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<h2>General Manager:in Deutschland</h2><h3>Hilgertshausen, Oberbayern | 40 % Homeoffice</h3>Du hast genug von begrenztem Einfluss und mangelnder Verantwortung. Die begrenzten Möglichkeiten zur strategischen Mitgestaltung blockieren deinen beruflichen Fortschritt. Es demotiviert dich, dass du deine Führungsstärke nicht einsetzen kannst. Du möchtest deine Ideen umsetzen und lange Entscheidungswege bremsen dich aus.Wie wäre es mit einer Veränderung? Es wird Zeit, neue Wege zu beschreiten und deine Führungskompetenzen voll auszuschöpfen. Bei der GD Group hast du die Möglichkeit, die strategische Richtung zu bestimmen. Du führst ein Team, das sich mit Leidenschaft für Tier- und Pflanzengesundheit einsetzt. Deine Chance, wirklich etwas zu bewegen, ist jetzt!<h3>Position: Strategische Führung und Geschäftsentwicklung</h3><ul><li>Du entwickelst und implementierst die strategische Ausrichtung für Agrobiogen und Nexttec, um das Geschäftswachstum voranzutreiben und die Marktposition zu stärken.</li><li>Du sorgst dafür, dass der strategische Plan umgesetzt wird. Dabei kümmerst du dich um Wachstum, Leistung, Kosten und die allgemeine Atmosphäre. Dabei berichtest du an die Leitung der GD Group.</li><li>Du analysierst Chancen, schaffst neue Möglichkeiten und setzt diese in konkrete Ergebnisse um. Dabei behältst du die Vision der GD Group im Blick und nutzt aktiv dein Netzwerk.</li><li>Du leitest ein engagiertes Team, schaffst ein inspirierendes Arbeitsumfeld und förderst Innovation und Zusammenarbeit. Zudem stellst du Projektteams zusammen und überwachst deren Fortschritt.</li><li>Du identifizierst und akquirierst nationale sowie internationale Kunden, schließt Verträge ab und baust starke Partnerschaften auf. Als Repräsentant:in der GD Group trittst du gegenüber Kunden und Partnern auf.</li><li>Du steuerst wichtige Projekte zur Weiterentwicklung der Produktangebote und Verbesserung der Dienstleistungen, von der Konzeption bis zur Umsetzung.</li><li>Du übernimmst die finanzielle Verantwortung für Gewinn und Verlust und sicherst die Einhaltung der finanziellen Zielvorgaben.</li><li>Du förderst innovative Ansätze und nachhaltige Praktiken in allen Geschäftsbereichen.</li></ul><h3>Freu dich auf:</h3><ul><li>Onboarding: Für dich wird ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm bereitgestellt, das darauf ausgelegt ist, deine Soft Skills zu stärken und tiefgehendes Wissen über die GD Group zu vermitteln. Das Programm umfasst spannende Themen wie Tiergesundheitsüberwachung, Diagnostik und Projektmanagement.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Du kannst bis zu 40 % deiner Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und deine Arbeitszeiten individuell gestalten. Dies ermöglicht dir eine ideale Work-Life-Balance, während du weiterhin für Meetings mit Kunden oder Kolleg:innen erreichbar bleibst.</li><li>30 Urlaubstage: Die großzügigen Urlaubsregelungen bieten dir die Möglichkeit, dich umfassend zu erholen, persönliche Interessen zu verfolgen und wertvolle Zeit mit Familie und Freund:innen zu verbringen.</li><li>Vergütung und Boni: Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt wird durch attraktive Bonuszahlungen ergänzt, die an deine individuelle Leistung und den Erfolg des Unternehmens gekoppelt sind (Bonusbereich 5 % bis 10 %).</li><li>Firmenwagen: Dir steht ein Firmenwagen zur Verfügung, den du sowohl beruflich als auch privat nutzen kannst. Die Art des Fahrzeugs kann individuell besprochen werden, um deinen Wünschen gerecht zu werden und Flexibilität sowie Komfort im Alltag zu bieten.</li><li>Weiterbildung: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich externer Schulungen, interner Workshops, Sprachkursen und Online-Trainings, unterstützen deine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li><li>Zusätzliche Annehmlichkeiten: Ein persönlicher Parkplatz und regelmäßige Firmenveranstaltungen schaffen eine ideale Kombination aus Komfort und Gemeinschaft, die dein Arbeitsumfeld bereichert und angenehmer gestaltet.</li></ul><h3>Profil: Führungskraft in Biowissenschaften mit kommerzieller Denkweise</h3>Grundlegende Voraussetzungen<ul><li>Erfahrene Führungskraft: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Biowissenschaften, im tier- oder pflanzenorientierten Umfeld oder in verwandten Bereichen mit.</li><li>Akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Agrarwissenschaften, Biowissenschaften, Molekularbiologie oder eine vergleichbare akademische Ausbildung.</li><li>Kompetenz in Molekularbiologie und Genetik: Du bist Expert:in auf diesem Gebiet und verfügst über das notwendige Fachwissen.</li><li>Fachwissen in Biowissenschaften: Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Tierhaltung oder -management, Tier- oder Pflanzengesundheit oder anderen Life Sciences.</li><li>Strategische Vielseitigkeit: Du hast Erfahrung im Stakeholder-Management, denkst kaufmännisch und gehst proaktiv und energiegeladen an deine Aufgaben heran.</li><li>Vertriebsexpertise: Du kannst auf eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Verkauf zurückblicken.</li><li>Sprachliche Kompetenz: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln.</li></ul>Wünschenswerte Pluspunkte<ul><li>Netzwerk: Du verfügst über Kontakte in der Biowissenschafts- oder Agrarbranche.</li><li>Internationale Vertriebserfahrung: Du hast bereits internationale Vertriebsprojekte umgesetzt und Kunden gewonnen.</li><li>Wirtschaftliche Expertise: Du bringst eine kaufmännische Zusatzausbildung mit.</li><li>Promotion: Du hast einen Doktortitel in Agrarwissenschaften, Agrarökonomie, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.</li></ul><h3>Über das Unternehmen: GD Group</h3>Bei der GD Group erlebst du eine beeindruckende Verbindung von Tradition und Innovation. Über Ländergrenzen hinweg setzt die GD Group seit über einem Jahrhundert Maßstäbe in der Tier- und Pflanzengesundheit. Du hast die Chance, Teil eines führenden Biotechnologieunternehmens zu werden und von spannenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie modernster Technologie zu profitieren.Die GD Group liefert erstklassige Lösungen wie DNA-Extraktions-Kits und Gentests für Nutztiere, Haustiere und Pflanzen. Die Tests umfassen genetische Analysen, Zuchtwertschätzungen und den Nachweis von Krankheitserregern, unterstützt durch Labore in Rheinbach, Hilgertshausen und Wageningen sowie Büros in Österreich, Belgien, den USA und Norwegen.Du profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die es dir ermöglichen, direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung der Unternehmen Agrobiogen und Nexttec zu nehmen, die nun zusammengeführt werden. Diese spannende Nachfolgebesetzung gibt dir die Gelegenheit, ein hochqualifiziertes Team zu führen und innovative Projekte zu gestalten.StandortHilgertshausen im Landkreis Dachau (Oberbayern) bietet eine ideale Mischung aus ländlicher Ruhe und Nähe zu urbanen Zentren, was dir eine angenehme Arbeitsumgebung und gleichzeitig gute Anbindung ermöglicht. Mit der Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten, profitierst du von flexibler Arbeitsgestaltung und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.

CeresRecruitment

CeresRecruitment GmbH

General Manager:in Deutschland

Der Verband Deutscher Hopfenpflanzer e.V. ist die Dachorganisation der Regionalverbände deutscher Hopfenpflanzer. Auf über 20.000 Hektar produziert Deutschland mehr als ein Drittel der Welthopfenernte. Dessen größter Regionalverband ist der Hopfenpflanzerverband Hallertau e.V. Über 800 Hopfenanbaubetriebe produzieren in der Hallertau, dem größten zusammenhängenden Hopfenbaugebiet der Welt, Hopfen in bester Qualität und überwiegend für den Weltmarkt. In der Geschäftsstelle im Haus des Hopfens in Wolnzach suchen wir ab sofort in Personalunion für beide Verbände eine(n) Stellvertretende(n) Geschäftsführer(in) Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in der Geschäftsführung beider Verbände, inklusive interner Leitungsaufgaben und den Kontakt mit unseren Mitgliedern, der Presse, unseren Wirtschaftspartnern sowie den zuständigen Behörden und der Politik. Ihr vielfältige Tätigkeitsspektrum erstreckt sich von<ul><li>Recherchen zu bestimmten technischen oder rechtlichen Themen und die Beratung der Hopfenpflanzer dazu,</li><li>Unterstützung bei Schadensgutachten in Hopfengärten,</li><li>Teilnahme an Besprechungen und Veranstaltungen auf nationaler und internationaler Ebene mit Vertretern des landwirtschaftlichen vor- und nachgelagerten Bereichs sowie politischen Vertretern,</li><li>Mitwirkung an der Hopfenzertifizierung,</li><li>Schreiben von Stellungnahmen zu unterschiedlichen Fragestellungen,</li><li>bis zu internen organisatorischen Aufgaben.</li></ul> Wir erwarten<ul><li>eine abgeschlossene Hochschulausbildung</li><li>sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Umgang mit den Sozialen Medien</li><li>eine hohe soziale Kompetenz</li><li>die Fähigkeit zur Netzwerkbildung und -pflege&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li></ul> Ein direkter Bezug zum Hopfen und eine landwirtschaftliche Qualifikation wären von Vorteil, ebenso praktische Erfahrungen im Dienstleistungs-/Verbandswesen. Wir bieten Ihnen<ul><li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Mitarbeiterteam&nbsp;</li><li>eine angemessene Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen</li></ul> Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an:&nbsp;Frau Ostler<a href="mailto:ostler@deutscher-hopfen.de" target="_blank">ostler@deutscher-hopfen.de</a> &nbsp;

Hopfenpflanzerverband Hallertau e.V.

Stellvertretende/r Geschäftsführer/in (m/w/d)

dennree - Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei! Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentralstandort Töpen (Raum Hof) eine Bezirksleitung (m/w/d) Region Nordbayern Ihre Aufgaben Ergebnisorientierte Leitung der Region Nordbayern durch fachliche und persönliche Mitarbeiterbetreuung und -‍führung Teamorientierte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unternehmens durch professionelle Unterstützung Ihrer Marktleiter*innen in Fach- und Führungsfragen Analyse und Auswertung interner Kennzahlen und Arbeitsabläufe, um Verbesserungspotenziale mit selbst abgeleiteten Maßnahmen zu erheben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder idealerweise ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im LEH sowie Praxis-Know-how im Umgang mit Kennzahlen Wir freuen uns auf eine zielorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne eigenständig und ergebnisorientiert arbeitet. Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und MS-Office-Anwendungen Starkes Interesse an Naturkost und Naturprodukten Eine unternehmerische Denkweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Wir bieten Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive! Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Plattform und die Option des Dienstradleasings. Profitieren Sie von einem Dienstwagen für berufliche und private Flexibilität. Genießen Sie entspanntes Pendeln &amp; Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket. Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform »Wissen macht BIO« können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot. Wir suchen Teamplayer (m/w/d)! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz. Möchten Sie unseren Weg mitgestalten? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und den möglichen Eintrittstermin) an: dennree GmbH Personalabteilung Hofer Straße 11, 95183 Töpen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dennree.de" target="_blank">bewerbung@dennree.de</a>

Bezirksleitung (m/w/d) Region Nordbayern

Head of People &amp; Transformation (m/w/d) Über uns: Active Nutrition ist ein führendes Ernährungsunternehmen, das sich auf Shakes, Pulver und Riegel spezialisiert hat, unsere bekannten Marken sind Premier Protein , Dymatize und Powerbar . Unsere Unternehmenskultur schätzt Teamarbeit , Mut und Nachhaltigkeit , einschließlich kommerzieller Nachhaltigkeit für langfristige Rentabilität. Wir bieten Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unser Team und bieten dafür die erforderlichen Unterstützungen wie Trainings und Coachings. Rollenbeschreibung Als Leiter/in People &amp; Transformation bist du eine strategische Führungskraft für die kulturelle Transformation, für das Talent Management sowie für die Förderung der Mitarbeiterentwicklung. Mit unternehmerischer Verantwortung trägst du zur betrieblichen Effizienz des Unternehmens bei. In dieser Rolle unterstützt du das Senior Leadership Team bei der Entwicklung der notwendigen Fähigkeiten, um u.a. die Abhängigkeiten von externer Unterstützung zu reduzieren und wichtige organisatorische Meilensteine zu erreichen. Hauptaufgaben: Anwerbung, Einstellung und Verbindung mit Spitzenkräften. Entwickele HR-Prozesse weiter. Fördere die Kultur der Teamarbeit, des Mutes und der Nachhaltigkeit. Entwickele die HR-Strategie weiter. Fördere die Selbstentwicklung und kontinuierliches Lernen auf allen Ebenen der Organisation. Teilaufgaben: Entwickele Talentakquise und -management Erfolgreiches Recruiting ist der größte Hebel, um unsere strategischen Ziele zu erreichen. Du entwickelst Strategien zur Anwerbung, Einstellung und Verbindung mit Spitzenkräften und setzt sie um. Effiziente Nutzung und Weiterentwicklung von Extended DISC als Führungsinstrument in der Employee Journey. Führe Active Nutrition als Arbeitgebermarke ein, etabliere sie und implementiere entsprechende Initiativen. Etabliere und überwache alle HR-Prozesse Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung aller HR-Prozesse. Fördere Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen Unterstütze durch Implementierung entsprechender Programme die messbare Steigerung der Gesundheitsquote. Du förderst eine unterstützende und gesunde Arbeitsumgebung, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen stärkt. Verantworte HR-Compliance und regulatorische Aufsicht Stelle die Einhaltung aller regulatorischen und administrativen Anforderungen sicher. Entwickele Richtlinien und Verfahren weiter zur Aufrechterhaltung der HR-Compliance und zur Risikominderung. Entwickele die HR-Strategie weiter Du verantwortest die HR-Roadmap und stellst deren Umsetzung sicher. Erstelle im Sparring mit den Fachbereichen die strategische Personalplanung und sichere damit die Umsetzung der Unternehmensstrategie. Deine Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub 50 EUR Wertgutschein pro Monat für ausgewählte Partner Unternehmensbonus Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge Kantinenzuschuss Mitarbeiterentwicklung durch externe und interne Weiterbildungen Kaffee, Wasser, Eis &amp; eigene Produkte Diverse Team- und Firmenevents Mit voller Energie durchstarten Bitte übersende uns deinen Lebenslauf mit deinen Erfolgen, Erfahrungen und Qualifikationen über unseren Upload-Bereich unseres Stellenportals. Active Nutrition ist ein Arbeitgeber, der persönliche Entwicklung fordert und fördert. Wir feiern, lernen und sind bestrebt, ein wachstumsfreudiges Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Bewerben Teilen Bewerben Tätigkeitsbereich Personalwesen Karrierestufe Führungskraft Arbeitszeit Vollzeit Standorte Zielstattstraße 38, 81379 München, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung ANI Active Nutrition International ist die Dachorganisation dreier einzigartiger Marken aus dem Bereich der Sportnahrung, die sich dem Ziel verschrieben hat, Sportler mit der optimalen Sporternährung zu versorgen. Vor über 30 Jahren starteten wir mit der Vision, Sporternährung zu revolutionieren.Als Marktführer, die den Markt mitdefinieren, operieren unsere Marken heute weltweit, mit starkem Fokus auf Zentral- und Westeuropa. Kontaktperson Lukas Villinger Lukas Villinger: 089 50 2007 173 <a href="mailto:jobs@ani-eu.com" target="_blank">jobs@ani-eu.com</a>

Head of People & Transformation (m/w/d)

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Nahversorgermarkt in Vollzeit als Teamkoordinator / Filialleiter (m/w/d) - Abenberg Das bieten wir Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Einkaufsrabatte auf Shopping, Entertainment und mehr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Das sind Deine Aufgaben: Den Markt mit bis zu 15 Mitarbeitenden fachlich führen Mitarbeiter motivieren und ihren Einsatz planen Effiziente Abläufe organisieren (z.B. Abwicklung des Geldverkehrs, sowie Durchführung von Inventuren) Ein attraktives Angebot in den Warengruppen sicherstellen Unser tegut... Vertriebskonzept umsetzen (z. B. durch Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen) Die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und Anweisungen sicherstellen Als Ansprechpartner für die Kunden im Markt präsent sein Engagement dafür, dass der Markt in der Region fest verankert ist Und das bringst Du mit: Motivation, Deine Karriere und Dein Umfeld zu gestalten Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann idealerweise im LEH oder eine vergleichbare Qualifikation Ggf. Führungserfahrung Reisebereitschaft im Rahmen der Einarbeitung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Empathie, Führungsstärke und soziale Kompetenz Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit! Bei Fragen wende Dich an: Yvonne Blumenthal 0661 / 104 705 <a href="mailto:jobs@tegut.com" target="_blank">jobs@tegut.com</a> Hier bewerben

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