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Ihre Chance als&nbsp; Mitarbeiter/in Ökologischer Landbau (m/w/d) / Versuchstechniker/in (m/w/d) (vergleichbar mittlerer technischer Dienst)&nbsp; bis EG 9a TV-H - 40 Wochenstunden – zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für die Dauer von 2 Jahren gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG&nbsp; in der Abteilung „Fachinformation“ im Fachgebiet „Fachinformation Ökologischer Landbau“.&nbsp; In Abhängigkeit von der Vorbildung und dem Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis EG 9a TV-H grundsätzlich möglich.&nbsp; Dienstsitz: LLH – Öko-Versuchsfeld, Burgholzhäuser Straße 101, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe sowie Hof Kastanienhöhe, gegenüber der Wetterauer Str. 100, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe.&nbsp; Die Bewerberin / der Bewerber (m/w/d) darf bisher nicht in einem Beschäftigungsverhältnis zum Arbeitgeber „Land Hessen“ gestanden haben. Dies gilt nicht für ein Ausbildungsverhältnis.&nbsp; Ihre Aufgaben&nbsp; ▪ Durchführung und Auswertung von komplexen Öko-(Dauer-)Feldversuchen (u.a. Einmessung der Parzellen, Aussaat, Pflanzung, Düngung, Pflege, Pflanzenschutz, Bonituren, Ernte, etc.) ▪ Probenahme und Aufbereitung von Ernteproben für die Laboranalytik ▪ fachliche Anleitung von Saisonmitarbeitenden und Hilfskräften ▪ Dokumentation der geleisteten Arbeit ▪ Mitarbeit bei der Organisation der Maschinen, der Versuchstechnik und der Produktionsmittel insbesondere Durchführung von notwendigen Beschaffungsmaßnahmen (Betriebsmittel, Ersatzteile, etc.) ▪ Mitarbeit bei der Koordination des Öko-Versuchsfeldes sowie Kommunikation mit internen und externen Beteiligten&nbsp; Unser Angebot&nbsp; ▪ zukunftssicherer Arbeitgeber mit abwechslungs-reichem und sinnstiftendem Arbeitsumfeld ▪ vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf ▪ gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung ▪ aktives Gesundheitsmanagement ▪ kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen&nbsp; Ihr Profil&nbsp; ▪ eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in (m/w/d), Pflanzentechnologe/in (m/w/d), landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in (m/w/d) oder Gärtner/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Gemüsebau oder ein vergleichbarer Abschluss und ▪ eine abgeschlossene Fortbildung z.B. zum/zur Landwirtschaftsmeister/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Agrarwirtschaft oder Gartenbau (2-jährige Fachschule) oder ein vergleichbarer Abschluss&nbsp; Weiterhin werden erwartet&nbsp; ▪ vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im pflanzenbaulichen Versuchswesen ▪ Erfahrungen im Öko-Acker- und Feldgemüsebau ▪ Erfahrungen im Umgang mit landwirtschaftlichen und versuchstechnischen Maschinen ▪ vertiefte EDV-Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware (MS-Office) ▪ Fahrerlaubnis der Klasse B ▪ Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1)&nbsp; Wünschenswert sind&nbsp; ▪ Fahrerlaubnis der Klasse BE ▪ Sachkundenachweis im Umgang mit Pflanzenschutzmitteln&nbsp; Das Verfahren&nbsp; Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.&nbsp; Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stellen mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich.&nbsp; Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen Interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Im LLH wird ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang gelebt. Wir arbeiten innerhalb der Behörde interdisziplinär sowie nach innen und außen serviceorientiert. Unser Handeln zeichnet sich durch ein hohes Maß an Integrität und Loyalität aus. Diese und folgende Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:&nbsp; ▪ Flexibilität ▪ Initiative ▪ Zuverlässigkeit/Gewissenhaftigkeit ▪ Organisationsfähigkeit ▪ Kooperationsfähigkeit&nbsp; Interesse geweckt?&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) bis spätestens zum&nbsp; 08.11.2024&nbsp; unter Nennung der Kennziffer des Auswahlverfahrens (775) an&nbsp; <a href="mailto:Zukunft@llh.hessen.de" target="_blank">Zukunft@llh.hessen.de</a>.&nbsp; Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, auf welche Stelle Sie sich bewerben (Kennziffer 775) und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.&nbsp; Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei ▪ Bewerbungsanschreiben ▪ Lebenslauf ▪ Qualifikationsnachweise ▪ Ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.&nbsp; Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!&nbsp; Ansprechpartner&nbsp; Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Sünder, Tel.: 0561 7299-290 und bei Fragen zum Verfahren, Herr Gutberlet, Tel: 0561 7299-239, zur Verfügung.&nbsp; Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/" target="_blank">https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/</a>

Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen

Mitarbeiter/in Ökologischer Landbau (m/w/d) / Versuchstechniker/in (m/w/d) (vergleichbar mittlerer technischer Dienst) 

Ihre Chance als&nbsp; Mitarbeiter/in Ökologischer Landbau (m/w/d) / Versuchstechniker/in (m/w/d) (vergleichbar mittlerer technischer Dienst)&nbsp; bis EG 6 TV-H - 40 Wochenstunden – zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für die Dauer von 2 Jahren gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG&nbsp; in der Abteilung „Fachinformation“ im Fachgebiet „Fachinformation Ökologischer Landbau“.&nbsp; In Abhängigkeit von der Vorbildung und dem Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis EG 6 TV-H grundsätzlich möglich.&nbsp; Dienstsitz: LLH – Öko-Versuchsfeld, Burgholzhäuser Straße 101, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe sowie Hof Kastanienhöhe, gegenüber der Wetterauerstr. 100, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe.&nbsp; Die Bewerberin / der Bewerber (m/w/d) darf bisher nicht in einem Beschäftigungsverhältnis zum Arbeitgeber „Land Hessen“ gestanden haben. Dies gilt nicht für ein Ausbildungsverhältnis.&nbsp; Ihre Aufgaben&nbsp; ▪ Mitarbeit bei Öko-Feldversuchen (Einmessung der Parzellen) und selbstständige ackerbauliche Arbeiten (Bodenbearbeitung, Aussaat, Pflanzung, Düngung, Pflege, Pflanzenschutz, Ernte, etc.) ▪ Bedienung, Wartung und Pflege aller landwirtschaftlichen und versuchstechnischen Maschinen zur Bewirtschaftung des Öko-Versuchsfeldes (Fendt-Traktoren, Maschinen inkl. Versuchstechnik und Handmaschinen) ▪ Bonitierung, Probenahme und Aufbereitung der Ernteprobe für die Laboranalytik ▪ Anleitung von Saisonmitarbeitenden und Hilfskräften ▪ Dokumentation der geleisteten Arbeit&nbsp; Unser Angebot&nbsp; ▪ zukunftssicherer Arbeitgeber mit abwechslungs-reichem und sinnstiftendem Arbeitsumfeld ▪ vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf ▪ gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung ▪ aktives Gesundheitsmanagement ▪ kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen&nbsp; Ihr Profil&nbsp; ▪ eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in (m/w/d), Pflanzentechnologe/in (m/w/d), landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in (m/w/d) oder Gärtner/in mit Schwerpunkt Feld-Gemüsebau (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss&nbsp; Weiterhin werden erwartet&nbsp; ▪ eine abgeschlossene Fortbildung als staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Agrarwirtschaft oder staatlich geprüfte/r Wirtschafter/in (m/w/d) der Fachrichtung Landwirtschaft oder als Meister/in (m/w/d) in einem der vorgenannten Berufe ▪ Erfahrungen im Öko-Acker- und Feldgemüsebau ▪ Erfahrungen im Umgang mit landwirtschaftlichen und versuchstechnischen Maschinen ▪ Führerschein der Klasse B ▪ Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1)&nbsp; Wünschenswert sind&nbsp; ▪ Fahrerlaubnis der Klasse BE ▪ Sachkundenachweis im Umgang mit Pflanzenschutzmitteln&nbsp; Das Verfahren&nbsp; Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch. Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stellen mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich.&nbsp; Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen Interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Im LLH wird ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang gelebt. Wir arbeiten innerhalb der Behörde interdisziplinär sowie nach innen und außen serviceorientiert. Unser Handeln zeichnet sich durch ein hohes Maß an Integrität und Loyalität aus. Diese und folgende Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:&nbsp; ▪ Flexibilität ▪ Initiative ▪ Zuverlässigkeit/Gewissenhaftigkeit ▪ Organisationsfähigkeit ▪ Kooperationsfähigkeit&nbsp; Interesse geweckt?&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) bis spätestens zum&nbsp; 08.11.2024&nbsp; unter Nennung der Kennziffer des Auswahlverfahrens (774) an&nbsp; <a href="mailto:Zukunft@llh.hessen.de" target="_blank">Zukunft@llh.hessen.de</a>.&nbsp; Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, auf welche Stelle Sie sich bewerben (Kennziffer 774) und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.&nbsp; Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei ▪ Bewerbungsanschreiben ▪ Lebenslauf ▪ Qualifikationsnachweise ▪ Ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.&nbsp; Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!&nbsp; Ansprechpartner&nbsp; Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Sünder, Tel.: 0561 7299-290 und bei Fragen zum Verfahren, Herr Gutberlet, Tel: 0561 7299-239, zur Verfügung.&nbsp; Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/" target="_blank">https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/</a>

Immobilienkaufmann (m/w/d) Als traditionelles und gleichzeitig zukunftsorientiertes Familienunternehmen ist es unser Ziel, unsere Kunden immer wieder an neuen Standorten begrüßen und mit unseren köstlichen Backwaren verwöhnen zu dürfen. In rund 160 Filialen sind unsere 1.500 motivierten Mitarbeiter/innen täglich Gastgeber für rund 70.000 Kunden. Um künftig noch mehr Kunden in den Genuss unserer Backwaren zu bringen, arbeiten wir unermüdlich an der Weiterentwicklung unserer Filialnetzes und eröffnen jährlich zwanzig neue Fachgeschäfte. Wir suchen für die ABC-Immo GmbH, die Tochtergesellschaft der Schäfer Dein Bäcker GmbH, einen Immobilienkaufmann (m/w/d) . Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um das Thema Hausverwaltung für unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien. JETZT BEWERBEN DEIN JOB BEI UNS - SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST... Du bist für die Verwaltung der Mietverträge zuständig Du bist für alle Anfragen unserer Mieter ein verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner und findest für alle Anfragen so schnell wie möglich eine Lösung Du kennst dich aus, wenn es um die Mietbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung geht Du arbeitest bei der Optimierung der (digitalen) Abteilungs- und Unternehmensprozesse aktiv mit DEIN ERFOLGSREZEPT... Du hast eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) , Immobilienfachwirt (m/w/d) oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Immobilienverwaltung. Du verfügst über sehr gute Praxiskenntnisse in der Verwaltung von Mieteigentum im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien. Du hast sichere Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung und Nebenkostenabrechnung. Du hast ein freundliches Auftreten, bist kommunikationsstark, arbeitest strukturiert, zeigst Eigeninitiative, besitzt Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. Du handelst verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert und zeichnest Dich durch Deine offene und verbindliche Art aus. Du überzeugst mit guten Kenntnissen in den MS Office - Anwendungen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. DAS ERWARTET DICH... Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren Du radelst mit Deinem neuen E-Bike los - wir teilen uns die Leasingrate Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, dass gerne Themen nach vorne bewegt DAS KRIEGST DU GEBACKEN? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Vollzeit Standort Limburg zur ABC-Immo Homepage KONTAKT Schäfer Dein Bäcker GmbH Vinzenz-Pallotti-Str. 4 65552 Limburg E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schaefer-dein-baecker.de" target="_blank">bewerbung@schaefer-dein-baecker.de</a> Tel: 06431-21166-3166

Immobilienkaufmann (m/w/d)

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Förderportal »LEA« in der Agrarverwaltung im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz Mainz Teilzeit (50 %) Unbefristet E 11 TV-L bzw. bis A 11 LBesO Bewerbungsfrist: 03.11.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abschluss: Bachelor o. Diplom (FH) Kennziffer: 42/2024 Das Referat »Direktzahlungen, Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen, InVeKoS« setzt die Förderung der flächenbezogenen Agrarfördermaßnahmen um, dabei ist der landwirtschaftliche elektronische Antrag (LEA) ein zentrales Element für die Agrarförderung. Wollen Sie dabei sein? Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns: Konzeption und Verfassen von inhaltlichen Vorgaben für die Programmierung des elektronischen Antrags LEA sowie die Umsetzung in der Landwirtschaftlichen Betriebsdatenbank und entsprechende Testung der Umsetzung Erarbeiten und Verfassen von Arbeitsanweisungen und Umsetzungsvorgaben für die Kreisverwaltungen Mitarbeit in Bund-/ Länderarbeitsgruppen Durchführung von landesinternen Arbeitsgruppen, Schulungen usw. Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse (Bachelor, Diplom (FH)) Wir erwarten: Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Begeisterung dafür, im Team mit anderen die Landwirtinnen und Landwirte bestmöglich zu unterstützen sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse von Datenbankstrukturen und webbasierten Anwendungen Freuen Sie sich auf: 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) Mobiles Arbeiten Jobticket, Parkplätze vor Ort Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist) ein digitales Arbeitsumfeld Teamevents Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt Das klingt ganz nach Ihnen? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Einzureichende Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Arbeitszeugnisse Beurteilungen Bewerbungsfrist bis einschließlich 03.11.2024 Per E-Mail als PDF Dokument an: <a href="mailto:Bewerbung-1@mwvlw.rlp.de" target="_blank">Bewerbung-1@mwvlw.rlp.de</a> Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns: Organisatorischer Ansprechpartner: Yannick Fleck (Tel. 06131 162280) Fachliche Ansprechpartnerin: Sabine Hohn-Braun (Tel. 06131 162585) Mehr über uns unter mwvlw.rlp.de Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: mwvlw.rlp.de/de/ministerium/jobs-und-karriere/ . Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Förderportal "LEA" in der Agrarverwaltung

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Nahversorgermarkt in Vollzeit und Teilzeit (flexible Einsatzzeiten) als Mitarbeiter im Frischebereich (m/w/d) - Dreieich-Sprendlingen, Frankfurter Straße 70-72 Das bieten wir Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld 30 Tage Urlaub Einkaufsrabatte auf Shopping, Entertainment und mehr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Flexible Einsatzzeiten nach Absprache (ideal vereinbar mit Kinderbetreuung) Das sind Deine Aufgaben: Fleisch, Wurst und Käse zuschneiden, verpacken und für die Selbstbedienung anbieten Verkaufsvorbereitende Maßnahmen treffen Durch die Warendisposition eine gute Warenverfügbarkeit garantieren Für eine ansprechende, verkaufsfördernde Warenpräsentation sorgen Den wirtschaftlichen Erfolg für den Frischebereich unterstützen Gesetzliche Regelungen ebenso wie unsere internen Vorgaben einhalten Keine direkte Kundenbedienung erforderlich Und das bringst Du mit: Leidenschaft für Dein Umfeld Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Oder: Motivation und Lernbereitschaft als Quereinsteiger, z. B. aus der Gastronomie Idealerweise Erfahrung im Bedienbereich der Frischetheke Gute Warenkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Kundenorientierung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit! Bei Fragen wende Dich an: Tanja Herzberger 0661 / 104 705 Hier bewerben

Mitarbeiter im Frischebereich (m/w/d)

Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Sidroga, Emser und Aquilea. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Sidroga GfGmbH konzentriert sich auf natürliche Gesundheitsprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien und hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und bald auch in Montabaur (bei Frankfurt). Wir glauben, dass die Kraft der Natur, ergänzt durch die Wissenschaft, nicht nur der beste Weg ist, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern, sondern auch der nachhaltigste. Wir möchten einen positiven Einfluss sowohl auf das Leben der Menschen als auch auf den Planeten haben. Zur Verstärkung unseres Produktionsteams am Standort Bad Ems suchen wir ab sofort einen: Anlagen- und Maschinenführer (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet: Selbstständiges Bedienen von Produktionsanlagen zur Herstellung von Arzneimitteln und Medizinprodukten unter GMP-Bedingungen einschließlich Rüsten, Einrichten, Beheben von Störungen und Reinigen Durchführung von In-Prozess-Kontrollen Dokumentation des Produktionsverlaufs und Störungen, inkl. Materialabrechnung Aufrechterhalten der Hygienestandards Arbeiten im Team Mitwirkung bei der Erarbeitung von Herstellungsanweisungen Unterstützung bei Prozessvalidierung und der Qualifizierung von Produktionsanlagen und Ausrüstung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagen- und Maschinenführer oder in einem technischen Beruf Erfahrung in der Bedienung komplexer und automatisierter Produktionsanlagen, idealerweise in der Verpackungsindustrie oder in den Bereichen Pharma, Lebensmittel und Chemie Technisches Verständnis und Interesse sowie Freude und Spaß an der Lösung von technischen Problemen Hohes Qualitätsbewusstsein und -handeln Offene und direkte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zum Schichtbetrieb ist Voraussetzung GMP- oder Medizinproduktkenntnisse erwünscht Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit zur Entfaltung Ihrer beruflichen und persönlichen Perspektive in einem Angenehmen Arbeitsumfeld in einer stabil wachsenden Unternehmensgruppe Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits (Job-Rad, Wellpass u. a.) Möchten Sie Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein! Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben. HIER BEWERBEN Frau Melanie Klee Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH Arzbacher Straße 78 56130 Bad Ems Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH <a href="http://sidroga.de" target="_blank">http://sidroga.de</a> <a href="http://sidroga.de" target="_blank">http://sidroga.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-409/logo_google.png" target="_blank">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-409/logo_goo…</a> 2024-10-26T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-09-26 Bad Ems 56130 Arzbacher Straße 78 50.35639 7.72543

Anlagen- und Maschinenführer (m/w/d)

Verstärke das Team von SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland am Standort in Wiesbaden als (JUNIOR) SUPPLY PLANNER (M/W/D) Deine Aufgaben Bestandssteuerung und Wiederbeschaffung in enger Abstimmung mit unseren Werken im In- und Ausland Bestandsüberwachung anhand der vorgegebenen Parameter (Kürzungen, Abschriften) Planung der Konfektionierung von Mischkartons sowie Koordination des Copackers Schnittstelle zwischen Vertrieb, Customer Service, Dienstleistern, Marketing und Demand Planning Überwachung und Reporting von Supply-Chain-KPIs Mitarbeit und Unterstützung bei SCM-Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt SCM/Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Supply Network Planning oder Demand Planning, idealerweise innerhalb der FMCG-Branche Sicherer Umgang mit MS Office und SAP APO, weitere ERP- bzw. SAP-Kenntnisse wünschenswert Analytisches Denkvermögen gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung und Teamgeist Sehr gutes Französisch für die reibungslose Kommunikation mit unseren französischen Produktionsstandorten - und natürlich auch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindungen - auch mit ÖPNV - sowie Parkmöglichkeiten Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen) Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden) Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Bistro für die Mittagspause Und ganz viel Käse ? Deine Ansprechpartnerin Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung. SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA. Unternehmensbereich Supply Chain Management Standort Wiesbaden Arbeitsverhältnis Unbefristet, Vollzeit Bewerbungsfrist Keine - wir freuen uns auf Deine Bewerbung BLEIBE MIT UNS IN VERBINDUNG <a href="http://www.savencia-fd.de" target="_blank">www.savencia-fd.de</a>

(Junior) Supply Planner (m/w/d)

Redaktionsleitung (m/w/d) Wir als DLG-Verlag versorgen unsere Leser jeden Monat mit verschiedenen Fachmagazinen. Egal ob Ackerbauer oder Milchviehhalter - wir bieten den richtigen Spezialtitel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Redaktionsleitung (m/w/d), die mit strategischem Denken und kreativer Energie unsere redaktionellen Prozesse leitet und weiterentwickelt. Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung der Redaktion für mehrere landwirtschaftliche Fachmedien Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung des gesamten redaktionellen Contents (Print, Online, Social Media) Weiterentwicklung der redaktionellen Ausrichtung und Erschließung neuer Themenfelder Definition der Themen und Schwerpunkte der jeweiligen Ausgabe Erstellung des Redaktionsplan Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Redaktionsteams Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Marketing, Grafik) und externen Partnern (Autoren, Agenturen, Agribusiness, Kunden) Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung von Redaktionsstandards sowie Terminvorgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung innerhalb einer Redaktion oder im Marketing, idealerweise mit Bezug zur Landwirtschaft ein gutes Gespür für Fachsprache und Trends im Agrarbereich Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Content-Management-Systemen Kreativität, strategisches Denken und Begeisterungsfähigkeit Eigeninitiativ, teamfähig, durchsetzungsfähig, verantwortungsbewusst Freude an der Entwicklung innovativer redaktioneller Formate für die Landwirtschaft Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebsarzt Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel.: 069- 24788-187, zur Verfügung. Online bewerben

Redaktionsleitung (m/w/d)

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik befristet für ein Jahr Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen Kontroll-, Wartungs- und Reparaturarbeiten hinsichtlich mechanischer Aufgabenstellungen im gesamten Betrieb aus. Sie planen Instandhaltungsarbeiten mit SAP-PM und führen diese durch und bearbeiten Arbeitsaufträge und sonstige Checklisten. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie überwachen den Maschinen- und Anlagenlauf mit Schwerpunkt in den Bereichen Abfüllung, Wasserversorgung, Abwasser, Heizwasser-, Kälte- und Lufterzeugung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie körperlich belastbar und offen, sich weiterzubilden. Ihr Know-how - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und Hydraulik sowie über WIG Schweißkenntnisse. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und an der Rufbereitschaftsregelung teilzunehmen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik befristet für ein Jahr

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Nahversorgermarkt in Vollzeit und Teilzeit als Verkäufer / Kassierer (m/w/d) - Dreieich-Sprendlingen, Frankfurter Straße 70-72 Das bieten wir Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld 30 Tage Urlaub Einkaufsrabatte auf Shopping, Entertainment und mehr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Das sind Deine Aufgaben: Kassiervorgänge und Kassenabrechnung korrekt abwickeln Kunden kompetent und freundlich beraten Warendisposition abwickeln Für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation sorgen Frische- und MHD-Kontrollen durchführen Und das bringst Du mit: Leidenschaft für Dein Umfeld Berufsausbildung oder entsprechende Erfahrung im Handel Hohe Kundenorientierung Gewissenhafte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit! Bei Fragen wende Dich an: Nina Glock 0661 / 104 705 Hier bewerben

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