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Anpacker. Denker. Veränderer. Wachmacher. Mischen Sie nicht nur mit, sondern gestalten Sie mit uns die Zukunft des Kaffees. JDE Peet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona. Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten? Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE Peet's: A coffee and tea for every cup! Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten. Interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Project Engineer (w/m/d) Electrical &amp; Automation Ihre Aufgaben: Als Project Engineer (w/m/d) Electrical &amp; Automation unterstützen Sie das Projektmanagement bei Investitionsprojekten. Weiter gehören zu Ihren Aufgaben: Zentrale Ansprechperson in Bezug auf Automatisierungs- und Steuerungstechnik in den Projekten Mithilfe bei der Koordination von externen Programmierern (m/w/d) in der Durchführung von Projekten zur Einhaltung der Werksstandards bei Automatisierungs- und Steuerungstechnik Übernahme der selbstständigen Automatisierung/Programmierung kleinerer Projekte Elektrische Planung von Anlagen und Änderungen im Zuge von Projekten Mitglied des Initiative Management-Pillars, Implementierung entsprechender Werkzeuge Ihr Profil: Für die Rolle als Project Engineer (w/m/d) Electrical &amp; Automation suchen wir jemanden mit folgenden Kenntnissen und Erfahrungen: Studium der Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik bzw. entsprechende Technikerausbildung/Meisterweiterbildung Erfahrung in der Projektarbeit auf dem Gebiet der Automatisierungstechnik/Programmierung Erweiterte Kenntnisse SPS SIMATIC S7, Scada Aveva Intouch EDV-Kenntnisse (SAP, produktionsspezifische Systeme, MS Office) Englischkenntnisse B1 oder höher Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und die Kompetenz, delegieren zu können Das bieten wir: Unsere Mitarbeitenden genießen viele Vorteile. Diese variieren jedoch je nach Standort und der entsprechenden Position. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen als Project Engineer (w/m/d) Electrical &amp; Automation u. a. folgende Benefits: Einbindung in internationale Projekte Direktes Feedback und dadurch die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 65.000 und 75.000 Euro Preisgekröntes Vorsorgekonzept inklusive betrieblicher Altersvorsorge Kostenloses Obst, Wasser, Kaffee, Tee Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kaffeedeputat, Kooperation mit JobRad - und vieles mehr! Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standort: Elmshorn Befristung: unbefristet Arbeitszeit: 37 Std./Woche - Gleitzeit Erfahren Sie mehr über JDE auf unserer Karriereseite <a href="http://www.jacobsdouweegberts.com/careers" target="_blank">www.jacobsdouweegberts.com/careers</a> . Bei Fragen zu dieser Stelle können Sie sich an Melissa Gallert wenden. *Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach »TrueYou" verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. Falls wir Ihnen aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind gerne für Sie da. DE&amp;I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: <a href="https://www.jdepeets.com/sustainability/" target="_blank">https://www.jdepeets.com/sustainability/</a> .* JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen | <a href="http://www.jacobsdouweegberts.com" target="_blank">www.jacobsdouweegberts.com</a> | startyourcareer(at)jdecoffee.com | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführer: Andreas Windler, Michael Baminger, Uschi Wagener, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands

Project Engineer (w/m/d) Electrical & Automation

View job here Premium mal vier. Handwerk, Qualität, Frische &amp; Genuss. Das sind die vier Säulen unserer Premium Backstube, die uns tragen und für die wir täglich unser Bestes geben. Dass uns das gelingt, verdanken wir unserem Premium-Team und unserer Arbeitsweise: Wir sind ein modernes Familienunternehmen und trotz aller Professionalität geht es bei uns familiär zu. Sowohl in unserer Backstube, als auch in unseren 22 Fachgeschäften arbeiten wir Hand in Hand, unterstützen einander und gehen wertschätzend miteinander um ... damit sich nicht nur unsere Gäste sondern auch unsere Mitarbeiter:innen rundum wohl fühlen können. Verkauf (m/w/d) Bäckerei - Vollzeit -Teilzeit- Edemissen Voll- oder Teilzeit Peiner Str. 25A, 31234 Edemissen, Deutschland Ohne Berufserfahrung 05.09.24 #volldeinestelle DU hast uns gerade noch gefehlt! Bereichere unsere Mannschaft in unserem Fachgeschäft in Edemissen in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe . Das Bäckerhandwerk ist genau Dein Ding? Und der Duft von frischen Brötchen und süßen Teilchen zaubert Dir ein Lächeln ins Gesicht? Außerdem liebst Du den Kontakt mit Menschen und bist immer für einen netten Plausch zu haben? Dann bist Du bei uns genau richtig - auch wenn Du keine Ausbildung im Bäckereihandwerk hast. Wichtig ist, dass Du Freude an Lebensmitteln hast und gerne in einem familiären Premium-Team arbeitest. Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Gäste. Mit deiner herzlichen Art und deinem Wissen über unsere Premium-Backwaren machst du ihren Besuch zu einem besonderen Erlebnis. Dein freundliches Lächeln und ein nettes Wort gehören zu deinem täglichen Service dazu. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte in der Auslage einfach lecker aussehen, denn das Auge isst bekanntlich mit. Du nimmst Bestellungen entgegen, verwaltest den Lagerbestand und stellst sicher, dass immer genug Ware für die nächsten hungrigen Gäste bereitsteht. Du belegst Snacks - manchmal ganz nach Gästewunsch - und servierst an unserer Theke. Den Gegenwert pflegst du ganz einfach in unser Kassensystem ein. Damit sich unsere Gäste wohlfühlen, hältst du unser Fachgeschäft vor und hinter der Theke immer in Schuss, aber das versteht sich ja von selbst. #deinjob - #vollfair Wir schätzen dich und deine Arbeit und bieten dir daher faire Bedingungen: Arbeitspläne zwei Wochen im Voraus, Vergünstigungen für deinen eigenen Einkauf, eine wertschätzende Kommunikation miteinander, eine offene Feedbackkultur, einen ansprechenden Arbeitsplatz und moderne Geräte sowie eine faire Bezahlung von bis zu 29,75 EUR pro Stunde . Wir möchten, dass sander's backstube #volldeins wird. Starte deine Karriere bei uns und finde in unserer vielfältigen Arbeitsumgebung genau das Richtige für dich. Wir sind stolz auf unser Premium-Angebot und glauben, dass du mit deiner Persönlichkeit perfekt in unser Team passt. #klickzumglück Du denkst Dir Check, Check, Check? Dann komm doch mal bei uns vorbei, wir möchten Dich gerne kennenlernen!? Du hast keine passende Stellenausschreibung in deinem Wunschfachgeschäft gefunden? Kein Problem! Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung. Teile uns mit, in welchem unserer Fachgeschäfte du gerne arbeiten möchtest und warum du perfekt zu uns passt. Deine Ansprechpartnerin: Sonja Beese Telefon : 0173.5656099 E-Mail: <a href="mailto:jobs@sanders-backstube.de" target="_blank">jobs@sanders-backstube.de</a> Website: <a href="http://www.sanders-backstube.de" target="_blank">www.sanders-backstube.de</a> Instagram : @sanders_backstube Facebook : @sanders.backstube Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Verkauf (m/w/d) Bäckerei - Vollzeit -Teilzeit- Edemissen

Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food matters. Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Verstärken Sie unser Team ! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Food Apolda Teilzeit Jetzt bewerben Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzepts für alle Abteilungen Identifizierung und Festlegung des Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter/innen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen zu konkreten Weiterbildungsmöglichkeiten, Abschluss entsprechender Vereinbarungen Planung, Gestaltung, Organisation und Moderation von Workshops, Schulungen und Weiterbildungsveranstaltungen Analyse und Bewertung der Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen Messung des Erfolgs von Schulungen, z.B. durch Erstellung von Feedbackfragebögen Erarbeitung und Erstellung eines Fortbildungskatalogs für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich der Erstellung von Betriebsvereinbarungen zudem eigenverantwortliche, proaktive Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften eines kleineren festgelegten Organisationsbereichs incl. Recruiting, Personalmaßnahmen etc. und Voranbringen der Personalabteilung in Themen des internen und externen Arbeitgebermarketings, z.B. Messe-, Radio-, Zeitungs- und Onlineauftritte, Social Media, Stellenausschreibungen, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung Profil erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung und/oder praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wünschenswert sichere Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht IT-Affinität und sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit eigenständige strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Mehrwert Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitkonto Gesundheitsförderung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Ticket-Plus-Card Über uns Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Interessiert? Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer Schnellen Bearbeitung. Das Human Resources Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ansprechpartner Ospelt food Est. Annett Messerschmidt Über d. Dieterstedter Bache 14 99510 Apolda D: +49 3644 51851 5091 <a href="mailto:personal.apolda@ospelt.com" target="_blank">personal.apolda@ospelt.com</a> Jetzt bewerben

Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Food

Die agaSAAT GmbH® ist ein national und international tätiges mittelständisches Familienunternehmen aus Leidenschaft, das sich seit über 30 Jahren auf den Lebensmittelhandel und die Veredelung von Lebensmitteln spezialisiert hat. Mit unserem umfangreichen Sortiment in konventioneller und Bio-Qualität bedienen wir die Lebensmittelindustrie, den Großhandel sowie europaweit Bäcker und Konditoren. Zur Verstärkung unseres Lagerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommissionierer (m/w/d) Deine Aufgaben: Zuverlässige und effiziente Kommissionierung unserer Waren Prüfung von Packstücken gemäß Qualitätsvorschriften Verpacken, Scannen und Etikettieren unserer Waren Allgemeine Lager- und Verladetätigkeiten Dein Profil: Du verfügst über erste Erfahrungen im Lager-/Logistikbereich oder kannst dich als Quereinsteiger für die Tätigkeit begeistern Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit und arbeitest selbstständig und sorgfältig Du arbeitest gerne im Team Du hast Spaß an körperlicher Arbeit Du verfügst bestenfalls über einen Staplerschein Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Grundkenntnisse Wir bieten: Spannende Aufgaben in einem mittelständischen Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstrukturen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Ein attraktives Vergütungspaket Mitarbeiterrabatte Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:s.schroer@agasaat.de" target="_blank">s.schroer@agasaat.de</a> agaSAAT GmbH Kelvinstraße 2 47506 Neukirchen-Vluyn <a href="http://www.agasaat.de" target="_blank">www.agasaat.de</a> Jetzt bewerben

Kommissionierer (m/w/d)

Die agaSAAT GmbH® ist ein national und international tätiges mittelständisches Familienunternehmen aus Leidenschaft, das sich seit über 30 Jahren auf den Lebensmittelhandel und die Veredelung von Lebensmitteln spezialisiert hat. Mit unserem umfangreichen Sortiment in konventioneller und Bio-Qualität bedienen wir die Lebensmittelindustrie, den Großhandel sowie europaweit Bäcker und Konditoren. Zur Verstärkung unseres Lagerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Warenlager (m/w/d) Deine Aufgaben: Organisation der Abläufe und Prozesse des Warenlagers (Schwerpunkte Einlagerung &amp; Auslagerung, Verladung &amp; Handling der Versandpapiere) Personalführung und -planung eines kleinen Teams Schnittstelle zwischen Lager und Produktion Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards (HACCP, IFS) Durchsetzung von Ordnung und Sauberkeit innerhalb und außerhalb des Lagers Koordination der zu kommissionierenden Waren sowie deren Endkontrolle vor der Verladung Aktive Mitarbeit in den unterschiedlichen Lagerbereichen Be- und Entladungen von LKWs/Speditionen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lager-/Logistikbereich Du hast idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung im Lebensmittel- oder Agrarbereich gesammelt Du verfügst über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Du trittst selbstbewusst auf und kannst dein Team motivieren Du hast Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen und verfügst über die entsprechende Fahrerlaubnis Idealerweise hast du einen LKW-Führerschein Wir bieten: Spannende Aufgaben in einem mittelständischen Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstrukturen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Ein attraktives Vergütungspaket Mitarbeiterrabatte Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:s.schroer@agasaat.de" target="_blank">s.schroer@agasaat.de</a> agaSAAT GmbH Kelvinstraße 2 47506 Neukirchen-Vluyn <a href="http://www.agasaat.de" target="_blank">www.agasaat.de</a> Jetzt bewerben

Teamleiter Warenlager (m/w/d)

Der Nationalpark Hunsrück-Hochwald ist ein Hotspot der biologischen Artenvielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Rückzugsort, sondern auch viele weitere kleine und große Pflanzen und Tiere. Alte Buchenwälder voll lebendigem Totholz, herausragende Felsenlandschaften, bizarre Rosselhalden, mystische Moore und leuchtende Arnikawiesen machen den Nationalpark so einzigartig. Nationalparke sind Schutzgebiete, in denen Natur Natur sein darf. Die oberste Priorität hat der Prozessschutz. Naturdynamische Entwicklungen können hier wieder ungestört von menschlichen Einflüssen nach ihren ureigenen Regeln und Gesetzen ablaufen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben. Wir brauchen mehr Urwälder für die Natur, die Menschen, das Klima und unsere Zukunft. Nicht nur am Amazonas, sondern auch hier in Deutschland, bei uns vor der Haustür. Denn Natur schützt Klima und Klima schützt Natur. Werden Sie Teil des Nationalparkamtes und helfen auch Sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald in Birkenfeld die Stelle Koordination des Biotop- und Wildtiermanagements m/w/d in Vollzeit zu besetzen. In Abteilung 3 des Nationalparkamtes werden Maßnahmen des Biotop- und Wildtiermanagements sowie Forschung und Monitoring geplant und umgesetzt. Hierunter fallen beispielsweise Waldschutzmaßnahmen sowie naturschutzfachlich begründete Maßnahmen im Bereich der Pflegezone des Nationalparks. Auch die Regulierung von Wildtieren mit jagdlichen Mitteln fällt in die Zuständigkeit der Abteilung. Aktuelle Erkenntnisse aus Forschung und Monitoring fließen, wann immer möglich, in Managemententscheidungen mit ein. Ihre Aufgaben: Operationalisierung wissenschaftlicher Erkenntnisse im Biotop- und Wildtiermanagement Vertretung der Belange des Nationalparkamtes in forstlichen und kommunalen Gremien zu den Themen: Borkenkäfermanagement und Eingriffe in der Pflegezone Erstellung der jährlichen Maßnahmenplanung im Biotop- und Wildtiermanagement des Nationalparks Vertretung der Belange des Nationalparkamts in jagdlichen Gremien Kontaktpflege zu betroffenen Akteuren: Anwohner, Landwirtschaft, Forstwirtschaft, jagdliche Verbände, Jagdbehörden, mithelfende Jäger Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit einen kooperativen und teamorientieren Führungsstil eine kollegiale Arbeitsatmosphäre zunächst eine Einstellung als Beschäftigte*r des Landes Rheinland-Pfalz der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), befristet bis zum 31.05.2025, Erfahrungsstufe je nach persönlichen Voraussetzungen Danach ist - bei entsprechender Bewährung und Vorliegen persönlichen Voraussetzungen - die nahtlose Übernahme in ein Beamtenverhältnis im Saarland (Besoldungsstufe A10) vorgesehen. Mit dieser haushaltstechnisch begründeten Änderung des Arbeitsverhältnisses ist keine Änderung der Aufgaben im Nationalpark verbunden! Im länderübergreifenden Nationalpark Hunsrück-Hochwald arbeiten rheinland-pfälzische und saarländische Beschäftigte und Beamte auf der gesamten Fläche zusammen. Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor oder Dipl. Ing. (FH) Forstwirtschaft, bzw. - wissenschaften Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt (»gehobener Forstdienst«) Jagdschein Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Organisationskompetenz Erfahrung in der Koordinierung von Teams oder Projektgruppen Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Standardsoftware Führerschein der Klasse B Grundsätzliche Bereitschaft zu Abend- oder Wochenenddiensten Von Vorteil wären außerdem: Arbeitserfahrung in Großschutzgebieten Erfahrungen im Bereich forstliche Revierleitung Basiskenntnisse in der Anwendung von Geographischen Informationssystemen Basiskenntnisse statistischer Programmierung (z.B. mit R) Gute Englischkenntnisse Dienstort, KFZ: Dienstort ist das Nationalparkamt in Birkenfeld. Wegen einer Verlegung des Amtssitzes wird der Dienstort ab 2025 bei 54422 Börfink sein. Im Nationalparkamt werden Dienst-KFZ als Poolfahrzeuge genutzt. Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis 30.09.2024 ausschließlich unter nachfolgendem Link <a href="https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/" target="_blank">https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/</a> Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Dr. Martin Mörsdorf, Tel. 06131/884152-301, E-Mail: <a href="mailto:Martin.Moersdorf@nlphh.de" target="_blank">Martin.Moersdorf@nlphh.de</a> . Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits- und dienstrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Diana Wetzler, Telefon 06321/6799-212 oder per Mail an <a href="mailto:bew.tvl@wald-rlp.de" target="_blank">bew.tvl@wald-rlp.de</a> Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website unter <a href="http://www.wald.rlp.de" target="_blank">www.wald.rlp.de</a> sowie auf <a href="http://www.karriere.wald.rlp.de" target="_blank">www.karriere.wald.rlp.de</a> . Karriereseite Die Stelle kann grundsätzlich in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt, sofern diese für die Stelle relevant sind. Jetzt bewerben Mit der Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter <a href="https://www.wald.rlp.de/de/start-landesforsten-rheinland-pfalz/service/datenschutzerklaerung/" target="_blank">https://www.wald.rlp.de/de/start-landesforsten-rheinland-pfalz/service/…</a> entnehmen.

Koordination des Biotop- und Wildtiermanagements m/w/d

Wir suchen Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb in Festanstellung Deine Aufgaben: Persönlich: Du belieferst deine Stammkunden, kennst ihren Geschmack und berätst sie individuell bei der Auswahl aus unserem Sortiment. Spontan: Du setzt unsere saisonalen Verkaufsaktionen gezielt um. Umfassend: Du organisierst deine Touren - von der Vorbereitung über die Beladung bis hin zur Abrechnung. Eigenständig: Du engagierst dich für die Erweiterung deines Verkaufsgebiets. Dein Profil: Verantwortungsbewusstsein: Du bist gern und sicher mit einem 3,5 Tonner unterwegs und hast einen Führerschein der Klasse B. Kommunikationsstärke: Du bringst gute Deutschkenntnisse mit und hast Spaß am direkten Kundenkontakt. Verkaufstalent: Der Vertrieb unserer Produkte bereitet dir Freude. Begeisterungsfähigkeit: Du kannst dich und andere motivieren. Kontaktfreude: Du lernst gern neue Leute kennen. Quereinsteiger (m/w/d): Du hast noch keinerlei Erfahrung in dem Bereich? Kein Problem! Wir bilden dich aus. Wir bieten: Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Festanstellung in einem Unternehmen, das in die Zukunft investiert. Anerkennung: Dich erwarten ein garantiertes Fixgehalt und eine erfolgsbezogene Provision, Prämien und Netto-Spesen, Urlaubsgeld sowie Dienstbekleidung plus Kleidergeld. Das ergibt für dich ein Jahresgehalt von 35.000EUR - 45.000EUR. Mehrwert: Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und den Sozialleistungen eines Großunternehmens wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung. Ausgleich: Du bekommst 30 Tage Urlaub im Jahr und hast an Sonn- und Feiertagen frei. Einarbeitung: Du durchläufst ein spannendes Einarbeitungsprogramm. Karrieremöglichkeiten: Da geht noch mehr - du kannst dich innerhalb der bofrost*-Akademie weiterbilden. Gemeinschaft: Du arbeitest für eine nette Stammkundschaft und in einem tollen Team, das offen miteinander umgeht. Zusatzbenefits: Du kannst dich auf Mitarbeitervergünstigungen, Wettbewerbe und Prämien freuen. Zudem besteht die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. Herzlich Willkommen in einer Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und täglich neue Momente zu erleben. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich direkt online oder ganz einfach hier per WhatsApp. bofrost* Elsterwerda Dirk Volkland Zum Kalkberg 15 04910 Elsterwerda Tel.: 03533 / 485350 Jeden Tag Abwechslung, Kundenkontakt und leckere Spezialitäten im Angebot: So macht Vertrieb Spaß! bofrost* - der europaweit größte Direktvertreiber von Tiefkühlkost - bietet hervorragende Start- und Entwicklungschancen für Verkaufstalente und Quereinsteigende, die wir gezielt auf ihre Aufgaben vorbereiten. Wenn du Menschen magst, wirst du diesen Job lieben.

Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb in Festanstellung

Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Unsere Produkte werden in rund 120 Ländern weltweit vertrieben und regelmäßig mit Awards ausgezeichnet. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zu dem US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus um die Marken 8in1, FURminator, IAMS und Eukanuba (Europa), SmartBones, Nature's Miracle, Good Boy, Meowee! und Wildbird erweitert. Damit hat sich unsere Produktpalette auch auf Hunde- und Katzenfutter, Snacks &amp; Treats, Fellpflege- und Hygieneprodukte für Haustiere sowie Wildvogelfutter ausgeweitet, sodass wir uns nun als einer der weltweit führenden Anbieter für Haustierprodukte etablieren konnten. Entfalten Sie am Standort Melle Ihr volles Potenzial als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Rohstoffverwiegung im Schichtdienst, befristet als Krankheitsvertretung Hier sind Sie genau richtig Sicherstellung des Produktionsbetriebs durch eine reibungslose Materialversorgung der Flockenfertigung und Extruderlinien Herstellung von Vormischungen und Handzugaben Verwiegen von Rohstoffkomponenten sowie Mischen und Portionieren anhand von Fertigungsaufträgen Bestandsüberwachung von Rohstoffen und Vormischungen sowie Bestellung von Rohstoffen für die Just-in-time-Fertigung Treffen von Absprachen mit der Produktionsplanung Durchführung von Reinigungs- und Hygienearbeiten Einhaltung der Bestimmungen zur Arbeitssicherheit und Umweltschutz Mithilfe bei Störungsbeseitigung und Wartungsarbeiten sowie bei Inventuren Damit sind Sie bestens ausgerüstet Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Metall-, Elektro- oder Futtermittel-/Nahrungsmittelberuf Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen, idealerweise in der Futter- oder Lebensmittelindustrie Führerschein für Flurförderzeuge mit Fahrersitz (Gabelstapler) von Vorteil Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten / Schichtarbeit / Wochenendarbeit Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute MS-Office und SAP Kenntnisse Freuen Sie sich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot Corporate Benefits Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start? Dann wagen Sie den Sprung - Ihre Ansprechpartnerin bei uns, Ahu Bostan, wartet schon darauf, von Ihnen zu hören! Gern beantwortet sie Ihnen auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 05422 - 105-0. Bewerben Sie sich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> - wir freuen uns auf Sie!

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Rohstoffverwiegung

Standort: Radeberg Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Sandra Berndt Telefon: 03528-454 199 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Pforte/Empfang (m/w/d) befristet für 24 Monate Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie sorgen für einen repräsentativen Erstempfang aller Personen in der Brauerei und stellen Ordnung und Sicherheit im gesamten Betrieb sicher, auch durch regelmäßige Kontrollrundgänge. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie führen die Zugangskontrolle zum Betriebsgelände inkl. Registrierung aller Kundenfahrzeuge durch, melden Besucher bei den zuständigen Abteilungen an und unterstützen vertretungsweise im Bereich Empfang sowie bei Nebentätigkeiten im logistischen Bereich. Sie bieten einen professionellen Service - Sie nehmen Nachrichten bei Abwesenheit des Gesprächspartners telefonisch oder per E-Mail entgegen und erledigen die in diesem Zusammenhang anfallende Korrespondenz. Ebenso unterstützen Sie bei der Betreuung von Veranstaltungen oder Tagungen, auch durch handwerkliche Tätigkeiten. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder technischem bzw. handwerklichem Profil. Ihre Erfahrung - Sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Office sowie Bereitschaft zum Schichtdienst (2-Schicht-Betrieb) bringen Sie mit. Ein PKW-Führerschein sowie Fremdsprachenkenntnisse und körperliche Belastbarkeit sind klare Vorteile. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Souveränität - auch in stressigen Situationen - sowie ein zuvorkommendes, freundliches und offenes Auftreten aus. Zudem sind Sie in der Lage, jederzeit schnell und flexibel auf neue Situationen zu reagieren. Für uns selbstverständlich - Ihre absolute Teamfähigkeit, Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Ihr Engagement. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Fort- und Weiterbildung Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Pforte/Empfang (m/w/d) befristet für 24 Monate

Standort: Radeberg Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Sandra Berndt Telefon: 03528-454 199 Ihre Zukunft als Gabelstaplerfahrer für 3-/6-fach Stapler (m/w/d) ab 01.07.2024 und zunächst befristet für 12 Monate Unsere Logistik sorgt als Bindeglied zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden für reibungslose Prozesse, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und tatkräftig mit anpacken, damit unser Geschäft immer in Bewegung bleibt. Sie haben stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie be- und entladen Kunden- und Speditionsfahrzeuge. Sie bestücken die Sortier- und die Abfüllanlage, stapeln Paletten mit Voll- und Leergut im Block- bzw. Regallager ein und aus und kommissionieren Mischpaletten und Komplettladungen. Die Auftragserfassung, -freigabe und -bestätigung erfolgt ausschließlich EDV-gestützt über das Lagerverwaltungssystem. Ihr geschulter Blick kontrolliert die Fahrzeuge auf eine korrekte Ladungssicherung nach der Beladung. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie übernehmen Reinigungsarbeiten im Lager, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um, was die Pflege und Reinigung der Staplertechnik einschließt. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerfachkraft oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse. Ihre Erfahrung - Langjährige Fahrpraxis als Gabelstaplerfahrer im Getränkebereich sind erforderlich und Kenntnisse eines Staplerleitsystem von Vorteil. Ein Staplerführerschein ist daher zwingende Voraussetzung, ebenso sollten Sie über einen PKW-Führerschein verfügen. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Erfahrungen im Umgang mit Kunden und ein serviceorientiertes Auftreten aus. Ihr Know-how - Gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten und an der Rufbereitschaft im Rahmen des Winterdienstes teilzunehmen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Fort- und Weiterbildung Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

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