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Beim Polizeipräsidium Wuppertal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39,83 Std./Wo.) zu besetzen:„Sachbearbeiter/in Waffenrecht (w/m/d)“Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen.An der Spitze der Behörde steht der Polizeipräsident mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab und der Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit.Die wahrzunehmende Stelle ist angesiedelt in der Direktion Zentrale Aufgaben, konkret in der Direktion ZA, Zentralinspektion 1, Sachgebiet ZA 1.2.Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzung in der EG 9b der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht je nach zuzuordnender Erfahrungs-stufe einem Bruttoentgelt im Monat von 3.136,59 Euro bis 4.423,96 Euro in Vollzeit plus Inflationsausgleich in Höhe von 120 Euro steuerfrei bis Oktober 2024, ab November brutto 200 Euro zusätzlich. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. §16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.Werden Sie Teil unseres Teams!Tragen Sie durch Ihre Arbeit Ihren Teil zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Ordnung und Sicherheit bei!Das Land NRW braucht Sie!<h2>Die zu besetzende Stelle beinhaltet schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung von Waffenhandels-, waffenrechtlicher Vereins- und Schießstättenangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von Widerrufs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren im Bereich Waffenhandel, waffenrechtlichen Vereinsangelegenheiten und Schießstätten, Prüfungen von Fristversäumnissen und waffenrechtlichen Verstößen,</li><li>Prüfung von Planungsgutachten und Schießstandgutachten,</li><li>Erstellung und Planung spezieller Räume für Schießerlaubnisse,</li><li>Überprüfung von Sach- und Fachkunde sowie der sicheren Aufbewahrung von Schusswaffen,</li><li>Einleitung von Strafverfahren nach dem Waffengesetz, Bundesjagdgesetz, Beschussgesetz,</li><li>Asservatenverwaltung und -Verwertung,</li><li>Vor-Ort Besichtigungen, Begutachtungen (zum Beispiel für die Erteilung von Schießerlaubnissen) etc.</li><li>Direktionsübergreifende Einsatzunterstützung</li></ul><h2>Folgende Voraussetzungen sind mitzubringen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Büchsenmacher/in mit mind. dreijährige Berufserfahrung in diesem Bereich oder</li><li>abgeschlossener forstlicher Bachelor-Abschluss einer forstlichen Fakultät oder</li><li>abgeschlossenes Bachelorstudium mit mind. dreijähriger Selbständigkeit als Waffenhändler/in oder</li><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Waffentechnik oder vergleichbar oder</li><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Waffenkunde, Sicherheitstechnik oder Büchsenmacher oder</li><li>abgeschlossene Prüfung zur/zum Revierjagdmeister/in oder</li><li>Regierungsbeschäftigte der LG 2.1 mit vergleichbaren Tätigkeiten</li></ul><h2>Wünschenswert sind weiterhin:&nbsp;</h2><ul><li>Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</h2><ul><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Analytische Fähigkeiten</li><li>Flexibilität im Handeln</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fachwissen</li><li>Organisations-/ Planungsfähigkeit</li><li>Werteorientierung</li></ul>Die Bereitschaft zur fortlaufenden und intensiven Fortbildung sowie zeitliche Flexibilität in Einsatz- und Alarmierungsfällen bei möglicher Mehrarbeit wird erwartet.<h2>Dafür bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>tarifgerechte Bezahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute ÖPNV-Anbindung</li><li>Eltern-Kind-Büro</li></ul><h2>Bewerberkreis</h2>Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Teilzeitbeschäftigung ist bei uns grundsätzlich, Telearbeit unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.Bewerbungen richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes„Waffenrecht“&nbsp;bis zum 31.08.2024 (Posteingang)auf dem Postweg an das Polizeipräsidium Wuppertal, Sachgebiet ZA 2.1, Friedrich-Engels-Allee 228, 42285 Wuppertaloder per E-Mail an <a href="mailto:ZA21Tarif.W@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA21Tarif.W@polizei.nrw.de</a>Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin an.Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte verwenden Sie daher auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Polizeipräsidium Wuppertal

Sachbearbeiter/in Waffenrecht (w/m/d)

Über uns: Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit rund 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität. Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern und verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.000 Mitarbeiter*innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unser Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Amt für Umweltschutz und Grünflächen eine befristete Stelle als Fachkraft für den Bereich Naturschutz (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Naturschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Biologie, Geographie, Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Ökologie) zu besetzen. Zu den Kernaufgaben des Amtes für Umweltschutz und Grünflächen gehören fachbereichs-übergreifende Themen des kommunalen Natur-, Gewässer-, Klima- und Umweltschutzes sowie die Anlage und Unterhaltung aller städtischen Grün- und Freiflächen. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: naturschutzfachliche Bewertungen im Rahmen der Bauleitplanung Beauftragung und Begleitung von externen Fachgutachten naturschutzrechtliche Eingriffsregelung Extensiv- und Kompensationsflächenmanagement Biodiversitätsmanagement Artenschutz Wir erwarten: ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Naturschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Biologie, Geographie, Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Ökologie) Kenntnisse naturschutzrechtlicher Grundlagen sind wünschenswert Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen sind ebenfalls wünschenswert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 ist wünschenswert Wir bieten: eine leistungsgerechte Bezahlung mit Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD eine befristete Stelle für die Dauer einer Elternzeit, längstens bis 31.12.2025 eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden Atmosphäre Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen eine moderne Führungskultur flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens attraktive Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Job- oder Deutschlandticket, Betriebskita) Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreitet sie günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit vollständigem Lebenslauf sowie Arbeitszeugnissen bis zum 27.09.2024 unter <a href="http://www.jobs-mit-leidenschaft.de" target="_blank">www.jobs-mit-leidenschaft.de</a> zu bewerben. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das hier veröffentlichte Anforderungsprofil. Wir bitten von Papierbewerbungen und Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Für weitere Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Umweltschutz, Herr Schröder, unter der Durchwahl 05251-88 11 864 oder <a href="mailto:a.schroeder@paderborn.de" target="_blank">a.schroeder@paderborn.de</a> zur Verfügung.

Fachkraft für den Bereich Naturschutz (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind Nord im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung in Saerbeck baldmöglichst eine/n Unternehmensberater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung von ökonomisch intensiv zu beratenden Unternehmen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung Sie führen einzelbetriebliche Beratungen zu komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Milchviehhaltung und im Futterbau durch Sie analysieren Schwachstellen durch regelmäßige Betriebszweigauswertungen Sie sind zuständig für die Gesamtunternehmensanalyse durch Bilanzanalyse sowie die darauf aufbauende Erstellung von Entwicklungsstrategien im Rahmen einzelbetrieblicher Unternehmensplanungen Sie erarbeiten Finanzierungskonzepte zur Unternehmensentwicklung und Liquiditätsplanungen zur Vorlage bei Kreditinstituten Sie unterstützen bei der Antragstellung von Förderanträgen im landwirtschaftlichen Bereich Sie halten Vorträge im Rahmen von Gruppenveranstaltungen Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen und Exkursionen Was Sie mitbringen: Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Milchviehhaltung Bereitschaft sich in Spezialfragen der Milchviehhaltung einzuarbeiten Erfahrung in der Beratung von Rindvieh- und Futterbaubetrieben ist wünschenswert Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung PKW-Führerschein Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive EG 11) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Wir bieten Ihnen: Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Saerbeck Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Hanna Hermbusch, Telefon: 02541 910-240, E-Mail: <a href="mailto:hanna.hermbusch@lwk.nrw.de" target="_blank">hanna.hermbusch@lwk.nrw.de</a> Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a> Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 16.09.2024 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2703) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2703&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2703&amp;comp…</a> . Karriere Bewerbung

Unternehmensberater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung

Im Gemeinschaftsbüro des Landrates suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1182836) Projektmanager/in (m/w/d) für das Projekt »Öko-Modellregion Kreis Höxter« (Entgeltgruppe 11 TVöD) Die Projektstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zunächst in Vollzeit (zzt. 39 Stunden) bis zum 03.12.2024 zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung für die Dauer der Elternzeit ist geplant. Über die Elternzeit hinaus ist eine befristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit bis zum Ende der Projektlaufzeit -längstens bis zum 30.11.2027- geplant. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Umsetzung des formulierten Projektmeilensteinplanes »Öko-Modellregion NRW« und Konkretisierung der Inhalte mit Blick auf die Bedarfslagen der anzusprechenden Betriebe / Produzenten / Unternehmen im Kreis Höxter Netzwerkmanagement für die Öko-Modellregion (Ansprache Akteure, Gewinnung zur aktiven Mitarbeit im Prozess) Begleitung von Einrichtungen der Gemeinschaftsverpflegung, der Gastronomie sowie von Verarbeitungsbetrieben bei der Entwicklung und Einführung eines Bio-Angebots Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung geeigneter Veranstaltungs- und Vernetzungsformate für die im Projektantrag definierten Zielgruppen Entwicklung von Materialien und Beschaffung zur Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt Textbausteine / Content für Social-Media-Kommunikation und Website Dokumentation des Projektverlaufs und Berichtswesen für den Fördermittelgeber Projektcontrolling (Nachweisführung, Mittelverausgabung und Mittelabrufe beim Land NRW) Überregionale Vernetzung mit anderen Öko-Modellregionen Teilnahme an Messen und Fortbildungs-Workshops regelmäßiger Austausch mit der Projektakteuren und den Steuerungs- und Begleitgremien Die Aufgabenerledigung erfolgt in enger Kooperation mit dem Bereich »Standort- und Regionalmarketing« bei der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Höxter mbH und eine thematische sowie inhaltliche Verzahnung des Ansatzes der Öko-Modellregion mit dem des klassischen Regionalmarketings des Kreises Höxter. Sie bringen mit: idealerweise Kenntnisse im regionalem Wertschöpfungskettenmanagement eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen im Außendienst, zum Teil auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standard-Programmen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Kenntnisse im Bereich Projektsteuerung und Projektcontrolling Affinität zur Zusammenarbeit in Netzwerken mit dem Schwerpunkt regionaler Wertschöpfungsketten Kenntnisse im Ökolandbau und Interesse an der ökologischen Weiterentwicklung der Region idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Außer-Haus-Gastronomie, der Vermarktung von ökologischen Lebensmitteln und im Bereich regionale Wertschöpfungsketten Erfahrungen mit Öffentlichkeitsarbeit und Marketing Weitere Informationen: Bei Besetzung der Stelle in Teilzeit wird die Bereitschaft zum Desksharing erwartet. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Flexibilität bei der Umsetzung von Veranstaltungen im Abendbereich ist erforderlich (Arbeitskreise, Gremieninformation, Durchführung eigener Veranstaltungen) Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Folgende Qualifikation wird vorausgesetzt: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master) der Fachrichtung Agrarwissenschaften / Umwelt- oder Naturwissenschaften / Lebensmittel- oder Ernährungswissenschaften / Regional- oder Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle ein Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge im öffentlichen Dienst genießt. die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%) Wir für Sie die Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung bieten die Chance, persönliche und familiäre Belange mit dienstlichen Interessen und Erfordernissen in Übereinstimmung zu bringen familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) Ihr Arbeitsplatz regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Frau Busche, Tel.: 05271/965-6410 oder per E-Mail <a href="mailto:mi.busche@kreis-hoexter.de" target="_blank">mi.busche@kreis-hoexter.de</a> . Die Fachabteilung steht Ihnen mit den Leiterinnen des Gemeinschaftsbüros des Landrates, Frau Thiet/Frau Weber, Tel.: 05271/965-9800, <a href="mailto:s.thiet@kreis-hoexter.de" target="_blank">s.thiet@kreis-hoexter.de</a> / <a href="mailto:c.weber@kreis-hoexter.de" target="_blank">c.weber@kreis-hoexter.de</a> , ebenfalls gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 08.09.2024! Jetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

Projektmanager/in (m/w/d) für das Projekt "Öko-Modellregion Kreis Höxter"

<a href="http://www.erftstadt.de" target="_blank">www.erftstadt.de</a> Wir suchen ab sofort Ingenieur:in für das Aufgabengebiet »Grünflächenunterhaltung und Neubau« je nach persönlichen Voraussetzungen bis TVöD VKA EG 10 - unbefristet in Vollzeit /Teilzeit ist auch möglich Ihre Kernaufgaben Neubau und Unterhaltung im Bereich Grünanlagen, Spiel - und Sportplätzen inkl. der regelmäßig durchzuführenden Kontrollen zur Förderung der Sicherheit und Gefahrenabwehr Koordinierung, Organisation und Begleitung der Kinderspielplatzkommission Ermittlung der Bedarfsansätze für den Haushaltsplan Erarbeitungen von Pflanz - und Pflegeplänen Erstellung und Bearbeitung von Entwurfs - und Ausführungsplanungen Aufstellen von Leistungsverzeichnissen inkl. Mengen- u. Kostenermittlungen, Controlling von Baukosten und Terminen, Ausübung der Bauherrenschaft Bearbeitung von Anträgen, Anfragen und Beschwerden aus Politik und Bürgerschaft Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Garten- u. Landschaftsbau (FH-Diplom oder Bachelor) alternativ Abschluss als Techniker:in im Bereich Garten- u. Landschaftsbau mit einschlägiger Berufser-fahrung vertiefte Kenntnisse von Regelwerken und Gesetzen (einschlägige DIN-Normen, Pflanzenkenntnisse) Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen HOAI, VgV, UvGO etc.) Grundkenntnisse in GIS-basierter Software Belastbarkeit und Flexibilität sowie selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fremdfirmen und Vereinen Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Kilometerentschädigung sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Level C1 des GER) Wir bieten Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Kostenlose Parkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze für Mitarbeitende in Rathausnähe, u.v.m. Ihre Bewerbung Bitte nutzen Sie bis spätestens 11.09.2024 unser Online-Bewerbungsformular ( Link hier ). Das Bewerbungsformular ist auch über den nebenstehenden QR-Code aufrufbar. Ihre Ansprechpersonen: Frau Kahlenberg - zuständige Abteilungsleitung / Fachamt 02235 / 409 - 329 Frau Bischoff - Personalabteilung 02235 / 409 - 211 Stellennummer: 2465201

Ingenieur:in für das Aufgabengebiet "Grünflächenunterhaltung und Neubau"

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 13 - Informationstechnik - in Münster baldmöglichst eine/n Java-Anwendungsentwickler/in (m/w/d) Der zentrale Fachbereich "Informationstechnik" der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, ein Team von über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist der IT-Dienstleister der Landwirtschaftskammer Nordrhein- Westfalen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie haben die Chance, bei der Betreuung und der Entwicklung von Java-Applikationen für die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen mitzuwirken. Was Sie mitbringen: Eine fundierte Ausbildung, z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung - gerne auch mit abgeschlossenem Informatikstudium (FH/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten zum Zeitpunkt der Aufgabenübertragung Beherrschung der Anwendungsprogrammierung unter Einsatz von: Java 8 / 11 Oracle SQL, PL/SQL Kenntnisse in gängigen Report-Systemen (z.B. Jasper Reports) Maven, Swing, Spring Boot REST-Services Ggf. Angular, PrimeNG und Container-Technologien in folgender Umgebung Eclipse IDE RDBMS Oracle 19c Git, BitBucket, Maven Atlassian JIRA, Confluence, Bamboo Java Application Server (Wildfly) Windows 10 Windows Server Wir erwarten Erfahrungen in der Anwendung objektorientierter Methoden und insbesondere dem effizienten Einsatz von Datenbanken. Wichtige Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität im Hinblick auf den raschen technologischen Fortschritt bringen Sie selbstverständlich mit. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet in kleinen Teams, bei dem die Softwareentwicklung und Anwenderunterstützung für Java basierte Client-Server Applikationen im Vordergrund steht. Zusätzlich steht die Entwicklung von Java-Backends mithilfe von Spring Boot im Fokus der Entwicklung. Die Stelle ist am Standort in Münster zu besetzen, ein Teil der wöchentlichen Arbeitszeit kann auch aus dem HomeOffice heraus erfolgen. flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice umfassende Fort- und Weiterbildungen zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Learning Sozialraum Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet in kleinen Teams, bei dem die Softwareentwicklung und Anwenderunterstützung für Java basierte Client-Server Applikationen im Vordergrund steht. Zusätzlich steht die Entwicklung von Java-Backends mithilfe von Spring Boot im Fokus der Entwicklung. Die Stelle ist am Standort in Münster zu besetzen, ein Teil der wöchentlichen Arbeitszeit kann auch aus dem HomeOffice heraus erfolgen. flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und regelmäßige Weiterbildungen E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in in Münster Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Frank Gehring, Telefon: 0251 2376-803, E-Mail: <a href="mailto:Frank.Gehring@lwk.nrw.de" target="_blank">Frank.Gehring@lwk.nrw.de</a> Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: <a href="mailto:Tobias.Lueke@lwk.nrw.de" target="_blank">Tobias.Lueke@lwk.nrw.de</a> Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 08.09.2024 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2684) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2684&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2684&amp;comp…</a> .

Java-Anwendungsentwickler/in (m/w/d)

Chemielaborantin / Chemielaborant bzw. Chemisch-technische Assistentin / Chemisch-technischer Assistent (w/m/d) Detmold Forschung, Entwicklung, Lehre Vollzeit Publizierung bis: 09.09.2024 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Im Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide des Max Rubner-Instituts am Standort Detmold werden im Bereich der Lipidforschung Untersuchungen zur Identifizierung und quantitativen Bestimmung von Inhaltsstoffen in pflanzlichen Fetten, Ölen und Ölsaaten durchgeführt. Ziel ist es, Einflüsse auf die Qualität von Fetten und Ölen zu untersuchen und eine nachhaltige Nutzungsstategie von Ölsaaten und-Früchten zu entwickeln. Das sind Ihre Aufgaben: qualitative und quantitative Untersuchung von Inhaltsstoffen aus Fetten, Ölen und Ölsaaten Durchführung und Auswertung chromatographischer Methoden, z. B. mit Hochdruckflüssigkeits-Chromatographie oder Gaschromatographie sowie weiterer instrumenteller Analyseverfahren (z.B. Massenspektrometrie, DSC, FT-(N)IR) Anwendung von Extraktionsverfahren zur Isolierung von Verbindungen aus Fetten, Ölen und Ölsaaten Probenvorbereitung und Durchführung nass-chemischer Analyseverfahren zur Bestimmung von Kennzahlen wie der Aminosäuren, Peroxidzahl, Gesamtphenolgehalt und Gehalt an freien Fettsäuren sowie weiterer Merkmale von Fetten, Ölen oder Ölsaaten Inbetriebnahme und Wartung analytischer Geräte wie HPLC und GC inkl. der dazugehörigen Detektoren und DSC, FT-(N)IR Teilnahme an Ringversuchen inkl. Probenvorbereitung, Messung und Auswertung sensorische Bewertung von nativen und raffinierten Speiseölen inkl. deren Vor- und Nachbereitung sowie Zusammenstellung der Ergebnisse Einweisung und Beratung von Gastwissenschaftlerinnen / Gastwissenschaftlern (vor allem in Englisch), Praktikantinnen / Praktikanten sowie Bachelor- und Masterstudierenden in die Benutzung der Geräte und Aufsicht bei der Bedienung ggf. Übernahme von organisatorischen Aufgaben innerhalb des Institutes (z.B. Räumungshelferin / Räumungshelfer) Ihr Profil Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborantin / Chemielaborant oder Chemisch-technische Assistentin / Chemisch-technischer Assistent oder ein vergleichbarer Abschluss gute Kenntnisse in allgemeiner und instrumenteller Analytik, insbesondere GC und HPLC inkl. der Detektoren sowie der computergestützten Auswertung von Messungen gute Kenntnisse in der allgemeinen Datenverarbeitung und der Dokumentation von Versuchsergebnissen gute Kenntnisse in Microsoft Office Wünschenswert sind: Erfahrungen auf dem Gebiet der instrumentellen und nass-chemischen Analytik von Lipiden oder sekundären Pflanzeninhaltsstoffen Erfahrungen mit der Inbetriebnahme, Nutzung und Wartung hochwertiger Analysengeräte (z.B. GC, HPLC, DSC, FT-(N)IR) gute Kenntnisse der englischen Sprache Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Philipp Meissner · Telefon: +49 (0) 5231 741 453 bei organisatorischen Fragen: Leonie Drössler · Telefon: +49 (0) 431 609 2294 Kennziffer 074/2024 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

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