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Wir, die Rübezahl-Riegelein-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Vermarktung stets auf Nachhaltigkeit und fairen Handel. Mit unseren Marken Riegelein, Friedel, Sun Rice, Gubor und Eichetti sowie unseren Handelsmarkenprodukten haben wir uns durch Qualität, Zuverlässigkeit und stetige Innovationen zu einem verlässlichen Partner für Konsumenten und Handel entwickelt. Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie für unseren Standort Cadolzburg oder Dettingen unter Teck gewinnen als: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Welche Aufgaben Sie erwarten Sie entwickeln eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie für die Unternehmensgruppe und stellen dabei die Einhaltung von Umwelt- und Sozialstandards sowie relevanter ESG-Vorgaben sicher Sie analysieren und bewerten die Umwelt- und Sozialverträglichkeit unserer Geschäftsprozesse und helfen, unsere Produkte und Produktionsprozesse nachhaltiger zu gestalten Sie identifizieren Nachhaltigkeitspotentiale innerhalb der Unternehmensgruppe und integrieren fundierte Nachhaltigkeitsziele in die Unternehmensprozesse Sie entwickeln Prozesse und Strategien unter Berücksichtigung umweltgerechter und sozialer Anforderungen weiter Sie begleiten Projekte zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks Sie fördern die Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz und schulen und sensibilisieren die Belegschaft hinsichtlich der Nachhaltigkeitsthemen und -anforderungen Sie erstellen interne sowie externe Kommunikationsvorlagen, verfassen den jährlichen Nachhaltigkeitsbericht und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung Was Sie mitbringen Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und CSRD mit Sie haben Freude daran, Wertschöpfungsketten zu identifizieren und analysieren und denken gerne ökonomisch Idealerweise verfügen Sie bereits über branchenspezifisches Wissen, z.B. in den gängigen Nachhaltigkeitsstandards (ETI, SEDEX) Neben Kreativität und Begeisterungsfähigkeit besitzen Sie digitale Kompetenzen, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten Was wir möglich machen Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen und spannenden Tätigkeiten mit unbefristeter Festanstellung und flexiblen Arbeitszeiten Bei uns sind Sie aufgehoben in einem kollegialen, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsplatz Wir investieren in Ihre Kompetenz und kontinuierliche Weiterentwicklung Wir bieten Ihne eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Wir geben Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing sowie weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits Genau das Richtige für Sie? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:jobs@riegelein.de" target="_blank">jobs@riegelein.de</a> - wir freuen uns! Hans Riegelein &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG Ein Unternehmen der Rübezahl-Riegelein-Gruppe Anka Lippert - Personal Tiembacher Str. 11-13 90556 Cadolzburg <a href="mailto:jobs@riegelein.de" target="_blank">jobs@riegelein.de</a> Telefon: 09103 / 505-100 <a href="http://www.riegelein.de" target="_blank">www.riegelein.de</a>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Für den Fachbereich Betriebliche Steuerung und Verwaltung in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Waldpädagoge (m/w/d) unbefristet| 100 % (Teilzeit möglich)| bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 10 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Organisation und Durchführung von waldpädagogischen Veranstaltungen mit verschiedenen Zielgruppen und Altersstrukturen (wie z. B. Schulklassen, Kindergärten) durch die Organisation und Durchführung von Waldtagen durch die Begleitung des waldpädagogischen Konzeptes der Waldakademie in der Öffentlichkeitsarbeit bei der Erstellung von Presseberichten und der Durchführung von Veranstaltungen mit verschiedenen Vertretenden der Presse sowie der Mitgestaltung der Internetseite des Forstamtes mit der Stellvertretung der Fachbereichsleitung Betriebliche Steuerung in den Themenfeldern Forsthaushalte der Kommunen, Controlling und forstrechtliche Genehmigungen durch die Unterstützung der vielfältigen Betriebsarbeiten in den Forstrevieren MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Forstwirtschaft und der Befähigung für den gehobenen technischen Forstdienst bzw. der Bereitschaft zur Teilnahme am Traineeprogramm Forst zum Erwerb der Befähigung für den gehobenen technischen Forstdienst alternativ mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Forstwirtschaft, Biologie, Ökologie oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studienabschluss mit Ihrem Zertifikat Waldpädagogik bzw. der Bereitschaft dieses zu erwerben mit Ihrer Organisationsfähigkeit sowie Ihrem Talent in Präsentationstechniken mit Ihrem sicheren Auftreten (auch vor größeren Gruppen) sowie der Freude beim Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen mit Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit mit Ihrer Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch in den Abendstunden und am Wochenende) mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. BE (wünschenswert). Für die Stelle des Waldpädagogen (m/w/d) steht ein eigener Dienstwagen zur Verfügung. Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Betriebliche Steuerung und Verwaltung im Forstamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt bei Vollbeschäftigung zwischen 49.480 und 69.020 Euro brutto jährlich. Im Falle der Absolvierung des Traineeprogrammes Forst erfolgt eine Anstellung in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis zum Ende der Traineezeit (30.06.2027). Anschließend besteht die Möglichkeit zur Übernahme in einem Beamtenverhältnis des gehobenen technischen Forstdienstes bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Herr Ulrich Häußermann Stellvertretender Leiter des Forstamtes 07151 501-4368 Herr Roger Beuter Leiter des Fachbereichs Betriebliche Steuerung und Verwaltung 07151 501-4381 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 195/24/40 , bis zum 22.09.2024 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite . Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Waldpädagoge (m/w/d)

Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG Fachberater (m/w/d) Gemeinschaftsverpflegung für die Region Osnabrücker Land, Emsland, Grafschaft Bad Bentheim Hildesheim unbefristet Vollzeit Das sind wir... Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb Hildesheim Fachberater (m/w/d) Gemeinschaftsverpflegung für das Vertriebsgebiet Osnabrücker Land, Emsland, Grafschaft Bad Bentheim Ihr Aufgabengebiet... Sie erkennen neue Potentiale für das Zustellgebiet und akquirieren neue Kundenkontakte in der Gemeinschaftsverpflegung Sie verantworten in Ihrem Vertriebsgebiet die operativen und strategischen Ziele der Transgourmet und verstehen sich als Bindeglied Sie betreuen unsere Kundenbeziehungen und setzen Vereinbarungen mit unseren Kunden in Ihrem Reisegebiet um Sie haben Spaß und Freude an der Kommunikation bestehender Kontakte, fördern Kundenbeziehungen und pflegen Ihre Netzwerke Sie verkaufen gerne Produkte aus dem Food und Non Food Segment und platzieren Sortimente und Dienstleistungen Sie beraten unsere Kunden bei Küchenkonzepten und erarbeiten im Team Lösungen Sie präsentieren Transgourmet bei Bestands- und Neukunden. Sie verantworten den Umsatz- und Ertragsplan für Ihre Verkaufsregion Sie bearbeiten Reklamationen des Kunden Die Position ist ab sofort zu besetzen. Das bringen Sie mit... Ausbildung oder Berufserfahrung in der Lebensmittel-Branche, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick Fähigkeit, die eigene Arbeitszeit effizient zu organisieren Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen (insbesondere Teams, Outlook und Excel) SAP-Kenntnisse sind wünschenswert aber nicht verpflichtend Was wir bieten... 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Firmenhandy Interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet Umfangreiche Sozialleistungen Vermögenswirksame Leistungen I Pad Interne Fachseminare &amp; Förderprogramme Hamburger Pensionskasse Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG Frau Anja Schlimme Albert-Einstein-Straße 11 31135 Hildesheim Tel.: 05121 9139401 Mail: <a href="mailto:anja.schlimme@transgourmet.de" target="_blank">anja.schlimme@transgourmet.de</a> Jetzt bewerben

Fachberater (m/w/d) Gemeinschaftsverpflegung für die Region Osnabrücker Land, Emsland, Grafschaft Bad Bentheim

Das Leibniz-Institut für Gemüse- und Zierpflanzenbau (IGZ) trägt mit seiner Arbeit zu einem verbesserten Verständnis von Pflanzensystemen und damit zur Entwicklung eines nachhaltigen und resilienten Gartenbaus bei. Das IGZ forscht an der Schnittstelle zwischen Pflanzen, Mensch und Umwelt. Dabei gehen wir auf die systemischen und globalen Herausforderungen, wie Biodiversitätsverlust, Klimawandel, Urbanisierung und Fehlernährung, ein. Wir liefern wissenschaftlich fundierte Empfehlungen für gesunde Agrar-Lebensmittel-Systeme und nachhaltige Wechselwirkungen mit der Umwelt. Das IGZ vereint ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen. Mitarbeitende mit unterschiedlichem Hintergrund forschen in nationalen und internationalen Forschungskooperationen. Das IGZ hat seinen Sitz in Großbeeren bei Potsdam bzw. bei Berlin und ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Am Institut ist, vorbehaltlich der Bewilligung durch den Zuwendungsgeber, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 30.09.2025 (mit der Option auf Verlängerung bis zum 30.09.2028), für das am IGZ koordinierte Verbundvorhaben »food4future«, gefördert durch das BMBF, folgende Stelle zu besetzen: Koordinator*in (w/m/d) des Verbundprojektes »food4future« Kennziffer 20/2024/3 Die Vergütung erfolgt jeweils entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung nach dem Tarifvertrag TV-L , bis zur Entgeltgruppe 14, in Vollzeit. Projektbeschreibung Im Verbundprojekt »food4future« ( <a href="https://food4future.de/de/home" target="_blank">https://food4future.de/de/home</a> ) werden Voraussetzungen für Ernährung in einer allumfassend resilienten Gesellschaft entwickelt. Dabei soll durch innovative Lösungsansätze im Agrifood-Bereich eine nachhaltige Sicherung ausreichender und gesunder Ernährung unter Berücksichtigung möglicher Zukunftsszenarien gewährleistet werden. Die Aufgaben umfassen Planung, Organisation und Durchführung von Statusseminaren, Workshops und Konferenzen inklusive Vor- und Nachbereitungen Mitarbeit bei food4future-übergreifender strategischer Konzeptionsarbeit Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von food4future-übergreifenden und zielgruppenspezifischen Kommunikationsformaten bei den Fokusgruppen Politik und Zivilgesellschaft Co-Koordination des Living Labs Future Food Koordination der Zusammenarbeit aller Projektpartner*innen und beteiligten Institutionen Koordination der gesamten Berichterstattung innerhalb des Verbundprojekts Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Projekte und Formate Ihr Profil abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) und Promotion, vorzugsweise im Bereich der Lebenswissenschaften einschlägige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, in der Projektkoordination, in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Veranstaltungsorganisation Teamfähigkeit, Kreativität und ein selbstständiger, zügiger und strukturierter Arbeitsstil hohe, dem besonderen Arbeitsumfeld angepasste Leistungsbereitschaft, Engagement und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck zuverlässig und sicher zu arbeiten verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz an einem modernen Forschungsinstitut für Gartenbauwissenschaften in der Nähe von Potsdam und von Berlin ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50% der Arbeitszeit) VBL Ost: betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst, tarifliche Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer Fünftagewoche) Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr oder zum Deutschlandticket Nähere Auskünfte zum IGZ erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.igzev.de" target="_blank">www.igzev.de</a> . Rückfragen sind möglich bei Prof. Monika Schreiner (033701 78-304; <a href="mailto:schreiner@igzev.de" target="_blank">schreiner@igzev.de</a> ). Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Für das IGZ ist Chancengleichheit von besonderer Bedeutung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das IGZ ist durch die Diversität seiner Mitarbeitenden geprägt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder ethnischer und sozialer Herkunft. Aussagefähige schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.09.2024 unter Angabe der Kennziffer vorzugsweise als PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@igzev.de" target="_blank">bewerbung@igzev.de</a> oder per Post an das Leibniz-Institut für Gemüse- und Zierpflanzenbau, Theodor-Echtermeyer-Weg 1, 14979 Großbeeren.

Koordinator*in (w/m/d) des Verbundprojektes food4future

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Zum Hauptinhalt Jetzt bewerben » HR Specialist Process &amp; Communication (m/w/d) People &amp; Culture | Wittenburg | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Unbefristet Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home. Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch? DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH Du engagierst Dich intensiv bei der Weiterentwicklung der Kommunikations- und Feedbackkultur und treibst die Umsetzung am Standort Wittenburg weiter voran. Du konzipierst Workshops und Schulungsveranstaltungen zu Kommunikation und anderen Themen. Gemeinsam im Team entwickelst und unterstützt Du darüber hinaus Maßnahmen aus dem Bereich BGM, insbesondere zur Verbesserung der Gesundheitsquote. Du bist aktiv bei der Definition und Veränderung von Personalprozessen involviert, um diese zu optimieren und mit umzusetzen. Du steuerst das Onboarding neuer Mitarbeiter und unterstützt im Bereich Recruiting. Gemeinsam im Team berätst Du Mitarbeiter und Führungskräfte zu verschiedenen HR-Themen. Die Betreuung und der weitere Ausbau unseres digitalen Unterweisungssystems komplettieren Deine Aufgaben. DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst Berufserfahrung im Personalbereich mit. Zudem verfügst Du über eine fachbezogene Weiterbildung für Personal. Du besitzt praktische Erfahrungen sowohl in der Projektmitarbeit als auch erste Erfahrungen in der Projektleitung im Personalbereich. Deine Begeisterung für Themen aus dem Bereich Recruiting sowie die Betreuung und Beratung von Mitarbeitern zeichnen Dich besonders aus. Zu Deinen Stärken zählen auch Empathie und hohe Serviceorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Du bringst idealerweise gute Englischkenntnisse, mindestens auf Niveau B1 mit. Erfahrung und Gespür bei der regelmäßigen Kommunikation von Themen gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften runden Dein Profil ab. DAS BIETEN WIR DIR Eine strukturierte Einarbeitungszeit Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen 30 Tage Urlaub Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop Betriebliche Events (z. B. Betriebsfest, Kinderferiencamp und -weihnachtsfeier) Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.&nbsp; Klicke&nbsp;einfach auf den Button »Jetzt bewerben«&nbsp;und&nbsp;schon kann es losgehen.&nbsp; Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gern direkt. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG Recruiting Team Wittenburg +49 38852 611 324 <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Professional_MX, Professional_IT, Professional_DE, Professional, Management &amp; Support Functions

HR Specialist Process & Communication (m/w/d)

Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens! Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ,Made in Germany'. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 900 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.400 Mitarbeiter. Für unser Hauptwerk in Emlichheim suchen wir ab sofort einen Controller / Specialist Business Intelligence (m/w/d) Die Emsland Group befindet sich im Aufbruch in eine Neugestaltung der BI-Welt aufgrund einer umfassenden unternehmensweiten SAP S/4HANA-Neueinführung. Ihr Aufgabenfeld: Technische und fachliche Projektleitung/-gestaltung innerhalb eines etablierten BI-Teams bei der Einführung und Weiterentwicklung von Planungs-, Simulations- und Reportingtools Applikationsverantwortung für unsere neu zu modellierende und bestehende BI-Landschaft Sicherung der Datenverfügbarkeit/-aktualität und -integrität in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Umsetzung und Überwachung von BI-Projekten: startend bei der Konzeptionierung und Analyse der technischen Anforderungen über die Pflege von ETL-Prozessen und Datenmodellierung bis hin zur Umsetzung von Reportinganforderungen Beratung und Unterstützung der Anwender Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbarer Werdegang Ausgeprägtes Fach- und Praxiswissen Wirtschaftliches Prozessverständnis im Umfeld eines produzierenden Unternehmens Große Motivation und Begeisterung im Spannungsfeld CO/IT Fähigkeit, fachliche Problem- und Fragestellungen in Berichtsanforderungen zu überführen und technische Konzepte zu entwickeln Idealerweise Erfahrung in SAP S/4HANA oder mit einem gängigen Datenmodellierungs-Tool innerhalb einer Datawarehouse-Umgebung Unser Angebot: Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance eine Vielzahl an Zukunftsthemen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem professionellen, dynamischen und leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien und Raum für neue Ideen. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge. Wenn Sie diese Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerber@emsland-group.de" target="_blank">bewerber@emsland-group.de</a> . Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling, Personalreferentin, unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a> .

Controller / Specialist Business Intelligence (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Immobilienverwalter (m/w/d) am Standort Dortmund Unsere Visitenkarten beim Kunden sind unsere Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter. Sie sorgen mit Kompetenz und Leidenschaft dafür, dass wir unsere Marktführerschaft im deutschen Biermarkt halten. Dafür benötigen wir Netzwerker und Verhandlungsprofis, die unsere Kundenbeziehungen weiter ausbauen möchten. Unsere Marken und Dienstleistungen sollen auch zu Ihrer Leidenschaft werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie verantworten die umfassende Verwaltung von angemieteten Gastronomie-Objekten (Dienstsitz Dortmund, Betreuungsschwerpunkt Nordrhein-Westfalen). Sie sind kompetenter Ansprechpartner - Sie unterstützen und beraten unsere Kunden in sämtlichen Fragen der Immobilienverwaltung. Sie sind zudem direkter Ansprechpartner für Hauseigentümer und Pächter in sämtlichen Fragen der Anmietung und Vermietung von gastronomisch genutzten Objekten. Sie bieten einen professionellen Service nach innen - Sie unterstützen den Vertrieb Gastronomie aktiv in der Wahrnehmung der vertrieblichen Aufgaben bei angemieteten Gastronomie-Objekten. Sie schauen genau hin - Sie prüfen Miet- und Pachtverträge unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung, bewerten Mietanpassungsoptionen in laufenden Vertragsverhältnissen und unterstützen bei Mietvertragsverhandlungen. Sie arbeiten leidenschaftlich und eigenverantwortlich - Sie betreuen die Gastronomie-Objekte von der Übernahme bis zum Vertragsende und klären dabei mit hohem Engagement alle anfallenden Themen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), einen Abschluss zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung, idealerweise im Bereich Gastronomie, mit. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit sowie eine lösungsorientierte und sehr eigenständige Arbeitsweise aus. Ferner arbeiten Sie dienstleistungsorientiert und haben ein sicheres Auftreten Ihr Know-how - Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit. Ihre Mobilität - Einen Führerschein der Klasse B, eine hohe Reisebereitschaft sowie einen Wohnsitz im entsprechenden Betreuungsgebiet oder entsprechende Umzugsbereitschaft setzen wir voraus. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Immobilienverwalter (m/w/d)

Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes. Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen - finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen. Für den Bereich Projektmanagement / Engineering suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fürth Unterstützung. Projektmanager / Projektingenieur / Projektleiter (m/w/d) Lebensmittelindustrie / Verfahrenstechnik / Anlagenbau Bring dich persönlich ein &amp; werde Teil der Trolli-Familie: Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung technischer nationaler / internationaler Projekte im Bereich Operations, von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei hast du stets Kosten, Qualität und Timing im Blick, um unsere Projekte mit großen Investitionsvolumen erfolgreich umsetzen zu können. Eine regelmäßige und transparente Kommunikation der Projektfortschritte liegt dir am Herzen, dabei ist dir die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem internen Projektteam und externen Schnittstellen besonders wichtig. Die Erstellung von Lastenheften nach GMP-Anforderungen und die Sicherstellung der Planung / Durchführung von FATs, SATs sowie Anlagenqualifizierungen sind für dich kein Problem. Darüber hinaus bist du Impulsgeber und Initiator für die Themen Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung. Wir suchen dich! Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Techniker- / Meisterausbildung im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnik, Molkereitechnologie und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Wir können auf deine bereits gesammelten Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie oder im verfahrenstechnischen Anlagenbau in vergleichbarer Position zählen. Du bist ein motivierter und umsetzungsstarker Teamplayer mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen, dann freu dich auf den Austausch mit unseren nationalen und internationalen Werken vor Ort (hohe Reisebereitschaft). Deine ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus, um die Stakeholder über alle Ebenen im Fokus zu halten. Deine IT-Affinität zählt zu deinen Stärken, insbesondere im Umgang mit MS Office und technischen Zeichnungen (3D-CAD-Kenntnisse) bist du fit. Eine gute Mischung zwischen strategischer Herangehensweise und Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab. Hi, wir sind Trolli! Family Friendly Gesund am Arbeitsplatz Trolli Community Academy Remote Arbeiten Gehalt Wenn du auch für mehr Spaß in der Welt sorgen willst, dann geht es hier entlang! HIER BEWERBEN Deine Rückfragen beantwortet gern: Beatrice Tischner · 0911 78703-582 Oststraße 94 · 90763 Fürth <a href="http://www.trolli.de" target="_blank">www.trolli.de</a> Trolli GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-20245/logo_google.png" target="_blank">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-20245/logo_g…</a> 2024-10-30T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-08-31 Fürth 90763 Oststraße 94 49.4560961 11.0062265

Projektmanager / Projektingenieur / Projektleiter (m/w/d) Lebensmittelindustrie / Verfahrenstechnik / Anlagenbau

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Gebiet Gronau, Steinfurt, Dülmen, Dorsten &amp; Borken Willkommen bei der Vielfalt. Willkommen bei Vierlande! Wir sind ein leistungsstarkes, mittelständisches Unternehmen und gehören zu den kompetenten Fachlieferanten der Gastronomie. Wir vertreiben Produkte von hoher Qualität und Frische. Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie: Neutraler Firmen-Pkw mit Privatnutzung Möglichkeit des Dienstrades Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsprämie (z. B. für Hansefi t) uvm. Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung im Handel (Lebensmittelbereich) Gute PC-Kenntnisse (MS-Office und idealerweise SAP) Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in kniffligen Situationen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise Freude am direkten Kundenkontakt runden dein Profil ab Deine Aufgaben: Ausschöpfung von Wachstumschancen und vorhandenem Umsatzpotenzial Pflege und Intensivierung bestehender Kundenkontakte Aufbau neuer und vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen Du hast Interesse an einer vielseitigen Aufgabe? Dann sende uns bitte schriftlich oder über unser Online-Formular auf <a href="http://www.vierlande-food.de" target="_blank">www.vierlande-food.de</a> deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Vierlande Food-Service GmbH Haus Uhlenkotten 22 b 48159 Münster 0251/328080 <a href="mailto:personal@vierlande-food.de" target="_blank">personal@vierlande-food.de</a> <a href="http://www.vierlande-food.de" target="_blank">www.vierlande-food.de</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

unbefristeter Arbeitsvertrag langfristige Perspektive modernes Familienunternehmen Blicke hinter die Kulissen von Petri Feinkost und komm unserem Frische-Geheimnis auf die Spur. <a href="http://www.petrella.de" target="_blank">www.petrella.de</a> <a href="http://www.petrella-jobs.de" target="_blank">www.petrella-jobs.de</a> Dein Kontakt Herr Julian Schmidt Tel.: 05286/9800-0 <a href="mailto:bewerbung@petri-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@petri-feinkost.de</a> Jetzt bewerben Interessiert? Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil der Petrella-Familie werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! <a href="mailto:bewerbung@petri-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@petri-feinkost.de</a> oder auch per Post: Petri Feinkost GmbH &amp; Co. KG Claus-Petri-Str. 3 31868 Glesse / Weserbergland Kennst du unseren leckeren Petrella Frischkäse oder unsere cremigen Primello Minirollen? Wusstest du auch, dass wir diese Köstlichkeiten im Herzen des Weserberglands - in Glesse/Ottenstein herstellen? Wir - das sind die ca. 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Petri Feinkost - einem Familienunternehmen, das bereits seit mehr als 60 Jahren verschiedenste Frischkäsespezialitäten produziert. Seit Anfang 2023 produzieren wir auch vegane Frischkäsealternativen. Zur Verfeinerung unserer Frischkäsemassen brauchen wir dich: Bäcker, Metzger, Koch (m, w, d) Ottenstein / Glesse Vollzeit Diese Aufgaben warten auf dich: Du wiegst Gewürze und weitere Zutaten ab und stellst sie für die Produktion bereit. Du kombinierst die einzelnen Zutaten genau nach Rezeptur und stellst unsere leckeren Frischkäsemassen her. Deine Fertigungsaufträge erhältst und bearbeitest du mit Hilfe unseres computergestützten Warenwirtschaftssystems. Zur Gewährleistung der Produktqualität und -quantität dokumentierst du deine Arbeit genau. Die Einhaltung der Hygienestandards ist bei deiner Arbeit sehr wichtig. Du passt perfekt zu uns, denn: Du liebst die Arbeit mit Lebensmitteln und bist ein Frühaufsteher. Du hast bereits Erfahrung in der Bedienung und Einrichtung von Produktionsmaschinen. Du verfügst über Berufserfahrung im Lebensmittelbereich. Du hast ein gutes technisches Verständnis. Du kannst selbstständig aber auch im Team gut arbeiten. Wir bieten dir: eine gute Einarbeitung in einem motivierten Team eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz Petrella-Mitarbeiterangebote: Rabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) die Möglichkeit, dein Potential voll einzubringen, Optimierungsprozesse in Gang zu setzen und diese zu begleiten diverse Mitarbeiterevents für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre die Möglichkeit zum Bike-Leasing Sonder- und Leistungszulagen Vermögenswirksame Leistungen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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