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<h2>Wer wir sind</h2>Wir gehören zu den Top 10 Fachverlagen in Deutschland. Mit über 40 Medienmarken, die viele Felder der Agrar- und Forstwirtschaft und des Landlebens abdecken, erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von mehr als 80 Mio. Euro im Jahr. Zu unseren vielseitigen crossmedialen Produkten und Services zählen Wochenblätter und deren digitale Kanäle, genauso wie Online-Shops, mobile Apps und Veranstaltungen. Mit unserem internationalen Netzwerk sind wir in insgesamt 18 Ländern Europas aktiv.Verantwortung, die begeistert: In Ihrer Rolle als Mediaberater / Sales Manager (m/w/d) stehen Sie im Mittelpunkt unserer digitalen Verkaufsstrategie. Sie tragen entscheidend dazu bei, bestehende und neue Kunden durch innovative Lösungen zu begeistern, Kampagnen effizient umzusetzen und langfristige Kundenbindungen aufzubauen.<h3> Ihre Benefits</h3><ul><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bürohunde&nbsp;</li><li>Firmenfitness, z.B. Wellpass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Förderung mentaler Gesundheit</li><li>Individuelle Weiterbildungsprogramme</li><li>JobRad</li><li>Jobticket</li><li>Mobiles Arbeiten in Deutschland und im Ausland</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Sonderurlaub</li><li>Teamevents</li><li>VWL</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h3> Ihre Mission bei uns</h3><ul><li>Sie identifizieren die Kommunikationsbedürfnisse Ihrer Kunden und entwickeln passgenaue digitale Werbe- und Content-Formate.</li><li>Sie sind Ideengeber und Impulsgeber (m/w/d): Ob innovative Digital-Angebote oder durchdachte Crossmedia-Konzepte – Sie setzen Ihre Visionen in die Tat um.</li><li>Sie gestalten Kundentermine und präsentieren Ihre Konzepte mit Überzeugung – persönlich, am Telefon oder virtuell.</li><li>Mit strategischem Weitblick planen, steuern und kontrollieren Sie Ihre Verkaufsaktivitäten und sichern so den Erfolg.</li><li>Sie gewinnen neue Kunden und betreuen bestehende Accounts mit Leidenschaft – auf Messen, Events und in persönlichen Gesprächen.</li><li>Ihre Marktexpertise hilft Ihnen, Potenziale zu erkennen und auszuschöpfen.</li></ul><h3> Ihr Profil – Kompetenz, die überzeugt</h3><ul><li>Sie bringen eine fundierte werbefachliche oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Medien-, Verlags- oder Werbekaufmann (m/w/d) oder ein Studium im Bereich (Agrar-) Marketing mit und verfügen idealerweise über Erfahrung im digitalen oder crossmedialen Verkauf.</li><li>Mit Ihrem verkäuferischen Talent und Ihrer Verhandlungskompetenz überzeugen Sie Kunden und Kollegen gleichermaßen.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent mit hohem Engagement, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.</li><li>Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit machen Sie zum geschätzten Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Kollegen.</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, innovative Wege zu gehen, runden Ihr Profil ab.</li></ul> Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam digitale Verkaufserfolge gestalten und die Zukunft der Kommunikation neu definieren.<a href="https://dlvjobs.softgarden.io/applications/77bb233c-620c-41d6-ab98-76e7d674343e?14&amp;isEditMode=false&amp;isNew=true&amp;l=de" target="_blank">Hier geht’s zur Bewerbung!</a> AnsprechpartnerSophia SirtlRecruiter &nbsp;

Standort Würzburg

Standort Oldenburg

Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH

Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH (DLV)

Mediaberater / Sales Manager Digital (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Marketingreferent (m/w/d) am Standort Dortmund Unsere Marketing-Aktivitäten richten wir konsequent an den Bedürfnissen unserer Konsumenten aus, analysieren Trends und setzen Impulse. Dafür benötigen wir kreative Köpfe, die sich immer etwas Neues einfallen lassen, um unsere Marken im „Kopf und Herzen“ des Verbrauchers zu verankern. Unsere Marken sind auch Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie haben die Fäden in der Hand - Sie können kaufmännisch denken und besitzen organisatorische Fähigkeiten, Märkte zu analysieren und Kundenbedürfnisse zu erkennen. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie unterstützen das Brand Management bei administrativen und operativen Aufgaben. Hierzu zählen u. a. die Koordination von Marketing- und Vertriebsterminen und Erstellung von Präsentationen. Sie übernehmen Verantwortung - Sie unterstützen bei der Budget- und Mediaplanung. und führen die Rechnungskontrolle durch. Sie schauen genau hin - Sie sind für das Monitoring marketingtechnischer Aktivitäten und für Maßnahmenpläne, sowohl in Projekten als auch im Tagesgeschäft, zuständig. Sie haben Spaß - bei der der Begleitung von Events, sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der operativen Durchführung vor Ort. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbaren Abschluss. Ihre Erfahrung - Sie bringen 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich eines Unternehmens und /oder Agenturerfahrung mit. Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und haben analytische Fähigkeiten und sind es gewohnt, selbständig und strukturiert zu arbeiten. Sie sind es gewohnt sich in neuen Kommunikationskanälen, beispielsweise social Media zu bewegen, und können diese weiter ausbauen. Ferner haben Sie Erfahrung im Bereich der Event-Betreuung. Ihre Persönlichkeit - Sie sind kommunikationsstark und ein Organisationstalent. Sie sind belastbar und durchsetzungsstark. Im Umgang mit internen und externen Kunden (m/w/d) verhalten Sie sich wertschätzend und empathisch. Sie sind es gewohnt Ihre Arbeitszeit flexibel an die Aktivitäten anzupassen, abends und auch an Wochenenden. Ihr Know-how - Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, vorzugsweise Power Point und den gängigen Grafikprogrammen; idealerweise haben Sie bereits SAP-Kenntnisse sammeln können. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Marketingreferent (m/w/d) am Standort Dortmund

Sie haben ihn gefunden - einen der leckersten Jobs mit geschmackvollen Herausforderungen: Bei Griesson - de Beukelaer lieben wir es, leckere Kekse und Snacks zu backen. Dafür vereinen wir jeden Tag Backtradition mit modernsten technischen Standards. Als Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten! Sie sind neugierig, wie lecker Ihre Rolle bei uns ist? Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Polch, Kahla oder Wurzen als Brand Manager (m/w/d) - FMCG / Food An drei Standorten in Deutschland produzieren wir bekannte Markenprodukte wie Prinzen Rolle, Griesson Soft Cake, LEICHT&amp;CROSS sowie viele weitere leckere Kekse und Snacks - auch als Handelsmarken. Zum Anbeissen Ihre Rolle bei uns: In dieser Position führen Sie unsere Marken Cereola und De Beukelaer Dabei setzen wir zukünftig auf Ihre Expertise, wenn Sie anhand Ihrer Marken- und Marktanalysen Bedarfe erkennen und Handlungsempfehlungen aussprechen Mit Ihrem Know-how entwickeln und implementieren Sie Marketing-Instrumente mit nachhaltigem Erfolg Sie optimieren unser Marktpotenzial und koordinieren Produkteinführungs- und Vermarktungsstrategien. Für unsere Erfolgsmessung initiieren Sie Marktforschungsprojekte Ihr Marketing-Mix hat den 360°-Effekt, denn Sie lenken alle notwendigen Maßnahmen und steuern die zugehörige Mediaplanung Weil Sie ein kreatives Organisationstalent sind, übergeben wir Ihnen gerne die Leitung unterschiedlicher Innovations- und Sonderprojekte Ihre Zutatenliste: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Brand Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der ATL- und BTL-Kommunikation und in der Führung einer FMCG-Marke Erste Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projektteams Kenntnisse im Digitalen Marketing Kreative, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Leidenschaft fürs Marketing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Backen macht glücklich Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Essen macht glücklich: im Betriebsrestaurant und mit den zusätzlichen Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement Appetit bekommen? Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Sarah Müller Expertin Recruiting &amp; kfm. Ausbildung Tel: +49 (02654) 401-1458 Jetzt bewerben Knusprige News finden Sie auch hier Griesson - de Beukelaer GmbH &amp; Co. KG | August-Horch-Str. 23 | 56751 Polch

Brand Manager (m/w/d) - FMCG / Food

Vertriebsleiter (m,w,d) - Globales Portfolio Fachmessen Die DLG Markets ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Mit 11 Tochtergesellschaften in zehn Ländern unterstützen und veranstalten wir Weltleitmessen wie die AGRITECHNICA und EuroTier sowie über 25 weitere internationale Messen und Kongresse im AgriFood-Sektor. Mit unseren Messen und Events erreichen wir jährlich über 500.000 Fachbesucher*innen und sind damit führend im Bereich Fachmessen und Business-Plattformen im AgriFood-Sektor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsleiter (m/w/d), der unser globales Messeportfolio strategisch weiterentwickelt und aktiv zur Markterweiterung beiträgt. Ihre Aufgaben Aufbau eines globalen Vertriebs: Entwicklung und Implementierung eines globalen Portfoliovertriebs inklusive Definition der Verantwortlichkeiten einzelner Vertriebsmitarbeiter, Reporting und Performance-Management. Akquise und Umsatzverantwortung: Verantwortung für die nationale und internationale Neukundenakquise sowie den vertrieblichen Ausbau der Beziehungen zu definierten Bestandskunden mit dem Ziel der Umsatzsteigerung. Sales-Prozesssteuerung: Sicherstellung einer optimalen Kundenansprache und Bearbeitung von Kundenanfragen entlang der gesamten Customer Journey. Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Leadgenerierung, -bearbeitung, Angebotserstellung bis hin zum After-Sales-Service. Kundenbetreuung: Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kontakte und eine ganzheitliche vertriebliche Betreuung. Schnittstellenmanagement: Fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Servicebereichen wie Messe-Team, Marketing, IT und Presse. Strategische Führung: Weiterentwicklung und Umsetzung globaler Vertriebsstrategien für unser Messeportfolio. Marktanalysen: Identifikation von Wachstumspotenzialen und neuen Geschäftsmöglichkeiten auf globalen Märkten. Messe- und Kongressteilnahme: Aktive Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen, um Kontakte zu knüpfen und unser Netzwerk auszubauen. Teamleitung: Führung und Motivation eines internationalen Vertriebsteams. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Agrarwissenschaften - alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Messe- oder Veranstaltungsmanagement. Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von agilen und internationalen Vertriebsstrukturen Ausgeprägtes Verständnis für den Agrar- und Lebensmittelsektor sowie eine hohe Affinität zu internationalen Märkten. Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit interkultureller Kompetenz. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil. Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und strategischem Denken. Eine hohe Reiseaffinität Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. 069-24788-187, zur Verfügung. Online bewerben

Vertriebsleiter (m,w,d) - Globales Portfolio Fachmessen

Verstärke das Marketingteam von SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden als (SENIOR) BRAND MANAGER (M/W/D) Deine Aufgaben Entwicklung der Markenstrategie sowie der kurz- und mittelfristigen Markenpläne für eine der führenden Käsemarken in Deutschland Verantwortung für den Brand Funnel: Weiterentwicklung der Marke, Entwicklung der Brand Assets für die verantwortete Marke, Steuerung und Kontrolle der Kreativagenturen Planung und Umsetzung des Marketing-Mix, inklusive Erfolgskontrolle Portfolio Management: Steuerung von Innovations- und Renovationsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsabteilungen und Werken Durchführung regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Generierung von Consumer Insights Budgetsteuerung sowie die Sicherstellung eines aussagekräftigen Reportings Dein Profil Als dynamische Persönlichkeit bringst Du eine gute Portion unternehmerischen „Drive“ und Durchsetzungsstärke mit. Außerdem verfügst Du über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder einen vergleichbaren Abschluss. Du hast mehrjährige Berufspraxis im Brand Management, insbesondere im FMCG-/B2C-Umfeld gesammelt. Du kannst Erfahrung im Projektmanagement sowie in der professionellen Steuerung externer Partner/Dienstleister vorweisen. Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gutes Französisch mit. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und „hands-on“ und hast Spaß daran, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und interdisziplinäre Teams gut zu führen. Dein Herz schlägt für die Food-Branche und Du bist voller Kreativität und Mut, neue Trends in der Lebensmittelindustrie aktiv mitzugestalten. Wir bieten Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindungen - auch mit ÖPNV - sowie Parkmöglichkeiten Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen) Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden) Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Bistro für die Mittagspause Und ganz viel Käse 😊 Deine Ansprechpartnerin Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung. SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA. Unternehmensbereich Marketing Standort Wiesbaden Arbeitsverhältnis Unbefristet, Vollzeit Bewerbungsfrist Keine - wir freuen uns auf Deine Bewerbung BLEIBE MIT UNS IN VERBINDUNG <a href="http://www.savencia-fd.de" target="_blank">www.savencia-fd.de</a>

(Senior) Brand Manager (m/w/d)

Wir sind tegut… . Als Unternehmen mit 7.700 Mitarbeitenden sind wir ein großes Team und eine starke Gemeinschaft. Wir möchten für unser Umfeld Gutes tun und Großes bewirken. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserer tegut... Zentrale in Vollzeit als Category Manager / Einkäufer für Frische &amp; Kühlung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Das sind Deine Aufgaben: Das Warenfach Ultrafrische qualitäts- und ertragsorientiert weiterentwickeln Das Sortiment kunden- und bedarfsgerecht gestalten Eine attraktive, ausgewogene Wochenwerbung nach den Shoppertypen erstellen Die tegut… Eigenmarken weiterentwickeln Marktbeobachtungen und Trendanalysen durchführen sowie Kundenbedürfnisse und Vermarktungschancen ableiten Einkaufsverhandlungen führen Eine konstruktive Geschäftsbeziehung mit unseren Lieferanten und Landwirten zur strategischen Rohstoffsicherung ausbauen und gestalten Und das bringst Du mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelgewerbe mit umfassender betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung oder entsprechendem Studium Fundierte Berufs- und Branchenerfahrung inkl. Waren- und Rohstoffkenntnissen, sowohl im Einkauf als auch im Vertrieb von Frischeprodukten sowie Convenience Hohes Maß an Konzeptions- und Realisierungsstärke Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Zuverlässige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein sicherer Umgang mit internen und externen Geschäftspartnern Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit! Bei Fragen wende Dich an: Sarah Deberle 0661 / 104 705 <a href="mailto:jobs@tegut.com" target="_blank">jobs@tegut.com</a> Hier bewerben

Category Manager / Einkäufer für Frische & Kühlung (m/w/d)

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. Als Teil des Marketing-Bereichs gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit über 30 Kollegen unsere Marken weiter und sorgen mit frischen Ideen und Konzepten für ein zukunftsfähiges Produktangebot, dessen Vermarktung und einen attraktiven Markenauftritt. Mit unserem Anspruch »Wo gibt`s noch Qualität wie diese?« im Blick arbeiten die Experten-Teams Produktmanagement, Digitale Kommunikation, Graphik &amp; Messen, Werbung, Marktforschung, Category Management und Trade Marketing strategisch, zukunftsorientiert und zugleich agil in der Umsetzung miteinander. Trade Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Trade Marketings Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Vertrieb und externen Agenturen Analyse interner und externer Daten aus dem stationären und e-Commerce Handel, Identifikation von Marktpotentialen und Übersetzung dieser in Marketing- und POS-Aktivierungen Konzipierung von Sell-In-Unterlagen als Argumentationsgrundlage für das Key-Account-Management und den Außendienst Analyse und Interpretation von Shopper-KPIs zur Bewertung von nationalen und kundenspezifischen POS-Aktivierungen für den stationären und e-Commerce Handel sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Mitgestaltung der Trade Marketing Jahresplanung Planung, Steuerung und Kontrolle des Trade Marketing Budgets Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, vorzugsweise in der FMCG- oder Nahrungsmittelbranche Geübter Umgang mit Daten aus dem Consumer- und Handelspanel (z. B. NielsenIQ, GfK, YouGov, Drotax) Gute Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft sowie der jeweiligen Vertriebsschienen Erfahrungen im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreative, offene Persönlichkeit mit einem Gespür für Trends Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Unser Angebot Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche Ihr Ansprechpartner Paula Kübel +49 5452 910-9448 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de" target="_blank">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a> Jetzt bewerben

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