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Your browser does not support the video tag. Komm in unser Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas! Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) IT / Unbefristet / Vollzeit Dein Einsatzgebiet: Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien sowie -konzepten zur Gewährleistung der Sicherheit unserer Daten und Systeme Sicherstellung der Compliance durch Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien, insbesondere durch pragmatische Umsetzung der NIS-2-Richtlinie Kontinuierliche Überwachung der Informationssicherheitsmaßnahmen und Bewertung der Effektivität Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsaudits zur Identifizierung und Behebung potenzieller Schwachstellen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Themen der Informationssicherheit zur Schaffung eines hohen Bewusstseins im Unternehmen Koordination und Leitung von IT-Sicherheitsprojekten zur Verbesserung unserer Sicherheitsinfrastruktur Erstellung und Pflege eines effektiven Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Vorbereitung auf IT-Sicherheitsvorfälle; Sicherstellung einer angemessenen Reaktion zur Minimierung von Schäden Übernahme der Rolle des Datenschutzbeauftragten Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Status der Informationssicherheit im Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden zur Stärkung der Informationssicherheit Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT-Security Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Vorgaben wie NIS-2-Richtlinie und DSGVO Erfahrung in der Implementierung von ISMS nach ISO 27001 oder ähnlichen Standards Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst Du dich freuen Tarifvertrag NGG Süßwarentarif 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Hybrides Arbeitsmodell, tageweise Homeoffice möglich (2 Tage pro Woche) Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du dich schnell wohlfühlen wirst JobBike Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag Werde Teil unseres Teams! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal . Bei Fragen steht Dir Dominic Lübker unter der Telefonnummer 0251 1421-116 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN Für Dich in der Leitung: Dominic Lübker sanotact GmbH 0251 1421-116 <a href="mailto:d.luebker@sanotact.de" target="_blank">d.luebker@sanotact.de</a> <a href="http://www.sanotact.de" target="_blank">www.sanotact.de</a>

Informationssicherheitsbeauftragter IT-Security & Compliance (m/w/d)

Abteilungsleitung - Naturschutz, Landschaftspflege (m/w/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Naturschutz/ Landschaftspflege suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung - Naturschutz, Landschaftspflege (m/w/d) für unsere Niederlassung Ost in Magdeburg. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Leitung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und der Außenstellenleitung Steuerung der Aufgaben und Ziele der Abteilung Naturschutz, Landschaftspflege, Umwelt Projektspezifische und lösungsorientierte Optimierung von Verfahrensabläufen Ansprechpartner für alle fachlichen und fachrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Planung und bei der Umsetzung der Maßnahmen Optimierung der Prozesse sowie die Koordination der Verwaltungsabläufe und Schnittstellen in der Abteilung Beteiligung und Beratung des Geschäftsbereichs Planung und der Außenstellenleitung bei der Öffentlichkeitsbeteiligung und Kommunikation Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in oder entsprechender Master-Abschluss (bei Fachhochschul-Masterabschluss mit Akkreditierung) in der Fachrichtung Gartenbau und Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Landwirtschaft, Forstwissenschaften oder artverwandte Fachrichtungen oder vergleichbare Qualifikation und durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Das wäre wünschenswert: Langjährige und vertiefte Erfahrungen im Bereich Straßenplanung von Vorteil Hohe Fachkompetenz im Bereich Naturschutz, Landschaftspflege, Umwelt Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen und fachlichen Vorgaben zum Planen, Bauen und Betreiben von Straßen im Hinblick auf umweltrechtliche Auswirkungen Kenntnisse des Naturschutzrechts und von Verordnungen/Vorgaben des Bundes und der Länder Fähigkeit zum Bearbeiten besonders komplexer Sachverhalte Fähigkeit zur Zielorientierung und Prioritätensetzung Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung sicherer Umgang mit MS-Office Führerschein Klasse B Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Management und Führungskompetenzen Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Sven Pausch | Telefonnummer: +49 345 94099629 | E-Mail: <a href="mailto:sven.pausch@autobahn.de" target="_blank">sven.pausch@autobahn.de</a> Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Ost Otto-von-Guericke-Straße 14 39104 Magdeburg <a href="http://www.autobahn.de" target="_blank">www.autobahn.de</a> Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Abteilungsleitung - Naturschutz, Landschaftspflege (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Im Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung - der LWK NRW erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Eine zentrale Aufgabe des Geschäftsbereichs ist die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union. Aufgrund ihrer finanziellen Tragweite ist die GAP ein wichtiges Politikfeld der EU. Allein an unserer Zahlstelle in NRW werden jährlich über 600 Mio. Euro an rund 40.000 Antragsteller in verschiedenen Förderprogrammen ausgezahlt. Darüber hinaus setzen wir auch sonstige Landesförderungen mit Bezug zur Landwirtschaft um. Mit unseren Aufgaben unterstützen wir die landwirtschaftliche Produktion und stärken die Ernährungssicherheit. Gleichzeitig fördern wir durch Umweltprämien die Biodiversität und tragen zur Zukunftsfähigkeit der ländlichen Räume bei. Die Förderaufgaben im Geschäftsbereich 3 sind thematisch in Arbeitsbereiche untergliedert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Ansprechpartner für das Ministerium, Behörden und die Außenstellen. Wir setzen Antragsverfahren mithilfe speziell entwickelter Softwareprogramme um, verfassen Leitlinien, informieren über Neuerungen und treffen Bewilligungsentscheidungen. In Nordrhein-Westfalen können landwirtschaftliche Betriebe viele Förderanträge online über das elektronische Antragssystem ELAN-NRW stellen. Dabei werden alle Flächenangaben im Sammelantrag zusammengefasst. Unser Arbeitsbereich „ELAN und Sammelantrag“ betreut die Weiterentwicklung der ELAN-Anwendung. Darüber hinaus ist der Arbeitsbereich mit Unterstützung der IT-Abteilung für die automatisierte Prüfung der Flächendaten des Sammelantrags einschließlich geobasierter Prüfungen zuständig. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung - in Münster ab dem 01.05.2025 eine/n Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich: ELAN und Sammelantrag Die Stabsstelle LWK-digital ist eine zentrale Einheit, die sich mit der digitalen Transformation und der Implementierung von digitalen Strategien innerhalb der Landwirtschaftskammer NRW befasst. Unter dem Geschäftsbereich “Zentrale Dienste” agiert die Stabsstelle LWK-digital als Schnittstelle zwischen der technologischen Entwicklung und den verschiedenen Fachbereichen der Organisation. Sie ist verantwortlich für die Förderung der Digitalisierung, die Optimierung von Prozessen durch digitale Lösungen und der Sicherstellung, dass die Organisation in der Lage ist, auf Veränderungen im digitalen Umfeld effektiv zu reagieren. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie leiten und steuern den Arbeitsbereich mit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sie sind zuständig für die Gewährleistung einer nutzerfreundlichen, ordnungsgemäßen und rechtssicheren Umsetzung des Antragsprogramms und des Sammelantrages und für IT-gestützte Überprüfungen des Sammelantrages Sie erstellen Arbeitsanweisungen und organisieren Schulungen für die Kreisstellen und die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie üben die Fachaufsicht aus Sie sind Ansprechpartner/in für den IT-Dienstleister sowie für Ministerium, Behörden und Kontrollorgane Sie verfassen Artikel und Beiträge für die Fachpresse Sie nehmen an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler und internationaler Ebene teil Was Sie mitbringen: Ein zum Zeitpunkt der Einstellung: Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Agrar- oder Forstwissenschaften (Universitäts-Diplom oder Master) oder Ein juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitäts-Diplom oder Master) mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen oder Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder bei Bewerber/innen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt eine bestehende Zulassung zur modularen Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 mit der Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Führungserfahrung ist von Vorteil Freude an der Analyse von Daten mittels der Abfragesprache SQL Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen sowie in der Durchführung von Schulungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBesO NRW möglich Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Wir bieten Ihnen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBesO NRW möglich Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum 01.05.2025 in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Britta Stümper, Telefon: 0251 2376-457, E-Mail: <a href="mailto:Britta.Stuemper@lwk.nrw.de" target="_blank">Britta.Stuemper@lwk.nrw.de</a> Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: <a href="mailto:Tobias.Lueke@lwk.nrw.de" target="_blank">Tobias.Lueke@lwk.nrw.de</a> Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.01.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2810) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2810&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2810&amp;comp…</a> . Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: <a href="https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg" target="_blank">https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg</a> Viel Spaß!

Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich: ELAN und Sammelantrag

Agrarbetriebswirt als landwirtschaftlicher Betriebsleiter auf Fehmarn gesucht! Sie sind erfahren im Getreideanbau und haben Freude daran, Verantwortung für einen großen Betrieb zu übernehmen? Auf der Insel Fehmarn wartet ein einzigartiger Arbeitsplatz auf Sie – mit über 600 Hektar Anbaufläche und der Möglichkeit, Ihr Wissen in der Praxis einzubringen. Wenn Sie Bodenständigkeit und wirtschaftliches Denken vereinen, dann werfen Sie einen Blick auf diese Stellenausschreibung!<h2>Aufgaben</h2>Als Agrarbetriebswirt/Betriebsleiter Landwirtschaft (m/w/d) wären Sie bei unserem Mandanten am Standort Fehmarn verantwortlich für für die gesamte Leitung eines Getreidebetriebs mit über 600 Hektar Anbaufläche.Das Aufgabenfeld in Kurzform:<ul><li>Planung, Organisation und Umsetzung aller Arbeiten rund um den Getreideanbau, von der Aussaat bis zur Ernte</li><li>Praktische Mitarbeit bei allen Aufgaben, einschließlich Pflanzenschutz, Bodenbearbeitung und Maschinenpflege</li><li>Sorgfältige Durchführung und Überwachung der Pflanzenschutzmaßnahmen – ein gültiger Spritzenschein ist erforderlich</li><li>Sicherstellung einer wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Bewirtschaftung des Betriebs</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team sowie Pflege der Beziehungen zu Lieferanten und Partnern/</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Anforderungen an den zukünftigen Stelleninhaber der Vakanz „Agrarbetriebswirt/Betriebsleiter Landwirtschaft (m/w/d)“ in Kurzform:<ul><li>Ausbildung oder Studium im Bereich Landwirtschaft oder vergleichbare Erfahrung im Getreideanbau</li><li>Fundierte Kenntnisse im Getreideanbau und praktische Erfahrung im Pflanzenschutz</li><li>Technisches Geschick und Erfahrung im Umgang mit modernen landwirtschaftlichen Maschinen</li><li>Gültiger Spritzenschein und Kenntnisse der relevanten Pflanzenschutzvorschriften</li><li>Praktische Einstellung und Freude daran, auch selbst mit anzupacken</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Benefits</h2>Neben einer leistungsgerechten und gleichberechtigten Vergütung bietet ihnen unser Mandant:<ul><li>Modernster Maschinenpark</li><li>4000 Tonnen Getreidespeicher mit eigener Trocknung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>ein kreatives, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>spannende und abwechslungsreiche Themen und Aufgaben</li><li>Unterkunft kann gestellt werden</li></ul>Haben wir ihr Interesse geweckt?Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie Ihre Karriere in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Ansprechpartner für diese Vakanz ist Herr Holger Fährmann (Tel.: 0711 / 490 52 420).Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! People &amp; Projects e.K. steht für erstklassige Personalberatung und ist ein Synonym für Präzision in der Direktansprache von Top-Talenten.Effektiv. Effizient. Erstklassig.Wir sind Experten im Headhunting und Executive Search, spezialisiert darauf, C-Level Manager, Führungskräfte und Spezialisten mit Unternehmen zu vereinen, die nach transformativen Führungsqualitäten suchen. Mit mehr als 15 Jahren gelebter Leidenschaft in der Personalberatung setzen wir Maßstäbe in Professionalität und Vertrauenswürdigkeit.

Agrarbetriebswirt (m/w/d) - Landwirtschaftlicher Betriebsleiter

Agraringenieur als landwirtschaftlicher Betriebsleiter auf Fehmarn gesucht! Sie sind erfahren im Getreideanbau und haben Freude daran, Verantwortung für einen großen Betrieb zu übernehmen? Auf der Insel Fehmarn wartet ein einzigartiger Arbeitsplatz auf Sie – mit über 600 Hektar Anbaufläche und der Möglichkeit, Ihr Wissen in der Praxis einzubringen. Wenn Sie Bodenständigkeit und wirtschaftliches Denken vereinen, dann werfen Sie einen Blick auf diese Stellenausschreibung!<h2>Aufgaben</h2>Als Agraringenieur/Betriebsleiter Landwirtschaft (m/w/d) wären Sie bei unserem Mandanten am Standort Fehmarn verantwortlich für für die gesamte Leitung eines Getreidebetriebs mit über 600 Hektar Anbaufläche.Das Aufgabenfeld in Kurzform:<ul><li>Planung, Organisation und Umsetzung aller Arbeiten rund um den Getreideanbau, von der Aussaat bis zur Ernte</li><li>Praktische Mitarbeit bei allen Aufgaben, einschließlich Pflanzenschutz, Bodenbearbeitung und Maschinenpflege</li><li>Sorgfältige Durchführung und Überwachung der Pflanzenschutzmaßnahmen – ein gültiger Spritzenschein ist erforderlich</li><li>Sicherstellung einer wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Bewirtschaftung des Betriebs</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team sowie Pflege der Beziehungen zu Lieferanten und Partnern/</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Anforderungen an den zukünftigen Stelleninhaber der Vakanz „Agraringenieur/Betriebsleiter Landwirtschaft (m/w/d)“ in Kurzform:<ul><li>Ausbildung oder Studium im Bereich Landwirtschaft oder vergleichbare Erfahrung im Getreideanbau</li><li>Fundierte Kenntnisse im Getreideanbau und praktische Erfahrung im Pflanzenschutz</li><li>Technisches Geschick und Erfahrung im Umgang mit modernen landwirtschaftlichen Maschinen</li><li>Gültiger Spritzenschein und Kenntnisse der relevanten Pflanzenschutzvorschriften</li><li>Praktische Einstellung und Freude daran, auch selbst mit anzupacken</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Benefits</h2>Neben einer leistungsgerechten und gleichberechtigten Vergütung bietet ihnen unser Mandant:<ul><li>Modernster Maschinenpark</li><li>4000 Tonnen Getreidespeicher mit eigener Trocknung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>ein kreatives, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>spannende und abwechslungsreiche Themen und Aufgaben</li><li>Unterkunft kann gestellt werden</li></ul>Haben wir ihr Interesse geweckt?Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie Ihre Karriere in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Ansprechpartner für diese Vakanz ist Herr Holger Fährmann (Tel.: 0711 / 490 52 420).Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! People &amp; Projects e.K. steht für erstklassige Personalberatung und ist ein Synonym für Präzision in der Direktansprache von Top-Talenten.Effektiv. Effizient. Erstklassig.Wir sind Experten im Headhunting und Executive Search, spezialisiert darauf, C-Level Manager, Führungskräfte und Spezialisten mit Unternehmen zu vereinen, die nach transformativen Führungsqualitäten suchen. Mit mehr als 15 Jahren gelebter Leidenschaft in der Personalberatung setzen wir Maßstäbe in Professionalität und Vertrauenswürdigkeit.

Agraringenieur (m/w/d) - Landwirtschaftlicher Betriebsleiter

Create the future - Grow with Arla Graduate Leadership Programme F15 / Arla Futures Trainee Programme 2025 Are you eager to influence the future direction of Arla Foods? And do you envision yourself as a future leader at Arla Foods? The F15 Graduate Programme offers a platform to develop and refine your skills through roles that come with significant responsibility, challenging assignments, global exposure, and the essential network to launch your career. The F15 Graduate Programme offers exposure to various business areas and locations, providing a thorough understanding of the company. You will work on high-profile projects, developing skills in project management, problem-solving, and stakeholder management. From the start, you will have responsibilities and impact people and projects. As an F15 Graduate, you are expected to influence the direction of our business and become a future leader at Arla. Your F15 Graduate journey begins on 1 September 2025. About our F15 Graduate Programme® The F15 Graduate Programme is a fast-track leadership programme consisting of three distinct 8-month rotations. In each rotation, you will find yourself in a different business area and location, working on strategically prioritized projects while growing your development of your strategic, personal, and functional capabilities. “The F15 Graduate Programme represents an incredible journey of both professional and personal growth, spanning various departments within the organisation and locations worldwide. Similar to any journey, it includes twists and turns that require developing resilience and learning to adapt. The trust, responsibilities, and insights acquired throughout the programme are unmatched - it's the best foundation for my career in FMCG.” Chantal Babette van Driel, Head of Business Development and Strategy MENA, Former F15 Graduate How you will make an impact as an F15 Graduate As an F15 Graduate, you will rotate through various departments such as e.g. Marketing, Finance, Sales, HR, Sustainability, Business Development, and Supply Chain. We will match you to a suitable department based on business needs and your profile, offering you the chance to learn and make a difference. The rotations are structured as follows: First rotation (8 months - Denmark) : You will be assigned strategically important projects across the business, with less influence over your project in this initial phase. Second rotation (8 months - Europe or international) : During this rotation, you will have an impact on your project, whilst continuing to grow in a meaningful and challenging way. Third rotation (8 months - Europe or international) : In the final rotation, you will collaborate with the business to define significant projects and will have the greatest level of influence over your project. As part of our F15 Graduate Programme, you will receive a variety of development opportunities every step of the way. To ensure your professional and personal development, you will benefit from: Experience with real responsibilities from day one, enabling on-the-job learning Tailored leadership development camps, taking place in different markets One-to-one mentoring and coaching from senior leaders Supportive graduate community What will make you a successful F15 Graduate? To apply for the F15 Graduate Programme, please ensure that you can tick off the following boxes: Candidates should either be in the process of completing, or have completed, a bachelor’s or master’s degree between September 2023 and September 2025. Alternatively, candidates who graduated a few years ago with 1-2 years of work experience are also encouraged to apply. We welcome diverse educational backgrounds but seek candidates with a strong drive towards a business-focused career International experience (minimum 4 months) gained from working, studying or volunteering abroad Preferably minimum one year of relevant work experience from student jobs or a minimum 6 months of internship Being globally mobile and wanting to go on one or two rotations abroad during the 2-year programme. As your first rotation is at the HQ in Denmark, you will have to relocate if you don’t already live in DK In addition, we are looking for personal qualifications that include leadership aspirations and an ambitious "conquer the world" mindset, which combines strategic thinking with a passion for results. A global and curious mindset is essential, as is the ability to build positive relationships and strong influencing skills. The ideal candidate should be open to change, demonstrating resilience, while also being humble, self-aware, and open to feedback Arla Futures - our global graduate universe As a graduate in Arla Foods, you become a part of Arla Futures - our global network across all our graduate programmes in the organisation. Together, you will embark on an exciting journey towards an impactful career in Arla Foods. We offer a comprehensive platform designed to kick-start your professional growth, featuring structured development camps, invaluable mentorship, and an extensive network of fellow graduates. You will play a significant role in shaping our future and guiding the organisation in the right direction. Important information before application The application period for the F15 Graduate Programme runs from 18 November 2024 to 5 January 2025. Before applying, please make sure that you have already prepared your CV, cover letter and transcript in English. You will be asked different questions on the application page, thus we recommend that you start the application process from a computer instead of a mobile phone. For additional information, read more about the F15 Graduate Programme on our website . Here, you can get inspiration from some of our previous and current F15s and learn more about the programme. You can also read more about what to expect from the recruitment process . Please apply via this Link . Equal opportunity Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criterion that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability, we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, or diverse, and will also exclude any other criterion from our screening process that is not a professional qualification. Agency disclaimer Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“headhunters”) to work on specific roles and we hold long-term working relationships with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are sent to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs. At Arla, we do so much more than make some of the world’s favorite dairy products. We make special moments worth savouring and healthy, tasty breakfasts worth waking up to. With brands like Arla Buko®, Kærgarden®, Arla Skyr ® and Castello® we are a natural part of modern life in over 100 countries around the world and a favorite in many German households. There are over 2,000 German and 19,000 global employees at the heart of our business. Every single one of us plays an important role and together we build on our 10bn Euros turnover and establish our position as one of the largest dairy companies in the world. To find out what part you can play, visit arla.com/career At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create the future of dairy. We push each other to keep our cooperative at the forefront of the dairy industry, so we can create Good Growth and bring health and inspiration to the world, naturally.

Graduate Leadership Programme F15 / Arla Futures Trainee Programme 2025

Create the future - Grow with Arla Production Management Graduate Programme 2025 Denmark, Sweden, UK, Germany, Finland or Netherlands Are you interested in an international career at our state-of-the-art production facilities, where we produce renowned dairy brands such as Lurpak, Arla, and Castello? Are you prepared to be involved in essential business projects from day one? As a Production Management Graduate, you will accelerate your career towards a leadership position at one of our production sites. The Production Management (PM) Graduate Programme offers exposure to various challenges in a high-volume production setting. Through 3 rotations at our dairies in Europe, you will gain hands-on experience and problem-solving skills while leading dynamic teams. This opportunity lets you apply your leadership potential with your production knowledge, accelerating your career toward a key leading role at one of our sites to help shape our future of sustainable dairy. Your PM Graduate journey begins on 1 September 2025. About our Production Management Graduate Programme The PM Graduate Programme is a fast-track leadership programme at our production sites. Each rotation offers hands-on learning and strategic projects, and you will also spend a year as a team lead to develop leadership skills. This programme provides comprehensive personal and professional growth, leading the way for a dynamic career. "My PM journey was a unique opportunity for both professional and personal growth, filled with challenges, rewards, fun, and intensity. In the first year, I led sustainability and digitalization projects at our Upahl and Jönköping sites. In the second year, I advanced to team leader of a process department in Upahl. These rotations prepared me for a management role, where I now apply my learnings to drive change in my new area of responsibility." - Kira Schwarz, Production Management alumni, Site Logistics &amp; Planning Manager, Upahl Dairy How you will make an impact as a PM Graduate The PM Graduate Programme will take you through 3 different rotations at 2 of our European dairy sites - either in Denmark, Sweden, United Kingdom, Germany, Finland or the Netherlands. We will assign you to the local sites where we see the best fit for your development opportunities. You will work on exciting projects - for instance related to sustainable production, digitalization and lean optimization, and in the last rotation work as a team leader for a team, to gain real leadership experience. The rotations are structured as follows: First rotation (6 months - primary location) : You will work on a strategically important project at your primary location alongside the other PM graduates at your respective sites. Second rotation (6 months - abroad in one of our core countries - UK, SE, GE, NL, FI or DK) : In this period, you will work abroad on a shared strategically important project with other PM graduates at your individual locations. Third rotation (12 months - primary location) : During the final rotation, you will lead a team of about 10-15 people, ensuring smooth operations and team satisfaction. This will be at the same site as the first rotation in your primary location. As part of our PM Graduate Programme, you will receive a variety of development opportunities every step of the way. To ensure your professional and personal development, you will benefit from: Experience with real responsibilities from day one, enabling on-the-job learning Tailored leadership development camps, taking place in different markets One-to-one mentoring and coaching from senior leaders Supportive graduate community What will make you a successful PM graduate? To apply for the PM Graduate Programme, please ensure that you can tick off the following boxes: Candidates should either be in the process of completing, or have completed, a bachelor’s or master’s degree - preferably within dairy, food science, engineering or a production-related subject between September 2023 and September 2025. Alternatively, candidates who graduated a few years ago with 1-2 years of work experience are also encouraged to apply A strong interest in production, processes, and the broader end-to-end supply chain perspective is essential. General business acumen and commercial interest is seen as an advantage International experience (minimum 4 months) gained from working, studying or volunteering abroad Preferably minimum one year of relevant work experience from student jobs or minimum 6 months of internship Global mobility and willingness to go on one rotation abroad during the 2-year programme You are fluent in English - furthermore, it is an advantage if you speak Danish, German, Swedish, Dutch or Finnish In addition, we are looking for personal qualifications that include leadership aspirations and an ambitious "conquer the world" mindset, which combines strategic thinking with a passion for results. A global and curious mindset is essential, as is the ability to build positive relationships and strong influencing skills. The ideal candidate should be open to change, demonstrating resilience, while also being humble, self-aware, and open to feedback. Arla Futures - our global graduate universe As a graduate in Arla Foods, you become a part of Arla Futures - our global network across all our graduate programmes in the organisation. Together, you will embark on an exciting journey towards an impactful career in Arla Foods. We offer a comprehensive platform designed to kick-start your professional growth, featuring structured development camps, invaluable mentorship, and an extensive network of fellow graduates. You will play a significant role in shaping our future and guiding the organisation in the right direction. Important information before application The application period for the PM Graduate Programme runs from 18 November 2024 to 5 January 2025. Before applying, please make sure that you have already prepared your CV, cover letter and transcript in English. You will be asked different questions on the application page, thus we recommend that you start the application process from a computer instead of a mobile phone. For additional information, read more about the PM Graduate Programme on our website . Here, you can get inspiration from some of our previous and current F15s and learn more about the programme. You can also read more about what to expect from the recruitment process . Please apply via this Link . Equal opportunity Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criterion that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability, we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, or diverse, and will also exclude any other criterion from our screening process that is not a professional qualification. Agency disclaimer Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“headhunters”) to work on specific roles and we hold long-term working relationships with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are sent to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs. At Arla, we do so much more than make some of the world’s favorite dairy products. We make special moments worth savouring and healthy, tasty breakfasts worth waking up to. With brands like Arla Buko®, Kærgarden®, Arla Skyr ® and Castello® we are a natural part of modern life in over 100 countries around the world and a favorite in many German households. There are over 2,000 German and 19,000 global employees at the heart of our business. Every single one of us plays an important role and together we build on our 10bn Euros turnover and establish our position as one of the largest dairy companies in the world. To find out what part you can play, visit arla.com/career At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create the future of dairy. We push each other to keep our cooperative at the forefront of the dairy industry, so we can create Good Growth and bring health and inspiration to the world, naturally.

Production Management Graduate Programme 2025 - Denmark, Sweden, UK, Germany, Finland or Netherlands

Create the future - Grow with Arla Finance Graduate Programme 2025 Denmark, Sweden or Germany Are you interested in shaping your career in finance within a global company? Join Arla Foods as a Finance Graduate in Denmark, Sweden, or Germany, where you will develop your skills, gain international experience, and drive business impact. As part of a dynamic Finance organisation, you will contribute to sustainability efforts and help shape the future of Finance using cutting-edge digital technologies and data. About our Finance Graduate Programme The Finance Graduate Programme is a 2-year programme consisting of three rotations across our global Finance organisation. You will enhance your core finance skills and develop essential competencies in Business &amp; Performance, Data &amp; Digital, and Strategy &amp; Execution. Through the programme, you will be exposed to key finance disciplines while developing your strategic, personal, and professional skills to ensure you have the capabilities needed to succeed in the future of Finance. Your Finance Graduate journey begins on 1 September 2025. We are looking for graduates to join in Denmark, Sweden, and Germany, and as part of the programme, you will have one 6-month rotation abroad in one of our core markets. You will be hired on a permanent employment contract from day one and will continue your career within Finance in Arla Foods after finishing the 2-year Graduate Programme. How you will make an impact as a Finance Graduate As a Finance Graduate, you will be a part of a highly competent Finance organisation contributing to both daily operations and cross-functional projects to drive the business forward. You will get your own areas of responsibilities, enabling on-the-job learning and will get to explore the following areas within Finance: Business and Performance (12 months - primary location) : You will apply analytical skills to provide guidance for decision-makers and develop a strong understanding of financial performance through analysis and modeling, while enhancing your ability to influence others. Data and Digital (6 months - primary location or abroad) : You will leverage data to generate insights, grow advanced analytics and visualization skills, and apply digital technology to automate and optimize tasks for efficiency. Strategy and Execution (6 months - primary location or abroad) : You will build and communicate business cases for investments, engage in problem solving and stakeholder management, and use Finance to drive business growth and create value. As part of our Finance Graduate Programme, you will receive a variety of development opportunities every step of the way. To ensure your professional and personal development, you will benefit from: Continuous support from your rotation and Programme Manager Tailored development camps facilitated across different markets One-to-one mentoring from a senior leader in Arla Foods A large network of current and previous graduates, and colleagues across the entire organisation What will make you a successful Finance Graduate? To apply for the Finance Graduate Programme, please ensure that you can tick off the following boxes: A bachelor's or master's degree from a university by September 2025 or graduated maximum 2 years ago and have gained 1-2 years of working experience. We are open to various educational backgrounds, so what truly matters is your interest in Finance and a curious mindset Minimum 1 year of relevant experience from work and/or extracurricular activities Being professionally fluent in English Currently residing in, or willing to relocate to, either Denmark, Sweden or Germany, and being internationally mobile for 6 months as part of the programme  In addition, we are looking for graduates who: Lead with confidence, makes independent decisions, and are results-oriented while valuing the journey to achieve those outcomes Build positive relationships with a collaborative mindset and are open to feedback Communicate complex information clearly and effectively Demonstrate curiosity and a willingness to learn and explore Use an analytical and structured approach to problem-solving with a proactive attitude Arla Futures - our global graduate universe As a graduate in Arla Foods, you become a part of Arla Futures - our global network across all our graduate programmes in the organisation. Together, you will embark on an exciting journey towards an impactful career in Arla Foods. We offer a comprehensive platform designed to kick-start your professional growth, featuring structured development camps, invaluable mentorship, and an extensive network of fellow graduates. You will play a significant role in shaping our future and guiding the organisation in the right direction. Important information before application The application period for the Finance Graduate Programme runs from 18 November 2024 to 5 January 2025. Before applying, please make sure that you have already prepared your CV, cover letter and transcript in English. You will be asked different questions on the application page, thus we recommend that you start the application process from a computer. For additional information, read more about the Finance Graduate Programme on our website . You can also read more about what to expect from the recruitment process . Please apply via this Link . Equal opportunity Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criterion that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability, we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, or diverse, and will also exclude any other criterion from our screening process that is not a professional qualification. Agency disclaimer Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“headhunters”) to work on specific roles and we hold long-term working relationships with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are sent to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs. At Arla, we do so much more than make some of the world’s favorite dairy products. We make special moments worth savouring and healthy, tasty breakfasts worth waking up to. With brands like Arla Buko®, Kærgarden®, Arla Skyr ® and Castello® we are a natural part of modern life in over 100 countries around the world and a favorite in many German households. There are over 2,000 German and 19,000 global employees at the heart of our business. Every single one of us plays an important role and together we build on our 10bn Euros turnover and establish our position as one of the largest dairy companies in the world. To find out what part you can play, visit arla.com/career At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create the future of dairy. We push each other to keep our cooperative at the forefront of the dairy industry, so we can create Good Growth and bring health and inspiration to the world, naturally.

Finance Graduate Programme 2025 - Denmark, Sweden or Germany

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. Mit einem Arbeitsplatz in unserer Reinigung sind Sie am Herzstück unseres Unternehmens beteiligt - unserer Produktion. Gemeinsam mit 160 Kollegen sorgen Sie dafür, dass jedes einzelne unserer Produkte unter hygienisch optimalen Rahmenbedingungen hergestellt werden kann und so unserem Anspruch „Wo gibt es noch Qualität wie diese?“ entspricht. Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung der vom Teamleiter zugeteilten Reinigungsarbeiten Einhaltung aller geltenden Regelungen in Bezug auf Arbeits- und Qualitätsstandards sowie Hygienebestimmungen Reinigung der Linien und der dazugehörigen Anlagen sowie der Treppenhäuser und der sozialen Einrichtungen Ihre Qualifikationen Schulabschluss und abgeschlossene Ausbildung wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Reinigungsmitteln und Gefahrenstoffe ist wünschenswert Idealerweise Kenntnisse der allgemeinen Qualitäts- und Hygienestandards Sorgfältige und präzise Arbeitsweise zur Sicherstellung eines hohen Reinigungsstandards Unser Angebot Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Firmeninternes Weiterbildungskonzept "Lernwerkstatt" I berufsbegleitende Weiterbildungen I nebenberufliche Ausbildung I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I offene Feedbackkultur Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I regelmäßige Reinigung der Arbeitskleidung I moderne Technik in unserer Produktion I E-Ladesäulen Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche Ihr Ansprechpartner Katharina Plagemann 0542 9109578 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de" target="_blank">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a> Jetzt bewerben

Reinigungsmitarbeiter (m/w/d)

Für unser Forstamt in Backnang suchen wir Sie zum 1. Juli 2025 bzw. zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Trainee (m/w/d) zur Unterstützung des Forstamtes und der Reviere befristet | 100% (Teilzeit möglich) | bis EG 10 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: Im Rahmen der Vorbereitung auf die forstliche Berufspraxis und zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst mit folgenden Aufgaben: Unterstützung der Reviere Betreuung der Kommunalwälder Beratung und Betreuung im Privatwald in allen Fragen rund um den Wald forstliche Förderberatung Forstschutz, Jagdschutz und hoheitliche Aufgaben Unterstützung Forstamt Waldpädagogik Beratung zu forstlichen Fördermöglichkeiten im Privatwald Projekte innerhalb des Forstamtes Sie übernehmen unter fachkundiger Anleitung zunehmend eigenverantwortliche Aufgaben im forstlichen Innen- und Außendienst. Begleitend nehmen Sie an Lehrgängen im Rahmen des Traineeprogramms für den gehobenen technischen Forstdienst teil. Sie werden dabei mit einer berufsbegleitenden Qualifizierung fundiert auf Ihre forstliche Berufspraxis vorbereitet. Darüber hinaus lernen Sie das künftige Aufgabenfeld im Rahmen des zweijährigen Traineeprogramms Forst kennen und qualifizieren sich für eine spätere Verwendung in der Forstverwaltung. MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen abwechslungsreiches Traineeprogramm gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Science - Forstwirtschaft oder einem vergleichbaren forstwirtschaftlichen Studium mit Ihrem gültigen Jagdschein mit Ihrer Organisations- und Transferfähigkeit mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität mit Ihrer Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kooperationsfähigkeit mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise BE mit Ihrer Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Forstamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine ca. zweijährige befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten in Vollzeit liegt zwischen 49.480 - 69.020 Euro brutto jährlich. Eine frühere Einstellung zur Unterstützung des Forstamtes bereits vor Beginn des zweijährigen Traineeprogramms ist bei Vorliegen der oben genannten persönlichen Voraussetzungen möglich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Herr Ulrich Häußermann Stellvertretender Leiter des Forstamtes 07151 501-4368 Herr Roger Beuter Leiter des Fachbereichs Betriebliche Steuerung und Verwaltung 07151 501-4381 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 272/24/40 , bis zum 19. Januar 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

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