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Bewerben Sie sich jetzt in Voll- oder Teilzeit als Bäckereifachverkäufer (m/w/d) für unser Fachgeschäft in Straelen und Sevelen Infos unter <a href="http://www.baeckerei-tebart.de/stellenmarkt" target="_blank">www.baeckerei-tebart.de/stellenmarkt</a>

Bäckerei-Fachverkäufer (m/w/d)

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Werde Fahrer / Kurier (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit / Midijob oder als Minijobber. Dresden Was wir dir bieten: Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung Du verdienst zum Start [min_salary] pro Stunde Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu [max_salary] pro Stunde zu verdienen Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag - wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten Einen krisensicheren Arbeitgeber Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent Deine Aufgaben: Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager Das bringst du mit: Autoführerschein (Klasse B) Spaß am Umgang mit unseren Kunden Spaß am selbstständigen Arbeiten Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten flaschenpost als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Motiviertes Team Moderne Technik Lockere Atmosphäre Soziale Events Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular ! JETZT BEWERBEN! flaschenpost SE | Sentmaringer Weg 21 | 48151 Münster | <a href="http://www.flaschenpost.de" target="_blank">www.flaschenpost.de</a>

Fahrer / Kurier (m/w/d)

JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Tätigkeitsbereich 1 Joblevel Standort Unternehmen JOBS ANZEIGEN (2) JOBS ANZEIGEN (2) SUCHE ZURÜCKSETZEN (2) JOBAGENT AKTIVIEREN Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil , oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil . Mechatroniker/Industriemechaniker für die Wechselschicht (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG In der Abteilung "Technische Produktionsbetreuung Schmelzkäse" sind Sie für die Wartung, Inspektion und Instandsetzung unserer Produktionsanlagen zuständig Ferner gehören Schwachstellenanalysen sowie kontinuierliche Verbesserungen an unseren Maschinen und Anlagen zu Ihrem Aufgabengebiet Weiterhin ist Ihr Know-How und Ihre Erfahrung bei der Umsetzung von technischen Projekten gefragt Sie arbeiten in unserem flexiblen Schicht-Arbeitszeitmodell (Früh-/Spätschicht) IHR ERFOLGSREZEPT Abgeschlossene mechanische oder mechatronische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Kenntnisse in WIG-Schweißen sind wünschenswert Eigenverantwortliches Handeln ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit Interesse an der stetigen Weiterbildung Jetzt bewerben! Tätigkeitsbereich Technik Joblevel Berufseinsteiger/Berufserfahrene Standort Heimenkirch Unternehmen Hochland Deutschland GmbH Arbeitszeit Vollzeit Jetzt bewerben! Bereits Hochländer/in? Intern bewerben Jetzt bewerben! Bereits Hochländer/in? Intern bewerben Noch Fragen? Melanie Krug <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: Arbeiten bei Hochland Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Anton Oertl , gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 »Hochländer« tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen - gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch , wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Jetzt bewerben! Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job - viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestaltungsräume »Mach einfach mal« wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel unser »One-Earth-Team«, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder Projektteams für neue Produktideen - von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung. Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Work-Life-Balance Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019). Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. Hochwertige Betriebsgastronomie Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet. Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: Gewinnbeteiligung Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke Jubiläumsleistungen Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: Führungskräfteentwicklung Fachübergreifende Schulungen Förderung beruflicher Weiterqualifikationen und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus - unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. Hier geht's zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren, nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt. Jetzt bewerben!

Mechatroniker / Industriemechaniker für die Wechselschicht (m/w/d)

Für unser Forstamt in Backnang suchen wir Sie zum 1. Juli 2025 bzw. zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Trainee (m/w/d) zur Unterstützung des Forstamtes und der Reviere befristet | 100% (Teilzeit möglich) | bis EG 10 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: Im Rahmen der Vorbereitung auf die forstliche Berufspraxis und zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst mit folgenden Aufgaben: Unterstützung der Reviere Betreuung der Kommunalwälder Beratung und Betreuung im Privatwald in allen Fragen rund um den Wald forstliche Förderberatung Forstschutz, Jagdschutz und hoheitliche Aufgaben Unterstützung Forstamt Waldpädagogik Beratung zu forstlichen Fördermöglichkeiten im Privatwald Projekte innerhalb des Forstamtes Sie übernehmen unter fachkundiger Anleitung zunehmend eigenverantwortliche Aufgaben im forstlichen Innen- und Außendienst. Begleitend nehmen Sie an Lehrgängen im Rahmen des Traineeprogramms für den gehobenen technischen Forstdienst teil. Sie werden dabei mit einer berufsbegleitenden Qualifizierung fundiert auf Ihre forstliche Berufspraxis vorbereitet. Darüber hinaus lernen Sie das künftige Aufgabenfeld im Rahmen des zweijährigen Traineeprogramms Forst kennen und qualifizieren sich für eine spätere Verwendung in der Forstverwaltung. MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen abwechslungsreiches Traineeprogramm gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Science - Forstwirtschaft oder einem vergleichbaren forstwirtschaftlichen Studium mit Ihrem gültigen Jagdschein mit Ihrer Organisations- und Transferfähigkeit mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität mit Ihrer Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kooperationsfähigkeit mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise BE mit Ihrer Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Forstamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine ca. zweijährige befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten in Vollzeit liegt zwischen 49.480 - 69.020 Euro brutto jährlich. Eine frühere Einstellung zur Unterstützung des Forstamtes bereits vor Beginn des zweijährigen Traineeprogramms ist bei Vorliegen der oben genannten persönlichen Voraussetzungen möglich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Herr Ulrich Häußermann Stellvertretender Leiter des Forstamtes 07151 501-4368 Herr Roger Beuter Leiter des Fachbereichs Betriebliche Steuerung und Verwaltung 07151 501-4381 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 272/24/40 , bis zum 19. Januar 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Trainee (m/w/d) zur Unterstützung des Forstamtes und der Reviere

Innovation - von Natur aus. Seit 1919. Royal Avebe ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in den Niederlanden, das aus einem natürlichen Rohstoff Kartoffelstärke, Kartoffeleiweiß und Kartoffelfasern gewinnt. In Deutschland werden in den zwei Avebe Produktionsstandorten Dallmin und Lüchow mit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern native und modifizierte Stärken hergestellt. Die Kartoffelstärken beider deutschen Avebe-Werke werden vorwiegend in der Lebensmittelindustrie eingesetzt. <a href="http://www.avebe-kpw.de" target="_blank">www.avebe-kpw.de</a> Wir suchen werksübergreifend zur Verstärkung unseres Teams in den Werken Dallmin und Lüchow einen: IT Management Assistant / Fachinformatiker (m/w/d) Wir suchen werksübergreifend zur Verstärkung unseres Teams in den Werken Dallmin und Lüchow einen: IT Management Assistant / Fachinformatiker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Technischer Support im Umgang mit IT- Systemen und Applikationen zur Absicherung der betrieblichen Aufgaben Koordinierung (intern/extern) der Wartung und Instandsetzung der Informationstechnik Automatisierung von Geschäftsprozessen unter Einsatz von KI und Entwicklung von bedarfsgerechten IT-Lösungen Kaufmännische und technische Betreuung von TK-Systemen und Mobilfunkgeräten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, IT-System-Elektronik, Informatik Bachelor of Science (B.Sc.) oder vergleichbar Diagnose- und Problemlösungsfähigkeit Ausgeprägte Dokumentations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Kenntnisse aus dem Bereich Netzwerktechnologie Kenntnisse in einem produktionsnahen IT-Umfeld wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Festanstellung in Vollzeit; Teilzeit möglich 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche Attraktive Vergütung samt Urlaubs-/Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen in der internationalen Avebe-Organisation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:HR-KPW@avebe.com" target="_blank">HR-KPW@avebe.com</a> Avebe Kartoffelstärkefabrik Prignitz / Wendland GmbH E-Mail: <a href="mailto:HR-KPW@avebe.com" target="_blank">HR-KPW@avebe.com</a> Albrecht-Thaer-Straße 1 29439 Lüchow Jetzt bewerben Avebe Kartoffelstärkefabrik Prignitz / Wendland GmbH E-Mail: <a href="mailto:HR-KPW@avebe.com" target="_blank">HR-KPW@avebe.com</a> Albrecht-Thaer-Straße 1 29439 Lüchow

IT Management Assistant / Fachinformatiker (m/w/d)

Ärztin / Arzt (w/m/d) im Bereich Humanstudien mit Schwerpunkt Schwangerschaft und Stillzeit Karlsruhe Forschung, Entwicklung, Lehre Teilzeit Publizierung bis: 19.01.2025 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Das Institut für Kinderernährung am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts untersucht frühe Einflüsse und Mechanismen in der „Programmierung“ und Entstehung ernährungsmitbedingter Erkrankungen, u.a. bereits in der Schwangerschaft, und der Prägung des Essverhaltens von Kindern ab der Geburt und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr. Ein Schwerpunkt ist die Prävention von Übergewicht und damit assoziierter kardiometabolischer Störungen wie Diabetes mellitus Typ 2 sowie die Ableitung von (u.a. metabolischen) Risiko-Biomarkern. Im Rahmen der Studienmodule „COPLANT Schwangere/Stillende“ und „COPLANT kids/family“ innerhalb der COhort on PLANT-based Diets (COPLANT)-Studie wird am Institut für Kinderernährung der Umgang mit pflanzenbasierten Ernährungsweisen in der Schwangerschaft und Stillzeit sowie der Einfluss der elterlichen Ernährungsform (pescetarisch, vegetarisch, vegan oder omnivor) auf die Ernährung ihrer Kinder untersucht. Zur medizinischen Untersuchung der Studienteilnehmenden und der medizinischen Begleitung der COPLANT-Studienmodule mit Schwangeren, Kindern und Jugendlichen suchen wir eine approbierte Ärztin/Arzt. Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung medizinischer Untersuchungen einschließlich Probengewinnung (inkl. Venenpunktion) bei Schwangeren und Stillenden und anthropometrischer Messungen Bewertung der bioprobenassoziierten Laborparameter und Übermittlung der Befunde an Studienteilnehmende Mitarbeit im Bereich Präanalytik und bei der Organisation der Probenlagerung Zusammenarbeit mit der Projektleitung und allen am Projekt beteiligten Mitarbeitenden und kooperierenden Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern Beratung bei der Organisationsentwicklung des neuen Kinderstudienzentrums Sie arbeiten bei Ihren Aufgaben eng mit dem interdisziplinären COPLANT-Team zusammen. Ihr Profil Das bringen Sie mit: Approbation als Ärztin/Arzt (w/m/d) Kommunikative Kompetenzen im Umgang mit den Studienteilnehmenden Wünschenswert sind: ausgeprägtes Interesse an Ernährungsforschung mit dem Schwerpunkt Kinderernährung Facharztausbildung bzw. berufliche Erfahrungen im Bereich Gynäkologie oder Pädiatrie Sicherer Umgang mit MS Office gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe ohne Wochenend- und Nachtdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle in Teilzeit (7,80 Stunden/Woche) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine monatliche Fachkräftezulage in Höhe von 200 € brutto (bei 20% Teilzeitbeschäftigung) die Mitarbeit in einer großen multizentrischen Studie zur pflanzenbasierten Ernährung als ein hochrelevantes neues Forschungsfeld die Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team aus u.a. Psychologinnen/Psychologen, Medizinerinnen/Medizinern, Ernährungs- und Gesundheitswissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern und Biologinnen/Biologen 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Lydia Paulin Schidelko · Telefon: +49 (0) 721 6625 640 bei organisatorischen Fragen: Thomas Zemke · Telefon: +49 (0) 431 609 2213 Kennziffer 109/2024 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Ärztin / Arzt (w/m/d) im Bereich Humanstudien mit Schwerpunkt Schwangerschaft und Stillzeit

Das sind wir mittelständische Unternehmensgruppe über 500 Mitarbeitende Entwickler &amp; Produzent von Kartoffel- &amp; Gemüsespezialitäten Debitorenbuchhalter*in in Voll- oder Teilzeit Das sind Deine Aufgaben Du erstellst Rechnungen und verbuchst Ausgangsrechnungen und eingehende Zahlungen Du erstellst SEPA-Lastschriften Du klärst Zahlungsdifferenzen eigenständig und führst die Kontenabstimmung durch Du führst selbstständig Lastschriften und Mahnläufe durch Du wirkst bei der Identifikation von Optimierungspotentialen mit Du vertrittst in der Kreditorenabwicklung Das bringst Du mit Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung mit Du hast Freude an einer agilen, prozessorientierten Arbeitsweise und an Teamarbeit Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit modernen ERP-Systemen Du gehst sicher mit MS Office, insbesondere Excel um Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert und hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine effiziente Arbeitsweise Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine Tarifliche jährliche Sonderzuwendung (13. Monatsgehalt) Bike-Leasing &amp; vergünstigtes Fitnessangebot (Hansefit) Attraktives Paket zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Urlaubstage Bewerbung &amp; Kontakt Dominique Kerperin (05432) 9481-636 <a href="mailto:bewerbung@schne-frost.de" target="_blank">bewerbung@schne-frost.de</a> Bitte Kennziffer 24-182-16 nennen @schnefrost.team

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Allrounder für das Büromanagement in Teilzeit (m/w/d) Das dürfen Sie von Ihrem neuen Arbeitgeber erwarten (Ihre Chance/wir bieten): Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (ab 4 Stunden/ Tag) Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektive Geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten von montags bis freitags Urlaub vorzugsweise in den NRW Schulferien (ideal für Eltern) - 3 Wochen am Stück sind ohne weiteres möglich Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben Geregeltes und leistungsorientiertes Einkommen Freiwillige Sozialleistungen Altersvorsorge/ Betriebsrente Eintrittstermin nach Absprache und flexibel Wir sind flexibel, gerne 3-5 Tage die Woche. Sie entscheiden! Um die vielen Verwaltungsaufgaben zu meistern, suchen wir Sie als Allrounder für das Büromanagement in Teilzeit (m/w/d) zur Unterstützung der Zentrale in Köln Merkenich: Wir kochen met Hätz un jode Saache! In 2024 sind wir ein seit 34 Jahren erfolgreich, zukunftsorientiertes und familiengeführtes Cateringunternehmen in der zweiten Generation. Seit 2010 ist unser Firmensitz im Kölner Norden in einem EU-zugelassenen und zertifizierten Produktionsgebäude. Unser Produkt ist die Fertigung von Menüessen für Kindergärten und Schulen, sowie die Betreuung von Schulmensen und Firmenkantinen. Unsere zentral gelegene Großküche in Köln-Merkenich ermöglicht uns die regionale Auslieferung von täglich frisch zubereiteten Speisen. Von je her haben wir uns als »Kochhandwerker« verstanden, die mit Leidenschaft und Engagement Menüs kreieren, die einerseits den Geschmack unserer Kunden treffen und andererseits gesundheitliche Empfehlungen für unsere sensible Zielgruppe berücksichtigen. Wir legen Wert auf regionale Produkte, eine umweltfreundliche Produktion sowie eine gesunde und bewusste Ernährung. Ihre Aufgaben: Auftragserfassung und Verarbeitung Angebotserstellung, Reklamationsverarbeitung und Rechnungserstellung Arbeiten mit unserem Warenwirtschaftsprogramm IGON Kundenbetreuung sowie Führung und Pflege der Kundendatei - Stammdatenpflege Allgemeine Bürotätigkeiten (z.B. Geschäftsbriefe, Datenbankpflege) Vorbereitende Buchhaltung: Kreditoren und Debitoren Unterlagenerfassung Klingt vielfältig? Ist es auch! Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem Büroberuf mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung (z. B. Kaufleute für Büromanagement, Bürokauffrau (m/w/d)) Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Service- und Kundenorientierung Sicheres schreiben von Geschäftsbriefen Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Loyalität Das passt? Perfekt! Man beherrscht nicht alles auf Anhieb - wir geben Ihnen die Zeit. Eine der Aufgaben zeitlich angepasste Einarbeitung ist bei uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder für eine erste kurze Kontaktaufnahme auch gerne per Telefon: Kruck Schlemmer Service GmbH Tobias Kruck Rudi-Jaehne-Straße 15 50769 Köln Merkenich E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schlemmerservice.de" target="_blank">bewerbung@schlemmerservice.de</a> Telefon: 0221-53995787

Allrounder für das Büromanagement in Teilzeit (m/w/d)

Standort: Berlin, Leipzig, Radeberg Beschäftigung: Teilzeit, unbefristet Ansprechpartner: Alexandra Beyer Telefon: +49 - 341-22223-414 Ihre Zukunft als Referent Integrierte Managementsysteme (m/w/d) in Teilzeit 20 Stunden/Woche; in Leipzig, Radeberg oder Berlin Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben - Sie organisieren, begleiten und führen an verschiedenen Standorten der Radeberger Gruppe die jährlichen internen und externen Audits durch. Sie bereiten ihre Betreuungsstandorte (Leipzig, Krostitz und perspektivisch einen weiteren Standort der RG) auf Audits vor und stellen die Einführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung aller zertifizierten Normen der Radeberger Gruppe sicher. Auch die Koordination und Aktualisierung in Bezug auf das Beauftragtenmanagement und der Zusammensetzung der Krisenteams der Betreuungsstandorte gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem fördern Sie den standortübergreifenden Wissenstransfer und führen auch selbst übergreifende Schulungen der Mitarbeiter durch. Sie verbessern unsere Prozesse - Sie übernehmen die Entwicklung, die Optimierung und die Erweiterung bestehender Managementsysteme im Rahmen sich ändernder gesetzlicher Vorgaben bzw. Kundenanforderungen sowie die Entwicklung und Optimierung von Tools, die im Rahmen der Wahrnehmung von Betreiberpflichten (z.B. Steuerung Rechtsaktualisierungen, Management von Betriebsgenehmigungen) eingesetzt werden sollen. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen und Schnittstellen zusammen und sind ein verlässlicher Ansprechpartner zu allen relevanten Themen der Managementsysteme Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit technischer Ausrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss. Ihre Erfahrung - Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich unserer zertifizierten Managementsysteme (DIN EN ISO 9001, 14001, 50001 und FSSC 22000) und als interner Auditor in einem Lebensmittelherstellenden Betrieb. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre Organisations- und Kommunikationsstärke aus und sind Teamfähig. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr hohes Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Zudem bringen Sie Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus. Für uns selbstverständlich - Unternehmerisches Handeln, konzeptionelles und analytisches Denken sowie Flexibilität und Belastbarkeit. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Referent Integrierte Managementsysteme (m/w/d)

Umweltamt Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und Biotopschutzkonzept für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können! Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und Biotopschutzkonzept Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen und Aktivitäten zum Erhalt und zur Förderung von Grünlandbiotopen mit dem Schwerpunkt Streuobstwiesen auf Basis des vorliegenden Arten- und Biotopschutzkonzepts (ABSK) der Stadt Frankfurt am Main Initiierung von Projekten und Akquise möglicher Fördermittel Entwicklung und Umsetzung von Mahd- und Beweidungskonzepten Organisation und Umsetzung von Pflegemaßnahmen konzeptionelle Entwicklung von Naturschutzgebieten unter fünf Hektar und gesetzlich geschützter Landschaftsbestandteil auf Grundlage des ABSK Erarbeitung eines Monitoringkonzeptes zu Grünlandbiotopen mit Schwerpunkt Streuobstwiesen Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Ämtern und externen Akteur:innen Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Naturschutz, Geografie, Forstwissenschaft oder vergleichbare Fachrichtung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung nachgewiesene Berufserfahrung in der Umsetzung von Naturschutzprojekten, möglichst zum Thema Streuobst Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges gute Kenntnisse in den Regularien von Förderprogrammen und der fördertechnischen Abwicklung von Projekten Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit verwaltungs- und vergaberechtlichen Vorgaben Erfahrungen in der Steuerung und Betreuung von bürgerschaftlichem Engagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit zeitlich flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick konzeptionelles und analytisches Denken Eigeninitiative, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Rothenburger , Tel. (069) 212-39156. Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.01.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a> Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_goo…</a> 2025-01-16T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 52970.0 82780.0 2024-12-18 Frankfurt am Main 60486 Galvanistraße 28 50.1177533 8.6364458

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