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Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.Beim Umweltamt der Stadt Dortmund ist im Forstbetrieb Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der<h3>Forstbezirksleitung (m/w/d)</h3>zu besetzen.&nbsp;Die Stadt Dortmund ist eine Großstadt mit rund 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Sie ist Eigentümerin von 2.533 Hektar Wald. Die Waldflächen liegen über das Stadtgebiet verteilt und werden nach dem ökologischen Waldkonzept für den Stadtwald Dortmund bewirtschaftet. Die städtische Forstverwaltung hat die Aufgabe, bei den vielfältigen Ansprüchen an den Wald die Erholungs-, Schutz- und Nutzfunktion des Stadtwaldes sicher zu stellen. Der Forstbetrieb ist im städtischen Umweltamt integriert.Das Stadtgebiet ist aufgeteilt in den Forstbezirk Nord und den Forstbezirk Süd. Die Waldflächen des Forstbezirks Nord erstrecken sich nördlich der Bundesstraße 1, über vier größere und viele kleinere Forstorte. Die Forstbetriebskarte ist auf der Webseite des Stadtwaldes Dortmund abgebildet. Zum Forstbezirk gehören sieben Eigenjagdbezirke, die in Regie bejagt werden. Insgesamt sind im Forstbetrieb Nord neben der Revierassistenz acht Forstwirt*innen tätig.Diese Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des Forstdienstes, sowie an Beschäftigte die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft verfügen.&nbsp;Die zu besetzende Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 11 des TVöD AT-Ing bewertet.&nbsp; &nbsp;Bewerbungsfrist: 28.01.2025

Umweltamt Stadt Dortmund

Forstbezirksleitung (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Leiter Abfüllung Mehrweg und Keg (m/w/d) am Standort Dortmund Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie steuern und überwachen unseren Abfüllbetrieb Mehrweg und Keg am Standort Dortmund und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehören besonders die Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter. Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen Ihr Abfüllteam und gestalten Veränderungsprozesse mit. Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich der Abfüllung um und entwickeln diese systematisch weiter. Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte innerhalb der Radeberger Gruppe eingebunden. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung zusammen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Master-, Bachelor der Brau- oder Getränketechnik oder ähnlicher Fachrichtung, Lebensmittelmeister, Diplom-Braumeister oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen. Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Leiter Abfüllung Mehrweg und Keg (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Leiter Instandhaltung (m/w/d) am Standort Dortmund Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben - Sie leiten eigenverantwortlich und kostenorientiert die Bereiche Elektrotechnik, mechanische Instandhaltung sowie die Energieversorgung des Gesamtbetriebes. Sie unterstützen bei der Budgetplanung sowie der Planung und Durchführung von Investitionsprojekten. Sie führen ein Team von qualifizierten Mitarbeitern und übernehmen die Verantwortung, diese zu fördern und - den technischen Anforderungen entsprechend - weiterzuentwickeln. Sie übernehmen Verantwortung und verbessern unsere Prozesse - Sie planen und setzten Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung bzw. Steigerung der Instandhaltungsqualität um. Sie entwickeln den Bereich Energie und Instandhaltung weiter und optimieren die Prozesse . Ferner klären Sie verfahrenstechnische Fragestellungen . Sie führen den Bereich Instandhaltung nach KPIs (internes Berichtswesen ). Sie analysieren und steigern die Energieeffizienz Sie setzen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrem Verantwortungsbereich um und beheben technische Schwachstellen; in verschieden Arbeitskreisen der Radeberger Gruppe arbeiten Sie aktiv für uns mit. Sie übernehmen Verantwortung - Sie arbeiten eigenverantwortlich, gestalten, steuern und koordinieren (Einführungs-) Projekte und stehen bei der Einführung und Weiterentwicklung der eigenentwickelten Lösung beratend zur Seite. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor-/Master of Engineering bzw. Dipl. Ing., Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt im Bereich der Elektrotechnik. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen der Energieerzeugung und/oder der Getränke- oder Lebensmittelindustrie sowie ausgeprägte Führungserfahrung. Ihre Persönlichkeit - Sie sind daran interessiert in Ihrem Aufgabengebiet strategisch aber auch operativ tätig zu werden. Hierbei helfen Ihnen Ihre eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise. Sie zeichnen sich zudem durch eine ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke aus . Ihr Know-how - Sie haben Erfahrung in Projektsteuerung und Projektarbeit. Ihre hohe Sozialkompetenz hat Ihnen dabei geholfen, Mitarbeiter/innen erfolgreich zu führen. Ferner besitzen Sie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein. Sie sind vertraut im Umgang von MS Office, Microsoft 365, SAP und /oder vergleichbaren Systemen. S Sie sind mobil - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen . Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Qualitätswesen (m/w/d) am Standort Dortmund Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben im Bereich der chemisch-technischen sowie der mikrobiologischen Analyse, nehmen Proben und führen sämtliche Analysen vom Wareneingang bis zum Fertigprodukt durch. Sie schauen ganz genau hin - Sie werten die durchgeführten Analysen aus, interpretieren und kommunizieren Ergebnisse und pflegen die Labordatenbank. Zudem übernehmen Sie die Prüfmittelkontrolle und -wartung. Sie wirken mit - Sie übernehmen projektbezogene Tätigkeiten und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) der Fachrichtung Getränketechnologie oder einer vergleichbaren/höherwertigen Ausbildung vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein stark ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten aus. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse der chemisch-technischen und mikrobiologischen Analytik sowie gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und in der Labordatenverwaltung bringen Sie ebenfalls mit. Auch Kenntnisse über die Prozesse der Bierbereitung sind erwünscht. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst sowie am Wochenende zu arbeiten. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Qualitätswesen (m/w/d) am Standort Dortmund

Wir suchen: Diätassistent (m/w/d) Jetzt bewerben Herzlich willkommen! Warum Sie als... Diätassistent (m/w/d) ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung und Ausstattung: ➔ Absprache, Planung und Herstellung von individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen; ➔ Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; ➔ Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting ; ➔ Vermitteln von Wissen im Therapieangebot Lehrküche ; ➔ Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen; ➔ Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte); ➔ Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans incl. der Nährwertberechnungen. Wertschätzung: ➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen; ➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge ; ➔ Familiäre, freundliche Team-Atmosphäre. Zeit: ➔ Faire Bezahlung : Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge; ➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen ; ➔ Jährliche Personalentwicklungsgespräche ; ➔ Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld; ➔ Dr. Becker Benefits : betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenlagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Diätassistent:innen im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist! PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in oder zert. Ernährungswissenschaftler:in sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Manuela Franke Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee Tel.: 0 29 24 / 800-515 E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a> Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a> Jetzt bewerben Kurz und knapp Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2, 59519 Möhnesee Berufseinstieg Berufserfahrene Ihre Ansprechperson Manuela Franke 02924 800 515 Natürlich für morgen Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch! Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter: natuerlichfuermorgen.de Folgen Sie uns

Diätassistent (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Braumeister Produktion (m/w/d) (Mehrschichtbetrieb) am Standort Dortmund Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie stellen unsere Produktionsprozesse gemäß den technischen, technologischen und qualitativen Vorgaben sicher und stehen in der Mitverantwortung für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) und bei der Bedarfsermittlung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie überwachen und optimieren die Arbeitsabläufe, Energie- und Rohstoffeinsätze und sind verantwortlich für die Bestandsführung und Materialbeschaffung, Wareneingangs- und Warenausgangsbuchung (mit Unterstützung durch die Abteilung Fertigungssteuerung). Sie koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit der Abteilung Instandhaltung. Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie haben die fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung und sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung inkl. der Urlaubsplanung. Sie verbessern unsere Prozesse - Sie arbeiten an Projekten im Produktionsbereich, bis hin zur Übernahme der Projektleitung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie haben eine Ausbildung als Braumeister oder gleichwertige bzw. höherwertige Qualifikation oder eine handwerkliche Meisterqualifikation einer vergleichbaren Ausbildung. Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bierherstellung mit und haben bereits Führungserfahrung gesammelt. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent aus und punkten mit Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz. Bei der Erledigung Ihrer Aufgaben behalten Sie die Qualität und die Kosten immer im Blick. Zudem sind sie bereit, im Schichtdienst und auch an Wochenenden, sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten. Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen SAP, MS Office, BDE-Systemen und in Prozessleitsystemen. Für uns selbstverständlich - Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

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