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Ausschreibung einer zivilen Stelle bei der Bundeswehr in Hannover &nbsp;<h3>&nbsp;Leitung (m/w/d) &nbsp;</h3>des Geländebetreuungsdienstes beim Bundeswehr-Dienstleistungszentrum in Hannover, Entgeltgruppe E 12 TVöD&nbsp; Was erwartet Sie bei uns:<ul><li>Sie steuern den Einsatz von rund 60 Beschäftigten in den Standorten Celle, Hannover, Holzminden, Neustadt am Rübenberge, Bückeburg, Nienburg und Wunstorf.</li><li>Sie sind zuständig für die landschaftspflegerische Betreuung und Funktionssicherung aller Freigelände einschließlich des Baumkatasters.&nbsp;</li></ul>Was für uns besonders zählt:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Agrarwissenschaft, Gartenbau, Naturschutz, Landschaftsplanung oder Landschaftspflege/-entwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Bewerbung und Kontakt:&nbsp;<a href="https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de" target="_blank">https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de</a>

Bundesministerium der Verteidigung (BMVg)

Leitung (m/w/d)

Die WJW Wiesbadener Jugend­werkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäf­tigungs­gesellschaft, in der rund 190&nbsp;Mit­arbei­tende an zwei Stand­orten etwa 500&nbsp;Aus­zu­bildende und Maß­nahme­teilneh­men­de in 25&nbsp;ver­schie­denen Berufen quali­fizieren. Zu diesem Zweck unter­hält die WJW mehrere hand­werk­liche Aus­bildungs­werk­stätten, einen land­wirt­schaft­lichen Produk­tions­betrieb, Gastro­nomie und meh­rere Verkaufs­stätten. Als anerkannter Bioland-Betrieb verbinden wir auf der Domäne Mechtilds­hausen Land­wirt­schaft, eine viel­fältige hand­werkliche Lebens­mittel­verar­beitung und die Hofver­marktung in einer Weise, die uns weit über die Rhein-Main-Region hinaus bekannt gemacht hat. An diesem Standort werden zurzeit 50&nbsp;Milch­kühe mit Nach­zucht sowie die Ausmast der männ­lichen Tiere und zuge­kauften Fleisch­rinder-Absetzer, 1000 Lege­hennen und 600&nbsp;Gänse gehalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen <h2>Bereichsleiter (m/w/d) Rinder- und Milchvieh­haltung</h2> <h2>Was Sie bei uns erwartet</h2> <ul> <li>Sie führen den Bereich Rinder- und Milchvieh und den Bereich Geflügel eigen­verantwortlich in direkter Abstimmung mit unserem Betriebs­leiter Landwirtschaft</li> <li>Mit Ihrer Tatkraft stellen Sie sicher, dass Sie unter anderem mit unserer Milchviehherde die Anforderungen unserer nach­gelagerten Molkerei erfüllen</li> <li>Sie betreuen Auszubildende, führen Mitarbeiter/innen und erledigen verwaltende Aufgaben</li> </ul> <h2>Worüber wir uns freuen:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Landwirt (m/w/d) sowie einen erfolgreichen Abschluss als Meister oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen und Erfahrung in der Ausbildung von Nachwuchs­kräften</li> <li>Bestenfalls Erfahrung in den Bereichen Milchvieh-, Rinder- und Geflügel­haltung</li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Kostenbewusstsein sowie unter­nehme­risches Denken und Handeln</li> <li>Durchsetzungs-, Kommunikations-, Organi­sations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständiges und verant­wor­tungs­volles Arbeiten</li> <li>Saisonbedingte Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse&nbsp;BE, T und/oder&nbsp;CE</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten können:</h2> <ul> <li>Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr.&nbsp;8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraus­setzungen zzgl. Jahres­sonder­zahlungen</li> <li>Festanstellung</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderner Fuhrpark und gute technische Ausstattung</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifika­tions­möglichkeiten</li> <li>Bei der Beschaffung einer Wohnmöglichkeit können wir behilflich sein</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Freundliche Arbeits­atmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs mit berufsfremden Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Unternehmens</li> </ul>

Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH

Bereichsleiter (m/w/d) Rinder- und Milchvieh­haltung

Wir, die Rübezahl-Riegelein-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Vermarktung stets auf Nachhaltigkeit und fairen Handel. Mit unseren Marken Riegelein, Friedel, Sun Rice, Gubor und Eichetti sowie unseren Handelsmarkenprodukten haben wir uns durch Qualität, Zuverlässigkeit und stetige Innovationen zu einem verlässlichen Partner für Konsumenten und Handel entwickelt. Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie für unseren Standort Cadolzburg oder Dettingen unter Teck gewinnen als: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Welche Aufgaben Sie erwarten Sie entwickeln eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie für die Unternehmensgruppe und stellen dabei die Einhaltung von Umwelt- und Sozialstandards sowie relevanter ESG-Vorgaben sicher Sie analysieren und bewerten die Umwelt- und Sozialverträglichkeit unserer Geschäftsprozesse und helfen, unsere Produkte und Produktionsprozesse nachhaltiger zu gestalten Sie identifizieren Nachhaltigkeitspotentiale innerhalb der Unternehmensgruppe und integrieren fundierte Nachhaltigkeitsziele in die Unternehmensprozesse Sie entwickeln Prozesse und Strategien unter Berücksichtigung umweltgerechter und sozialer Anforderungen weiter Sie begleiten Projekte zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks Sie fördern die Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz und schulen und sensibilisieren die Belegschaft hinsichtlich der Nachhaltigkeitsthemen und -anforderungen Sie erstellen interne sowie externe Kommunikationsvorlagen, verfassen den jährlichen Nachhaltigkeitsbericht und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung Was Sie mitbringen Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und CSRD mit Sie haben Freude daran, Wertschöpfungsketten zu identifizieren und analysieren und denken gerne ökonomisch Idealerweise verfügen Sie bereits über branchenspezifisches Wissen, z.B. in den gängigen Nachhaltigkeitsstandards (ETI, SEDEX) Neben Kreativität und Begeisterungsfähigkeit besitzen Sie digitale Kompetenzen, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten Was wir möglich machen Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen und spannenden Tätigkeiten mit unbefristeter Festanstellung und flexiblen Arbeitszeiten Bei uns sind Sie aufgehoben in einem kollegialen, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsplatz Wir investieren in Ihre Kompetenz und kontinuierliche Weiterentwicklung Wir bieten Ihne eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Wir geben Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing sowie weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits Genau das Richtige für Sie? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:jobs@riegelein.de" target="_blank">jobs@riegelein.de</a> - wir freuen uns! Hans Riegelein &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG Ein Unternehmen der Rübezahl-Riegelein-Gruppe Anka Lippert - Personal Tiembacher Str. 11-13 90556 Cadolzburg <a href="mailto:jobs@riegelein.de" target="_blank">jobs@riegelein.de</a> Telefon: 09103 / 505-100 <a href="http://www.riegelein.de" target="_blank">www.riegelein.de</a>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Wir, die Raiffeisen-Waren-Gruppe, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland mit zusätzlichen Standorten in Dänemark und Polen. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.200 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen-Waren-Gruppe . Niederlassungsleiter (m/w/d) Agrar - Region Sachsen Frohburg, Groitzsch, Leipzig (Knautnaundorf) unbefristet Vollzeit IHR GESTALTUNGSSPIELRAUM Betreuung und Verantwortung für unsere Agrar-Standorte in der Region Sachsen Verantwortlich für die Koordination, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Teams durch Festlegung von individuellen Qualifizierungsmaßnahmen und -zielen Planung und Umsetzung von Personal- und Sachkosten sowie von Umsatz- und Ertragszielen in Ihrem Vertriebsbereich Betreuung, Pflege sowie Ausbau der Schwerpunktkund*innen Gezielter Einsatz Ihres Fachwissens zu unseren Vertriebsprodukten in den Bereichen Dünge- und Pflanzenschutzmittel, Saatgut und Sämereien Steuerung unseres Handelsgeschäftes, d. h. Einkauf von Getreide und Ölsaaten Überwachung, Instandhaltung und Reparaturen Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse der Agrarmärkte Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und organisatorisches Geschick Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Erfolgsorientierter, entscheidungssicherer und selbstständiger Arbeitsstil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes organisatorisches Talent DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Essensgeld Firmenwagen Mitarbeiterevents Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung Teilweise Homeoffice Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben KONTAKT Thomas Philipp Regionalleiter Agrar 03643 8338-11 *Für die Raiffeisen Waren-Gruppe ist Chancengleicheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung ein wichtiges Gut. Vielfältigkeit macht unser Unternehmen aus.

Niederlassungsleiter (m/w/d) Agrar - Region Sachsen

dennree - Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei! Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentralstandort Töpen (Raum Hof) eine Bezirksleitung (m/w/d) Region Nordbayern Ihre Aufgaben Ergebnisorientierte Leitung der Region Nordbayern durch fachliche und persönliche Mitarbeiterbetreuung und -‍führung Teamorientierte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unternehmens durch professionelle Unterstützung Ihrer Marktleiter*innen in Fach- und Führungsfragen Analyse und Auswertung interner Kennzahlen und Arbeitsabläufe, um Verbesserungspotenziale mit selbst abgeleiteten Maßnahmen zu erheben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder idealerweise ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im LEH sowie Praxis-Know-how im Umgang mit Kennzahlen Wir freuen uns auf eine zielorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne eigenständig und ergebnisorientiert arbeitet. Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und MS-Office-Anwendungen Starkes Interesse an Naturkost und Naturprodukten Eine unternehmerische Denkweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Wir bieten Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive! Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Plattform und die Option des Dienstradleasings. Profitieren Sie von einem Dienstwagen für berufliche und private Flexibilität. Genießen Sie entspanntes Pendeln &amp; Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket. Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform »Wissen macht BIO« können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot. Wir suchen Teamplayer (m/w/d)! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz. Möchten Sie unseren Weg mitgestalten? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und den möglichen Eintrittstermin) an: dennree GmbH Personalabteilung Hofer Straße 11, 95183 Töpen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dennree.de" target="_blank">bewerbung@dennree.de</a>

Bezirksleitung (m/w/d) Region Nordbayern

Geschäftsführer / CSO (w/m/d), Lebensmittelindustrie Referenznummer: 1239 Das Unternehmen: Unser Mandant mit Firmensitz im südwestlichen Teil Deutschlands ist anerkannter Spezialist für die kundenspezifische Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Proteinprodukten. Seine hohe Innovationskraft ermöglicht einen einzigartigen Individualisierungsgrad seiner Produkte. Kunden, zu denen u.a. international agierende Lebensmittelfilialisten und Drogeriemarktketten zählen, schätzen die hohe Qualität der für sie entwickelten und gefertigten Lebensmittel (z.B. Riegel, Backwaren, Müsli). Die Position wird im Rahmen der strategischen Neuausrichtung des Unternehmens neu besetzt. Eine spannende Aufgabe für motivierte Vertriebspersönlichkeiten mit gutem Branchennetzwerk und unternehmerischer Leidenschaft. Ihre Benefits: eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit hoher Gestaltungsfreiheit und einem guten Mix aus strategischen und operativen Arbeitsinhalten mittelständisches Familienunternehmen mit flacher Hierarchie, enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern eine wertschätzende Führungs- und Unternehmenskultur, bei der auch die familiären Belange der Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert haben eine attraktive Vergütung, die der Aufgabe und Verantwortung gerecht wird Ihre Aufgaben: strategische und operative Verantwortung für das Erreichen der Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Diversifizierungsziele sowie der Außendarstellung Führung des Teams, persönliche Betreuung bestehender Key-Accounts und Gewinnung neuer Großkunden in einem Multichannel-Ansatz Identifizierung neuer Geschäftsfelder (Märkte und Produkte) unter Berücksichtigung der strategischen Stärken des Unternehmens Ausbau des KPI-Reportings zur zielorientierten Führung des Unternehmens und Vertriebsteams Ihr Profil: charismatische Persönlichkeit mit fundierter Vertriebserfahrung und nachweislichen Erfolgen im profitablen Umsatzwachstum gutes Netzwerk zu Chef-/Einkäufer:Innen von marktführenden Handelsorganisationen und sonstigen Absatzpartnern, die Proteinprodukte in Form von Riegeln, Müsli, Backwaren etc. in Ihrem Sortiment führen abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung analytisches und klares Denken, zielorientiertes Handeln in Prozessen ausgeprägte Führungs- und Motivationsstärke sowie Freude an der persönlichen Neukundengewinnung gute Englisch-, Moderations- und Präsentationstechniken, Reisebereitschaft Kontakt und weitere Informationen: Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten? Sind Sie mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Ihr Ansprechpartner Frank Goerlich Kontakt braveheads Führungsköpfe Amelsbürener Straße 211 48163 Münster <a href="mailto:frank.goerlich@braveheads.de" target="_blank">frank.goerlich@braveheads.de</a> Jetzt bewerben

Geschäftsführer / CSO (w/m/d) - Lebensmittelindustrie

Kaufmännische Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region. Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert. Bei Landguth wirst du... die Abteilung kaufmännisch leiten und die Digitalisierung vorantreiben für die Einhaltung des HACCP-Konzepts mitverantwortlich sein qualitätsrelevante Kennzahlen überprüfen und daraus Entscheidungen ableiten die Vor- und Nachbereitung von Audits übernehmen Qualitätsprobleme analysieren und Korrekturmaßnahmen durchführen die Prozesse zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards überprüfen und stetig weiterentwickeln Du passt zu uns, wenn du... du eine kaufm. Ausbildung (Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, je m/w/d) oder eine Ausbildung aus dem Lebensmittelbereich, idealerweise Fachkraft f. Lebensmitteltechnik, Fleischer (m/w/d), in der Tasche hast wünschenswert sind Erfahrungen im Qualitätsmanagement Überzeugungskraft und ein gutes Ausdrucksvermögen besitzt dich gut selbst organisieren kannst und kommunikativ bist Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst du von... Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung. Flexibilität: Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren. Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. Was wir dir bieten Parkplätze Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge Bürohunde erlaubt Kantine Gesundheitsmaßnahmen Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben Dein Ansprechpartner Jonas Groninga HR-Manager +49 (0) 49 28 / 9 15 19-701 <a href="mailto:jonas.groninga@landguth.de" target="_blank">jonas.groninga@landguth.de</a> Thomas Lindemann HR-Manager +49 (0) 49 28 / 9 15 19-796 <a href="mailto:thomas.lindemann@landguth.de" target="_blank">thomas.lindemann@landguth.de</a> <a href="http://www.landguth.de" target="_blank">www.landguth.de</a>

Kaufmännische Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Wir suchen Dich! Stellvertretender Logistikleiter (m/w/d) Wir, die Immergut GmbH &amp; Co. KG, sind auf Lohnfüllung und Co-Packing spezialisiert. Der Kunde und Verbraucher stehen bei uns immer im Fokus. Durch hervorragendes Qualitätsmanagement auf allen Ebenen und einmaliges Knowhow in allen Unternehmensbereichen haben wir uns sowohl national als auch international zu einem flexiblen Partner für Handel und Industriekunden entwickelt. Mit einem Standort in Deutschland und 200 Mitarbeitern sind wir vielleicht kein großer Milchkonzern, dafür aber eine starke Familie, die sich durch uneingeschränkte Zusammenarbeit auszeichnet. Deine Aufgaben effektive Personalführung inkl. Schicht- und Urlaubsplanung der Staplerfahrer Prüfung / Korrektur Systemdifferenzen Korrespondenz Schnittstelle mit dem externen Lager Palettenbestellung &amp; -konten pflegen Rechnungsprüfung &amp; -bearbeitung Bestandsführung &amp; -pflege der Fertigwaren Einhaltung und Überprüfung der Brandschutzmaßnahmen und der gültigen Arbeitssicherheitsbestimmungen im Verantwortungsbereich Hygiene-Verantwortung / Verantwortung für allg. Ordnung Mitarbeit an aktuellen logistischen Verbesserungsprozessen Planung und Sicherstellung bestmöglicher Lagereffizienz Unser Angebot Wir bieten Dir einen tarifgebundenen Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung Bezuschussung einer Mitgliedschaft im örtlichen Fitnessstudio Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Gastronomie Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich finanziell auch im Ruhestand Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Immergut-Produkte Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier für die ganze Familie Fahrradleasing für Mitarbeiter und einem Familienangehörigen in Kooperation mit Jobrad Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Eine berufliche Zukunft in einem anspruchsvollen Umfeld Die Arbeit bei uns ist geprägt von einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre und kooperativem Führungsstil Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung als kaufm. Angestellte im Bereich Logistik und idealerweise erste Erfahrungen in Führungsverantwortung Routiniert im Umgang mit digitalen Systemen/Tools sowie MS Office Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Jetzt online bewerben! <a href="http://www.immergut.de" target="_blank">www.immergut.de</a>

Stellvertretender Logistikleiter (m/w/d)

View job here Regional Field Manager (w/m/d) Nord-Ost Vollzeit Remote 49740 Haselünne, Deutschland Mit Leitungsfunktion 13.08.24 Für die Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH, eine Tochtergesellschaft der Berentzen-Gruppe AG, suchen wir für die Region Nord-Ost einen Regional Field Manager (w/m/d) Woraus Sie sich freuen dürfen: Verantwortlichkeit für die Wirksamkeit der Feldorganisation in der Region zur Erreichung der definierten Kennzahlen von Vivaris und Berentzen Führung der unterstellten Bezirksleiter/innen nach ziel- und ergebnisorientierten Gesichtspunkten Entwicklung von Maßnahmen zur Zielerreichung, Sortimentsgestaltung und Warenplatzierung für die Partner im Handel Analyse und Bewertung der Kundenstruktur sowie gebietsbezogene Marktforschung Weiterentwicklung sowie Coaching des Teams Teilnahme an internen Projekten und Messen ... und für ein attraktives Arbeitsleben: Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitlösungen Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote Worüber wir uns freuen würden: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im Außendienst und/oder im Lebensmitteleinzelhandel Erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse und Kontakte im deutschen Lebensmitteleinzelhandel Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Kenntnisse in MS Office und SAP Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - einfach und schnell über unser Onlineformular! Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Regional Field Manager (w/m/d) Nord-Ost

Head of People &amp; Transformation (m/w/d) Über uns: Active Nutrition ist ein führendes Ernährungsunternehmen, das sich auf Shakes, Pulver und Riegel spezialisiert hat, unsere bekannten Marken sind Premier Protein , Dymatize und Powerbar . Unsere Unternehmenskultur schätzt Teamarbeit , Mut und Nachhaltigkeit , einschließlich kommerzieller Nachhaltigkeit für langfristige Rentabilität. Wir bieten Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unser Team und bieten dafür die erforderlichen Unterstützungen wie Trainings und Coachings. Rollenbeschreibung Als Leiter/in People &amp; Transformation bist du eine strategische Führungskraft für die kulturelle Transformation, für das Talent Management sowie für die Förderung der Mitarbeiterentwicklung. Mit unternehmerischer Verantwortung trägst du zur betrieblichen Effizienz des Unternehmens bei. In dieser Rolle unterstützt du das Senior Leadership Team bei der Entwicklung der notwendigen Fähigkeiten, um u.a. die Abhängigkeiten von externer Unterstützung zu reduzieren und wichtige organisatorische Meilensteine zu erreichen. Hauptaufgaben: Anwerbung, Einstellung und Verbindung mit Spitzenkräften. Entwickele HR-Prozesse weiter. Fördere die Kultur der Teamarbeit, des Mutes und der Nachhaltigkeit. Entwickele die HR-Strategie weiter. Fördere die Selbstentwicklung und kontinuierliches Lernen auf allen Ebenen der Organisation. Teilaufgaben: Entwickele Talentakquise und -management Erfolgreiches Recruiting ist der größte Hebel, um unsere strategischen Ziele zu erreichen. Du entwickelst Strategien zur Anwerbung, Einstellung und Verbindung mit Spitzenkräften und setzt sie um. Effiziente Nutzung und Weiterentwicklung von Extended DISC als Führungsinstrument in der Employee Journey. Führe Active Nutrition als Arbeitgebermarke ein, etabliere sie und implementiere entsprechende Initiativen. Etabliere und überwache alle HR-Prozesse Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung aller HR-Prozesse. Fördere Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen Unterstütze durch Implementierung entsprechender Programme die messbare Steigerung der Gesundheitsquote. Du förderst eine unterstützende und gesunde Arbeitsumgebung, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen stärkt. Verantworte HR-Compliance und regulatorische Aufsicht Stelle die Einhaltung aller regulatorischen und administrativen Anforderungen sicher. Entwickele Richtlinien und Verfahren weiter zur Aufrechterhaltung der HR-Compliance und zur Risikominderung. Entwickele die HR-Strategie weiter Du verantwortest die HR-Roadmap und stellst deren Umsetzung sicher. Erstelle im Sparring mit den Fachbereichen die strategische Personalplanung und sichere damit die Umsetzung der Unternehmensstrategie. Deine Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub 50 EUR Wertgutschein pro Monat für ausgewählte Partner Unternehmensbonus Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge Kantinenzuschuss Mitarbeiterentwicklung durch externe und interne Weiterbildungen Kaffee, Wasser, Eis &amp; eigene Produkte Diverse Team- und Firmenevents Mit voller Energie durchstarten Bitte übersende uns deinen Lebenslauf mit deinen Erfolgen, Erfahrungen und Qualifikationen über unseren Upload-Bereich unseres Stellenportals. Active Nutrition ist ein Arbeitgeber, der persönliche Entwicklung fordert und fördert. Wir feiern, lernen und sind bestrebt, ein wachstumsfreudiges Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Bewerben Teilen Bewerben Tätigkeitsbereich Personalwesen Karrierestufe Führungskraft Arbeitszeit Vollzeit Standorte Zielstattstraße 38, 81379 München, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung ANI Active Nutrition International ist die Dachorganisation dreier einzigartiger Marken aus dem Bereich der Sportnahrung, die sich dem Ziel verschrieben hat, Sportler mit der optimalen Sporternährung zu versorgen. Vor über 30 Jahren starteten wir mit der Vision, Sporternährung zu revolutionieren.Als Marktführer, die den Markt mitdefinieren, operieren unsere Marken heute weltweit, mit starkem Fokus auf Zentral- und Westeuropa. Kontaktperson Lukas Villinger Lukas Villinger: 089 50 2007 173 <a href="mailto:jobs@ani-eu.com" target="_blank">jobs@ani-eu.com</a>

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