 
 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

 

 Wir suchen für den Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit zum nächst­möglichen Zeitpunkt:
 <h1>
 Beschäftigte für den Bundesforst in forstlichen Funktionen (w/m/d)
 
 (E 10 - E 12 TVöD Bund, Kennung: BFF1024, Stellen‑ID:&nbsp;1188859)

 </h1>

 <ul>
<li>Revierleitung</li>
<li>
Sachbearbeitung
<ul>
<li>in der Zentrale oder</li>
<li>den Bundesforstbetrieben</li>
</ul>
</li>
</ul>
 

 
 
 <h2 id="p_responsibilities_title">Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>
 
Momentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung:
<ul>
<li>
Drei Sachbearbeitungen im forstlichen Gutachterdienst
<ul>
<li>
Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Schmidmühlen (MCHF 0403)
<ul>
<li>befristet für zwei Jahre, E 10 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
<li>
Bundesforstbetrieb Rhein-Mosel am Standort Baumholder (KORM 0401)
<ul>
<li>unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
<li>
Bundesforstbetrieb Heuberg am Standort Meßstetten (FRHB 0105)
<ul>
<li>unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li>
Sachbearbeitung Naturschutz im Bereich Waldumwandlung der Zentrale Bundesforst am Standort Bonn (ZEBF 4503)
<ul>
<li>unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
<li>
Zwei Sachbearbeitungen in der biologischen Produktion der Zentrale Bundesforst am Standort Berlin (ZEBF 3101, ZEBF 3103)
<ul>
<li>unbefristet, E 10 bzw. E 11 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
<li>
Servicebereichsleitung im Bundesforstbetrieb Heuberg am Standort Meßstetten (FRHB 1000)
<ul>
<li>unbefristet, E 12 zzgl. Zulage TVöD Bund bzw. A 13g BBesG –</li>
</ul>
</li>
<li>
Sachbearbeitung Holzverkauf im Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Schmidmühlen (MCHF 1002)
<ul>
<li>unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
<li>
Revierleitung für das Forstrevier Grüner Grund im Bundesforstbetrieb Schwarzenborn am Standort Oberaula (KOSB 2070)
<ul>
<li>befristet für ein Jahr, E 11 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
</ul>
Kennzahlen zum Revier: Gesamtfläche: 1.268 ha Forstbetriebsfläche: 700 ha Jahreseinschlag gesamt: ca. 500 Efm zzgl. Verkehrssicherungsholz Anzahl der Liegenschaften: 18 Anzahl der Kund*innen/Nutzer*innen: 9 Baumartenverteilung: ALH 8 %, ALN 15 %, Bu 28 %, Dgl 4 %, Ei 20 %, Fi 12 %, Ki 9 %
<ul>
<li>
Revierleitung für das Forstrevier Hagenow im Bundesforstbetrieb Trave am Standort Lübtheen (ROTR 2006)
<ul>
<li>unbefristet, E 11 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
</ul>
Kennzahlen zum Revier: Gesamtfläche: 2.604 ha Forstbetriebsfläche: 1.658 ha Jahreseinschlag gesamt: 7.000 Efm Anzahl der Kund*innen/Nutzer*innen: 4 Anzahl an Liegenschaften: 8 Hauptbaumarten: Buche &amp; Kiefer
<ul>
<li>
Revierleitung für das Forstrevier Ruppersdorf im Bundesforstbetrieb Thüringen-Erzgebirge am Standort Neundorf (Rosenthal am Rennsteig) (EFTE 3080) 
<ul>
<li>unbefristet, E 11 TVöD Bund -</li>
</ul>
</li>
</ul>
Kennzahlen zum Revier: Gesamtfläche: 1.500 ha Forstbetriebsfläche: 1.400 ha Jahreseinschlag gesamt: ca. 3.000 Efm Anzahl der Liegenschaften: 4 Anzahl Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen: 18 Anzahl der Kunden/Nutzer: 6 Baumartenverteilung: Fi 70%, Ki 10%, ALH 6%, ALN 14%

 
 

 
 
 <h2 id="p_profile_title">Was erwarten wir?</h2>
 
<h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom‑FH) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung (z.&nbsp;B. Trainee, Anwärterdienst) ist von Vorteil</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>Jagdschein</li>
</ul>

 
 

 
 
 <h2 id="p_offer_title">Was bieten wir?</h2>
 <ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
 
 

 
 
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
 
 Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. Oktober 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/fe4edcd6-30190-391-4c9950.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen-ID 1188859.
				

 
				
 <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/fe4edcd6-30190-391-4c9950.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
				
				
 
 Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 42.&nbsp;Kalenderwoche statt.
 
 

 
 
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787272" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑272</a> gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bordin und Frau Büldge unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787511" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑511</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.

 

 
 
 <h2 id="p_legal_info_title">Hinweise:</h2>
 
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).


 
 <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Beschäftigte für den Bundesforst in forstlichen Funktionen (w/m/d)

<h2>Oberbayern mitgestalten</h2> Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 56 – Futtermittelüberwachung Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen <h2> Futtermittelkontrolleurin oder Futtermittelkontrolleur (m/w/d) Entgeltgruppe 10 TV-L, Vollzeit, befristet bis 31.12.2026</h2> für den Standort in München. Das Sachgebiet 56 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Ingolstadt verlagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist ein über­wiegender Einsatz in München vor­gesehen. Mit Ihrer Mitarbeit im Sachgebiet Futter­mittel­überwachung Bayern leisten Sie einen wert­vollen Beitrag in der Umsetzung des staatlichen Auftrags, im Interesse des Verbraucher­schutzes wie auch der Tier­gesundheit, die Futtermittel­sicherheit entlang der gesamten Produktionskette von der Futter­mittel­erzeugung bis zur Fütterung zu über­wachen sowie durchzusetzen. <h3>Ihre neuen Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mitwirkung bei Konditionalitäts- / Cross-Compliance-Prüfungen bei Landwirtinnen und Landwirten in ganz Bayern durch Außendiensttätigkeit, auch mehrtägig</li> <li>Überwachung futtermittelrechtlicher Vorschriften durch Probe­nahme und Inspek­tio­nen bei Futtermittelherstellern, Händlern sowie Land­wirtinnen und Land­wirten in ganz Bayern</li> <li>Fachliche Beurteilung und Ergreifen der erforderlichen Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Bescheiden und Durchführung von Ordnungs­widrig­keitsverfahren</li> <li>Erteilung von EU-Zulassungen und Registrierungen</li> <li>Elektronische Bearbeitung der bei der Überwachung der futter­mittel­rechtlichen Vor­schriften anfal­lenden Daten mittels einer fach­spezi­fischen Software</li> <li>Fachliche Beratung von Wirtschafts­beteiligten und Behörden</li> <li>Erstellen von Auswertungen&nbsp;/ Statistiken</li> <li>Tätigkeiten im Innendienst, insbesondere im Zusammen­hang mit Erfassung und Bear­beitung von Befunden aus der amtlichen Futter­mittel­probennahme</li> </ul> <h3>Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor oder als Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur&nbsp;(m/w/d) (FH) der Fachrichtungen Land­wirtschaft, Agrar- und Ernährungs­wissenschaft oder einer vergleich­baren Fachrichtung</li> </ul> <h3>Darüber hinaus wünschen wir uns:</h3> <ul> <li>Gute Kenntnisse über Tierernährung und/oder Futter­mittel</li> <li>Hohe Bereitschaft zum Außendienst (auch mehrtägig)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sozial­kompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit, Entscheidungs­freude, Verhand­lungs­geschick und Durch­setzungs­fähigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise</li> <li>Kenntnisse über Lebensmittel und deren Neben­produkte sind erwünscht</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, DV-Erfahrung (MS Office), MS-Access-Kennt­nisse sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Infor­mationen finden Sie z.B. unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1048354/2035101/cl/f30e06cc662c39936502e3d26ee6d6f0a2076a5f/L3863622/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvIiwiemwiOiJhZ3Jham8uY29tIn0=" target="_blank"> www.oeffentlicher-dienst.info</a></li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Eine bis 31.12.2026 befristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an der Regie­rung von Oberbayern in der Außenstelle Heßstraße</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> <h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3> <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximi­lianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirk­same Leistungen, ggf. Ballungs­raumzulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglich­keiten für eine vergüns­tigte Mit­gliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.09.2024. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser <a href="https://recrumedia.com/MZ9xto/" target="_blank">Bewerberportal</a> an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Göhner, Tel. +49 89 2176-2783. Bei Fragen zum Bewer­bungs­verfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-22 (24) 2024 gerne Frau Gisbert unter Tel. +49 89 2176-2382 zur Verfügung. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behinderung oder sexu­eller Identität.

Regierung von Oberbayern

Futtermittelkontrolleurin oder Futtermittelkontrolleur (m/w/d)

Sie haben eine Leidenschaft für Pflanzen und wollen Ihre Fähigkeiten Ergebnis-orientiert einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei der KWS LOCHOW GmbH am Standort Wohlde-Bergen als Assistenzzüchter (m/w/d) Introgression von Merkmalen und Hybridsystemen in der Hybridroggenzüchtung.&nbsp;Diese spannende Position ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Das werden Ihre Hauptaufgaben sein:<ul><li>Planung und Umsetzung von Gewächshausprogrammen zur Einlagerung von Merkmalen im Hybridroggen</li><li>Steuerung und Betreuung von Selbstungs- und Kreuzungsprogrammen</li><li>Organisation von Konversions- und Linienentwicklungsprozessen mit firmeneigener Software&nbsp;</li><li>Ausarbeitung und Betreuung von Projekten im Bereich der Züchtungsforschung</li><li>Erstellung von zusammenfassenden Analysen und Berichten</li><li>Funktionelle Leitung im Bereich für Introgression von Merkmalen</li><li>Stellvertretung für funktionelle Leitung im Bereich der Linienentwicklung</li></ul> Bringen Sie Ihre Stärken ein:<ul><li>B.Sc. oder M.Sc. in Pflanzenzüchtung, Agrarwissenschaften oder verwandter Gebiete&nbsp;</li><li>Gute theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der phänotypischen und Marker-gestützten Datenanalyse</li><li>Erfahrung im Umgang mit Pflanzen idealerweise im Gewächshaus sind von Vorteil</li><li>Gute Fähigkeiten in den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Vertrautheit mit Standardsoftware für statistische Anwendungen und Datenbanken</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch.</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Überstunden und Wochenendarbeit sowie saisonaler Reisetätigkeit (bis zu 10%)</li></ul> Mit uns beginnen Sie Ihre Zukunft... Was wir Ihnen zum Wachstum anbieten:<ul><li>Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Nähe, Verlässlichkeit, Weitblick und Unabhängigkeit - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Unser Produktionsstandort liegt in der wunderschönen Südheide im Landkreis Celle in Niedersachsen&nbsp;</li><li>Wir schaffen die geeigneten Rahmenbedingungen für Sie: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad und eine angemessene Work-Life-Balance</li><li>Frei nach dem Motto: „Make yourself grow!“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung&nbsp;</li></ul>Sie möchten Ihr Potential entfalten und bei der KWS wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser <a href="https://jobs.kws.com/job/Bergen-Assistenzz%C3%BCchter-%28mwd%29-Introgression-von-Merkmalen-und-Hybridsystemen-in-der-Hybridroggenz%C3%BCchtung-Nied/1109564801/" target="_blank">Online-Portal.</a> Über KWSKWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: <a href="https://www.kws.com/de/de/karriere" target="_blank">www.kws.de/karriere/</a>. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter <a href="https://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.

Assistenzzüchter (m/w/d) Introgression von Merkmalen und Hybridsystemen in der Hybridroggenzüchtung

<h3>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h3>Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Grunderwerb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h2>Sachbearbeiter (w/m/d) im Grunderwerb</h2>in unserer Niederlassung Nordbayern in Fürth.﻿ <h3>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:&nbsp;</h3><ul><li>Vorbereiten und Führen der Grunderwerbsverhandlungen für den Autobahnneu- und -ausbau</li><li>Erstellen und Abschließen von Bauerlaubnis- und Verwaltungsvereinbarungen sowie von Entschädigungsvereinbarungen einschließlich Regeln von grundstücksbezogenen Schadenersatzfragen</li><li>Vorbereiten von und Teilnehmen an vorzeitigen Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren</li><li>Entwerfen von Notarverträgen und Teilnehmen an Beurkundungen</li><li>Beantragen von und Teilnehmen an amtlichen Schlussvermessungen sowie Abrechnen von Fortführungsnachweisen</li><li>Vertreten der Eigentümerinteressen bei Beteiligung an Flurbereinigungsverfahren</li><li>Verwalten der Liegenschaften der Bundesautobahnverwaltung</li></ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Agrar-, Verwaltungswissenschaften oder Forstwirtschaft oder als Dipl.-Jurist (w/m/d) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Außendiensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul><h3>Das wäre wünschenswert:&nbsp;</h3><ul><li>Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse in GE/Office oder einem vergleichbaren Grunderwerbs- und/oder Liegenschaftsprogramm</li></ul><h3>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:&nbsp;</h3><ul><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul> <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten?&nbsp;Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt bis&nbsp;Entgeltgruppe 11 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. <h3>Kontakt:</h3>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Birte Neubauer&nbsp;| Telefonnummer: 0911 4621 - 714Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre&nbsp;<a href="https://karriere.autobahn.de/job-invite/924/" target="_blank">Online-Bewerbung</a> bis einschließlich 06.10.2024.Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordbayern Nürnberger Str. 18 90762 Fürth<a href="https://www.autobahn.de/karriere/darum-autobahn" target="_blank"> www.autobahn.de﻿</a>Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der&nbsp;<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>&nbsp;des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den&nbsp;<a href="https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis" target="_blank">Datenschutzinformationen</a>&nbsp;nachlesen.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Autobahn GmbH des Bundes

Sachbearbeiter (w/m/d) Grunderwerb

Die Limagrain GmbH mit Sitz in Edemissen ist ein Tochterunternehmen der international agierenden Groupe&nbsp;­Limagrain. Den Schwerpunkt der Vertriebs- und Züchtungsaktivitäten auf dem deutschen Saatgutmarkt bilden Mais, Raps, Getreide, Sonnenblume und Futtergräsermischungen. Unsere Produkte werden unter der Marke LG vertrieben.Wir suchen ab sofort einen&nbsp; &nbsp;<h2>VERKAUFSBERATER (W/M/X)&nbsp; &nbsp;</h2>Region Nordhessen und Westthüringen &nbsp;Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Umsetzung der regionalen Vertriebskonzepte im definierten Verkaufsgebiet</li><li>Saatgutverkauf für alle LG Kulturarten (Mais, Raps, Getreide, Sonnenblume, Gräser u.a.)&nbsp;</li><li>Aufbau und Entwicklung von Kundenkontakten und erster Ansprechpartner für Wiederverkäufer und Landwirte</li><li>Betreuung von Offizialberatung und Beratungsdiensten&nbsp;</li><li>Die Planung, das Anlegen und die Durchführung von Sortenpräsentationen (Feldtage, Veranstaltungen, Schulungen sowie praktische Anbauberatung)</li><li>Mitwirkung in Entwicklung und Umsetzung von regionalen Verkaufskonzepten und Verkaufsaktionen &nbsp;</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>Einen (Fach-) Hochschulabschluss in Agrarwissenschaften</li><li>Praktische Erfahrung im Agrarhandel (bevorzugt im Saatenbereich) wären vorteilhaft, auch Berufsanfänger sind gern gesehen</li><li>Gute Kenntnisse über die landwirtschaftlichen Hauptkulturen</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Offenheit und hohe Lernbereitschaft</li><li>Überzeugungskraft, wirkungsvolle Kommunikation und Teamfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit der unternehmensinternen IT-Struktur (MS-Office, CRM etc.)</li><li>Ausgeprägte kommerzielle Fähigkeiten und ein gutes Marktverständnis &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien&nbsp;</li><li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung</li><li>Ein volles 13. Gehalt als Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge &nbsp;</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an:&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Limagrain.de" target="_blank">Bewerbung@Limagrain.de</a> oder an:&nbsp; Limagrain GmbH,&nbsp; z. Hd. Herr Klaus Ahrens, Griewenkamp 2&nbsp; in 31234 Edemissen, Tel. 05176/9891-29 &nbsp;Weitere Informationen auf <a href="http://www.LGseeds.de/Karriere&amp;nbsp" target="_blank">www.LGseeds.de/Karriere&amp;nbsp</a>;

Limagrain GmbH

Züchter aus Leidenschaft

Verkaufsberater (w/m/x) Region Nordhessen und Westthüringen

<a href="https://www.josera.de/" target="_blank"></a> Wir sind Teil der ERBACHER the food family und Vordenker &amp; Vormacher zukunftsfähiger Ernährung. Als Familienunternehmen sind wir seit 80 Jahren Hersteller von Nutz- und Heimtiernahrung und hoch­wertigen Lebensmitteln. Unser Anspruch ist es, innovative Ernährung für Mensch und Tier in guter globaler Gemeinschaft zu erschaffen. Daran arbeiten wir mit über 1000 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und internationalen Niederlassungen. Mit unserem Family Spirit fördern wir ein motivie­rendes Arbeitsumfeld. Eigenverantwortliches Arbeiten gehört für uns ebenso dazu, wie die Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz aller Teammitglieder. <h2> 			Sales Manager* Rind/Kalb – Nordrhein-Westfalen* 		 </h2> <h3> Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Beratung und den Verkauf bei unseren Zielkunden, dem Landwirt von morgen •</li> <li>Du berätst Zukunfts-Betriebe mit deinen Teamkollegen aus den Bereichen Siliermittel, Digitale Tools &amp; Services und baust diese weiter aus</li> <li>Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Marktanteile in der von dir betreuten Region; dazu nutztdu unterschiedliche Vertriebskanäle</li> <li>Du bist Sparringspartner der Landwirte und verstehst es, den Kundennutzen authentisch zu vermitteln unddas Verkaufsgespräch erfolgreich zum Abschluss zu bringen</li> <li>Mit Blick auf unseren Zielkunden arbeitest du eng mit den Bereichen Customer Care, R&amp;D, Marketing undProduktmanagement zusammen, die dich mit ihren Kompetenzen unterstützen</li> </ul> <h3> 			Dein Profil </h3> <ul> <li>Verkaufen ist deine Leidenschaft und du verfügst über ein tiefes Verständnis für Verkaufsprozesse </li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Landwirtschaft </li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben </li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Fütterung Milchvieh und Kälberaufzucht </li> <li>Du findest Digitalisierung spannend und nutzt digitale Tools in der Beratung für Rationsberechnungen, Datenauswertung (AMS, Melkstand, MLP usw.) und weitere Sensorik im Bereich Rind/Kalb</li> <li>Mit Weitblick auf die Zukunft bist du offen für deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> </ul> <h3> Was Dich erwartet </h3> <ul> <li>Innovative, kreative und auch mal unkonventionelle Denk- und Arbeitsweisen </li> <li>Breites Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen sowie diverse Sprachtrainings </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office </li> <li>Eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und die Chance, mitzureden und umzusetzen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – Zusätzliche Urlaubstage – Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Unfallversicherung – Bonus </li> <li>Sport-, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote </li> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>Wir fördern die E-Mobilität mit Ladesäulen an unserem Hauptstandort sowie der Möglichkeit des Leasings eines Elektrofahrzeugs</li> </ul> Du möchtest noch mehr Einblicke in das Daily Business erhalten? Dann schau dir die Videos unserer Sales Manager* unter <a href="https://agrarjobs.food.family/" target="_blank">Agrarjob – Key Account Manager Food Family</a> an! *Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen. Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle. Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Du uns auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mit­teilst. Deine Ansprechpartner: 					Recruiting Team Tel.: 09371 940-2220 					Mail: <a href="mailto:jobs@food.family" target="_blank">jobs@food.family</a> 			 Josera GmbH &amp; Co. KG • Industriegebiet Süd • 63924 Kleinheubach

Polen

Josera GmbH & Co. KG

Tiernahrung für Milchkühe, Kälber & Schweine

Produktmanager Michael

Sales Manager* Rind/Kalb - Region Nordrhein-Westfalen

<a href="https://www.josera.de/" target="_blank"></a> ERBACHER the food family ist Vordenker und Vormacher zukunftsfähiger Ernährung. Als Familien­unter­nehmen sind wir seit 80 Jahren Hersteller von Nutz- und Heimtiernahrung und hochwertigen Lebens­mitteln. Unser Anspruch ist es, innovative Ernährung für Mensch und Tier in guter globaler Gemein­schaft zu erschaffen. Daran arbeiten wir mit über 1000 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und internationalen Niederlassungen. Mit unserem Family Spirit fördern wir ein motivierendes Arbeits­umfeld. Eigenverantwortliches Arbeiten gehört für uns ebenso dazu, wie die Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz aller Teammitglieder. <h2> Sales Manager* Rind/Kalb – Region Allgäu 		 </h2> <h3> Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Beratung und den Verkauf bei unseren Zielkunden, dem Landwirt von morgen </li> <li>Du berätst Zukunfts-Betriebe mit deinen Teamkollegen aus den Bereichen Milchkuh &amp; Kalb sowie DigitaleTools &amp; Services (TecDi, Kälbergesundheitssensoren, …) - und baust diese weiter aus</li> <li>Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Marktanteile in der von dir betreuten Region; dazu nutztdu unterschiedliche Vertriebskanäle</li> <li>Du bist Sparringspartner der Landwirte und verstehst es, den Kundennutzen authentisch zu vermitteln und das Verkaufsgespräch erfolgreich zum Abschluss zu bringen</li> <li>Mit Blick auf unseren Zielkunden arbeitest du eng mit den Bereichen des Verkaufsinnenddienstes (Customer Care), R&amp;D (Markt- &amp; Produktentwicklung), Marketing sowie Produktmanagement zusammen, die dich mit ihren Kompetenzen unterstützen</li> </ul> <h3> 			Dein Profil </h3> <ul> <li>Verkaufen ist deine Leidenschaft – und du verfügst über ein tiefes Verständnis für Verkaufsprozesse </li> <li>Du hast idealweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Landwirtschaft </li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung auf bzw. in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben </li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich der Fütterung von Milchkuh &amp; Kalb </li> <li>Du findest Digitalisierung spannend und nutzt digitale Tools in der Beratung </li> <li>Mit Weitblick auf die Zukunft bist du offen für deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> </ul> <h3> Was Dich erwartet </h3> <ul> <li>Intensive Einarbeitung &amp; Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten – Zusätzliche Urlaubstage – Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Unfallsversicherung – Bonus – Weiterbildung </li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>Langfristige Perspektive für die Zukunft und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen. </li> </ul> Du möchtest noch mehr Einblicke in das Daily Business erhalten? Dann schau dir die Videos unserer Sales Manager* unter <a href="https://agrarjobs.food.family/" target="_blank">Agrarjob – Key Account Manager Food Family</a> an! *Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen. Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle. Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Du uns auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mit­teilst. Deine Ansprechpartner: 					Recruiting Team Tel.: 09371 940-2220 					Mail: <a href="mailto:jobs@food.family" target="_blank">jobs@food.family</a> 			 Josera GmbH &amp; Co. KG • Industriegebiet Süd • 63924 Kleinheubach

Sales Manager* Rind/Kalb - Region Allgäu

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.10.2024. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser <a href="https://recrumedia.com/kdFykq/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berück­sichtigt werden. Auskünfte zum Aufgaben­bereich erteilt Ihnen gerne Frau Dr. Stöckl, Tel. +49 8151 148-77493. Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren stehen Ihnen gerne Frau Probst (Landratsamt Starnberg, Tel. +49 8151 148-77162) oder Herr Mettner (Regierung von Oberbayern, Tel. +49 89 2176-3672) zur Verfügung. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiter&nbsp;(m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

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