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<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Betreuung und Beratung hähnchenhaltender Kunden im Raum Hessen/südliches NRW</li><li>Neukunden- und Schlüsselkundengewinnung</li><li>Fachliche Einführung unserer Produkte am Markt</li><li>Ansprechpartner bei Fragen zur Hähnchenfütterung und -haltung</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Konzepte</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Eine fundierte landwirtschaftliche Ausbildung und/oder ein Studium der Agrarwissenschaften (Uni/FH), Abschluss Agraringenieur(-in) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in der Tierernährung und im Management</li><li>Kommunikatives Auftreten, kaufmännische Denkweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Freude an Beratung und Verkauf</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem dynamisch, stetig wachsenden Familienunternehmen mit viel Raum für die Entwicklung eigener Ideen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Arbeiten im Home-Office möglich</li><li>Neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Attraktives Festgehalt plus Erfolgsprämien</li><li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Firmenfitness über Hansefit</li><li>Fahrradleasing über Job-Rad</li><li>Weiterbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>

BEST 3 Geflügelernährung GmbH

Vertriebs- und Fachberater Hähnchenmast (m/w/d) Raum Hessen/südliches NRW

Wir besetzen die Stelle der Leitung der Forstverwaltung (m/w/d) für unsere 4.500 ha große Forstverwaltung mit Sitz in Arnsberg-Herdringen. &nbsp;Ihre Aufgaben sind insb.:<ul><li>Leitung der Forstverwaltung und seiner Mitarbeiter</li><li>Planung, Durchführung und Verkauf des Holzeinschlages und von Aufforstungen</li><li>Administrative Tätigkeit</li><li>Ausbau und Entwicklung neuer Geschäftsfelder</li><li>Überwachung von verpachteten Liegenschaften &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Forstwirtschaft / Forstwissenschaften</li><li>Hohe waldbauliche Kenntnisse und betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Hohe Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Leistungsfähigkeit, -bereitschaft und Zuverlässigkeit &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenfelder</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Eine Dienstwohnung und Dienstwagen oder Zuschuss zum eigenen Fahrzeug &nbsp;</li></ul>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@schloss-herdringen.de" target="_blank">bewerbung@schloss-herdringen.de</a> Kulturstiftung Fürstenberg-Herdringen Zum Herdringer Schloss 7 59757 Arnsberg &nbsp;

Kulturstiftung Fürstenberg-Herdringen

Leitung der Forstverwaltung (m/w/d)

Wir sind führender Hersteller und Lieferant von Spezialfutter in Deutschland und im Ausland. Unsere Futtermittel überzeugen durch Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit. Auf dem Sektor der Rohstoffveredelung sind wir führend am Markt. Wir bieten unseren Kunden Energie- und Eiweißkonzentrate, Mineralfutter, Milchaustauscher sowie veredelte Rohstoffe für die erfolgreiche Rinderfütterung.Mit unserem Außendienstteam sind wir in ganz Deutschland vertreten und bieten unseren Kunden eine individuelle Beratung in Verbindung mit unseren qualitativ hochwertigen Spezialprodukten. Für die Regionen Bayern, &nbsp;Hessen, Nordrhein-Westfalen, Niedersachen suchen wir Verkaufsprofis (m/w/d) Rinderernährung&nbsp; Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>Beratung und Verkauf unserer Produkte in Deinem Vertriebsgebiet</li><li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten&nbsp;</li><li>Aktive Akquise neuer Kunden</li><li>Kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden&nbsp;</li><li>Leicht erreichbarer Ansprechpartner für unsere Kunden sein, wenn nötig auch vor Ort</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Du verfügst idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung</li></ul>&gt; Viel entscheidender ist jedoch Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb<ul><li>Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Rindern</li><li>Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden</li><li>Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel</li></ul> Das bieten wir Dir:<ul><li>Entwicklungspotential in einem spannenden Markt</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Möglichkeit auf ein flexibles Provisionsmodell</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung&nbsp;</li><li>Firmenhandy + Laptop</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterangebote (EGYM, Jobrad, Corporate Benefits)</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter&nbsp;<a href="https://www.hl-futter.de/unternehmen/jobs/" target="_blank">Jobs - HL Hamburger Leistungsfutter (hl-futter.de)</a>.&nbsp;Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerberportal. &nbsp;

HL HAMBURGER LEISTUNGSFUTTER GmbH

Verkaufsprofi (m/w/d) Rinderernährung

Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung. Lernen Sie uns kennen: <a href="https://www.svlfg.de/aufsichtsperson-bei-der-svlfg" target="_blank">SVLFG |&nbsp;Aufsichtsperson bei der SVLFG</a>Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir aktuell für den Bereich Prävention ab dem 01.11.2025 für verschiedene Aufsichtsbezirke im Bundesgebiet insgesamt 19 Aufsichtspersonen zur Ausbildung, davon eine<h3> Aufsichtspersonen I zur Ausbildung als Technische Aufsichtsbeamte/innen (m/w/d) &nbsp;</h3>für verschiedene Aufsichtsbezirke im Bundesgebiet. Niedersachsen Ost/ Sachsen-Anhalt, Niedersachsen Mitte, Niederbayern, Oberpfalz, Unterfranken, Oberfranken und Mittelfranken, Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Nordrhein-Westfalen, Oberbayern, Regierungsbezirke Schwaben und Mittelfranken, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Thüringen &nbsp;Was wir Ihnen bieten:<ul><li>eine 2-jährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII (die theoretische Ausbildung erfolgt online bzw. in Kassel [Unterbringung und Verpflegung werden gestellt] und die praktische Ausbildung überwiegend im künftigen Aufsichtsbezirk. Während der Ausbildungszeit ist der Dienstort die jeweils nächstgelegene Geschäftsstelle der SVLFG),</li><li>nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine feste Anstellung im öffentlichen Dienst mit der Option der Ernennung in ein Beamtenverhältnis,</li><li>einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung,</li><li>während der Ausbildung eine Vergütung in der Vergütungsgruppe 8 BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 10 TVöD) mit späteren Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Vergütungsgruppe 9 BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 11 TVöD),</li><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team,</li><li>umfangreiche betriebliche Gesundheitsangebote,</li><li>nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung einen Dienstwagen zur Wahrnehmung der Dienstgeschäfte,</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, die Bürotätigkeit vom Wohnsitz im Aufsichtsbezirk zu erledigen.</li></ul> &nbsp;Was Sie erwartet:<ul><li>die Beratung, Besichtigung und Überwachung von Unternehmen im Aufsichtsbezirk,</li><li>die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Veranstaltungen wie Messen oder Ausstellungen,</li><li>die Untersuchung von Arbeitsunfällen und Ermittlungen im Berufskrankheitenverfahren,</li><li>die Beratung von Händlern, Herstellern und Handwerkern zur Sicherheit von Produkten,</li><li>die Beratung zu Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li></ul> &nbsp;Was Sie mitbringen:<ul><li>mindestens ein Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in den Bereichen Ingenieur- und Naturwissenschaften oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung sowie</li><li>eine einschlägige praktische Berufserfahrung,&nbsp;die der späteren Tätigkeit förderlich ist,</li><li>Wohnsitz in einem der genannten Landkreise, für den die Bewerbung gilt (bzw. Umzugsbereitschaft),</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen.</li></ul> &nbsp;Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:<ul><li>Interesse am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten,</li><li>eine hohe Dienstleistungsorientierung, Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit,</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.</li></ul> &nbsp;Eine Anstellung in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) ist grundsätzlich möglich. Jedoch muss zu­nächst die Bereitschaft bestehen, die Ausbildung zur Aufsichtsperson in Vollzeit zu absolvieren.Bewerbungen von Frauen sind im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eig­nung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Inklusionsvereinbarung ebenfalls besonders berücksichtigt. &nbsp;Für nähere Auskünfte zum Ablauf der Ausbildung und der weiteren Tätigkeiten sowie Perspektiven stehen Ihnen Herr Gutheil (Bereichsleitung Prävention, (0561 785-16527), Herr Schütze (Arbeitsbereichsleiter DLZ Nord, (0561 785-12659), Herr Strixner ( Arbeitsbereichsleiter DLZ Süd, (0561 785-13996) und Herr Knapp (stellv. Arbeitsbereichsleiter DLZ Mitte, (0561 785-14524) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Rauner&nbsp;(Team Personal­entwicklung, (0561 785-15795). &nbsp;<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 05.05.2025. &nbsp;Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)Weißensteinstraße 70 - 72 · 34131 Kassel · <a href="http://www.svlfg.de" target="_blank">www.svlfg.de</a>

Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)

Aufsichtspersonen I zur Ausbildung als Technische Aufsichtsbeamte/innen (m/w/d)

Intensiver Pflanzenbau ist Ihre Leidenschaft? Sie haben erste Erfahrungen mit Sonderkulturen, Kartoffeln oder Zuckerrüben? Darüber hinaus betreuen Sie gerne Landwirte in pflanzenbaulichen Fragen?&nbsp; Wir suchen für unseren Kunden, ein pflanzenbauliches Beratungsunternehmen, einen Experten für den Anbau von Sonderkulturen. &nbsp;Das erwartet Sie:<ul><li>Begleiten von Pflanzenbauern während der Saison </li><li>Beratung von professionellen Sonderkulturbetrieben </li><li>Verfassen von Rundmails und „Beratungsfaxen“ </li><li>Zusammenarbeit mit einem Team aus kompetenten Beratern </li><li>Fachveranstaltungen vorbereiten und durchführen </li><li>Netzwerken mit Meinungsbildnern und Beratungsstellen</li><li>Jährliche Verlängerung der Beratungsverträge &nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Erfahrung im professionellen Pflanzenbau </li><li>Fachwissen gefestigt durch Berufserfahrung oder Ausbildung/Studium </li><li>Interesse an Spezialkulturen wie Zuckerrüben, Kartoffeln oder Feldgemüse </li><li>Selbständige Arbeitsweise </li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li><li>Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit </li><li>Aufgeschlossene und loyale Persönlichkeit &nbsp;</li></ul>Interessiert? – Rufen Sie einfach an • Johannes Eger • Tel. +49 151 412 629 37 oder senden Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:johannes.eger@agriassociates.de" target="_blank">johannes.eger@agriassociates.de</a> • <a href="http://www.agriassociates.de" target="_blank">www.agriassociates.de</a>

Büro West

Büro Ost

Büro Mitte

Büro Nord

Büro Niederlande

AGRI-associates GmbH

Pflanzenbauberater (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Sachbearbeiter Exportabwicklung (m/w/d) In unseren kaufmännischen Bereichen wird mit moderner Software analysiert, mit schlanken Prozessen gesteuert und ein professioneller Service für unsere externen sowie unternehmensinternen Kunden geboten. Dafür benötigen wir verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Auge für Details. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie sind Bestandteil des Export-Teams für unsere Exportkunden im Bereich der Abfertigung. Sie sind verantwortlich für die Auftragsbearbeitung sowie das Erstellen der notwendigen Exportdokumente in SAP/ASSIST. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur regelmäßigen Schichtarbeit in einem festen Arbeitszeitmodell. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - insbesondere bei der Abstimmung mit Produktion und Fertigungssteuerung und mit internationalen Speditionen. Außerdem sind sie mit verantwortlich, die logistischen Abläufe am Standort sicherzustellen. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten sowohl mit internen Fachbereichen als auch mit externen Unternehmen (internationalen Speditionen) sowie Geschäftspartnern erfolgreich zusammen. Sie blicken nach vorne - Sie unterstützen bei künftigen logistischen Projekten sowie Systemeinführungen und bringen sich nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen ein. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, vorzugsweise mit weiterer betriebswirtschaftlicher Qualifikation und Berufserfahrung im Logistikbereich. Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bspw. im Bereich internationaler Supply Chain sammeln. Zudem haben Sie Berufserfahrung im Bereich Logistik idealerweise im Bereich Seefracht Export. Ihr Know-how - Sie besitzen gute Kenntnisse Anwendungen SAP SD/MM sowie MS-Office. Ebenfalls bringen Sie bereits Zollkenntnisse und Erfahrungen in Atlas und Assist mit. Außerdem verfügen sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Persönlichkeit - Sie sind pragmatisch und können komplexe Sachverhalte gut auf das Wesentliche abstrahieren und darstellen. Organisations- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein überzeugendes Auftreten. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und geistige Flexibilität runden Ihr Profil ab. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Sachbearbeiter Exportabwicklung (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Teilzeit, befristet Ansprechpartner: Simone Werr Telefon: +49 (69) 6065 583 Ihre Zukunft als Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung/Finanzbuchhaltung In Teilzeit (20 - 30 Stunden/Woche) - zeitlich befristet Ihre Aufgabe Sie sind kompetenter Ansprechpartner - In entgeltbezogenen Fragestellungen Ihres Betreuungsbereichs geben Sie fachkundig Auskunft. Sie bearbeiten interne und externe Anfragen, auch zum Thema Zeitwirtschaft, serviceorientiert unter der Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben. Sie schauen genau hin - Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und standortspezifischer Bestimmungen vor. Die Verwaltung der Ein- und Austritte von Mitarbeitern und Dokumentation von Entgeltänderungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die allgemeine Personaldatenverwaltung und -pflege. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB. Sie sind Teil des Teams - Sie betreuen die Debitorenbuchhaltung, eigenverantwortliches Verbuchen aller täglichen Geschäftsvorgänge, eigenständige Kontenklärung und -abstimmung von Haupt- und Nebenbüchern. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Ihre Erfahrung - Sie bringen erste positionsrelevante Berufserfahrung und Erfahrung mit ERP-Systemen mit. Ihre Persönlichkeit - Sie sind IT-affin und zeichnen sich durch ein gutes Zahlenverständnis, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise aus. Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern ist uns ebenfalls sehr wichtig. Ihr Know-how - umfassende buchhalterische Kenntnisse und routinierter Umgang mit der Rechnungslegung nach HGB. Auch gute Kenntnisse MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS-Excel) bringen Sie mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die TREMONIS GmbH als Arbeitgeber Nach unserem Leitsatz, aus Gutem noch Besseres zu machen, verarbeiten wir reinen, hochwertigen Biertreber und Bierhefe zu wertvollem Mischfutter für gesundes Vieh. Ein elementares Kerngeschäft ist dabei der Streckenhandel des Biertrebers mit Unterstützung einer gewachsenen Struktur an Handelsvertretern. Darüber hinaus entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit der Wissenschaft Wirkstoffmischungen mit nachhaltigem Charakter, die den Ansprüchen der modernen Tierhaltung gerecht werden. Als qualitätsbewusster Lieferant für die Landwirtschaft und die Futtermittelindustrie leben wir eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft und unterstreichen dies durch unsere, regelmäßig von unabhängigen Stellen geprüften und zertifizierten, Qualitätsstandards. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung/Finanzbuchhaltung In Teilzeit (20 - 30 Stunden/Woche) - zeitlich befristet

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Elektroniker Abfüllung (m/w/d) am Standort Dortmund Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie stellen die Bereitschaft aller Produktions- sowie der Abfüllanlagen sicher. Sie installieren und warten die elektronischen Bestandteile der Maschinen- und Anlagensysteme und halten diese instand. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie spüren Störquellen auf und analysieren Fehlerprotokolle bei Maschinen- und Anlagenteilen. Sie beseitigen Betriebsstörungen an den Anlagen, tauschen Verschleißteile regelmäßig aus und halten die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. Sie schauen genau hin - Sie arbeiten an dem kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit und unterstützen mit Ihrem Know-How; in diesem Zusammenhang unterstützen und arbeiten Sie auch an Projekten mit. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektrotechniker (m/w/d). Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automation und Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie prozessorientiertes Denken aus. Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in der Programmierung von S7, Erfahrungen im Bereich Mess- und Regeltechnik sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (3-Schicht-Betrieb) und zeigen Bereitschaft zur Wochenendarbeit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

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