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<h2>General Manager:in Deutschland</h2><h3>Hilgertshausen, Oberbayern | 40 % Homeoffice</h3>Du hast genug von begrenztem Einfluss und mangelnder Verantwortung. Die begrenzten Möglichkeiten zur strategischen Mitgestaltung blockieren deinen beruflichen Fortschritt. Es demotiviert dich, dass du deine Führungsstärke nicht einsetzen kannst. Du möchtest deine Ideen umsetzen und lange Entscheidungswege bremsen dich aus.Wie wäre es mit einer Veränderung? Es wird Zeit, neue Wege zu beschreiten und deine Führungskompetenzen voll auszuschöpfen. Bei der GD Group hast du die Möglichkeit, die strategische Richtung zu bestimmen. Du führst ein Team, das sich mit Leidenschaft für Tier- und Pflanzengesundheit einsetzt. Deine Chance, wirklich etwas zu bewegen, ist jetzt!<h3>Position: Strategische Führung und Geschäftsentwicklung</h3><ul><li>Du entwickelst und implementierst die strategische Ausrichtung für Agrobiogen und Nexttec, um das Geschäftswachstum voranzutreiben und die Marktposition zu stärken.</li><li>Du sorgst dafür, dass der strategische Plan umgesetzt wird. Dabei kümmerst du dich um Wachstum, Leistung, Kosten und die allgemeine Atmosphäre. Dabei berichtest du an die Leitung der GD Group.</li><li>Du analysierst Chancen, schaffst neue Möglichkeiten und setzt diese in konkrete Ergebnisse um. Dabei behältst du die Vision der GD Group im Blick und nutzt aktiv dein Netzwerk.</li><li>Du leitest ein engagiertes Team, schaffst ein inspirierendes Arbeitsumfeld und förderst Innovation und Zusammenarbeit. Zudem stellst du Projektteams zusammen und überwachst deren Fortschritt.</li><li>Du identifizierst und akquirierst nationale sowie internationale Kunden, schließt Verträge ab und baust starke Partnerschaften auf. Als Repräsentant:in der GD Group trittst du gegenüber Kunden und Partnern auf.</li><li>Du steuerst wichtige Projekte zur Weiterentwicklung der Produktangebote und Verbesserung der Dienstleistungen, von der Konzeption bis zur Umsetzung.</li><li>Du übernimmst die finanzielle Verantwortung für Gewinn und Verlust und sicherst die Einhaltung der finanziellen Zielvorgaben.</li><li>Du förderst innovative Ansätze und nachhaltige Praktiken in allen Geschäftsbereichen.</li></ul><h3>Freu dich auf:</h3><ul><li>Onboarding: Für dich wird ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm bereitgestellt, das darauf ausgelegt ist, deine Soft Skills zu stärken und tiefgehendes Wissen über die GD Group zu vermitteln. Das Programm umfasst spannende Themen wie Tiergesundheitsüberwachung, Diagnostik und Projektmanagement.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Du kannst bis zu 40 % deiner Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und deine Arbeitszeiten individuell gestalten. Dies ermöglicht dir eine ideale Work-Life-Balance, während du weiterhin für Meetings mit Kunden oder Kolleg:innen erreichbar bleibst.</li><li>30 Urlaubstage: Die großzügigen Urlaubsregelungen bieten dir die Möglichkeit, dich umfassend zu erholen, persönliche Interessen zu verfolgen und wertvolle Zeit mit Familie und Freund:innen zu verbringen.</li><li>Vergütung und Boni: Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt wird durch attraktive Bonuszahlungen ergänzt, die an deine individuelle Leistung und den Erfolg des Unternehmens gekoppelt sind (Bonusbereich 5 % bis 10 %).</li><li>Firmenwagen: Dir steht ein Firmenwagen zur Verfügung, den du sowohl beruflich als auch privat nutzen kannst. Die Art des Fahrzeugs kann individuell besprochen werden, um deinen Wünschen gerecht zu werden und Flexibilität sowie Komfort im Alltag zu bieten.</li><li>Weiterbildung: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich externer Schulungen, interner Workshops, Sprachkursen und Online-Trainings, unterstützen deine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li><li>Zusätzliche Annehmlichkeiten: Ein persönlicher Parkplatz und regelmäßige Firmenveranstaltungen schaffen eine ideale Kombination aus Komfort und Gemeinschaft, die dein Arbeitsumfeld bereichert und angenehmer gestaltet.</li></ul><h3>Profil: Führungskraft in Biowissenschaften mit kommerzieller Denkweise</h3>Grundlegende Voraussetzungen<ul><li>Erfahrene Führungskraft: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Biowissenschaften, im tier- oder pflanzenorientierten Umfeld oder in verwandten Bereichen mit.</li><li>Akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Agrarwissenschaften, Biowissenschaften, Molekularbiologie oder eine vergleichbare akademische Ausbildung.</li><li>Kompetenz in Molekularbiologie und Genetik: Du bist Expert:in auf diesem Gebiet und verfügst über das notwendige Fachwissen.</li><li>Fachwissen in Biowissenschaften: Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Tierhaltung oder -management, Tier- oder Pflanzengesundheit oder anderen Life Sciences.</li><li>Strategische Vielseitigkeit: Du hast Erfahrung im Stakeholder-Management, denkst kaufmännisch und gehst proaktiv und energiegeladen an deine Aufgaben heran.</li><li>Vertriebsexpertise: Du kannst auf eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Verkauf zurückblicken.</li><li>Sprachliche Kompetenz: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln.</li></ul>Wünschenswerte Pluspunkte<ul><li>Netzwerk: Du verfügst über Kontakte in der Biowissenschafts- oder Agrarbranche.</li><li>Internationale Vertriebserfahrung: Du hast bereits internationale Vertriebsprojekte umgesetzt und Kunden gewonnen.</li><li>Wirtschaftliche Expertise: Du bringst eine kaufmännische Zusatzausbildung mit.</li><li>Promotion: Du hast einen Doktortitel in Agrarwissenschaften, Agrarökonomie, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.</li></ul><h3>Über das Unternehmen: GD Group</h3>Bei der GD Group erlebst du eine beeindruckende Verbindung von Tradition und Innovation. Über Ländergrenzen hinweg setzt die GD Group seit über einem Jahrhundert Maßstäbe in der Tier- und Pflanzengesundheit. Du hast die Chance, Teil eines führenden Biotechnologieunternehmens zu werden und von spannenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie modernster Technologie zu profitieren.Die GD Group liefert erstklassige Lösungen wie DNA-Extraktions-Kits und Gentests für Nutztiere, Haustiere und Pflanzen. Die Tests umfassen genetische Analysen, Zuchtwertschätzungen und den Nachweis von Krankheitserregern, unterstützt durch Labore in Rheinbach, Hilgertshausen und Wageningen sowie Büros in Österreich, Belgien, den USA und Norwegen.Du profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die es dir ermöglichen, direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung der Unternehmen Agrobiogen und Nexttec zu nehmen, die nun zusammengeführt werden. Diese spannende Nachfolgebesetzung gibt dir die Gelegenheit, ein hochqualifiziertes Team zu führen und innovative Projekte zu gestalten.StandortHilgertshausen im Landkreis Dachau (Oberbayern) bietet eine ideale Mischung aus ländlicher Ruhe und Nähe zu urbanen Zentren, was dir eine angenehme Arbeitsumgebung und gleichzeitig gute Anbindung ermöglicht. Mit der Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten, profitierst du von flexibler Arbeitsgestaltung und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.

CeresRecruitment

CeresRecruitment GmbH

General Manager:in Deutschland

Head of People &amp; Transformation (m/w/d) Über uns: Active Nutrition ist ein führendes Ernährungsunternehmen, das sich auf Shakes, Pulver und Riegel spezialisiert hat, unsere bekannten Marken sind Premier Protein , Dymatize und Powerbar . Unsere Unternehmenskultur schätzt Teamarbeit , Mut und Nachhaltigkeit , einschließlich kommerzieller Nachhaltigkeit für langfristige Rentabilität. Wir bieten Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unser Team und bieten dafür die erforderlichen Unterstützungen wie Trainings und Coachings. Rollenbeschreibung Als Leiter/in People &amp; Transformation bist du eine strategische Führungskraft für die kulturelle Transformation, für das Talent Management sowie für die Förderung der Mitarbeiterentwicklung. Mit unternehmerischer Verantwortung trägst du zur betrieblichen Effizienz des Unternehmens bei. In dieser Rolle unterstützt du das Senior Leadership Team bei der Entwicklung der notwendigen Fähigkeiten, um u.a. die Abhängigkeiten von externer Unterstützung zu reduzieren und wichtige organisatorische Meilensteine zu erreichen. Hauptaufgaben: Anwerbung, Einstellung und Verbindung mit Spitzenkräften. Entwickele HR-Prozesse weiter. Fördere die Kultur der Teamarbeit, des Mutes und der Nachhaltigkeit. Entwickele die HR-Strategie weiter. Fördere die Selbstentwicklung und kontinuierliches Lernen auf allen Ebenen der Organisation. Teilaufgaben: Entwickele Talentakquise und -management Erfolgreiches Recruiting ist der größte Hebel, um unsere strategischen Ziele zu erreichen. Du entwickelst Strategien zur Anwerbung, Einstellung und Verbindung mit Spitzenkräften und setzt sie um. Effiziente Nutzung und Weiterentwicklung von Extended DISC als Führungsinstrument in der Employee Journey. Führe Active Nutrition als Arbeitgebermarke ein, etabliere sie und implementiere entsprechende Initiativen. Etabliere und überwache alle HR-Prozesse Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung aller HR-Prozesse. Fördere Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen Unterstütze durch Implementierung entsprechender Programme die messbare Steigerung der Gesundheitsquote. Du förderst eine unterstützende und gesunde Arbeitsumgebung, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen stärkt. Verantworte HR-Compliance und regulatorische Aufsicht Stelle die Einhaltung aller regulatorischen und administrativen Anforderungen sicher. Entwickele Richtlinien und Verfahren weiter zur Aufrechterhaltung der HR-Compliance und zur Risikominderung. Entwickele die HR-Strategie weiter Du verantwortest die HR-Roadmap und stellst deren Umsetzung sicher. Erstelle im Sparring mit den Fachbereichen die strategische Personalplanung und sichere damit die Umsetzung der Unternehmensstrategie. Deine Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub 50 EUR Wertgutschein pro Monat für ausgewählte Partner Unternehmensbonus Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge Kantinenzuschuss Mitarbeiterentwicklung durch externe und interne Weiterbildungen Kaffee, Wasser, Eis &amp; eigene Produkte Diverse Team- und Firmenevents Mit voller Energie durchstarten Bitte übersende uns deinen Lebenslauf mit deinen Erfolgen, Erfahrungen und Qualifikationen über unseren Upload-Bereich unseres Stellenportals. Active Nutrition ist ein Arbeitgeber, der persönliche Entwicklung fordert und fördert. Wir feiern, lernen und sind bestrebt, ein wachstumsfreudiges Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Bewerben Teilen Bewerben Tätigkeitsbereich Personalwesen Karrierestufe Führungskraft Arbeitszeit Vollzeit Standorte Zielstattstraße 38, 81379 München, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung ANI Active Nutrition International ist die Dachorganisation dreier einzigartiger Marken aus dem Bereich der Sportnahrung, die sich dem Ziel verschrieben hat, Sportler mit der optimalen Sporternährung zu versorgen. Vor über 30 Jahren starteten wir mit der Vision, Sporternährung zu revolutionieren.Als Marktführer, die den Markt mitdefinieren, operieren unsere Marken heute weltweit, mit starkem Fokus auf Zentral- und Westeuropa. Kontaktperson Lukas Villinger Lukas Villinger: 089 50 2007 173 <a href="mailto:jobs@ani-eu.com" target="_blank">jobs@ani-eu.com</a>

Head of People & Transformation (m/w/d)

2 Geschäftsführung / Leitung Jobs in München, Deutschland