field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Gyma ist ein leistungsstarker und stark wachsender Produzent hochwertiger Feinkostprodukte, sowohl für den Food-Service als auch für Großverbraucher und die Lebensmittelindustrie. Bereits heute sind wir mit unseren Produkten Marktführer im Bereich kalte Saucen für Catering in Frankreich. Sie teilen unsere Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel? Dann bewerben Sie sich gerne, denn wir suchen ab sofort einen HR Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kamp-Lintfort. Das sind Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung einer kleinen HR-Abteilung Eigenständiges Management von Rekrutierungsprozessen Beratung und Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen Personalmanagement und Digitalisierung Proaktiver Aufbau, Ausbau und Entwicklung von HR-Lösungen Umsetzung von strategischen und operativen HR-Themen und umfassende Mitarbeiterbetreuung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im HR-Bereich Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht Starke Kommunikation und Moderationsfähigkeiten, sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz Gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Instrumenten im HR-Bereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Eine interessante und verantwortliche Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen Viele Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte und faire Vergütung Eine offene, dynamische und wertschätzungsgeprägte Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub sowie weitere Mitarbeiter-Benefits Eurorad-Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gyma.eu" target="_blank">bewerbung@gyma.eu</a> Gyma Deutschland GmbH, Personalabteilung, Zum Niepmannshof 5, 47475 Kamp-Lintfort

HR Manager (m/w/d)

TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region. Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert. Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Teilzeit 20-30 Std. Bei Landguth wirst Du... für die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich sein Personalstammdaten pflegen für die Erfüllung der gesetzlichen Meldeerfordernisse verantwortlich sein Buchungsbelege für die Finanzbuchhaltung erstellen Du passt zu uns, wenn Du... eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in der Tasche hast, wie Bürokaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder Kaufmann im Einzelhandel (je m/w/d) wirtschaftliches Verständnis und eine Affinität zu Zahlen hast Erfahrung aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringst Souveränität im Umgang mit MS-Office Anwendungen besitzt Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst du von... Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung. Flexibilität: Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren. Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. Interessiert? Jetzt bewerben <a href="http://www.landguth.de" target="_blank">www.landguth.de</a>

Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. Als Teil des Teams Personalmanagement sind Sie gemeinsam mit über 20 Kollegen Ansprechpartner für unsere 3.000 Mitarbeiter sowie all diejenigen, die in Zukunft Teil unseres Unternehmens werden möchten. Aufgeteilt in die Bereiche Vertragswesen, Entgelt, Zeitwirtschaft, Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung &amp; Employer Branding steht das Ziel der Mitarbeitergewinnung &amp; -bindung im Zentrum unseres Handelns. Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen rechtlichen Bestimmungen Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten Ansprechpartner der Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Arbeitsverträgen, Meldungen und Bescheinigungen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Mitarbeit bei Personalprojekten und Auswertung von Statistiken Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in dem Abrechnungsprogramm P&amp;I LOGA Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Vertrauensvoller und diskreter Umgang mit Mitarbeiterdaten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Unser Angebot Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche Ihr Ansprechpartner Paula Kübel +49 5452 910-9448 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de" target="_blank">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a> Jetzt bewerben

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.000 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten.twortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer sowohl bei den täglichen Herausforderungen als auch in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen. Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Freiburg einen Personalreferent (m/w/d) mit 70 % - 100 % Ihre Aufgaben Erstellung und Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere ca. 200 Mitarbeiter/-innen Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Fragestellungen Bearbeitung der operativen Personalarbeit vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis Weiterentwicklung und Mitgestaltung unserer HR-Prozesse und Systeme Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Anwendererfahrung mit DATEV LODAS und ISGUS-Zeus Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung Selbstständiges Arbeiten Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Altersvorsorge, zusätzliche dienstfreie Tage, Jobrad) Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen auf <a href="http://www.karriere.blhv.de" target="_blank">www.karriere.blhv.de</a> ! Jetzt bewerben!

Personalreferent (m/w/d)

Standort: Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Rohstoff. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum - von der Bewerbung bis zum Renteneintritt, von der Entgeltabrechnung bis zu individuellen Weiterbildungsangeboten. Dafür benötigen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die nach bestmöglichen Lösungen streben. Sie sind zudem ein Profi für besten Service? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie sind kompetenter Ansprechpartner - In entgeltbezogenen Fragestellungen Ihres Betreuungsbereichs geben Sie fachkundig Auskunft. Sie bearbeiten interne und externe Anfragen, auch zum Thema Zeitwirtschaft, serviceorientiert unter der Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Betriebsrentnern unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und standortspezifischer Bestimmungen vor und wickeln diese ab. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die allgemeine Personaldatenverwaltung und -pflege (u.a. Eingabe von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in SAP HCM, Ein- und Austritte). Zudem kümmern Sie sich um das Bescheinigungswesen und arbeiten mit unseren digitalen Personalakten. Sie sind Experte im Gebiet der bAV - Betreuung der Mitarbeitenden, Betriebsrentner und Hinterbliebenen hinsichtlich Fragen zur betrieblichen Altersversorgung, Anpassungsprüfung der Betriebsrenten sowie der Abwicklung von Sterbefällen und Altersleistungen. Außerdem bearbeiten Sie Rückstellungen zur Gutachtenerstellung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. Ihre Erfahrung - Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der betrieblichen Altersversorgung gesammelt. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und kommunikative Fähigkeiten aus. Außerdem agieren Sie stets dienstleistungsorientiert und diskret. Ihr Know-how - Neben Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise im Abrechnungssystem SAP HCM mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Integrität, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Zum Hauptinhalt Jetzt bewerben » Entgeltabrechner (m/w/d) People and Culture, Werk Wittlich | Wittlich | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Unbefristet Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home. Was bei uns möglich ist? Das entscheiden Sie. Sie können unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Sie auch? DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Sie führen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM für aktive Mitarbeiter des Werkes Wittlich unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorschriften durch. Dabei stellen Sie sicher, dass die vereinbarten Entgelte termingerecht und korrekt zur Auszahlung gelangen. Sie übernehmen die Pflege der Personalstammdaten, bearbeiten alle Eintritts-, Wechsel- und Austrittszenarien und führen eigenständig das Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Mitarbeitern. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die anfallenden Jahresabschlussarbeiten für die Entgeltabrechnung. Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßige Reports und Statistiken. Sie sind Ansprechpartner für Vorgesetze, Mitarbeiter und Betriebsrat zu allen Fragen der Entgeltabrechnung. Sie übernehmen Verantwortlichkeiten bei der werksübergreifenden Zusammenarbeit zur Prozessoptimierung von Entgeltabrechnungsthemen. Zudem beraten Sie in standortbezogenen und werksübergreifenden Projekten des Bereiches People and Culture Germany und bringen Ihre abrechnungs- und zeitwirtschaftsspezifischen Kenntnisse ein. DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und berufsbezogene Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal, alternativ ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung mit. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht. Sie konnten bereits Erfahrungen mit SAP HCM, ggf. SuccessFactors und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Interflex/SF Time) sammeln. Sie sind eigeninitiativ, flexibel und haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie besitzen eine Affinität zur IT und Verständnis zum Zusammenwirken von IT-Systemen. Sie überzeugen durch freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke. Der Umgang mit Microsoft Office wird von Ihnen beherrscht. DAS BIETEN WIR IHNEN Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.&nbsp; Klicken Sie&nbsp;einfach auf den Button »Jetzt bewerben«&nbsp;und&nbsp;schon kann es losgehen.&nbsp; Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern direkt. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich Karima Mimouni +49 6571 925 1371 <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Professional_MX, Professional_IT, Professional_DE, Professional, IT Jobs

6 HR / Personalwesen Jobs