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Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur. <ul> <li>Publizierung bis: 18.01.2025 </li> <li>Kennziffer: 24.66.13 </li> </ul> Vorstellungsgespräche: voraus­sichtlich in der KW&nbsp;5&nbsp;/&nbsp;6 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grund­sätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe&nbsp;6 (3042&nbsp;€ – 3708&nbsp;€) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg:&nbsp;vorzugsweise über <a href="https://recrumedia.com/LcnYJL/" target="_blank">karriere.neuss.de</a> Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Tief­bau­management der Stadt Neuss (TMN). Das Sachgebiet "Straßenbetrieb, Gewässerunterhaltung und Aufbruch­wesen" ist Teil der Abteilung "Straßen­bau, Straßen- und Gewässer­unter­haltung“ des Tiefbaumanagements der Stadt Neuss. Das TMN beschäftigt ca. 99 Mitarbeiter*innen in 4 Abteilungen. Sie werden Teil eines Teams von 3 Mitarbeiter*innen, das für die Unter­haltung der Deich­flächen, der Gräben und Gewässer sowie des Hoch­wasser­schutzes zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf der Moselstraße 25c, 41464 Neuss. <h3>Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</h3> Unsere verschiedenen Fortbildungs­angebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegs­lehr­gänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Durchführung der Deichmahd mit Geräteträgern (Rigitrac und AEBI), ferngesteuerten Mährobotern und Freischneidern</li> <li>Mahd und Gehölzschnitt an Wirt­schafts­wegen</li> <li>Gewässerreinigung / Siebereinigung</li> <li>Wartung von Hochwasserschutz­einrichtungen</li> <li>Einsatz innerhalb der Notdienste (Hochwasser-, Winter und Straßen­notdienst)</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Tätigkeits­bereich der Gewässer­unterhaltung, Straßenunterhaltung, Fahrzeug- / Landmaschineninstandsetzung oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice</li> <li>Sie sind qualifizierte/r Land­maschinenfahrer*in</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, C und E</li> </ul> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: <ul> <li>Sie sind gewillt, im Außendienst zu arbeiten (der Einsatz findet ganzjährig im Außenbereich statt)</li> <li>Sie handeln sorgfältig, eigenständig und verantwortungsbewusst</li> <li> Merkmale wie ein gutes Ausdrucks­vermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar </li> </ul> Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungs­zeugnis/-urkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unter­repräsen­tierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Stefan Pütz Sachbearbeiter Gewässerunterhaltung +49 (0) 2131 90 8923 Unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/56b96e6315ed4839b0cd1aa817a05bac?pid=2291395&amp;mpid=1391199&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/4d29d1ad9db94c4ca01454179a3c053e?pid=2291395&amp;mpid=1391199&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank">karriere.neuss.de</a> stehen für Sie weitere Infor­mationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.

Stadt Neuss

Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbau­management Neuss

Standort Borken, Siegburg Arbeitsbereich Engineering Leitungsplanung Arbeitszeit Vollzeit Competence die verbindet! Gestalte mit uns die Zukunft: Als Projekt-/Flächenmanager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für innovative Projekte und entwickelst nachhaltige Lösungen für eine optimale Flächennutzung! Cteam ist ein führender Dienst­leister im deutschen und euro­päischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden aus 21 Nationen zuver­lässiger Partner für Engi­neering, Frei­leitungs­bau, Mobilfunk und mobilen Boden­schutz. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussage­kräftige Bewerbung. Nutze gerne unser <a href="https://recrumedia.com/UHiVEd/" target="_blank">Online-Bewerbungs­formular</a> auf unserer Karriereseite.

Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH

Projekt-/Flächenmanager (m/w/d) Leitungsbau

Your browser does not support the video tag. Komm in unser Team! sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas! Leitung Produktentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Forschung, Entwicklung / Unbefristet / Vollzeit Dein Einsatzgebiet: Gesamtleitung und Koordination des Entwicklungsprozesses neuer Produkte für die Bereiche Nahrungsergänzungsmittel, FSMP und Medizinprodukte Identifizierung von Markttrends und Innovationsmöglichkeiten im europäischen und internationalen Umfeld Geschäftsstrategische Mitgestaltung von der Idee bis zur Markteinführung in Deutschland und international Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf und Produktion Einhaltung rechtlicher Vorgaben und regelmäßige Kommunikation mit entsprechenden Behörden Nutzung geeigneter wissenschaftlicher Studien, um Produktkonzepte rechtlich abgesichert und fundiert zu entwickeln sowie Beratung des Marketingteams hinsichtlich neuer Inhaltsstoffe Übernahme der Budgetplanung und -kontrolle sowie Analyse von Kostenstrukturen zur Optimierung der Entwicklungsprozesse Führung und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsteams sowie Förderung einer innovativen Teamkultur Das zeichnet dich aus: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium wie Ernährungswissenschaften oder Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation; betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Produktmarketing oder in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel oder Lebensmittelindustrie Fundierte Kenntnisse des Lebensmittelrechts und der Health Claim Verordnung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden Gutes Verständnis für Markttrends, Projektmanagementfähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Fachsoftwarelösungen Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse; eine dritte Sprache wie Arabisch ist von Vorteil Darauf kannst Du Dich freuen Tarifvertrag NGG Süßwarentarif 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem du dich schnell wohlfühlen wirst JobBike Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag Werde Teil unseres Teams! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal . Bei Fragen steht Dir Dominic Lübker unter der Telefonnummer 0251 1421-116 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN Für Dich in der Leitung: Dominic Lübker sanotact GmbH 0251 1421-116 <a href="mailto:d.luebker@sanotact.de" target="_blank">d.luebker@sanotact.de</a> <a href="http://www.sanotact.de" target="_blank">www.sanotact.de</a>

Leitung Produktentwicklung (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Leiter Abfüllung Mehrweg und Keg (m/w/d) am Standort Dortmund Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie steuern und überwachen unseren Abfüllbetrieb Mehrweg und Keg am Standort Dortmund und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehören besonders die Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter. Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen Ihr Abfüllteam und gestalten Veränderungsprozesse mit. Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich der Abfüllung um und entwickeln diese systematisch weiter. Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte innerhalb der Radeberger Gruppe eingebunden. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung zusammen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Master-, Bachelor der Brau- oder Getränketechnik oder ähnlicher Fachrichtung, Lebensmittelmeister, Diplom-Braumeister oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen. Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Leiter Abfüllung Mehrweg und Keg (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Leiter Instandhaltung (m/w/d) am Standort Dortmund Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben - Sie leiten eigenverantwortlich und kostenorientiert die Bereiche Elektrotechnik, mechanische Instandhaltung sowie die Energieversorgung des Gesamtbetriebes. Sie unterstützen bei der Budgetplanung sowie der Planung und Durchführung von Investitionsprojekten. Sie führen ein Team von qualifizierten Mitarbeitern und übernehmen die Verantwortung, diese zu fördern und - den technischen Anforderungen entsprechend - weiterzuentwickeln. Sie übernehmen Verantwortung und verbessern unsere Prozesse - Sie planen und setzten Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung bzw. Steigerung der Instandhaltungsqualität um. Sie entwickeln den Bereich Energie und Instandhaltung weiter und optimieren die Prozesse . Ferner klären Sie verfahrenstechnische Fragestellungen . Sie führen den Bereich Instandhaltung nach KPIs (internes Berichtswesen ). Sie analysieren und steigern die Energieeffizienz Sie setzen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrem Verantwortungsbereich um und beheben technische Schwachstellen; in verschieden Arbeitskreisen der Radeberger Gruppe arbeiten Sie aktiv für uns mit. Sie übernehmen Verantwortung - Sie arbeiten eigenverantwortlich, gestalten, steuern und koordinieren (Einführungs-) Projekte und stehen bei der Einführung und Weiterentwicklung der eigenentwickelten Lösung beratend zur Seite. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor-/Master of Engineering bzw. Dipl. Ing., Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt im Bereich der Elektrotechnik. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen der Energieerzeugung und/oder der Getränke- oder Lebensmittelindustrie sowie ausgeprägte Führungserfahrung. Ihre Persönlichkeit - Sie sind daran interessiert in Ihrem Aufgabengebiet strategisch aber auch operativ tätig zu werden. Hierbei helfen Ihnen Ihre eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise. Sie zeichnen sich zudem durch eine ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke aus . Ihr Know-how - Sie haben Erfahrung in Projektsteuerung und Projektarbeit. Ihre hohe Sozialkompetenz hat Ihnen dabei geholfen, Mitarbeiter/innen erfolgreich zu führen. Ferner besitzen Sie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein. Sie sind vertraut im Umgang von MS Office, Microsoft 365, SAP und /oder vergleichbaren Systemen. S Sie sind mobil - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen . Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Your browser does not support the video tag. Komm in unser Team! sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas! Leiter Technik (m/w/d) Technik / unbefristet / Vollzeit Dein Einsatzgebiet: Strategische und operative Leitung der Instandhaltung, der Optimierungs- sowie der Investitionsprojekte Führung und Entwicklung der Betriebstechnik Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Effizienz unserer Produktionsanlagen Entwicklung und Implementierung von Wartungsstrategien zur Optimierung der Betriebstechnik Führung und Entwicklung mehrerer technischer Projektmanager Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Investitionsprojekten Budgetplanung und -überwachung für Investitionsprojekte Ansprechpartner für technische Fragestellungen und Unterstützung bei der Lösung komplexer Probleme Förderung von Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des technischen Teams Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Position in der Lebensmittelverarbeitung oder einem verwandten Bereich Fundierte Kenntnisse in der Betriebs- und Produktionstechnik sowie Erfahrung in der Führung von Teams, insbesondere von Projektleitern Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projekten Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie analytisches Denken Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich freuen Tarifvertrag NGG Süßwarentarif 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei 3 zusätzliche Urlaubstage für Umkleidezeiten Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du Dich schnell wohlfühlen wirst JobBike Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag Werde Teil unseres Teams! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal . Bei Fragen steht Dir Dominic Lübker unter der Telefonnummer 0251 1421-116 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN Für Dich in der Leitung: Dominic Lübker sanotact GmbH 0251 1421-116 <a href="mailto:d.luebker@sanotact.de" target="_blank">d.luebker@sanotact.de</a> <a href="http://www.sanotact.de" target="_blank">www.sanotact.de</a>

Leiter Technik & technische Projekte Instandhaltung (m/w/d)

Technologie- u. Prozessentwickler (m/w/d) Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. IHR TAG BEI UNS Steuerung von Entwicklungsprojekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Technologien Begleitung von Muster- und Null-Serien-Produktionen auf bestehenden und neuen Produktionsanlagen Gestaltung unserer Produktionsverfahren unter Berücksichtigung lebensmittelrechtlicher, technischer, qualitätsrelevanter sowie wirtschaftlicher Aspekte Einschätzung der technologischen Eignung neuer Maschinen und Anlagen zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen Fortlaufende Beobachtung und Bewertung der Märkte in Bezug auf neue Technologien und Ableitung von Handlungsempfehlungen WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich der Lebensmittelindustrie Schnelle Auffassungsgabe, sehr hohe Eigenmotivation und ein gutes Gespür für Prozesse Entscheidungsfreude sowie Planungs- und Organisationsgeschick Ein hohes Qualitätsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Kimberley Hurman | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 . Online-Bewerbung

Technologie- u. Prozessentwickler (m/w/d)

apetito - ein erfolgreiches Familienunternehmen, in dem Werte wie Nachhaltigkeit, Kundennähe und Fairness gelebt werden. Seit 1958 verfolgen wir ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst du deine ganz persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt's keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde auch du Teil unseres Teams als Projektmanager Automatisierung (m/w/d) am Standort Rheine Darauf kannst du dich freuen: Als Projektmanager (m/w/d) Automatisierung bist du für die Leitung und Bearbeitung von Projekten zur strategischen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Maschinen und Anlagen der Produktion im Werk Rheine verantwortlich. Der Schwerpunkt liegt auf der Automatisierung manueller Abläufe und der Digitalisierung. Im Einzelnen gehören folgende Aufgaben zu deinem Aufgabenbereich: Durchführung der Projektbudget- und Zeitplanung Ausarbeitung von Lastenheften in Zusammenarbeit mit den internen Auftraggebern Erstellung von Entscheidungsmatrizen als Grundlage für Projektentscheidungen Mitwirkung bei Vergabegesprächen für potenzielle Lieferanten in Abstimmung mit unserem Einkauf und dem Fachbereich Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den verantwortlichen externen Planern bezüglich Lastenheft und der anschließenden finalen Freigabe sowie Schnittstellenklärung mit angrenzenden internen Bereichen (z. B. IT / OT) Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen im Hause oder bei Lieferanten (FAT / SAT) und Begleitung von Montagen Abnahme der technischen Investitionen auf Basis der Lastenhefte und Übergabe an die Fertigung und Prozesstechnik Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und internen Bestimmungen Implementierung und Weiterentwicklung von IT- / OT-Systemen zur Prozessoptimierung und Fertigungssteuerung (z. B. MES, MDE, SCADA-Systeme) Interne Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen in der Projektierung Laufende Marktbeobachtung, Planung / Erstellung von Automatisierungskonzepten unter Berücksichtigung optimaler Cybersicherheit für den OT-Bereich Das bieten wir dir: Herausforderungen &amp; Perspektiven : Als krisensicheres Unternehmen und Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung kannst du dich bei apetito auch mit langfristiger Perspektive weiterentwickeln Dich erwartet bei uns ein herausforderndes und inspirierendes Umfeld sowie ein hochmotiviertes Team Du hast die Chance, die Abteilung auf ein neues Level zu heben und Innovationen mit viel Eigeninitiative voranzutreiben Finanzielles : Eine faire Vergütung mit einem variablen Anteil und einem Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 EUR Vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 Euro, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 Prozent JobRad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder Urlaub &amp; Arbeitsumgebung : 30 Urlaubstage und der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage In Rheine erwartet dich unser Betriebsrestaurant EAT mit täglichem Essensgeldzuschuss, verschiedenen Restaurantwelten und einer Kaffee-Bar Im Homeoffice wirst du mit hochwertiger Technik ausgestattet Weitere Benefits für dich : Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge Corporate-Benefits-Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z. B. Elektronik, Urlaubsreisen) Zahlreiche Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf, wie die Kinderbetreuung in den Ferien und Unterstützung in Pflegesituationen Das ist dein Erfolgsrezept: Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Informationstechnik oder Mechatronik) im Bachelor oder idealerweise einen Master mit dem Schwerpunkt Automatisierung Eine alternative vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker (m/w/d) Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als technischer Projektingenieur (m/w/d) im Produktionsumfeld Umfangreiche Erfahrung im technischen Projektmanagement Kenntnisse im Umgang mit modernen SPS-Programmierumgebungen und Visualisierungstools Kenntnisse über verkettete Anlagen, SAP, MS-Office-Programme und CAD Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein - auch für individuelle Lösungen sind wir offen. JETZT BEWERBEN Hast Du Fragen? Deine Ansprechpartnerin Jennie Kis 05971 799 5325 WhatsApp - 0151 57012858 <a href="mailto:jennie.kis@apetito.de" target="_blank">jennie.kis@apetito.de</a>

Projektmanager Automatisierung (m/w/d)

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Produktion am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden Abteilungsleiter (m/w/d) Produktionstechnik JETZT BEWERBEN Arbeitsort Halle (Westf.) Arbeitsbereich Produktion Beginn ab sofort Stellenbeschreibung Ihre Aufgabenschwerpunkte Disziplinarische Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung und Weiterentwicklung der modernen Produktions- und Förderanlagen sowie der dazugehörigen Verpackungsmaschinen Sicherstellung des täglichen Produktionsprozesses Begleitung von Neuprojekten Begleitung und Durchführung von Produktionstestläufen Umsetzung und Begleitung von TPM Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Meisterausbildung bzw. Technikerausbildung Erfahrungen im Aufbau und Gestaltung eines strukturierten Instandhaltungskonzeptes Erfahrung in der Anwendung von Methodiken zur Umsetzung von Verbesserungen in der Produktion Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) und Zusammenarbeit in Teams Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Was wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z.B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen Kontakt Personalabteilung Jean Philippe Demmer AUGUST STORCK KG Paulinenweg 12 33790 Halle (Westf.) +49 (5201) 12-9553 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Abteilungsleiter (m/w/d) Produktionstechnik

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Qualitätswesen (m/w/d) am Standort Dortmund Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben im Bereich der chemisch-technischen sowie der mikrobiologischen Analyse, nehmen Proben und führen sämtliche Analysen vom Wareneingang bis zum Fertigprodukt durch. Sie schauen ganz genau hin - Sie werten die durchgeführten Analysen aus, interpretieren und kommunizieren Ergebnisse und pflegen die Labordatenbank. Zudem übernehmen Sie die Prüfmittelkontrolle und -wartung. Sie wirken mit - Sie übernehmen projektbezogene Tätigkeiten und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) der Fachrichtung Getränketechnologie oder einer vergleichbaren/höherwertigen Ausbildung vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein stark ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten aus. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse der chemisch-technischen und mikrobiologischen Analytik sowie gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und in der Labordatenverwaltung bringen Sie ebenfalls mit. Auch Kenntnisse über die Prozesse der Bierbereitung sind erwünscht. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst sowie am Wochenende zu arbeiten. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

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