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Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht baldmöglichst in der Beratungsregion Westmünsterland in Borken oder Coesfeld&nbsp;eine/nBerater/in&nbsp;(m/w/d) für landwirtschaftliche Betriebe im Pflanzenbau und Pflanzenschutz mit dem Schwerpunkt KartoffelanbauDie Kreisstelle Borken und die Kreisstellen Coesfeld, Recklinghausen der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für landwirtschaftliche Betriebe. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung und als Landesbeauftragte in der Agrarverwaltung, Beratung und Weiterbildung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz. Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Sie sind zuständig für eine produktionstechnische Beratung landwirtschaftlicher Betriebe mit dem Schwerpunkt Kartoffelanbau (Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Fruchtfolge, Bodenbearbeitung, Düngung und Sortenwahl)</li><li>Sie erstellen vegetationsbegleitende Beratungsempfehlungen zum Kartoffelanbau in Form von regelmäßigen Informationsdiensten&nbsp;</li><li>Sie organisieren Gruppenberatungen sowie Informations- und Fortbildungsveranstaltungen und führen diese eigenverantwortlich durch</li><li>Sie identifizieren Zukunftsthemen im Kartoffelanbau für die Region und bereiten diese fachlich&nbsp;und methodisch&nbsp;auf</li><li>Sie veröffentlichen Fachartikel und halten Fachvorträge mit dem Schwerpunkt Kartoffelanbau</li><li>Sie unterstützen bei der Koordinierung und Durchführung des landwirtschaftlichen Versuchswesens im Kartoffelanbau am Standort Borken</li><li>Sie unterstützen landwirtschaftliche Betriebe bei Dokumentationsaufgaben im Nährstoffbereich und der ELAN Antragstellung</li><li>Sie unterstützen das Team bei der Durchführung der Besonderen Ernteermittlung, bei der Ermittlung von Fraßschäden arktischer Gänse und Saatgutanerkennungen</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Universitäts- oder (Fach-)Hochschulabschluss Agrarwissenschaften (Bachelor oder Diplom) mit Schwerpunkt Pflanzenbau oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Aufgabenübertragung</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Pflanzenbau und Pflanzenschutz erforderlich, idealerweise auch zu Kartoffelanbau</li><li>Erfahrung in der Beratung oder fachlichen Begleitung landwirtschaftlicher Betriebe ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft sich in die Anwendung von Geoinformationssystemen (GIS) einzuarbeiten</li><li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein für PKW</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Learning</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li><li>Homeoffice</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Weitere Informationen:<ul><li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle.</li><li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem erfolgreichen Beratungsteam wird sichergestellt. Verantwortungsvoll übernehmen Sie nach Einarbeitung ein eigenständiges Aufgabengebiet bzw. einen festen Beratungsbezirk in einer intensiven landwirtschaftlichen Veredelungsregion.</li></ul>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienst-leistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:<ul><li>Kathrin Segbert, Telefon: 02541 310-272, E-Mail: <a href="mailto:kathrin.segbert@lwk.nrw.de" target="_blank">kathrin.segbert@lwk.nrw.de</a></li></ul>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:<ul><li>Steffen Grimberg, Telefon: 0251 2376-376, E-Mail: <a href="mailto:steffen.grimberg@lwk.nrw.de" target="_blank">steffen.grimberg@lwk.nrw.de</a></li></ul>Werden Sie Teil des Teams!&nbsp;Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;reichen Sie bitte&nbsp;bis zum 27.10.2024&nbsp;ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2723)&nbsp;ein.&nbsp;Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter&nbsp;<a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2723&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2723&amp;company=LandwirtschP</a>.

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Berater/in (m/w/d) für landwirtschaftliche Betriebe im Pflanzenbau und Pflanzenschutz mit dem Schwerpunkt Kartoffelanbau

<h2>Ihr zukünftiger Arbeitgeber:</h2> 							Unser Mandant ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen, das für seine technologische Marktführerschaft in Europa und seine intelligenten und innovativen Systemlösungen in den Bereichen der Land- und 							Kommunaltechnik bekannt ist. Es fokussiert sich auf die Produktion und Belieferung von Industrie- und Großhandelspartnern weltweit mit einer Exportquote von deutlich über 50&nbsp;%. 						 							In der folgenden Schlüsselrolle haben Sie die Chance, Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden und maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens im Ruhrgebiet beizutragen: 						 <h2>Vertriebsleiter (m/w/d) B2B</h2> <h2>Ihre Möglichkeiten in dieser Schlüsselrolle:</h2> <ul> <li>Strategische Gestaltung: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien auf nationaler und internationaler Ebene.</li> <li>Innovative Produktpalette: Arbeiten Sie mit marktführenden, technologisch fortschrittlichen Lösungen, die die Zukunft der Agrar- und Kommunaltechnik gestalten.</li> <li>Direkter Kundenkontakt: Entwickeln Sie starke, langfristige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern und betreuen Sie einen exklusiven Kundenstamm.</li> <li>Zielorientiertes Controlling: Nutzen Sie KPIs zur Steuerung und Optimierung des Vertriebserfolgs und zur Erreichung Ihrer Ziele.</li> <li>Repräsentative Rolle: Präsentieren Sie das Unternehmen auf internationalen Messen und Veranstaltungen, und erweitern Sie Ihr branchenspezifisches Netzwerk gezielt weiter.</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Nutzen Sie die Möglichkeit, sowohl Ihr Team als auch sich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Marktchancen zu identifizieren.</li> </ul> <h2>Was Sie für diese Position qualifiziert:</h2> <ul> <li>Technisches Know-how: Tiefgehende Kenntnisse im Maschinenbau oder Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Land- und Kommunaltechnik.</li> <li>Erfahrung im B2B-Vertrieb: Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Großkunden und Industriepartnern.</li> <li> 								Praktische Kenntnisse in der Landtechnik: Fundiertes Anwendungswissen und praktische Erfahrung, um Kundenbedürfnisse umfassend zu verstehen und gezielte Lösungen anzubieten (inkl. Felddemonstrationen). 							</li> <li>Analytische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in Marktanalyse und Controlling, um strategische Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Führungsstärke: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams.</li> <li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten und interkulturelle Kompetenz für internationale Verhandlungen.</li> <li>Hands-on-Mentalität: Sie sind pragmatisch, lösungsorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Flexibilität und Mobilität: Hohe Reisebereitschaft und Anpassungsfähigkeit in einem internationalen Umfeld.</li> </ul> <h2>Ihre Chancen und Perspektiven:</h2> 							Werden Sie Teil eines führenden europäischen Unternehmens im Bereich der Mäh- und Erntetechnologie! Als Vertriebsleitung erwartet Sie eine Schlüsselrolle in einem innovativen, familiengeführten 							Mittelstandsunternehmen mit einer starken Präsenz auf internationalen Märkten. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, einem tollen Betriebsklima, Flexibilität in Ihrer Arbeitsgestaltung und 							kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bietet unser Mandant Ihnen großen Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen und Visionen aktiv in die Unternehmensstrategie einzubringen. 						 <h2>Kontakt:</h2> 							Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen in internationalem Umfeld geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online 							über unsere Homepage oder per Mail direkt an Ihren Ansprechpartner Rainer Haske. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut vertraulich. Bei Fragen stehen Ihnen Herr Haske vorab gerne telefonisch 							zur Verfügung. 						 Ihr Ansprechpartner: 							Rainer Haske 							Geschäftsführer 							Tel.: <a href="tel:+4944739433617" target="_blank">04473-9433617</a> 							E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/9b69dfc3843b43b9ac6acc07fb7a62d7?pid=2236661&amp;mpid=1373073&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank">haske@personal-schwerdtfeger.de</a>

Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG

Vertriebsleiter (m/w/d) B2B

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Qualitätssicherung Gastronomie (m/w/d) am Standort Dortmund ab dem 01. Januar 2025 unbefristet zu besetzen Unsere Visitenkarten beim Kunden sind unsere Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter. Sie sorgen mit Kompetenz und Leidenschaft dafür, dass wir unsere Marktführerschaft im deutschen Biermarkt halten. Dafür benötigen wir Netzwerker und Verhandlungsprofis, die unsere Kundenbeziehungen weiter ausbauen möchten. Unsere Marken und Dienstleistungen sollen auch zu Ihrer Leidenschaft werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - als Mitarbeiter in der Abteilung Qualitätssicherung Gastronomie, sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards der Radeberger Gruppe. Sie koordinieren die Qualitätsbesuche und Schulungen in der Gastronomie, in Abstimmung mit den verantwortlichen Außendienstmitarbeitern. Die technische sowie kaufmännische Überprüfung von Kostenvoranschlägen und kundenindividuellen Lösungsansätzen sind Teil der Aufgaben der Qualitätssicherung Gastronomie und unterstützen unsere Geschäftspartner. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Beruf mit Kenntnissen im Berufsbild Kältetechnik/ Elektrotechnik oder Brauer und Mälzer. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Getränkebranche ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliche Arbeitsweise, offenes und sicheres Auftreten sowie kommunikativen Fähigkeiten aus. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Pkw Führerschein und Reisebereitschaft und Wohnsitz im Einsatzgebiet sind Voraussetzung. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Qualitätssicherung Gastronomie (m/w/d) ab dem 01. Januar 2025 unbefristet zu besetzen

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Flussgebietsmanagement an der Möhnetalsperre als Forstwirt/in (m/w/d) im Revier Nord und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: - Durchführen aller im Revier anfallenden forstlichen Betriebsarbeiten wie z. B. Holzernte, Bestandsbegründung, Kultur- und Jungbestandspflege - Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen - Mitarbeit im Jagdbetrieb z.B. Hochsitzbau, Pflege der Wildwiesen u.ä. - Mitarbeit bei der Gewässerunterhaltung Sie bieten uns: - Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/in - Mehrjährige praktische Berufserfahrung wünschenswert - Erfahrung im Führen von Forstmaschinen (ggf. Holzrückearbeiten) und landwirtschaftlichen Schleppern wünschenswert - Hohes handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit - Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise - Hohes Maß an Teamfähigkeit - Bereitschaft zu Fortbildung - Sicherere Kenntnisse mit MS-Office Produkten - Führerschein Klasse B (Klasse 3 alt), BE wünschenswert - Sprachkenntnisse Deutsch C1 Ein Umfeld, das begeistert! - Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber - Betriebliche Altersversorgung - Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem - 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten - Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 15.11.2024. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Teschlade als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2330 zur Verfügung. Jetzt Bewerben

Forstwirt/in (m/w/d) im Revier Nord

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Expertise als Sortimentstrainer (m/w/d) im Außendienst in der Region NRW Ihre Aufgaben bei uns: Ausbildung neuer Franchise-Partner mit Back- und Verkaufstrainings, sowie Begleitung in der Startphase Hilfestellung bei Umverpachtungen unserer Bäckereien Umsetzung unserer Kamps Richtlinien zur optimalen Warenpräsentation Einstellen und Programmieren der Backtechnik für ein optimales Backergebnis Berechnen der Backkapazität und Empfehlung für einen optimalen Arbeitsablauf in der Bäckerei Unterstützung bei Kundengewinnungs- und Marketingaktionen, sowie Produktneueinführungen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer/-in, Konditor/-in oder ähnliche Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bäckerei und Verkauf Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu unseren Bäckereien Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick sowie ein freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit MS Office Gültiger Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift Das bieten wir Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW Attraktive Vergütung, 30 Tage frei, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Kommunikationsmittel (Smartphone) Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatt in Bäckereien, die von uns betrieben werden Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a> . Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735. Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

Sortimentstrainer (m/w/d) im Außendienst

Experte SCM - Beschaffung Aktionsartikel (m/w/d) Verwaltung Burgstraße 37, 45476 Mülheim an der Ruhr JETZT BEWERBEN - in wenigen Minuten &gt; Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben! Stellen ID: 466103 Wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden Eintrittsdatum nach Vereinbarung Bereich Logistikmanagement | Verwaltung Einstiegsart Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung) Vertragsart unbefristet Mobile Working anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich Deine Aufgaben Planung, Gestaltung und Steuerung der internationalen Lieferwege und Verkehrsträger (LKW, Bahn) für Aktionsartikel aus Europa Vor- und Nachbereitung von Logistikausschreibungen und -entscheidungen sowie Unterstützung bei der Verhandlung von Transporttarifen Eigenständige Problemlösung bei Lieferengpässen Identifikation von Optimierungspotenzialen im Hinblick auf vorhandene Logistikprozesse Abstimmung mit nationalen und internationalen Geschäftseinheiten sowie externen Partner:innen (z. B. Lieferanten und Dienstleister) Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Logistik/SCM, oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Logistikumfeld in Verbindung mit Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in den Themenbereichen Import, Landfracht, Tendering Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen und idealerweise erste SAP-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie an der Kommunikation über Schnittstellen hinweg, sowohl national als auch international Deine Vorteile Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Sechs Wochen Urlaub im Jahr Unbefristeten Arbeitsvertrag Tarifliche Altersvorsorge Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Umfangreiche Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kantine sowie Obst und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Fahrradleasing Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen Du hast Fragen? Jessica hilft dir gerne weiter. +49 208 9927-1443 Dein Einsatzort Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. ALDI SÜD als Arbeitgeber Für unsere Teams in der Verwaltung sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. An unserer Verwaltung starten wir Projekte, nehmen jede Hürde und erreichen gemeinsam unsere Ziele. Ein gutes Leben für alle - das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. Erfahre mehr über uns Deine Bewerbung 1. ONLINE BEWERBEN Mit dem Klick auf »Jetzt bewerben« wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen. 2. FORMULAR AUSFÜLLEN Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen - ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten. 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN Wir freuen uns - deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail. 4. PERSÖNLICH KENNENLERNEN Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein. 5. FERTIG! Du hast uns überzeugt? Herzlichen Glückwunsch - schon bald bist du Teil der ALDIcrew. Wir freuen uns auf dich! Weitere Infos zur Bewerbung Bewerbungstipps Zu den Tipps Einblicke &amp; Erfahrungen Zu den Erfahrungsberichten Häufige Fragen Zu den FAQ Vielfalt Mehr erfahren Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI SÜD Dienstleistungs-SE &amp; Co. oHG Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber © 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz JETZT BEWERBEN - in wenigen Minuten &gt;

Experte SCM - Beschaffung Aktionsartikel (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir BEZIRKSLEITER (M/W/D) Für die Regionen: südwestliches Nordrhein-Westfalen / nördliches Rheinland-Pfalz oder Großraum München Deine Aufgaben Als Markenbotschafter betreust und unterstützt Du Deine Kunden im deutschen Lebensmitteleinzelhandel (LEH). Mit viel Engagement distribuierst Du unsere Artikel mit der richtigen Platzierung im Regal und sorgst damit für nachhaltige Abverkäufe. Als Beitrag zur Erreichung unserer Umsatzziele entwickelst Du zusammen mit Deinen Kunden kreative Zweitplatzierungen. Zur Stärkung der Visibilität unserer Marken sorgst Du für eine breite Streuung des POS-Materials. Zudem bist Du »Augen und Ohren« und ein wichtiger Datenlieferant für interne Fachabteilungen wie Key Account Management, Marketing und Qualität. Dein Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und erste Erfahrung im Vertrieb eines Markenartikelunternehmens - möglichst im Foodbereich - gesammelt. Oder Du bist Quereinsteiger (m/w/d) aus dem LEH und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung inklusive Führungsverantwortung mit. Natürlich solltest Du einen Führerschein der Klasse B besitzen - den Dienstwagen auch zur privaten Nutzung bekommst Du von uns. Du kannst Dich sehr gut selbst motivieren und arbeitest gerne eigenständig und lösungsorientiert. Als Teamplayer sorgst Du für eine positive Entwicklung des Außendienstteams. Mit Deinem verkäuferischen Talent, Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Kundenorientierung managst Du Deinen Bezirk erfolgreich. Du kannst sicher mit den gängigen Softwarelösungen (z. B. Outlook und Teams) umgehen. Dein Wohnort sollte innerhalb des Betreuungsgebiets liegen, idealerweise im Großraum Bonn oder im Dreieck Starnberg-München-Rosenheim. Wir bieten Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Gesundheitsprogramm Savencia Vital und gemeinsame Aktivitäten Dienstrad (Bikeleasing) Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Und ganz viel Käse ? Deine Ansprechpartnerin Für erste Fragen zur Position steht Dir Karola Herborg, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-133 gerne zur Verfügung. SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA. Unternehmensbereich Vertrieb Standort Homeoffice im Betreuungsgebiet Arbeitsverhältnis Unbefristet, Vollzeit Bewerbungsfrist Keine - wir freuen uns auf Deine Bewerbung BLEIBE MIT UNS IN VERBINDUNG <a href="http://www.savencia-fd.de" target="_blank">www.savencia-fd.de</a>

Bezirksleiter (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 01.11.2024 unbefristet 19,5 Stunden/ Woche EG 6 TVöD Wer sind wir? Der Kreis Mettmann Zwischen dem hügeligen Bergischen Land, nahe Düsseldorf und den Metropolen des Ruhrgebiets, liegt der Kreis Mettmann mit seinen zehn Kreisstädten als starker Wirtschaftsstandort mit viel Natur und hoher Lebensqualität. Als moderne Kreisverwaltung erbringen wir ein wachsendes Spektrum von Dienstleistungen für unsere 485.000 Einwohner_innen und bieten Ihnen einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Perspektiven. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Gärtnerin / Gärtner oder Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) im Bereich Naherholung für den Bauhof in Teilzeit Das Naherholungsgebiet des Kreises Mettmann umfasst insgesamt ca. 400 km Wanderwege, 47 Brücken, 25 Parkplätze, 16 Schutzhütten und 7 Spielplätze. Diese Aufgaben erwarten Sie: Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle beinhaltet alle Arbeiten in der Unterhaltung der o. g. Einrichtungen, insbesondere Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Substanzerhaltung von Naherholungsanlage Kleinere Baumaßnahmen im Bereich Naherholung Baumkontrolle an Straßen und kreiseigenen Liegenschaften Umgang mit Pflanzen (Gehölze, Blumen, Sträucher, Bäume, Rasen pflanzen, pflegen, roden etc.) Bearbeitung, Transport, Pflege und Sanierung von Böden Ausführung von Stein-, Holz- und Metallarbeiten (Mauern, Treppen, Zäune, Rankgitter, Schutzhütten, Spielgeräte, Sitzgelegenheiten, Teiche, Becken, Wasserläufe etc.) Vorbereitung, Einrichtung, Vermessung von Baustellen Be- und Entwässerungsarbeiten Pflastern und Herstellung befestigter Flächen Erstellung von Außenanlagen Umgang mit Maschinen und Geräten Vornehmen von Naturschutzmaßnahmen und Landschaftspflege Aushilfe in anderen Kolonnen des Bauhofs Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin / Gärtner der Fachrichtung Garten und Landschaftsbau, Baumschule oder Friedhofsgärtnerei oder als Forstwirtin / Forstwirt Wir erwarten zudem Fachliche Kompetenz , insbesondere alle notwendigen Kenntnisse und Befähigungen, die für das Bedienen, die Wartung und den Umgang mit den Maschinen und Geräten notwendig sind die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden Persönliche und soziale Kompetenz , insbesondere gute körperliche Kondition / Belastbarkeit Einsatzbereitschaft Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit Bereitschaft und Fähigkeit, kunden- und serviceorientiert zu agieren Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche eine betriebliche Altersvorsorge flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier . Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Herr Jürgen Lamboy Tel. 02104 99-2736 E-Mail: <a href="mailto:juergen.lamboy@kreis-mettmann.de" target="_blank">juergen.lamboy@kreis-mettmann.de</a> Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a> Allgemeine Hinweise: In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Folgen Sie uns auf Social Media! #TeamKreisMettmann Drucken Jetzt bewerben! Kreis Mettmann Der Landrat Düsseldorfer Straße 26 40822 Mettmann Impressum

Gärtnerin / Gärtner oder Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) im Bereich Naherholung für den Bauhof in Teilzeit

Steuerfachangestellte (m/w/d) Verwaltung Burgstraße 37, 45476 Mülheim an der Ruhr JETZT BEWERBEN - in wenigen Minuten &gt; Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben! Stellen ID: 448956 Wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden Eintrittsdatum nach Vereinbarung Bereich Steuern/ Finanzen | Verwaltung Einstiegsart Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung) Vertragsart unbefristet Mobile Working anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Berechnung von latenten Steuern und Ertragsteuern zur Sicherstellung für den IFRS- und HGB-Abschluss Erstellung von Steuererklärungen und Prüfung von Steuerbescheiden Erstellung von Steuerbilanzen unter Nutzung von SAP Aktive Mitarbeit im Bereich Tax Compliance Management Koordination und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirten/Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Steuern Breites Fachwissen im deutschen Steuerrecht wünschenswert Idealerweise relevante fachliche und technische Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung Erfahrung mit Softwareanwendungen zur Erstellung von Steuererklärungen und E-Bilanzen Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen Deine Vorteile Tarifliche Altersvorsorge plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auszeitkonto, z. B. für ein Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand Homeoffice mit bis zu 80 Stunden im Monat möglich sowie minutengenaue Arbeitszeiterfassung Schulungen und E-Learning-Angebote sowie Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie Eigenes Parkhaus mit mehr als 50 E-Ladesäulen, moderne Kantine mit vielseitigem Angebot sowie hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Küchen und Coworking-Areas Fitnessstudio-Kooperationen, vergünstigtes Fahrrad-Leasing und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops Angrenzende Kita mit reservierten Plätzen für Kinder unserer Mitarbeiter:innen Du hast Fragen? Kira hilft dir gerne weiter. +49 208 9927-1443 Dein Einsatzort Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. ALDI SÜD als Arbeitgeber Für unsere Teams in der Verwaltung sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. An unserer Verwaltung starten wir Projekte, nehmen jede Hürde und erreichen gemeinsam unsere Ziele. Ein gutes Leben für alle - das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. Erfahre mehr über uns Deine Bewerbung 1. ONLINE BEWERBEN Mit dem Klick auf »Jetzt bewerben« wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen. 2. FORMULAR AUSFÜLLEN Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen - ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten. 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN Wir freuen uns - deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail. 4. PERSÖNLICH KENNENLERNEN Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein. 5. FERTIG! Du hast uns überzeugt? Herzlichen Glückwunsch - schon bald bist du Teil der ALDIcrew. Wir freuen uns auf dich! Weitere Infos zur Bewerbung Bewerbungstipps Zu den Tipps Einblicke &amp; Erfahrungen Zu den Erfahrungsberichten Häufige Fragen Zu den FAQ Vielfalt Mehr erfahren Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI SÜD Dienstleistungs-SE &amp; Co. oHG Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber © 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz JETZT BEWERBEN - in wenigen Minuten &gt;

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Braumeister Produktion (m/w/d) (Mehrschichtbetrieb) am Standort Dortmund Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie stellen unsere Produktionsprozesse gemäß den technischen, technologischen und qualitativen Vorgaben sicher und stehen in der Mitverantwortung für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) und bei der Bedarfsermittlung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie überwachen und optimieren die Arbeitsabläufe, Energie- und Rohstoffeinsätze und sind verantwortlich für die Bestandsführung und Materialbeschaffung, Wareneingangs- und Warenausgangsbuchung (mit Unterstützung durch die Abteilung Fertigungssteuerung). Sie koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit der Abteilung Instandhaltung. Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie haben die fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung und sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung inkl. der Urlaubsplanung. Sie verbessern unsere Prozesse - Sie arbeiten an Projekten im Produktionsbereich, bis hin zur Übernahme der Projektleitung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie haben eine Ausbildung als Braumeister oder gleichwertige bzw. höherwertige Qualifikation oder eine handwerkliche Meisterqualifikation einer vergleichbaren Ausbildung. Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bierherstellung mit und haben bereits Führungserfahrung gesammelt. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent aus und punkten mit Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz. Bei der Erledigung Ihrer Aufgaben behalten Sie die Qualität und die Kosten immer im Blick. Zudem sind sie bereit, im Schichtdienst und auch an Wochenenden, sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten. Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen SAP, MS Office, BDE-Systemen und in Prozessleitsystemen. Für uns selbstverständlich - Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

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