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Ihre Chance als&nbsp; Mitarbeiter/in Ökologischer Landbau (m/w/d) / Versuchstechniker/in (m/w/d) (vergleichbar mittlerer technischer Dienst)&nbsp; bis EG 9a TV-H - 40 Wochenstunden – zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für die Dauer von 2 Jahren gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG&nbsp; in der Abteilung „Fachinformation“ im Fachgebiet „Fachinformation Ökologischer Landbau“.&nbsp; In Abhängigkeit von der Vorbildung und dem Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis EG 9a TV-H grundsätzlich möglich.&nbsp; Dienstsitz: LLH – Öko-Versuchsfeld, Burgholzhäuser Straße 101, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe sowie Hof Kastanienhöhe, gegenüber der Wetterauer Str. 100, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe.&nbsp; Die Bewerberin / der Bewerber (m/w/d) darf bisher nicht in einem Beschäftigungsverhältnis zum Arbeitgeber „Land Hessen“ gestanden haben. Dies gilt nicht für ein Ausbildungsverhältnis.&nbsp; Ihre Aufgaben&nbsp; ▪ Durchführung und Auswertung von komplexen Öko-(Dauer-)Feldversuchen (u.a. Einmessung der Parzellen, Aussaat, Pflanzung, Düngung, Pflege, Pflanzenschutz, Bonituren, Ernte, etc.) ▪ Probenahme und Aufbereitung von Ernteproben für die Laboranalytik ▪ fachliche Anleitung von Saisonmitarbeitenden und Hilfskräften ▪ Dokumentation der geleisteten Arbeit ▪ Mitarbeit bei der Organisation der Maschinen, der Versuchstechnik und der Produktionsmittel insbesondere Durchführung von notwendigen Beschaffungsmaßnahmen (Betriebsmittel, Ersatzteile, etc.) ▪ Mitarbeit bei der Koordination des Öko-Versuchsfeldes sowie Kommunikation mit internen und externen Beteiligten&nbsp; Unser Angebot&nbsp; ▪ zukunftssicherer Arbeitgeber mit abwechslungs-reichem und sinnstiftendem Arbeitsumfeld ▪ vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf ▪ gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung ▪ aktives Gesundheitsmanagement ▪ kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen&nbsp; Ihr Profil&nbsp; ▪ eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in (m/w/d), Pflanzentechnologe/in (m/w/d), landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in (m/w/d) oder Gärtner/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Gemüsebau oder ein vergleichbarer Abschluss und ▪ eine abgeschlossene Fortbildung z.B. zum/zur Landwirtschaftsmeister/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Agrarwirtschaft oder Gartenbau (2-jährige Fachschule) oder ein vergleichbarer Abschluss&nbsp; Weiterhin werden erwartet&nbsp; ▪ vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im pflanzenbaulichen Versuchswesen ▪ Erfahrungen im Öko-Acker- und Feldgemüsebau ▪ Erfahrungen im Umgang mit landwirtschaftlichen und versuchstechnischen Maschinen ▪ vertiefte EDV-Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware (MS-Office) ▪ Fahrerlaubnis der Klasse B ▪ Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1)&nbsp; Wünschenswert sind&nbsp; ▪ Fahrerlaubnis der Klasse BE ▪ Sachkundenachweis im Umgang mit Pflanzenschutzmitteln&nbsp; Das Verfahren&nbsp; Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.&nbsp; Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stellen mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich.&nbsp; Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen Interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Im LLH wird ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang gelebt. Wir arbeiten innerhalb der Behörde interdisziplinär sowie nach innen und außen serviceorientiert. Unser Handeln zeichnet sich durch ein hohes Maß an Integrität und Loyalität aus. Diese und folgende Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:&nbsp; ▪ Flexibilität ▪ Initiative ▪ Zuverlässigkeit/Gewissenhaftigkeit ▪ Organisationsfähigkeit ▪ Kooperationsfähigkeit&nbsp; Interesse geweckt?&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) bis spätestens zum&nbsp; 08.11.2024&nbsp; unter Nennung der Kennziffer des Auswahlverfahrens (775) an&nbsp; <a href="mailto:Zukunft@llh.hessen.de" target="_blank">Zukunft@llh.hessen.de</a>.&nbsp; Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, auf welche Stelle Sie sich bewerben (Kennziffer 775) und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.&nbsp; Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei ▪ Bewerbungsanschreiben ▪ Lebenslauf ▪ Qualifikationsnachweise ▪ Ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.&nbsp; Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!&nbsp; Ansprechpartner&nbsp; Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Sünder, Tel.: 0561 7299-290 und bei Fragen zum Verfahren, Herr Gutberlet, Tel: 0561 7299-239, zur Verfügung.&nbsp; Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/" target="_blank">https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/</a>

Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen

Mitarbeiter/in Ökologischer Landbau (m/w/d) / Versuchstechniker/in (m/w/d) (vergleichbar mittlerer technischer Dienst) 

Ihre Chance als&nbsp; Mitarbeiter/in Ökologischer Landbau (m/w/d) / Versuchstechniker/in (m/w/d) (vergleichbar mittlerer technischer Dienst)&nbsp; bis EG 6 TV-H - 40 Wochenstunden – zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für die Dauer von 2 Jahren gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG&nbsp; in der Abteilung „Fachinformation“ im Fachgebiet „Fachinformation Ökologischer Landbau“.&nbsp; In Abhängigkeit von der Vorbildung und dem Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis EG 6 TV-H grundsätzlich möglich.&nbsp; Dienstsitz: LLH – Öko-Versuchsfeld, Burgholzhäuser Straße 101, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe sowie Hof Kastanienhöhe, gegenüber der Wetterauerstr. 100, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe.&nbsp; Die Bewerberin / der Bewerber (m/w/d) darf bisher nicht in einem Beschäftigungsverhältnis zum Arbeitgeber „Land Hessen“ gestanden haben. Dies gilt nicht für ein Ausbildungsverhältnis.&nbsp; Ihre Aufgaben&nbsp; ▪ Mitarbeit bei Öko-Feldversuchen (Einmessung der Parzellen) und selbstständige ackerbauliche Arbeiten (Bodenbearbeitung, Aussaat, Pflanzung, Düngung, Pflege, Pflanzenschutz, Ernte, etc.) ▪ Bedienung, Wartung und Pflege aller landwirtschaftlichen und versuchstechnischen Maschinen zur Bewirtschaftung des Öko-Versuchsfeldes (Fendt-Traktoren, Maschinen inkl. Versuchstechnik und Handmaschinen) ▪ Bonitierung, Probenahme und Aufbereitung der Ernteprobe für die Laboranalytik ▪ Anleitung von Saisonmitarbeitenden und Hilfskräften ▪ Dokumentation der geleisteten Arbeit&nbsp; Unser Angebot&nbsp; ▪ zukunftssicherer Arbeitgeber mit abwechslungs-reichem und sinnstiftendem Arbeitsumfeld ▪ vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf ▪ gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung ▪ aktives Gesundheitsmanagement ▪ kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen&nbsp; Ihr Profil&nbsp; ▪ eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in (m/w/d), Pflanzentechnologe/in (m/w/d), landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in (m/w/d) oder Gärtner/in mit Schwerpunkt Feld-Gemüsebau (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss&nbsp; Weiterhin werden erwartet&nbsp; ▪ eine abgeschlossene Fortbildung als staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Agrarwirtschaft oder staatlich geprüfte/r Wirtschafter/in (m/w/d) der Fachrichtung Landwirtschaft oder als Meister/in (m/w/d) in einem der vorgenannten Berufe ▪ Erfahrungen im Öko-Acker- und Feldgemüsebau ▪ Erfahrungen im Umgang mit landwirtschaftlichen und versuchstechnischen Maschinen ▪ Führerschein der Klasse B ▪ Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1)&nbsp; Wünschenswert sind&nbsp; ▪ Fahrerlaubnis der Klasse BE ▪ Sachkundenachweis im Umgang mit Pflanzenschutzmitteln&nbsp; Das Verfahren&nbsp; Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch. Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stellen mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich.&nbsp; Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen Interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Im LLH wird ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang gelebt. Wir arbeiten innerhalb der Behörde interdisziplinär sowie nach innen und außen serviceorientiert. Unser Handeln zeichnet sich durch ein hohes Maß an Integrität und Loyalität aus. Diese und folgende Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:&nbsp; ▪ Flexibilität ▪ Initiative ▪ Zuverlässigkeit/Gewissenhaftigkeit ▪ Organisationsfähigkeit ▪ Kooperationsfähigkeit&nbsp; Interesse geweckt?&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) bis spätestens zum&nbsp; 08.11.2024&nbsp; unter Nennung der Kennziffer des Auswahlverfahrens (774) an&nbsp; <a href="mailto:Zukunft@llh.hessen.de" target="_blank">Zukunft@llh.hessen.de</a>.&nbsp; Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, auf welche Stelle Sie sich bewerben (Kennziffer 774) und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.&nbsp; Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei ▪ Bewerbungsanschreiben ▪ Lebenslauf ▪ Qualifikationsnachweise ▪ Ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.&nbsp; Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!&nbsp; Ansprechpartner&nbsp; Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Sünder, Tel.: 0561 7299-290 und bei Fragen zum Verfahren, Herr Gutberlet, Tel: 0561 7299-239, zur Verfügung.&nbsp; Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/" target="_blank">https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/</a>

Karrierechance im AgroService: SBR &amp; RTD Projektmanager (m/w/d) für Süddeutschland gesucht!SBR „Syndrome Basses Richesses“ und RTD „Rubbery Taproot Disease“ sind ernstzunehmende Zuckerrübenkrankheiten und stellen die gesamte Zuckerwirtschaft vor große Herausforderungen. Die KWS SAAT SE &amp; Co. KGaA sucht in der Region Süddeutschland am Standort Seligenstadt (Franken, Deutschland) einen SBR &amp; RTD Projektmanager (m/w/d) AgroService Zuckerrübe. Als Projektmanager/in sind Sie für die fachliche, strategische und kreative Ausrichtung im Bereich der Zuckerrübe verantwortlich, unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Entwicklungen am Markt, mit einem Fokus auf die Bereiche SBR und RTD.Diese spannende Position ist unbefristet, in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgrund der hohen Mobilität ist für diese Stelle ein Dienstwagen vorgesehen. &nbsp;Das liegt mit der Rolle in Ihrer Verantwortung:<ul><li>Feldversuche: Anlage und Betreuung von Feldversuchen inklusive Datenerhebung</li><li>Kommunikation: Ansprechpartner/in für Züchtung, Phyto­pathologie und Vertrieb</li><li>Koordination: Betreuung und Koordination von Versuchs­aktivitäten und Projekten im Bereich SBR/RTD</li><li>Monitoring: Beobachtung der Krankheitsentwicklung und regionalen Ausbreitung</li><li>Pflanzenbauliche Innovationen: Unterstützung bei der Ent­wicklung neuartiger, agronomischer Kontrollmaßnahmen</li><li>Austausch &amp; Kontaktpflege mit: Versuchsanstellern, Anbauer­verbänden, Zuckerindustrie und weiteren Stakeholdern im Themenbereich</li></ul> Bringen Sie Ihre Stärken ein:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften (vorzugsweise Pflanzenbau) oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Erste Berufserfahrung und landwirtschaftliche Praktika sind von Vorteil.</li><li>Lokale Kenntnisse im Bereich Zuckerrübe und Interesse am Feldversuchswesen sind wünschenswert</li><li>Gutes Präsentations- und Kommunikationsgeschick mit sicherem Auftreten und Organisationstalent</li><li>Eigenständige Arbeitsweise, hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit.</li><li>IT-Kenntnisse: Sichere PC-Anwenderkenntnisse in Micro­soft-Anwendungen</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft&nbsp;(bis zu 50%) zu häufigen nationalen und auch internationalen Reisen</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul> Säen Sie Ihre Zukunft mit KWS:<ul><li>Als familiengeführtes Unternehmen leben wir eine Kultur geprägt von den Werten "Nähe, Verlässlichkeit, Weitblick und Unabhängigkeit"</li><li>Im AgroService wird kein Tag wie der andere sein. Ihre Leidenschaft für Agronomie treibt unsere Projekte voran, wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung in unsere betrieblichen Prozesse&nbsp;</li><li>Sie arbeiten an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben und bekommen die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln</li><li>Wir fördern ein vertrauensvolles, respektvolles und freundliches Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen und Ihr Einsatz geschätzt werden. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig!</li><li>Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen:&nbsp;Firmen PKW mit privater Nutzung, 30 Tage Jahresurlaub gemäß Tarifvertrag, ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Mitarbeiterbeteiligung), finanzielle Zuschüsse (Kinderbetreuungsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) einen unbe­fristeten Vertrag sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf Homeoffice!</li></ul>Entfalten Sie Ihr Potenzial und wachsen Sie mit KWS! Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://jobs.kws.com/job/Seligenstadt-Projektmanager-SBR-&amp;-RTD-%28mwd%29-AgroService-Zuckerr%C3%BCbe-S%C3%BCddeutschland-%28FrankenSeligenstadt%29-Baye/1101270001/" target="_blank">Bewerbung</a>! &nbsp;ID:&nbsp;14559 &nbsp;Über KWS:KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirt­schafteten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familienge­prägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krank­heiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: <a href="http://www.kws.de/karriere/" target="_blank">www.kws.de/karriere/</a>. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. &nbsp;Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter <a href="https://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.

KWS SAAT SE & Co. KGaA

Projektmanager SBR & RTD (m/w/d) AgroService Zuckerrübe/ Süddeutschland (Franken/Seligenstadt)

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Förderportal »LEA« in der Agrarverwaltung im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz Mainz Teilzeit (50 %) Unbefristet E 11 TV-L bzw. bis A 11 LBesO Bewerbungsfrist: 03.11.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abschluss: Bachelor o. Diplom (FH) Kennziffer: 42/2024 Das Referat »Direktzahlungen, Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen, InVeKoS« setzt die Förderung der flächenbezogenen Agrarfördermaßnahmen um, dabei ist der landwirtschaftliche elektronische Antrag (LEA) ein zentrales Element für die Agrarförderung. Wollen Sie dabei sein? Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns: Konzeption und Verfassen von inhaltlichen Vorgaben für die Programmierung des elektronischen Antrags LEA sowie die Umsetzung in der Landwirtschaftlichen Betriebsdatenbank und entsprechende Testung der Umsetzung Erarbeiten und Verfassen von Arbeitsanweisungen und Umsetzungsvorgaben für die Kreisverwaltungen Mitarbeit in Bund-/ Länderarbeitsgruppen Durchführung von landesinternen Arbeitsgruppen, Schulungen usw. Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse (Bachelor, Diplom (FH)) Wir erwarten: Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Begeisterung dafür, im Team mit anderen die Landwirtinnen und Landwirte bestmöglich zu unterstützen sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse von Datenbankstrukturen und webbasierten Anwendungen Freuen Sie sich auf: 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) Mobiles Arbeiten Jobticket, Parkplätze vor Ort Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist) ein digitales Arbeitsumfeld Teamevents Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt Das klingt ganz nach Ihnen? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Einzureichende Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Arbeitszeugnisse Beurteilungen Bewerbungsfrist bis einschließlich 03.11.2024 Per E-Mail als PDF Dokument an: <a href="mailto:Bewerbung-1@mwvlw.rlp.de" target="_blank">Bewerbung-1@mwvlw.rlp.de</a> Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns: Organisatorischer Ansprechpartner: Yannick Fleck (Tel. 06131 162280) Fachliche Ansprechpartnerin: Sabine Hohn-Braun (Tel. 06131 162585) Mehr über uns unter mwvlw.rlp.de Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: mwvlw.rlp.de/de/ministerium/jobs-und-karriere/ . Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Förderportal "LEA" in der Agrarverwaltung

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Nahversorgermarkt in Vollzeit und Teilzeit (flexible Einsatzzeiten) als Mitarbeiter im Frischebereich (m/w/d) - Dreieich-Sprendlingen, Frankfurter Straße 70-72 Das bieten wir Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld 30 Tage Urlaub Einkaufsrabatte auf Shopping, Entertainment und mehr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Flexible Einsatzzeiten nach Absprache (ideal vereinbar mit Kinderbetreuung) Das sind Deine Aufgaben: Fleisch, Wurst und Käse zuschneiden, verpacken und für die Selbstbedienung anbieten Verkaufsvorbereitende Maßnahmen treffen Durch die Warendisposition eine gute Warenverfügbarkeit garantieren Für eine ansprechende, verkaufsfördernde Warenpräsentation sorgen Den wirtschaftlichen Erfolg für den Frischebereich unterstützen Gesetzliche Regelungen ebenso wie unsere internen Vorgaben einhalten Keine direkte Kundenbedienung erforderlich Und das bringst Du mit: Leidenschaft für Dein Umfeld Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Oder: Motivation und Lernbereitschaft als Quereinsteiger, z. B. aus der Gastronomie Idealerweise Erfahrung im Bedienbereich der Frischetheke Gute Warenkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Kundenorientierung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit! Bei Fragen wende Dich an: Tanja Herzberger 0661 / 104 705 Hier bewerben

Mitarbeiter im Frischebereich (m/w/d)

Verstärke das Team von SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland am Standort in Wiesbaden als (JUNIOR) SUPPLY PLANNER (M/W/D) Deine Aufgaben Bestandssteuerung und Wiederbeschaffung in enger Abstimmung mit unseren Werken im In- und Ausland Bestandsüberwachung anhand der vorgegebenen Parameter (Kürzungen, Abschriften) Planung der Konfektionierung von Mischkartons sowie Koordination des Copackers Schnittstelle zwischen Vertrieb, Customer Service, Dienstleistern, Marketing und Demand Planning Überwachung und Reporting von Supply-Chain-KPIs Mitarbeit und Unterstützung bei SCM-Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt SCM/Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Supply Network Planning oder Demand Planning, idealerweise innerhalb der FMCG-Branche Sicherer Umgang mit MS Office und SAP APO, weitere ERP- bzw. SAP-Kenntnisse wünschenswert Analytisches Denkvermögen gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung und Teamgeist Sehr gutes Französisch für die reibungslose Kommunikation mit unseren französischen Produktionsstandorten - und natürlich auch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindungen - auch mit ÖPNV - sowie Parkmöglichkeiten Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen) Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden) Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Bistro für die Mittagspause Und ganz viel Käse ? Deine Ansprechpartnerin Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung. SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA. Unternehmensbereich Supply Chain Management Standort Wiesbaden Arbeitsverhältnis Unbefristet, Vollzeit Bewerbungsfrist Keine - wir freuen uns auf Deine Bewerbung BLEIBE MIT UNS IN VERBINDUNG <a href="http://www.savencia-fd.de" target="_blank">www.savencia-fd.de</a>

(Junior) Supply Planner (m/w/d)

Redaktionsleitung (m/w/d) Wir als DLG-Verlag versorgen unsere Leser jeden Monat mit verschiedenen Fachmagazinen. Egal ob Ackerbauer oder Milchviehhalter - wir bieten den richtigen Spezialtitel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Redaktionsleitung (m/w/d), die mit strategischem Denken und kreativer Energie unsere redaktionellen Prozesse leitet und weiterentwickelt. Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung der Redaktion für mehrere landwirtschaftliche Fachmedien Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung des gesamten redaktionellen Contents (Print, Online, Social Media) Weiterentwicklung der redaktionellen Ausrichtung und Erschließung neuer Themenfelder Definition der Themen und Schwerpunkte der jeweiligen Ausgabe Erstellung des Redaktionsplan Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Redaktionsteams Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Marketing, Grafik) und externen Partnern (Autoren, Agenturen, Agribusiness, Kunden) Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung von Redaktionsstandards sowie Terminvorgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung innerhalb einer Redaktion oder im Marketing, idealerweise mit Bezug zur Landwirtschaft ein gutes Gespür für Fachsprache und Trends im Agrarbereich Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Content-Management-Systemen Kreativität, strategisches Denken und Begeisterungsfähigkeit Eigeninitiativ, teamfähig, durchsetzungsfähig, verantwortungsbewusst Freude an der Entwicklung innovativer redaktioneller Formate für die Landwirtschaft Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebsarzt Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel.: 069- 24788-187, zur Verfügung. Online bewerben

Redaktionsleitung (m/w/d)

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik befristet für ein Jahr Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen Kontroll-, Wartungs- und Reparaturarbeiten hinsichtlich mechanischer Aufgabenstellungen im gesamten Betrieb aus. Sie planen Instandhaltungsarbeiten mit SAP-PM und führen diese durch und bearbeiten Arbeitsaufträge und sonstige Checklisten. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie überwachen den Maschinen- und Anlagenlauf mit Schwerpunkt in den Bereichen Abfüllung, Wasserversorgung, Abwasser, Heizwasser-, Kälte- und Lufterzeugung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie körperlich belastbar und offen, sich weiterzubilden. Ihr Know-how - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und Hydraulik sowie über WIG Schweißkenntnisse. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und an der Rufbereitschaftsregelung teilzunehmen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik befristet für ein Jahr

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Nahversorgermarkt in Vollzeit und Teilzeit als Verkäufer / Kassierer (m/w/d) - Dreieich-Sprendlingen, Frankfurter Straße 70-72 Das bieten wir Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld 30 Tage Urlaub Einkaufsrabatte auf Shopping, Entertainment und mehr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Das sind Deine Aufgaben: Kassiervorgänge und Kassenabrechnung korrekt abwickeln Kunden kompetent und freundlich beraten Warendisposition abwickeln Für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation sorgen Frische- und MHD-Kontrollen durchführen Und das bringst Du mit: Leidenschaft für Dein Umfeld Berufsausbildung oder entsprechende Erfahrung im Handel Hohe Kundenorientierung Gewissenhafte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit! Bei Fragen wende Dich an: Nina Glock 0661 / 104 705 Hier bewerben

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich - werden Sie ein Teil dieses Erfolges. Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Ihre Aufgaben: Administrative Aufgaben in der Personalabteilung Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management Abwicklung von Ein- und Austritten Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Bewerbermanagement Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte oder ähnliche Qualifikationen Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Gewissenhafte, gründliche und systematische Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise und verbindliches Auftreten Unsere Benefits: Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Kostenfreie Parkplätze Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit OPNV Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Regelmäßige Firmenevents Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Schreiben Sie uns heute noch: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> . Erfahren Sie mehr über uns: <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden. SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_google.png" target="_blank">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_g…</a> 2024-11-12T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-09-13 Mainz 55129 Robert-Koch-Straße 44 49.9562432 8.259368599999998

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