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Karrierechance im AgroService: SBR &amp; RTD Projektmanager (m/w/d) für Süddeutschland gesucht!SBR „Syndrome Basses Richesses“ und RTD „Rubbery Taproot Disease“ sind ernstzunehmende Zuckerrübenkrankheiten und stellen die gesamte Zuckerwirtschaft vor große Herausforderungen. Die KWS SAAT SE &amp; Co. KGaA sucht in der Region Süddeutschland am Standort Seligenstadt (Franken, Deutschland) einen SBR &amp; RTD Projektmanager (m/w/d) AgroService Zuckerrübe. Als Projektmanager/in sind Sie für die fachliche, strategische und kreative Ausrichtung im Bereich der Zuckerrübe verantwortlich, unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Entwicklungen am Markt, mit einem Fokus auf die Bereiche SBR und RTD.Diese spannende Position ist unbefristet, in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgrund der hohen Mobilität ist für diese Stelle ein Dienstwagen vorgesehen. &nbsp;Das liegt mit der Rolle in Ihrer Verantwortung:<ul><li>Feldversuche: Anlage und Betreuung von Feldversuchen inklusive Datenerhebung</li><li>Kommunikation: Ansprechpartner/in für Züchtung, Phyto­pathologie und Vertrieb</li><li>Koordination: Betreuung und Koordination von Versuchs­aktivitäten und Projekten im Bereich SBR/RTD</li><li>Monitoring: Beobachtung der Krankheitsentwicklung und regionalen Ausbreitung</li><li>Pflanzenbauliche Innovationen: Unterstützung bei der Ent­wicklung neuartiger, agronomischer Kontrollmaßnahmen</li><li>Austausch &amp; Kontaktpflege mit: Versuchsanstellern, Anbauer­verbänden, Zuckerindustrie und weiteren Stakeholdern im Themenbereich</li></ul> Bringen Sie Ihre Stärken ein:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften (vorzugsweise Pflanzenbau) oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Erste Berufserfahrung und landwirtschaftliche Praktika sind von Vorteil.</li><li>Lokale Kenntnisse im Bereich Zuckerrübe und Interesse am Feldversuchswesen sind wünschenswert</li><li>Gutes Präsentations- und Kommunikationsgeschick mit sicherem Auftreten und Organisationstalent</li><li>Eigenständige Arbeitsweise, hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit.</li><li>IT-Kenntnisse: Sichere PC-Anwenderkenntnisse in Micro­soft-Anwendungen</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft&nbsp;(bis zu 50%) zu häufigen nationalen und auch internationalen Reisen</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul> Säen Sie Ihre Zukunft mit KWS:<ul><li>Als familiengeführtes Unternehmen leben wir eine Kultur geprägt von den Werten "Nähe, Verlässlichkeit, Weitblick und Unabhängigkeit"</li><li>Im AgroService wird kein Tag wie der andere sein. Ihre Leidenschaft für Agronomie treibt unsere Projekte voran, wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung in unsere betrieblichen Prozesse&nbsp;</li><li>Sie arbeiten an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben und bekommen die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln</li><li>Wir fördern ein vertrauensvolles, respektvolles und freundliches Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen und Ihr Einsatz geschätzt werden. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig!</li><li>Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen:&nbsp;Firmen PKW mit privater Nutzung, 30 Tage Jahresurlaub gemäß Tarifvertrag, ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Mitarbeiterbeteiligung), finanzielle Zuschüsse (Kinderbetreuungsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) einen unbe­fristeten Vertrag sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf Homeoffice!</li></ul>Entfalten Sie Ihr Potenzial und wachsen Sie mit KWS! Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://jobs.kws.com/job/Seligenstadt-Projektmanager-SBR-&amp;-RTD-%28mwd%29-AgroService-Zuckerr%C3%BCbe-S%C3%BCddeutschland-%28FrankenSeligenstadt%29-Baye/1101270001/" target="_blank">Bewerbung</a>! &nbsp;ID:&nbsp;14559 &nbsp;Über KWS:KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirt­schafteten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familienge­prägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krank­heiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: <a href="http://www.kws.de/karriere/" target="_blank">www.kws.de/karriere/</a>. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. &nbsp;Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter <a href="https://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.

KWS SAAT SE & Co. KGaA

Projektmanager SBR & RTD (m/w/d) AgroService Zuckerrübe/ Süddeutschland (Franken/Seligenstadt)

Die WJW Wiesbadener Jugend­werkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäf­tigungs­gesellschaft, in der rund 190&nbsp;Mit­arbei­tende an zwei Stand­orten etwa 500&nbsp;Aus­zu­bildende und Maß­nahme­teilneh­men­de in 25&nbsp;ver­schie­denen Berufen quali­fizieren. Zu diesem Zweck unter­hält die WJW mehrere hand­werk­liche Aus­bildungs­werk­stätten, einen land­wirt­schaft­lichen Produk­tions­betrieb, Gastro­nomie und meh­rere Verkaufs­stätten. Als anerkannter Bioland-Betrieb verbinden wir auf der Domäne Mechtilds­hausen Land­wirt­schaft, eine viel­fältige hand­werkliche Lebens­mittel­verar­beitung und die Hofver­marktung in einer Weise, die uns weit über die Rhein-Main-Region hinaus bekannt gemacht hat. An diesem Standort werden zurzeit 50&nbsp;Milch­kühe mit Nach­zucht sowie die Ausmast der männ­lichen Tiere und zuge­kauften Fleisch­rinder-Absetzer, 1000 Lege­hennen und 600&nbsp;Gänse gehalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen <h2>Bereichsleiter (m/w/d) Rinder- und Milchvieh­haltung</h2> <h2>Was Sie bei uns erwartet</h2> <ul> <li>Sie führen den Bereich Rinder- und Milchvieh und den Bereich Geflügel eigen­verantwortlich in direkter Abstimmung mit unserem Betriebs­leiter Landwirtschaft</li> <li>Mit Ihrer Tatkraft stellen Sie sicher, dass Sie unter anderem mit unserer Milchviehherde die Anforderungen unserer nach­gelagerten Molkerei erfüllen</li> <li>Sie betreuen Auszubildende, führen Mitarbeiter/innen und erledigen verwaltende Aufgaben</li> </ul> <h2>Worüber wir uns freuen:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Landwirt (m/w/d) sowie einen erfolgreichen Abschluss als Meister oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen und Erfahrung in der Ausbildung von Nachwuchs­kräften</li> <li>Bestenfalls Erfahrung in den Bereichen Milchvieh-, Rinder- und Geflügel­haltung</li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Kostenbewusstsein sowie unter­nehme­risches Denken und Handeln</li> <li>Durchsetzungs-, Kommunikations-, Organi­sations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständiges und verant­wor­tungs­volles Arbeiten</li> <li>Saisonbedingte Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse&nbsp;BE, T und/oder&nbsp;CE</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten können:</h2> <ul> <li>Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr.&nbsp;8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraus­setzungen zzgl. Jahres­sonder­zahlungen</li> <li>Festanstellung</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderner Fuhrpark und gute technische Ausstattung</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifika­tions­möglichkeiten</li> <li>Bei der Beschaffung einer Wohnmöglichkeit können wir behilflich sein</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Freundliche Arbeits­atmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs mit berufsfremden Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Unternehmens</li> </ul>

Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH

Bereichsleiter (m/w/d) Rinder- und Milchvieh­haltung

Ihre Chance als Werkstudent/in (m/w/d) im Rahmen der Projekte „Messung klimarelevanter Spurengase aus landwirtschaftlich genutzten Böden“ sowie „Zukunftsfähige Maßnahmen zur Steigerung der Flächenerträge im Ökolandbau“ - bis EG 5 TV-H – 20 Wochenstunden – zum nächstmöglichen Termin – befristet bis 31.12.2024 in der Abteilung „Fachinformation“ im Fachgebiet „Fachinformation Ökologischer Landbau“. Dienstsitz: LLH – Beratungsstelle Friedberg, Homburger Str. 17, 61169 Friedberg Der Einsatz erfolgt überwiegend an den Arbeitsorten LLH-Öko-Versuchsfeld, Burgholzhäuser Straße, 61352 Bad Homburg vor der Höhe und dem Hof Kastanienhöhe, 61352 Bad Homburg vor der Höhe. Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei den vorbereitenden Maßnahmen zur Durchführung der Klimagasmessungen (Einbau der Bodenrahmen mit Messhauben, Einbau von Bodensensoren etc.)</li><li>Unterstützung bei der Durchführung der Klimagasmessungen</li><li>Entnahme von Bodenproben (Nmin-Proben)</li><li>Unkrautregulierung, Bonitierung, Ernte und Probeaufbereitung bei Soja und Winterweizen</li><li>schriftliche Dokumentation der geleisteten Arbeiten</li></ul> Unser Angebot<ul><li>zukunftssicherer Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li><li>vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li><li>aktives Gesundheitsmanagement</li><li>kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Bewerben können sich Personen ohne eine einschlägige Berufsausbildung</li></ul> Weiterhin werden erwartet<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wünschenswert sind<ul><li>praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft oder im landwirtschaftlichen Feldversuchswesen</li><li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von Klimagasmessungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Messtechnik</li><li>praktische Erfahrung im ökologischen Acker- und Feldgemüsebau</li></ul>Das Verfahren Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Im LLH wird ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang gelebt. Wir arbeiten innerhalb der Behörde interdisziplinär sowie nach innen und außen serviceorientiert. Unser Handeln zeichnet sich durch ein hohes Maß an Integrität und Loyalität aus. Diese und folgende Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:<ul><li>Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft zur Übernahme saisonbedingter Arbeitsschwerpunkte und der damit verbundenen Arbeitsbelastung</li><li>Initiative</li><li>Zuverlässigkeit/Gewissenhaftigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) bis spätestens zum 02.08.2024 unter Nennung der Kennziffer des Auswahlverfahrens (762)&nbsp;an <a href="mailto:personal@llh.hessen.de" target="_blank">personal@llh.hessen.de</a>. Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, auf welche Stelle Sie sich bewerben (Kennziffer 762) und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Qualifikationsnachweise</li><li>ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.</li></ul>Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Sünder, Tel.: 0561/7299-290, und bei Fragen zum Verfahren Herr Gutberlet, Tel: 0561/7299-239, zur Verfügung. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/" target="_blank">https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/</a>

Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen

Werkstudent/in (m/w/d) im Rahmen der Projekte „Messung klimarelevanter Spurengase aus landwirtschaftlich genutzten Böden“ sowie „Zukunftsfähige Maßnahmen zur Steigerung der Flächenerträge im Ökolandbau“

Standort: Frankfurt (RG KG) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Referent (m/w/d) Lean Management Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Tätigkeiten - Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungs-prozesse und deren Betreuung sowie Schulung der entsprechenden Systeme und systematische Verbesserung der Effektivität und Produktivität, insbesondere auf Mehrweg-Glas-Abfüllanlagen. Realisierung von Optimierungspotenzialen im technischen Bereich im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im Zusammenwirken zwischen Produktion, Qualität, Instandhaltung und Planung. Sie übernehmen Verantwortung - Sie unterstützen den Lean Manager der zentralen Technik bei der Umsetzung von KVP-Prozessen und berichten an diese Position. Sie unterstützen die Entwicklung, Betreuung und das Implementieren eigener und allgemeiner Verbesserungsprogramme, moderieren KVP-Meetings und -Workshops, überwachen die Umsetzung beschlossener Maßnahmen und berichten die Ergebnisse standortübergreifend an die Führungskräfte und KVP-Beauftragten an den Standorten. Sie treiben die Weiterentwicklung voran - Sie leiten die Mitarbeitenden in der Durchführung von Verbesserungsprojekten an und unterstützen die Durchführung bei Bedarf. Um die Messbarkeit von Aktivitäten zu erleichtern, leisten Sie auch einen wichtigen Beitrag bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen. Sie sorgen für eine zeitnahe Umsetzung der festgelegten Maßnahmen, halten diese nach und betreuen mögliche Projekte. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterqualifizierung durch Lean Six Sigma - oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Projekt, Prozess- und Changemanagement in diesem Umfeld. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Sie arbeiten gerne im Team. Ihr Know-how - Sie verfügen über ein analytisches Verständnis sowie eine prozess-, ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise. Sehr gute Kenntnisse in MS-Apps (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie Kenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihre Motivation und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Referent (m/w/d) Lean Management

... weil Brezeln unsere Leidenschaft sind. Seit 1919. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir einen engagierten und fachlich kompetenten Industriemechaniker, Mechatroniker als Betriebstechniker (m/w/d) Die Brezelbäckerei Ditsch und unsere Marke stehen seit nunmehr über 100 Jahren für Tradition, Qualität, Vertrauen und Leidenschaft in der Spezialität Laugengebäck und Snacks. Seit 1919 leben wir tagtäglich unsere Begeisterung für Laugenbackwaren, unser Handwerk ist unsere Berufung. Mit unserem Laugengebäck möchten wir das kleine Glück für unterwegs zu den Konsumenten bringen und den Genussmoment für zuhause, ob alleine, mit der Familie oder mit Freunden gemeinsam ermöglichen. Als eigenständig geführtes Unternehmen gehören wir seit 2012 dem Schweizer Valora Konzern an. Unser vielfältiges Premiumsortiment an tiefgekühlten Laugenbackwaren, Pizza-Snacks und Croissant- Spezialitäten stellt unsere Sortimentsbreite sowie deren Tiefe in den Convenience-Stufen gefrorene Teiglinge und fertig gebackene Produkte aktuell sehr erfolgreich dar. Neben unserem globalen B2B-Geschäft, für welches wir an vier Standorten in drei Ländern auf zwei Kontinenten über 1 Mrd. Backwaren jährlich produzieren, betreiben wir unter der Marke Ditsch ca. 200 Stores, welche sich überwiegend in hochfrequentierten Lagen befinden. Diese werden in einer separaten Valora Gesellschaft, der Valora Foodservice Deutschland in Essen, geführt. Aufgaben, die Dir gefallen werden: Schichtbegleitende Instandhaltung von Maschinen und Anlagen zur Gewährleistung eines störungsfreien Produktionsablaufs Fehlersuche und -behebung an Maschinen und Anlagen Durchführung von Wartungen nach Wartungsplan Mitarbeit bei Umbaumaßnahmen und Eigenkonstruktionen Voraussetzungen, die Du mitbringst: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen ist von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen Deine Vorteile - unser Angebot: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, 30 Tage Urlaub und 37,5 Wochenarbeitsstunden Ein leistungsgerechtes Gehalt, zahlreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Gutscheinaktionen Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Angebot zur Zusatzkrankenversicherung Modernes und sicheres Arbeitsumfeld, z.B. Arbeitskleidung inkl. Reinigung, Parkplatz, Mitarbeiterportal Wunschrad als »BusinessBike« für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg Mitarbeiterbistro, Heißgetränke und hauseigene Produkte Nette Kolleginnen und Kollegen mit Wir-Gefühl und Du-Kultur Ein Kontakt, den Du knüpfen solltest. Das Ditsch-Team freut sich auf Deine vollständige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Online bewerben <a href="http://www.ditsch.de" target="_blank">www.ditsch.de</a>

Industriemechaniker, Mechatroniker als Betriebstechniker (m/w/d)

Referent / Redakteur (m/w/d) Landwirtschaft und Lebensmittel Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. Ihre Aufgaben Strategische Planung der Pressearbeit der DLG Tagesaktuelle Medienarbeit (Pressemitteilung, Medienanfragen, Interviews, redaktionelle Beiträge, Pflege Medienkontakte, Medienbeobachtung -und analyse) Vorbereitung von Pressekonferenzen und Hintergrundgesprächen Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung von Medienformaten (z.B. Interviews, Pressekonferenzen, Hintergrundgespräche) Entwickeln und Erstellung von Content-Formaten für verschiedene Kanäle (Print, Online, Social Media) Aktive Mitarbeit im Content-Team der DLG: Recherche und Monitoring, Themen-Planung, Redaktion, Evaluation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/FH) und Berufserfahrung als Journalist, Redakteur oder Pressereferent in Medien oder Unternehmen aus dem Agrarsektor Profunde Kenntnisse der nationalen und internationalen Medienlandschaft Profunde Kenntnisse der Agrar-Branche und der für sie relevanten Themen Kenntnisse in der digitalen Content-Kommunikation Kreativität und Stilsicherheit Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Team-Fähigkeit sowie die Begeisterung für Neues verknüpft mit stringent strategischer und konzeptioneller Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert Bereitschaft zu Dienstreisen Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Hennewald, Tel. 069-24788-188, zur Verfügung. Online bewerben

Referent / Redakteur (m/w/d) Landwirtschaft und Lebensmittel

Verstärke das Team von SAVENCIA Fromage &amp; Dairy in Wiesbaden als MANAGEMENT ASSISTANT (M/W/D) Dafür bist Du verantwortlich Unterstützung und Entlastung des Managements im administrativen Tagesgeschäft Erstellung von Präsentationen und Reportings für das Management Organisation von Meetings, Konferenzen und Events Übersetzungen in deutscher, französischer und englischer Sprache Planung und Abrechnung von Reisen Unterstützung der Fachbereiche bei administrativen Aufgaben, z. B. On- und Offboarding von Mitarbeitenden, Koordination von Abstimmungsmeetings, Pflege von Organigrammen und Datenbanken Sonderthemen, z. B. Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, Lizenzmanagement Mitarbeit in Projekten Das solltest Du mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenz-Position Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch (in Wort und Schrift) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine gute Portion Teamgeist Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Ein absolutes Organisationstalent und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Wir bieten Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindungen - auch mit ÖPNV - sowie Parkmöglichkeiten Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen) Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden) Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Bistro für die Mittagspause Und ganz viel Käse ? Deine Ansprechpartnerin Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung. SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA. Unternehmensbereich Verwaltung Standort Wiesbaden Arbeitsverhältnis Unbefristet, Vollzeit Bewerbungsfrist Keine - wir freuen uns auf Deine Bewerbung BLEIBE MIT UNS IN VERBINDUNG <a href="http://www.savencia-fd.de" target="_blank">www.savencia-fd.de</a>

Management Assistant (m/w/d)

Standort: Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Personalsachbearbeiter Entgelt und betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Rohstoff. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum - von der Bewerbung bis zum Renteneintritt, von der Entgeltabrechnung bis zu individuellen Weiterbildungsangeboten. Dafür benötigen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die nach bestmöglichen Lösungen streben. Sie sind zudem ein Profi für besten Service? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie sind kompetenter Ansprechpartner - In entgeltbezogenen Fragestellungen Ihres Betreuungsbereichs geben Sie fachkundig Auskunft. Sie bearbeiten interne und externe Anfragen, auch zum Thema Zeitwirtschaft, serviceorientiert unter der Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Betriebsrentnern unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und standortspezifischer Bestimmungen vor und wickeln diese ab. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die allgemeine Personaldatenverwaltung und -pflege (u.a. Eingabe von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in SAP HCM, Ein- und Austritte). Zudem kümmern Sie sich um das Bescheinigungswesen und arbeiten mit unseren digitalen Personalakten. Sie sind Experte im Gebiet der bAV - Betreuung der Mitarbeitenden, Betriebsrentner und Hinterbliebenen hinsichtlich Fragen zur betrieblichen Altersversorgung, Anpassungsprüfung der Betriebsrenten sowie der Abwicklung von Sterbefällen und Altersleistungen. Außerdem bearbeiten Sie Rückstellungen zur Gutachtenerstellung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. Ihre Erfahrung - Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der betrieblichen Altersversorgung gesammelt. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und kommunikative Fähigkeiten aus. Außerdem agieren Sie stets dienstleistungsorientiert und diskret. Ihr Know-how - Neben Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise im Abrechnungssystem SAP HCM mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Integrität, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Personalsachbearbeiter Entgelt und betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Die Ortlieb Organic GmbH ist seit über 50 Jahren ein erfolgreiches Familienunternehmen und spezialisiert auf den Handel und die Veredelung von Nüssen, Trockenfrüchten und Saaten. Unsere Kunden aus der Lebensmittelindustrie, Nahrungsmittelhersteller, Bäckereien und Großhändler beliefern wir mit Produkten in höchster Bio-Qualität. Mit unseren Partnern und einem starken Mitarbeiter-Team können wir dabei sämtliche individuellen Wünsche und Anforderungen berücksichtigen. Wir suchen am Firmensitz in Bensheim einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Finanzen und Personal Sie leiten ein kleines Team und sind verantwortlich für die kaufmännischen Bereiche des Unternehmens. Ihre Aufgaben: Steuerung der laufenden Finanzbuchhaltung und Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) sowie der Steuererklärungen Budget-, Finanz- und Liquiditätsplanung Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungs- sowie der Kostenträgerrechnung Regelmäßiges Controlling durch Soll-Ist-Analysen und Reporting an die Geschäftsleitung Personalmanagement Steuerung von verschiedenen kaufmännischen Vorgängen (Versicherungen, Mieten, Leasing etc.) Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und des ERP-Systems Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Banken, externe Prüfer etc. Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium idealerweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen und Controlling oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit passender Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) etc.) Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling und Personal in einem (mittelständischen) Unternehmen, idealerweise mit erster Führungserfahrung Hohe Zahlenaffinität sowie sehr gutes analytisches, strukturiertes und strategisches Denkvermögen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen und ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und integrative Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität Gute Kenntnisse in Englisch oder Polnisch sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Familienunternehmen, das mit hochwertigen Bio-Produkten bei den Kunden einen hervorragenden Ruf genießt Kleines kollegiales Team und ein angenehmes Betriebsklima Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge Position mit Gestaltungsspielräumen und abwechslungsreichen Aufgaben Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus: Kontakt Ulrike Schmatz Personal-Plus Anthoniweg 1 34131 Kassel Telefon: +49 561 5743302 <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Finanzen und Personal

Wir zählen zu den führenden Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands für die Belieferung im Außer-Haus-Markt. Wir bieten unseren Kunden ein komplettes Vollsortiment mit Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Einkäufer (m/w/d) Food Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten, Verantwortung für definierte Warengruppen, Optimierung und Aktualisierung unseres Sortiments sowie Lieferantenportfolios, Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen, Preis- und Konditionen-Management, Marktbeobachtung sowie allgemeine operative und administrative Aufgaben. Ihr Profil: Kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation Einkauf und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Food-Einkauf, idealerweise im GV-Markt. Sie kennen die Beschaffungsmärkte, deren Strukturen und Marktteilnehmer. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit Abschluss-Sicherheit. Der sichere Umgang mit MS Office, besonders Excel, ist für Sie selbstverständlich. Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit, persönliche Motivation und große Freude am Handel mit Lebensmitteln runden Ihr Profil ab. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail. Jede Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Straße 44 ● 55129 Mainz <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_google.png" target="_blank">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_g…</a> 2024-09-29T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-07-31 Mainz 55129 Robert-Koch-Straße 44 49.9570866 8.258799699999999

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