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Wir suchen Dich als&nbsp;<h3>Serviceleiter (m/w/d) im After-Sales bzw. als &nbsp;Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)</h3> Als Serviceleiter (m/w/d) erwarten Dich bei uns komplexe Landmaschinen und Farmtrucks mit modernster Technik. Du arbeitest bei uns in der Serviceabteilung und unterstützt unseren Kunden bei offenen Fragen und Problemen rund um ihr Stapel-Produkt, hilfst bei der Inbetriebnahme und bei Neuauslieferungen. Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld z.&nbsp;B. der strategische Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs After Sales zum Profit Center</li><li>Moderne Landmaschinen und Farmtrucks auf einem technisch hohem Niveau</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen</li><li>Elektro Firmenwagen zur privaten Nutzung</li></ul> Das bringst Du mit:&nbsp;<ul><li>Begeisterung für Deine Tätigkeit</li><li>Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder ähnliches</li><li>Teamfähigkeit und kannst Dich in die Gemeinschaft sehr gut einordnen</li><li>Eine gute Auffassungsgabe sowie ein gewisses technisches Verständnis</li><li>Erfahrungen im Bereich der Landwirtschaft</li></ul> Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Stapel GmbH

Serviceleiter (m/w/d) / Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Die Deutsche Saatveredelung AG mit Hauptsitz in Lippstadt ist ein international tätiges und erfolgreich wachsendes Unternehmen der Saatgutbranche. Mit ca. 800 Mitarbeitern im In- und Ausland betreiben wir Züchtung, Produktion und Vertrieb von hochwertigen landwirtschaftlichen Kulturpflanzen.Wir suchen für unsere Saatzuchtstation in Salzkotten-Thüle zum 01.06.2025 in unbefristeter Stellung einen &nbsp;<h3>Landwirtschaftlichen Mitarbeiter / Landwirt (m/w/d) &nbsp;</h3>Ihre Aufgaben:Als Landwirtschaftlicher Mitarbeiter/Landwirt (m/w/d) bringen Sie Ihre landwirtschaftliche Erfahrung bei der praktischen Arbeit auf unseren Versuchsfeldern mit ein. Dazu gehören folgende Aufgaben:<ul><li>Betreuung der pflanzenbaulichen Versuche im Feld</li><li>Durchführung von Bodenbearbeitungsmaßnahmen und der Aussaat</li><li>Kulturpflegearbeiten auf den Versuchsflächen</li><li>Bedienen der vorhandenen Maschinen und der Erntetechnik</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie haben Ihre landwirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen mit</li><li>Sie haben großen Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klassen B und T</li></ul> &nbsp;Unser Angebot:<ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotential im Aufgabenbereich</li><li>Eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit</li><li>Einen modern ausgestatteten Maschinenpark</li><li>Eine unternehmerische Firmenkultur mit einem guten Arbeitsklima</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul> &nbsp;Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.dsv-saaten.de" target="_blank">www.dsv-saaten.de</a>. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 02941 296 189. Schwerbehinderte Kandidaten (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Deutsche Saatveredelung AG (DSV)

DSV - Lassen Sie uns alle mal auf den Boden zurückkommen 

Landwirtschaftlichen Mitarbeiter / Landwirt (m/w/d)

Wir sind führender Hersteller und Lieferant von Spezialfutter in Deutschland und im Ausland. Unsere Futtermittel überzeugen durch Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit. Auf dem Sektor der Rohstoffveredelung sind wir führend am Markt. Wir bieten unseren Kunden Energie- und Eiweißkonzentrate, Mineralfutter, Milchaustauscher sowie veredelte Rohstoffe für die erfolgreiche Rinderfütterung.Mit unserem Außendienstteam sind wir in ganz Deutschland vertreten und bieten unseren Kunden eine individuelle Beratung in Verbindung mit unseren qualitativ hochwertigen Spezialprodukten. Für die Regionen Bayern, &nbsp;Hessen, Nordrhein-Westfalen, Niedersachen suchen wir Verkaufsprofis (m/w/d) Rinderernährung&nbsp; Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>Beratung und Verkauf unserer Produkte in Deinem Vertriebsgebiet</li><li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten&nbsp;</li><li>Aktive Akquise neuer Kunden</li><li>Kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden&nbsp;</li><li>Leicht erreichbarer Ansprechpartner für unsere Kunden sein, wenn nötig auch vor Ort</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Du verfügst idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung</li></ul>&gt; Viel entscheidender ist jedoch Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb<ul><li>Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Rindern</li><li>Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden</li><li>Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel</li></ul> Das bieten wir Dir:<ul><li>Entwicklungspotential in einem spannenden Markt</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Möglichkeit auf ein flexibles Provisionsmodell</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung&nbsp;</li><li>Firmenhandy + Laptop</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterangebote (EGYM, Jobrad, Corporate Benefits)</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter&nbsp;<a href="https://www.hl-futter.de/unternehmen/jobs/" target="_blank">Jobs - HL Hamburger Leistungsfutter (hl-futter.de)</a>.&nbsp;Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerberportal. &nbsp;

HL HAMBURGER LEISTUNGSFUTTER GmbH

Verkaufsprofi (m/w/d) Rinderernährung

Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung. Lernen Sie uns kennen: <a href="https://www.svlfg.de/aufsichtsperson-bei-der-svlfg" target="_blank">SVLFG |&nbsp;Aufsichtsperson bei der SVLFG</a>Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir aktuell für den Bereich Prävention ab dem 01.11.2025 für verschiedene Aufsichtsbezirke im Bundesgebiet insgesamt 19 Aufsichtspersonen zur Ausbildung, davon eine<h3> Aufsichtspersonen I zur Ausbildung als Technische Aufsichtsbeamte/innen (m/w/d) &nbsp;</h3>für verschiedene Aufsichtsbezirke im Bundesgebiet. Niedersachsen Ost/ Sachsen-Anhalt, Niedersachsen Mitte, Niederbayern, Oberpfalz, Unterfranken, Oberfranken und Mittelfranken, Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Nordrhein-Westfalen, Oberbayern, Regierungsbezirke Schwaben und Mittelfranken, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Thüringen &nbsp;Was wir Ihnen bieten:<ul><li>eine 2-jährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII (die theoretische Ausbildung erfolgt online bzw. in Kassel [Unterbringung und Verpflegung werden gestellt] und die praktische Ausbildung überwiegend im künftigen Aufsichtsbezirk. Während der Ausbildungszeit ist der Dienstort die jeweils nächstgelegene Geschäftsstelle der SVLFG),</li><li>nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine feste Anstellung im öffentlichen Dienst mit der Option der Ernennung in ein Beamtenverhältnis,</li><li>einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung,</li><li>während der Ausbildung eine Vergütung in der Vergütungsgruppe 8 BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 10 TVöD) mit späteren Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Vergütungsgruppe 9 BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 11 TVöD),</li><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team,</li><li>umfangreiche betriebliche Gesundheitsangebote,</li><li>nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung einen Dienstwagen zur Wahrnehmung der Dienstgeschäfte,</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, die Bürotätigkeit vom Wohnsitz im Aufsichtsbezirk zu erledigen.</li></ul> &nbsp;Was Sie erwartet:<ul><li>die Beratung, Besichtigung und Überwachung von Unternehmen im Aufsichtsbezirk,</li><li>die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Veranstaltungen wie Messen oder Ausstellungen,</li><li>die Untersuchung von Arbeitsunfällen und Ermittlungen im Berufskrankheitenverfahren,</li><li>die Beratung von Händlern, Herstellern und Handwerkern zur Sicherheit von Produkten,</li><li>die Beratung zu Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li></ul> &nbsp;Was Sie mitbringen:<ul><li>mindestens ein Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in den Bereichen Ingenieur- und Naturwissenschaften oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung sowie</li><li>eine einschlägige praktische Berufserfahrung,&nbsp;die der späteren Tätigkeit förderlich ist,</li><li>Wohnsitz in einem der genannten Landkreise, für den die Bewerbung gilt (bzw. Umzugsbereitschaft),</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen.</li></ul> &nbsp;Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:<ul><li>Interesse am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten,</li><li>eine hohe Dienstleistungsorientierung, Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit,</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.</li></ul> &nbsp;Eine Anstellung in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) ist grundsätzlich möglich. Jedoch muss zu­nächst die Bereitschaft bestehen, die Ausbildung zur Aufsichtsperson in Vollzeit zu absolvieren.Bewerbungen von Frauen sind im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eig­nung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Inklusionsvereinbarung ebenfalls besonders berücksichtigt. &nbsp;Für nähere Auskünfte zum Ablauf der Ausbildung und der weiteren Tätigkeiten sowie Perspektiven stehen Ihnen Herr Gutheil (Bereichsleitung Prävention, (0561 785-16527), Herr Schütze (Arbeitsbereichsleiter DLZ Nord, (0561 785-12659), Herr Strixner ( Arbeitsbereichsleiter DLZ Süd, (0561 785-13996) und Herr Knapp (stellv. Arbeitsbereichsleiter DLZ Mitte, (0561 785-14524) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Rauner&nbsp;(Team Personal­entwicklung, (0561 785-15795). &nbsp;<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 05.05.2025. &nbsp;Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)Weißensteinstraße 70 - 72 · 34131 Kassel · <a href="http://www.svlfg.de" target="_blank">www.svlfg.de</a>

Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)

Aufsichtspersonen I zur Ausbildung als Technische Aufsichtsbeamte/innen (m/w/d)

Intensiver Pflanzenbau ist Ihre Leidenschaft? Sie haben erste Erfahrungen mit Sonderkulturen, Kartoffeln oder Zuckerrüben? Darüber hinaus betreuen Sie gerne Landwirte in pflanzenbaulichen Fragen?&nbsp; Wir suchen für unseren Kunden, ein pflanzenbauliches Beratungsunternehmen, einen Experten für den Anbau von Sonderkulturen. &nbsp;Das erwartet Sie:<ul><li>Begleiten von Pflanzenbauern während der Saison </li><li>Beratung von professionellen Sonderkulturbetrieben </li><li>Verfassen von Rundmails und „Beratungsfaxen“ </li><li>Zusammenarbeit mit einem Team aus kompetenten Beratern </li><li>Fachveranstaltungen vorbereiten und durchführen </li><li>Netzwerken mit Meinungsbildnern und Beratungsstellen</li><li>Jährliche Verlängerung der Beratungsverträge &nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Erfahrung im professionellen Pflanzenbau </li><li>Fachwissen gefestigt durch Berufserfahrung oder Ausbildung/Studium </li><li>Interesse an Spezialkulturen wie Zuckerrüben, Kartoffeln oder Feldgemüse </li><li>Selbständige Arbeitsweise </li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li><li>Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit </li><li>Aufgeschlossene und loyale Persönlichkeit &nbsp;</li></ul>Interessiert? – Rufen Sie einfach an • Johannes Eger • Tel. +49 151 412 629 37 oder senden Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:johannes.eger@agriassociates.de" target="_blank">johannes.eger@agriassociates.de</a> • <a href="http://www.agriassociates.de" target="_blank">www.agriassociates.de</a>

Büro West

Büro Ost

Büro Mitte

Büro Nord

Büro Niederlande

AGRI-associates GmbH

Pflanzenbauberater (m/w/d)

Technischer Administrator für Gebäudeautomation &amp; digitale Infrastruktur (m/w/d) Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. IHR TAG BEI UNS Programmierung und Parametrierung von Gebäudeleitsystemen Anpassung von Steuerungslogiken Verwaltung von Content-Management-Systemen für digitale Infoboards Betreuung und Wartung von Abteilungsservern Durchführung von Backups, Updates und Systemchecks Risikoanalysen und Mitwirkung bei der CE-Kennzeichnung technischer Systeme Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitssicherheitsvorgaben in Technikräumen und Anlagenbetrieb WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder technischer Produktdesigner Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein entsprechendes Studium wünschenswert oder Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration mit Weiterbildung Kenntnisse in Gebäudeautomation, IT-Systemtechnik und Energiemanagement Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis Ein hohes Qualitätsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Kreativität HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kimberley Hurman | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 . Online-Bewerbung

Technischer Administrator für Gebäudeautomation & digitale Infrastruktur (m/w/d)

MITARBEITER (m/w/d) VERTRIEBSINNENDIENST TEILZEIT &amp; VOLLZEIT Beratung und aktiver Telefonverkauf Weiling , das sind wir - Familienunternehmen, ca. 700 Mitarbeiter*innen, Standorte in Coesfeld und Lonsee, 268 Millionen Euro Umsatz, 12.000 Bio-Produkte, davon 400 eigene und Bio-Pionier. Das sind die Fakten. Emotional werden wir beim Thema Lebensmittel: Wir handeln Bio mit Herz - seit fast 50 Jahren ausschließlich über den inhabergeführten Bio-Fachhandel. Unsere Lieferant*innen, Fachhändler*innen und Mitarbeiter* innen gehen mit uns Partnerschaften auf Augenhöhe ein. Dabei tragen wir gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei: Der Qualität unserer Ware und unserer Marke bioladen* - der drittstärksten Marke im Bio-Fachhandel. Bio bewegt uns. Wir bewegen Bio. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Stammkund*innen aktiver Verkauf, Beratung und Auftragsabwicklung am PC und per Telefon eine intensive Einarbeitung mit Einblicken in alle relevanten Unternehmensbereiche und Seminare ein motiviertes Team und positives Gesamtumfeld eigenverantwortliches Arbeiten sowie Erfolgserlebnisse - persönliche und gemeinsam als Team Duz-Kultur mit flacher Unternehmenshierarchie DAS ERWARTET DICH BEI UNS: familienfreundliche Voll- und Teilzeitbeschäftigung möglich. (Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche) moderner, langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Unternehmens sowie eine menschliche Firmenphilosophie gesundheitliche Präventionsmaßnahmen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobrad u. v. m täglich Bio-Frühstück (kostenlos) und Bio-Mittagessen in unserem Bistro DAS IST DEIN ERFOLGSREZEPT: Leidenschaft im Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung grundlegende EDV-Kompetenzen (MS-Office) von Vorteil schnelle Auffassungsgabe &amp; Flexibilität JETZT BEWERBEN: Deine Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und Eintrittstermin richtest du bitte an: WEILING GMBH | Jannik Hütt Erlenweg 134 | 48653 Coesfeld | <a href="mailto:bewerbung@weiling.de" target="_blank">bewerbung@weiling.de</a> Das Weiling-Team freut sich auf dich!

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Werk in Emmerich am Rhein einen HR-Spezialisten Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, 40 % Remote Wir bei der H. von Gimborn GmbH blicken auf eine langjährige und erfolgreiche Historie der Herstellung unserer Heimtierprodukte zurück. Wir produzieren und vertreiben Katzensnacks unter der Marke GimCat und Katzenstreu unter der Marke Biokat’s. Seit der Firmengründung im Jahre 1855 stehen wir für Qualität und höchste Ansprüche. Unser Ansporn ist es, magische Momente der Liebe zwischen Mensch und Tier zu schaffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hohe Eigenverantwortung und eine große Gestaltungsfreiheit. Dabei legen wir Wert auf eine hohe Leistungsbereitschaft in Verbindung mit ausgeprägtem Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang miteinander. DEINE AUFGABEN: Durchführung der administrativen, routinemäßigen Aufgaben der einsatz-, entlohnungs-, betreuungs- und freistellungsbezogenen Prozesse unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen Schnittstelle zu Mitarbeitern, Betriebsräten, Führungskräften und der Geschäftsführung Betreuung / Unterstützung der Mitarbeiter bei sozialen Angelegenheiten Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Einzel- und Disziplinarmaßnahmen Abwicklung aller vertraglichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Proaktive Bearbeitung arbeits- und personalrechtlicher Themen in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband Erstellung von Budgets / Forecast, Statistiken, Jahresabschlussarbeiten und Berichten in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Weitere Aufgaben nach Maßgabe des Vorgesetzten FACHLICHE UND PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachgehilfe (m/w/d), Studium Personalreferent (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder über den zweiten Bildungsweg zum Personalkaufmann (m/w/d) Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Personalwesen und Abrechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Kenntnisse arbei tsre chtlicher Rahmenbedingungen Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie der Erstellung und Kontrolle von Rückstellungen und Lohnkosten im Rahmen des Jahresabschlusses Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, SAP-Erfahrungen wünschenswert Sorgfältige und sehr zuverlässige, dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Exzellente Kommunikations- und Beratungskompetenz DAS BIETEN WIR: Tarifentgelt der chemischen Industrie und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub und eine 37,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitsmodelle: 40 % der Tätigkeit können remote bzw. mobil durchgeführt werden Wachsendes, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Corporate Benefits Fahrtkostenzuschuss Gezielte Weiterbildung und Karriereentwicklung Kantine Attraktive Jubiläumsregelung Hausinterne Physiotherapie Fahrrad-Leasing Firmenevents Bürohunde Auf Dich warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest Du uns bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal.emmerich@gimborn.de" target="_blank">personal.emmerich@gimborn.de</a> . HIER BEWERBEN H. von Gimborn GmbH Personalabteilung | Albert-Einstein-Straße 6 | 46446 Emmerich am Rhein <a href="mailto:personal.emmerich@gimborn.de" target="_blank">personal.emmerich@gimborn.de</a> | <a href="http://www.gimborn.eu/de" target="_blank">www.gimborn.eu/de</a> H. von Gimborn GmbH 2025-05-24T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-24 Emmerich am Rhein 46446 Albert-Einstein-Straße 6 51.8444023 6.275909899999999

HR-Spezialist Personalverwaltung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Werk in Emmerich am Rhein zwei Marketingassistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unbefristet, 40-60 % Remote Wir bei der H. von Gimborn GmbH blicken auf eine langjährige und erfolgreiche Historie der Herstellung unserer Heimtierprodukte zurück. Wir produzieren und vertreiben Katzensnacks unter der Marke GimCat und Katzenstreu unter der Marke Biokat’s. Seit der Firmengründung im Jahre 1855 stehen wir für Qualität und höchste Ansprüche. Unser Ansporn ist es, magische Momente der Liebe zwischen Mensch und Tier zu schaffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hohe Eigenverantwortung und eine große Gestaltungsfreiheit. Dabei legen wir Wert auf eine hohe Leistungsbereitschaft in Verbindung mit ausgeprägtem Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang miteinander. DEINE AUFGABEN: Betreuung und Begleitung von Produkt-Launches und Relaunches Betreuung und Begleitung von Werbekampagnen und Verkaufsförderungsaktionen Proaktive und professionelle Unterstützung des Marketingteams im operativen Geschäft Zusammenarbeit und Koordination externer Dienstleister (Agenturen, Lieferanten, Drucker) Datenpflege (SAP / PIM / Medienpool / Product Data Sheet) Aufbereitung von Auswertungen (Stocks, Reichweiten, Sell-Out etc.) Erstellung von Präsentations- und Besprechungsunterlagen Unterstützung bei der Erstellung von Timings und Budget, Rechnungsprüfung, Prüfung von Produktkalkulationen Wettbewerbsrecherchen &amp; Monitoring von Trends Weitere Aufgaben nach Maßgabe des Vorgesetzten FACHLICHE UND PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium ist wünschenswert Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Kreativität und Gespür für Text und Grafik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit SAP wünschenswert Eigenes Haustier oder hohe Affinität zu Katzen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Kommunikationsstärke &amp; Teamorientierung Organisierte Arbeitsweise, konzeptionelle Stärke Interesse an Trends und gesellschaftlichen Entwicklungen DAS BIETEN WIR: Tarifentgelt der chemischen Industrie und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub und eine 37,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitsmodelle: 40-60 % der Tätigkeit können remote bzw. mobil durchgeführt werden Wachsendes, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Corporate Benefits Fahrtkostenzuschuss Gezielte Weiterbildung und Karriereentwicklung Kantine Attraktive Jubiläumsregelung Hausinterne Physiotherapie Fahrrad-Leasing Firmenevents Bürohunde Auf Dich warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest Du uns bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal.emmerich@gimborn.de" target="_blank">personal.emmerich@gimborn.de</a> . HIER BEWERBEN H. von Gimborn GmbH Personalabteilung | Albert-Einstein-Straße 6 | 46446 Emmerich am Rhein <a href="mailto:personal.emmerich@gimborn.de" target="_blank">personal.emmerich@gimborn.de</a> | <a href="http://www.gimborn.eu/de" target="_blank">www.gimborn.eu/de</a> H. von Gimborn GmbH 2025-05-24T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-24 Emmerich am Rhein 46446 Albert-Einstein-Straße 6 51.8444023 6.275909899999999

Marketingassistent (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. IHR TAG BEI UNS Beratung der Geschäftsführung und Belegschaft für alle Angelegenheiten rund um Arbeitssicherheit Arbeitsschutz und Unfallverhütung Beurteilung von Arbeitsbedingungen Überwachung und Kontrolle zwecks Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Bestimmungen Mitwirkung bei Unterweisungen Dokumentation und Berichtserstattung WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Technik, Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit oder vergleichbar, sowie abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Umweltschutz oder Brandschutz Erfahrung in der Anwendung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. ArbSchG, BetrSichV, DGUV-Vorschriften) Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Verena Selbstreich| Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 . Online-Bewerbung

47 Landwirtschaft / Natur / Umwelt Jobs in Nordrhein-Westfalen