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Verkäufer für die Frischetheke / Fleischereifachverkäufer (m/w/d) Arbeitsbeginn sofort Arbeitsort Münster-Hiltrup Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit Vertragsdauer unbefristet Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides! Als vielseitige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten auf die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Immobilien sind wir krisensicher aufgestellt und wollen durch Ihre Unterstützung weiterhin erfolgreich sein. Für unsere E center in Münster-Hiltrup (Meesenstiege 54) und Münster-Zentrum (Friedrich-Ebert-Straße 143) suchen wir Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit als Verkäufer für die Frischetheke / Fleischereifachverkäufer (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen - Deine Benefits Miteinander: Familiärer Umgang und wertschätzendes Arbeitsklima Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche Work-Life-Balance: 36 Urlaubstage Zusatzleistung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine Gruppenunfallversicherung Corporate Benefits: Attraktive Angebote von starken Marken JobRad: Möglichkeit zwei Fahrräder zu leasen Deine Aufgaben Beratung: Dank Deiner kompetenten Beratung und Bedienung sorgst Du für ein angenehmes Einkaufserlebnis Service: Du kennst die Bedürfnisse unserer Kunden und erfüllst ihnen ihre Wünsche Organisation: Mit Deinem Blick fürs Detail stellst Du eine optimale Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher Qualität: Du achtest auf die präzise Einhaltung der Hygienevorschriften und der internen Qualitätsstandards Dein Profil Ausbildung: Du hast idealerweise eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit Erfahrung im Bereich der Frischetheke Quereinsteiger: Du bist ein vielseitig interessierter Quereinsteiger und kennst Dich gut mit Frischeprodukten aus? Wir arbeiten Dich gerne umfassend ein! Persönlichkeit: Du scheust keinen Kundenkontakt und hast eine offene, kommunikative Persönlichkeit Qualitätsbewusstsein: Für Dich steht Qualität, Service und Frische immer an erster Stelle Zuverlässigkeit: Auf Dich ist Verlass und Du arbeitest selbständig Deutschkenntnisse : Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Interessiert? Dann bewirb Dich gerne direkt hier mit Deinem aktuellen Kurz-Lebenslauf. Wir melden uns im Anschluss schnellstmöglich bei Dir zurück. Jetzt bewerben Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung Matthias Kroshoff Personalabteilung 0251-7182/738 0176 15688414 <a href="mailto:job@stroetmann.de" target="_blank">job@stroetmann.de</a> Mareike Neuber Personalabteilung 0251-7182/140 0176 15688393 <a href="mailto:job@stroetmann.de" target="_blank">job@stroetmann.de</a>

Verkäufer für die Frischetheke / Fleischereifachverkäufer (m/w/d)

QAL GmbH - Vertrauen in Ihre Lebensmittel (Junior-)HR-Manager (m/w/d) Recruiting Teilzeit oder Volzeit Die QAL GmbH - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft führt als akkreditierte Zertifizierungsstelle jährlich mehr als 30.000 Kontrollen und Zertifizierungen vom Landwirt bis zur Ladentheke durch. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag zu sicheren und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen stellen wir Dienstleistungen in den Bereichen Klassifizierung, Kontrolle, Zertifizierung, Begutachtung, Qualitätssicherung und digitale Lösungen in der gesamten Futtermittel-, Agrar- und Lebensmittelwirtschaft sowie im Handel bereit. Dafür beschäftigen wir in unserer Firmengruppe etwa 280 Personen mit ganz unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, darunter befinden sich bspw. Agraringenieur:innen, Lebensmitteltechniker:innen, Softwareentwickler:innen sowie Verwaltungsfachkräfte. Deine Aufgabe Als Human-Resources-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting unterstützt du die verschiedenen Fachbereiche unserer Gruppe dabei, neue Teammitglieder für unseren Innen- sowie Außendienst zu gewinnen. Dabei kümmerst du dich in erster Linie um folgende Aufgaben: Organisation, Koordination und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses Zielgerichtete Personalgewinnung durch passgenaue Stellenausschreibungen über verschiedene Kanäle sowie ggf. auch durch Active Sourcing Kommunikation mit Bewerber:innen und Führen von Interviews Zusammenarbeit mit unseren Teams und Fachabteilungen Du lieferst Input für die Optimierung der HR- und Recruiting-Prozesse Du bringst dich außerdem zu allen Themen rund um Employer Branding und Personalmarketing ein Dein Profil Idealerweise hast du ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit passenden Inhalten abgeschlossen und verfügst mindestens über grundlegende Kenntnisse hinsichtlich der angestrebten Position Du bist eine emphatische Person und kannst dich in unterschiedliche Perspektiven hineinversetzen Du bist kommunikativ und kannst Menschen begeistern Organisationstalent sowie termingenaues und lösungsorientiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich Deine Deutschkenntnisse bewegen sich auf einem hohen Niveau; du formulierst ansprechend und zielgerichtet Wir bieten Eine interessante Tätigkeit, bei der deine Arbeit von Anfang an zählt und du etwas bewegen kannst Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung durch direkte Ansprechpartner:innen Langfristige Perspektiven in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien Eine Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge 30+ Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Monatliche Sachzuwendung bzw. Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Getränke und Obst in den Büros, JobRad-Programm, verschiedene Events Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung . QAL GmbH - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft Am Branden 6b · 85256 Vierkirchen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carina Schlatterer, Telefon: +49 (0) 8139 801067, Web: <a href="http://www.qal-gmbh.de" target="_blank">www.qal-gmbh.de</a>

(Junior-)HR-Manager (m/w/d) Recruiting

Das Familienunternehmen Göbber ist einer der führenden Frucht- und Honigverarbeiter Europas. Als starkes Team setzen wir alles daran, um hochwertige Konfitüren und Fruchtaufstriche auf die Frühstückstische zu bringen - so, wie die Menschen sie sich wünschen: genussvoll, unverfälscht und so fruchtig wie möglich. An unseren Standorten in Eystrup und Hamburg arbeiten rund 360 Mitarbeitende mit großem Teamgeist und viel Herzblut daran, unseren Kunden qualitativ hochwertige und nachhaltig hergestellte Produkte zur Verfügung zu stellen. Im Kern unserer Unternehmenskultur steht das Miteinander. Wir suchen ab sofort Sie als Projektingenieur Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns im Team: Sie entwickeln, projektieren, implementieren und verantworten technische Investitionen im Herstell- und Abfüllprozess Sie führen Machbarkeitsstudien durch und arbeiten bei den verschiedensten Kostenkalkulationen mit Sie erarbeiten innovative Ideen zur Verbesserung der Produktionsprozesse sowie zur Optimierung und Rationalisierung des bestehenden Maschinenparks Sie leiten eigenständig Investitionsvorhaben im technischen Bereich mit Zeit- und Budgetplänen Sie stellen regelmäßig und in Absprache mit den Stakeholdern und Projektbeteiligten Berichte bereit und sind technische Ansprechperson bei Investitionsprojekten Sie führen gemeinsam mit dem Einkauf Verhandlungsgespräche für die Beschaffung von Investitionsgütern durch Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen zusammen, insbesondere mit der Produktion Mitbringen sollten Sie folgendes Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine Qualifikation zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Erfahrung im Projektmanagement Sie verfügen über Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder der Abfüll- und Verpackungstechnik, idealerweise im Bereich der Lebensmittelindustrie Sie haben Erfahrung in der Leitung von (Investitions-) Projekten Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Anwendung von AutoCAD und sind mit MS Office vertraut Sie sind eine kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Eine lösungsorientierte Denkweise zählt ebenso wie eine analytische, proaktive Arbeitsweise zu Ihren Stärken Klingt schon einmal interessant? Das erwartet Sie in unserem Team: Spannendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven und tollen Produkten Moderne Unternehmenskultur mit familiären Werten Flache Hierarchien und eine motivierende Arbeitsatmosphäre Unmittelbare Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür 30 Urlaubstage, Firmenfitness, betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte in unserem Werksverkauf marmeLADEN Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehalts, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Also: Lust auf einen spannenden Job in einem Familienunternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung . Sie sind unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Sprechen Sie mit uns. Einfach melden per E-Mail an <a href="mailto:Mandy.Moehle@goebber.de" target="_blank">Mandy.Moehle@goebber.de</a> oder telefonisch unter 04254 37-301. Jetzt bewerben Göbber GmbH | <a href="http://www.goebber.de" target="_blank">www.goebber.de</a> Bahnhofstraße 40 | 27324 Eystrup Telefon: 04254 37-0 | Fax: 04254 37-299

Projektingenieur Technik (m/w/d)

Das Friedrich-Loeffler-Institut (FLI) gehört zu den weltweit führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Tiergesundheit und berät dazu die Bundesregierung. Zu diesem Zweck betreibt das FLI eine Versuchsstation mit Betriebsteilen in Braunschweig, Celle und Mariensee. Ab 2026 soll der bisherige Betrieb im Nutztierzentrum Mecklenhorst/Mariensee mit dann mehr als 50 Beschäftigten konzentriert werden. Dazu entsteht in 31535 Mecklenhorst für rd. 150 Mio. € ein hochmodernes Nutztierzentrum für bis zu 650 Rinder, 3.500 Schweine sowie 14.000 Hühner und anderes Geflügel. Rd. 500 ha Acker – und Grünflächen sind zu bewirtschaften. Mühle, Schlachthaus und ein tierexperimentelles Zentrum flankieren die Einrichtungen zur Forschung zum Wohle der Nutztiere. Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n&nbsp; Betriebsleiterin / Betriebsleiter. Zu den Schwerpunktaufgaben gehören die <li> Führung der bisherigen Betriebsteile einschl. der Vorbereitung und Inbetriebnahme des Nutztierzentrums Mecklenhorst/Mariensee</li> <li> Betriebliche Koordinierung und Beratung bei der Umsetzung der wissenschaftlichen Projekte</li> Dazu verfügen Sie über&nbsp; <li> eine Berufsausbildung als Landwirtin/ Landwirt</li> <li> einen Studienabschluss im Bereich der Agrarwissenschaften oder vergleichbaren Abschluss im landwirtschaftlichen Bereich (Schwerpunkt Tier)</li> <li> Erfahrungen in Leitungsfunktionen</li> Wünschenswert <li> Kenntnisse im Versuchswesen im Bereich Tierhaltung</li> <li> Interesse für alternative Haltungs- und Bewirtschaftungskonzepte</li> <li> Hohe kommunikative Kompetenz</li> <li> Grundkenntnisse in der engl. Sprache&nbsp;</li> Wir bieten Ihnen eine <li> dauerhaft sichere Vollzeitbeschäftigung und Vergütung entsprechend der jeweiligen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD-Bund Tarifgebiet West</li> <li> entgeltliche Anerkennung von beruflichen Erfahrungszeiten, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge&nbsp;sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li> eine flex. Arbeitszeitgestaltung zum Ausgleich der dienstlichen und familiären Belange</li> <li> Bei Bedarf kann eine Prüfung zur Bereitstellung einer Dienstwohnung erfolgen. &nbsp;</li> Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Frauen werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben.

Betriebsleiterin / Betriebsleiter in den Versuchsstation

Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachdienst Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Umweltingenieurin/eines Umweltingenieurs (Diplom-Ingenieur/in bzw. Bachelor of Science/Engineering) (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Stadt Rendsburg strebt das Ziel einer klimaneutralen Stadt bis zum Jahr 2040 an. Die Ratsversammlung hat in ihrer Sitzung am 28.09.2023 ein integriertes Klimaschutzkonzept beschlossen. Die Position der/des Umweltingenieurs/-ingenieurin soll bei der Entwicklung und Umsetzung dieses Klimaschutzkonzeptes beteiligt werden. So stehen die Erarbeitung zukunftsfähiger Konzepte und Lösungen im Klima-, Umwelt- und Naturschutz sowie die Mitwirkung an laufenden Vorhaben im Mittelpunkt. Der Schwerpunkt liegt zurzeit auf der naturschutzfachlichen Betreuung der städtischen Moorflächen. Insbesondere umfasst die Stelle folgende Aufgaben: Naturschutzfachliche Betreuung der städtischen Moorflächen Projektleitung und -bearbeitung insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Artenschutz Akquisition von Fördermitteln für Projekte im Bereich Klima-, Umwelt- und Naturschutz Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Boden- und Gewässerschutz Erarbeitung und Umsetzung von fachbezogenen Satzungen Für Ihren neuen Wirkungskreis benötigen Sie: abgeschlossenes Diplom- oder Bachelor-Studium aus dem Bereich Umwelt in den Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Biologie, Geografie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Teamfähigkeit Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick Verantwortungsbewusstsein gute organisatorische Fähigkeiten eine analytische und selbständige Arbeitsweise gute EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen Wünschenswert sind: Berufserfahrung im Bereich Klima- und Umweltschutz und Erfahrung mit geografischen Informationssystemen (GIS) gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (z. b. LNatSchG SH, BNatSchG, WHG). Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Tiefbau, Herr Clausen, unter der Telefonnummer 04331/206 3311 gerne zur Verfügung. Unsere Benefits für Sie: eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 TVöD Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) Zuschuss von 30,00 EUR bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,...) können bis zum 20.10.2024 eingereicht werden bei: Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation »Umweltingenieur/in (m/w/d)« Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg Bewerbungen per E-Mail sind ausschließlich im PDF-Format als Gesamtdatei (keine Einzeldateien) an <a href="mailto:bewerbungen@rendsburg.de" target="_blank">bewerbungen@rendsburg.de</a> möglich. Bewerbungen in anderen Formaten (z.B. Word, Excel) können aus Sicherheitsgründen nicht angenommen werden. Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

Umweltingenieur/in (m/w/d)

Arbeiten bei Sachsenmilch bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Sachsenmilch Leppersdorf ist eine der modernsten Molkereien Europas und ergänzt als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller das Molkerei-Portfolio mit den typisch pinken Produkten wie Joghurt, Butter und Käse. Hinzu kommen Molkederivate für Sportler- und Babynahrung sowie Bioethanol - alles gewonnen aus nur einem Rohstoff: Milch. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive. Wir suchen Sie in Leppersdorf (bei Dresden) als: Maschinenführer Käseherstellung (m/w/d) Ort: Leppersdorf | Bereich: Produktion | Einstiegslevel: Berufseinsteiger | Job-ID: 91171 Ihre Rolle Als Teil unseres Teams in unserer Käserei sorgen Sie für die Herstellung leckerer Produkte und sind für den reibungslosen Betrieb unserer automatisierten Produktionsanlagen verantwortlich. Sie sorgen dabei für einen gleichbleibend hohen Qualitätsstandard unserer Produkte. In diesem Zusammenhang führen Sie Produktkontrollen durch und dokumentieren wichtige Parameter des Fertigungsprozesses. Im Falle von Abweichungen oder Störungen im Produktionsablauf leiten Sie gegensteuernde Maßnahmen ein. Die Einhaltung von Hygienerichtlinien, Arbeitsanweisungen sowie von Vorschriften bzgl. Umweltschutz und Qualitätsmanagement hat oberste Priorität für Sie. Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit, idealerweise im Umfeld der Lebensmittelindustrie. Hinsichtlich der Bedienung von Produktionsanlagen und Maschinen konnten Sie bereits wertvolle praktische Erfahrungen sammeln - aber auch als Berufseinsteigende sind Sie sehr willkommen. Eine besondere Leidenschaft für Lebensmittel zeichnet Sie ebenso aus, wie die Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten. Durch Ihre selbstständige Arbeitsweise, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre hohe Einsatzbereitschaft, sind Sie die perfekte Verstärkung für unser Team. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Deshalb fördern wir Sie hinsichtlich Fort- und Weiterbildungen. Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Wir heißen Sie Willkommen: Sichern Sie sich 1.500 EUR zum Start. Alle Infos finden Sie hier . Fahrrad-Leasing erleichtert die Mobilität: Sowohl beruflich als auch privat. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen: Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 EUR belohnt. Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantine bietet ein abwechslungsreiches und vergünstigtes Essensangebot an. Sportlicher Ausgleich zum Arbeitsalltag: Nutzen Sie unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit. Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf Sie. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Es sind Fragen offen geblieben? Corinna Petermann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( <a href="mailto:Corinna.Petermann@muellergroup.com" target="_blank">Corinna.Petermann@muellergroup.com</a> ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765 . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. JETZT BEWERBEN! Bei uns sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

Maschinenführer Käseherstellung (m/w/d)

Standort: Berlin (BKSB) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Heidrun Ballmann Telefon: +49 30-9609-461 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung SP Schweißarbeiten (m/w/d) Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen Reparaturarbeiten mechanischer Aufgabenstellungen für die gesamte Brauerei aus. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört die präzise Einstellung der Schweißanlage um optimale Ergebnisse zu erzielen. Sie verschweißen und heftschweißen Anlagenteile, Baugruppen aus Schwerpunkt Edelstahl, einschließlich Rohren und Blechen. Sie arbeiten nach Zeichnung, Vorlagen oder Skizzen sowie operativ. Folgend unterstützen Sie bei der Montage und Instandsetzung der angefertigten Anlagenteile. Als Teil des Teams der Werkstatt übernehmen Sie die Schweißarbeiten in der Schweißkabine sowie vor Ort in den einzelnen Bereichen. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie überwachen den Maschinen- und Anlagenlauf mit Schwerpunkt in den Bereichen Wasserversorgung, Abwasser, Stromversorgung, Dampf, Heizwasser-, Kälte- und Lufterzeugung sowie Kohlensäurerückgewinnung. Sie führen alle Nebenarbeiten (z.B. Reinigungsarbeiten) in den genannten Bereichen aus. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Auch eine abgeschlossene Kesselwärterausbildung ist erwünscht, aber nicht Bedingung. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie körperlich belastbar und offen, sich weiterzubilden. Sie verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Die Bereitschaft zum Einschichtdienst innerhalb einer 4-Tage-Woche (4 x 8 Stunden) und Teilnahme an der Bereitschaftsregelung ist für Sie selbstverständlich. Kontinuierliche Verbesserung sehen Sie als Herausforderungen, der Sie sich gerne stellen. Ihr Know-How - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik, Pneumatik, und Hydraulik sowie über WIG Schweißkenntnisse nachweißlich mit Schweißberechtigung. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Betriebliche Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Intensive Einarbeitung Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Instandhaltung SP Schweißarbeiten (m/w/d)

Redaktionsleitung (m/w/d) Wir als DLG-Verlag versorgen unsere Leser jeden Monat mit verschiedenen Fachmagazinen. Egal ob Ackerbauer oder Milchviehhalter - wir bieten den richtigen Spezialtitel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Redaktionsleitung (m/w/d), die mit strategischem Denken und kreativer Energie unsere redaktionellen Prozesse leitet und weiterentwickelt. Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung der Redaktion für mehrere landwirtschaftliche Fachmedien Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung des gesamten redaktionellen Contents (Print, Online, Social Media) Weiterentwicklung der redaktionellen Ausrichtung und Erschließung neuer Themenfelder Definition der Themen und Schwerpunkte der jeweiligen Ausgabe Erstellung des Redaktionsplan Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Redaktionsteams Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Marketing, Grafik) und externen Partnern (Autoren, Agenturen, Agribusiness, Kunden) Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung von Redaktionsstandards sowie Terminvorgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung innerhalb einer Redaktion oder im Marketing, idealerweise mit Bezug zur Landwirtschaft ein gutes Gespür für Fachsprache und Trends im Agrarbereich Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Content-Management-Systemen Kreativität, strategisches Denken und Begeisterungsfähigkeit Eigeninitiativ, teamfähig, durchsetzungsfähig, verantwortungsbewusst Freude an der Entwicklung innovativer redaktioneller Formate für die Landwirtschaft Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebsarzt Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel.: 069- 24788-187, zur Verfügung. Online bewerben

Redaktionsleitung (m/w/d)

3C - Career Consulting Company 3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche. Unser Kunde ist einer der größten Produzenten für Lebensmittelprodukte in Europa. Mehr als 600 Mitarbeitern produzieren 1,3 Millionen Fisch-Mahlzeiten pro Tag und stellen an 10 Hightech-Produktionslinien sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. Wie es sich gehört: Die modernen Fisch-Verarbeitungsbetriebe befinden sich direkt am Meer: in Wilhelmshaven! Für diese Erfolgsgeschichte suchen wir den Technischen Leiter (m/w/d) - FMCG Food Standort: Wilhelmshaven Ihre Aufgaben: Führung der Bereiche Produktionstechnik/Instandhaltung und Facility Management (30 Mitarbeiter) Sicherstellung einer höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Anlagen Verantwortlich für die termingerechten Durchführungen von Wartungen sowie die Verbesserung der präventiven Instandhaltung Aufbau eines Kennzahlensystem (OEE, MTBF, MTTR, etc.) Ansprechpartner für die Werks- und Produktionsleitung, Qualitätsabteilung, Lager, HR Vorbereitung und Dokumentation für neue technische Ausschreibungen Sicherstellung der technischen Beschaffung gemäß den Konzernrichtlinien Verantwortlich für die Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Forderungen (z.B. Umwelt, Gesundheit, Abwasser, Energiemanagement etc.) Verantwortlich für die Durchführung interner und externer Audits in den eigenen Verantwortungsbereichen Prüfung von Auditberichten zu Sicherheit, Gesundheit und Umwelt und Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen Einführung eines modernen Instandhaltungssystems Ihr Profil: Idealerweise abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder vergleichbare technische Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens bestenfalls aus der Lebensmittelindustrie oder einer ähnlichen Konsumgüterbranche wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen (z.B. TPM) und Kenntnisse im Lean Management Sicherer Umgang mit MS Office Ergebnisorientierter sowie integrativer und motivierender Management- und Führungsstil mit ausgeprägter Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen mit hoher Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Was wir bieten: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen und erfolgreichen Unternehmen Ein attraktives Gehalt, E-Bike Leasing Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Frau Patricia Kocher-Marcozzi T: +49 (0)89 / 17 95 36 - 66 <a href="mailto:pkocher@3c-career.com" target="_blank">pkocher@3c-career.com</a> Jetzt bewerben 3C - Career Consulting Company Nibelungenstrasse 84 80639 München +49 (0)89 17 95 36-0 <a href="mailto:info@3c-career.com" target="_blank">info@3c-career.com</a>

Technischer Leiter (m/w/d) - FMCG Food

Gehen Sie gemeinsam mit uns auf innovativen Wegen in die Zukunft Die Loick AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf erneuerbare Energien und nachhaltige Rohstoffe konzentriert. Wir setzen uns für einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur ein und sind spezialisiert auf die Nutzung von Biomasse und Solarenergie zur Stromerzeugung. Zudem stellen wir innovative Produkte aus nachwachsenden Rohstoffen her, darunter Farmfill als umweltfreundliches Verpackungsmaterial und PlayMais als nachhaltiges Spielzeug. Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen und Ihren Verantwortungsbereich mit eigenen kreativen Ideen zu gestalten. Als Familienunternehmen mit 150 Mitarbeitenden folgen wir auch der ursprünglichen Vision des Gründers, indem wir nachwachsende Rohstoffe nutzen und verwerten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Potenzial entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann. Derzeit suchen wir für unseren Standort in Dorsten einen Assistent Vorstand - Erneuerbare Energien (w/m/d) Damit liefern Sie uns Energie Sie übernehmen die effiziente Verwaltung von Kalendern, Dokumenten und Projekten unter Verwendung moderner, digitaler Tools und Systeme Sie kommunizieren auf Executive Level proaktiv mit internen und externen Stakeholdern Sie bereiten Informationen und Analysen zur Entscheidungsfindung auf und erstellen und pflegen Präsentationen, Berichte sowie strategische Dokumente Sie verwalten sensible Informationen, Daten und Dokumente auch unter den Aspekten Datenintegrität und Datenverfügbarkeit Sie unterstützen den Vorstand bei der Planung und Durchführung von Projekten und Vorstandsevents und übernehmen die Koordination von Meetings und Geschäftsreisen Sie optimieren die Arbeitsabläufe im Bereich Assistenz, z. B. durch Implementierung und Pflege eines digitalen Archivierungssystems Sie stellen Vertraulichkeit und Integrität in allen geschäftlichen Angelegenheiten sicher Das ist Ihre Power Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr starke MS Office-Kenntnisse, vor allem Word, Excel &amp; PowerPoint Starkes digitales Know-how mit Erfahrung in der Nutzung und Implementierung moderner Tools und Softwarelösungen zur Prozessoptimierung Ausgeprägte datenorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot für Sie Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Wertschätzendes Miteinander Angenehmes Betriebsklima Offene Feedback-Kultur Duz-Kultur sowie flache Hierarchien Nachhaltiges Arbeiten im Einklang mit der Natur Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gehen Sie mit uns in die Zukunft und werden Teil unseres Teams. Jetzt bewerben Kontakt: Dorothea Roring-Hemeyer | Head of Human Resources Datenschutz: Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

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