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Sind Sie ein Experte im digitalen Marketing mit ausgeprägten Fähigkeiten im Stakeholder- und Projektmanagement? Möchten Sie Ihre Karriere in einem internationalen, nachhaltig agierenden Unternehmen vorantreiben? &nbsp;Dann laden wir Sie herzlich ein, bei der KWS SAAT SE &amp; Co. KGaA als Projektmanager (m/w/d) Digitales Marketing &amp; Services in einer lenkenden Funktion innerhalb unseres Geschäftsbereichs Zuckerrüben tätig zu werden!In dieser Rolle gestalten und steuern Sie unsere zukunftsweisenden digitalen Marketinginitiativen – von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung. Mit einem Schwerpunkt auf Websites, digitalen Tools, Dienstleistungen und Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz im Geschäftsbereich Zuckerrüben bei. Als zentrale Schnittstelle zwischen Global Marketing, Agroservice/Produktmanagement, Digital Solutions und unseren internationalen Märkten sorgen Sie für eine reibungslose Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.Diese unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Arbeitsort kann wahlweise in unserem KWS-Kontor in Berlin oder am Hauptsitz in Einbeck (Niedersachsen) sein.Ihre Aufgaben:<ul><li>Entwicklung der digitalen Marketingstrategie: Sie gestalten und setzen eine zukunftsorientierte digitale Marketingstrategie für den Geschäftsbereich Zuckerrüben um</li><li>Roadmaps und Implementierungsverantwortung: Sie entwickeln Roadmaps für digitale Kanäle und Services, Inhalte und Kampagnen und unterstützen die lokalen Märkte bei der Umsetzung mit den relevanten Tools und Plattformen</li><li>Erfolgskontrolle: Sie definieren KPIs, um den Erfolg der digitalen Marketingaktivitäten zu messen und kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen</li><li>Effektive Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um gemeinsam Ziele zu definieren und effektive Ergebnisse zu erzielen</li><li>Fachliche Führung: Sie übernehmen die Führung unseres Digital Implementation Managers und arbeiten eng mit dem Marketingteam des Geschäftsbereichs Zuckerrüben zusammen, um den Erfolg weiter zu steigern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Agrarwissenschaften, Agrarökonomie oder einer verwandten Fachrichtung mit Marketing-Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce und digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen E-Mail und Social Media Marketing sowie im Management digitaler Kampagnen</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit, Daten zu analysieren, fundierte Erkenntnisse abzuleiten und effektive Lösungen zu implementieren</li><li>Sie zeichnen sich durch eine offene, überzeugende Persönlichkeit mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten aus und können in einem internationalen Umfeld erfolgreich zusammenarbeiten</li><li>Fähigkeit, komplexe Projekte über verschiedene Regionen und Kulturen hinweg zu steuern</li><li>Sie arbeiten proaktiv, zielorientiert und selbstständig mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Versierter Umgang mit MS Office, CRM-Tools (z. B. Salesforce) und anderen relevanten Plattformen</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und zu verwirklichen.</li><li>Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Motto: „Make yourself grow“</li><li>Ein familiengeführtes Unternehmen, das Teamgeist, Nähe, Vertrauen, Eigenverantwortung und Weitblick lebt – eine Unternehmenskultur, die auch in der Praxis gelebt wird.</li><li>Ein hoch motiviertes und freundliches Team in einer modernen Arbeitsumgebung.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähige Vergütung (inkl. jährlicher Mitarbeiterbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld), 30 Urlaubstage sowie umfassende finanzielle Zuschüsse (betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Kantine, Kinderbetreuungszuschuss, Jobbike, etc.).</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit des (teil-)mobilen Arbeitens auf Wochenbasis</li></ul> Möchten Sie Ihr Potenzial entfalten und bei KWS wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerbungssystem!&nbsp;Begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise der digitalen Landwirtschaft und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte von KWS bei! &nbsp;Über KWSKWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: <a href="https://www.kws.com/de/de/karriere" target="_blank">www.kws.de/karriere/</a>. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter <a href="https://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.

KWS SAAT SE & Co. KGaA

(Senior) Project Manager (m/w/d) Digital Marketing & Services

Standort: Berlin (BKSB) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Heidrun Ballmann Telefon: +49 30-9609-461 Ihre Zukunft als Meister Abfüllung (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Zusammen mit dem Abfüllteam sorgen Sie für die Lieferfähigkeit des Standorts. Sie unterstützen die Steuerung und Entwicklung aller technologischen und technischen Prozesse und Strukturen in der Abfüllung und stellen den Erhalt und die Verfügbarkeit der technischen Infrastruktur sicher. Nach Ihrer erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie die Vertretung des Leiters Abfüllung. Sie verantworten und koordinieren die Lehrlingsausbildung im Bereich der Abfüllung. Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen die Teams kooperativ in Abstimmung mit der Abfüllleitung und entwickeln es durch Wissenstransfer und aktive Kommunikation weiter. Sie arbeiten und kommunizieren proaktiv und mit allen in- und -externen Schnittstellenpartnern zusammen. Sie verbessern unsere Prozesse - Sie unterstützen die Abfüllleitung bei der Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten und Prozessen. Sie sorgen für die Umsetzung der Prozesse des integrierten Managementsystems unter Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. Ziele, Hygiene, Normen, Arbeitssicherheit, Gesetze). Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie besitzen eine technische Qualifikation ab der Meisterebene, die Sie bereits mehrjährig erfolgreich mit Führungserfahrung im Umfeld von Prozessen, Technologie und Technik der Getränkeabfüllung einsetzen konnten. Ihre Persönlichkeit - Sie sind Kommunikator mit Organisationstalent und analytischer Begabung. Ihre Führungs- und Sozialkompetenz konnten Sie bereits durchsetzungsstark unter Beweis stellen. Ihr Know-how - Sie besitzen eine Trainermentalität, geben Wissen gerne weiter, haben Freude an nachhaltiger Verbesserung und Effizienzsteigerung (KVP) und können die Umsetzung und Einführung von Projekten und Prozessen erfolgreich unterstützen. IT-Anwendungen (ProLeit, MS 365, SAP) zählen dabei zu Ihrem Handwerkszeug. Für uns selbstverständlich - Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert mit unternehmerischer Denkweise. Dazu bringen Sie eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

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