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Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur - daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen. Wir suchen Sie in Vollzeit für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH &amp; Co. KGaA am Standort München-Langwied als Anlagenmechaniker (m/w/d) für die Energiezentrale ab 01.01.2025 Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes der energietechnischen Anlagen Selbständige Abarbeitung von wiederkehrenden Aufträgen aus der Instandhaltungssoftware bzw. Betriebstagebüchern für die Kälteanlage, CO2 Rückgewinnung, Wasseraufbereitung, Druckluftkompressoren, Abwasseraufbereitung (Abwasseranalysen) Beaufsichtigung des Dampfkesselbetriebes Ausarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen z. B. auf Basis spezifischer Energiekennzahlen Annahme von Chemikalien im Konzentratlager sowie Kontrolle der Versorgungseinrichtungen der Chemikalien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe (m/w/d): Kältetechniker, Heizungsbauer, Schiffsbautechniker, Industriemechaniker, Elektrotechniker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik, Wärmetechnik, Wasseraufbereitung, Abwasseraufbereitung Routinierter Umgang mit dem MS Office Paket und Steuerungsprozessen Teamfähigkeit sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Fachlicher und persönlicher Ehrgeiz Prozesse weiterzuentwickeln und hohe Leistungsbereitschaft Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Werden Sie Teil der Paulaner Familie! Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen: Einen modernen Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch) Vergünstigte gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Job-Bike (Fahrradleasing) Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Persönliche Weiterbildung u.a. durch internes Learning-Portal mit zahlreichen Fach- und Soft-Skills-Seminaren Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m Überzeugt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte folgen Sie dazu dem Link "Jetzt bewerben". Denn: Bewerbungen, die über unser Bewerbungssystem eingehen, können schneller bearbeitet werden! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten. Weitere Informationen unter <a href="http://www.paulaner-gruppe.de" target="_blank">www.paulaner-gruppe.de</a>

Anlagenmechaniker (m/w/d) für die Energiezentrale

Standort: Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Simone Werr Telefon: +49 (69) 6065 583 Ihre Zukunft als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) In unseren kaufmännischen Bereichen wird mit moderner Software analysiert, mit schlanken Prozessen gesteuert und ein professioneller Service für unsere externen sowie unternehmensinternen Kunden geboten. Dafür benötigen wir verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Auge für Details. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie gestalten den Fortschritt - Sie arbeiten sowohl bei der Optimierung der Prozesse als auch bei der Umsetzung definierter Projekte innerhalb/ außerhalb der o.g. End-to-End Prozesse der RG mit und nehmen eine aktive Rolle ein und unterstützen zielgerichtet mit Ihrer Erfahrung und Expertise. Dabei sind Sie Treiber für Digitalisierungs- &amp; Automatisierungsinitiativen im Prozessumfeld bzw. in den jeweiligen Projekten der RG. Sie koordinieren und strukturieren Projekte - Sie unterstützen aktiv und praxisbezogen in der Umsetzung von definierten strategischen Projekten. Dabei wirken Sie sowohl in der Projektorganisation als auch in der Projektumsetzung mit und bringen sich mit ihrem Wissen und Fähigkeiten zum Projektmanagement ein, um die termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung abzusichern und stellen somit die aktive Projektunterstützung und Strukturierung der Projekttätigkeiten sicher unter Prüfung und Anwendung der passenden/ digitalen Tools. Sie etablieren die Prozess-Struktur - Sie wirken bei dem Aufbau, der Etablierung und der Modellierung einer unternehmensweiten, praxisorientierten End to End-Prozess-Struktur für die RG mit, welche die Basis für die zukünftige Prozess-Struktur der Unternehmensgruppe bildet. Zudem halten Sie die Modellierungskonventionen aktuell und befähigen Mitarbeiter aus den Fachbereichen, Prozesse gemäß einer einheitlichen Konvention zu modellieren. Sie optimieren Prozesse - Darüber hinaus führen Sie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Prozessworkshops durch, modellieren Ist-Prozesse und erarbeiten in enger Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten zukunftsfähige Soll-Prozesse mit dem klaren Fokus auf die operative Notwendigkeit, den operativen Nutzen und die Anwendbarkeit. Sie führen Information und Kommunikation zusammen - In Ihrer aktiven Rolle in der Projekt- und Prozessarbeit sind Sie wichtiges Bindeglied, um vielfältige Informationen und Kommunikationsstränge zusammenzuführen. Hierbei bringen Sie sowohl ihre Organisations- und Kommunikationsfähigkeit ein, setzen aber auch definierte digitale Tools professionell ein. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie verfügen über erste Berufserfahrungen in der Prozessmodellierung und / oder dem operativen Begleiten von Projekten. Ihre Persönlichkeit - Sie denken pragmatisch und prozessorientiert, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Digitale Lösungen nehmen Sie schnell auf und setzen diese zielgerichtet ein. Ihr Know-how - Sie verfügen über Projektmanagement-Kenntnisse bzw. über Kenntnisse in SAP Signavio (oder vergleichbaren Prozessmodellierungstools). Erste Erfahrungen in Jira / Confluence und in MS Office 365 (inklusive Teams und Planner) sind erforderlich, Kenntnisse in SAP-ERP sind von klarem Vorteil. Ihre Stärken - Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und Eigeninitiative sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Eigenorganisation. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Sachbearbeiter Exportabwicklung (m/w/d) In unseren kaufmännischen Bereichen wird mit moderner Software analysiert, mit schlanken Prozessen gesteuert und ein professioneller Service für unsere externen sowie unternehmensinternen Kunden geboten. Dafür benötigen wir verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Auge für Details. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie sind Bestandteil des Export-Teams für unsere Exportkunden im Bereich der Abfertigung. Sie sind verantwortlich für die Auftragsbearbeitung sowie das Erstellen der notwendigen Exportdokumente in SAP/ASSIST. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur regelmäßigen Schichtarbeit in einem festen Arbeitszeitmodell. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - insbesondere bei der Abstimmung mit Produktion und Fertigungssteuerung und mit internationalen Speditionen. Außerdem sind sie mit verantwortlich, die logistischen Abläufe am Standort sicherzustellen. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten sowohl mit internen Fachbereichen als auch mit externen Unternehmen (internationalen Speditionen) sowie Geschäftspartnern erfolgreich zusammen. Sie blicken nach vorne - Sie unterstützen bei künftigen logistischen Projekten sowie Systemeinführungen und bringen sich nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen ein. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, vorzugsweise mit weiterer betriebswirtschaftlicher Qualifikation und Berufserfahrung im Logistikbereich. Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bspw. im Bereich internationaler Supply Chain sammeln. Zudem haben Sie Berufserfahrung im Bereich Logistik idealerweise im Bereich Seefracht Export. Ihr Know-how - Sie besitzen gute Kenntnisse Anwendungen SAP SD/MM sowie MS-Office. Ebenfalls bringen Sie bereits Zollkenntnisse und Erfahrungen in Atlas und Assist mit. Außerdem verfügen sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Persönlichkeit - Sie sind pragmatisch und können komplexe Sachverhalte gut auf das Wesentliche abstrahieren und darstellen. Organisations- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein überzeugendes Auftreten. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und geistige Flexibilität runden Ihr Profil ab. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Sachbearbeiter Exportabwicklung (m/w/d)

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Qualitätssicherung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung - Wareneingangskontrolle JETZT BEWERBEN Arbeitsort Ohrdruf Arbeitsbereich Qualitätssicherung Beginn sofort Stellenbeschreibung Aufgabenschwerpunkte Abwicklung der Wareneingangskontrolle Bearbeitung von Prüfaufträgen Anlegen und Bearbeitung von Rohstoffreklamationen Probenorganisation und Dokumentation Probenahme von Rohstoffen, Halbfabrikaten und Fertigwaren Freigabe von Rohstoffen und Halbfabrikaten Qualifikationen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise Interesse an Untersuchungen an Lebensmitteln sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, SAP Kenntnisse sind von Vorteil Zuverlässigkeit und Engagement sowie eine eigenständige, systematische und gewissenhafte Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Was wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, übertariflichen Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht) Kontakt Personalabteilung Mandy Haase AUGUST STORCK KG Herrenhöfer Landstraße 5 99885 Ohrdruf +49 (3624) 334-2338 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung - Wareneingangskontrolle

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team in Schwalmtal mit Ihrer Expertise als Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: Verantwortung für alle Einkaufsangelegenheiten von Non-Food-Artikeln sowie für einen Teilbereich der Food-Artikel Sicherstellen der Preis- und Versorgungssicherheit unter Berücksichtigung geeigneter Einkaufsstrategien inkl. Auswahl, Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten Selbstständiges Gewährleisten bedarfsgerechter Verfügbarkeit der zugewiesenen Artikel Artikelanlage und -pflege im System sowie die Kontraktverwaltung und Mengenprüfung Regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe und des Warenflusses Eigenständige Abwicklung der internen und externen Reklamationen Termingerechtes Bearbeiten und Aufbereiten von Daten sowie Erstellen und Pflegen von Auswertungen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Non-Food-Branche Versierter Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise CSB Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sichere Anwendung der MS-Office-Tools sowie Erfahrungen im Umgang mit Webshops Kenntnisse der englischen und/oder französischen Sprache von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage frei, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a> . Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735. Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

Einkäufer (m/w/d)

Die Henglein-Gruppe ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Abenberg / Wassermungenau. Wir sind einer der führenden internationalen Anbieter in den Bereichen gekühlte Kartoffelprodukte, Teigwaren und Backteige. Durch kontinuierliches Wachstum suchen wir für den Hauptsitz in Wassermungenau Verstärkung unseres Teams. Durch kontinuierliches Wachstum suchen wir zur Verstärkung unseres Teams motivierte, aufgeschlossene und zuverlässige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Vollzeit. IT-Administrator / Fachinformatiker (m/w/d) Ihre Tätigkeiten 1st bis 3rd Level Support Installation und Konfiguration von Anwendungs- und Serversystemen Betreuung der Active-Directory-Umgebung inkl. Berechtigungsmanagement Beschaffung und Implementierung von Hard- und Software Betreuung der Netzwerk-Infrastruktur Überwachung und Optimierung von Sicherheitskomponenten, insbesondere Firewallkonfiguration Management der Virtualisierungsumgebung Administration der MS365-Umgebung Planung, Installation und Wartung von Peripherie und Netzwerk Sie bringen mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration/ Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse Lösungsorientierte Persönlichkeit Hohe Servicestärke, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte und analytische Arbeitsweise Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe Faire, pünktliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Gesundheitsangebote, Fitnessraum, Betriebsrestaurant Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile Ihr Kontakt Christoph Huber +499873182312 <a href="mailto:christoph.huber@henglein.de" target="_blank">christoph.huber@henglein.de</a> JETZT BEWERBEN! Hans Henglein und Sohn GmbH Personalabteilung 09873 / 18-2312 Ansprechpartner: Herr Huber Beerbachstraße 19 91183 Abenberg / Wassermungenau

IT-Administrator / Fachinformatiker (m/w/d)

Verstärke unser Marketingteam für die Marken Saint Albray und Saint Agur in Wiesbaden als JUNIOR BRAND MANAGER (M/W/D) Deine Aufgaben In Deiner Rolle bist Du Teil des Brand Management Teams und wirkst bei der Gestaltung von Markenstrategien, Marketingkampagnen mit. Du arbeitest eng mit allen Abteilungen der Wertschöpfungskette, unseren Werken und Agenturen zusammen und leitest Deine Projekte souverän. Aus Deinen Analysen und Beobachtungen identifizierst Du relevante Konsumenten- und Markttrends und leitest die richtigen Handlungsempfehlungen für die Marken ab. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der strategischen Insights in kreative und konkrete Maßnahmen. Du begleitest Deine Projekte bis zum Launch und sicherst durch „After Action Reviews“ Learnings und Empfehlungen ab. Dein Profil Du hast Dein Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und erste relevante Praxiserfahrung im Marketing im FMCG-/B2C-Umfeld gesammelt. Deine Leidenschaft für Marken ist ansteckend und Du bist immer neugierig auf die neuesten Produkt- und Medientrends. Darüber hinaus hast Du ein analytisches Denkvermögen und Spaß daran, Trendentwicklungen abzuleiten. Dein Drive und Deine Eigendynamik unterstreichen Dein unternehmerisches Denken ebenso wie Deine Flexibilität und Durchsetzungskraft. Du hast Spaß an cross-funktionaler und multikultureller Zusammenarbeit. Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gutes Französisch mit für die reibungslose Kommunikation mit unserer Zentrale und Produktionsstandorten in Frankreich. Wir bieten Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindungen - auch mit ÖPNV - sowie Parkmöglichkeiten Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen) Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden) Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Bistro für die Mittagspause Und ganz viel Käse 😊 Deine Ansprechpartnerin Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, HR Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung. SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA. Unternehmensbereich Marketing Standort Wiesbaden Arbeitsverhältnis Unbefristet, Vollzeit Bewerbungsfrist Keine - wir freuen uns auf Deine Bewerbung BLEIBE MIT UNS IN VERBINDUNG <a href="http://www.savencia-fd.de" target="_blank">www.savencia-fd.de</a>

Junior Brand Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unseren Betrieb für Stadtgrün, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung eine*n Facharbeiter*in im Garten- und Landschaftsbau Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 5 TVöD, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren Ihre Aufgaben: Hochwertige Arbeiten bei der Neuanlage und Umgestaltung von Außenanlagen (u. a. Wegebau, Erdarbeiten, Abbrucharbeiten sowie Installation von Spiel- und Sportgeräten) Einbau und Reparatur von Stadtmöblierung (z. B. Bänke und Tische) sowie Kontrolle und Wartung von Fallschutzflächen und -belägen auf Kinderspielplätzen, in Kindergärten und Schulen Anlage sowie Pflege von Dachbegrünung und Spiel- und Sportrasen Führen und Bedienen von Fahrzeugen bzw. Fahrzeugkombinationen über 7,5 t Gesamtmasse Selbstständige fachgerechte Schnittmaßnahmen an Gehölzen, Halbsträuchern und Stauden im Stadtgebiet sowie Teilnahme am Winterdienst Ihr Profil: Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in Gartenbau-, Agrar- und Forstberufen Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen) Wünschenswert wäre zudem der Führerschein der Klasse C1E und CE (bitte Nachweis beilegen) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb während der Tätigkeit Von Vorteil wäre weiterhin die Erlaubnis zum Führen von Gabelstaplern und Erdbaumaschinen sowie der Motorsägenkurs AS I (bitte Nachweis beilegen) Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen Bewerbungsfrist: 02.05.2025 Wo: Bewerben Sie sich hier! Kennziffer: *_000305 Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a> Kontakt: Herr Maas, Tel. 09131 86-2057 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unseren Betrieb für Stadtgrün, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung eine*n Facharbeiter*in im Garten- und Landschaftsbau Ihre Aufgaben: Hochwertige Arbeiten bei der Neuanlage und Umgestaltung von Außenanlagen (u. a. Wegebau, Erdarbeiten, Abbrucharbeiten sowie Installation von Spiel- und Sportgeräten) Einbau und Reparatur von Stadtmöblierung (z. B. Bänke und Tische) sowie Kontrolle und Wartung von Fallschutzflächen und -belägen auf Kinderspielplätzen, in Kindergärten und Schulen Anlage sowie Pflege von Dachbegrünung und Spiel- und Sportrasen Führen und Bedienen von Fahrzeugen bzw. Fahrzeugkombinationen über 7,5 t Gesamtmasse Selbstständige fachgerechte Schnittmaßnahmen an Gehölzen, Halbsträuchern und Stauden im Stadtgebiet sowie Teilnahme am Winterdienst Ihr Profil: Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in Gartenbau-, Agrar- und Forstberufen Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen) Wünschenswert wäre zudem der Führerschein der Klasse C1E und CE (bitte Nachweis beilegen) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb während der Tätigkeit Von Vorteil wäre weiterhin die Erlaubnis zum Führen von Gabelstaplern und Erdbaumaschinen sowie der Motorsägenkurs AS I (bitte Nachweis beilegen) Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 5 TVöD, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren Ihr Kontakt: Bewerbungsfrist: 02.05.2025 Wo: Bewerben Sie sich hier! Kennziffer: *_000305 Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a> Kontakt: Herr Maas, Tel. 09131 86-2057 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für mich. Für uns. Für Erlangen.

Facharbeiter*in im Garten- und Landschaftsbau

Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes. Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen - finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen. Für den Bereich Engineering suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fürth oder Neunburg vorm Wald Unterstützung. Projektmanager / Projektingenieur / Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: Gebäudetechnik Bring dich persönlich ein &amp; werde Teil der Trolli-Familie: Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung technischer Projekte im Bereich Operations, insbesondere Gebäudeinfrastruktur und Versorgungstechnik von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung Dabei hast du stets Kosten, Qualität und Timing im Blick, um unsere Projekte mit großen Investitionsvolumen erfolgreich umsetzen zu können Eine regelmäßige und transparente Kommunikation der Projektfortschritte liegt dir am Herzen, dabei ist dir die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem internen Projektteam und externen Schnittstellen besonders wichtig Die Erstellung von Lastenheften nach GMP-Anforderungen und die Sicherstellung der Planung/ Durchführung von FATs, SATs sowie Anlagenqualifizierungen sind für dich kein Problem Darüber hinaus bist du Impulsgeber und Initiator für die Themen Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung Wir suchen dich! Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker- / Meisterausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnik und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung Wir können auf deine bereits gesammelten Erfahrungen in vergleichbarer Position zählen Du hast Erfahrungen mit verschiedenen Aufgaben in Bezug auf die Versorgungstechnik, dazu gehören u. a. Dampf, Kondensat, Druckluft, Kälte, Elektrizität, Wasser / Heizung Du bist ein motivierter und umsetzungsstarker Teamplayer, dann freu dich auf den Austausch mit unseren Werken vor Ort (hohe Reisebereitschaft) Deine ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus, um die Stakeholder über alle Ebenen im Fokus zu halten Deine IT-Affinität zählt zu deinen Stärken, insbesondere im Umgang mit MS Office und technischen Zeichnungen (3D-CAD-Kenntnisse) bist du fit Eine gute Mischung zwischen strategischer Herangehensweise und Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab. BENEFITS - ARBEITEN BEI TROLLI FAMILY FRIENDLY GESUND AM ARBEITSPLATZ TROLLI COMMUNITY TROLLI ACADEMY WORK-LIFE-BALANCE GEHALT Wenn du auch für mehr Spaß in der Welt sorgen willst, dann geht es hier entlang! HIER BEWERBEN Deine Rückfragen beantwortet gern: Beatrice Tischner · 0911 78703-582 Oststraße 94 · 90763 Fürth <a href="http://www.trolli.de" target="_blank">www.trolli.de</a> Trolli GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20245/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20245/logo_googl…</a> 2025-05-14T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-04-14 Fürth 90763 Oststraße 94 49.4560961 11.0062265 Neunburg vorm Wald 92431 Industriestraße 3 49.3392809 12.3953591

Projektmanager / Projektingenieur / Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: Gebäudetechnik

Arbeiten bei der Privatbrauerei Dinkelacker-Schwaben Bräu. Neben unseren hervorragenden Bieren der Marken Dinkelacker, Schwaben Bräu, Wulle und Sanwald sind wir vor allem stolz auf unsere engagierten Mitarbeiter/-innen und ein hervorragendes Betriebsklima. Wenn auch Sie ein Teil unseres modern strukturierten Unternehmens sein möchten dann suchen wir SIE idealerweise ab 01.09.2025 als Jurist (m/w/d) in Teilzeit (19 - 23 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Betreuung aller Miet- und Pachtangelegenheiten in Rechtsfragen Vertragserstellung und -administration bei Darlehens- und Bierlieferungsverträgen Beratung relevanter Fachbereiche und der Geschäftsführung in Rechts- und Vertragsangelegenheiten Bearbeitung von Rechtsfällen in relevanten Fachbereichen mit erforderlicher Schnittstellenkommunikation zu externen Fachanwälten Ihr Profil: Sie verfügen mindestens über das 1. juristische Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation Gegebenenfalls möchten Sie nach einer (längeren) Auszeit wieder in Ihren Beruf zurückkehren Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstmanagement sowie Verantwortungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Offenheit im Umgang mit Kunden und Gastronomen Wir bieten: Unbefristete Anstellung mit einer intensiven Einarbeitung durch aktuellen Stelleninhaber Vielfältiges juristisches Arbeitsgebiet mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Fachliche Begleitung durch Syndikusrechtsanwalt im Hause Jährliche Bonusvergütung &amp; tarifliche Altersvorsorge 6 Wochen Jahresurlaub Haustrunk Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, bzw. möglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung - <a href="mailto:personal@ds-kg.de" target="_blank">personal@ds-kg.de</a> - . Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Brinkel (0711-6481/251) gerne zur Verfügung. Das ist mein Job! Dinkelacker-Schwaben Bräu GmbH &amp; Co. KG Tübinger Strasse 46 | 70178 Stuttgart | <a href="mailto:personal@ds-kg.de" target="_blank">personal@ds-kg.de</a> | <a href="http://www.familienbrauerei-dinkelacker.de" target="_blank">www.familienbrauerei-dinkelacker.de</a>

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