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Unser Familienunternehmen, die Metzgerei Bayer aus Niederwallmenach, steht seit über 100 Jahren für exzellente Fleisch- und Wurstwaren und ist Gewinner vieler Preise und Auszeich­nungen im Fleischer­handwerk. Mit dem Grundsatz »Aus der Region - für die Region« haben wir uns durch eigene Schlachtung und Zerlegung eine starke Marke in der Region aufgebaut. Der Vertrieb unserer Fleisch- und Wurst­produkte sowie ergänzender Produkte erfolgt unter anderem über unseren eigenen Großhandel und sieben eigene Fleischer-Fach­geschäfte. Unsere Bayer Unternehmens­gruppe beschäftigt rund 200 Mitarbeitende. Zur Unterstützung und zur Stärkung unseres Wachstums und zur Begleitung des anstehenden Generationen­wechsels in der Unternehmens­führung suchen wir Sie als Personalleiter (m/w/d) der Bayer Unternehmensgruppe mit allen Standorten. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben Kompetente Betreuung und Beratung der Geschäfts­führung, Führungs­kräfte und der Mitarbei­tenden in allen personal­relevanten Fragen Effiziente Personal­administration Mitarbeit bei der Planung und Optimierung von Personal­einsatz und -disposition Durchführung von Mitarbeitenden Gesprächen Verantwortung für die Gehalts­struktur und Sicher­stellung einer fairen Vergütung in Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­führung Förderung eines positiven Arbeits­klimas durch aktive Kommunikation und Präsenz im Unternehmen Stärkung der Unternehmens­kultur und Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber in der Region Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeitender, einschließ­lich Erstellung von Stellen­anzeigen, Durchführung von Bewerbungs­gesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten Unterstützung bei der Einhaltung aller arbeits­rechtlichen Vorschriften im Unternehmen Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirt­schaftliches Studium, eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder eine vergleich­bare Qualifi­kation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personal­wesen und Führungs­erfahrung Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungs­stärke Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden Sehr gute Deutschkennt­nisse in Wort und Schrift Flexibilität und Anpassungs­fähigkeit an die spezi­fischen Bedürfnisse des Unternehmens Belastbarkeit, Eigenini­tiativ, Hands-on-Mentalität und Pragmatismus Sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot Eine neu geschaffene Stelle mit hohem Gestaltungs­freiraum für eigene Ideen und Projekte Eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit im Unternehmen Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeits­zeiten und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Familienunternehmen mit einem motivierten und hilfsbereiten Team Kurze Entscheidungs­wege und direkte Berichter­stattung an die Geschäfts­leitung Solides Unternehmens­wachstum und einen sicheren Arbeits­platz Mitarbeiterrabatt auf die Fleisch- und Wurst­produkte unseres Unternehmens Arbeitsplatz in einer sehr schönen Region Deutschlands Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehalts­vorstellung und frühest­möglichem Eintritts­termin per Email an <a href="mailto:bewerbung@detlef-stoltefaut.de" target="_blank">bewerbung@detlef-stoltefaut.de</a>. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Detlef Stoltefaut (Beratung &amp; Management) unter Telefon 0151 6553 2313.

Personalleiter (m/w/d)

... weil Brezeln unsere Leidenschaft sind. Seit 1919. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Personal am Standort Oranienbaum suchen wir für die administrative und operative Verwaltung - zunächst befristet - einen engagierten Sachbearbeiter Personal, HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d) Die Brezelbäckerei Ditsch und unsere Marke stehen seit nunmehr über 100 Jahren für Tradition, Qualität, Vertrauen und Leidenschaft in der Spezialität Laugengebäck und Snacks. Seit 1919 leben wir tagtäglich unsere Begeisterung für Laugenbackwaren, unser Handwerk ist unsere Berufung. Mit unserem Laugengebäck möchten wir das kleine Glück für unterwegs zu den Konsumenten bringen und den Genussmoment für zuhause, ob alleine, mit der Familie oder mit Freunden gemeinsam ermöglichen. Als eigenständig geführtes Unternehmen gehören wir seit 2012 dem Schweizer Valora Konzern an. Unser vielfältiges Premiumsortiment an tiefgekühlten Laugenbackwaren, Pizza-Snacks und Croissant- Spezialitäten stellt unsere Sortimentsbreite sowie deren Tiefe in den Convenience-Stufen gefrorene Teiglinge und fertig gebackene Produkte aktuell sehr erfolgreich dar. Neben unserem globalen B2B-Geschäft, für welches wir an vier Standorten in drei Ländern auf zwei Kontinenten über 1 Mrd. Backwaren jährlich produzieren, betreiben wir unter der Marke Ditsch ca. 200 Stores, welche sich überwiegend in hochfrequentierten Lagen befinden. Diese werden in einer separaten Valora Gesellschaft, der Valora Foodservice Deutschland in Essen, geführt. Deine Vorteile - unser Angebot: auf 1 Jahr befristete Anstellung mit nur 37,5 Wochenarbeitsstunden und 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeiten (Tagschicht), Gleitzeit möglich familiäres Arbeitsklima mit lockerem Umgang und Du-Kultur eigener Firmenlaptop , modernes Arbeitsumfeld mit klimatisierten Räumen und neu ausgestatteten Büros kostenfreies Wasser und Obst, vergünstigte Verpflegung und Heißgetränke sowie unsere leckeren Laugenprodukte, Werksverkauf exklusiv für Mitarbeitende betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen und Angebot zur Zusatzkrankenversicherung monatliche wechselnde Events und Betriebsfeiern Wunschrad als »Business Bike« für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg überdachter, abschließbarer Fahrradstellplatz, großer PKW- und Motorrad-Parkplatz, Bushaltestelle direkt vor der Tür Aufgaben, die Dir gefallen werden selbstständige Bearbeitung von operativen HR-Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus einschließlich Einhaltung aller relevanten Fristen kompetenter Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden zu personalrelevanten Anliegen und Fragestellungen Zusammenarbeit / Kommunikation mit dem Betriebsrat unter Berücksichtigung der Betriebsvereinbarungen Pflege und Korrektur der Zeiterfassungskonten Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Stammdatenpflege, Erstellung und Aktualisierung von Listen und Reportings Unterstützung bei Projekten innerhalb der Personalabteilung Voraussetzungen, die Du mitbringst: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation relevante Berufserfahrung im Aufgabengebiet umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise hohe Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten am Telefon und im persönlichen Kontakt sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Ein Kontakt, den Du knüpfen solltest. Das Ditsch-Team freut sich auf Deine vollständige Bewerbung Online bewerben oder Bewerbung per E-Mail senden an <a href="mailto:bewerbung@ditsch.de" target="_blank">bewerbung@ditsch.de</a> <a href="http://www.ditsch.de" target="_blank">www.ditsch.de</a>

Sachbearbeiter Personal, HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d)

Die Elsdorfer Molkerei und Feinkost GmbH steht seit 1909 für Innovation und Wachstum. Als Teil der Bauer Gruppe mit insgesamt ca. 1.400 Mitarbeitern an 5 Standorten in Deutschland sind wir ein bedeutender Anbieter für hochwertige Molkerei- und Feinkostprodukte. Unsere Produktpalette umfasst neben herzhaften Produkten wie Tsatsiki oder Kräuterquark auch fruchtig leckere Joghurts und cremige Quarkprodukte. Trendige High Protein Fruchtquarks und frische Dressings runden unser Sortiment ab. Mit den höchsten Qualitätsansprüchen werden die Anforderungen nationaler und internationaler Kunden erfüllt. Dabei setzen wir auf die Individualität und den Teamgeist unserer mehr als 420 Mitarbeiter. Werde auch du ein Teil unserer starken Gruppe und bewirb dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben: Abwicklung aller Personal administrativen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt Bearbeitung von Entgeltdaten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Zeitwirtschaft Unterstützung bei der Bearbeitung des Bewerbermanagements Ansprechpartner in personalrelevanten Themen für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsrat Mitwirken in diversen Projekten Das Aufgabengebiet kann nach Interessen ergänzt werden (z. B. Betreuung Social-Media-Kanäle) Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Personalmanagement (z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) Sicherer Umgang mit der MS-Office-365-Umgebung Hohe Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Engagement, absolute Diskretion und Loyalität Hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie Darauf kannst du dich freuen: Faires Miteinander und eine offene, familiär geprägte Unternehmenskultur Spannende, vielfältige und herausfordernde Aufgaben Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Paket an Sozial- und Sonderleistungen (wie z. B. Bike-Leasing, Shopping-Card) Weihnachts- und Urlaubsgeld und individuelle Jahresprämie Ein Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Interessante Mitarbeiterrabatte über Benefits.me und Corporate Benefits Firmenevents (z. B. Kohltouren, Betriebsfest uvm.) Kostenlose Nutzung unserer Ladestationen fürs eigene E-Auto/-Bike Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Hier online bewerben! Elsdorfer Molkerei und Feinkost GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1004062/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1004062/logo_goo…</a> 2025-01-18T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-12-04 Elsdorf 27404 Molkereistraße 6 53.2388619 9.3496955

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du brennst für das Thema Human Resources und Dir macht der Umgang mit Menschen Spaß? Als unser Personalsachbearbeiter kümmerst Du Dich um nahezu alle personalrelevanten administrativen Tätigkeiten und bist einer der ersten Ansprechpartner für unsere Beschäftigten. In unserem Werk in Berlin produzieren unsere 250 Beschäftigten mehr als 27.000 Tonnen Schokoladenprodukte pro Jahr. Das Besondere dabei ist, dass der gesamte Herstellungsprozess (von der Kakaobohne bis zum Endverbraucherprodukt) bei uns vor Ort stattfindet. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter bei Stollwerck: Selbstständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten nach gesetzlichen, individualrechtlich- und tariflichen Vorgaben Übernahme sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten und Korrespondenzen Administrative Betreuung und Ansprechpartner für unser Zeiterfassungs- und Zutrittssystem (Interflex) Vor- und nachbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Einsatzplanung der Leasingbeschäftigten inklusive administrativer Abwicklung, Dokumentation und Rechnungskontrolle Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen Aktive Mitarbeit an Projekten im Bereich HR Das bringst Du als Personalsachbearbeiter bei Stollwerck mit: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind Dir bestens vertraut Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung für ein produzierendes Unternehmen mit Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Ein hohes Maß an Diskretion, Proaktivität und Serviceorientiertheit runden Dein Profil ab Als Personalsachbearbeiter bei Stollwerck bieten wir Dir: Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein. Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unsere Beschäftigten, unsere Prozesse und unsere Systeme kennen. Marktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie Flexible Arbeitszeiten und die Option, teilweise mobil zu arbeiten Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts- / Urlaubsgeld) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Du möchtest sicherstellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen unseres Unternehmens erfüllt und unsere Beschäftigten eine optimale Betreuung erhalten? Sende Dein Anschreiben und Deinen Lebenslauf an <a href="mailto:careers@stollwerck.com" target="_blank">careers@stollwerck.com</a> und wir werden uns so schnell wie möglich mit Dir in Verbindung setzen. HIER BEWERBEN Arbeiten bei Stollwerck Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit vier Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer internationalen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Polen, der Schweiz, den Niederlanden sowie in den USA und an der Elfenbeinküste. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 4.700 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken. Stollwerck wird in Bezug auf diese Position keine unaufgeforderte Hilfe von Vermittlern oder anderen Dritten annehmen. Ein Lebenslauf, der - in welcher Form auch immer - von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird. Stollwerck GmbH, Human Resources, Motzener Str. 32, 12277 Berlin, Deutschland Stollwerck GmbH <a href="http://www.stollwerck.de" target="_blank">http://www.stollwerck.de</a> <a href="http://www.stollwerck.de" target="_blank">http://www.stollwerck.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11403/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11403/logo_googl…</a> 2025-01-09T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-11-25 Berlin 12277 Motzener Straße 32 52.40126720000001 13.3819828

Gyma ist ein leistungsstarker und stark wachsender Produzent hochwertiger Feinkostprodukte, sowohl für den Food-Service als auch für Großverbraucher und die Lebensmittelindustrie. Bereits heute sind wir mit unseren Produkten Marktführer im Bereich kalte Saucen für Catering in Frankreich. Sie teilen unsere Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel? Dann bewerben Sie sich gerne, denn wir suchen ab sofort einen HR Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kamp-Lintfort. Das sind Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung einer kleinen HR-Abteilung Eigenständiges Management von Rekrutierungsprozessen Beratung und Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen Personalmanagement und Digitalisierung Proaktiver Aufbau, Ausbau und Entwicklung von HR-Lösungen Umsetzung von strategischen und operativen HR-Themen und umfassende Mitarbeiterbetreuung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im HR-Bereich Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht Starke Kommunikation und Moderationsfähigkeiten, sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz Gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Instrumenten im HR-Bereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Eine interessante und verantwortliche Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen Viele Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte und faire Vergütung Eine offene, dynamische und wertschätzungsgeprägte Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub sowie weitere Mitarbeiter-Benefits Eurorad-Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gyma.eu" target="_blank">bewerbung@gyma.eu</a> Gyma Deutschland GmbH, Personalabteilung, Zum Niepmannshof 5, 47475 Kamp-Lintfort

HR Manager (m/w/d)

Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.000 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten.twortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer sowohl bei den täglichen Herausforderungen als auch in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen. Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Freiburg einen Personalreferent (m/w/d) mit 70 % - 100 % Ihre Aufgaben Erstellung und Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere ca. 200 Mitarbeiter/-innen Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Fragestellungen Bearbeitung der operativen Personalarbeit vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis Weiterentwicklung und Mitgestaltung unserer HR-Prozesse und Systeme Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Anwendererfahrung mit DATEV LODAS und ISGUS-Zeus Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung Selbstständiges Arbeiten Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Altersvorsorge, zusätzliche dienstfreie Tage, Jobrad) Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen auf <a href="http://www.karriere.blhv.de" target="_blank">www.karriere.blhv.de</a> ! Jetzt bewerben!

Personalreferent (m/w/d)

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Zum Hauptinhalt Jetzt bewerben » Entgeltabrechner (m/w/d) People and Culture, Werk Wittlich | Wittlich | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Unbefristet Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home. Was bei uns möglich ist? Das entscheiden Sie. Sie können unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Sie auch? DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Sie führen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM für aktive Mitarbeiter des Werkes Wittlich unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorschriften durch. Dabei stellen Sie sicher, dass die vereinbarten Entgelte termingerecht und korrekt zur Auszahlung gelangen. Sie übernehmen die Pflege der Personalstammdaten, bearbeiten alle Eintritts-, Wechsel- und Austrittszenarien und führen eigenständig das Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Mitarbeitern. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die anfallenden Jahresabschlussarbeiten für die Entgeltabrechnung. Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßige Reports und Statistiken. Sie sind Ansprechpartner für Vorgesetze, Mitarbeiter und Betriebsrat zu allen Fragen der Entgeltabrechnung. Sie übernehmen Verantwortlichkeiten bei der werksübergreifenden Zusammenarbeit zur Prozessoptimierung von Entgeltabrechnungsthemen. Zudem beraten Sie in standortbezogenen und werksübergreifenden Projekten des Bereiches People and Culture Germany und bringen Ihre abrechnungs- und zeitwirtschaftsspezifischen Kenntnisse ein. DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und berufsbezogene Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal, alternativ ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung mit. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht. Sie konnten bereits Erfahrungen mit SAP HCM, ggf. SuccessFactors und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Interflex/SF Time) sammeln. Sie sind eigeninitiativ, flexibel und haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie besitzen eine Affinität zur IT und Verständnis zum Zusammenwirken von IT-Systemen. Sie überzeugen durch freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke. Der Umgang mit Microsoft Office wird von Ihnen beherrscht. DAS BIETEN WIR IHNEN Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.&nbsp; Klicken Sie&nbsp;einfach auf den Button »Jetzt bewerben«&nbsp;und&nbsp;schon kann es losgehen.&nbsp; Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern direkt. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich Karima Mimouni +49 6571 925 1371 <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Professional_MX, Professional_IT, Professional_DE, Professional, IT Jobs

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