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Wir sind der Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH und möchten gemeinsam mit Dir wachsen. In der grünen Branche zuhause, liegen uns nicht nur Naturthemen am Herzen, sondern auch die Nachhaltigkeit unseres Schaffens. Gemeinsam ziehen wir aktiv an einem Strang und arbeiten für das Land. Die digitale Entwicklung steht für uns an erster Stelle – bist Du dabei?&nbsp;Wir bieten Dir nicht nur eine Stelle, sondern eine Mission: Die Möglichkeit, die Forstbranche mit Deinen Ideen und Deinem Engagement maßgeblich mitzugestalten. Hierzu suchen wir Dich als Volontär Forsttechnik (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin, Hannover oder München. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du erhältst tiefe Einblicke in die redaktionellen Prozesse eines modernen Verlagshauses. Von der Konzeption bis zur Recherche wirst Du professionell begleitet, um anschließend eigenständig fesselnde Beiträge von hoher Qualität zu verfassen.</li><li>Als zukünftiger Wissensträger (m/w/d) gestaltest Du die Berichterstattung über alle Medienkanäle hinweg - sei es Print oder Online. Du wirst zum Motor unseres Medienteams und trägst maßgeblich zur Verbreitung von Wissen bei.</li><li>Tauche ein in die Welt der Fotografie, Videoproduktion und Podcasts. Erlerne dazu das nötige Handwerkszeug, um visuell ansprechende Inhalte zu schaffen, die unsere Leser fesseln.</li><li>Du wirst direkt online mit unserer Community interagieren, sei es über Facebook, Twitter und weitere Social Media-Kanäle. Dein Engagement wird dazu beitragen, unsere Präsenz in den sozialen Medien zu stärken.</li><li>Theorie und Praxis des Journalismus werden Dir in internen und externen Schulungen mit renommierten Dozenten (m/w/d) vermittelt. &nbsp;</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes forstliches oder technisches Studium, z.B. Forstwissenschaften, Maschinenbau oder hast eine ähnliche Ausbildung abgeschlossen, z.B. Forstwirt, Landwirt, Forstwirtschaftsmeister, Forsttechniker oder Landmaschinenmechaniker (m/w/d).</li><li>Erste Erfahrungen im journalistischen Umfeld sind von Vorteil (aber nicht zwingend nötig) und zeigen Dein Interesse an der Welt der Medien.</li><li>Dein Interesse für Themen rund um den Forst ist spürbar, wobei dein Herz als Technikliebhaber insbesondere für die Forsttechnik und die praktische Waldarbeit schlägt.</li><li>Du brennst für digitalen Content und bist online versiert. Social Media sind für Dich keine Fremdwörter, sondern Plattformen, auf denen Du Dich bestens auskennst. &nbsp;</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten in Deutschland und im Ausland</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Sonderurlaub</li><li>Jobticket</li><li>Förderung mentaler Gesundheit</li><li>Bürohunde&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Individuelle Weiterbildungsprogramme</li><li>VWL</li><li>Teamevents</li><li>und vieles mehr… &nbsp;</li></ul><h2>Das ist genau das Richtige für Dich?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <a href="https://www.dlv.de/de/karriere/offene-stellen" target="_blank">Offene Stellen im dlv</a>

Standort Würzburg

Standort Oldenburg

Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH

Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH (DLV)

Volontär Forsttechnik (m/w/d)

Wir sind der Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH und möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen. In der grünen Branche zuhause, liegen uns nicht nur Naturthemen am Herzen, sondern auch die Nachhaltigkeit unseres Schaffens. Gemeinsam ziehen wir aktiv an einem Strang und arbeiten für das Land. Die digitale Entwicklung steht für uns an erster Stelle – sind Sie dabei?&nbsp;Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern eine Mission: Die Möglichkeit, die Forstbranche mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement maßgeblich mitzugestalten. Hierzu suchen wir Sie als Crossmedia-Redakteur Forsttechnik (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin, Hannover, München oder Würzburg. &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihre Finger sind am Puls der Zeit, während Sie Fachinhalte (z.B. über Forsttechnik, Brennholzproduktion, Waldarbeit, Baumpflege, Forstnews) aus und für die Forst-Branche in Text, Bild, Video und Ton für verschiedene Plattformen (Print, Online und Social Media) kreieren.</li><li>Das erfordert Ihre sprachliche Sicherheit, die passgenaue Bildauswahl sowie den routinierten Umgang mit multimedialen Redaktionstechniken.</li><li>Dabei behalten Sie stets die Bedürfnisse unserer Fachzielgruppen im Blick und sorgen dafür, dass unsere Inhalte nicht nur Reichweite erzielen, sondern auch journalistisch höchsten Ansprüchen genügen.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung des Forst-Newsletters, gewinnen und pflegen auch externe Autoren und übernehmen die druckreife Bearbeitung von Fremdbeiträgen.</li><li>Um stets aktuell berichten zu können, besuchen Sie Pressekonferenzen, Branchentreffen, Messen und Vor-Ort-Termine im In- und Ausland. &nbsp;</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Mit einem abgeschlossenen forstlichen oder technischen Studium, z.B. Forstwissenschaften, Maschinenbau oder einer ähnlichen Ausbildung, z.B. Forstwirt, Landwirt, Forstwirtschaftsmeister, Forsttechniker oder Landmaschinenmechaniker (m/w/d) bringen Sie das nötige Fachwissen mit.</li><li>Ihr journalistisches Gespür haben Sie durch ein Volontariat oder Ihre Berufserfahrung als Redakteur bzw. Journalist (m/w/d) unter Beweis gestellt.</li><li>Sie kennen sich in der Forstbranche gut aus und begeistern sich als Technikexperte (m/w/d) für alle Themen rund um Forsttechnik und Waldarbeit.</li><li>Content Management-Systeme sind für Sie keine Fremdwörter, sondern tägliche Begleiter und auch das Presse- und Urheberrecht ist Ihnen bekannt.</li><li>Sie sind ein Teamplayer, behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und Ihre Organisationsfähigkeit lässt selbst den straffsten Redaktionsplan wie ein Spaziergang durch den Wald erscheinen. &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten in Deutschland und im Ausland</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Jobticket</li><li>Jobrad</li><li>Firmenfitness, z.B. Wellpass</li><li>Förderung mentaler Gesundheit</li><li>Bürohunde&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Individuelle Weiterbildungsprogramme</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>VWL</li><li>Teamevents</li><li>und vieles mehr… &nbsp;</li></ul><h2>Das ist genau das Richtige für Sie?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://www.dlv.de/de/karriere/offene-stellen" target="_blank">Offene Stellen im dlv</a>

Crossmedia-Redakteur Forsttechnik (m/w/d)

<h4>Über uns</h4>Die Horstkötter GmbH &amp; Co. KG beschäftigt sich als Familienunternehmen in der vierten Generation mit der Produktion von Förder-, Lager- und Trocknungstechnik für Schüttgüter in unterschiedlichen Branchen. Ne­ben der Landwirtschaft als weiterhin größte Kundengruppe werden zusätzlich auch Kunden aus anderen Industriezweigen bedient. Insbesondere die Nahrungsmittel-, Brauerei-, Kaffee- und Kakaobranche sind hier zu nennen. In unseren Projekten betreuen wir unsere Kunden von der Planung der spezifischen Anlage über die Produktion, Montage bis zur Inbetriebnahme und anschließenden Ersatzteilversorgung ganzheitlich. Als Außendienstmitarbeiter für die Landwirtschaft (m/w/d) für den Bereich Bayern (z.B. München, Nürnberg, Regensburg) und Österreich erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständigen, inhabergeführten Unternehmen mit kurzen, direkten Entscheidungswegen. Sie werden Teil eines engagierten Vertriebs-Teams und haben engen Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern im Innendienst.<h4> Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Technische Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden vor Ort in Bayern und Österreich</li><li>Kundenbetreuung in der Angebotsphase sowie in der Auftragsabwicklung</li><li>Erstellung von Richtpreisangeboten und Anlagenkonzepten für technisch anspruchsvolle Produkte</li><li>Aufnahme der Kundenanforderungen und Abstimmung mit unserer technischen Abteilung</li><li>Angebotsverhandlung und Auftragsabschluss</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Bezug zur Land- und Forstwirtschaft erkennbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst</li><li>Vorkenntnisse im Anlagenbau wünschenswert</li><li>Technisches Interesse an unseren Produkten</li><li>Selbständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten</li><li>Studium der Agrarwissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit durch verschiedene Branchen, Kunden und Produkte</li><li>Gezielte und individuelle Einarbeitung in unserem Stammwerk</li><li>Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Erfolgsbeteiligung in Ihrem Vertriebsgebiet</li><li>Dienstwagen</li></ul><h4>Kontakt</h4>Interessiert an einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Horstkötter GmbH &amp; Co. KG Am Siechenbach 15, 59269 Beckum Telefon: +49 (2521) 8707-18, <a href="mailto:personal@horstkoetter-tornado.de" target="_blank">personal@horstkoetter-tornado.de</a> <a href="http://www.horstkoetter-tornado.de/" target="_blank">www.horstkoetter-tornado.de</a>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. &nbsp;

Horstkötter GmbH & Co.KG

Verkaufsberater im landwirtschaftlichen Anlagenbau im Außendienst (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion München sucht für die Sparte Portfoliomanagement am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen: Landwirtschaftliche Sachverständige / Landwirtschaftlichen Sachverständigen (w/m/d) &nbsp;(Kennung: MCPM 3003, EG 11 TVöD Bund / A 11 BBesG) Zur vollständigen Stellenausschreibung gelangen Sie über unsere Homepage in der Rubrik Karriere. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. Oktober 2024 auf <a href="www.interamt.de">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1180715.

Landwirtschaftliche/r Sachverständige/r (w/m/d)

<h2>Oberbayern mitgestalten</h2> Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 56 – Futtermittelüberwachung Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen <h2> Futtermittelkontrolleurin oder Futtermittelkontrolleur (m/w/d) Entgeltgruppe 10 TV-L, Vollzeit, befristet bis 31.12.2026</h2> für den Standort in München. Das Sachgebiet 56 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Ingolstadt verlagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist ein über­wiegender Einsatz in München vor­gesehen. Mit Ihrer Mitarbeit im Sachgebiet Futter­mittel­überwachung Bayern leisten Sie einen wert­vollen Beitrag in der Umsetzung des staatlichen Auftrags, im Interesse des Verbraucher­schutzes wie auch der Tier­gesundheit, die Futtermittel­sicherheit entlang der gesamten Produktionskette von der Futter­mittel­erzeugung bis zur Fütterung zu über­wachen sowie durchzusetzen. <h3>Ihre neuen Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mitwirkung bei Konditionalitäts- / Cross-Compliance-Prüfungen bei Landwirtinnen und Landwirten in ganz Bayern durch Außendiensttätigkeit, auch mehrtägig</li> <li>Überwachung futtermittelrechtlicher Vorschriften durch Probe­nahme und Inspek­tio­nen bei Futtermittelherstellern, Händlern sowie Land­wirtinnen und Land­wirten in ganz Bayern</li> <li>Fachliche Beurteilung und Ergreifen der erforderlichen Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Bescheiden und Durchführung von Ordnungs­widrig­keitsverfahren</li> <li>Erteilung von EU-Zulassungen und Registrierungen</li> <li>Elektronische Bearbeitung der bei der Überwachung der futter­mittel­rechtlichen Vor­schriften anfal­lenden Daten mittels einer fach­spezi­fischen Software</li> <li>Fachliche Beratung von Wirtschafts­beteiligten und Behörden</li> <li>Erstellen von Auswertungen&nbsp;/ Statistiken</li> <li>Tätigkeiten im Innendienst, insbesondere im Zusammen­hang mit Erfassung und Bear­beitung von Befunden aus der amtlichen Futter­mittel­probennahme</li> </ul> <h3>Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor oder als Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur&nbsp;(m/w/d) (FH) der Fachrichtungen Land­wirtschaft, Agrar- und Ernährungs­wissenschaft oder einer vergleich­baren Fachrichtung</li> </ul> <h3>Darüber hinaus wünschen wir uns:</h3> <ul> <li>Gute Kenntnisse über Tierernährung und/oder Futter­mittel</li> <li>Hohe Bereitschaft zum Außendienst (auch mehrtägig)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sozial­kompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit, Entscheidungs­freude, Verhand­lungs­geschick und Durch­setzungs­fähigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise</li> <li>Kenntnisse über Lebensmittel und deren Neben­produkte sind erwünscht</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, DV-Erfahrung (MS Office), MS-Access-Kennt­nisse sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Infor­mationen finden Sie z.B. unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1048354/2035101/cl/f30e06cc662c39936502e3d26ee6d6f0a2076a5f/L3863622/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvIiwiemwiOiJhZ3Jham8uY29tIn0=" target="_blank"> www.oeffentlicher-dienst.info</a></li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Eine bis 31.12.2026 befristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an der Regie­rung von Oberbayern in der Außenstelle Heßstraße</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> <h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3> <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximi­lianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirk­same Leistungen, ggf. Ballungs­raumzulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglich­keiten für eine vergüns­tigte Mit­gliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.09.2024. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser <a href="https://recrumedia.com/MZ9xto/" target="_blank">Bewerberportal</a> an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Göhner, Tel. +49 89 2176-2783. Bei Fragen zum Bewer­bungs­verfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-22 (24) 2024 gerne Frau Gisbert unter Tel. +49 89 2176-2382 zur Verfügung. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behinderung oder sexu­eller Identität.

Regierung von Oberbayern

Futtermittelkontrolleurin oder Futtermittelkontrolleur (m/w/d)

<h3>Langeweile gibt es bei uns nicht!</h3>Sie suchen einen Berufseinstieg in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das Sicherheit und gleichzeitig viele Freiheiten bietet? Als Agrar-Spezialist im Allianz-Konzern bieten wir unseren Mitarbeiter:innen genau das. Unsere Aufgaben sind vielfältig, die Anforderungen sehr dynamisch – und mit unserem tollen Team aus Agrarexperten und Spezialisten für alles andere wuppen wir das!<h3>Das sind Sie</h3>Ein Studium oder eine Ausbildung mit pflanzenbaulichem Bezug (z.B. Agrar-, Gartenbau- oder Forstwissenschaften) oder im Versicherungsbereich (mit Interesse an oder praktischer Erfahrung in der Landwirtschaft) erlauben es Ihnen, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten und diese selbstständig zu übernehmen. Sie sind zuverlässig und engagiert. Außerdem bringen Sie Folgendes mit:<ul><li>Gute Kenntnisse im Bereich Pflanzenproduktion und/oder im Versicherungsbereich</li><li>Sicher und gerne telefonisch und schriftlich mit Kunden kommunizieren</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit, sich schnell in neue IT-Systeme einzuarbeiten</li><li>Verständnis für saisonbedingte Arbeitsspitzen</li><li>Im Team mit anderen Kolleg:innen zusammenarbeiten</li><li>Microsoft Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)</li><li>Bereitschaft zur Übernahme eigener Projekte und Verantwortlichkeiten</li></ul><h3>Das machen Sie bei uns</h3>Wir suchen Sie als Mitarbeiter:in in der Pflanzen-Abteilung an unserem Standort in München. Sie helfen uns beim reibungslosen Ablauf der Bestandsführung, Kundenbetreuung und Schadenbearbeitung. Dazu gehört sowohl die Bearbeitung des Schriftverkehrs als auch der telefonische Kontakt. Darüber hinaus begleiten Sie verschiedene Projekte zu innovativen Produkten und Prozessverbesserungen.<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>Unser größtes Benefit sind natürlich unsere Kolleg:innen und ihre Expertise! Dazu gibt es Bezahlung nach Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien, etc. Und nebenbei feiern wir unsere Erfolge auch ganz gern :-)<h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an Claudia Kölper, <a href="mailto:bewerbung@allianzagrar.de" target="_blank">bewerbung@allianzagrar.de</a>

Allianz Agrar AG

Berufseinstieg in der Agrarversicherung (Fokus Pflanzenbau)

Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d) für Teamleitung Quality Assurance / QA MIT UNS DIE ZUKUNFT GESTALTEN Die Nachfrage nach zuverlässiger Analytik steigt rasant. Deshalb verstärken wir kontinuierlich unsere Labore um neue Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und kompetenten Informatiker (m/w/d) für den Aufbau einer QA-Organisationseinheit innerhalb der IT- Abteilung. Werden Sie Teil unseres 50-köpfigen Teams! Arbeitsort: 84034 Landshut Anstellungsart: Festanstellung Umfang: Vollzeit / Full time Arbeitszeit: Gleitzeit mit Homeoffice (anteilig) Jetzt bewerben! ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN Fachlicher und personeller Aufbau einer QA-Organisationseinheit innerhalb der IT-Abteilung Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Softwaretests unseres selbstentwickelten Enterprise Systems Schulung von Key-Usern im Bereich Testplanung und -durchführung Enge Zusammenarbeit mit den Key-Usern und Entwicklern im Rahmen unserer prozessbegleitenden Qualitätssicherung Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge Erstellung von Testfällen, -Konzepten und -Spezifikationen sowie der Anwenderdokumentation Reproduktion von Softwarefehlern und Erstellung von Fehler- und Testberichten IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung (z.B.: Informatiker, Fachinformatiker (m/w/d)) oder eine äquivalente Qualifikation. Berufserfahrung im Softwaretesten, sowie der Testplanung und Testdurchführung Kenntnisse in der Qualitätssicherung von Softwarelösungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige strukturierte Arbeitsweise &amp; exzellentes Organisationsvermögen, gepaart mit überdurchschnittlichem Engagement Herausragendes Kommunikationsvermögen für die tägliche Zusammenarbeit mit Ihrem Team Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität mit einer hohen Motivation, Innovationen voran zu bringen Interesse an neuen Technologien und persönlicher Weiterentwicklung IHR PLUS Vielseitige Arbeit mit kompetenten und sympathischen Kollegen im Sinne des Agilen Manifests Großes Potential für neue innovative Ideen und Eigeninitiative Bewährte und neue Technologien mit innovativen Konzepten und moderner Arbeitsweise (Scrum/Kanban, TDD) Familienfreundliches Arbeiten Homeoffice (anteilig) Regelmäßige Weiterbildungsangebote Gute Verdienstmöglichkeiten als Inhouse-IT-Mitarbeiter FREUEN SIE SICH AUF Attraktives Gehalt Motiviertes Team Betriebliche Altersvorsorge Gründliche Einarbeitung Freie Getränke Firmenparkplatz Jährliche Firmenevents Flexible Arbeitszeit Sicherer Arbeitsplatz Mobiles-Arbeiten Home-Office Flache Hierarchien Aufstiegschancen AGROLAB ALS ARBEITGEBER AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor über 35 Jahren als innovatives »Start-Up« gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2000 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand in Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität. IHR KONTAKT Tetiana Kotthoff (Recruiting / Human Ressource Management) Tel. +49 8765 8071 109 Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! AGROLAB GmbH | Jenaer Str. 1 | 84034 Landshut

Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d) für Teamleitung Quality Assurance / QA

Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Über uns: Active Nutrition International vereint drei starke Marken, die Athleten mit optimaler Sportnahrung versorgen. Powerbar: Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler. Dymatize: Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio. Premier Protein: Leckeres Lean Protein für Deinen perfekten Tag. Seit 30 Jahren revolutionieren wir die Sporternährung und sind weltweit führend, besonders in Zentral- und Westeuropa. Gestalte die Zukunft von ANI - Werde Teil unseres People-Teams als Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) ! Unterstütze mit deiner Erfahrung unser Talent Acquisition-Team und hilf uns, die besten Talente zu gewinnen und unser Employer Branding aufzubauen. Übernimm eine entscheidende Rolle in der Zukunftsgestaltung unseres Unternehmens und lege den Grundstein für unseren weiteren Wachstum! Diese spannenden Aufgaben können wir bieten: Übernahme des Rekrutierungsprozesses ausgewählter Stellen, von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeiter. Du bist für die selbstständige Durchführung von Bewerbungsgesprächen inklusive der Bewertung des Cultural Fits und für das Bewerbermanagement zuständig und fungierst als professioneller Sparringspartner/in unserer Führungskräfte hinsichtlich aller Fragen rund um das Thema Recruiting. Als Recruiting-Specialist behältst du den Kandidatenmarkt im Auge, verstehst die aktuellen Trends, deren Entwicklungen und leitest daraus relevante (Recruiting-) Maßnahmen ab. Du übernimmst die zielgerichtete Ansprache von neuen Mitarbeitern über LinkedIn (Active Sourcing) und baust Kandidatenpools auf. Die Verantwortung der Umsetzung und Optimierung unserer Employer Branding Strategie, liegt in deinen Händen. Verantwortungsvoll übernimmst du die Koordination und Steuerung von externen Dienstleistungsunternehmen. Mit diesen Fähigkeiten kannst Du uns überzeugen: Fachliche Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. einschlägige Erfahrung im Aufbau und Optimierung von Employer Branding. Affinität im Umgang mit HRM- bzw. Bewerberverwaltungs-Systemen. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien (Xing, LinkedIn, Instagram, etc.). Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Sehr gute Kenntnisse in MS Office. Idealerweise Fachkenntnisse in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen. Einschlägige Erfahrung mit Persönlichkeitstests (z.B. DISC) sind von Vorteil Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke. Positive Ausstrahlung und Empathie. Offen für Veränderungen und die Mitgestaltung von Entwicklungen. Teamplayer mit einem guten Auge für den Teamfit. Verständnis für das große Ganze sowie für das Detail. Lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Bereitschaft, Feedback zu geben und zu nehmen. Vertriebspersönlichkeit mit gewinnender, überzeugender Art. Analytische Fähigkeiten und datenbasierte Entscheidungsfindung. Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Weihnachtsgeld 50 EUR Wertgutschein pro Monat für ausgewählte Partner Unternehmensbonus Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge Kantinenzuschuss Mitarbeiterentwicklung durch externe und interne Weiterbildungen Kaffee, Wasser, Eis &amp; eigene Produkte Diverse Team- und Firmenevents Mit voller Energie durchstarten Wir freuen uns Dich kennen zulernen, indem Du uns Deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung) als Online Bewerbung über unser Stellenportal zukommen lässt. Bewerben Teilen Bewerben Tätigkeitsbereich Personalwesen Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit Standorte Zielstattstraße 38, 81379 München, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung ANI Active Nutrition International ist die Dachorganisation dreier einzigartiger Marken aus dem Bereich der Sportnahrung, die sich dem Ziel verschrieben hat, Sportler mit der optimalen Sporternährung zu versorgen. Vor über 30 Jahren starteten wir mit der Vision, Sporternährung zu revolutionieren.Als Marktführer, die den Markt mitdefinieren, operieren unsere Marken heute weltweit, mit starkem Fokus auf Zentral- und Westeuropa. Kontaktperson Lukas Villinger: 089 50 2007 173 <a href="mailto:jobs@ani-eu.com" target="_blank">jobs@ani-eu.com</a>

Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur - daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen. Die Paulaner Getränke und Service Gesellschaft mbH ist ein Unternehmen der Paulaner Brauerei Gruppe und für diese als Logistikdienstleister tätig. Wir suchen Sie in Vollzeit für die Paulaner Getränke und Service Gesellschaft mbH in Gräfelfing als Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Organisation und Steuerung aller Lagerprozesse wie Wareneingang, Kommissionierung und Verladung der Touren (Direktfuhrpark sowie Selbstabholer) Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter der Lagerlogistik Überwachung der bestandsoptimierten Disposition der Brauereiartikel und Handelswaren Optimierung von Abläufen, Personaleinsatz, Ressourcen und Arbeitsmitteln Erstellung von Personaleinsatz- und Urlaubsplänen Organisation der Schulungen für den Bereich Lager Kontrollfunktion zur Einhaltung der Vorschriften Ladungssicherung nach VDI 2700 Bestandsverantwortung inkl. Durchführung von Inventuren Pflege des Zeiterfassungssystems ASES Planung und Initiieren von Prozessoptimierungen Weiterentwicklung der eingesetzten Planungssysteme Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischem Bereich sowie fachspezifische Weiterbildung oder Studium wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung in der Getränkebranche (GFGH, Produzent oder Lagerlogistik Großhandel) sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung Sehr gute MS Office Kenntnisse und erste Erfahrung mit SAP Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Lösungsorientierte sowie umsetzungsstarke Arbeitsweise mit einer hohen Dienstleitungs- und Serviceorientierung Hohe Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit gepaart mit starkem Leistungswillen Fähigkeit Mitarbeiter zu führen, qualifizieren und entwickeln Werden Sie Teil der Paulaner Familie! Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Persönliche Weiterbildung u.a. durch internes Learning-Portal mit zahlreichen Fach- und Soft-Skills-Seminaren Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch) Ticketrestaurantchecks Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m. Job-Bike (Fahrradleasing) Überzeugt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte folgen Sie dazu dem Link "Jetzt bewerben". Denn: Bewerbungen, die über unser Bewerbungssystem eingehen, können schneller bearbeitet werden! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten. Weitere Informationen unter <a href="http://www.paulaner-gruppe.de" target="_blank">www.paulaner-gruppe.de</a>

Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Head of People &amp; Transformation (m/w/d) Über uns: Active Nutrition ist ein führendes Ernährungsunternehmen, das sich auf Shakes, Pulver und Riegel spezialisiert hat, unsere bekannten Marken sind Premier Protein , Dymatize und Powerbar . Unsere Unternehmenskultur schätzt Teamarbeit , Mut und Nachhaltigkeit , einschließlich kommerzieller Nachhaltigkeit für langfristige Rentabilität. Wir bieten Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unser Team und bieten dafür die erforderlichen Unterstützungen wie Trainings und Coachings. Rollenbeschreibung Als Leiter/in People &amp; Transformation bist du eine strategische Führungskraft für die kulturelle Transformation, für das Talent Management sowie für die Förderung der Mitarbeiterentwicklung. Mit unternehmerischer Verantwortung trägst du zur betrieblichen Effizienz des Unternehmens bei. In dieser Rolle unterstützt du das Senior Leadership Team bei der Entwicklung der notwendigen Fähigkeiten, um u.a. die Abhängigkeiten von externer Unterstützung zu reduzieren und wichtige organisatorische Meilensteine zu erreichen. Hauptaufgaben: Anwerbung, Einstellung und Verbindung mit Spitzenkräften. Entwickele HR-Prozesse weiter. Fördere die Kultur der Teamarbeit, des Mutes und der Nachhaltigkeit. Entwickele die HR-Strategie weiter. Fördere die Selbstentwicklung und kontinuierliches Lernen auf allen Ebenen der Organisation. Teilaufgaben: Entwickele Talentakquise und -management Erfolgreiches Recruiting ist der größte Hebel, um unsere strategischen Ziele zu erreichen. Du entwickelst Strategien zur Anwerbung, Einstellung und Verbindung mit Spitzenkräften und setzt sie um. Effiziente Nutzung und Weiterentwicklung von Extended DISC als Führungsinstrument in der Employee Journey. Führe Active Nutrition als Arbeitgebermarke ein, etabliere sie und implementiere entsprechende Initiativen. Etabliere und überwache alle HR-Prozesse Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung aller HR-Prozesse. Fördere Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen Unterstütze durch Implementierung entsprechender Programme die messbare Steigerung der Gesundheitsquote. Du förderst eine unterstützende und gesunde Arbeitsumgebung, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen stärkt. Verantworte HR-Compliance und regulatorische Aufsicht Stelle die Einhaltung aller regulatorischen und administrativen Anforderungen sicher. Entwickele Richtlinien und Verfahren weiter zur Aufrechterhaltung der HR-Compliance und zur Risikominderung. Entwickele die HR-Strategie weiter Du verantwortest die HR-Roadmap und stellst deren Umsetzung sicher. Erstelle im Sparring mit den Fachbereichen die strategische Personalplanung und sichere damit die Umsetzung der Unternehmensstrategie. Deine Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub 50 EUR Wertgutschein pro Monat für ausgewählte Partner Unternehmensbonus Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge Kantinenzuschuss Mitarbeiterentwicklung durch externe und interne Weiterbildungen Kaffee, Wasser, Eis &amp; eigene Produkte Diverse Team- und Firmenevents Mit voller Energie durchstarten Bitte übersende uns deinen Lebenslauf mit deinen Erfolgen, Erfahrungen und Qualifikationen über unseren Upload-Bereich unseres Stellenportals. Active Nutrition ist ein Arbeitgeber, der persönliche Entwicklung fordert und fördert. Wir feiern, lernen und sind bestrebt, ein wachstumsfreudiges Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Bewerben Teilen Bewerben Tätigkeitsbereich Personalwesen Karrierestufe Führungskraft Arbeitszeit Vollzeit Standorte Zielstattstraße 38, 81379 München, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung ANI Active Nutrition International ist die Dachorganisation dreier einzigartiger Marken aus dem Bereich der Sportnahrung, die sich dem Ziel verschrieben hat, Sportler mit der optimalen Sporternährung zu versorgen. Vor über 30 Jahren starteten wir mit der Vision, Sporternährung zu revolutionieren.Als Marktführer, die den Markt mitdefinieren, operieren unsere Marken heute weltweit, mit starkem Fokus auf Zentral- und Westeuropa. Kontaktperson Lukas Villinger Lukas Villinger: 089 50 2007 173 <a href="mailto:jobs@ani-eu.com" target="_blank">jobs@ani-eu.com</a>

17 Landwirtschaft / Natur / Umwelt Jobs in 85435 Erding, Deutschland