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<a href="http://mach-köln.de/" target="_blank"></a> <h2> 		Mach Köln – lebenswerter! 		</h2> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln suchen wir im Sachgebiet Forst ab sofort eine*n Forstamtsrat*rätin (m/w/d) für den städtischen Forstbetrieb linksrheinisch. Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben. Die zu besetzende Stelle befindet sich im Forsthaus Köln Rodenkirchen. <h2> Ihre zukünftigen Aufgaben: </h2> 		SIE... 		 <ul> <li>leiten den städtischen Forstbetriebsbezirk linksrheinisch, unter besonderer Berücksichtigung der herausgehobenen Erholungs- und Schutzfunktionen des Großstadtwaldes, nach den Standards des Forest Stewardship Council (FSC®) und haben die Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeiter*innen des Bereiches, hierzu gehören auch Angelegenheiten des Arbeitsschutzes</li> <li>betreuen die Erholungseinrichtungen (Forstbotanischer Garten, Lindenthaler Tierpark, Erholungsgebiet Leidenhausen und Waldlabor Köln-Marsdorf), planen, organisieren und überwachen die Waldpflege­arbeiten sowie die Pflege der Erholungseinrichtungen und Anlagen und sind zuständig für Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen im Rahmen der städtischen Vergaberichtlinien</li> <li>koordinieren und steuern die Abläufe im Betriebsbezirk, planen den Personaleinsatz und wirken bei der Wirtschaftsplanung mit</li> <li>sind zuständig für die übergeordnete fachtechnische Begleitung der Arbeiten im Betriebsbezirk und Einzelfallentscheidungen in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und der Abteilung zu den Bereichsthemen, sowie leiten und koordinieren übergeordnete fachliche Projekte“</li> <li>kümmern sich um das Konfliktmanagement zur Ausrichtung unter­schiedlicher Prioritäten beziehungsweise Interessenlagen und sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit, zum Beispiel durch Führungen</li> <li>stellen Holz für die Holzverkäufe bereit, steuern und organisieren die Jagd in der städtischen Verwaltungsjagd und sind verantwortlich für den Jagdschutz</li> <li>gewährleisten die Verkehrssicherheit des Waldbestandes und managen den Tierbestand im Tierpark und den Wildgehegen</li> <li>führen städtische Fahrzeuge</li> </ul> <h2> Ihr Profil: 		</h2> Sie bringen ein abgeschlossenes Forstwirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor of Science oder FH-Diplom) sowie zusätzlich die vorhandene Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Forst­dienstes mit. Für die Verbeamtung müssen die Voraussetzungen nach dem Landesbeamtengesetz des Landes Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) erfüllt sein. Dies gilt nicht für ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis. Weiterhin bringen Sie die Bereitschaft mit die Dienstwohnung in Köln Rodenkirchen zu beziehen und besitzen einen Jagdschein. <h3> Darüber hinaus ist uns wichtig: 		</h3> 		SIE... 		 <ul> <li>bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Kompetenz in Bezug auf forstliches Fachwissen und den Besonderheiten der urbanen Waldwirtschaft mit</li> <li>sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt</li> <li>kennen Ihre individuelle Belastbarkeit und achten Ihre eigenen Grenzen und die anderer, schätzen die Arbeit im Team und haben eine wert­schätzende Haltung ihren Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen gegenüber</li> <li>haben wünschenswerterweise bereits Kenntnisse in der Anwendung von cMaket, FOWIS sowie GIS-Anwendungen</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein</li> <li>fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um</li> </ul> <h2> 		WIR BIETEN IHNEN: 		</h2> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis</li> <li>die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) </li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden bei Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter:<a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, Telefon 0221 221-34061 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Hundt, Telefon 0221 799520 oder 0152 54548667 <h2> Ihre Bewerbung: 		</h2> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1098/24-VeKw bis spätestens 29.09.2024 wie folgt: 		 			Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin 			Personal- und Verwaltungsmanagement 			Bewerbercenter (114/11) 			Willy-Brandt-Platz 2 			50679 Köln 			 		oder bevorzugt: 		 <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERjk5OUU5REZFMEYxNkMwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank"> </a> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Alters­gruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Stadt Köln

Forstamtsrat*rätin (m/w/d) beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln

<a href="https://www.duesseldorf.de/" target="_blank"></a> <h2> Wir suchen ... </h2> .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2> Sachbearbeitung Bauleitung und Vergabe für Baumgruben und Bewässerung von Stadtbäumen für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt </h2> EG 11 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist dem Baumsachgebiet zugeordnet. <h3> Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Planung und strukturelle Koordination von Baumgruben</li> <li>Bauleitung, Controlling, Abnahme und Abrechnung von Maßnahmen zur Standortsanierung von Bäumen im Straßenraum, auf Friedhöfen und in öffentlichen Grünanlagen</li> <li>Auswertung von Daten der Bewässerungssensorik und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Koordinierung aller erforderlichen Aufgaben für den Bauablauf der empfohlenen Maßnahmen zur zusätzlichen Bewässerung von Bäumen </li> <li>zentrale Planung von Ausschreibungen und Vergaben sowie Aktualisierung von Leistungsverzeichnissen und Einbindung der katasterbasierten Planungsgrundlagen in den Vergabeprozess der zuvor genannten Bauleistungen</li> <li>Entwicklung und Weiterführung von Pilotprojekten mit externen Partnern sowie Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung von Sondermaßnahmen </li> <li>Mitwirkung bei der Finanzplanung des Zuständigkeitsbereichs, eigenverantwortliche Bewirtschaftung des zugewiesenen Finanzbudgets sowie Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien.</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Bachelor Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Aboristik, Gartenbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Projektarbeit, der Bauleitung und im Vergabewesen</li> <li>gute Kenntnisse in der freiraumbezogenen Bautechnik und im Baurecht</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse sowie über Vegetationstechnik</li> <li>Fähigkeit zum systematischen Denken und Fähigkeit, Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse zu organisieren</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute Kenntnisse in der Standard-Software und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB und den fachbezogenen technischen Regelwerken und Normen.</li> </ul> <h3> Was Sie sonst noch wissen sollten: </h3> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). <h3> Wir leben Vielfalt. </h3> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleich­gestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <h3> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12. September 2024 über den Link: <a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-bauleitung-und-vergabe-fuer-baumgruben-und-de-f5764. html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-bauleitung-und-vergabe-fuer-baumgruben-und-de-f5764. html?agid=19</a> </h3> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/26/24/112. Absprechpartnerin:

Landeshauptstadt Düsseldorf

Sachbearbeitung Bauleitung und Vergabe für Baumgruben und Bewässerung von Stadtbäumen

<a href="http://mach-köln.de/" target="_blank"></a> <h2> 		Mach Köln – lebenswerter! </h2> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in beziehungsweise Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) für die Strategische Grünentwicklung im Aufgabengebiet Masterplan Stadtgrün befristet für 2 Jahre. Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben. <h2>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2> Sie... <ul> <li>wirken bei der Erarbeitung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten und Konzepten wie zum Beispiel Masterplan Stadtgrün, Wasser muss zum Baum oder Klimawandelanpassung mit</li> <li>entwickeln Orientierungswerte und Kenngrößen für das öffentliche Grün</li> <li>erarbeiten Verfahren zur Erfassung von Stadtgrün und Analysen zur Erreichbarkeit von Freiräumen einschließlich der Geodaten</li> <li>übernehmen die Projektsteuerung und Projektleitung von Grünprojekten</li> <li>wirken bei der Antragstellung von Fördergeldern zur Umsetzung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten mit</li> <li>erarbeiten vertragliche Vereinbarungen einschl. Vergabeverfahren</li> <li>beantworten Anfragen aus den politischen Gremien und von Bürgern und übernehmen erforderliche Außendiensttermine</li> <li>nehmen an Projektbesprechungen teil und übernehmen projektbezogene Finanzverantwortung und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <h2> IHR PROFIL: </h2> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung, Freiraum-, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... 		 <ul> <li> verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), DIN-Normen, EU-Normen, Regelwerke, Vergaberecht, sowie AutoCAD und GIS und sind sicher in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit</li> <li>sind kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähig und zeigen durch eine zielorientierte Arbeitsweise Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>haben ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>zeichnen sich durch Flexibilität und Kooperationsbereitschaft aus </li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> <h2> WIR BIETEN IHNEN: 		</h2> <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte</li> <li>eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente</li> <li>Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige</li> </ul> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="https://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Vor Ablauf der 2 Jahre wird eine Entfristung angestrebt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek Telefon 0221 221-34061. Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Hölzer, Telefon 0221 221-26036 oder Herr Heidbreder, Telefon 0221 221-23734.	 <h2> IHRE BEWERBUNG: 		</h2> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0854/24-VeKw bis spätestens 22.09.2024 wie folgt: 			Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin 			 Personal- und Verwaltungsmanagement 			Bewerbercenter (114/11) 			Willy-Brandt-Platz 2 			50679 Köln 			 		oder bevorzugt: 		 <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERjk2QzRDMTlGNDRCMkEwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank"> </a> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in, Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Grünplanung und Projektsteuerung beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln

<a href="https://www.duesseldorf.de/" target="_blank"></a> <h2> Wir suchen ... </h2> .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2> Gärtner*in oder Forstwirt*in mit Spezialaufgaben in der Baumkolonne für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt </h2> EG 7 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Gartenanlagen betreut mit circa 270 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denk­mal­geschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist im Baum­sach­gebiet und für die Baumpflege verantwortlich. <h3> Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Durchführung von Baumpflanzungen sowie sämtlicher baumpflegerischer Tätigkeiten von Jungbaum­pflege bis zur Altbaumpflege an Straßen und in Grünanlagen im Stamm- und Kronenbereich</li> <li>Ausführung von Fällarbeiten sowie Bedienen, Führen und Pflegen von Spezialmaschinen, Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Ein– und Austragung der Maßnahmen in die Fachprogramme (Baumkataster und Kostenrechnung)</li> <li>Vertretung Vorhandwerker*in.</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Gärtner*in vorzugsweise in der Fachrichtung Garten–und Landschaftsbau oder Baumschule, Forstwirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Baumpflege, Zusatzqualifikation als Fachagrarwirt*in oder European Tree-Technician, European Tree Worker*in, zertifizierte*r Baumkontrolleur*in oder ver­gleich­bare Ausbildung wünschenswert </li> <li>Erfahrung mit Hubarbeitsbühnen, sicherer Umgang mit Geräten und Spezialtechnik (AS Baum I und Bescheinigung zur Führung von Hubarbeitsbühnen, AS Baum II, Kronensicherung) sowie fundierte Kenntnisse über Baumgattungen und deren Ansprüche</li> <li>hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und uneingeschränkte körperliche Eignung, insbesondere Höhentauglichkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich, C1E oder CE wünschenswert.</li> </ul> <h3> Was Sie sonst noch wissen sollten: </h3> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). <h3> Wir leben Vielfalt. </h3> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleich­gestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <h3> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12. September 2024 über den Link: <a href="https://karriere.duesseldorf.de/gaertnerin-oder-forstwirtin-mit-spezialaufgaben-in-der-bau-de-f5665.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/gaertnerin-oder-forstwirtin-mit-spezialaufgaben-in-der-bau-de-f5665.html?agid=19</a> </h3> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Marian Zempel, Telefon 0211 89-26817, gerne zur Verfügung.

Gärtner*in oder Forstwirt*in  mit Spezialaufgaben in der Baumkolonne

Nähere Informationen zu den Einstellungs­voraussetzungen und den rechtlichen Rahmen­bedingungen finden Sie im Internet unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1043838/2020409/cl/d98beda67a3bf37e481734e5539b837cf50256c4/L3844826/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZmgtc3dmLmRlL2Ntcy9zdGVsbGVuLyIsInpsIjoiYWdyYWpvLmNvbSJ9" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen</a>. Sprechen Sie uns an: Professor Dr. Harald Laser, Tel. 02921&nbsp;/ 378-3105, oder Professorin Dr. Tanja Schäfer, Tel. 02921&nbsp;/ 378-3228 Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Darstellung des wissen­schaftlichen und beruflichen Werdegangs, Publikations­verzeichnis, Lehr- und Forschungs­konzept, Liste der bisher durch­geführten Lehr­veranstaltungen, Zeugnis­kopien u.a.) bis zum 19.09.2024 unter Angabe der Stellen­angebot-Nr. 40/2024 über unser Online-Bewerbungs­portal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1043838/2020409/cl/35a7e83357f50b8f152025771883d069c02e00b3/L3844824" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a>.

Fachhochschule Südwestfalen

Professur für Landnutzungsökologie (m/w/d)

Die Klingenstadt Solingen - mit 165.000 Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“ - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stadtdienst 67, (Stadtdienst Natur und Umwelt) eine / einen&nbsp;<h3>Revierleiterin / Revierleiter West&nbsp;</h3>Im Stadtdienst Natur und Umwelt sind ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die die Aufgaben der Unteren Umweltschutzbehörde (Wasser, Abfall, Immissionen), der Unteren Landschafts- und Bodenschutzbehörde, der Umweltplanung, des Klimaschutzes, der Waldpflege sowie die Liegenschaftsverwaltung von Grün- und Freiflächen wahrnehmen.Eingruppierung: A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD&nbsp; Arbeitsumfang: 100 %&nbsp; Beschäftigung: unbefristet&nbsp; Beginn: Nächstmöglich &nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:&nbsp;<ul><li>Die Leitung und Koordination von Personalangelegenheiten einschließlich&nbsp;Durchführung von Führungs-, Kritik- und Teamgesprächen sowie Abschluss von Leistungs- und Zielvereinbarungen, die Gewährleistung der Arbeitssicherheit gemäß Arbeitsschutzgesetz sowie die Förderung des Informationsaustauschs mit Mitarbeitenden fallen in Ihren Verantwortungsbereich.&nbsp;</li><li>Sie sind für die Leitung des Reviers Solingen-West inkl. des Waldes Wasserwerk Baumberg GmbH zuständig und planen sämtliche Maßnahmen im Wald und den zugeordneten Freiflächen, inklusive Erstellung von jährlichen Wirtschafts- und Pflegeplänen.</li><li>Sie sind zudem für die Durchführung von Maßnahmen im Wald verantwortlich, einschließlich der Arbeitsorganisation, Personalplanung und Ressourceneinsatz.&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung mit dazugehöriger&nbsp;Budgetplanung, -kontrolle,&nbsp;Aufgabenpriorisierung sowie die Formulierung strategischer Ziele.&nbsp;</li><li>Die Mitwirkung&nbsp;bei der Erstellung von jährlichen Förderanträgen und Ausschreibung, Vergabe sowie&nbsp;Abrechnung von Fremdleistungen zur Umsetzung von Landschaftspflege- und Naturschutzmaßnahmen gehören zu Ihren Hauptaufgaben.&nbsp;</li><li>In Ihrer Rolle fungieren Sie als Fachaufsicht bei Grundsatz- und Abschlussentscheidungen und vertreten die Belange des Reviers gegenüber Externen. Zusätzlich stellen Sie die Funktion eines/einer Forstschutzbeauftragten gemäß § 54 des Landesforstgesetzes Nordrhein-Westfalen. &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Nach Ihrem erfolgreichen Studium der Forstwirtschaft (Bachelor oder Diplom) haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Waldarbeit und Forsttechnik mit dazugehörigen waldbaulichen Strategien.</li><li>Wünschenswert wäre die Qualifikation für den gehobenen Forstdienst&nbsp;mit abgeschlossenen Vorbereitungsdienst (NRW).&nbsp;</li><li>Wünschenswert wäre der Besitz eines&nbsp;Jagdscheines.&nbsp;</li><li>Kommunikation ist eines Ihrer großen Talente: Sie überzeugen Ihr Gegenüber, bewahren auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf und vertreten die Belange der Stadt Solingen mit Ihrem sicheren Auftreten überzeugend.&nbsp;</li><li>Sie besitzen Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.&nbsp;</li><li>Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie&nbsp;interkulturelle Kompetenz werden vorausgesetzt.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Zusatzrente gemäß TVÖD</li><li>Versicherungsvergünstigungen</li><li>Faire Vergütung</li><li>Betriebliche Kita-Plätze&nbsp;</li><li>Gesundheits- und Fortbildungsprogramme</li><li>Gleitende Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Zuschuss zum Firmenticket</li><li>Gute Erreichbarkeit</li><li>Teilzeit möglich</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal <a href="https://www.karriere-solingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-solingen.de/</a> bis spätestens 06.09.2024. Hinweise:&nbsp; Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwer- behinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Stellen Sie gerne Ihre Fragen zum Aufgabengebiet bei:&nbsp; Markus Schlösser&nbsp; Tel. 0170 / 2107465&nbsp; Fachbereich&nbsp;Stellen Sie gerne Ihre Fragen zum Auswahlverfahren bei:&nbsp; Andreas Clemens&nbsp; Tel. 0212/290-2279&nbsp; Personalwirtschaft&nbsp;

Klingenstadt Solingen

Revierleiterin / Revierleiter West

Die agaSAAT GmbH® ist ein national und international tätiges mittelständisches Familienunternehmen aus Leidenschaft, das sich seit über 30 Jahren auf den Lebensmittelhandel und die Veredelung von Lebensmitteln spezialisiert hat. Mit unserem umfangreichen Sortiment in konventioneller und Bio-Qualität bedienen wir die Lebensmittelindustrie, den Großhandel sowie europaweit Bäcker und Konditoren. Zur Verstärkung unseres Lagerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommissionierer (m/w/d) Deine Aufgaben: Zuverlässige und effiziente Kommissionierung unserer Waren Prüfung von Packstücken gemäß Qualitätsvorschriften Verpacken, Scannen und Etikettieren unserer Waren Allgemeine Lager- und Verladetätigkeiten Dein Profil: Du verfügst über erste Erfahrungen im Lager-/Logistikbereich oder kannst dich als Quereinsteiger für die Tätigkeit begeistern Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit und arbeitest selbstständig und sorgfältig Du arbeitest gerne im Team Du hast Spaß an körperlicher Arbeit Du verfügst bestenfalls über einen Staplerschein Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Grundkenntnisse Wir bieten: Spannende Aufgaben in einem mittelständischen Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstrukturen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Ein attraktives Vergütungspaket Mitarbeiterrabatte Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:s.schroer@agasaat.de" target="_blank">s.schroer@agasaat.de</a> agaSAAT GmbH Kelvinstraße 2 47506 Neukirchen-Vluyn <a href="http://www.agasaat.de" target="_blank">www.agasaat.de</a> Jetzt bewerben

Kommissionierer (m/w/d)

Die agaSAAT GmbH® ist ein national und international tätiges mittelständisches Familienunternehmen aus Leidenschaft, das sich seit über 30 Jahren auf den Lebensmittelhandel und die Veredelung von Lebensmitteln spezialisiert hat. Mit unserem umfangreichen Sortiment in konventioneller und Bio-Qualität bedienen wir die Lebensmittelindustrie, den Großhandel sowie europaweit Bäcker und Konditoren. Zur Verstärkung unseres Lagerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Warenlager (m/w/d) Deine Aufgaben: Organisation der Abläufe und Prozesse des Warenlagers (Schwerpunkte Einlagerung &amp; Auslagerung, Verladung &amp; Handling der Versandpapiere) Personalführung und -planung eines kleinen Teams Schnittstelle zwischen Lager und Produktion Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards (HACCP, IFS) Durchsetzung von Ordnung und Sauberkeit innerhalb und außerhalb des Lagers Koordination der zu kommissionierenden Waren sowie deren Endkontrolle vor der Verladung Aktive Mitarbeit in den unterschiedlichen Lagerbereichen Be- und Entladungen von LKWs/Speditionen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lager-/Logistikbereich Du hast idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung im Lebensmittel- oder Agrarbereich gesammelt Du verfügst über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Du trittst selbstbewusst auf und kannst dein Team motivieren Du hast Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen und verfügst über die entsprechende Fahrerlaubnis Idealerweise hast du einen LKW-Führerschein Wir bieten: Spannende Aufgaben in einem mittelständischen Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstrukturen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Ein attraktives Vergütungspaket Mitarbeiterrabatte Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:s.schroer@agasaat.de" target="_blank">s.schroer@agasaat.de</a> agaSAAT GmbH Kelvinstraße 2 47506 Neukirchen-Vluyn <a href="http://www.agasaat.de" target="_blank">www.agasaat.de</a> Jetzt bewerben

Teamleiter Warenlager (m/w/d)

Wir sind führend in der eigenen Entwicklung, Herstellung und Spezial-Versender für natürliche Gesundheits-Mittel (Nahrungsergänzungsmittel). Über 1 Mio Menschen wissen das bereits zu schätzen und setzen ihr Vertrauen in das Dr. Hittich-Team. Wir lieben den Dialog zum Kunden und suchen für unser Team Kollegen (m/w/d), die die Herausforderung annehmen, weiter mit uns zu wachsen. Wir suchen: TEAMLEITER SALES (m/w/d) In Vollzeitanstellung Deine Aufgaben: Steuerung, Coaching, Weiterentwicklung und Motivation des Teams Erhöhung der Produktivität, Effektivität und Qualität des Teams Führen von Mitarbeitergesprächen Projektverantwortung inkl. Erfolgscontrolling Umsetzung von Marketing-Aktionen mit optimalem Verkaufserfolg zum Erreichen der Unternehmensziele Erstellen von Reportings Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Teamleiter, bevorzugt im Direktvertrieb erklärungsbedürftiger und beratungsintensiver Produkte Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Ausdrucksformen und Kommunikationsfähigkeit Teamplayer mit Helikopterblick (auch team- und bereichsübergreifend) Analytische Denkweise, Überzeugungskraft, starke Persönlichkeit Flexibilität für das Arbeiten im Spätdienst bis 20 Uhr (1x pro Woche) und am Wochenende (1x pro Monat). Was wir Dir bieten: Lockere &amp; familiäre Arbeitsatmosphäre Coaching und persönliche Betreuung im gesamten Einarbeitungsprozess Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen Flexible Arbeitszeitenregelung in Vollzeit und Teilzeit Möglichkeit, (teilweise) im Home-Office zu arbeiten Deine eigene Online-Trainings-Plattform bei GoodHabitz Monatliche Fahrtkostenerstattung Urlaubsgeld Wöchentlich frische und gesunde Vitamine im Büro Bist Du die Person, die sich von dieser herausfordernden Aufgabenstellung in einem internationalen Unternehmen angesprochen fühlt? Gleich Lebenslauf mit überzeugendem Anschreiben, warum Du für uns die oder der Richtige bist, senden an: <a href="mailto:hrm@greenpower.nl" target="_blank">hrm@greenpower.nl</a> oder direkt online bewerben auf <a href="http://www.drhittichcareers.com" target="_blank">www.drhittichcareers.com</a> !

Teamleiter Sales (m/w/d)

KRAFTFAHRER IM NAHVERKEHR (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen Sie ab sofort zur Verstärkung unseres Teams zur Belieferung unserer Kunden. Sie bringen mit: Führerschein CE mit 95 sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft Wir bieten: langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Übernahme von Modulen Spesen Schulungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: <a href="mailto:info@flug-gastroservice.de" target="_blank">info@flug-gastroservice.de</a> E. &amp; H. FLUG GmbH <a href="http://www.flug-gastroservice.de" target="_blank">www.flug-gastroservice.de</a>

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