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Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d) Die Erfolgsgeschichte von Friedr. Dick begann schon vor über 245 Jahren. Seit 1778 vertrauen uns die Profiköche, Metzger, ambitionierte Hobbyköche und Profis aus den verschiedensten handwerklichen Berufen. Als Familienunternehmen in 7. Generation überzeugen unsere Produkte (Messer, Feilen und Werkzeuge) national und international mit ihrer Qualität und ihren hohen Designansprüchen. Wir bei Friedr. Dick bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und den Freiraum, sich zu entfalten. Um die positive Entwicklung des Unternehmens weiter auszubauen, suchen wir einen Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren die Mitarbeitenden der Abteilung Entwicklung und Konstruktion Sie verantworten die strategische, organisatorische, technologische und personelle Entwicklung Ihrer Abteilung Sie stellen die Optimierung und Digitalisierung der Abteilungsprozesse sowie Schnittstellen sicher Sie implementieren marktgerechte Neu- und Weiterentwicklungen für unser Produktprogramm Sie erstellen Machbarkeitsanalysen und entwickeln Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit anderen Führungsgremien Sie leiten und arbeiten aktiv an Entwicklungsprojekten mit Sie entdecken und führen neue technologische Trends und Produkte ein Sie haben eine Unterstützungs- und Beratungsfunktion für die internen Fachbereiche wie Produktmanagement, Fertigung, Qualitätssicherung, Einkauf und Vertrieb Sie koordinieren die Anmeldung und Durchführung neuer Patente und überwachen/verwalten die bestehenden Sie stellen die durchgängige Dokumentation und Datenpflege innerhalb der Abteilung sicher Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder ähnliches Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktentwicklung eines mittelständischen, international agierenden Produktionsunternehmen der Metall- und/oder Kunststoffverarbeitung Eine unternehmerische und bereichsübergreifende Denk- und Handlungsweise Sie sind kreativ und innovativ und Ihnen gelingt es, Produktideen in reale Produkte umzusetzen. Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit samt Führungs- und Kommunikationsstärke, gepaart mit Hands-on-Mentalität und strukturierter und selbständige Arbeitsweise Sie sind offen für Neues und blicken über den fachlichen Tellerrand hinaus und haben eine hohe Markt- und Kundenorientierung Sie besitzen gute CAD Kenntnisse, vorzugsweise Solid Works 2024 und AutoCAD Mechanical und ERP-Systemkenntnisse, bevorzugt ProAlpha Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem auf Wachstum ausgerichteten, finanziell gesunden Familienunternehmen Eine branchen- und leistungsgerechte Vergütung und branchenübliche Sozialleistungen Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Betriebliche Altersversorge Weitere Vorteile wie Sport- und Sprachkurse, JobRad, Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits, Zuschuss Kantine und vieles mehr Jetzt bewerben Bei uns zählt der Mensch, egal welchen Geschlechts, Herkunft, Religion, mit oder ohne Einschränkung. Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:Bewerbung@dick.de" target="_blank">Bewerbung@dick.de</a> . Falls Sie vorab noch Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Herr Nicholas Trant: 07153 817-194 oder <a href="mailto:n.trant@dick.de" target="_blank">n.trant@dick.de</a> . Friedr. Dick GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung

Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)

Für unser Forstamt in Backnang suchen wir Sie zum 1. Juli 2025 bzw. zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Trainee (m/w/d) zur Unterstützung des Forstamtes und der Reviere befristet | 100% (Teilzeit möglich) | bis EG 10 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: Im Rahmen der Vorbereitung auf die forstliche Berufspraxis und zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst mit folgenden Aufgaben: Unterstützung der Reviere Betreuung der Kommunalwälder Beratung und Betreuung im Privatwald in allen Fragen rund um den Wald forstliche Förderberatung Forstschutz, Jagdschutz und hoheitliche Aufgaben Unterstützung Forstamt Waldpädagogik Beratung zu forstlichen Fördermöglichkeiten im Privatwald Projekte innerhalb des Forstamtes Sie übernehmen unter fachkundiger Anleitung zunehmend eigenverantwortliche Aufgaben im forstlichen Innen- und Außendienst. Begleitend nehmen Sie an Lehrgängen im Rahmen des Traineeprogramms für den gehobenen technischen Forstdienst teil. Sie werden dabei mit einer berufsbegleitenden Qualifizierung fundiert auf Ihre forstliche Berufspraxis vorbereitet. Darüber hinaus lernen Sie das künftige Aufgabenfeld im Rahmen des zweijährigen Traineeprogramms Forst kennen und qualifizieren sich für eine spätere Verwendung in der Forstverwaltung. MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen abwechslungsreiches Traineeprogramm gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Science - Forstwirtschaft oder einem vergleichbaren forstwirtschaftlichen Studium mit Ihrem gültigen Jagdschein mit Ihrer Organisations- und Transferfähigkeit mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität mit Ihrer Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kooperationsfähigkeit mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise BE mit Ihrer Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Forstamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine ca. zweijährige befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten in Vollzeit liegt zwischen 49.480 - 69.020 Euro brutto jährlich. Eine frühere Einstellung zur Unterstützung des Forstamtes bereits vor Beginn des zweijährigen Traineeprogramms ist bei Vorliegen der oben genannten persönlichen Voraussetzungen möglich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Herr Ulrich Häußermann Stellvertretender Leiter des Forstamtes 07151 501-4368 Herr Roger Beuter Leiter des Fachbereichs Betriebliche Steuerung und Verwaltung 07151 501-4381 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 272/24/40 , bis zum 19. Januar 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Trainee (m/w/d) zur Unterstützung des Forstamtes und der Reviere

Wasseraufbereitung für die Getränkeindustrie Unser Mandant Unser Mandant ist ein inhabergeführtes KMU mit hervorragendem Ruf in der internationalen Brau- und Getränkeindustrie. Vom Hauptstandort im Großraum Stuttgart und einem weiteren Hub in Fernost liefert das Unternehmen kundenspezifische Wasseraufbereitungsanlagen und mehr für namhafte Kunden der Branche. Das in zweiter Generation geführte Unternehmen arbeitet mit verschiedenen an Nachhaltigkeit und Energieeffizienz orientierten Verfahren und überzeugt Kunden und Projektpartner auf allen Kontinenten. Im Zuge einer internen Nachfolgeregelung ist eine zentrale Position im Unternehmen neu zu besetzen. Die Leitung Verfahrenstechnik berichtet direkt an die Geschäftsführung. Die Aufgabe: Verantwortung für die verfahrenstechnische Planung und Auslegung von Anlagen in Kundenprojekten Plausibilitätsprüfungen früh in der Projektphase für effizienten Einsatz der internen Ressourcen Erarbeitung innovativer Lösungsansätze für verfahrenstechnische Herausforderungen und permanente Integration von Learnings im Unternehmen Kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards innerhalb der Verfahrenstechnik Führung des Bereiches F&amp;E Prüfung und Freigabe der Dokumentation / CE / Sicherheitsstandards Ansprechpartner zu verfahrenstechnischen Fragen intern und extern Aufbau und Pflege eines externen Expertennetzwerkes an Instituten und Forschungseinrichtungen Das Profil: Kundenorientierte Persönlichkeit mit Innovations- und Problemlösungsstärke sowie einem Gespür für Trends auch auf internationalen Märkten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Chemie, Lebensmitteltechnologie oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasseraufbereitung oder artverwandter Themenbereiche im Anlagenbau (Luftaufbereitung o.a.) Erfahrung in der Membrantechnologie sowie Kenntnis verschiedener Verfahren wie Ultrafiltration, Umkehrosmose, Aktivkohlefiltration, UV-Behandlung, Ionenaustausch u.a. Erfahrung im Projektgeschäft / Anlagenbau Grundlegende CAD Kenntnisse und sicherer Umgang mit Auslegungsprogrammen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen auch internationalen Dienstreisen Ihre Perspektive: Erfolgreiches, bewegliches und international tätiges Mittelstandsunternehmen Projektgeschäft mit großen Kunden der Branche Attraktiver Standort im südl. Einzugsgebiet von Stuttgart Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13154-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@drmaier-partner.de" target="_blank">karriere@drmaier-partner.de</a> Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 50 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I <a href="http://www.drmaier-partner.de" target="_blank">www.drmaier-partner.de</a> Partner of Lense &amp; Lumen Advisory Group I <a href="http://www.lladvisorygroup.com" target="_blank">www.lladvisorygroup.com</a>

Leiter Verfahrenstechnik (m/w/d)

Essen gut? Alles gut! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit für unser Klinikum mit Standorten in Winnenden und Schorndorf als Diätassistentin (m/w/d) für unsere Speisenversorgung Referenznummer: W-5-111-25 In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. Ihre Aufgaben Durchführung von Ernährungserhebungen und Diätberatungen mit anschließender Einleitung von Interventionsmaßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit Anleitung und Berechnung von Ernährungsprotokollen (Prodi) Aktive Planung der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes sowie der Berufsgruppe Vor- und Nachbereitung sowie Endkontrolle der Bandportionierung Überwachung und Anleitung der Zubereitung diätischer Sonderkostformen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Pflege des Menübestellsystems (Cuvos) Anleitung des Küchenpersonals zur Sicherstellung der Abläufe im Tagesgeschäft Sicherstellung und Umsetzung der HACCP-Grundsätze sowie der verbindlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder abeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/ Ökotrophologie Berufserfahrung in einer Einrichtung des Gesundheitswesens mit Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert Erfahrung in der Handhabung von Menübestellsystemen und Nährwertberechnungsprogrammen ist von Vorteil Eigenständiger und engagierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationsgeschick im Arbeitsalltag Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Spaß an der interdisziplinären und standortübergreifenden Zusammenarbeit Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten Nachweis Masernschutz nach Infektionsschutzgesetz Unser Angebot Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen und vielseitigen Umfeld mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K VKA (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Mitarbeit in einem kollegialen Team, das gegenseitige Unterstützung und ein gutes Miteinander wertschätzt Sehr gute interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Ein familienfreundliches Umfeld mit Kita am Standort Winnenden Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, qualitrain, Mitarbeiter-App, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, E-Auto-Ladestationen Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - Ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Annika Scheer, Leitung Patientenversorgung, unter der Tel.-Nr. 07195/ 951- 52250 zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Diätassistentin (m/w/d)

Attraktive Vertriebsposition bei renommiertem, familiengeführtem Unternehmen der Futtermittelbranche - Wollen Sie Ihre Karriere in einem wachstumsstarken Unternehmen fortsetzen und die Zukunft aktiv mitgestalten? Ihre Ansprechpartner Gabriele Smentek und Florian Wech Tel.: 0911/ 929 70-26 E-Mail: <a href="mailto:ihr@mentis-consulting.de" target="_blank">ihr@mentis-consulting.de</a> Kennziffer (und Postanschrift) 240903J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet: <a href="http://www.mentis-consulting.de" target="_blank">www.mentis-consulting.de</a> Positionsbezeichnung Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Region Baden-Württemberg Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Segment der Futtermittelbranche. Die Produktrange umfasst ausschließlich Marken-Produkte mit ausgesprochen hohem Qualitätsstandard. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung aus. Zur Sicherstellung und dem Ausbau einer kontinuierlichen Kundenbetreuung und Marktbearbeitung ergänzen wir unser Vertriebsteam im Segment »Pferdefutter« und suchen nach einer Vertriebspersönlichkeit, die sich mit der Zielgruppe absolut identifizieren kann und in der Region Baden-Württemberg beheimatet ist. Es erwartet Sie ein mittelständisch geprägtes, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Diese Stelle bietet Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Fahrrad-Leasing sowie eine intensive Einarbeitung und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wesentliche Aufgaben und Ziele aktive Betreuung der bestehenden Kunden (insbes. Groß-/Einzelhändler, Stallbetriebe und Endkunden) Akquisition und Gewinnung von Neukunden Umsetzung der Kommunikation zu den Kunden inklusive Kontaktaufbau, Vertrauensbildung sowie Beziehungsmanagement Beratung der Kunden vor Ort und Erarbeitung von Produkt- und Verkaufspotenzialen Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Kunden sowie Repräsentation auf (Haus-)Messen, Veranstaltungen, Turnieren etc. Entwicklung von Verkaufsstrategien und Umsetzung von Vertriebsaktionen regelmäßige Markt-/Wettbewerbsanalyse und Identifizierung von neuen Marktpotenzialen enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zum Marketing- und Produktmanagement-Team (,Voice of the market') direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter Qualifikationsprofil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich der Pferdebranche / Pferdesport oder alternativ der Tierfutterbranche; Kenntnisse in der Pferdehaltung und Pferdefütterung gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Produkten, Affinität zu Social Media aktive, offene, gewinnende und agile Persönlichkeit Empathie/Einfühlungsvermögen aufgrund des emotionalen Themas ausgeprägtes Kommunikationsvermögen mit zielgruppenadäquater Anpassungsfähigkeit Talent, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Verhandlungsgeschick gepaart mit Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit Macherqualitäten, hands-on, basisnah, bodenständig und pragmatisch ausgeprägte Kundenorientierung Teamplayer eigenständige Arbeitsweise und strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet inklusive Bereitschaft zu Übernachtungen sowie Wochenendarbeit bei Veranstaltungen Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

15 Landwirtschaft / Natur / Umwelt Jobs in 71364 Winnenden, Deutschland