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Die WJW Wiesbadener Jugend­werkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäf­tigungs­gesellschaft, in der rund 190&nbsp;Mit­arbei­tende an zwei Stand­orten etwa 500&nbsp;Aus­zu­bildende und Maß­nahme­teilneh­men­de in 25&nbsp;ver­schie­denen Berufen quali­fizieren. Zu diesem Zweck unter­hält die WJW mehrere hand­werk­liche Aus­bildungs­werk­stätten, einen land­wirt­schaft­lichen Produk­tions­betrieb, Gastro­nomie und meh­rere Verkaufs­stätten. Als anerkannter Bioland-Betrieb verbinden wir auf der Domäne Mechtilds­hausen Land­wirt­schaft, eine viel­fältige hand­werkliche Lebens­mittel­verar­beitung und die Hofver­marktung in einer Weise, die uns weit über die Rhein-Main-Region hinaus bekannt gemacht hat. An diesem Standort werden zurzeit 50&nbsp;Milch­kühe mit Nach­zucht sowie die Ausmast der männ­lichen Tiere und zuge­kauften Fleisch­rinder-Absetzer, 1000 Lege­hennen und 600&nbsp;Gänse gehalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen <h2>Bereichsleiter (m/w/d) Rinder- und Milchvieh­haltung</h2> <h2>Was Sie bei uns erwartet</h2> <ul> <li>Sie führen den Bereich Rinder- und Milchvieh und den Bereich Geflügel eigen­verantwortlich in direkter Abstimmung mit unserem Betriebs­leiter Landwirtschaft</li> <li>Mit Ihrer Tatkraft stellen Sie sicher, dass Sie unter anderem mit unserer Milchviehherde die Anforderungen unserer nach­gelagerten Molkerei erfüllen</li> <li>Sie betreuen Auszubildende, führen Mitarbeiter/innen und erledigen verwaltende Aufgaben</li> </ul> <h2>Worüber wir uns freuen:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Landwirt (m/w/d) sowie einen erfolgreichen Abschluss als Meister oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen und Erfahrung in der Ausbildung von Nachwuchs­kräften</li> <li>Bestenfalls Erfahrung in den Bereichen Milchvieh-, Rinder- und Geflügel­haltung</li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Kostenbewusstsein sowie unter­nehme­risches Denken und Handeln</li> <li>Durchsetzungs-, Kommunikations-, Organi­sations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständiges und verant­wor­tungs­volles Arbeiten</li> <li>Saisonbedingte Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse&nbsp;BE, T und/oder&nbsp;CE</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten können:</h2> <ul> <li>Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr.&nbsp;8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraus­setzungen zzgl. Jahres­sonder­zahlungen</li> <li>Festanstellung</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderner Fuhrpark und gute technische Ausstattung</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifika­tions­möglichkeiten</li> <li>Bei der Beschaffung einer Wohnmöglichkeit können wir behilflich sein</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Freundliche Arbeits­atmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs mit berufsfremden Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Unternehmens</li> </ul>

Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH

Bereichsleiter (m/w/d) Rinder- und Milchvieh­haltung

Ihre Chance als Werkstudent/in (m/w/d) im Rahmen der Projekte „Messung klimarelevanter Spurengase aus landwirtschaftlich genutzten Böden“ sowie „Zukunftsfähige Maßnahmen zur Steigerung der Flächenerträge im Ökolandbau“ - bis EG 5 TV-H – 20 Wochenstunden – zum nächstmöglichen Termin – befristet bis 31.12.2024 in der Abteilung „Fachinformation“ im Fachgebiet „Fachinformation Ökologischer Landbau“. Dienstsitz: LLH – Beratungsstelle Friedberg, Homburger Str. 17, 61169 Friedberg Der Einsatz erfolgt überwiegend an den Arbeitsorten LLH-Öko-Versuchsfeld, Burgholzhäuser Straße, 61352 Bad Homburg vor der Höhe und dem Hof Kastanienhöhe, 61352 Bad Homburg vor der Höhe. Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei den vorbereitenden Maßnahmen zur Durchführung der Klimagasmessungen (Einbau der Bodenrahmen mit Messhauben, Einbau von Bodensensoren etc.)</li><li>Unterstützung bei der Durchführung der Klimagasmessungen</li><li>Entnahme von Bodenproben (Nmin-Proben)</li><li>Unkrautregulierung, Bonitierung, Ernte und Probeaufbereitung bei Soja und Winterweizen</li><li>schriftliche Dokumentation der geleisteten Arbeiten</li></ul> Unser Angebot<ul><li>zukunftssicherer Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li><li>vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li><li>aktives Gesundheitsmanagement</li><li>kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Bewerben können sich Personen ohne eine einschlägige Berufsausbildung</li></ul> Weiterhin werden erwartet<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wünschenswert sind<ul><li>praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft oder im landwirtschaftlichen Feldversuchswesen</li><li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von Klimagasmessungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Messtechnik</li><li>praktische Erfahrung im ökologischen Acker- und Feldgemüsebau</li></ul>Das Verfahren Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Im LLH wird ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang gelebt. Wir arbeiten innerhalb der Behörde interdisziplinär sowie nach innen und außen serviceorientiert. Unser Handeln zeichnet sich durch ein hohes Maß an Integrität und Loyalität aus. Diese und folgende Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:<ul><li>Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft zur Übernahme saisonbedingter Arbeitsschwerpunkte und der damit verbundenen Arbeitsbelastung</li><li>Initiative</li><li>Zuverlässigkeit/Gewissenhaftigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) bis spätestens zum 02.08.2024 unter Nennung der Kennziffer des Auswahlverfahrens (762)&nbsp;an <a href="mailto:personal@llh.hessen.de" target="_blank">personal@llh.hessen.de</a>. Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, auf welche Stelle Sie sich bewerben (Kennziffer 762) und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Qualifikationsnachweise</li><li>ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.</li></ul>Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Sünder, Tel.: 0561/7299-290, und bei Fragen zum Verfahren Herr Gutberlet, Tel: 0561/7299-239, zur Verfügung. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/" target="_blank">https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/</a>

Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen

Werkstudent/in (m/w/d) im Rahmen der Projekte „Messung klimarelevanter Spurengase aus landwirtschaftlich genutzten Böden“ sowie „Zukunftsfähige Maßnahmen zur Steigerung der Flächenerträge im Ökolandbau“

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie verstehen sich für die technischen IT-Systeme (v.a. für das Prozessleitsystem Proleit) mit Hinblick auf IT-Sicherheit, IT-Ausstattung und deren Entwicklung im Rahmen der Anforderungen der Radeberger Gruppe verantwortlich. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie beseitigen Störungen an unseren Maschinen, Anlagen und der Gebäudetechnik. Außerdem sind Sie für die Aufrechterhaltung der Funktionen unserer Steuerungssysteme, vorzugsweise Siemens S5 S7 und TIA-Portal, Proleit, aber auch anderer Steuerungssysteme verantwortlich. Sie schauen genau hin - Sie analysieren unsere Prozesse und bewerten diese auf Funktionalität und Sicherheit. Dabei sind Sie verantwortlich für die Dokumentation, Pflege und Versionierung der vorhandenen Softwarestände. Sie blicken nach vorne - Sie planen Lösungen der Automatisierungstechnik und setzen diese um, Sie bauen unsere Netzwerk- und Zählerinfrastruktur aus, erweitern die Prozessleittechnik und Sie setzen gruppenweite Automatisierungsprojekte um. Sie sind Teamplayer - Sie vernetzen sich standortübergreifend mit den Kollegen der Automatisierungstechnik und treiben gemeinsam aktuelle Projekte der Radeberger Gruppe voran. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, der Elektrotechnik und hinsichtlich des Betriebes energetischer Anlagen oder IT-Systeme sammeln. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie prozessorientiertes Denken aus. Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von S7 sowie Umgang mit Profibus, ProfiNet, ASIbus und Ethernet bringen Sie ebenfalls mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik

Standort: Frankfurt (RG KG) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Referent (m/w/d) Lean Management Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Tätigkeiten - Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungs-prozesse und deren Betreuung sowie Schulung der entsprechenden Systeme und systematische Verbesserung der Effektivität und Produktivität, insbesondere auf Mehrweg-Glas-Abfüllanlagen. Realisierung von Optimierungspotenzialen im technischen Bereich im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im Zusammenwirken zwischen Produktion, Qualität, Instandhaltung und Planung. Sie übernehmen Verantwortung - Sie unterstützen den Lean Manager der zentralen Technik bei der Umsetzung von KVP-Prozessen und berichten an diese Position. Sie unterstützen die Entwicklung, Betreuung und das Implementieren eigener und allgemeiner Verbesserungsprogramme, moderieren KVP-Meetings und -Workshops, überwachen die Umsetzung beschlossener Maßnahmen und berichten die Ergebnisse standortübergreifend an die Führungskräfte und KVP-Beauftragten an den Standorten. Sie treiben die Weiterentwicklung voran - Sie leiten die Mitarbeitenden in der Durchführung von Verbesserungsprojekten an und unterstützen die Durchführung bei Bedarf. Um die Messbarkeit von Aktivitäten zu erleichtern, leisten Sie auch einen wichtigen Beitrag bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen. Sie sorgen für eine zeitnahe Umsetzung der festgelegten Maßnahmen, halten diese nach und betreuen mögliche Projekte. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterqualifizierung durch Lean Six Sigma - oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Projekt, Prozess- und Changemanagement in diesem Umfeld. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Sie arbeiten gerne im Team. Ihr Know-how - Sie verfügen über ein analytisches Verständnis sowie eine prozess-, ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise. Sehr gute Kenntnisse in MS-Apps (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie Kenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihre Motivation und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Referent (m/w/d) Lean Management

... weil Brezeln unsere Leidenschaft sind. Seit 1919. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir einen engagierten und fachlich kompetenten Industriemechaniker, Mechatroniker als Betriebstechniker (m/w/d) Die Brezelbäckerei Ditsch und unsere Marke stehen seit nunmehr über 100 Jahren für Tradition, Qualität, Vertrauen und Leidenschaft in der Spezialität Laugengebäck und Snacks. Seit 1919 leben wir tagtäglich unsere Begeisterung für Laugenbackwaren, unser Handwerk ist unsere Berufung. Mit unserem Laugengebäck möchten wir das kleine Glück für unterwegs zu den Konsumenten bringen und den Genussmoment für zuhause, ob alleine, mit der Familie oder mit Freunden gemeinsam ermöglichen. Als eigenständig geführtes Unternehmen gehören wir seit 2012 dem Schweizer Valora Konzern an. Unser vielfältiges Premiumsortiment an tiefgekühlten Laugenbackwaren, Pizza-Snacks und Croissant- Spezialitäten stellt unsere Sortimentsbreite sowie deren Tiefe in den Convenience-Stufen gefrorene Teiglinge und fertig gebackene Produkte aktuell sehr erfolgreich dar. Neben unserem globalen B2B-Geschäft, für welches wir an vier Standorten in drei Ländern auf zwei Kontinenten über 1 Mrd. Backwaren jährlich produzieren, betreiben wir unter der Marke Ditsch ca. 200 Stores, welche sich überwiegend in hochfrequentierten Lagen befinden. Diese werden in einer separaten Valora Gesellschaft, der Valora Foodservice Deutschland in Essen, geführt. Aufgaben, die Dir gefallen werden: Schichtbegleitende Instandhaltung von Maschinen und Anlagen zur Gewährleistung eines störungsfreien Produktionsablaufs Fehlersuche und -behebung an Maschinen und Anlagen Durchführung von Wartungen nach Wartungsplan Mitarbeit bei Umbaumaßnahmen und Eigenkonstruktionen Voraussetzungen, die Du mitbringst: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen ist von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen Deine Vorteile - unser Angebot: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, 30 Tage Urlaub und 37,5 Wochenarbeitsstunden Ein leistungsgerechtes Gehalt, zahlreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Gutscheinaktionen Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Angebot zur Zusatzkrankenversicherung Modernes und sicheres Arbeitsumfeld, z.B. Arbeitskleidung inkl. Reinigung, Parkplatz, Mitarbeiterportal Wunschrad als »BusinessBike« für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg Mitarbeiterbistro, Heißgetränke und hauseigene Produkte Nette Kolleginnen und Kollegen mit Wir-Gefühl und Du-Kultur Ein Kontakt, den Du knüpfen solltest. Das Ditsch-Team freut sich auf Deine vollständige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Online bewerben <a href="http://www.ditsch.de" target="_blank">www.ditsch.de</a>

Industriemechaniker, Mechatroniker als Betriebstechniker (m/w/d)

Wir, die Sidroga GfGmbH, mit den Apotheken-Marken EMSER und SIDROGA, sind seit 2021 im Besitz des spanischen Natural Consumer Healthcare Unternehmens Uriach, das sich seit über 185 Jahren auf natürliche Gesundheit fokussiert. Das Familienunternehmen gehört zu den europäischen Marktführern im Bereich Natural Consumer Healthcare und bringt die in Spanien sehr erfolgreiche Marke AQUILEA mit in die Produktfamilie. Dabei haben wir ein klares Ziel: die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens im Einklang mit der Wissenschaft und Natur. Im DACH-Bereich vertreiben wir Arzneimittel und Medizinprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien sowie Arzneitee in höchster Qualität und hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen. Die drei Marken bilden dabei natürlich unseren Kern: EMSER, SIDROGA und AQUILEA. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und Montabaur (bei Frankfurt). Für unser Team am Standort Montabaur suchen wir ab sofort einen: HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit Dein Aufgabengebiet: Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Begleitung und Umsetzung des kompletten Employee Life Cycles Erfolgreiche und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat Durchführung von (bereichsübergreifenden) HR-Projekten, z. B. im Bereich Personalentwicklung, Recruiting, Compensation und Benefits, KPI-Reportings Digitalisierung und Einführung von HR-IT-Tools in enger Zusammenarbeit mit unserer spanischen Muttergesellschaft für die DACH-Region Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, um immer am Puls der Zeit zu sein Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie / Sozialwissenschaften, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und Interessenvertretungen im Unternehmen Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in praktikable HR-Lösungen umzusetzen Modernes Verständnis und Leidenschaft für Personalarbeit auf Augenhöhe Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Einführungsvermögen sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office, speziell Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Deiner beruflichen und persönlichen Perspektiven Eine offene und teamorientierte, globale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits (Job-Rad, Wellpass u. a.) Gleitzeitarbeitsmodell mit bis zu 40 % Smart Working-Anteil Möchtest Du Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reiche Deine vollständige Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein! Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben. HIER BEWERBEN Frau Melanie Klee Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH Arzbacher Straße 78 56130 Bad Ems Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH <a href="http://sidroga.de" target="_blank">http://sidroga.de</a> <a href="http://sidroga.de" target="_blank">http://sidroga.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-409/logo_google.png" target="_blank">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-409/logo_goo…</a> 2024-09-22T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-08-23 Montabaur 56410 50.4358385 7.825795299999999

HR Business Partner (m/w/d)

Wir, die Sidroga GfGmbH, mit den Apotheken-Marken EMSER und SIDROGA, sind seit 2021 im Besitz des spanischen Natural Consumer Healthcare Unternehmens Uriach, das sich seit über 185 Jahren auf natürliche Gesundheit fokussiert. Das Familienunternehmen gehört zu den europäischen Marktführern im Bereich Natural Consumer Healthcare und bringt die in Spanien sehr erfolgreiche Marke AQUILEA mit in die Produktfamilie. Dabei haben wir ein klares Ziel: die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens im Einklang mit der Wissenschaft und Natur. Im DACH-Bereich vertreiben wir Arzneimittel und Medizinprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien sowie Arzneitee in höchster Qualität und hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen. Die drei Marken bilden dabei natürlich unseren Kern: EMSER, SIDROGA und AQUILEA. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeitende, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und bald auch in Montabaur (zwischen Köln und Frankfurt). Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Ems suchen wir Sie als Warehouse Manager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Leitung des GMP Pharma-Produktionslagers und des Versands SAP WM Key User und Area Manager Sicherstellung der reibungslosen Abläufe zur Produktionsbereitstellung Abwicklung von Anlieferungen, Abholungen, Exporten, Verzollung und Ausfuhrdokumenten Bestellung von Abholungen und Transporten zu Konsignationslagern, Logistik-Dienstleistern und Großhändlern Mitwirkung am Arbeitssicherheits-Ausschuss Fortlaufende Optimierung der Lagerhaltung und der Lager-Prozesse Organisation der regelmäßigen Wartung und Instandhaltung der Arbeitsmittel im Lager (Stapler, Palettenwickler, Umpalettierer, Regale etc.), Unterstützung bei Neuanschaffungen für das Lager Mitwirkung an Organisation und Durchführung von Inventur-Zählungen Schulung der Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung Tiefgreifende SAP-Erfahrung im Bereich Warehouse Management, idealerweise auch im Bereich Materialwirtschaft / Materialstammdaten Eigenständiger, selbstverantwortlicher Arbeitsstil, unprätentiöse Hands-on-Mentalität Pkw-Führerschein, 7,5t-LKW-Führerschein wünschenswert, Staplerführerschein Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiert Englischkenntnisse Wir bieten: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Ihrer beruflichen und persönlichen Perspektive Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits wie z. B. JobRad und EGYM Wellpass Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird Möchten Sie Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein! Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben. HIER BEWERBEN Frau Melanie Klee Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH Arzbacher Straße 78 56130 Bad Ems Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH <a href="http://sidroga.de" target="_blank">http://sidroga.de</a> <a href="http://sidroga.de" target="_blank">http://sidroga.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-409/logo_google.png" target="_blank">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-409/logo_goo…</a> 2024-09-22T20:59:59Z FULL_TIME null null null 2024-08-23 Bad Ems 56130 Arzbacher Straße 78 50.35639 7.72543

Warehouse Manager (m/w/d)

Referent / Redakteur (m/w/d) Landwirtschaft und Lebensmittel Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. Ihre Aufgaben Strategische Planung der Pressearbeit der DLG Tagesaktuelle Medienarbeit (Pressemitteilung, Medienanfragen, Interviews, redaktionelle Beiträge, Pflege Medienkontakte, Medienbeobachtung -und analyse) Vorbereitung von Pressekonferenzen und Hintergrundgesprächen Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung von Medienformaten (z.B. Interviews, Pressekonferenzen, Hintergrundgespräche) Entwickeln und Erstellung von Content-Formaten für verschiedene Kanäle (Print, Online, Social Media) Aktive Mitarbeit im Content-Team der DLG: Recherche und Monitoring, Themen-Planung, Redaktion, Evaluation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/FH) und Berufserfahrung als Journalist, Redakteur oder Pressereferent in Medien oder Unternehmen aus dem Agrarsektor Profunde Kenntnisse der nationalen und internationalen Medienlandschaft Profunde Kenntnisse der Agrar-Branche und der für sie relevanten Themen Kenntnisse in der digitalen Content-Kommunikation Kreativität und Stilsicherheit Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Team-Fähigkeit sowie die Begeisterung für Neues verknüpft mit stringent strategischer und konzeptioneller Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert Bereitschaft zu Dienstreisen Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Hennewald, Tel. 069-24788-188, zur Verfügung. Online bewerben

Referent / Redakteur (m/w/d) Landwirtschaft und Lebensmittel

Bauleiter Hochbau (m/w/d) Wir suchen für die ABC-Immo GmbH, die Tochtergesellschaft der Schäfer Dein Bäcker GmbH, einen Bauleiter Hochbau. Als zentrale Stütze unseres Teams koordinierst und unterstützt du vielseitige Bauprojekte, indem du die Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicherstellst und organisatorische Aufgaben mit Sorgfalt und Effizienz übernimmst. JETZT BEWERBEN DEIN JOB BEI UNS - SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST... Du verantwortest die ganzheitliche Abwicklung der Baumaßnahmen im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie unserer freistehenden Cafés und Ladenlokale Du bist zuständig für die Überwachung der Baumaßnahmen und kooperierst proaktiv mit Unternehmern und Behörden Du stellst die Sicherung der Dokumentation und des Controllings einschl. Überwachung der Einhaltung der Bauzeitenpläne, der Förderrichtlinien sowie der Qualitätsansprüche und Vorgaben durch Du koordinierst selbstständig am Bau Beteiligte (z.B. Projektsteuerer, Architektur- und Ingenieurbüros) Du setzt unsere Qualitätsansprüche und Vorgaben aktiv auf der Baustelle um DEIN ERFOLGSREZEPT... Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. als Hochbautechniker o. Ä. Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Steuerung von schlüsselfertigen Bauprojekten und in der Koordination aller Gewerke gesammelt inklusive fundierter Kenntnisse mit der VOB Teil B und C. Deine IT-Kenntnisse (MS-Office, MS Project, AVA-Programme z.B. Orca) sind ebenfalls so gut, wie deine Hands-on Mentalität, deine Teamfähigkeit und dein verbindlicher Umgang mit Handwerkern. DAS ERWARTET DICH... Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren Du radelst mit Deinem neuen E-Bike los - wir teilen uns die Leasingrate Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber mit bester Bonität Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, dass gerne Themen nach vorne bewegt DAS KRIEGST DU GEBACKEN? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Vollzeit Standort Limburg KONTAKT Schäfer Dein Bäcker GmbH Vinzenz-Pallotti-Str. 4 65552 Limburg E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schaefer-dein-baecker.de" target="_blank">bewerbung@schaefer-dein-baecker.de</a> Tel: 06431-21166-3166

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Verstärke das Team von SAVENCIA Fromage &amp; Dairy in Wiesbaden als MANAGEMENT ASSISTANT (M/W/D) Dafür bist Du verantwortlich Unterstützung und Entlastung des Managements im administrativen Tagesgeschäft Erstellung von Präsentationen und Reportings für das Management Organisation von Meetings, Konferenzen und Events Übersetzungen in deutscher, französischer und englischer Sprache Planung und Abrechnung von Reisen Unterstützung der Fachbereiche bei administrativen Aufgaben, z. B. On- und Offboarding von Mitarbeitenden, Koordination von Abstimmungsmeetings, Pflege von Organigrammen und Datenbanken Sonderthemen, z. B. Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, Lizenzmanagement Mitarbeit in Projekten Das solltest Du mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenz-Position Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch (in Wort und Schrift) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine gute Portion Teamgeist Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Ein absolutes Organisationstalent und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Wir bieten Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindungen - auch mit ÖPNV - sowie Parkmöglichkeiten Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen) Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden) Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Bistro für die Mittagspause Und ganz viel Käse ? Deine Ansprechpartnerin Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung. SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA. Unternehmensbereich Verwaltung Standort Wiesbaden Arbeitsverhältnis Unbefristet, Vollzeit Bewerbungsfrist Keine - wir freuen uns auf Deine Bewerbung BLEIBE MIT UNS IN VERBINDUNG <a href="http://www.savencia-fd.de" target="_blank">www.savencia-fd.de</a>

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