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Standort: Berlin, Leipzig, Radeberg Beschäftigung: Teilzeit, unbefristet Ansprechpartner: Alexandra Beyer Telefon: +49 - 341-22223-414 Ihre Zukunft als Referent Integrierte Managementsysteme (m/w/d) in Teilzeit 20 Stunden/Woche; in Leipzig, Radeberg oder Berlin Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben - Sie organisieren, begleiten und führen an verschiedenen Standorten der Radeberger Gruppe die jährlichen internen und externen Audits durch. Sie bereiten ihre Betreuungsstandorte (Leipzig, Krostitz und perspektivisch einen weiteren Standort der RG) auf Audits vor und stellen die Einführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung aller zertifizierten Normen der Radeberger Gruppe sicher. Auch die Koordination und Aktualisierung in Bezug auf das Beauftragtenmanagement und der Zusammensetzung der Krisenteams der Betreuungsstandorte gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem fördern Sie den standortübergreifenden Wissenstransfer und führen auch selbst übergreifende Schulungen der Mitarbeiter durch. Sie verbessern unsere Prozesse - Sie übernehmen die Entwicklung, die Optimierung und die Erweiterung bestehender Managementsysteme im Rahmen sich ändernder gesetzlicher Vorgaben bzw. Kundenanforderungen sowie die Entwicklung und Optimierung von Tools, die im Rahmen der Wahrnehmung von Betreiberpflichten (z.B. Steuerung Rechtsaktualisierungen, Management von Betriebsgenehmigungen) eingesetzt werden sollen. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen und Schnittstellen zusammen und sind ein verlässlicher Ansprechpartner zu allen relevanten Themen der Managementsysteme Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit technischer Ausrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss. Ihre Erfahrung - Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich unserer zertifizierten Managementsysteme (DIN EN ISO 9001, 14001, 50001 und FSSC 22000) und als interner Auditor in einem Lebensmittelherstellenden Betrieb. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre Organisations- und Kommunikationsstärke aus und sind Teamfähig. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr hohes Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Zudem bringen Sie Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus. Für uns selbstverständlich - Unternehmerisches Handeln, konzeptionelles und analytisches Denken sowie Flexibilität und Belastbarkeit. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Referent Integrierte Managementsysteme (m/w/d)

Standort: Berlin, Dortmund, Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Projektmanager Logistik Unsere Logistik sorgt als Bindeglied zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden für reibungslose Prozesse, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und tatkräftig mit anpacken, damit unser Geschäft immer in Bewegung bleibt. Sie haben stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie gestalten aktiv den Fortschritt - Sie unterstützen gruppenweit bei der Umsetzung von Optimierungsprojekten sowie der Einführung des Lagerverwaltungssystems (LVS) an unseren Unternehmensstandorten. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Die Aufgaben- und Projektumsetzung, die Kommunikation und Information der Logistikmitarbeitenden vor Ort sowie die eigenständige Verwendung der Systeme (inkl. deren Support) gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie verbessern unsere Abläufe - In enger Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung und anderen Fachbereichen (v.a. die Hauptabteilung Technik) treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung im Bereich Logistik voran. Dies beinhaltet u.a. Anwendungsentwicklungen sowie die Aufnahme/Analyse von Logistikprozessen, um kontinuierliche Prozessoptimierungen zu realisieren. Sie arbeiten konzeptionell - Zur Umsetzung von Optimierungen oder von Software-Programmanpassungen erarbeiten Sie entsprechende Konzepte gemeinsam mit der IT-Abteilung und/oder den betreffenden Fachbereichen. Anschließend verantworten Sie auch deren Umsetzung. Sie arbeiten im Projekt-Team - Als Teil eines Projekt-Teams zählen verschiedene Projektmanagement-Themen zu Ihren Aufgaben. Dies beinhaltet die Projekt-Planung und Steuerung sowie die Nachverfolgung des Projektfortschritts, um eine termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung sicherzustellen. Sie blicken über den Tellerrand - Neben Ihren Aufgaben im Logistik-Projektmanagement unterstützen Sie die Führungskräfte der Logistik bei weiteren Themen und Projekten deutschlandweit. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder über eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Logistik (z.B. Logistikleitung), im Logistik-Projektmanagement oder bei einer Logistik- oder IT-Unternehmensberatung gesammelt oder Werkstudenten-/Nebentätigkeiten in diesen Bereichen ausgeübt. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität für technologische und innovative Trends in der Logistik aus. Sie bringen den „Blick fürs Ganze“, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Zudem besteht eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse. Weitere IT-Kenntnisse (Atlassian, Lagerverwaltungssystem und SAP) sind von Vorteil. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Projektmanager Logistik

Lebenswissenschaftliche Fakultät - Albrecht Daniel Thaer-Institut für Agrar- und Gartenbauwissenschaften Landwirt*in in der Lehr- und Forschungsstation Pflanzenbauwissenschaften (m/w/d) E 7 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgabengebiet: Durchführung von Arbeiten zur Bewirtschaftung von pflanzenbaulich genutzten Flächen in einem acker- und pflanzenbaulichen Versuchsbetrieb (Aussaat, Pflegearbeiten, Pflanzenschutz, Düngung, Bewässerung und Ernte) Nutzung gängiger Landtechnik sowie speziell für das Feldversuchswesen z. T. mit GPS-Anwendungen Wartung und Instandhaltung von landwirtschaftlichen Geräten Anforderungen: staatlich geprüfte Landwirt*in (vorzugsweise Fachrichtung Pflanzenbau) oder vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen landwirtschaftliche Kenntnisse, speziell Acker- und Pflanzenbau, wie Fertigkeiten und Erfahrungen bei Aussaat, Düngung, mechanischen Pflegearbeiten, Pflanzenschutz und Ernte landwirtschaftlicher Kulturen Kenntnisse und Erfahrungen im acker- und pflanzenbaulichen Feldversuchswesen Grundkenntnisse und Fähigkeiten bei der Durchführung einfacher Instandsetzungsarbeiten von landwirtschaftlichen Geräten und Fahrzeugen Kenntnisse über die im Aufgabengebiet zu berücksichtigenden Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften (u. a. Düngemittel, Pflanzenschutzmittel, Kraftstoffe) Sachkundenachweis Pflanzenschutz, Fahrerlaubnis der Klassen BE, L, T/S Erfahrungen im Umgang mit Office Anwendungen (Word, Excel) erwünscht Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum 31.01.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/345/24 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Lebenswissenschaftliche Fakultät , Institut für Agrar- und Gartenbauwissenschaften , Lehr- und Forschungsstation Bereich Freiland , Herrn Michael Baumecker (Sitz: Thyrower Dorfstraße 9, 14959 Trebbin OT Thyrow ), Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an <a href="mailto:lfs-pflanzenbauwissenschaften@hu-berlin.de" target="_blank">lfs-pflanzenbauwissenschaften@hu-berlin.de</a> . Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> . Jetzt bewerben

Landwirt*in in der Lehr- und Forschungsstation Pflanzenbauwissenschaften (m/w/d)

When you grow, we grow, and coffee and tea grows. UNLEASH YOUR POSSIBILITY JDE Peet's is the world's leading pure-play coffee and tea company, with roots dating back to 1753, and is headquartered in the Netherlands. We unleash the possibilities of coffee and tea in more than 100 countries with a portfolio of over 50 brands, including Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, L'OR, OldTown, Super, Pickwick and Moccona. Manufacturing Digital Platform Leader (f|m|d) - Plant Berlin (Roasting) Job Description As a Manufacturing Digital Platform Leader (f|m|d) functionally in the Global Digitalization and Automation department and located in our Berlin factory (Roasting), you'll be part of a diverse group that's all about learning, growing, and supporting each other - just the way we like it! Your main focus will be implementing global digital use cases and driving the Manufacturing Platform Digital Roadmap. We're not just looking for expertise, but also someone with people skills and a drive to succeed. You'll play a key role in making a real impact on our value chain. Your responsibilities will include Develop, test, implement, scale and maintain global digital use cases Co-design, own and align the Manufacturing Platform Digital Roadmap Select and develop core suppliers in our ecosystem Communicate and manage relevant stakeholders Regular business travels will be required Qualifications We are looking for a Digital Leader who is pace-driven, data-driven and connects with others. You'll need experience with implementing multi-site digital products -ideally within food and beverage production and the ability to thrive in a diverse team. We're more focused on the overall fit than on a long list of requirements, but here are a few things that would be great to have: Project management expertise (waterfall and agile) Data modelling and visualization tools like Power BI and Grafana Basic knowledge of data engineering (MES, IT/OT infrastructure, OT networks) Continuous improvement methods (TPM, Six Sigma) Coffee manufacturing process (roasting, extraction, drying) What do we offer: Impact: Digital upgrade of coffee production Learning: Use cutting edge technologies to drive improvements and create value Exposure: Work with our global manufacturing network and Senior Leadership Benefits: bonus, pension plans, gym passes, job bike, flexible working hours and more Hybrid Work: Enjoy the best of both worlds - office vibes and home focus Coffee Magic: Experience the energy of coffee breaks and teamwork in the office Career Growth: We support your development and have an extensive onboarding program Start as soon as you can into this full-time position (37.5 hrs/week) Join us and discover how great things happen over a cup of coffee! #unleashyourpossibility #acupofamazing #LI-Hybrid Find out more about JDE on our careers page <a href="http://www.jacobsdouweegberts.com/careers" target="_blank">www.jacobsdouweegberts.com/careers</a> . For questions, please contact Katalin Mayer in recruiting. We are people united by the power and possibility of tea and coffee. At JDE Peet's, we thrive on the freedom to pursue opportunities, provoking new ideas to make an impact on scale. Our ambition is simple - JDE Peet's: unleashing the possibilities of coffee and tea, We bring action to our intentions, following through on what was agreed, always pushing things forward. We offer our people a range of learning and development programmes to support their personal growth. We've worked hard to build an open, collaborative environment where you can approach anyone and be heard. At JDE Peet's, we believe it's amazing what can happen over a cup of coffee or tea. We also believe that a diverse and inclusive culture enables us to serve every coffee and tea lover in the best possible way. No matter who you are, where you come from, how you live your life, or how you enjoy your coffee or tea, you can fulfill your ambitions and contribute to our success. JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen | startyourcareer(at)jdecoffee.com | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführer: Uschi Wagener, Alexander van Gils, Michael Baminger, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands

Manufacturing Digital Platform Leader (f|m|d) - Plant Berlin (Roasting)

Standort:&nbsp;Berlin (BKSB) Beschäftigung:&nbsp;Vollzeit,&nbsp;unbefristet Ansprechpartner:&nbsp;Heidrun&nbsp;Ballmann Telefon:&nbsp;+49 30-9609-461 &nbsp; Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung SP Elektrik (m/w/d) &nbsp; Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe &nbsp; Sie übernehmen vielfältige Aufgaben- &nbsp;Sie inspizieren und warten elektrische Anlagen, Automationssysteme sowie produktions- und gebäudetechnische Anlagen, halten diese instand und beseitigen Störungen. Zudem planen Sie Instandhaltungsarbeiten mit SAP PM und führen diese durch, übernehmen die Bearbeitung von Arbeitsaufträgen. Auch die Ausführung aller Nebenarbeiten (z.B. Reinigungsarbeiten) in den genannten Bereichen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie schauen genau hin&nbsp;- Sie stellen Anlagenverfügbarkeit und die Funktion&nbsp;unserer Steuerungssysteme, vorrangig S7 sicher und führen strukturierte Fehlerdiagnose und -behebung in der gesamten Brauerei aus. Dabei halten Sie die geltenden Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien ein.&nbsp; &nbsp; Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik; Mechatroniker&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik&nbsp;sowie eine abgeschlossene Kesselwärterausbildung ist erwünscht, aber nicht Bedingung. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus, sind belastbar und flexibel und verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Die Bereitschaft zum Schichtdienst innerhalb einer 4-Tage Woche (4 x 8 Std.) und Teilnahme an der Bereitschaftsregelung ist für Sie selbstverständlich. Weiterbildung und kontinuierliche Verbesserung sehen Sie als Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Ihr Know-How - Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Anwendungen bringen Sie mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP-PM, E-Plan und mit Prozessleitsystemen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement &nbsp; Unsere Benefits &nbsp; Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. &nbsp; Betriebliche Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.&nbsp; &nbsp; Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.&nbsp; &nbsp; Intensive Einarbeitung Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können.&nbsp; &nbsp; Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.&nbsp; &nbsp; Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. &nbsp; Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. &nbsp; Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.&nbsp; &nbsp; Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.&nbsp; &nbsp; Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.&nbsp; Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Instandhaltung SP  Elektrik (m/w/d)

Erfolg braucht ein Konzept und Menschen, die es verwirklichen! Wir sind eine auf internationalen Märkten agierende, mittelständische Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie. Unsere hochwertigen Produkte werden zur Stabilisierung, Gelierung und Konsistenzgebung von Lebensmitteln erfolgreich eingesetzt. Als Spezialisten für Pektin nehmen wir in unserer Branche nicht nur in Deutschland, sondern auch auf dem internationalen Markt eine Spitzenposition ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellen, dass unsere hochmodernen Produktionsanlagen störungsfrei laufen - von der Wartung bis zur Störungsbehebung Analysieren und Beheben von technischen Herausforderungen, um die Effizienz zu steigern Bringen Sie Ihre Ideen ein und verbessern Sie mit uns kontinuierlich die Prozesse in der Produktion Ihr Profil: Sie haben eine technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker) erfolgreich abgeschlossen Sie bringen technisches Verständnis und Begeisterung für komplexe Maschinen mit Bereitschaft für Schichtarbeit (4-Schichtsystem) oder Normalschicht mit Vertretungsbereitschaft Teamgeist, handwerkliches Geschick und der Wille, Probleme zu lösen, zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden zukunftsorientierten und familiengeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Attraktive Vergütung, freiwillige Leistungen (z. B. Urlaubsgeld und Jahresgratifikation, Zuschuss VWL, Dienstrad-Leasing) Kostenfreier Sprachkurs während der Arbeitszeit (Deutsch und Englisch) Team-Events, Betriebssport, Gesundheitsförderung und -prävention Eine firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten Individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins - per E-Mail ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung.werder@herbstreith-fox.de" target="_blank">bewerbung.werder@herbstreith-fox.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! Herbstreith &amp; Fox GmbH Phöbener Chaussee 12 14542 Werder/Havel <a href="mailto:bewerbung.werder@herbstreith-fox.de" target="_blank">bewerbung.werder@herbstreith-fox.de</a> <a href="http://www.herbstreith-fox.de" target="_blank">www.herbstreith-fox.de</a> <a href="http://www.h-f.group" target="_blank">www.h-f.group</a> Herbstreith &amp; Fox GmbH <a href="http://www.herbstreith-fox.de" target="_blank">http://www.herbstreith-fox.de</a> <a href="http://www.herbstreith-fox.de" target="_blank">http://www.herbstreith-fox.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8426/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8426/logo_google…</a> 2025-01-11T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-11-27 Werder (Havel) 14542 Phöbener Chaussee 12 52.4078571 12.9055576

Industriemechaniker (m/w/d)

Du brennst für das Thema Human Resources und Dir macht der Umgang mit Menschen Spaß? Als unser Personalsachbearbeiter kümmerst Du Dich um nahezu alle personalrelevanten administrativen Tätigkeiten und bist einer der ersten Ansprechpartner für unsere Beschäftigten. In unserem Werk in Berlin produzieren unsere 250 Beschäftigten mehr als 27.000 Tonnen Schokoladenprodukte pro Jahr. Das Besondere dabei ist, dass der gesamte Herstellungsprozess (von der Kakaobohne bis zum Endverbraucherprodukt) bei uns vor Ort stattfindet. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter bei Stollwerck: Selbstständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten nach gesetzlichen, individualrechtlich- und tariflichen Vorgaben Übernahme sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten und Korrespondenzen Administrative Betreuung und Ansprechpartner für unser Zeiterfassungs- und Zutrittssystem (Interflex) Vor- und nachbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Einsatzplanung der Leasingbeschäftigten inklusive administrativer Abwicklung, Dokumentation und Rechnungskontrolle Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen Aktive Mitarbeit an Projekten im Bereich HR Das bringst Du als Personalsachbearbeiter bei Stollwerck mit: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind Dir bestens vertraut Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung für ein produzierendes Unternehmen mit Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Ein hohes Maß an Diskretion, Proaktivität und Serviceorientiertheit runden Dein Profil ab Als Personalsachbearbeiter bei Stollwerck bieten wir Dir: Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein. Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unsere Beschäftigten, unsere Prozesse und unsere Systeme kennen. Marktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie Flexible Arbeitszeiten und die Option, teilweise mobil zu arbeiten Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts- / Urlaubsgeld) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Du möchtest sicherstellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen unseres Unternehmens erfüllt und unsere Beschäftigten eine optimale Betreuung erhalten? Sende Dein Anschreiben und Deinen Lebenslauf an <a href="mailto:careers@stollwerck.com" target="_blank">careers@stollwerck.com</a> und wir werden uns so schnell wie möglich mit Dir in Verbindung setzen. HIER BEWERBEN Arbeiten bei Stollwerck Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit vier Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer internationalen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Polen, der Schweiz, den Niederlanden sowie in den USA und an der Elfenbeinküste. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 4.700 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken. Stollwerck wird in Bezug auf diese Position keine unaufgeforderte Hilfe von Vermittlern oder anderen Dritten annehmen. Ein Lebenslauf, der - in welcher Form auch immer - von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird. Stollwerck GmbH, Human Resources, Motzener Str. 32, 12277 Berlin, Deutschland Stollwerck GmbH <a href="http://www.stollwerck.de" target="_blank">http://www.stollwerck.de</a> <a href="http://www.stollwerck.de" target="_blank">http://www.stollwerck.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11403/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11403/logo_googl…</a> 2025-01-09T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-11-25 Berlin 12277 Motzener Straße 32 52.40126720000001 13.3819828

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

- Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w/m/d) Sales Support Specialist Festanstellung, Vollzeit · Zentrale Berlin Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die Leidenschaft für erstklassige Champagner und Weine mitbringen. Treten Sie ein in die Welt von Vranken-Pommery und gestalten Sie Ihren beruflichen Erfolg in einem renommierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie die einzigartige Fusion von Geschmack und Tradition bei Vranken-Pommery. Das erwartet Sie bei uns telefonische Betreuung und Beratung von Kunden, insbesondere auch von Gastronomie, Fachhandel und Firmenkunden Auftragserfassung und -abwicklung Schnittstelle zwischen Außendienstmitarbeitern, Kunden und Logistik Lieferschein-, Versandpapier- und Rechnungserstellung sowie Erstellung von Zollbegleitdokumenten Bearbeitung und Verbuchung von Retouren (Stornorechnungen, Gutschriften) Terminabsprache mit Spediteuren Bearbeitung von Transportschäden Pflege der Kundenstammdaten und Preislisten Pflege von Daten im CRM-Tool Mitarbeit bei der Inventur Das bringen Sie mit Ausbildung als Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einem Unternehmen der Lebensmittel- bzw. Getränkeindustrie von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Freude am Kundenkontakt Schnelle Auffassungsgabe Lösungs- und Kundenorientierung Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise Gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse Interesse an Champagner und Weinen gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1 Level) Das bieten wir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld Dynamisches Umfeld, flache Hierarchien und offene Kommunikation ÖPNV-Ticket oder Sachleistungen betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen flexible Büro/HomeOffice Regelung Einen Job, der auch noch gut schmeckt halbjährliches Produktdeputat mit Champagner, Wein, Portwein und Spirituosen attraktives Gehalt Vollzeitvertrag ohne Befristung Sonderurlaub in besonderen Lebenslagen im privaten Umfeld (Hochzeit, Geburt, Umzug, etc.) Personalkaufoption So erreichen Sie uns Vranken-Pommery Deutschland &amp; Österreich GmbH Neue Grünsstr. 26 10179 Berlin Jetzt bewerben Über uns Die VRANKEN-POMMERY Deutschland &amp; Österreich GmbH ist eine Tochtergesellschaft der französischen VRANKEN-POMMERY MONOPOLE Gruppe. Diese ist eine der größten Champagnergruppen mit einer Vielzahl von Champagnerhäusern und firmiert seit 2021 unter der Unternehmensform »Société à Mission«. Damit hat sich die VRANKEN-POMMERY MONOPOLE Gruppe als erste Champagnergruppe dazu verpflichtet, alle Unternehmensbereiche auf nachhaltig umzustellen. VRANKEN-POMMERY Deutschland und Österreich GmbH vermarktet die komplette Produktpalette des inhabergeführten Mutterhauses über alle Vertriebskanäle in Deutschland und Österreich. Kenner und Genießer schätzen die eleganten Champagner aus dem Hause POMMERY sowie HEIDSIECK &amp; Co MONOPOLE. Neben erstklassigen Weinen, insbesondere Rosé-Weinen aus der Camargue und der Provence, zählen auch Portweine des Weingutes ROZÈS zum Portfolio.

Sales Support Specialist Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Standort: Berlin (Spree-Trans) Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Cornelia Wendt Telefon: Ihre Zukunft als Gabelstaplerfahrer für 4 -Fach-Stapler (m/w/d) Unsere Logistik sorgt als Bindeglied zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden für reibungslose Prozesse, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und tatkräftig mit anpacken, damit unser Geschäft immer in Bewegung bleibt. Sie haben stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Zunächst befristet für ein Jahr. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie be- und entladen Kunden- und Speditionsfahrzeuge, bestücken die Abfüllanlagen und die Sortieranlage, stapeln Paletten mit Voll- und Leergut im Block- bzw. Regallager ein und kommissionieren Mischpaletten und Komplettladungen. Die Auftragsbearbeitung erfolgt ausschließlich EDV-gestützt über ein Lagerverwaltungssystem. Sie handeln verantwortungsbewusst - Sie übernehmen Reinigungsarbeiten im Lager, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Lagerfachkraft (m/w/d) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse. Ihre Erfahrung - Langjährige Fahrpraxis als Gabelstaplerfahrer im Getränkebereich ist erforderlich. Ein Staplerführerschein (alle Staplertypen) ist daher zwingende Voraussetzung. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Erfahrungen im Umgang mit Kunden und ein serviceorientiertes Auftreten aus. Ihr Know-how - Gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten. Für uns selbstverständlich - Ihr Engagement, Ihr Teamgeist, Ihre Flexibilität und Ihre Belastbarkeit. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung - Spreetrans Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Fort- und Weiterbildung Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Gabelstaplerfahrer für 4 -Fach-Stapler (m/w/d)

Ihre Aufgaben <li> Aufnahme, Gesunderhaltung, Aufbereitung und Verladung der erfassten landwirtschaftlichen Erzeugnisse (Getreide, Ölsaaten)</li> <li> Verantwortung für Hygiene und Sauberkeit</li> <li> Erstellung und Weiterleitung von Wareneingangsmeldungen</li> <li> Reparatur-, Wartungs-, und Instandhaltungstätigkeiten</li> Ihr Profil <li> Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt in den Bereichen Agrarwirtschaft und/oder Schüttguttechnik</li> <li> Einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li> Sprachkenntnisse: Deutsch (CEF B2)</li> <li> Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst während der Ernte</li> <li> Staplerschein vorteilhaft</li> Unser Angebot <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gute Übernahmechancen</li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li> Regelmäßige Teamveranstaltungen</li> <li> Betriebliche Gesundheitsfürsorge</li> <li> Verschiedene Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge</li>

10 Landwirtschaft / Natur / Umwelt Jobs in Wustermark, Deutschland