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Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherscbutz sucht... ...für den SaarForst Landesbetrieb eine/n Biotopmanager/in im Nationalpark Hunsrück-Hochwald (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Federführende Umsetzung des Biotopmanagements auf Teilflächen des Nationalparks: Definition von Bedarfen, Planung, Maßnahmenbegleitung Vorort Federführende Vertretung der Belange des Nationalparkamtes für Teilflächen des Schutzgebiets: z.B. zu den Themen Borkenkäfermanagement, Eingriffe in der Pflegezone, Waldbrandvorsorge Federführende Erarbeitung eines Waldbrandkonzepts für den Nationalpark Hunsrück-Hochwald Kontaktpflege zu betroffenen Akteuren: Anwohner, Feuerwehren, Forstwirtschaft, Landwirtschaft Operationalisierung wissenschaftlicher Erkenntnisse zum Biotopmanagement in Schutzgebieten Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor oder Dipl. Ing. (FH) Forstwirtschaft, bzw. -Wissenschaften Befähigung für den gehobenen Forstdienst Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Organisationskompetenz Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Standardsoftware Führerschein der Klasse B Grundsätzliche Bereitschaft zu Abend- oder Wochenenddiensten Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich forstliche Revierleitung Arbeitserfahrung in Großschutzgebieten Erfahrung in der Koordinierung von Teams oder Projektgruppen Basiskenntnisse in der Anwendung von Geographischen Informationssystemen Gute Englischkenntnisse Der Nationalpark Hunsrück-Hochwald ist ein Hotspot der biologischen Vielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Lebensraum. Durch das Zulassen der Naturprozesse finden sich im Gebiet insbesondere viele bedrohte Pflanzen-, Tier- und Pilzarten, die an Wälder mit hohem Totholzvorkommen gebunden sind. Seltene Lebensraumtypen, wie die sog. Rosselhalden oder die Hangbrücher, beherbergen weitere schützenswerte Organsimen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben. Im länderübergreifenden Nationalpark arbeiten Beschäftigte der beiden Bundesländer Rheinland-Pfalz und Saarland im Team auf der gesamten Nationalparkfläche zusammen. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil der Abteilung 3 Forschung, Biotop-, Wildtiermanagement. Erfahren Sie mehr über den Nationalpark über die Webseite <a href="http://www.nlphh.de" target="_blank">www.nlphh.de</a> . Unser Angebot Eine Anstellung im Beamtenverhältnis. Bewerben können sich Beamte bis A 11, Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 sind gegeben. Eine Verbeamtung in A 10 ist bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung möglich. Die Möglichkeit, für Büroarbeiten neben dem Hauptstandort (ab Frühjahr 2025) in Börfink, auch Büros an den drei Nationalparktoren zu nutzen, in Otzenhausen (Keltenpark), am Erbeskopf (Hunsrückhaus) oder bei Kempfeld (Wildfreigehege Wildenburg). Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Entwicklungsumfeld Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Fortbildungsangebot Angenehmes, kollegiales Umfeld Für Dienstfahrten die Nutzung von Dienstfahrzeugen (Poolfahrzeuge) für, die an mehreren Standorten positioniert sind Jagdmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2025 ausschließlich über die Internetplattform <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots ID 1228395. Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen, Bewerbungen per Post oder E-Mail beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gerne der Leiter der Abt. 3 des Nationalparkamtes, Dr. Martin Mörsdorf, Telefon 06131 884152 301, E-Mail: <a href="mailto:Martin.Moersdorf@nlphh.de" target="_blank">Martin.Moersdorf@nlphh.de</a> Weiteres Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht. Die Beschäftigung kann grundsätzlich auch in Teilzeit erfolgen Jetzt bewerben Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter Datenschutzinformationen-Informationenbewerber . Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de .

Biotopmanager/in im Nationalpark Hunsrück-Hochwald (m/w/d)

- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! - Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Umwelt suchen wir am Standort Winsen zum 1. März 2025 eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Das sind Ihre Aufgaben: vorsorgender Bodenschutz, u.a. bei Planungs- und Zulassungsvorhaben nachsorgender Bodenschutz im Altlastenbereich bodenschutzrechtliche Gefahrenabwehr abfallrechtliche Fragestellungen nach der Mantelverordnung Mitarbeit bei der digitalen Umstellung von Arbeitsprozessen (digitale Datenbanken, digitale Antragstellung) Auftragsvergaben Bearbeitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium als Ingenieurin / Ingenieur (FH / Bachelor) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) Führerschein Klasse B Das wünschen wir uns: mehrjährige Berufserfahrung Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude, Flexibilität, Belastbarkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel) Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung von Reisekosten Das bieten wir Ihnen: bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. eine betriebliche Altersvorsorge einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des hvv-Jobtickets die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness kostenlose Parkmöglichkeiten Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. So erreichen Sie uns: Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Produktverantwortliche Herr Wehlau unter der Telefonnummer 04171 693-583 als Ansprechpartner zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal und interner Service ist Frau Riedel unter der Telefonnummer 04171 693-1077. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.02.2025 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Landkreis Harburg Der Landrat Abteilung Personal und interner Service Postfach 1440 21414 Winsen <a href="http://www.landkreis-harburg.de" target="_blank">www.landkreis-harburg.de</a> Jetzt bewerben! Zertifiziert von Audit Beruf und Familie als familienfreundlicher Betrieb

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement

Für unser Forstamt in Backnang suchen wir Sie zum 1. Juli 2025 bzw. zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Trainee (m/w/d) zur Unterstützung des Forstamtes und der Reviere befristet | 100% (Teilzeit möglich) | bis EG 10 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: Im Rahmen der Vorbereitung auf die forstliche Berufspraxis und zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst mit folgenden Aufgaben: Unterstützung der Reviere Betreuung der Kommunalwälder Beratung und Betreuung im Privatwald in allen Fragen rund um den Wald forstliche Förderberatung Forstschutz, Jagdschutz und hoheitliche Aufgaben Unterstützung Forstamt Waldpädagogik Beratung zu forstlichen Fördermöglichkeiten im Privatwald Projekte innerhalb des Forstamtes Sie übernehmen unter fachkundiger Anleitung zunehmend eigenverantwortliche Aufgaben im forstlichen Innen- und Außendienst. Begleitend nehmen Sie an Lehrgängen im Rahmen des Traineeprogramms für den gehobenen technischen Forstdienst teil. Sie werden dabei mit einer berufsbegleitenden Qualifizierung fundiert auf Ihre forstliche Berufspraxis vorbereitet. Darüber hinaus lernen Sie das künftige Aufgabenfeld im Rahmen des zweijährigen Traineeprogramms Forst kennen und qualifizieren sich für eine spätere Verwendung in der Forstverwaltung. MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen abwechslungsreiches Traineeprogramm gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Science - Forstwirtschaft oder einem vergleichbaren forstwirtschaftlichen Studium mit Ihrem gültigen Jagdschein mit Ihrer Organisations- und Transferfähigkeit mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität mit Ihrer Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kooperationsfähigkeit mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise BE mit Ihrer Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Forstamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine ca. zweijährige befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten in Vollzeit liegt zwischen 49.480 - 69.020 Euro brutto jährlich. Eine frühere Einstellung zur Unterstützung des Forstamtes bereits vor Beginn des zweijährigen Traineeprogramms ist bei Vorliegen der oben genannten persönlichen Voraussetzungen möglich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Herr Ulrich Häußermann Stellvertretender Leiter des Forstamtes 07151 501-4368 Herr Roger Beuter Leiter des Fachbereichs Betriebliche Steuerung und Verwaltung 07151 501-4381 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 272/24/40 , bis zum 19. Januar 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Trainee (m/w/d) zur Unterstützung des Forstamtes und der Reviere

Lebenswissenschaftliche Fakultät - Albrecht Daniel Thaer-Institut für Agrar- und Gartenbauwissenschaften Landwirt*in in der Lehr- und Forschungsstation Pflanzenbauwissenschaften (m/w/d) E 7 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgabengebiet: Durchführung von Arbeiten zur Bewirtschaftung von pflanzenbaulich genutzten Flächen in einem acker- und pflanzenbaulichen Versuchsbetrieb (Aussaat, Pflegearbeiten, Pflanzenschutz, Düngung, Bewässerung und Ernte) Nutzung gängiger Landtechnik sowie speziell für das Feldversuchswesen z. T. mit GPS-Anwendungen Wartung und Instandhaltung von landwirtschaftlichen Geräten Anforderungen: staatlich geprüfte Landwirt*in (vorzugsweise Fachrichtung Pflanzenbau) oder vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen landwirtschaftliche Kenntnisse, speziell Acker- und Pflanzenbau, wie Fertigkeiten und Erfahrungen bei Aussaat, Düngung, mechanischen Pflegearbeiten, Pflanzenschutz und Ernte landwirtschaftlicher Kulturen Kenntnisse und Erfahrungen im acker- und pflanzenbaulichen Feldversuchswesen Grundkenntnisse und Fähigkeiten bei der Durchführung einfacher Instandsetzungsarbeiten von landwirtschaftlichen Geräten und Fahrzeugen Kenntnisse über die im Aufgabengebiet zu berücksichtigenden Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften (u. a. Düngemittel, Pflanzenschutzmittel, Kraftstoffe) Sachkundenachweis Pflanzenschutz, Fahrerlaubnis der Klassen BE, L, T/S Erfahrungen im Umgang mit Office Anwendungen (Word, Excel) erwünscht Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum 31.01.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/345/24 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Lebenswissenschaftliche Fakultät , Institut für Agrar- und Gartenbauwissenschaften , Lehr- und Forschungsstation Bereich Freiland , Herrn Michael Baumecker (Sitz: Thyrower Dorfstraße 9, 14959 Trebbin OT Thyrow ), Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an <a href="mailto:lfs-pflanzenbauwissenschaften@hu-berlin.de" target="_blank">lfs-pflanzenbauwissenschaften@hu-berlin.de</a> . Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> . Jetzt bewerben

Landwirt*in in der Lehr- und Forschungsstation Pflanzenbauwissenschaften (m/w/d)

Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Als Mitarbeiter des BLHV sind Sie Teil des Teams unserer Landwirtschaftlichen Buchstelle. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer sowohl bei den täglichen Herausforderungen als auch in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen. Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Achern oder Offenburg Sachbearbeitung für Digitalisierungsprozesse (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Mandanten mit aktiver Ansprache Mandantenberatung in der Anwendung von JustFarming inkl. Vor-Ort-Termine Beratung von Mitarbeitenden Schnittstellenkonform mit DATEV und LANDDATA gestalten Umsetzung in Programmen prüfen, Performance entwickeln Ihr Profil Ausbildung im kaufmännischen Bereich Eigenverantwortliches Arbeiten Freude am Kontakt mit Kunden und Kolleg:innen Kompetenz im Umgang mit MS-Office Unser Angebot Eine gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten und Bereitschaft an gelegentlichen Dienstreisen Kostenlose Parkplätze Selbständiges Arbeiten Attraktive Fort- und Weiterbildungen Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm.) 30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen auf karriere.blhv.de ! Jetzt bewerben!

Sachbearbeitung für Digitalisierungsprozesse (m/w/d)

Umweltamt Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und Biotopschutzkonzept für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können! Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und Biotopschutzkonzept Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen und Aktivitäten zum Erhalt und zur Förderung von Grünlandbiotopen mit dem Schwerpunkt Streuobstwiesen auf Basis des vorliegenden Arten- und Biotopschutzkonzepts (ABSK) der Stadt Frankfurt am Main Initiierung von Projekten und Akquise möglicher Fördermittel Entwicklung und Umsetzung von Mahd- und Beweidungskonzepten Organisation und Umsetzung von Pflegemaßnahmen konzeptionelle Entwicklung von Naturschutzgebieten unter fünf Hektar und gesetzlich geschützter Landschaftsbestandteil auf Grundlage des ABSK Erarbeitung eines Monitoringkonzeptes zu Grünlandbiotopen mit Schwerpunkt Streuobstwiesen Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Ämtern und externen Akteur:innen Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Naturschutz, Geografie, Forstwissenschaft oder vergleichbare Fachrichtung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung nachgewiesene Berufserfahrung in der Umsetzung von Naturschutzprojekten, möglichst zum Thema Streuobst Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges gute Kenntnisse in den Regularien von Förderprogrammen und der fördertechnischen Abwicklung von Projekten Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit verwaltungs- und vergaberechtlichen Vorgaben Erfahrungen in der Steuerung und Betreuung von bürgerschaftlichem Engagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit zeitlich flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick konzeptionelles und analytisches Denken Eigeninitiative, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Rothenburger , Tel. (069) 212-39156. Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.01.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a> Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_goo…</a> 2025-01-16T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 52970.0 82780.0 2024-12-18 Frankfurt am Main 60486 Galvanistraße 28 50.1177533 8.6364458

Fachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und Biotopschutzkonzept

Umweltamt Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und Biotopschutzkonzept für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können! Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und Biotopschutzkonzept Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Umsetzung von Maßnahmen und Aktivitäten zum Erhalt und zur Förderung von Grünlandbiotopen mit dem Schwerpunkt Streuobstwiesen Organisation, Umsetzung und Monitoring von Baumschnitt- und Pflegemaßnahmen auf Streuobstflächen Beratung von Eigentümer:innen und Pächter:innen zur Pflege von Streuobstwiesen und zu Arten- und Biotopschutzmaßnahmen Organisation, Umsetzung und Monitoring von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen für Grünlandbiotope Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit, u. a. mit Fokus auf die Gewinnung und Ansprache von Pächter:innen und Eigentümer:innen privater Flächen für die Wiederaufnahme der Streuobstwiesennutzung fachliche Betreuung von Naturschutzgebieten unter fünf Hektar und gesetzlich geschützter Landschaftsbestandteile sowie Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsplänen Sachbearbeitung für arten- und biotopschutzrechtliche Verfahren Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie, Naturschutz, Geografie, Forstwissenschaft oder vergleichbare Fachrichtung Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges Kenntnisse und Erfahrung im angewandten Arten- und Biotopschutz möglichst Erfahrung in der fördertechnischen Abwicklung von Projekten Erfahrungen mit bürgerschaftlichem Engagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an Beratungstätigkeit selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Rothenburger , Tel. (069) 212-39156. Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.01.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a> Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_goo…</a> 2025-01-16T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 51220.0 75900.0 2024-12-18 Frankfurt am Main 60486 Galvanistraße 28 50.1177533 8.6364458

Der Bayerische Bauernverband ist die Interessenvertretung für Landwirt*innen und Grundeigentümer*innen. Seit über 75 Jahren sind wir zudem ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Führen Sie die Landwirtschaft mit uns in die Zukunft und werden Sie Landwirtschaftsberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Generationenfolge für unsere Standorte Erding, Freising und Ebersberg Vollzeit und Teilzeit (ab 35 Stunden) Die Geschäftsstellen des Bayerischen Bauernverbands sind direkte Anlaufstellen für unsere Mitglieder in den Kreisverbänden. Sie übernehmen die Beratung und die Verbandsarbeit auf Kreisebene. In der Beratung unterstützen Sie Mitglieder bei sozial- und eigentumsrechtlichen Fragen sowie bei betrieblichen und familiären Angelegenheiten. Ihre Aufgaben: Beratung bei Angelegenheiten der Unternehmensnachfolge bzw. Hofübergabe Beratung und Erstellung von Unterlagen der Nachlass- und Vorsorgeplanung Hilfestellung beim Umgang mit Pachtverträgen Beratung bei Fragen zur landwirtschaftlichen Kranken- und Alterskasse und zur Berufsgenossenschaft Wir bieten: Attraktive Vergütung: nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge Ihre Sicherheit: Übernahme bei entsprechender Eignung Ihr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche (zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag als freie Tage) Ihr Zusatz: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeiten und der Option zu tageweiser mobiler Arbeit Aktives Mitgestalten: interessanter, verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit sinnhaften und bereichernden Tätigkeiten mitten im Herzen der Landwirtschaft Ihre Entwicklung: stetige persöliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unseren zahlreichen Angeboten im Haus der Bayerischen Landwirtschaft in Herrsching am Ammersee Offene Unternehmenskultur: angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events Unsere Standorte: verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Agrartechniker (m/w/d), Sozialversicherungsangestellten (m/w/d), oder ein Studium in Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht bzw. eine ähnliche Qualifikation Freude an der persönlichen Beratung zu unterschiedlichen Lebenssituationen Offenheit für immer neue Aufgaben und Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten Empathische Art, die Sie wunderbar mit betriebswirtschaftlichem und kundenorientiertem Know-how verbinden können Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Informieren Sie sich über unsere Unternehmensnews und unser Leitbild . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung0285@BayerischerBauernverband.de" target="_blank">Bewerbung0285@BayerischerBauernverband.de</a> (ein strukturiertes PDF-Dokument, max. 5 MB) oder schriftlich an Bayerischer Bauernverband, Hauptgeschäftsstelle Oberbayern, Martin Wunderlich, Karolinenplatz 2, 80333 München. Telefonnummer für Rückfragen: 089 55873-401.

Landwirtschaftsberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Generationenfolge

Der cba e.V. wurde 1985 gegründet und ist heute eine mittelständische Inklusionsfirma, in der Menschen mit und ohne Beeinträchtigung zusammenarbeiten. Unser Betrieb Umweltteam reinigt das Umfeld von Wertstoffinseln (Recyclingcontainerplätzen) im Stadtgebiet München, sorgt so für ein ansprechendes, sauberes Stadtbild und minimiert das Unfallrisiko. Es werden auch Abholungen von Sperrmüll, Entrümpelungen und Gartenpflegearbeiten durchgeführt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Anleiter / Gruppenleiter (m/w/d) für Inklusionsbetrieb in Vollzeit Ihre Aufgaben: Verantwortung für ein Team von 2-3 Mitarbeitenden mit Lern- und/oder geistiger Beeinträchtigung Fahren eines LKWs (3,5 t) Anleitung, Unterstützung und Förderung sowie Aktivierung und Motivation der Mitarbeitenden Praktische Mitarbeit bei der Reinigung der Containerplätze im Stadtgebiet München Unterstützung bei Gartenarbeiten, Abholungen und Entrümpelungen Das bieten wir Ihnen: Feste, geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Wochenende und Feiertage frei) Einen sicheren Arbeitsplatz Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Ein nettes Team, in dem Wertschätzung und ein soziales, kollegiales Miteinander an erster Stelle stehen Zuschuss zum Deutschlandticket Das bringen Sie mit: Ein freundliches Wesen mit Geduld, Motivationsfähigkeit und pädagogischem Geschick Freude an der Arbeit im Team, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen Führerschein Klasse B und eine sichere Fahrweise im Stadtverkehr Gute Deutschkenntnisse Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den folgenden Link: <a href="https://cba.jobs.personio.de/job/1833351#apply" target="_blank">https://cba.jobs.personio.de/job/1833351#apply</a> Gerne können Sie uns auch eine E-Mail schicken oder sich telefonisch bei uns melden. Online-Bewerbung E-Mail Bewerbung cba - Cooperative Beschützende Arbeitsstätten e.V. - Stefanie Bedenk Maistraße 36 - 80337 München - 089 / 5 43 43 6-0 - <a href="mailto:bewerbung@cbamuenchen.de" target="_blank">bewerbung@cbamuenchen.de</a>

Anleiter / Gruppenleiter (m/w/d) für Inklusionsbetrieb

Die Große Kreisstadt Nördlingen (ca. 22.000 Einwohner) sucht für den Baubetriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Baumkontrolleur oder Baumpfleger (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Selbstständige Durchführung von Baumkontrollmaßnahmen in den öffentlichen Grünanlagen, in den Grünflächen von Schulen und Kindertagesstätten sowie im Straßenbegleitgrün Durchführung von Baumpflege- und Unterhaltsmaßnahmen Aufbau und Pflege des Baumkatasters Sonstige allgemeine Arbeiten im Baubetriebshof Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt, Gärtner mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) Abschluss als zertifizierter Baumkontrolleur nach FLL, European Tree Worker (m/w/d) sowie Kenntnisse in der Baumkontrolle sind von Vorteil Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team Fahrerlaubnis der Klasse C oder höherwertig zum Führen der Hubarbeitsbühne Höhentauglichkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im Rahmen des Winterdienstes Wir bieten: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und motivierten Team Eingruppierung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und steuerfreier Sachbezug) Vollbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden Fortbildung zum zertifizierten Baumkontrolleur Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Eisele (Telefon 09081 84-122 - Personalfragen) oder Herr Kopf (Telefon 09081 84-411 - Fachfragen) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. Januar 2025 an die Große Kreisstadt Nördlingen · Personalwesen · Marktplatz 1 · 86720 Nördlingen Telefon 09081 84-123 · E-Mail <a href="mailto:personalwesen@noerdlingen.de" target="_blank">personalwesen@noerdlingen.de</a> <a href="http://www.noerdlingen.de" target="_blank">www.noerdlingen.de</a>

16 Politik / Öffentlicher Dienst Vollzeit Jobs