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We’re looking for a Corporate Communications Manager Germany, Austria, Nordics and Baltics.At Corteva we grow what matters by playing a critical role in feeding the world and enabling farmers to produce crops in ways that are sustainable for their families, their land, and the broader environment. We strive to bring our best selves to work every day: inspiring each other, acting boldly, and staying curious. We’re looking for a communicator who thrives working in a fast, rapidly changing business landscape to support us on this journey.As a member of our EMEA Communications team, this person will be responsible for managing communications within Germany, an important market for Corteva’s continued business success. This role will elevate how Corteva communicates and engages with internal and external audiences, raising awareness and interest to the organization’s significant achievements and continued focus across agriculture.Key Responsibilities:<ul><li>Lead proactive and strategic communications counsel and guidance to senior leaders and country teams.</li><li>Create and execute an integrated communications strategy to build, strengthen, and maintain a strong corporate reputation within Germany, incorporating tactics related to digital and social media, media relations, brand, and other related areas.</li><li>Develop and deliver compelling external messaging, targeting priority stakeholders.</li><li>Develop and deliver compelling internal messaging to inform, inspire and engage colleagues.</li><li>Integrate technologies, data, and best practices to ensure continued effectiveness of messaging across audiences.</li><li>Work across the business to find, develop and communicate stories centered around innovation, sustainability, and impact.</li><li>Proactively monitor and respond to issues and crisis.</li><li>Collaborate with the Media team on effective media strategy design and execution, including press releases, media interactions and social media, to effectively position the organization in top-tier and mainstream media.</li><li>Collaborate with Government and Industry Affairs team to communicate effectively on policies, regulations, and other areas of identified importance, and to champion local community investment initiatives.</li><li>Lead and support ad-hoc communication projects, including signature agriculture programs/events.</li></ul>Location: this is a remote position based in Germany with occasional travel to Berlin, our office in Munich and other international locations as required.Professional Experiences/Qualifications<ul><li>Experienced communications professional with 10+ years of experience leading communication efforts in a corporate environment.</li><li>Ability to critically assess any given issue and provide counsel on recommended path forward.</li><li>Ability to navigate a matrixed organization effectively and independently.</li><li>Bachelor’s degree. Post-graduate or MBA degree preferred.</li><li>Previous experience in working with the agriculture or chemical sector preferred.</li><li>Strategic mindset that fosters innovative, creative thinking.</li></ul>Who Are We Looking For?<ul><li>Curious, bold thinkers who want to grow their careers and be part of a winning Corteva team</li><li>Innovators who bring initiative and fresh ideas that drive our business into the future and make us an industry leader</li><li>Market shaping individuals who want to transform the agriculture industry to meet the world’s growing need for food</li><li>Collaborators who thrive in a diverse, inclusive work environment</li></ul>Growing What Matters Starts With You… What We Can Offer To Help You Grow?<ul><li>Opportunity to be part of a global industry leader working to discover solutions to the most pressing agricultural challenges of our time</li><li>Challenging work assignments that grow your skills, capabilities and experiences</li><li>Opportunities for international rotations and relocation that will expand your global view and cultural experience</li><li>Diverse, inclusive work environment where employees bring their whole selves to work and feel heard, valued and empowered</li><li>Dedicated and customized resources to help grow your professional skills, industry expertise and personal perspectives. </li><li>Joining us is a natural opportunity to strengthen your professional network through valuable relationships.</li><li>Support the health and well-being of every employee by offering world-class benefits, meaningful work and competitive salary</li><li>Performance driven culture with a strong focus on speed, efficiency and agility</li></ul>

Corteva Agriscience Germany GmbH

Corporate Communications Manager Germany, Austria, Nordics and Baltics

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht im Rahmen der Europäischen Innovationspartnerschaft (EIP-Agri) sowie im EU-Projekt »ATTRACTISS", zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt Innovationsbüro Agrar mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Umfang von 25,00 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Projekts; längstens bis bis zum 31. Dezember 2025, mit der Option einer möglichen Verlängerung um zwei Jahre. Der Dienstort ist Rendsburg. Als Projektassistenz im Agrarbereich (m/w/d) unterstützen Sie die Projektleitung bei administrativen Aufgaben, begleiten die Öffentlichkeitsarbeit und arbeiten mit dem Landwirtschaftsministerium zur Förderung von Projekten und Gruppen zusammen. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Durch das Innovationsbüro sollen Neuerungen in der Landwirtschaft beschleunigt eingeführt werden. Es handelt sich dabei insbesondere um Innovationen, von denen Politik, Praxis und Wissenschaft Lösungen für mehr Nachhaltigkeit und Produktivität in der Landwirtschaft erwarten. Im Projekt ATTRACTISS sollen Innovationsdienstleistungen identifiziert, gestärkt und vertieft werden. Ihre Aufgaben: In Ihrem Tätigkeitsbereich unterstützen Sie die Leitung des Innovationbüros bei der Arbeit als Innovationsdienstleister und Netzwerkmanager an der Landwirtschaftskammer Schleswig- Holstein und im ATTRACTISS-Projekt. Zu den Aufgaben gehören: Unterstützung bei inhaltlichen und administrativen Tätigkeiten der Projektleitung Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit Mitwirkung bei der Unterstützung der geförderten Projekte und Gruppen sowie die Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz (MLLEV) Vor diesem Hintergrund erwarten wir: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich oder in Natur- und Geisteswissenschaften bzw. eine adäquate Ausbildung Kenntnisse in Verwaltungsabläufen und im Projektmanagement Kenntnisse der Agrar- und Ernährungsbranche Ein freundliches, verbindliches Auftreten - verbunden mit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office-Kenntnisse Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten: Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen) Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) Eine wöchentliche Arbeitszeit von 25,00 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich) Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Bewerbung Wir bitten um Ihre Online-Bewerbung bis zum 29. September 2024. Bewerben Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Körber (Telefon: 04331-9453155 ) gerne zur Verfügung. Die Landwirtschaftskammer setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landwirtschaftskammer ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein Grüner Kamp 15-17 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.lksh.de" target="_blank">www.lksh.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt Innovationsbüro Agrar

Standort: Berlin Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Heidrun Ballmann Telefon: +49 30-9609-461 Ihre Zukunft als Junior Brand Manager (m/w/d) Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Ihre Aufgabe Sie erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben - Sie planen, realisieren und kontrollieren operative Marketing-Mix-Maßnahmen für unsere Berliner Marken in enger Abstimmung mit den Brand Managern und dem Marketingleiter. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den Spezialdisziplinen innerhalb des Marketings (wie Trade-, Digitalmarketing und Social Media) sowie anderen Fachabteilungen, insb. mit dem Vertrieb zusammen, und stimmen sich mit externen Agenturen ab. Sie sind kreativ - Sie erstellen redaktionelle Beiträge auf unseren Markenwebsites, erstellen und koordinieren die digitalen Werbemittel und wirken bei der Gestaltung von Redaktionsplänen für unsere Social-Media-Kanäle mit. Sie übernehmen Verantwortung - Sie übernehmen eigene Projekte und behalten dabei das Budget stets im Blick. Sie schauen genau hin - Sie analysieren interne und externe Performance-Daten (Markt- und Wettbewerbsdaten), bereiten diese auf und leiten geeignete Maßnahmen ab. Sie verbessern unsere Prozesse - Sie bringen sich aktiv in Projekte zur Optimierung unserer Abläufe ein. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Erste Berufserfahrung im Konsumgüter-Marketing auf Industrie- oder Agenturseite. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, kreative Fähigkeiten sowie Kommunikationstalent aus. Ihr Know-how - Neben einer Begeisterung für unsere Berliner Marken und dem Biermarkt allgemein, bringen Sie ebenfalls sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen mit und haben bereits erste Erfahrungen mit Teams gesammelt. Mit Enthusiasmus bewegen Sie sich auf Social Media Kanälen (insbesondere Instagram und Facebook) und kennen sich im Digitalmarketing aus. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Junior Brand Manager (m/w/d)

Das Leibniz-Institut für Gemüse- und Zierpflanzenbau (IGZ) trägt mit seiner Arbeit zu einem verbesserten Verständnis von Pflanzensystemen und damit zur Entwicklung eines nachhaltigen und resilienten Gartenbaus bei. Das IGZ forscht an der Schnittstelle zwischen Pflanzen, Mensch und Umwelt. Dabei gehen wir auf die systemischen und globalen Herausforderungen, wie Biodiversitätsverlust, Klimawandel, Urbanisierung und Fehlernährung, ein. Wir liefern wissenschaftlich fundierte Empfehlungen für gesunde Agrar-Lebensmittel-Systeme und nachhaltige Wechselwirkungen mit der Umwelt. Das IGZ vereint ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen. Mitarbeitende mit unterschiedlichem Hintergrund forschen in nationalen und internationalen Forschungskooperationen. Das IGZ hat seinen Sitz in Großbeeren bei Potsdam bzw. bei Berlin und ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Am Institut ist, vorbehaltlich der Bewilligung durch den Zuwendungsgeber, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 30.09.2025 (mit der Option auf Verlängerung bis zum 30.09.2028), für das am IGZ koordinierte Verbundvorhaben »food4future«, gefördert durch das BMBF, folgende Stelle zu besetzen: Koordinator*in (w/m/d) des Verbundprojektes »food4future« Kennziffer 20/2024/3 Die Vergütung erfolgt jeweils entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung nach dem Tarifvertrag TV-L , bis zur Entgeltgruppe 14, in Vollzeit. Projektbeschreibung Im Verbundprojekt »food4future« ( <a href="https://food4future.de/de/home" target="_blank">https://food4future.de/de/home</a> ) werden Voraussetzungen für Ernährung in einer allumfassend resilienten Gesellschaft entwickelt. Dabei soll durch innovative Lösungsansätze im Agrifood-Bereich eine nachhaltige Sicherung ausreichender und gesunder Ernährung unter Berücksichtigung möglicher Zukunftsszenarien gewährleistet werden. Die Aufgaben umfassen Planung, Organisation und Durchführung von Statusseminaren, Workshops und Konferenzen inklusive Vor- und Nachbereitungen Mitarbeit bei food4future-übergreifender strategischer Konzeptionsarbeit Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von food4future-übergreifenden und zielgruppenspezifischen Kommunikationsformaten bei den Fokusgruppen Politik und Zivilgesellschaft Co-Koordination des Living Labs Future Food Koordination der Zusammenarbeit aller Projektpartner*innen und beteiligten Institutionen Koordination der gesamten Berichterstattung innerhalb des Verbundprojekts Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Projekte und Formate Ihr Profil abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) und Promotion, vorzugsweise im Bereich der Lebenswissenschaften einschlägige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, in der Projektkoordination, in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Veranstaltungsorganisation Teamfähigkeit, Kreativität und ein selbstständiger, zügiger und strukturierter Arbeitsstil hohe, dem besonderen Arbeitsumfeld angepasste Leistungsbereitschaft, Engagement und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck zuverlässig und sicher zu arbeiten verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz an einem modernen Forschungsinstitut für Gartenbauwissenschaften in der Nähe von Potsdam und von Berlin ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50% der Arbeitszeit) VBL Ost: betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst, tarifliche Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer Fünftagewoche) Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr oder zum Deutschlandticket Nähere Auskünfte zum IGZ erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.igzev.de" target="_blank">www.igzev.de</a> . Rückfragen sind möglich bei Prof. Monika Schreiner (033701 78-304; <a href="mailto:schreiner@igzev.de" target="_blank">schreiner@igzev.de</a> ). Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Für das IGZ ist Chancengleichheit von besonderer Bedeutung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das IGZ ist durch die Diversität seiner Mitarbeitenden geprägt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder ethnischer und sozialer Herkunft. Aussagefähige schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.09.2024 unter Angabe der Kennziffer vorzugsweise als PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@igzev.de" target="_blank">bewerbung@igzev.de</a> oder per Post an das Leibniz-Institut für Gemüse- und Zierpflanzenbau, Theodor-Echtermeyer-Weg 1, 14979 Großbeeren.

Koordinator*in (w/m/d) des Verbundprojektes food4future

Produktentwickler (w/m/d), Lebensmittelindustrie Referenznummer: 1240 Das Unternehmen: Unser Mandant mit Firmensitz im südwestlichen Teil Deutschlands ist anerkannter Spezialist für die kundenspezifische Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Proteinprodukten. Seine hohe Innovationskraft ermöglicht einen einzigartigen Individualisierungsgrad seiner Produkte. Kunden, zu denen u.a. international agierende Lebensmittelfilialisten und Drogeriemarktketten zählen, schätzen die hohe Qualität der für sie entwickelten und gefertigten Lebensmittel (z.B. Riegel, Backwaren, Müsli). Die Position wird im Rahmen des geplanten Wachstums neu besetzt. Eine spannende Aufgabe für kreative Produktentwickler:Innen mit Leidenschaft für Produktinnovationen und qualitativ hochwertige Produkte. Ihre Benefits: herausfordernde Aufgabe mit großer Gestaltungsfreiheit mittelständisches Familienunternehmen mit flacher Hierarchie, enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsgeschäftsführung eine wertschätzende Führungs- und Unternehmenskultur, bei der auch die familiären Belange der Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert haben eine attraktive Vergütung, die der Aufgabe und Verantwortung gerecht wird Ihre Aufgaben: Entwicklung innovativer Proteinprodukte nach den Anforderungen der Kunden unter Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften Beobachtung von Markttrends und der Produktentwicklungen der relevanten Marktbegleiter; Ideengeber für weitere Produktinnovationen Schnittstelle zu allen angrenzenden Abteilungen, enger Austausch mit dem Vertrieb, der Produktion und dem Qualitätsmanagement Weiterentwicklung des internen Reportings, Etablierung von Kennzahlen und Monitoringsystemen in der Produktentwicklung Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im Berufsumfeld der Lebensmittelindustrie, gerne im Produktumfeld Brot/Backwaren, Proteinriegel, Back- und/oder Puddingmischungen, Süßspeisen oder ähnlich mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung nach Kundenvorgaben fertigungstechnologisches und lebensmittelrechtliches Fachwissen, Kenntnisse zur Einhaltung der Vorschriften für IFS, Q+S und HACCP analytisches und klares Denken, zielorientiertes Handeln in Prozessen Kreativität mit dem Sinn fürs Machbare, gute Kommunikationsfähigkeit Kontakt und weitere Informationen: Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten? Sind Sie mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Ihr Ansprechpartner Frank Goerlich Kontakt braveheads Führungsköpfe Amelsbürener Straße 211 48163 Münster <a href="mailto:frank.goerlich@braveheads.de" target="_blank">frank.goerlich@braveheads.de</a> Jetzt bewerben

Produktentwickler (w/m/d) - Lebensmittelindustrie

Projektleiter Customer Excellence (m/w/d) Hybrid Full time Minden General Management Do you want to make a difference and shape the world sustainably? Then you've come to the right place. As an internationally operating family business in its fourth generation, we offer you a secure, trusting environment and the opportunity to enhance your career within the Melitta Group. Our diverse team is fully devoted to the innovative power of our founder and inventor of the coffee filter, Melitta Bentz. The professions and your opportunities with us are just as diverse as our product and brand portfolio. Apply now - make it happen. Would you like to help shape the future of the Melitta Group? Then Melitta Group Management is the right place for you! The strategic orientation and global activities of the Melitta Group are managed and coordinated from Minden. The various central departments (Finance, Legal, Compliance &amp; Audit, Innovation, Digitalisation &amp; Start-Ups, Corporate Communications &amp; Sustainability, Corporate HR and Corporate Development) advise and support the diverse divisions in shaping their strategic goals. Apply for a job with us and help us shape the world of tomorrow! Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet Verstärkung Als Experte für E-Business &amp; Marketing treibst Du die digitale Transformation der Unternehmensgruppe in eine konsumentenorientierte Marketing und Sales Zukunft voran. Folgende spannende Aufgaben warten dabei auf Dich: Du entwickelst Strategien zum Aufbau einer Endkunden Infrastruktur und weißt, welche Herausforderungen sich aus der Digitalisierung von Marketing und Vertrieb für die Unternehmensgruppe ergeben Du identifizierst Optimierungspotenziale im Data-driven Marketing und E-Business, um unser Marketing entsprechend erfolgreicher zu gestalten Du bist Berater und Impulsgeber für unsere Unternehmensbereiche entlang der Customer Journey und setzt in diesem Zusammenhang Pilotprojekte und globale Anwendungen um Als zentrale Schnittstelle zu den Business Units, der Global IT und dem Konzerndatenschutz treibst Du die Auswahl, Bewertung und Implementierung von Marketing-Technologien und -Tools voran Die Leitung eines interdisziplinären Entscheidungsgremiums, das über die gruppenweite Auswahl von Marketing- und Vertriebstools entscheidet, liegt bei Dir Du passt zu uns Du hast Dein Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Durch Deine mehrjährige Erfahrung im E-Business hast Du fundierte Kenntnisse von Marketing Technologien und deren Implementierung Du bist auf dem neuesten Stand bei dem Management von Marketing- und Businessplattformen wie z.B. Google, Meta, Amazon Du hast bereits internationale und gruppenübergreifende Projekte erfolgreich zum Ziel geführt Du bist ein digitaler Enthusiast, der sein Wissen auch in traditionellen Bereichen wertschöpfend einsetzen kann Zudem hast Du praktische Erfahrung im Umgang mit Compliance-Anforderungen und deren Umsetzung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Passen wir zu Dir? Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst. Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten Lokales Angebot am Standort: Englisch Kurse, Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel: Finanzen &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat &amp; Familienzuwachs, etc. Gesundheit &amp; Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport Leben &amp; Arbeiten: Job Rad, Corporate Benefits Wohlfühlen &amp; Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! Ansprechpartner/in Jutta Gronemann Recruiter +49 (571) 864129 Für diesen Job bewerben

Projektleiter Customer Excellence (m/w/d)

Vollzeit Neu-Ulm Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und sich für die Welt der Confiserie und Patisserie, des italienischen Gelato Artigianale und des Backens begeistern können, dann sollten wir unbedingt miteinander sprechen. Wenn Sie Spaß am âDolceâ Vita haben, mit unseren italienischen, deutschen und Kunden aus aller Welt den Markt für innovative Eistechnik entwickeln möchten, dann können wir Ihnen ganz sicher ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Entwicklungspotential bieten. Technik für Eismacher:innen und Patissiers, Bäcker und Konditoren sind unsere Passion. Pfersich ist eine der ersten Anlaufadressen für Alles rund umâs klassische handwerkliche Eis. Wir setzen auf Nachhaltigkeit und Beraten und Unterstützen unsere Kunden gerade bei aktuellen Themen wie Bio oder Vegan. Wir suchen Verstärkung für unser Team im Pfersich Technikzentrum Sales Support Eistechnik Tätigkeiten Aktive Beratung von Kunden am Telefon oder in unserem Showroom Aktive Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb im Außendienst Planen und durchführen von Marketingmaßnahmen und sales promotions Erstellen und Abwickeln von Angeboten / Aufträgen bis zur Koordination der Auslieferung mit eigener und Fremdspeditionen Disposition von Geräten Laufende Optimierung unseres Warenwirtschaftssystems Mitorganisation und Teilnahme an Hausmessen und Verkaufsevents Rechnungskontrolle Profil Freude am Umgang mit Menschen â Kunden und Lieferanten Teamplayer mit Ambition und Standing Erfahrungen in ähnlichen Geschäftsfeldern - aufgeschlossen, neue Dinge zu lernen eine kaufmännische Ausbildung , idealerweise im Groß- und Außenhandel Interesse an Technik und deren Anwendung Erfahrungen im Umgang mit CRM - Auftragsbearbeitung/Bestellabwicklung Sicherer Umgang mit PC und Telefon Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht Freude am Gestalten und Einsatzbereitschaft Wir bieten Attraktives Umfeld in einer âleckerenâ Branche leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungspotential Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke (Kaffee und Wasser) Mitarbeiterevents Attraktive Zusatzleistungen Interessiert? Wenn Sie motiviert sind Gutes noch besser zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben Kontakt Alfred Pfersich GmbH &amp; Co. KG Messerschmittstraße 23 89231 Neu-Ulm, Germany <a href="mailto:info@pfersich.de" target="_blank">info@pfersich.de</a> <a href="http://www.pfersich.de" target="_blank">www.pfersich.de</a>

Sales Support Eistechnik

Referent / Redakteur (m/w/d) Landwirtschaft und Lebensmittel Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. Ihre Aufgaben Strategische Planung der Pressearbeit der DLG Tagesaktuelle Medienarbeit (Pressemitteilung, Medienanfragen, Interviews, redaktionelle Beiträge, Pflege Medienkontakte, Medienbeobachtung -und analyse) Vorbereitung von Pressekonferenzen und Hintergrundgesprächen Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung von Medienformaten (z.B. Interviews, Pressekonferenzen, Hintergrundgespräche) Entwickeln und Erstellung von Content-Formaten für verschiedene Kanäle (Print, Online, Social Media) Aktive Mitarbeit im Content-Team der DLG: Recherche und Monitoring, Themen-Planung, Redaktion, Evaluation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/FH) und Berufserfahrung als Journalist, Redakteur oder Pressereferent in Medien oder Unternehmen aus dem Agrarsektor Profunde Kenntnisse der nationalen und internationalen Medienlandschaft Profunde Kenntnisse der Agrar-Branche und der für sie relevanten Themen Kenntnisse in der digitalen Content-Kommunikation Kreativität und Stilsicherheit Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Team-Fähigkeit sowie die Begeisterung für Neues verknüpft mit stringent strategischer und konzeptioneller Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert Bereitschaft zu Dienstreisen Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Hennewald, Tel. 069-24788-188, zur Verfügung. Online bewerben

Referent / Redakteur (m/w/d) Landwirtschaft und Lebensmittel

Key Account Manager Private Label (m/w/d) TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region. Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert. Bei Landguth wirst du... neue Absatzmärkte für unsere Produkte erschließen einen ausgewählten Kundenkreis eigenständig betreuen und managen eigenverantwortlich Projekte und Kundenmeetings durchführen an Fachausstellungen, sowie nationalen und internationalen Messen teilnehmen Markt- und Verkaufsstrategien umsetzen Du passt zu uns, wenn du... ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung (Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann je m/w/d) in der Tasche hast bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich Key Account Management sammeln konntest durchsetzungsstark und eloquent bist und ein seriöses Auftreten besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst du von... Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung. Flexibilität: Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren. Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. Was wir dir bieten Parkplätze Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge Bürohunde erlaubt Kantine Gesundheitsmaßnahmen Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben Dein Ansprechpartner Jonas Groninga HR-Manager +49 (0) 49 28 / 9 15 19-701 <a href="mailto:jonas.groninga@landguth.de" target="_blank">jonas.groninga@landguth.de</a> Thomas Lindemann HR-Manager +49 (0) 49 28 / 9 15 19-796 <a href="mailto:thomas.lindemann@landguth.de" target="_blank">thomas.lindemann@landguth.de</a> <a href="http://www.landguth.de" target="_blank">www.landguth.de</a>

Key Account Manager Private Label (m/w/d)

Im Gemeinschaftsbüro des Landrates suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1182836) Projektmanager/in (m/w/d) für das Projekt »Öko-Modellregion Kreis Höxter« (Entgeltgruppe 11 TVöD) Die Projektstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zunächst in Vollzeit (zzt. 39 Stunden) bis zum 03.12.2024 zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung für die Dauer der Elternzeit ist geplant. Über die Elternzeit hinaus ist eine befristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit bis zum Ende der Projektlaufzeit -längstens bis zum 30.11.2027- geplant. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Umsetzung des formulierten Projektmeilensteinplanes »Öko-Modellregion NRW« und Konkretisierung der Inhalte mit Blick auf die Bedarfslagen der anzusprechenden Betriebe / Produzenten / Unternehmen im Kreis Höxter Netzwerkmanagement für die Öko-Modellregion (Ansprache Akteure, Gewinnung zur aktiven Mitarbeit im Prozess) Begleitung von Einrichtungen der Gemeinschaftsverpflegung, der Gastronomie sowie von Verarbeitungsbetrieben bei der Entwicklung und Einführung eines Bio-Angebots Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung geeigneter Veranstaltungs- und Vernetzungsformate für die im Projektantrag definierten Zielgruppen Entwicklung von Materialien und Beschaffung zur Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt Textbausteine / Content für Social-Media-Kommunikation und Website Dokumentation des Projektverlaufs und Berichtswesen für den Fördermittelgeber Projektcontrolling (Nachweisführung, Mittelverausgabung und Mittelabrufe beim Land NRW) Überregionale Vernetzung mit anderen Öko-Modellregionen Teilnahme an Messen und Fortbildungs-Workshops regelmäßiger Austausch mit der Projektakteuren und den Steuerungs- und Begleitgremien Die Aufgabenerledigung erfolgt in enger Kooperation mit dem Bereich »Standort- und Regionalmarketing« bei der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Höxter mbH und eine thematische sowie inhaltliche Verzahnung des Ansatzes der Öko-Modellregion mit dem des klassischen Regionalmarketings des Kreises Höxter. Sie bringen mit: idealerweise Kenntnisse im regionalem Wertschöpfungskettenmanagement eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen im Außendienst, zum Teil auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standard-Programmen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Kenntnisse im Bereich Projektsteuerung und Projektcontrolling Affinität zur Zusammenarbeit in Netzwerken mit dem Schwerpunkt regionaler Wertschöpfungsketten Kenntnisse im Ökolandbau und Interesse an der ökologischen Weiterentwicklung der Region idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Außer-Haus-Gastronomie, der Vermarktung von ökologischen Lebensmitteln und im Bereich regionale Wertschöpfungsketten Erfahrungen mit Öffentlichkeitsarbeit und Marketing Weitere Informationen: Bei Besetzung der Stelle in Teilzeit wird die Bereitschaft zum Desksharing erwartet. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Flexibilität bei der Umsetzung von Veranstaltungen im Abendbereich ist erforderlich (Arbeitskreise, Gremieninformation, Durchführung eigener Veranstaltungen) Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Folgende Qualifikation wird vorausgesetzt: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master) der Fachrichtung Agrarwissenschaften / Umwelt- oder Naturwissenschaften / Lebensmittel- oder Ernährungswissenschaften / Regional- oder Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle ein Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge im öffentlichen Dienst genießt. die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%) Wir für Sie die Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung bieten die Chance, persönliche und familiäre Belange mit dienstlichen Interessen und Erfordernissen in Übereinstimmung zu bringen familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) Ihr Arbeitsplatz regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Frau Busche, Tel.: 05271/965-6410 oder per E-Mail <a href="mailto:mi.busche@kreis-hoexter.de" target="_blank">mi.busche@kreis-hoexter.de</a> . Die Fachabteilung steht Ihnen mit den Leiterinnen des Gemeinschaftsbüros des Landrates, Frau Thiet/Frau Weber, Tel.: 05271/965-9800, <a href="mailto:s.thiet@kreis-hoexter.de" target="_blank">s.thiet@kreis-hoexter.de</a> / <a href="mailto:c.weber@kreis-hoexter.de" target="_blank">c.weber@kreis-hoexter.de</a> , ebenfalls gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 08.09.2024! Jetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

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