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Wir suchen zum 01.04.2025 <h2> Fachberater im Verkaufsgebiet / Vertriebs­mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Futtermittel / Landwirtschaft </h2> <h3> Willkommen bei Sano – Dein nächstes berufliches Abenteuer beginnt hier! </h3> Bei Sano sind wir spezialisiert auf Mineralfutter, Kälbermilch und Spezialprodukte für Rinder und Schweine. Als Teil unseres engagierten Teams von über 1000 Mitarbeitern weltweit wirst du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern Teil der Sano Familie, die zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Unser familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation schafft Raum für persönliches Wachs­tum und Entwicklung. Wir sind stolz darauf, ein modernes Familienunternehmen zu sein, das Innovation und Karrieremöglichkeiten fördert. Wenn du nach einem inspirierenden Arbeits­platz suchst, wo deine Leiden­schaft auf fruchtbaren Boden fällt, dann bist du bei Sano genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennen­zulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Herzlich willkommen bei Sano – wo Tier-Ernährung auf Leiden­schaft trifft und Karrieren zum Leben erweckt werden! <h3> DAS ERWARTET DICH </h3> <ul> <li> Du bist verantwortlich für die Beratung und den Verkauf prämierter Sano Produkte bei unseren Bestands- und Neukunden</li> <li> Du arbeitest zusammen mit dem Team an individuellen Lösungen in der Fütterung und trägst so zum Erfolg unserer Produkte und dem der Kunden bei</li> <li> Du stehst in regelmäßigem Austausch mit Landwirten und Hoftierärzten</li> <li> Durch kontinuierliche Betreuung und Beratung leistest du einen wertvollen Teil zu einer gesunden und nach­haltigen Landwirtschaft</li> <li> Du arbeitest mit einem hochmodernen und digitalen Kundenmanagementsystem</li> <li> Du arbeitest mobil und berätst unsere Kunden vor Ort im Außendienst sowie über digitale Termine aus dem Homeoffice.</li> </ul> <h3> DAMIT BEGEISTERST DU UNS </h3> <ul> <li> Du hast eine landwirtschaftliche Ausbildung an einer Fachschule oder ein landwirtschaftliches Studium</li> <li> Du bist aufgeschlossen, freundlich, magst Herausforderungen und hast ein Talent für Organisation und Zeit­management</li> <li> Kommunikation ist deine Stärke und du hast Freude daran sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten</li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Erfolgsorientierung runden dein Profil ab</li> <li> Du verstehst dich als Partner der Landwirte und verstehst es, den Kundennutzen authentisch zu ver­mitteln und das Verkaufsgespräch erfolgreich zum Abschluss zu bringen</li> <li> Du bist neugierig, wissbegierig und brennst darauf stetig deinen Horizont sowohl persönlich als auch fachlich zu erweitern</li> </ul> <h3> DAS MACHT SANO AUS </h3> <ul> <li>Dich erwartet in unserer hauseigenen Akademie eine fachspezifische Ausbildung zur hybriden Fach­beratung. </li> <li>Bei Sano erlebst du ein freundschaftliches Miteinander mit flachen Hierarchien und einer vertrauten Du-Kultur. </li> <li>Das Wohl und die Gesundheit unserer Sano-Familie liegt uns sehr am Herzen, deshalb wir dir eine arbeit­geberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen, anbieten. </li> <li>Als Arbeitgeber möchten wir dein Partner in allen Lebensphasen sein und bieten dir Modelle, die es ermöglichen, Familie und Beruf zu vereinbaren. </li> <li>Freue dich auf eine Vielzahl an Mitarbeitergeschenken und tollen Teamevents zu verschiedenen Anlässen. </li> <li>Dir wird ein Firmenwagen inklusive Privatnutzung sowie eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung gestellt.</li> </ul> <h3> KONTAKT </h3> Patricia Krüger +49 1716247935 Team Menschen &amp; Kultur Bewirb Dich jetzt direkt auf diese Stelle unter: <a href="https://recrumedia.com/SWngvO/" target="_blank">jobportal.sano.de</a>. Sano – Moderne Tierernährung GmbH Grafenwald 1 84180 Loiching

Sano – Moderne Tierernährung GmbH

Fachberater im Verkaufsgebiet / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Futtermittel / Landwirtschaft

<h2>Deine Benefits</h2><ul><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Bürohunde&nbsp;</li><li>Firmenfitness, z.B. Wellpass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Förderung mentaler Gesundheit</li><li>Individuelle Weiterbildungsprogramme</li><li>Jobticket</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Mobiles Arbeiten in Deutschland und im Ausland</li><li>Sonderurlaub</li><li>Teamevents</li><li>VWL</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2> Wer wir sind</h2>Wir sind der Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH und möchten gemeinsam mit Dir wachsen. In der grünen Branche zuhause, liegen uns nicht nur Naturthemen am Herzen, sondern auch die Nachhaltigkeit unseres Schaffens. Gemeinsam ziehen wir aktiv an einem Strang und arbeiten für das Land. Die digitale Entwicklung steht für uns an erster Stelle – bist Du dabei?Wir bieten Dir nicht nur eine Stelle, sondern eine Mission: Die Möglichkeit, die Forstbranche mit Deinen Ideen und Deinem Engagement maßgeblich mitzugestalten. Hierzu suchen wir Dich als&nbsp;Volontär Forst (m/w/d)&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;am&nbsp;Standort Berlin, Hannover oder München.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du erhältst tiefe Einblicke in die redaktionellen Prozesse eines modernen Verlagshauses. Von der Konzeption bis zur Recherche wirst Du professionell begleitet, um anschließend eigenständig fesselnde Beiträge von hoher Qualität zu verfassen.</li><li>Als zukünftiger Wissensträger (m/w/d) gestaltest Du die Berichterstattung über alle Medienkanäle hinweg - sei es Print oder Online. Du wirst zum Motor unseres Medienteams und trägst maßgeblich zur Verbreitung von Wissen bei.</li><li>Tauche ein in die Welt der Fotografie, Videoproduktion und Podcasts. Erlerne dazu das nötige Handwerkszeug, um visuell ansprechende Inhalte zu schaffen, die unsere Leser fesseln.</li><li>Du interagierst online mit unserer Community, sei es über Instagram, Facebook, X oder anderen Social Media-Kanälen. Dein Engagement wird dazu beitragen, unsere Präsenz in den sozialen Medien zu stärken.</li><li>Theorie und Praxis des Journalismus werden Dir in internen und externen Schulungen mit renommierten Dozenten (m/w/d) vermittelt.</li></ul><h2> Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes forstliches oder technisches Studium, z.B. Fahrzeugtechnik, Forstwissenschaften, Maschinenbau oder hast eine ähnliche Ausbildung abgeschlossen, z.B. Forstwirt, Landwirt, Forstwirtschaftsmeister, Forsttechniker oder Landmaschinenmechaniker (m/w/d).</li><li>Erste Erfahrungen im journalistischen Umfeld sind von Vorteil (aber nicht zwingend nötig) und zeigen Dein Interesse an der Welt der Medien.</li><li>Dein Interesse für Themen rund um den Forst ist spürbar und dein Herz schlägt für alle Themen rund um den Wald.</li><li>Du brennst für digitalen Content und bist online versiert. Social Media sind für Dich keine Fremdwörter, sondern Plattformen, auf denen Du Dich bestens auskennst.</li></ul> Treib mit uns die multimediale Kompetenz unserer Redaktion voran und erreiche unsere Zielgruppe auf allen Kanälen und Publikationen.Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Ansprechpartner: Sophia Sirtl Recruiterin Bewerbungslink: <a href="https://dlvjobs.softgarden.io/applications/198c97b1-1139-46e7-8267-1a72e18070a3?1&amp;isEditMode=false&amp;isNew=true&amp;l=de" target="_blank">Karriere Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH</a> &nbsp;

Standort Würzburg

Standort Oldenburg

Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH

Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH (DLV)

Redaktionsvolontär Forst (m/w/d) - München, Hannover & Berlin

Standort: Berlin, Leipzig, Radeberg Beschäftigung: Teilzeit, unbefristet Ansprechpartner: Alexandra Beyer Telefon: +49 - 341-22223-414 Ihre Zukunft als Referent Integrierte Managementsysteme (m/w/d) in Teilzeit 20 Stunden/Woche; in Leipzig, Radeberg oder Berlin Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben - Sie organisieren, begleiten und führen an verschiedenen Standorten der Radeberger Gruppe die jährlichen internen und externen Audits durch. Sie bereiten ihre Betreuungsstandorte (Leipzig, Krostitz und perspektivisch einen weiteren Standort der RG) auf Audits vor und stellen die Einführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung aller zertifizierten Normen der Radeberger Gruppe sicher. Auch die Koordination und Aktualisierung in Bezug auf das Beauftragtenmanagement und der Zusammensetzung der Krisenteams der Betreuungsstandorte gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem fördern Sie den standortübergreifenden Wissenstransfer und führen auch selbst übergreifende Schulungen der Mitarbeiter durch. Sie verbessern unsere Prozesse - Sie übernehmen die Entwicklung, die Optimierung und die Erweiterung bestehender Managementsysteme im Rahmen sich ändernder gesetzlicher Vorgaben bzw. Kundenanforderungen sowie die Entwicklung und Optimierung von Tools, die im Rahmen der Wahrnehmung von Betreiberpflichten (z.B. Steuerung Rechtsaktualisierungen, Management von Betriebsgenehmigungen) eingesetzt werden sollen. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen und Schnittstellen zusammen und sind ein verlässlicher Ansprechpartner zu allen relevanten Themen der Managementsysteme Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit technischer Ausrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss. Ihre Erfahrung - Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich unserer zertifizierten Managementsysteme (DIN EN ISO 9001, 14001, 50001 und FSSC 22000) und als interner Auditor in einem Lebensmittelherstellenden Betrieb. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre Organisations- und Kommunikationsstärke aus und sind Teamfähig. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr hohes Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Zudem bringen Sie Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus. Für uns selbstverständlich - Unternehmerisches Handeln, konzeptionelles und analytisches Denken sowie Flexibilität und Belastbarkeit. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Referent Integrierte Managementsysteme (m/w/d)

Standort: Berlin, Dortmund, Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Projektmanager Logistik Unsere Logistik sorgt als Bindeglied zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden für reibungslose Prozesse, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und tatkräftig mit anpacken, damit unser Geschäft immer in Bewegung bleibt. Sie haben stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie gestalten aktiv den Fortschritt - Sie unterstützen gruppenweit bei der Umsetzung von Optimierungsprojekten sowie der Einführung des Lagerverwaltungssystems (LVS) an unseren Unternehmensstandorten. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Die Aufgaben- und Projektumsetzung, die Kommunikation und Information der Logistikmitarbeitenden vor Ort sowie die eigenständige Verwendung der Systeme (inkl. deren Support) gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie verbessern unsere Abläufe - In enger Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung und anderen Fachbereichen (v.a. die Hauptabteilung Technik) treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung im Bereich Logistik voran. Dies beinhaltet u.a. Anwendungsentwicklungen sowie die Aufnahme/Analyse von Logistikprozessen, um kontinuierliche Prozessoptimierungen zu realisieren. Sie arbeiten konzeptionell - Zur Umsetzung von Optimierungen oder von Software-Programmanpassungen erarbeiten Sie entsprechende Konzepte gemeinsam mit der IT-Abteilung und/oder den betreffenden Fachbereichen. Anschließend verantworten Sie auch deren Umsetzung. Sie arbeiten im Projekt-Team - Als Teil eines Projekt-Teams zählen verschiedene Projektmanagement-Themen zu Ihren Aufgaben. Dies beinhaltet die Projekt-Planung und Steuerung sowie die Nachverfolgung des Projektfortschritts, um eine termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung sicherzustellen. Sie blicken über den Tellerrand - Neben Ihren Aufgaben im Logistik-Projektmanagement unterstützen Sie die Führungskräfte der Logistik bei weiteren Themen und Projekten deutschlandweit. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder über eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Logistik (z.B. Logistikleitung), im Logistik-Projektmanagement oder bei einer Logistik- oder IT-Unternehmensberatung gesammelt oder Werkstudenten-/Nebentätigkeiten in diesen Bereichen ausgeübt. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität für technologische und innovative Trends in der Logistik aus. Sie bringen den „Blick fürs Ganze“, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Zudem besteht eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse. Weitere IT-Kenntnisse (Atlassian, Lagerverwaltungssystem und SAP) sind von Vorteil. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Projektmanager Logistik

Lebenswissenschaftliche Fakultät - Albrecht Daniel Thaer-Institut für Agrar- und Gartenbauwissenschaften Landwirt*in in der Lehr- und Forschungsstation Pflanzenbauwissenschaften (m/w/d) E 7 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgabengebiet: Durchführung von Arbeiten zur Bewirtschaftung von pflanzenbaulich genutzten Flächen in einem acker- und pflanzenbaulichen Versuchsbetrieb (Aussaat, Pflegearbeiten, Pflanzenschutz, Düngung, Bewässerung und Ernte) Nutzung gängiger Landtechnik sowie speziell für das Feldversuchswesen z. T. mit GPS-Anwendungen Wartung und Instandhaltung von landwirtschaftlichen Geräten Anforderungen: staatlich geprüfte Landwirt*in (vorzugsweise Fachrichtung Pflanzenbau) oder vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen landwirtschaftliche Kenntnisse, speziell Acker- und Pflanzenbau, wie Fertigkeiten und Erfahrungen bei Aussaat, Düngung, mechanischen Pflegearbeiten, Pflanzenschutz und Ernte landwirtschaftlicher Kulturen Kenntnisse und Erfahrungen im acker- und pflanzenbaulichen Feldversuchswesen Grundkenntnisse und Fähigkeiten bei der Durchführung einfacher Instandsetzungsarbeiten von landwirtschaftlichen Geräten und Fahrzeugen Kenntnisse über die im Aufgabengebiet zu berücksichtigenden Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften (u. a. Düngemittel, Pflanzenschutzmittel, Kraftstoffe) Sachkundenachweis Pflanzenschutz, Fahrerlaubnis der Klassen BE, L, T/S Erfahrungen im Umgang mit Office Anwendungen (Word, Excel) erwünscht Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum 31.01.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/345/24 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Lebenswissenschaftliche Fakultät , Institut für Agrar- und Gartenbauwissenschaften , Lehr- und Forschungsstation Bereich Freiland , Herrn Michael Baumecker (Sitz: Thyrower Dorfstraße 9, 14959 Trebbin OT Thyrow ), Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an <a href="mailto:lfs-pflanzenbauwissenschaften@hu-berlin.de" target="_blank">lfs-pflanzenbauwissenschaften@hu-berlin.de</a> . Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> . Jetzt bewerben

Landwirt*in in der Lehr- und Forschungsstation Pflanzenbauwissenschaften (m/w/d)

Unser Ökohof „Die Kuhhorster“ liegt nordwestlich von Berlin im Brandenburgischen Havelland. Auf ca. 520 ha Land haben wir hier einen Demonstrationsbetrieb für Ökologischen Landbau und für die Verarbeitung von ökologischen Produkten aufgebaut. Auf dem Hof arbeiten ca. 90 Menschen mit Behinderung. Mit viel Liebe und Geduld werden Fleisch, Milch, Getreide und Gemüse verarbeitet, die dann in den Mosaik-Hofläden und in den Biomärkten in Berlin verkauft werden. Für unsere Betriebsstätte in Kuhhorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineHerdenmanager (Schweinehaltung) / Tierwirt als Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d)(Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>tägliche Versorgung und Tierbeobachtung/Gesundheitskontrolle</li><li>Maschinen, Geräte und Betriebseinrichtungen bedienen</li><li>Planen von Arbeitsabläufen und Optimierung der Arbeitsorganisation</li><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Umsetzung der Anforderungen unserer Wirtschaftspartner und Kunden des Arbeitsbereiches</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzlicher Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in</li><li>Zusammenarbeit mit der Betriebsstättenleitung und dem Begleitenden Dienst</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems</li><li>pflegerische Hilfestellung im Bedarfsfall, Aufsicht, Berichterstattung, Ausflüge, Projektwochen usw.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Tierwirt im landwirtschaftlichen Bereich) o.ä.</li><li>Freude am Umgang mit Tieren</li><li>Erfahrungen in der biologischen dynamischen Landwirtschaft wünschenswert</li><li>Sinn für Ordnung und Hygiene</li><li>pädagogische Eignung (Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Ausbildung) wünschenswert</li><li>PC- und Softwarekenntnisse (Excel, Word, ERP-Systeme)</li><li>Kenntnisse in der Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Erledigung von Auftragsarbeiten</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen wünschenswert</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten,</li><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) im Beschäftigungsumfang von 40,0 Stunden/Woche (Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Zuschuss zur arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket + Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Nach einer zweijährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schulze-Schleithoff, Tel.: 033922 – 608 03. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2024166. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin Wir bieten Arbeits-, Ausbildungs-, Wohn- und Betreuungsangebote für Menschen mit Behinderung. Dabei fördern wir individuelle Fähigkeiten und unterstützen die Menschen darin, aktiver und selbstständiger am (Arbeits-)Leben teilzunehmen.

Herdenmanager Schweinehaltung / Tierwirt als Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d)

When you grow, we grow, and coffee and tea grows. UNLEASH YOUR POSSIBILITY JDE Peet's is the world's leading pure-play coffee and tea company, with roots dating back to 1753, and is headquartered in the Netherlands. We unleash the possibilities of coffee and tea in more than 100 countries with a portfolio of over 50 brands, including Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, L'OR, OldTown, Super, Pickwick and Moccona. Manufacturing Digital Platform Leader (f|m|d) - Plant Berlin (Roasting) Job Description As a Manufacturing Digital Platform Leader (f|m|d) functionally in the Global Digitalization and Automation department and located in our Berlin factory (Roasting), you'll be part of a diverse group that's all about learning, growing, and supporting each other - just the way we like it! Your main focus will be implementing global digital use cases and driving the Manufacturing Platform Digital Roadmap. We're not just looking for expertise, but also someone with people skills and a drive to succeed. You'll play a key role in making a real impact on our value chain. Your responsibilities will include Develop, test, implement, scale and maintain global digital use cases Co-design, own and align the Manufacturing Platform Digital Roadmap Select and develop core suppliers in our ecosystem Communicate and manage relevant stakeholders Regular business travels will be required Qualifications We are looking for a Digital Leader who is pace-driven, data-driven and connects with others. You'll need experience with implementing multi-site digital products -ideally within food and beverage production and the ability to thrive in a diverse team. We're more focused on the overall fit than on a long list of requirements, but here are a few things that would be great to have: Project management expertise (waterfall and agile) Data modelling and visualization tools like Power BI and Grafana Basic knowledge of data engineering (MES, IT/OT infrastructure, OT networks) Continuous improvement methods (TPM, Six Sigma) Coffee manufacturing process (roasting, extraction, drying) What do we offer: Impact: Digital upgrade of coffee production Learning: Use cutting edge technologies to drive improvements and create value Exposure: Work with our global manufacturing network and Senior Leadership Benefits: bonus, pension plans, gym passes, job bike, flexible working hours and more Hybrid Work: Enjoy the best of both worlds - office vibes and home focus Coffee Magic: Experience the energy of coffee breaks and teamwork in the office Career Growth: We support your development and have an extensive onboarding program Start as soon as you can into this full-time position (37.5 hrs/week) Join us and discover how great things happen over a cup of coffee! #unleashyourpossibility #acupofamazing #LI-Hybrid Find out more about JDE on our careers page <a href="http://www.jacobsdouweegberts.com/careers" target="_blank">www.jacobsdouweegberts.com/careers</a> . For questions, please contact Katalin Mayer in recruiting. We are people united by the power and possibility of tea and coffee. At JDE Peet's, we thrive on the freedom to pursue opportunities, provoking new ideas to make an impact on scale. Our ambition is simple - JDE Peet's: unleashing the possibilities of coffee and tea, We bring action to our intentions, following through on what was agreed, always pushing things forward. We offer our people a range of learning and development programmes to support their personal growth. We've worked hard to build an open, collaborative environment where you can approach anyone and be heard. At JDE Peet's, we believe it's amazing what can happen over a cup of coffee or tea. We also believe that a diverse and inclusive culture enables us to serve every coffee and tea lover in the best possible way. No matter who you are, where you come from, how you live your life, or how you enjoy your coffee or tea, you can fulfill your ambitions and contribute to our success. JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen | startyourcareer(at)jdecoffee.com | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführer: Uschi Wagener, Alexander van Gils, Michael Baminger, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands

Manufacturing Digital Platform Leader (f|m|d) - Plant Berlin (Roasting)

Standort:&nbsp;Berlin (BKSB) Beschäftigung:&nbsp;Vollzeit,&nbsp;unbefristet Ansprechpartner:&nbsp;Heidrun&nbsp;Ballmann Telefon:&nbsp;+49 30-9609-461 &nbsp; Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung SP Elektrik (m/w/d) &nbsp; Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe &nbsp; Sie übernehmen vielfältige Aufgaben- &nbsp;Sie inspizieren und warten elektrische Anlagen, Automationssysteme sowie produktions- und gebäudetechnische Anlagen, halten diese instand und beseitigen Störungen. Zudem planen Sie Instandhaltungsarbeiten mit SAP PM und führen diese durch, übernehmen die Bearbeitung von Arbeitsaufträgen. Auch die Ausführung aller Nebenarbeiten (z.B. Reinigungsarbeiten) in den genannten Bereichen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie schauen genau hin&nbsp;- Sie stellen Anlagenverfügbarkeit und die Funktion&nbsp;unserer Steuerungssysteme, vorrangig S7 sicher und führen strukturierte Fehlerdiagnose und -behebung in der gesamten Brauerei aus. Dabei halten Sie die geltenden Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien ein.&nbsp; &nbsp; Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik; Mechatroniker&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik&nbsp;sowie eine abgeschlossene Kesselwärterausbildung ist erwünscht, aber nicht Bedingung. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus, sind belastbar und flexibel und verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Die Bereitschaft zum Schichtdienst innerhalb einer 4-Tage Woche (4 x 8 Std.) und Teilnahme an der Bereitschaftsregelung ist für Sie selbstverständlich. Weiterbildung und kontinuierliche Verbesserung sehen Sie als Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Ihr Know-How - Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Anwendungen bringen Sie mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP-PM, E-Plan und mit Prozessleitsystemen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement &nbsp; Unsere Benefits &nbsp; Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. &nbsp; Betriebliche Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.&nbsp; &nbsp; Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.&nbsp; &nbsp; Intensive Einarbeitung Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können.&nbsp; &nbsp; Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.&nbsp; &nbsp; Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. &nbsp; Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. &nbsp; Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.&nbsp; &nbsp; Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.&nbsp; &nbsp; Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.&nbsp; Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Instandhaltung SP  Elektrik (m/w/d)

Die Rheinsberger Preussenquelle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Jetzt bewerben VOLLZEIT, UNBEFRISTET Rheinsberg Ihre Aufgaben Sie gewinnen und betreuen gemeinsam mit uns regionale Kund*innen aus Bio-Handel, Getränkefachhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie und Clubs. Sie suchen und halten den Kontakt zum Groß- und Einzelhandel sowie der Gastro-Szene in Berlin und Brandenburg, kümmern sich um Sponsorings und vertreten die Rheinsberger Preussenquelle auf Messen und Veranstaltungen. Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten im CRM-System und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen in Vertrieb, Marketing und Verwaltung. Sie bringen mit Kontaktfreude/Vertriebserfahrung (idealerweise in Berlin) Erfahrungen in den Bereichen Gastronomie und/oder Lebensmittelhandel Verständnis für ökologische Themen Führerschein (Klasse B) Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (Gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil) Ein freundliches, offenes Wesen. Spaß an Kommunikation und Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten in Berlin/Brandenburg Freude an der Zusammenarbeit im Team der Rheinsberger Preussenquelle Wir bieten Ihnen: Work-Life-Balance Arbeiten in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen Sie arbeiten in einer transparenten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Eine leistungsgerechte Entlohnung Dienstwagen Mitarbeiterevents (Sommerfeste &amp; Weihnachtsfeiern) Einkaufsmöglichkeit (-30%) in einem Bio-Großhandel Wir bieten Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten an und ermöglichen die Mitarbeit in einem ökologisch ausgerichteten Unternehmen, das sich in vielen nachhaltigen Projekten engagiert und schon heute an die Generation von morgen denkt. Interessiert? Weitere Informationen finden Sie auf <a href="http://www.preussenquelle.de" target="_blank">www.preussenquelle.de</a> Jetzt bewerben Wir sind ein dynamischer Mineralbrunnen, der ganz auf ökologisch nachhaltiges Wirtschaften ausgerichtet ist. Mit viel Herzblut und Leidenschaft bringen wir unser kostbares Bio-Mineralwasser in den Vertrieb unserer regionalen Absatzmärkte. Aufgrund der gestiegenen Nachfrage nach regionalen &amp; nachhaltigen Produktion im Handel und in der Gastronomie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Die Stelle umfasst 40 Stunden/Woche. Mehr Informationen und Kontakt: Rheinsberger Preussenquelle GmbH Zur Preussenquelle 5 16831 Rheinsberg Peter Kreideweiß <a href="mailto:p.kreideweiss@preussenquelle.de" target="_blank">p.kreideweiss@preussenquelle.de</a> Telefon: 033931 349583

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Die Rheinsberger Preussenquelle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Laborant als Hygienebeauftragten (m/w/d) Jetzt bewerben VOLLZEIT, UNBEFRISTET Rheinsberg Ihre Aufgaben Sie gewährleisten die Absicherung der Produktion im Hinblick auf alle hygienerelevanten Kriterien gemeinsam mit einem kleinen Team. Dabei überprüfen Sie die Einhaltung von hygienerelevanten Parametern sowie die Dokumentation von Prüfmaßnahmen. Sie überwachen die Hygieneeinhaltung während der Produktion, erstellen Laboranalysen und Prozesskontrollen und überprüfen die Vollständigkeit der Erfassung IFS-relevanter Daten. Sie arbeiten aktiv im Produktionsprozess mit und sind bevollmächtigt Hygieneanweisungen zu erteilen. Das bringen Sie mit eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Laborant/in oder vergleichbare Ausbildung mit mikrobiologischen und/oder chemischen Kenntnissen Berufserfahrung innerhalb eines Lebensmittelunternehmens oder idealerweise in der Getränkeindustrie Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein Spaß an Produktionsprozessen Prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamgeist und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: Work-Life-Balance Arbeiten in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen Sie arbeiten in einer transparenten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien eine leistungsgerechte Entlohnung Mitarbeiterevents (Sommerfeste &amp; Weihnachtsfeiern) Einkaufsmöglichkeit (-30%) in einem Bio-Großhandel Wir bieten Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten an und ermöglichen die Mitarbeit in einem ökologisch ausgerichteten Unternehmen, das sich in vielen nachhaltigen Projekten engagiert und schon heute an die Generation von morgen denkt. Interessiert? Weitere Informationen finden Sie auf <a href="http://www.preussenquelle.de" target="_blank">www.preussenquelle.de</a> Jetzt bewerben Wir sind ein dynamischer Mineralbrunnen, der ganz auf ökologisch nachhaltiges Wirtschaften ausgerichtet ist. Mit viel Herzblut und Leidenschaft bringen wir unser kostbares Bio-Mineralwasser in den Vertrieb unserer regionalen Absatzmärkte. Aufgrund der gestiegenen Nachfrage nach regionaler &amp; nachhaltiger Produktion im Handel und in der Gastronomie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Laborant als Hygienebeauftragten. Die Stelle umfasst 40 Stunden/Woche. Mehr Informationen und Kontakt: Rheinsberger Preussenquelle GmbH Zur Preussenquelle 5 16831 Rheinsberg Peter Kreideweiß <a href="mailto:p.kreideweiss@preussenquelle.de" target="_blank">p.kreideweiss@preussenquelle.de</a> Telefon: 033931 349583

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