field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Zum Hauptinhalt Jetzt bewerben » Ausbilder (m/w/d) Betriebstechnik Technik | Wittenburg | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit (Gleitzeit ohne Rahmen- und Kernarbeitszeit) | befristet 1 Jahr Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir wollen Teil von etwas Großem sein. Du auch? DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH Du verantwortest die Ausbildung der technischen Ausbildungsberufe (Mechatroniker*in, Elektroniker*in für Betriebstechnik sowie bei Bedarf der Industriemechaniker*in) und die Betreuung der Praktikanten für die Betriebstechnik. In dieser Funktion verantwortest und koordinierst Du die Vermittlung der praktischen sowie theoretischen Ausbildungsinhalte gemäß der Ausbildungsrahmenpläne. Du verfolgst eine kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen. Die Begleitung und den Ausbau unserer Bildungspartnerschaften und Schulkooperationen gestaltest Du aktiv in Zusammenarbeit mit der Abteilung People &amp; Culture. Darüber hinaus führst Du mit dem Recruiting-Team die Vorstellungsgespräche und triffst gemeinsam eine Entscheidung zur Einstellung von neuen Auszubildenden. Unterstützend übernimmst Du bei Bedarf Themen aus der Linienbetreuung. Perspektivisch ist eine berufliche Weiterentwicklung in der Betriebstechnik möglich. DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Mechatroniker*in, Elektroniker*in der Betriebstechnik oder Industriemechaniker*in sowie über umfangreiche Berufserfahrung. Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung bzw. bringst die Bereitschaft zur Weiterbildung mit. Du hast bereits Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung oder in der Betreuung von Jugendlichen gesammelt und bist in der Lage, diese theoretisch sowie fachlich anzuleiten. Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine empathische und unterstützende Persönlichkeit. Du bringst Freude an der Begleitung und individuellen Förderung junger Menschen mit und kannst Dich ganz auf die Bedürfnisse jedes/r Einzelnen einstellen. Sich mit neuen (digitalen) Tools und Lernmethoden auseinanderzusetzen sowie diese aktiv in die Ausbildung zu integrieren, ist für dich selbstverständlich. Du zeichnest Dich durch deine hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung aus. DAS BIETEN WIR DIR Eine strukturierte Einarbeitungszeit Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen 30 Tage Urlaub Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop Betriebliche Events (z. B. Betriebsfest, Kinderferiencamp und -weihnachtsfeier) Du bist neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben" und schon kann es losgehen. Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns unter <a href="mailto:bewerbung@oetker.de" target="_blank">bewerbung@oetker.de</a> oder besuche uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> . Und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG Katharina Paul +49 38852 611 - 224 <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Professional_MX, Professional_IT, Professional_DE, Professional, Management &amp; Support Functions

Ausbilder (m/w/d) Betriebstechnik

PERFORMANCE INSIDE Als mittelständisches Familienunternehmen ist RAPS fest verwurzelt in der Region Kulmbach. An unserem Hauptsitz produzieren wir flüssige und streufähige Würzungen sowie funktionale Ingredienzien. Darüber hinaus sind in Kulmbach die unternehmensweiten Serviceabteilungen sowie unsere gruppenweite Entwicklung angesiedelt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens. Was Sie erwartet: Sie sind für die Bedienung von Maschinen zur Herstellung und Abfüllung von Gewürzmischungen, Marinaden, Saucen etc. verantwortlich Dabei halten Sie Qualitätsvorgaben, sowie Sicherheits- und Prozessrichtlinien vollumfänglich ein Logistiktätigkeiten, Reinigungstätigkeiten sowie Buchungstätigkeiten in SAP runden Ihr Aufgabengebiet ab Was Sie mitbringen: Sie haben Erfahrung als Anlagenführer, Freude an technischen Herausforderungen und können idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Lebensmittelverarbeitung vorweisen Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute EDV-Kenntnisse Eine Tätigkeit im Schichtbetrieb stellt für Sie kein Hindernis dar Dank Ihrer systematischen und selbstständigen Arbeitsweise kann sich Ihr Team immer auf Sie verlassen Was RAPS bietet: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, familiengeführten Traditionsunternehmen Eine attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Leistungsprämie Ein offenes Betriebsklima mit einem starken Wir-Gefühl und ein freundliches Arbeitsumfeld Ein Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung 30 Tage Urlaub, eine unternehmenseigene Kantine, Mitarbeiter-Rabatte und viele weitere Vorteile BEWERBUNG: Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an <a href="mailto:personal@raps.com" target="_blank">personal@raps.com</a> . Gerne steht Ihnen Herr Johannes Zapf unter der Telefonnummer 09221 807-332 für weitere Details zur Verfügung. RAPS GmbH &amp; Co. KG | Adalbert-Raps-Str. 1 | 95326 Kulmbach | <a href="http://www.raps.com" target="_blank">www.raps.com</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Standort: Frankfurt (RG KG) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Referent (m/w/d) Lean Management Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Tätigkeiten - Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungs-prozesse und deren Betreuung sowie Schulung der entsprechenden Systeme und systematische Verbesserung der Effektivität und Produktivität, insbesondere auf Mehrweg-Glas-Abfüllanlagen. Realisierung von Optimierungspotenzialen im technischen Bereich im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im Zusammenwirken zwischen Produktion, Qualität, Instandhaltung und Planung. Sie übernehmen Verantwortung - Sie unterstützen den Lean Manager der zentralen Technik bei der Umsetzung von KVP-Prozessen und berichten an diese Position. Sie unterstützen die Entwicklung, Betreuung und das Implementieren eigener und allgemeiner Verbesserungsprogramme, moderieren KVP-Meetings und -Workshops, überwachen die Umsetzung beschlossener Maßnahmen und berichten die Ergebnisse standortübergreifend an die Führungskräfte und KVP-Beauftragten an den Standorten. Sie treiben die Weiterentwicklung voran - Sie leiten die Mitarbeitenden in der Durchführung von Verbesserungsprojekten an und unterstützen die Durchführung bei Bedarf. Um die Messbarkeit von Aktivitäten zu erleichtern, leisten Sie auch einen wichtigen Beitrag bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen. Sie sorgen für eine zeitnahe Umsetzung der festgelegten Maßnahmen, halten diese nach und betreuen mögliche Projekte. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterqualifizierung durch Lean Six Sigma - oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Projekt, Prozess- und Changemanagement in diesem Umfeld. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Sie arbeiten gerne im Team. Ihr Know-how - Sie verfügen über ein analytisches Verständnis sowie eine prozess-, ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise. Sehr gute Kenntnisse in MS-Apps (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie Kenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihre Motivation und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Referent (m/w/d) Lean Management

Wir, die Rübezahl-Riegelein-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Vermarktung stets auf Nachhaltigkeit und fairen Handel. Mit unseren Marken Riegelein, Friedel, Sun Rice, Gubor und Eichetti sowie unseren Handelsmarkenprodukten haben wir uns durch Qualität, Zuverlässigkeit und stetige Innovationen zu einem verlässlichen Partner für Konsumenten und Handel entwickelt. Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie für unseren Standort Cadolzburg oder Dettingen unter Teck gewinnen als: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Welche Aufgaben Sie erwarten Sie entwickeln eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie für die Unternehmensgruppe und stellen dabei die Einhaltung von Umwelt- und Sozialstandards sowie relevanter ESG-Vorgaben sicher Sie analysieren und bewerten die Umwelt- und Sozialverträglichkeit unserer Geschäftsprozesse und helfen, unsere Produkte und Produktionsprozesse nachhaltiger zu gestalten Sie identifizieren Nachhaltigkeitspotentiale innerhalb der Unternehmensgruppe und integrieren fundierte Nachhaltigkeitsziele in die Unternehmensprozesse Sie entwickeln Prozesse und Strategien unter Berücksichtigung umweltgerechter und sozialer Anforderungen weiter Sie begleiten Projekte zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks Sie fördern die Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz und schulen und sensibilisieren die Belegschaft hinsichtlich der Nachhaltigkeitsthemen und -anforderungen Sie erstellen interne sowie externe Kommunikationsvorlagen, verfassen den jährlichen Nachhaltigkeitsbericht und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung Was Sie mitbringen Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und CSRD mit Sie haben Freude daran, Wertschöpfungsketten zu identifizieren und analysieren und denken gerne ökonomisch Idealerweise verfügen Sie bereits über branchenspezifisches Wissen, z.B. in den gängigen Nachhaltigkeitsstandards (ETI, SEDEX) Neben Kreativität und Begeisterungsfähigkeit besitzen Sie digitale Kompetenzen, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten Was wir möglich machen Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen und spannenden Tätigkeiten mit unbefristeter Festanstellung und flexiblen Arbeitszeiten Bei uns sind Sie aufgehoben in einem kollegialen, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsplatz Wir investieren in Ihre Kompetenz und kontinuierliche Weiterentwicklung Wir bieten Ihne eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Wir geben Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing sowie weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits Genau das Richtige für Sie? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:jobs@riegelein.de" target="_blank">jobs@riegelein.de</a> - wir freuen uns! Hans Riegelein &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG Ein Unternehmen der Rübezahl-Riegelein-Gruppe Anka Lippert - Personal Tiembacher Str. 11-13 90556 Cadolzburg <a href="mailto:jobs@riegelein.de" target="_blank">jobs@riegelein.de</a> Telefon: 09103 / 505-100 <a href="http://www.riegelein.de" target="_blank">www.riegelein.de</a>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

unbefristeter Arbeitsvertrag langfristige Perspektive modernes Familienunternehmen Blicke hinter die Kulissen von Petri Feinkost und komm unserem Frische-Geheimnis auf die Spur. <a href="http://www.petrella.de" target="_blank">www.petrella.de</a> <a href="http://www.petrella-jobs.de" target="_blank">www.petrella-jobs.de</a> Dein Kontakt Herr Julian Schmidt Tel.: 05286/9800-0 <a href="mailto:bewerbung@petri-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@petri-feinkost.de</a> Jetzt bewerben Interessiert? Du möchtest frisch in unserem Team durchstarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <a href="mailto:bewerbung@petri-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@petri-feinkost.de</a> oder auch per Post: Petri Feinkost GmbH &amp; Co. KG Claus-Petri-Str. 3 31868 Glesse / Weserbergland Kennst du unseren leckeren Petrella Frischkäse oder unsere cremigen Primello Minirollen? Wusstest du auch, dass wir diese Köstlichkeiten im Herzen des Weserberglands - in Glesse/Ottenstein herstellen? Wir - das sind die ca. 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Petri Feinkost - einem Familienunternehmen, das bereits seit mehr als 60 Jahren verschiedenste Frischkäsespezialitäten produziert. Seit Anfang 2023 produzieren wir auch vegane Frischkäsealternativen. Damit es in unserer Produktion läuft wie geschmiert, brauchen wir dich! Produktionsplaner (m/w/d) Ottenstein / Glesse Vollzeit Diese Aufgaben warten auf dich: Du erstellst Produktions- und Kapazitätsplanungen und stimmst dich dabei eng mit unserer Schichtleitung und Disposition ab. Dein Know-How und deine Ideen sind gefragt. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie an abteilungsübergreifenden Projekten mit. Du überwachst und steuerst die Produktionsausbringung, die Mitarbeiterproduktivität und den Ressourcenverbrauch. Du passt perfekt zu uns, denn: du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder sogar ein Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich. du hast eine Affinität zu Zahlen und kannst gut vorausschauend planen. du arbeitest gern selbstständig und lösungsorientiert. du bist ein Teamplayer und arbeitest gern mit anderen Bereichen zusammen. Wir bieten dir: eine überdurchschnittliche Vergütung eine gute Einarbeitung in einem motivierten Team Petrella-Mitarbeiterangebote: Rabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) die Möglichkeit, dein Potential voll einzubringen, Optimierungsprozesse in Gang zu setzen und diese zu begleiten diverse Mitarbeiterevents für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre die Möglichkeit zum Bike-Leasing Sonder- und Leistungszulagen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Produktionsplaner (m/w/d)

Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes. Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen - finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Neunburg vorm Wald Verstärkung für unser Team in Vollzeit. Schichtleiter (m/w/d) Verpackung Bring dich persönlich ein &amp; werde Teil der Trolli-Familie: Als Schichtleiter bist du für die Überwachung und Optimierung des Verpackungsprozesses verantwortlich Die enge Zusammenarbeit mit dem Verpackungsleiter und dem Team ist dir besonders wichtig, denn du bist Botschafter unserer Werte - transparenter und authentischer Umgang sowie das Fordern und Fördern von Talenten liegt dir im Blut Du agierst als Ansprechpartner bei der Einarbeitung und Schulung von neuen Mitarbeitern in der Verpackung Organisatorische Tätigkeiten sind für dich kein Problem, z. B. das Erstellen von Schichtplänen unter Berücksichtigung der Personal- und Urlaubspläne Das Einstellen und Rüsten unserer Verpackungsanlagen ist für dich kein Problem Du unterstützt bei der Einhaltung unserer hohen Prozess-, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards Wir suchen dich! Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und zusätzlich eine Meister- / Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du überzeugst mit deinem offenen und sicheren Auftreten und konntest idealerweise bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln Im Umgang mit MS Office und SAP bist du fit Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft zur Schichtarbeit zählen zu deinen Stärken Hi, wir sind Trolli! Family Friendly Gesund am Arbeitsplatz Trolli Community Academy Gehalt Wenn du auch für mehr Spaß in der Welt sorgen willst, dann geht es hier entlang! HIER BEWERBEN Deine Rückfragen beantwortet gern: Simone Trautner · 09672 9218-73 Oststraße 94 · 90763 Fürth <a href="http://www.trolli.de" target="_blank">www.trolli.de</a> Trolli GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-20245/logo_google.png" target="_blank">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-20245/logo_g…</a> 2024-10-01T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-08-31 Neunburg vorm Wald 92431 Industriestraße 1B 49.3387863 12.3948696

Schichtleiter (m/w/d) Verpackung

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Zum Hauptinhalt Jetzt bewerben » Projektmanager Produktion (m/w/d) Produktion Wittlich | Wittlich | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Unbefristet | Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit unserem Kerngeschäft Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services.&nbsp;Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir den «Taste of Home» für Millionen von Menschen weltweit. Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Dann nutze Deine Chance. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH Du übernimmst die Verantwortung für die Projektbearbeitung im Produktionsbereich an unserem Standort Wittlich und unterstützt den Produktionsleiter aktiv Deine Hauptaufgabe besteht darin, verschiedene Projekte eigenständig zu bearbeiten und umzusetzen sowie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sicherzustellen Du optimierst die Reinigungs- und Produktionsverfahren und stellst sicher, dass relevante Schulungen in deinem Bereich durchgeführt werden Du bist verantwortlich für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in deinem Tätigkeitsfeld Du bist verantwortlich für die Definition von Produktionsabläufen, insbesondere bei neuen oder modifizierten Produktionsanlagen und -prozessen Du arbeitest an IT- und Digitalisierungsprojekten mit und übernimmst ggf. die Key-User-Rolle Zu deinen Aufgaben gehört auch die Weiterentwicklung der Managementsysteme sowie die Unterstützung bei Zertifizierungsverfahren Du arbeitest eigenverantwortlich in abteilungsübergreifenden Projekten Produktionsrelevante Vorschläge des Ideenprogramms werden von dir geprüft und bewertet und ggf. implementiert DAS BRINGST DU MIT Du hast erfolgreich ein Studium im lebensmitteltechnischen, technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (Dipl.-Ingenieur/ Master) abgeschlossen und verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich Du arbeitet gern mit Menschen zusammen, der gemeinsame Erfolg ist dir mindestens genauso wichtig wie der Eigene Du scheust dich nicht die Führungsverantwortung in deinen Projekten zu übernehmen Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung verschiedener Projektmanagement-Methoden Du überzeugst durch Deine sehr guten organisatorischen Fähigkeiten und Deine Lösungsorientiertheit Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP; Microsoft Office Paket) und Englischkenntnisse setzen wir bei dieser Stelle voraus DAS BIETEN WIR DIR Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.&nbsp; Klicke einfach auf den Button »Jetzt bewerben«&nbsp;und&nbsp;schon kann es losgehen.&nbsp; Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gern direkt. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich Nadin Fahlbusch +49 6571 925 1369 <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Professional_MX, Professional_IT, Professional_DE, Professional, IT Jobs

Projektmanager Produktion (m/w/d)

...oder per WhatsApp! Wir verbessern das Leben von Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen Weltweit vertrauen Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen auf die Kompetenz von Dr. Schär. 1981 begann die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens als Pionier in einem Nischenmarkt. Mit glutenfreier Ernährung wurde das Unternehmen aus Südtirol zum Marktführer in Europa. In 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern beschäftigt die Unternehmensgruppe 1800 Mitarbeiter - davon 380 an den beiden deutschen Standorten Ebsdorfergrund-Dreihausen in Hessen und Apolda in Thüringen. In unseren 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern arbeiten wir gemeinsam für unsere Mission und einen weltweiten Markt. Überall auf der Welt vertrauen Menschen mit speziellen Anforderungen an die Ernährung auf die Expertise von Dr. Schär. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir für 12 Monate befristet für den Standort Dreihausen einen Schichtleiter Produktion (m/w/d) Deine Aufgaben: Du organisierst die Arbeitsverteilung im eigenem Team und begleitest Format- und Produktwechsel Du erfasst und übermittelst Produktionsdaten und stellst Produktionsabläufe unter Einhaltung der Qualitäts-, Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Hygienevorschriften sicher Du bist als fachliche Führungskraft das Bindeglied zwischen Mitarbeitern und Teamleiter und arbeitest eng mit diesem zusammen Du erkennst und meldest Fertigungsengpässe an den Teamleiter Du überwachst die korrekte Handhabung von Standardrezepturen und kontrollierst notwendige Nacharbeiten nach Vorgaben der Qualitätssicherung Du sorgst für die Unterweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Produktionsbereich Dein Profil: Technisches Verständnis und Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern, idealerweise im Bereich der Lebensmittelproduktion Hands-On-Mentalität Selbständige und motivierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit im Dreischicht-System sowie am Wochenende Ein sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) Deine Benefits: Ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld mit vielfältigen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Sonntags-, Feiertags-, Nachtzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes Verbesserungsvorschlagswesen mit attraktiven Prämien Verschiedenste Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Jobrad, bezuschusste Kantine, Firmenfeiern, VWL und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bei personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit einbezogen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung oder per WhatsApp! Dr. Schär Deutschland GmbH Simmerweg 12, D-35085, Ebsdorfergrund, Deutschland Kontaktperson: Jan Hölker Bei personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit einbezogen.

Schichtleiter / Schichtführer Produktion (m/w/d)

Standort: Radeberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Victoria Maasberg Telefon: +49 (3528) 454 203 Ihre Zukunft als Meister Instandhaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik Ob Hauptbuchhaltung, Kreditoren- oder Forderungsmanagement, Steuern oder Reisekosten - unsere Kolleginnen und Kollegen im Finanz- und Rechnungswesen kennen sich mit Zahlen aus. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein Auge für Details sind hierfür unverzichtbar, damit Zahlungs- und Leistungsströme nicht nur systematisch dokumentiert, überwacht und gesteuert, sondern auch in Abschlüssen und Berichten verdichtet werden. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben: Ihnen obliegt die Verantwortung für den Bereich der Elektrotechnik und sind für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs zuständig. Hierzu zählen die vorbeugende Instandhaltung und Wartung, genauso wie die Fähigkeit reaktionsschnell Entscheidungen im Havariefall zu treffen. Sie berichten direkt an den Leiter Instandhaltung. Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Ihr Team aus der E-Technik innerhalb der Instandhaltung fachlich und disziplinarisch vollverantwortlich und entwickeln es ständig durch Wissenstransfer und aktive Kommunikation weiter. Sie bieten professionellen Service: Sie sind an der Umsetzung von Neuinvestitionen sowie Bestandsprojekten im gesamten technischen Bereich beteiligt und koordinieren als Verantwortliche Elektrofachkraft alle Aktivitäten rund um das Thema Elektrotechnik. Sie übernehmen Verantwortung in der Planung, Durchführung und Koordination von Projekten und wirken aktiv bei der Ressourcenplanung mit. Sie schauen genau hin: Sie stellen die Umsetzung der Prozesse des integrierten Managementsystems unter Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. Ziele, Hygiene, Normen, Arbeitssicherheit, Gesetze) sicher. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie besitzen einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik sowie die Qualifikation Verantwortliche Elektrofachkraft Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereich Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Getränkebranche ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie sind ein teamstarker Kommunikator mit Flexibilität. Selbständiges und eigen-verantwortliches Arbeiten innerhalb eines Führungsteams ist für Sie selbstverständlich. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie in SAP-PM bringen Sie ebenfalls mit. Auch spezielle Kenntnisse in der Automatisierungs- und MST-Technik, in speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S5, S7, TIA) und Prozessleitsystemen sowie die Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen und entsprechende Erfahrung setzen wir voraus. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Fort- und Weiterbildung Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Meister Instandhaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik

PERFORMANCE INSIDE Die RAPS Fresh GmbH, ein Unternehmen der RAPS Gruppe, steht für hohe Innovationskraft und natürlichen, authentischen Geschmack. Am Produktionsstandort Versmold werden frische, pastöse Würzprodukte wie Pestos, Saucen, Füllungen und Chutneys für die gesamte Lebensmittelindustrie hergestellt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens. Was Sie erwartet: Sie sind fachlich verantwortlich für eine reibungslose, technische Funktionsweise des gesamten Anlagen- und Produktionsmaschinenparks an unserem Standort in Versmold Dazu führen Sie ein kleines Team von Technikern, deren Einsatz Sie koordinieren und für die sie fachlich und disziplinarisch verantwortlich sind Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von bestehenden Anlagen, Systemen und Prozessen und sind Ansprechpartner für die technischen Fragestellungen in bestehenden und zukünftigen Projekten des Standortes In Ihrer Funktion als technische Leitung sind Sie außerdem in ständigem Austausch mit Ihrer Schnittstelle im Bereich Technik in der Firmenzentrale in Kulmbach Was Sie mitbringen: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), Industriemeister (m/w/d), Verfahrenstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus können Sie Erfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen, idealerweise auch bereits in der Führung von kleinen Teams, mindestens aber mit dem Wunsch, den Karriereschritt in die erste Führungsposition zu machen Sie stehen neuen Herausforderungen positiv gegenüber, technische Problemstellungen aktiv anzugehen, macht Ihnen Spaß und Sie arbeiten gerne im Bereich Mechanik, als auch im Elektrobereich Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) runden Ihr Profil ab Was RAPS Fresh bietet: Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungspotential in einem renommierten Familienunternehmen Ein eigenständiger Verantwortungsbereich und ein technisch anspruchsvolles Aufgabengebiet Eine umfassende Einarbeitung auf Ihrem neuen Arbeitsplatz mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung Flache Hierarchien, ein gutes Betriebsklima und ein freundliches Miteinander BEWERBUNG: Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an <a href="mailto:personal@raps.com" target="_blank">personal@raps.com</a> . Gerne steht Ihnen Herr Johannes Zapf unter der Telefonnummer 05423 9479-99 für weitere Details zur Verfügung. RAPS Fresh GmbH | Rothenfelder Straße 57 | 33775 Versmold | <a href="http://www.raps.com" target="_blank">www.raps.com</a>

90 Produktion / Fertigung / Technik Jobs