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FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohne Tricks und Geheimnisse. Diese Werte teilen wir auch mit unseren über 1.700 Mitarbeiter:innen.&nbsp; Wir alle wissen, es gibt keinen Planeten B. Deshalb engagieren wir uns mit vereinten Kräften über den üblichen Rahmen hinaus für Nachhaltigkeit, Umweltschutz und in sozialen Projekten. Wenn auch du etwas bewegen und den Blick über den Tellerrand wagen willst, bewirb dich jetzt. FRoSTA ist für alle da. Auch für dich. Für unsere Frischgemüseversorgung an unserem Standort Bobenheim-Roxheim bei Mannheim – in der Region Rheintal – suchen wir eine:n in der Landwirtschaft bzw. im Gemüseanbau versierte:n Anbauberater:in.

FRoSTA AG

Mitarbeiter Anbauberatung (w/m/d) im Gemüseanbau, z.B. Landwirt, Gärtner, Landwirtschaftsmeister (w/m/d)

Grünflächenamt Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) für Waldpädagogik und Öffentlich­keitsarbeit für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadt­verwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirt­schaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unter­schiedlichsten Berufs­gruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facetten­reiche Einheit. Wir suchen Fach­leute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) für Waldpädagogik und Öffentlichkeits­arbeit</h2> <h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD</h2> <h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3> <ul> <li>Umwelt- / Waldpädagogik: Führung von Gruppen aller Altersklassen und Bildungs­stufen, Durchführung von Veranstaltungen, Fachberatung für Besucher:innen, Verbände und Institutionen</li> <li>Mitarbeit im StadtWaldHaus, u.&nbsp;a. Verwaltung des Führungs- und Veranstaltungsbetriebes und Bewirtschaftung des Hauses</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit mit Repräsentationspflichten, Erstellen von u.&nbsp;a. Info­materialien und Presse­berichten, Betreuung der Ausstellungsinhalte</li> <li>konzeptionelle und bauliche Überarbeitung der StadtWaldHaus-Ausstellung</li> <li>Erstellung und Betreuung von Social-Media-Auftritten für den Stadtwald</li> </ul> <h3>Sie bringen mit:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Forst, Biologie oder Ökologie</li> <li>didaktische und pädagogische Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung&nbsp;im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Zertifikat z. Waldpädagogin / Waldpädagogen wünschens­wert</li> <li>idealerweise Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienst­fahrzeuges&nbsp;</li> <li>hohe fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>hohe Kooperations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Genauigkeit und Zuverlässig­keit</li> <li>hohe Einsatz- und Ver­antwortungs­bereitschaft</li> <li>die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>körperliche Eignung zur Übernahme der beschriebenen Aufgaben, u.&nbsp;a. für das Zurücklegen von mehreren Kilometern weiten Strecken in unwegsamem Gelände ohne Fortbewegungs­mittel in Alleinarbeit</li> <li>Bereitschaft zu veranstaltungsbedingten Wochenenddiensten und Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit (planbar und nach TVöD abgegolten)</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeit­geberin</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen&nbsp;</li> <li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie je nach Verfügbarkeit Bereitstellung von Dienstwohnsitzen</li> </ul> <h3>Weitere Infos:</h3> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeit­beschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwer­behinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Baumann, Tel. (069) 212-33118. Unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/9fbb7d5b41724e29b3743d6023376c73?pid=2209497&amp;mpid=1364151&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.&nbsp;B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7d4f2bf65b174d0f840efdf1be536d10?pid=2209497&amp;mpid=1364151&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank">Jobportal</a>. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2024.

Stadt Frankfurt am Main

Mitarbeiter:in (w/m/d) für Waldpädagogik und Öffentlichkeits­arbeit

Die WJW Wiesbadener Jugend­werkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäf­tigungs­gesellschaft, in der rund 190&nbsp;Mit­arbei­tende an zwei Stand­orten etwa 500&nbsp;Aus­zu­bildende und Maß­nahme­teilneh­men­de in 25&nbsp;ver­schie­denen Berufen quali­fizieren. Zu diesem Zweck unter­hält die WJW mehrere hand­werk­liche Aus­bildungs­werk­stätten, einen land­wirt­schaft­lichen Produk­tions­betrieb, Gastro­nomie und meh­rere Verkaufs­stätten. Als anerkannter Bioland-Betrieb verbinden wir auf der Domäne Mechtilds­hausen Land­wirt­schaft, eine viel­fältige hand­werkliche Lebens­mittel­verar­beitung und die Hofver­marktung in einer Weise, die uns weit über die Rhein-Main-Region hinaus bekannt gemacht hat. An diesem Standort werden zurzeit 50&nbsp;Milch­kühe mit Nach­zucht sowie die Ausmast der männ­lichen Tiere und zuge­kauften Fleisch­rinder-Absetzer, 1000 Lege­hennen und 600&nbsp;Gänse gehalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen <h2>Bereichsleiter (m/w/d) Rinder- und Milchvieh­haltung</h2> <h2>Was Sie bei uns erwartet</h2> <ul> <li>Sie führen den Bereich Rinder- und Milchvieh und den Bereich Geflügel eigen­verantwortlich in direkter Abstimmung mit unserem Betriebs­leiter Landwirtschaft</li> <li>Mit Ihrer Tatkraft stellen Sie sicher, dass Sie unter anderem mit unserer Milchviehherde die Anforderungen unserer nach­gelagerten Molkerei erfüllen</li> <li>Sie betreuen Auszubildende, führen Mitarbeiter/innen und erledigen verwaltende Aufgaben</li> </ul> <h2>Worüber wir uns freuen:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Landwirt (m/w/d) sowie einen erfolgreichen Abschluss als Meister oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen und Erfahrung in der Ausbildung von Nachwuchs­kräften</li> <li>Bestenfalls Erfahrung in den Bereichen Milchvieh-, Rinder- und Geflügel­haltung</li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Kostenbewusstsein sowie unter­nehme­risches Denken und Handeln</li> <li>Durchsetzungs-, Kommunikations-, Organi­sations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständiges und verant­wor­tungs­volles Arbeiten</li> <li>Saisonbedingte Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse&nbsp;BE, T und/oder&nbsp;CE</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten können:</h2> <ul> <li>Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr.&nbsp;8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraus­setzungen zzgl. Jahres­sonder­zahlungen</li> <li>Festanstellung</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderner Fuhrpark und gute technische Ausstattung</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifika­tions­möglichkeiten</li> <li>Bei der Beschaffung einer Wohnmöglichkeit können wir behilflich sein</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Freundliche Arbeits­atmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs mit berufsfremden Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Unternehmens</li> </ul>

Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH

Bereichsleiter (m/w/d) Rinder- und Milchvieh­haltung

Ihre Chance als Werkstudent/in (m/w/d) im Rahmen der Projekte „Messung klimarelevanter Spurengase aus landwirtschaftlich genutzten Böden“ sowie „Zukunftsfähige Maßnahmen zur Steigerung der Flächenerträge im Ökolandbau“ - bis EG 5 TV-H – 20 Wochenstunden – zum nächstmöglichen Termin – befristet bis 31.12.2024 in der Abteilung „Fachinformation“ im Fachgebiet „Fachinformation Ökologischer Landbau“. Dienstsitz: LLH – Beratungsstelle Friedberg, Homburger Str. 17, 61169 Friedberg Der Einsatz erfolgt überwiegend an den Arbeitsorten LLH-Öko-Versuchsfeld, Burgholzhäuser Straße, 61352 Bad Homburg vor der Höhe und dem Hof Kastanienhöhe, 61352 Bad Homburg vor der Höhe. Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei den vorbereitenden Maßnahmen zur Durchführung der Klimagasmessungen (Einbau der Bodenrahmen mit Messhauben, Einbau von Bodensensoren etc.)</li><li>Unterstützung bei der Durchführung der Klimagasmessungen</li><li>Entnahme von Bodenproben (Nmin-Proben)</li><li>Unkrautregulierung, Bonitierung, Ernte und Probeaufbereitung bei Soja und Winterweizen</li><li>schriftliche Dokumentation der geleisteten Arbeiten</li></ul> Unser Angebot<ul><li>zukunftssicherer Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li><li>vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li><li>aktives Gesundheitsmanagement</li><li>kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Bewerben können sich Personen ohne eine einschlägige Berufsausbildung</li></ul> Weiterhin werden erwartet<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wünschenswert sind<ul><li>praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft oder im landwirtschaftlichen Feldversuchswesen</li><li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von Klimagasmessungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Messtechnik</li><li>praktische Erfahrung im ökologischen Acker- und Feldgemüsebau</li></ul>Das Verfahren Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Im LLH wird ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang gelebt. Wir arbeiten innerhalb der Behörde interdisziplinär sowie nach innen und außen serviceorientiert. Unser Handeln zeichnet sich durch ein hohes Maß an Integrität und Loyalität aus. Diese und folgende Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:<ul><li>Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft zur Übernahme saisonbedingter Arbeitsschwerpunkte und der damit verbundenen Arbeitsbelastung</li><li>Initiative</li><li>Zuverlässigkeit/Gewissenhaftigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) bis spätestens zum 02.08.2024 unter Nennung der Kennziffer des Auswahlverfahrens (762)&nbsp;an <a href="mailto:personal@llh.hessen.de" target="_blank">personal@llh.hessen.de</a>. Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, auf welche Stelle Sie sich bewerben (Kennziffer 762) und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Qualifikationsnachweise</li><li>ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.</li></ul>Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Sünder, Tel.: 0561/7299-290, und bei Fragen zum Verfahren Herr Gutberlet, Tel: 0561/7299-239, zur Verfügung. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/" target="_blank">https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/</a>

Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen

Werkstudent/in (m/w/d) im Rahmen der Projekte „Messung klimarelevanter Spurengase aus landwirtschaftlich genutzten Böden“ sowie „Zukunftsfähige Maßnahmen zur Steigerung der Flächenerträge im Ökolandbau“

Standort: Frankfurt (RG KG) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Referent (m/w/d) Lean Management Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Tätigkeiten - Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungs-prozesse und deren Betreuung sowie Schulung der entsprechenden Systeme und systematische Verbesserung der Effektivität und Produktivität, insbesondere auf Mehrweg-Glas-Abfüllanlagen. Realisierung von Optimierungspotenzialen im technischen Bereich im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im Zusammenwirken zwischen Produktion, Qualität, Instandhaltung und Planung. Sie übernehmen Verantwortung - Sie unterstützen den Lean Manager der zentralen Technik bei der Umsetzung von KVP-Prozessen und berichten an diese Position. Sie unterstützen die Entwicklung, Betreuung und das Implementieren eigener und allgemeiner Verbesserungsprogramme, moderieren KVP-Meetings und -Workshops, überwachen die Umsetzung beschlossener Maßnahmen und berichten die Ergebnisse standortübergreifend an die Führungskräfte und KVP-Beauftragten an den Standorten. Sie treiben die Weiterentwicklung voran - Sie leiten die Mitarbeitenden in der Durchführung von Verbesserungsprojekten an und unterstützen die Durchführung bei Bedarf. Um die Messbarkeit von Aktivitäten zu erleichtern, leisten Sie auch einen wichtigen Beitrag bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen. Sie sorgen für eine zeitnahe Umsetzung der festgelegten Maßnahmen, halten diese nach und betreuen mögliche Projekte. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterqualifizierung durch Lean Six Sigma - oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Projekt, Prozess- und Changemanagement in diesem Umfeld. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Sie arbeiten gerne im Team. Ihr Know-how - Sie verfügen über ein analytisches Verständnis sowie eine prozess-, ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise. Sehr gute Kenntnisse in MS-Apps (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie Kenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihre Motivation und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Referent (m/w/d) Lean Management

... weil Brezeln unsere Leidenschaft sind. Seit 1919. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir einen engagierten und fachlich kompetenten Industriemechaniker, Mechatroniker als Betriebstechniker (m/w/d) Die Brezelbäckerei Ditsch und unsere Marke stehen seit nunmehr über 100 Jahren für Tradition, Qualität, Vertrauen und Leidenschaft in der Spezialität Laugengebäck und Snacks. Seit 1919 leben wir tagtäglich unsere Begeisterung für Laugenbackwaren, unser Handwerk ist unsere Berufung. Mit unserem Laugengebäck möchten wir das kleine Glück für unterwegs zu den Konsumenten bringen und den Genussmoment für zuhause, ob alleine, mit der Familie oder mit Freunden gemeinsam ermöglichen. Als eigenständig geführtes Unternehmen gehören wir seit 2012 dem Schweizer Valora Konzern an. Unser vielfältiges Premiumsortiment an tiefgekühlten Laugenbackwaren, Pizza-Snacks und Croissant- Spezialitäten stellt unsere Sortimentsbreite sowie deren Tiefe in den Convenience-Stufen gefrorene Teiglinge und fertig gebackene Produkte aktuell sehr erfolgreich dar. Neben unserem globalen B2B-Geschäft, für welches wir an vier Standorten in drei Ländern auf zwei Kontinenten über 1 Mrd. Backwaren jährlich produzieren, betreiben wir unter der Marke Ditsch ca. 200 Stores, welche sich überwiegend in hochfrequentierten Lagen befinden. Diese werden in einer separaten Valora Gesellschaft, der Valora Foodservice Deutschland in Essen, geführt. Aufgaben, die Dir gefallen werden: Schichtbegleitende Instandhaltung von Maschinen und Anlagen zur Gewährleistung eines störungsfreien Produktionsablaufs Fehlersuche und -behebung an Maschinen und Anlagen Durchführung von Wartungen nach Wartungsplan Mitarbeit bei Umbaumaßnahmen und Eigenkonstruktionen Voraussetzungen, die Du mitbringst: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen ist von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen Deine Vorteile - unser Angebot: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, 30 Tage Urlaub und 37,5 Wochenarbeitsstunden Ein leistungsgerechtes Gehalt, zahlreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Gutscheinaktionen Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Angebot zur Zusatzkrankenversicherung Modernes und sicheres Arbeitsumfeld, z.B. Arbeitskleidung inkl. Reinigung, Parkplatz, Mitarbeiterportal Wunschrad als »BusinessBike« für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg Mitarbeiterbistro, Heißgetränke und hauseigene Produkte Nette Kolleginnen und Kollegen mit Wir-Gefühl und Du-Kultur Ein Kontakt, den Du knüpfen solltest. Das Ditsch-Team freut sich auf Deine vollständige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Online bewerben <a href="http://www.ditsch.de" target="_blank">www.ditsch.de</a>

Industriemechaniker, Mechatroniker als Betriebstechniker (m/w/d)

Referent / Redakteur (m/w/d) Landwirtschaft und Lebensmittel Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. Ihre Aufgaben Strategische Planung der Pressearbeit der DLG Tagesaktuelle Medienarbeit (Pressemitteilung, Medienanfragen, Interviews, redaktionelle Beiträge, Pflege Medienkontakte, Medienbeobachtung -und analyse) Vorbereitung von Pressekonferenzen und Hintergrundgesprächen Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung von Medienformaten (z.B. Interviews, Pressekonferenzen, Hintergrundgespräche) Entwickeln und Erstellung von Content-Formaten für verschiedene Kanäle (Print, Online, Social Media) Aktive Mitarbeit im Content-Team der DLG: Recherche und Monitoring, Themen-Planung, Redaktion, Evaluation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/FH) und Berufserfahrung als Journalist, Redakteur oder Pressereferent in Medien oder Unternehmen aus dem Agrarsektor Profunde Kenntnisse der nationalen und internationalen Medienlandschaft Profunde Kenntnisse der Agrar-Branche und der für sie relevanten Themen Kenntnisse in der digitalen Content-Kommunikation Kreativität und Stilsicherheit Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Team-Fähigkeit sowie die Begeisterung für Neues verknüpft mit stringent strategischer und konzeptioneller Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert Bereitschaft zu Dienstreisen Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Hennewald, Tel. 069-24788-188, zur Verfügung. Online bewerben

Referent / Redakteur (m/w/d) Landwirtschaft und Lebensmittel

Bauleiter Hochbau (m/w/d) Wir suchen für die ABC-Immo GmbH, die Tochtergesellschaft der Schäfer Dein Bäcker GmbH, einen Bauleiter Hochbau. Als zentrale Stütze unseres Teams koordinierst und unterstützt du vielseitige Bauprojekte, indem du die Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicherstellst und organisatorische Aufgaben mit Sorgfalt und Effizienz übernimmst. JETZT BEWERBEN DEIN JOB BEI UNS - SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST... Du verantwortest die ganzheitliche Abwicklung der Baumaßnahmen im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie unserer freistehenden Cafés und Ladenlokale Du bist zuständig für die Überwachung der Baumaßnahmen und kooperierst proaktiv mit Unternehmern und Behörden Du stellst die Sicherung der Dokumentation und des Controllings einschl. Überwachung der Einhaltung der Bauzeitenpläne, der Förderrichtlinien sowie der Qualitätsansprüche und Vorgaben durch Du koordinierst selbstständig am Bau Beteiligte (z.B. Projektsteuerer, Architektur- und Ingenieurbüros) Du setzt unsere Qualitätsansprüche und Vorgaben aktiv auf der Baustelle um DEIN ERFOLGSREZEPT... Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. als Hochbautechniker o. Ä. Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Steuerung von schlüsselfertigen Bauprojekten und in der Koordination aller Gewerke gesammelt inklusive fundierter Kenntnisse mit der VOB Teil B und C. Deine IT-Kenntnisse (MS-Office, MS Project, AVA-Programme z.B. Orca) sind ebenfalls so gut, wie deine Hands-on Mentalität, deine Teamfähigkeit und dein verbindlicher Umgang mit Handwerkern. DAS ERWARTET DICH... Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren Du radelst mit Deinem neuen E-Bike los - wir teilen uns die Leasingrate Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber mit bester Bonität Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, dass gerne Themen nach vorne bewegt DAS KRIEGST DU GEBACKEN? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Vollzeit Standort Limburg KONTAKT Schäfer Dein Bäcker GmbH Vinzenz-Pallotti-Str. 4 65552 Limburg E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schaefer-dein-baecker.de" target="_blank">bewerbung@schaefer-dein-baecker.de</a> Tel: 06431-21166-3166

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Verstärke das Team von SAVENCIA Fromage &amp; Dairy in Wiesbaden als MANAGEMENT ASSISTANT (M/W/D) Dafür bist Du verantwortlich Unterstützung und Entlastung des Managements im administrativen Tagesgeschäft Erstellung von Präsentationen und Reportings für das Management Organisation von Meetings, Konferenzen und Events Übersetzungen in deutscher, französischer und englischer Sprache Planung und Abrechnung von Reisen Unterstützung der Fachbereiche bei administrativen Aufgaben, z. B. On- und Offboarding von Mitarbeitenden, Koordination von Abstimmungsmeetings, Pflege von Organigrammen und Datenbanken Sonderthemen, z. B. Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, Lizenzmanagement Mitarbeit in Projekten Das solltest Du mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenz-Position Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch (in Wort und Schrift) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine gute Portion Teamgeist Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Ein absolutes Organisationstalent und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Wir bieten Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindungen - auch mit ÖPNV - sowie Parkmöglichkeiten Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen) Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden) Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Bistro für die Mittagspause Und ganz viel Käse ? Deine Ansprechpartnerin Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung. SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA. Unternehmensbereich Verwaltung Standort Wiesbaden Arbeitsverhältnis Unbefristet, Vollzeit Bewerbungsfrist Keine - wir freuen uns auf Deine Bewerbung BLEIBE MIT UNS IN VERBINDUNG <a href="http://www.savencia-fd.de" target="_blank">www.savencia-fd.de</a>

Management Assistant (m/w/d)

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Lebensmittelmarkt in Vollzeit als Führungskraft / Metzger Frischetheke (m/w/d) - Limburg Das bieten wir Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Das sind Deine Aufgaben: Kunden durch kompetente, freundliche Beratung ein schönes Einkaufserlebnis ermöglichen Den wirtschaftlichen Erfolg der Frischetheke verantworten und fördern Für die professionelle Präsentation des Sortiments sorgen Die Warendisposition steuern und so die Warenverfügbarkeit sicherstellen Gesetzliche Regelungen und unsere internen Vorgaben einhalten Als fachliche Führungskraft das Team im Bedienbereich der Frischetheke leiten und motivieren Und das bringst Du mit: Leidenschaft für Dein Umfeld Abgeschlossene Ausbildung oder Meister als Metzger, Fleischer, Fleischereifachverkäufer, Koch oder Restaurantfachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Führung einer Frischetheke Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Fundierte Warenkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Kundenorientierung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit! Bei Fragen wende Dich an: Laura Schott 0661 / 104 705 <a href="mailto:jobs@tegut.com" target="_blank">jobs@tegut.com</a> Hier bewerben

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