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Ihre Chance alsWerkstudent/in (m/w/d) im Rahmen des Projektes „Messung klimarelevanter Spurengase aus landwirtschaftlich genutzten Böden“bis EG 5 TV-H - 20 Wochenstunden – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet bis 31.12.2025in der Abteilung „Fachinformation“ im Fachgebiet „Fachinformation Ökologischer Landbau“.In Abhängigkeit von der Vorbildung ist eine Eingruppierung bis EG 5 TV-H grundsätzlich möglich.Dienstsitz: LLH – Beratungsstelle Friedberg, Homburger Str. 17, 61169 FriedbergDer Einsatz erfolgt überwiegend an den Arbeitsorten LLH-Öko-Versuchsfeld, Burgholzhäuser Straße, 61352 Bad Homburg vor der Höhe und dem Hof Kastanienhöhe, gegenüber der Wetterauer Str. 100, 61352 Bad Homburg vor der Höhe.Ihre Aufgaben▪ Unterstützung bei den vorbereitenden Maßnahmen zur Durchführung der Klimagasmessungen (Einbau der Bodenrahmen mit Messhauben, Einbau von Bodensensoren etc.)▪ Unterstützung sowie selbstständige Durchführung der Klimagasmessungen▪ Vorbereitung und Entnahme von Bodenproben (Nmin-Proben)▪ Unkrautregulierung, Schädlingskontrolle und Bonituren▪ schriftliche Dokumentation der geleisteten ArbeitenUnser Angebot▪ zukunftssicherer Arbeitgeber mit abwechslungs-reichem und sinnstiftendem Arbeitsumfeld▪ vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf▪ gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung▪ aktives Gesundheitsmanagement▪ kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in HessenIhr Profil▪ Immatrikulation in einem Studiengang an einer deutschen Hochschule (Hochschule für angewandte Wissenschaften, Hochschule, Technische Hochschule oder Universität) während der Dauer des BeschäftigungsverhältnissesWeiterhin werden erwartet▪ Führerschein der Klasse BWünschenswert sind▪ praktische Erfahrungen in der Durchführung von Klimagasmessungen▪ Erfahrungen im Umgang mit Messtechnik▪ praktische Erfahrungen im landwirtschaftlichen FeldversuchswesenDas VerfahrenDie Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen Interessiert.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Im LLH wird ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang gelebt. Wir arbeiten innerhalb der Behörde interdisziplinär sowie nach innen und außen serviceorientiert. Unser Handeln zeichnet sich durch ein hohes Maß an Integrität und Loyalität aus. Diese und folgende Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:▪ Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft zur Übernahme saisonbedingter Arbeitsschwerpunkte▪ Belastbarkeit, insbesondere bei körperlicher Arbeit im Feld▪ Zuverlässigkeit/Gewissenhaftigkeit▪ Organisationsfähigkeit▪ KooperationsfähigkeitInteresse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) bis spätestens zum29.11.2024unter Nennung der Kennziffer des Auswahlverfahrens (778) an<a href="mailto:Zukunft@llh.hessen.de" target="_blank">Zukunft@llh.hessen.de</a>.Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, auf welche Stelle Sie sich bewerben (Kennziffer 778) und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei▪ Bewerbungsanschreiben▪ Lebenslauf▪ Qualifikationsnachweise▪ ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!AnsprechpartnerFür fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Sünder, Tel.: 0561/7299-290 und bei Fragen zum Verfahren, Herr Gutberlet, Tel: 0561/7299-239, zur Verfügung.Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/" target="_blank">https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/</a>

Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen

Werkstudent/in (m/w/d) im Rahmen des Projektes „Messung klimarelevanter Spurengase aus landwirtschaftlich genutzten Böden“

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie bedienen, überwachen und warten die Abfüllaggregate und Anlagenteile und übernehmen Reinigungsarbeiten und Abschmierarbeiten an den Anlagen nach entsprechenden Vorgaben. Zudem prüfen und kontrollieren Sie die Ausstattung sowie die Einhaltung der Qualitätsparameter bei der Herstellung des Endproduktes und dokumentieren diese. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie führen kleinere Reparaturen an den Anlagen zur Beseitigung von Betriebsstörungen durch und unterstützen bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen in Ihrem Arbeitsbereich. Sie schauen genau hin - Sie nehmen an Schulungen teil, bspw. zum Thema Arbeitsschutz, Hygiene oder Umwelt, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung als Brauer und Mälzer, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Getränkebereich ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit aus. Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d)

Unser Familienunternehmen, die Metzgerei Bayer aus Niederwallmenach, steht seit über 100 Jahren für exzellente Fleisch- und Wurstwaren und ist Gewinner vieler Preise und Auszeich­nungen im Fleischer­handwerk. Mit dem Grundsatz »Aus der Region - für die Region« haben wir uns durch eigene Schlachtung und Zerlegung eine starke Marke in der Region aufgebaut. Der Vertrieb unserer Fleisch- und Wurst­produkte sowie ergänzender Produkte erfolgt unter anderem über unseren eigenen Großhandel und sieben eigene Fleischer-Fach­geschäfte. Unsere Bayer Unternehmens­gruppe beschäftigt rund 200 Mitarbeitende. Zur Unterstützung und zur Stärkung unseres Wachstums und zur Begleitung des anstehenden Generationen­wechsels in der Unternehmens­führung suchen wir Sie als Personalleiter (m/w/d) der Bayer Unternehmensgruppe mit allen Standorten. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben Kompetente Betreuung und Beratung der Geschäfts­führung, Führungs­kräfte und der Mitarbei­tenden in allen personal­relevanten Fragen Effiziente Personal­administration Mitarbeit bei der Planung und Optimierung von Personal­einsatz und -disposition Durchführung von Mitarbeitenden Gesprächen Verantwortung für die Gehalts­struktur und Sicher­stellung einer fairen Vergütung in Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­führung Förderung eines positiven Arbeits­klimas durch aktive Kommunikation und Präsenz im Unternehmen Stärkung der Unternehmens­kultur und Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber in der Region Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeitender, einschließ­lich Erstellung von Stellen­anzeigen, Durchführung von Bewerbungs­gesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten Unterstützung bei der Einhaltung aller arbeits­rechtlichen Vorschriften im Unternehmen Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirt­schaftliches Studium, eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder eine vergleich­bare Qualifi­kation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personal­wesen und Führungs­erfahrung Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungs­stärke Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden Sehr gute Deutschkennt­nisse in Wort und Schrift Flexibilität und Anpassungs­fähigkeit an die spezi­fischen Bedürfnisse des Unternehmens Belastbarkeit, Eigenini­tiativ, Hands-on-Mentalität und Pragmatismus Sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot Eine neu geschaffene Stelle mit hohem Gestaltungs­freiraum für eigene Ideen und Projekte Eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit im Unternehmen Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeits­zeiten und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Familienunternehmen mit einem motivierten und hilfsbereiten Team Kurze Entscheidungs­wege und direkte Berichter­stattung an die Geschäfts­leitung Solides Unternehmens­wachstum und einen sicheren Arbeits­platz Mitarbeiterrabatt auf die Fleisch- und Wurst­produkte unseres Unternehmens Arbeitsplatz in einer sehr schönen Region Deutschlands Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehalts­vorstellung und frühest­möglichem Eintritts­termin per Email an <a href="mailto:bewerbung@detlef-stoltefaut.de" target="_blank">bewerbung@detlef-stoltefaut.de</a>. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Detlef Stoltefaut (Beratung &amp; Management) unter Telefon 0151 6553 2313.

Personalleiter (m/w/d)

Verstärke das Team von SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland am Standort in Wiesbaden als SALES SUPPORT MANAGER (M/W/D) - ZUNÄCHST BEFRISTET FÜR 2 JAHRE - Deine Aufgaben Unterstützung unseres Key Account Managements bei der Vorbereitung von Kundenterminen Entlastung der Key Account Manager im administrativen und organisatorischen Tagesgeschäft Direkter Austausch mit den LEH-Kunden zur Promotion- und Listungsplanung, u. a. zur Sicherstellung der korrekten Belieferung Erstellung und Aktualisierung von kundenübergreifenden Analysen Schnittstelle zu den Abteilungen SCM, Marketing und Qualität Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Dein Profil Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing Erste Erfahrung im Vertrieb; Erfahrung in selbstständiger Kundenbetreuung von Vorteil Routinierter Umgang mit Office 365, v. a. Excel und PowerPoint Analytische Denke, schnelle Auffassungsgabe und proaktives Handeln Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindungen - auch mit ÖPNV - sowie Parkmöglichkeiten Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen) Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden) Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Bistro für die Mittagspause Und ganz viel Käse ? Deine Ansprechpartnerin Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung. SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA. Unternehmensbereich Vertrieb Standort Wiesbaden Arbeitsverhältnis Unbefristet, Vollzeit Bewerbungsfrist Keine - wir freuen uns auf Deine Bewerbung BLEIBE MIT UNS IN VERBINDUNG <a href="http://www.savencia-fd.de" target="_blank">www.savencia-fd.de</a>

Sales Support Manager (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Nastätten ist eine zukunftsgerichtete Kommune mit 32 verbandsangehörigen Gemeinden, gelegen im Herzen des Taunus zwischen Wiesbaden und Koblenz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Förster/in (m/w/d) in der Funktion eines/r Revierleiters/in für das Forstrevier Himmighofen mit 10 zugehörigen Gemeinden, die alle PEFC-Zertifiziert sind und am FNR-Förderprogramm teilnehmen. Die reduzierte Holzbodenfläche beträgt ca. 1.100 ha. Der durchschnittliche jährliche Holzeinschlag bei Laubholz beträgt ca. 7.000 Festmeter überwiegend in ebener Lage, teilweise im Naturpark Nassau. Aktuelle Forsteinrichtungswerke liegen für alle Gemeinden vor. Ihre Hauptaufgaben: Naturgemäße Waldwirtschaft Ausarbeitung der jährlichen Wirtschaftsplanung auf Revierebene Durchführung bzw. Steuerung und Überwachung sämtlicher Betriebsarbeiten im Rahmen der Umsetzung der Wirtschaftsplanung Betriebsbuchführung, Aktualisierung der mittelfristigen Betriebsplanung Wahrnehmung des Forstschutzes, Schutzmaßnahmen gegen Wildschäden Steuerung von Wiederbewaldungsmaßnahmen (Kunst- und Naturverjüngung) mit einer geschätzten Fläche von ca. 40 ha in den kommenden Jahren sowie der Kultur- und Jungbestandspflege der aufgeforsteten Flächen nach Sturm und Käferkalamität von ca. 100 ha Kommunalen Gremienarbeit und Durchführung von Waldbegängen Brennholzverkauf Integrative Umsetzung von Naturschutzvorgaben vor allem in alten Buchenbeständen Wegeinstandsetzungsmaßnahmen Personalverantwortung für 2 Forstwirte. Arbeitsplanung und Einsatz der eigenen Forstwirte und von Lohnunternehmern Steuerung und Überwachung der Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Unternehmerleistungen Beratung von Kleinwaldbesitzern (ca. 60 ha) Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossenes forstliches Studium mit der Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Forstdienst Leidenschaft für die Forstwirtschaft und naturgemäße Waldwirtschaft Bereitschaft zum Dienst in Abendstunden und an Wochenenden Gute Kenntnisse in IT-Standardanwendungen (MS-Office, Internet) Kenntnisse im Umgang mit forstspezifischer Software sind wünschenswert planvolle, systematisch-zielorientiere Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement, Kreativität insb. bei der Lösung von Problemen Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit mit einer Besoldung bis zu A12 LBesG. Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 15.01.2025 an: Verbandsgemeindeverwaltung Nastätten Frau Angela Michel Bahnhofstr. 1 56355 Nastätten <a href="mailto:bewerbungen@vg-nastaetten.de" target="_blank">bewerbungen@vg-nastaetten.de</a> Jetzt BEWERBEN

Förster/in (m/w/d) in der Funktion eines/r Revierleiters/in

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik befristet für ein Jahr Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen Kontroll-, Wartungs- und Reparaturarbeiten hinsichtlich mechanischer Aufgabenstellungen im gesamten Betrieb aus. Sie planen Instandhaltungsarbeiten mit SAP-PM und führen diese durch und bearbeiten Arbeitsaufträge und sonstige Checklisten. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie überwachen den Maschinen- und Anlagenlauf mit Schwerpunkt in den Bereichen Abfüllung, Wasserversorgung, Abwasser, Heizwasser-, Kälte- und Lufterzeugung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie körperlich belastbar und offen, sich weiterzubilden. Ihr Know-how - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und Hydraulik sowie über WIG Schweißkenntnisse. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und an der Rufbereitschaftsregelung teilzunehmen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik befristet für ein Jahr

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie verstehen sich für die technischen IT-Systeme (v.a. für das Prozessleitsystem Proleit) mit Hinblick auf IT-Sicherheit, IT-Ausstattung und deren Entwicklung im Rahmen der Anforderungen der Radeberger Gruppe verantwortlich. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie beseitigen Störungen an unseren Maschinen, Anlagen und der Gebäudetechnik. Außerdem sind Sie für die Aufrechterhaltung der Funktionen unserer Steuerungssysteme, vorzugsweise Siemens S5 S7 und TIA-Portal, Proleit, aber auch anderer Steuerungssysteme verantwortlich. Sie schauen genau hin - Sie analysieren unsere Prozesse und bewerten diese auf Funktionalität und Sicherheit. Dabei sind Sie verantwortlich für die Dokumentation, Pflege und Versionierung der vorhandenen Softwarestände. Sie blicken nach vorne - Sie planen Lösungen der Automatisierungstechnik und setzen diese um, Sie bauen unsere Netzwerk- und Zählerinfrastruktur aus, erweitern die Prozessleittechnik und Sie setzen gruppenweite Automatisierungsprojekte um. Sie sind Teamplayer - Sie vernetzen sich standortübergreifend mit den Kollegen der Automatisierungstechnik und treiben gemeinsam aktuelle Projekte der Radeberger Gruppe voran. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, der Elektrotechnik und hinsichtlich des Betriebes energetischer Anlagen oder IT-Systeme sammeln. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie prozessorientiertes Denken aus. Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von S7 sowie Umgang mit Profibus, ProfiNet, ASIbus und Ethernet bringen Sie ebenfalls mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik

Mit mehr als 5.700 Beschäftigten und rund 100 Auszubildenden in über 15 Berufen, zählt die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsinstitutionen der Region. Unsere Auszubildenden unterstützen Forschung und Studium, egal ob sie in der Verwaltung, im IT- und Sportbereich, in Bibliotheken, technischen Werkstätten, Laboren, veterinärmedizinischen Kliniken, landwirtschaftlichen Höfen oder im Botanischen Garten arbeiten. Werde auch Du Teil davon! Wir suchen Dich zum 1. August 2025 für eine Ausbildung als Landwirt/in (m/w/d) Landwirtschaft begeistert Dich? Du würdest gerne Einblicke in einen Lehr-/Forschungshof werfen? Und Du willst von Beginn an verantwortungsvoll mitarbeiten und dabei durch spezialisiertes Fachpersonal angeleitet werden? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich! Diese Ausbildung erwartet Dich Die 3-jährige Ausbildung findet statt an der Lehr- und Forschungseinrichtung (LFE) Gladbacherhof des Fachbereichs Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement in Villmar. Ergänzend dazu besuchst Du wöchentlich die Adolf-Reichwein-Schule in Limburg. Der Gladbacherhof betreibt seit über 30 Jahren ökologische Landwirtschaft und bietet Dir ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit viel Abwechslung und Einblicken in die Forschung. Wir bewirtschaften 190 ha landwirtschaftliche Nutzfläche (110ha Acker- und 80 ha Grünland) mit Schwerpunkt auf Saatgut- und Kartoffelerzeugung, sowie im Futtermittelanbau u. a. für die 225 Hühner unseres Mobilstalls oder unsere 100-köpfige Milchviehherde (deren weibliche Nachzucht vor Ort großgezogen wird). Hofeigene Produkte werden über unseren Hofladen sowie Zucht- und Schlachttiere nochmal zusätzlich vermarktet. Als Auszubildende/r erhältst Du somit Einblicke in alle Bereiche und Tätigkeitsfelder eines ökologisch bewirtschafteten Gemischtbetriebes. Neben Stallarbeiten und dem Versorgen der Tiere bedienst Du landwirtschaftliche Maschinen im Acker- und Futterbau. Schließlich hast Du die Möglichkeit die Aufbereitung von ökologisch erzeugtem Z-Saatgut kennenzulernen sowie Einblicke in eine Vielzahl spannender Forschungsprojekte in Ackerbau und Tierhaltung zu gewinnen. Aufgrund des besonderen Tätigkeitsfeldes bieten wir nicht nur „Quereinsteigerinnen und -einsteigern“, sondern gerade auch Auszubildenden aus landwirtschaftlichen Familienbetrieben eine spannende Ergänzung in ihrer Ausbildungsbreite. Darüber hinaus bieten wir geregelte Arbeitszeiten, eine überdurchschnittliche Entlohnung sowie Wohnmöglichkeiten am Hof. Bei Interesse besteht zudem grundsätzlich die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung auf einem der zwei anderen LFE-Betriebe zu absolvieren und die sich breit auffächernden Schwerpunkte der Betriebe zu nutzen. Das lernst Du bei uns <li> Du versorgst verschiede Nutztiere nach den Maßgaben des ökologischen Landbaus</li> <li> Du erlernst den Anbau und die Ernte von ökologisch erzeugten Nutzpflanzen</li> <li> Du wirkst mit bei der Erzeugung von ökologischen Saatgut</li> <li> Du nutzt und wartest technische Geräte und Maschinen wie Traktoren oder Ernte-/Futtermaschinen</li> Damit überzeugst Du uns <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Schulbildung (mind. Hauptschule)</li> <li> Du interessierst Dich für Anbau und Ernte von Nutzpflanzen, Tierhaltung und die Bewirtschaftung eines landwirtschaftlichen Betriebs und bringst hierfür idealerweise gute Noten in Mathematik, den Naturwissenschaften oder Werken mit</li> <li> Du bist verantwortungsbewusst, kannst selbstständig arbeiten und findest Spaß daran körperlich und auch im Freien zu arbeiten</li> <li> Du bringst zudem die Fahrerlaubnis der Klasse T mit</li> Unsere Angebote für Dich <li> Außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit Einblicken in Forschung und persönlicher Betreuung</li> <li> Faire Bezahlung mit derzeit 1.126,85 € im ersten Lehrjahr, garantiert jährlich steigend, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und einer Leistungsprämie zum Ausbildungsende</li> <li> Kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)</li> <li> Breites Weiterbildungsangebot sowie Gesundheits- und Sportkurse</li> <li> Weitere Vorteile wie Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung, vergünstigte Speisen und Getränke in allen Mensen und Cafeterien sowie die Möglichkeit zum mehrwöchigen Auslandsaufenthalt im Rahmen des Programms „ERASMUS+ Personalmobilität“</li>

8 Landwirtschaft / Natur / Umwelt Jobs in 35792 Löhnberg, Deutschland