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Am Standort Grub ist zum 01.07.2025 eine Stelle als&nbsp;<h3>Leitung (m/w/d) des Instituts für Tierhaltung, Tierernährung und Futterwirtschaft&nbsp;</h3>Vollzeit, unbefristet zu besetzen. &nbsp;Das Institut für Tierhaltung, Tierernährung und Futterwirtschaft ist die Facheinrichtung in Bayern zur angewandten Forschung rund ums Nutztier und der betrieblichen Futterwirtschaft. Im Fokus der Arbeit steht die Transformation der Nutztierhaltung. Wir orientieren uns dabei am Leitbild einer nachhaltigen Erzeugung von Milch, Fleisch und Eiern. Es wird großen Wert auf inter- und transdisziplinäres Arbeiten gelegt. Wir sind der erste fachliche Ansprechpartner der Verbundpartner in Schule und Beratung und der Verwaltung. Es erfolgt eine konsequente Zusammenarbeit mit allen interessierten Partnereinrichtungen im deutschsprachigen Raum. Wir beschäftigen etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Grub und Kitzingen/Schwarzenau. &nbsp;<h3>Ihre zukünftige Tätigkeit</h3><ul><li>Leitung und organisatorische Weiterentwicklung des Instituts für Tierhaltung, Tierernährung und Futterwirtschaft</li><li>Koordinierung und Fokussierung der anwendungsorientierten Forschung am Nutztier und in der Futterwirtschaft einschließlich der Einwerbung von Drittmitteln</li><li>strategische Ausrichtung der Facharbeit, der Methodenentwicklung und des Wissenstransfers</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern zur zielgerichteten Implementierung der Ergebnisse der angewandten Forschung und der Fachempfehlungen in der bayerischen Nutztierhaltung</li><li>Vertretung des Fachgebiets in regionalen, bundesweiten und länderübergreifenden Fachgremien</li><li>fachliche Unterstützung des Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus in Fragen der Tierhaltung, der Tierernährung und der Futterwirtschaft</li><li>strategische Weiterentwicklung des Instituts im Sinne des Leitbilds von Nachhaltigkeit und Resilienz in der Landwirtschaft</li><li>interne und externe Zusammenarbeit in der angewandten agrarwissenschaftlichen Forschung, insbesondere zu interdisziplinären und systemorientierten Fragestellungen</li><li>Führungsaufgaben als Mitglied des Leitungsgremiums der LfL (Leitungskonferenz) &nbsp;</li></ul><h3>Wir erwarten</h3><ul><li>Abschluss als Master der Agrarwissenschaften, Fachrichtung Nutztierwissenschaften bzw. vergleichbaren Studiengängen (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland)</li><li>eine Laufbahnausbildung für die vierte Qualifikationsebene ist von Vorteil</li><li>nachgewiesene Spezialkenntnisse in dem Fachgebiet des Instituts, die beispielsweise durch eine Promotion, wissenschaftliche Publikationen oder Drittmitteleinwerbungen nachgewiesen werden können</li><li>vertiefte Kenntnisse, Erfahrungen und ein besonderes Interesse an der Implementierung von Wissen über Schule und Beratung</li><li>Leitungserfahrung bzw. nachgewiesene Fähigkeiten zur eigenverantwortlichen Leitung des Instituts und dessen fachlicher Weiterentwicklung</li><li>ausgewiesene Fähigkeiten zur Mitarbeitermotivation und zur Förderung von Teamarbeit einschließlich Konfliktmanagement</li><li>Bereitschaft und Geschick für die interdisziplinäre und transdisziplinäre Zusammenarbeit, beispielsweise mit anderen Behörden, Hochschulen, Fachorganisationen, Verbänden sowie sonstigen Einrichtungen der Landwirtschaft im In- und Ausland</li><li>Bereitschaft zur intensiven institutsübergreifenden Zusammenarbeit und Weiterentwicklung innerhalb der LfL</li><li>Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten in der Öffentlichkeit</li><li>verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer ausgewiesenen Fachbehörde des Freistaats Bayern</li><li>einen modernen Arbeitsplatz am Kompetenzzentrum Nutztiere mit über 100jähriger Geschichte am Standort Grub</li><li>einen Dienstposten der vierten Qualifikationsebene, der mit Besoldungsgruppe A16 BayBesG bewertet ist. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15 TV-L.</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (gleitende Arbeitszeit) &nbsp;</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 08.01.2025 an:Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft Präsidialbüro Lange Point 12 85354 Freising Ansprechpartner: Frau Dr. Monika Prasch Tel.: 08161/8640-5806 E-Mail: <a href="mailto:praesidialbuero@LfL.bayern.de" target="_blank">praesidialbuero@LfL.bayern.de</a>

Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft

Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft Freising

Leitung (m/w/d) des Instituts für Tierhaltung, Tierernährung und Futterwirtschaft

<a href="https://www.thlg.de/" target="_blank">www.thlg.de</a><h2>MITARBEITER FLÄCHEN­MANAGEMENT (m/w/d)</h2>Die Thüringer Landgesellschaft mbH bearbeitet im Auftrag des Freistaates Thüringen sowie anderer Auftrag­geber seit vielen Jahren interessante und viel­seitige Aufträge im Flächen­management. Das Flächen­management zählt zu den Kern­kompetenzen unseres Unter­nehmens. Hierzu gehören die Flur­neuordnung im Auftrag der Land­entwicklungs­verwaltung, die Verwaltung von Flächen sowie die Sicherung von Grund­stücken, z. B. für Infrastruktur­projekte, Investitions­vorhaben sowie land­wirtschaft­liche, wasser­wirtschaftliche oder naturschutz­fachliche Belange. Die ThLG bearbeitet diese komplexen Aufgaben von der Ermittlung der Nutzer und Boden­eigentümer bis zur Flächen­sicherung z. B. mit Notar­verträgen. Seit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten.Um in diesem Bereich weiterhin erfolgreich zu sein, wollen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt das Team durch Sie an unserem Arbeits­stützpunkt Meiningen ergänzen.<h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Bearbeitung von Grunderwerbsprojekten</li><li>Flächen- und Grundstücksmanagement</li><li>Arbeiten mit Grunderwerbsplänen, -verzeichnissen und Grundbüchern</li><li>Ermittlung ladungsfähiger Anschriften von Eigentümern und deren Erben</li><li>Abschluss von Bauerlaubnissen und Dienstbarkeitsverträgen</li><li>Vorbereitung von Notarverträgen</li><li>Klärung von im Grundbuch eingetragenen Rechten</li><li>Umgang mit GIS-Systemen optional</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>eine abgeschlossene Qualifikation (Ausbildung / Studium) im Bereich Agrarwissenschaften / Forstwissenschaften, Landschaftsplanung / Land­schaftsökologie, Vermessungswesen, Grundstücks- und Wohnungswirt­schaft, Rechtswissenschaften o. ä.</li><li>Kenntnisse im Bereich der landwirtschaftlichen Flächenverwaltung von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Grundbüchern und dem Liegenschaftskataster wünschenswert</li><li>Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse</li><li>Offenheit für neue Aufgaben</li><li>Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit</li></ul><h3>UNSER ANGEBOT AN SIE</h3><ul><li>ein stabiles Unternehmen, das auf langfristige und nachhaltige Stra­tegien setzt</li><li>ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspa­ket</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)</li><li>intensive Einarbeitung sowie indi­viduelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine dem Aufgabengebiet ange­messene moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>eigenverantwortliche und ab­wechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine offene und teamorientierte At­mosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit fla­chen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungswegen</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF SIE</h3>Sofern wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung anThüringer Landgesellschaft mbH Martin Metz Weimarische Straße 29 b 99099 Erfurt 0361/44 13 220 <a href="mailto:bewerbung@thlg.de" target="_blank">bewerbung@thlg.de</a> &nbsp;

Thüringer Landgesellschaft mbH

Mitarbeiter Flächenmanagement (m/w/d)

Produktionsplaner (m/w/d) BORN® ist seit 1820 der Inbegriff für Thüringer Feinkost und BORN Senf ist DAS Original zur Thüringer Bratwurst. Wir sind ein erfolgreich mittelständiges Unternehmen in Thüringen. Neben dem Anspruch unserer Kunden, sind unsere Mitarbeiter (m/w/d) unser wichtigstes Gut. Wir erfüllen den Anspruch ein attraktiver und guter Arbeitgeber zu sein! Denn unseren Erfolg verdanken wir dem Einsatz unserer engagierten Mitarbeitenden. Aufgaben: Planung : Termingerechte Kapazitätsplanung von Anlagen und Maschinen und deren Materialversorgung in Abstimmung mit den Schnittstellenabteilungen. Datenerfassung : Erfassung unserer KPI, Erstellung von Forecasts (ERP) als Basis für die Produktionsplanung. Prüfung : Kontrolle der Produktionsdaten auf Vollständigkeit sowie Plausibilität und Durchführung notwendiger Korrekturen. Bestandsmanagement : aktive Prüfung von Rohstoffen, Verpackungsmitteln und Hilfsstoffen im ERP-System; kontinuierliche Überwachung der Lagerbestände und Initiierung von Bestandsoptimierungen unter Abwägung einer optimalen Kapazitätsauslastung sowie Durchführung von internen und externen Bestellungen und Bestellabrufen und deren Disposition. Prozessoptimierung : Ist-Analysen und Optimierung des Planungstools und Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme. Projektmanagement : Lösung komplexer Aufgabenstellungen z.B. Entwicklung von flexiblen und smarten Produktionssteuerungskonzepten unter Berücksichtigung von bestehenden IT-Strukturen. Profil: Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, gerne mit einer weiterführenden Qualifikation (Techniker, Meister, Fachwirt o.Ä.) - auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. Du verfügst über Kenntnisse im Bereich der Produktionsplanung/ -steuerung, Bestandsmanagement. Fachkenntnisse für den Beschaffungsprozess eines produzierenden Unternehmens wären von Vorteil. Du arbeitest bereits mit ERP und BDE Systemen (idealerweise Navision Dynamics). Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Du überzeugst mit analytischem Denken, mit betriebswirtschaftlichem Handeln sowie einer eigenverantwortlichen, strukturierten, sorgfältigen und proaktiven Arbeitsweise. Du zeichnest dich durch eine soziale Kompetenz in Kombination mit Teamfähigkeit aus, Problemlösefähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Motivation zählen ebenfalls zu deinen Stärken. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse wären von Vorteil. Benefits Teamwork: Wir bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien mit Hands-on-Mentalität. Rahmenbedingungen: internationale Reisebereitschaft, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten. Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen. Echter Support: Du wirst von internationalen Profis und Führungskräften unterstützt. Die Kolleg*innen unterstützen dich während des gesamten Programms in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hier geht‘s zu den Stellenausschreibungen: Jetzt bewerben

Produktionsplaner (m/w/d)

Trainings- &amp; Ausbildungskoordinator (m/w/d) BORN® ist seit 1820 der Inbegriff für Thüringer Feinkost und BORN Senf ist DAS Original zur Thüringer Bratwurst. Neben unseren leckeren Senfspezialitäten sind wir vor allem für unsere einzigartigen Ketchup, Grill- und Barbecue Produkte bekannt, die für Genuss, Herkunft und Qualität stehen. Du bist begeistert von der BORN Senf &amp; Feinkost Welt, offen und kommunikationsstark. Um mit uns erfolgreich zu sein, arbeitest du proaktiv und hochmotiviert, übernimmst gern Verantwortung, bist flexibel, belastbar und gehst die Extrameile. Dann Herzlich Willkommen bei uns im Team. Aufgaben: Harmonisierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Ausbildungs- und Qualifizierungskonzepte, um das Fach- und Spezialwissen zu erhalten und bedarfsgerecht und praxisorientiert aufzubauen. Ausbildungsmanagement: Betreuung und Koordination aller Ausbildungsaktivitäten am Standort, sowohl für Auszubildende als auch für Fachkräfte. Einarbeitung und Onboarding: Begleitung neuer Teammitglieder im Produktionsbereich durch "Training on the Job" und nachhaltige Steuerung des Onboarding- &amp; Einarbeitungsverfahren. Zusammenarbeit und Netzwerkpflege: Du arbeitest eng mit externen sowie internen Ausbildungsverantwortlichen und Bildungsträgern zusammen, baust Netzwerke auf und pflegst diese nachhaltig. Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen. Monitoring und Reporting: Du überwachst alle relevanten Kennzahlen, erstellst aussagekräftige Berichte und stellst diese dem Management zur Verfügung. TPM &amp; Projekte: Du übernimmst im Zuge des TPM auch weitere Aufgabenstellungen (Lean- &amp; etwaige Projekte) selbstständig und betreust diese. Administration: Bearbeitung von Förderanträgen und Sicherstellung der optimalen Nutzung verfügbarer Fördermittel für Ausbildungs- und Qualifizierungsprogramme. Kontrolle: Monitoring und Reporting von Kennzahlen, Erstellen von Berichten für das Management. Profil: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich sowie eine weiterführende Qualifikation (Techniker, Meister, Fachwirt o.Ä.). Soziale Kompetenz und Empathie: Du bist teamfähig, empathisch und bringst Freude und Engagement in die Führung und Weiterentwicklung von Menschen ein. Pädagogische und didaktische Fähigkeiten: Deine hohe Sozialkompetenz wird durch gute pädagogische, rhetorische und didaktische Fähigkeiten ergänzt. Idealerweise Erfahrung als Ausbilder im industriellen Umfeld oder bereits erfolgreich an Projekte zur Qualifikation von Fachkräften mitgewirkt. IT-Kenntnisse: Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit gängigen Anwendungen. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse wären von Vorteil. Benefits Sicherer Arbeitsplatz - Wir bieten Dir auch in schwierigen Zeiten einen sicheren Job. Flexible Arbeitszeiten, die Option zur mobilen Arbeit - Work-Life-Balance. Betriebliche Altersvorsorge - Wir denken an Deine Zukunft. Mitarbeiterrabatt - Natürlich bist Du als Mitarbeiter (m/w/d) bestens mit unseren Produkten ausgestattet! Kita- Betreuungszuschuss - Wir unterstützen Dich finanziell bei der Betreuung Deiner Kinder. Hier geht‘s zu den Stellenausschreibungen: Jetzt bewerben

Trainings- & Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Fertigungssteuerung / Materialwirtschaft am Standort Ohrdruf eine fachlich und menschlich überzeugende Fachkraft (m/w/d) Fertigungssteuerung/ Materialwirtschaft JETZT BEWERBEN Arbeitsort Ohrdruf Arbeitsbereich Logistik Beginn ab sofort Stellenbeschreibung Ihre Aufgabenschwerpunkte Erstellung von Produktionsplänen für Produktionsanlagen bzw. Produktgruppen in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen Bedarfsgerechte Versorgung der Produktion mit Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und Hilfsstoffen Sicherstellung der Lieferfähigkeit unter Berücksichtigung einer optimalen Bestandsführung und Warenfrische Optimierung der logistischen Prozesse in dem zu betreuenden Bereich Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen Ihre Qualifikationen Eine einschlägige kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt, z.B. Logistik oder Produktionstechnik Berufserfahrung in der Produktionsplanung / Fertigungssteuerung ist von Vorteil Versierter Umgang mit SAP R/3 (idealerweise SAP ERP/APO) und MS Office, Zahlenaffinität sowie technisches Verständnis Organisationstalent, Engagement, gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Was wir bieten 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche und der Option zum mobilen Arbeiten Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht) Kontakt Personalabteilung Franziska Hanf AUGUST STORCK KG Herrenhöfer Landstraße 5 99885 Ohrdruf +49(3624) 334 -2343 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Fachkraft (m/w/d) Fertigungssteuerung/ Materialwirtschaft

Die Kündig Gruppe setzt sich aus international tätigen Produktions- und Handelsunternehmen zusammen und ist spezialisiert auf hochwertige Rohstoffe für die Nahrungsmittelindustrie. Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen mit Sitz in Zürich. Für unseren Sitz in Ritschenhausen nahe Meiningen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Assistent(in) Einkauf (m/w/d) Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Warum für Kündig arbeiten: Attraktive Entlohnung, 27 Urlaubstage, Leistungszulagen und Prämien Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team Möglichkeit zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung verbunden mit der Übernahme weiterführenderer Aufgaben Einen langfristig ausgerichteten, sicheren Arbeitsplatz Profitiere von unserem E-Bike-Leasing: Spare Sprit und bleibe fit! Kostenlose Parkplätze, Kaffee und Obst erwähnen wir gar nicht erst extra. Oder doch? Deine Aufgaben auf einen Blick: Unterstützung der Einkäufer beim Beschaffungsprozess von Rohstoffen, Zusatzstoffen und Verpackungsmaterialien durch die Übernahme administrativer Aufgaben. Assistenz bei der Abwicklung aller relevanten kaufmännischen Prozesse, insbesondere: Anlegen von Bestellungen und Rahmenbestellungen Anforderung, Dokumentation und Überwachung qualitätsrelevanter Unterlagen Steuerung, Dokumentation und Ablage von Warenmustern Organisation von Lieferantengesprächen Unterstützung der Vor- und Nachbereitung von Einkaufsverhandlungen Einholen von Angeboten, Kontraktpflege, Terminüberwachung Führen der Reklamationsübersicht und Platzierung von Hinweisreklamationen Rechnungsprüfung Organisation von Anlieferungen mit internen / externen Dienstleistern Deine Qualifikationen auf einen Blick: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Berufserfahrung im Bereich Einkauf Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute PC-Anwender- und MS Office Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (MS Dynamics Business Central) von Vorteil Zuverlässig, kommunikationsstark und teamfähig Strukturiertes Denken und Arbeiten Dienstleistungsmentalität Kündig Nahrungsmittel GmbH &amp; Co KG Deutschland Frau Lisa Grünbeck An der Salzbrücke D-98617 Ritschenhausen TRAU DICH UND BEWIRB DICH E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.de@kuendig.com" target="_blank">bewerbung.de@kuendig.com</a> Telefon: 036949/2840 Homepage: <a href="http://www.kuendig.com" target="_blank">www.kuendig.com</a>

Kaufmännische Assistenz Einkauf (m/w/d)

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d) JETZT BEWERBEN Arbeitsort Ohrdruf Arbeitsbereich Produktion Beginn ab sofort Stellenbeschreibung Ihre Aufgabenschwerpunkte Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von Rüstarbeiten Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich Ihre Qualifikationen Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit Was wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von ca. 21,36 EUR/Stunde (19,42 EUR garantierter Stundenlohn und Ø 1,94 EUR Produktivitätsprämie), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht) Kontakt Personalabteilung Josephin Hipper AUGUST STORCK KG Herrenhöfer Landstraße 5 99885 Ohrdruf +49 (3624) 334-2319 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

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