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<p><br></p><h3><strong>Gemeinsam in die Zukunft</strong></h3><p>Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemein­schaft mit vielen Vorteilen - und das seit 200 Jahren. Als führender Spezial­versicherer im Pflanzen­bau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungs­lösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertrags­verlusten durch Wetter­gefahren in den Bereichen Landwirt­schaft, Wein- Obst- und Gemüse­anbau. Die Vielfalt unserer Produkte spiegelt sich auch in den abwechslungs­reichen Aufgaben unserer Mitarbei­tenden wider. Sichere Arbeits­plätze in einem familiären Klima - dafür stehen wir!</p><p>Mit einem engagierten Team und einer starken Kunden­orientierung streben wir danach, unsere Marktführer­schaft weiter auszubauen und neue Geschäftsfelder zu erschließen. Willst Du eine Schlüssel­rolle bei der Er­reichung der Unter­nehmens­ziele und dem langfristigen Erfolg unseres Unter­nehmens spielen? Dann bewirb Dich als</p><h2><strong>Leiter (m/w/d) Schadenmanagement &amp; -revision</strong></h2><p><strong>in Vollzeit</strong></p><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die Abteilung Schaden mit den Themenschwerpunkten Schadenregulierung, Sachverständigen, Schadenrevision, Versuchswesen und technische Innovationen</li><li>Weiterentwicklung unserer gesamten Schadenregulierungsorganisation mit direkter Berichtslinie zum Vorstand</li><li>kontinuierliche Optimierung der Prozesse und der Schadenregulierungsrichtlinien unter Einbindung der neusten Erkenntnisse im Bereich Pflanzenbau</li><li>Erarbeitung einheitlicher Leitlinien für unternehmensweite Schadenregulierung und Sachverständigenorganisation</li><li>Förderung der Zusammenarbeit und des Austausches im gesamten Unternehmen durch den Ausbau der Vernetzung und des Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen</li><li>Aufbau und Pflege des eigenen Kontaktnetzwerkes, um den kontinuierlichen Erhalt und Ausbau der Marktposition zu verbessern und den Wissensaustausch zu fördern (dies schließt auch Vorträge und Veröffentlichungen von Artikeln und Beiträgen in Fachgremien ein)</li><li>Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung</li></ul><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit pflanzenbaulichem Bezug, Promotion von Vorteil</li><li>Du kannst ausgeprägte pflanzenbauliche Kenntnisse vorweisen</li><li>Du hast Erfahrung in der Schadenregulierung/Schadenbe­arbeitung bei einem Versicherungsunternehmen - idealerweise mit Schwerpunkt Ernteversicherung</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis für die Erstellung und Auswertung von Statistiken und kannst daraus Handlungsempfehlungen ableiten</li><li>Du besitzt bereits mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Du hast ein ausgeprägtes strategische und unternehmerisches Denken und besitzt eine hohe Entscheidungsfähigkeit sowie einen großen Gestaltungswillen für Veränderungen</li><li>Deine Überzeugungs- und Kooperationsfähigkeit ist sehr gut ausgeprägt</li><li>Du packst gerne Dinge an, bist durchsetzungsstark und belastbar</li><li>Deine Reisebereitschaft setzen wir für diese Aufgabe voraus</li><li>Dein Umgang mit MS Office Programmen (Word, PowerPoint und Excel) ist sicher</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher</li></ul><h3><strong>Wir bieten Dir</strong></h3><ul><li>Verantwortungsvolle Position in der ersten Führungsebene mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege, ein tolles Team und eine gute Einarbeitung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Firmenwagen mit Privatnutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr</li></ul><h3><strong>Möchtest auch Du Teil der VEREINIGTEN HAGEL werden? Dann bewirb Dich jetzt!</strong></h3><h3><strong>Du hast noch Fragen?</strong></h3><p>Dann kontaktiere uns gerne</p><h2><strong>Nora Buchholz</strong></h2><p>Leitung Personalabteilung<br>Tel.: <a href="tel:+496417968305" target="_blank">+49 641 7968 305</a><br>Mail: <a href="mailto:bewerbung@vereinigte-hagel.de" target="_blank">bewerbung@vereinigte-hagel.de</a></p><p><a href="https://sdworxhr03.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=E8E697108DF9211F9BFEF31BDB06C4D6&amp;company=2B100-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=dbfb286c-dba1-4c96-8742-20c67bf3a1b5,popup=y" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>

Vereinigte Hagelversicherung VVaG

Leiter (m/w/d) Schadenmanagement & -revision in Vollzeit

<h2> Wir bieten die Chance auf eine Position als <br> <strong> Produktmanager (m/w/d)  			</strong> <br>  für Nord- und Ostdeutschland 			 </h2> <p>  Unbefristet &nbsp;&nbsp;  Vollzeit &nbsp;&nbsp;  Ab sofort </p> <p> 		   Wir, die Timac AGRO, sind Tochter der international tätigen Groupe Roullier und Anbieter nachhaltiger Spezialdüngemittel, Bodengesundheit, Biostimulanzien und Ergänzung für Tierfutter. Unser Ziel ist eine nachhaltige und produktive Landwirtschaft. 		</p> <h3> 		Deine Vorteile:  	</h3> <ul> <li>Vielfältige  und  anspruchsvolle  Aufgabe  mit  großem  Gestaltungsspielraum  und  hoher  Eigenverantwortung</li> <li>Nachhaltiges Produktportfolio mit wachsender Marktrelevanz</li> <li>Tolles (internationales) Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für die Landwirtschaft</li> <li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung</li> <li>Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice, Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), 30  Tage Urlaub</li> </ul> <h3> Dein Aufgabengebiet: 	</h3> <ul> <li>Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams </li> <li>Durchführung von internen und externen Produktschulungen</li> <li>Mitgestaltung des Marketingplans zur Produktplatzierung und Durchführung sämtlicher  Marketingmaßnahmen in Deiner Region</li> <li>Begleitung von Offizial- und Praxisversuchen</li> <li>Erschließung neuer Geschäftsfelder in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsleitern</li> </ul> <h3> 		Dein Profil: 	</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften und gute Kenntnisse der ackerbaulichen Praxis</li> <li>Vertriebsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Marketingkompetenz </li> <li>Reisebereitschaft </li> </ul> <p> <strong>Klingt spannend? Ist es auch.</strong> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite:<br> <a href="https://de-karriere.timacagro.com/" target="_blank">https://de-karriere.timacagro.com/</a> </p> <br>

Timac Agro Deutschland GmbH

Produktmanager (m/w/d) für Nord- und Ostdeutschland

<p>                 Mut zur Veränderung,  <br>         unternehmerisches Denken,       <br>         Entschlossenheit, Ehrgeiz und Leidenschaft?         </p> <p>                 Wir bieten die passende Karrierechance als    <br> Vertriebsmanager (m/w/d).  </p> <p>                 TIMAC AGRO ist eine etablierte Marke im         Agrarbereich und Tochter der international         tätigen Groupe Roullier (9.200 Mitarbeiter /         123 Länder / 2,65 Mrd. Euro Umsatz)         </p> <p>                 Wir sind der Spezialist für effiziente         Bodenverbesserung, sowie Pflanzen- und         Tierernährung. Seit 60 Jahren entwickeln wir         innovative Lösungen für den Ackerbau und für         die Tierernährung, um die Leistungsfähigkeit         der Landwirtschaft nachhaltig zu fördern.         </p>   <h2>                 Vertriebsmanager / Vertriebsleiter (m/w/d)  <br> für Thüringen / Sachsen-Anhalt </h2> <p>                 Du stellst an entscheidender Stelle die Weichen für die Weiterentwicklung Deiner Region         Thüringen und Sachsen-Anhalt. Gemeinsam mit der Geschäftsführung sorgst Du für die         optimale Umsetzung unseres einzigartigen Geschäftsmodels. In dieser Schlüsselposition         wirst Du für Rentabilität, Wachstum und Nachhaltigkeit verantwortlich sein und Deine         Region als Profitcenter leiten.         </p> <h3>                 Dein Aufgabengebiet:         </h3> <ul> <li>Planung, Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams </li> <li>Identifikation von Marktchancen, Verkaufspotentialen und Entwicklung der passenden  Strategie für eine nachhaltige Steigerung des Umsatzes </li> <li>Ausbau des Verkaufsnetzes und Etablierung unserer Produkte</li> <li>Auf- und Ausbau von langfristigen Partnerschaften mit dem Handel und weiteren wichtigen Akteuren und Meinungsbildnern der Region</li> <li>Übertragung und Umsetzung der unternehmerischen Ziele in der Region</li> </ul>  <h3>                    Dein Profil:             </h3> <ul> <li>Berufserfahrung im Vertrieb und Netzwerk in der Region</li> <li>Landwirtschaftliche Ausbildung / Studium</li> <li>Führungsqualität, Empathie, Mut und Integrität</li> <li>Fokussiert, belastbar, ergebnisorientiert und analytisch</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise   </li> </ul>   <h3>                    Deine Vorteile:             </h3> <ul> <li>Dich erwartet eine hochinteressante und herausfordernde Aufgabe mit großem  Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung,    dessen Kultur von Mut, Leistung, Innovation und Unternehmertum geprägt ist. Rechne mit einem  attraktiven Gehaltspaket und einem Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung. </li> <li>Arbeiten aus dem Home-Office   </li> </ul>  <p>Klingt spannend? Ist es auch. Für weitere Informationen stehe ich auch gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:<br> <a href="mailto:bewerbung-ost@de.timacagro.com" target="_blank">bewerbung-ost@de.timacagro.com</a><br> Timac Agro Deutschland GmbH             Ralf Ortlepp | Von-der-Wettern Str. 27. | 51149 Köln | Tel: 0 22 03 - 92 52 794 | <a href="https://de.timacagro.com/" target="_blank">https://de.timacagro.com/</a> </p>

Vertriebsmanager / Vertriebsleiter (m/w/d) für Thüringen / Sachsen-Anhalt

<p>Das <strong>Grünlandzentrum Niedersachsen/ Bremen e.V.</strong> sucht für die Standorte <strong>Oldenburg</strong>&nbsp;<br>und <strong>Ovelgönne</strong> ab sofort einen&nbsp;<br>&nbsp;</p><h2><strong>Projektmanager Grünland und Weide (m/w/d)</strong><br>&nbsp;</h2><p>Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet und zunächst auf 3 Jahre befristet. Wir streben während dieser Zeit den Wechsel in ein langfristiges Arbeitsverhältnis an.<br><br>&nbsp;</p><h3><strong>&nbsp;Ihre Aufgaben&nbsp;</strong></h3><ul><li>Als Projektmitarbeiter in nationalen und internationalen Weideprojekten unterstützen Sie beim operativen Projektmanagement</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen der landwirtschaftlichen Praxis und der Grünlandwissenschaft&nbsp;</li><li>Sie organisieren eigenverantwortlich Workshops und Events für Vernetzung und Praxisdemonstrationen, die Sie vor und nachbereiten sowie moderieren&nbsp;</li><li>Sie entwickeln, beraten und veröffentlichen standortangepasste Weide- und Futterbauempfehlungen für Praxisbetriebe in Bremen und Niedersachsen&nbsp;</li><li>Sie organisieren Onlineveranstaltungen im Rahmen des thematischen Netzwerkes „Grünland und Futterbau“ im EU-geförderten Projekt „Climate Farm Demo“&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Unser Angebot&nbsp;</strong></h3><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in internationalen und nationalen Weideprojekten an den Standorten Ovelgönne oder Oldenburg</li><li>Flexible Arbeitszeiten und sechs Wochen Urlaub im Jahr&nbsp;</li><li>Anteilige Möglichkeit zur Nutzung des Homeoffice&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben&nbsp;</li><li>Zugang zu einem internationalen Netzwerk aus Wissenschaft, Politik und Wirtschaft&nbsp;</li><li>Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten jungen Team&nbsp;</li><li>Aussicht auf eine langfristige Beschäftigung&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Unsere Erwartungen</strong>&nbsp;</h3><ul><li>• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Agrar-/Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (B.Sc. oder M.Sc.)</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Grünland und Futterbau, idealerweise Erfahrungen in der Weidehaltung</li><li>Verständnis von betrieblichen Abläufen auf Milchvieh- und Mutterkuhbetrieben&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständigem Arbeiten&nbsp;</li><li>Ausgeprägte organisatorische, kommunikative und interpersonelle Fähigkeiten, Fähigkeit zum Aufbau von Praxisnetzwerken&nbsp;</li><li>gute Fähigkeiten in der Erstellung von Berichten und Texten&nbsp;</li><li>Ausgezeichnete nachgewiesene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft ins In- und Ausland&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum <strong>27. September 2024 ausschließlich in elektronischer Form</strong> an <a href="mailto:arno.krause@gruenlandzentrum.de" target="_blank">arno.krause@gruenlandzentrum.de</a>&nbsp;<br>Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Arno Krause (Tel. +49 152 5478 2501) zur Verfügung</p>

Grünlandzentrum Niedersachsen/Bremen e.V.

Projektmanager Grünland und Weide (m/w/d)

<p><strong>VA - Die Umwelt in guten Händen.</strong> Von diesem Leitgedanken getragen behandeln wir täglich die Abfälle von weit über einer Million Menschen. Hierfür betreiben wir an unserem Standort Augsburg hochmoderne Anlagen wie ein Abfallheizkraftwerk, eine Schlackenaufbereitungsanlage sowie eine der größten Bioabfallvergärungsanlagen in Deutschland. Darüber hinaus erbringen wir weitere Dienstleistungen in unseren Geschäftsbereichen Umwelt / Energie / Erde. Mit unseren hochtechnischen Anlagen erzeugen wir große Mengen an regenerativem Strom, Fernwärme und Biogas und ersetzen dadurch fossile Energieträger. Damit stehen wir nicht nur für die Entsorgungssicherheit in unserer Region, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zu einer dezentralen, umweltfreundlichen Energieversorgung.<br>&nbsp;</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als<br>&nbsp;</p><h2><strong>Mitarbeiter Bioabfallvergärungsanlage (m/w/d)</strong></h2><p><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören:</strong></p><ul><li>Überwiegend Fahr- und Ladetätigkeiten mit Radladern (z. B. L 110, L X550)</li><li>Annahme und Kontrolle der angelieferten Abfälle</li><li>Beschickung der Grobaufbereitung mit Biomüll, Grün- und Strauchschnitt</li><li>Beschickung und Betreiben der Feinaufbereitungsanlage für Kompost</li><li>Kompostmieten und Strukturmaterial mittels Radlader aufsetzen und verladen Betreiben der Bioabfallvergärungsanlage</li><li>Ausführung von Pflege-, Wartungs-, Reinigungs- und kleineren Instandhaltungsarbeiten</li><li>Rufbereitschaft: Störungsbeseitigung vor Ort oder online</li><li>Überwachung des Anlagenprozesses</li></ul><p>Es erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz sowie ein technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team. Die kommunale Struktur der AVA gewährleistet einen zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen. Hervorzuheben ist hier die betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziert wird.</p><p>Zudem gilt für unsere Arbeitsverhältnisse der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Weitere Vorzüge wie unsere Betriebskantine, corporate benefits, Jobrad-Leasing und vom Arbeitgeber geförderte Gesundheits-/Fitnessangebote runden unser Angebot ab.<br><br>&nbsp;</p><p>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens <strong>30.09.2024</strong> über unser Karriereportal.<br><a href="https://karriere.ava-augsburg.de/o/mitarbeiter-bioabfallvergarungsanlage-mwd" target="_blank">AVA Abfallverwertung Augsburg KU - Mitarbeiter Bioabfallvergärungsanlage (m/w/d) (ava-augsburg.de)</a></p><p>Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Schnappauf, Tel. 0821/7409-403, gerne zur Verfügung.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Stellenanforderungen</strong></h3><ul><li>Landwirt, Anlagenfahrer, Baugeräteführer, Mechatroniker, Elektriker, Industriemechaniker, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Radladern und im Bedienen von technischen Anlagen</li></ul>

AVA Abfallverwertung Augsburg KU

Mitarbeiter Bioabfallvergärungsanlage (m/w/d)

<p>You share a passion for plants and look for a professional future in an international, sustainably operating company? Then become part of our team at <strong>KWS LOCHOW GmbH</strong> at the <strong>Wohlde-Bergen</strong> location as an&nbsp;</p><h3><br><strong>Assistant Breeder (m/f/d) for Management of Selection Processes for Product Development in the Hybrid Rye Breeding Program</strong>.&nbsp;</h3><p>This exciting position is <strong>full-time </strong>and <strong>permanent</strong>. &nbsp;</p><p>Drive the selection decisions of the hybrid rye product development pipeline with a thorough understanding of the germplasm and contribute to the strategy of the company allowing a short time-to-market introduction of successful varieties. <strong>We look forward to receiving your application.&nbsp;</strong></p><p><strong>Your Responsibilities with Us:&nbsp;</strong></p><ul><li>Deliver precise results with a high degree of accountability by conducting comprehensive analyses of phenotypic and genomic datasets using statistical software such as R and SAS.&nbsp;</li><li>Contribute to common selection decisions across the breeding program.&nbsp;</li><li>Streamline decision making by processing and compiling data from across different functional units of the breeding program.&nbsp;</li><li>Define selection criteria based on understanding of germplasm and associated traits.&nbsp;</li><li>Refine selection procedures for product development by considering genetic factors, knowledge on germplasm, efficiency, and logistical aspects to ensure a sustainable yield of elite genetics from the breeding program.&nbsp;</li><li>Foster scientific cooperation with external partners in breeding research and be an active community member.&nbsp;</li><li>Conceptualize, plan, implement, and manage breeding-related research projects.&nbsp;</li></ul><p><strong>Your Profile:&nbsp;</strong></p><ul><li>Completed Master's or PhD in the fields of plant breeding, agricultural sciences, statistics, or related subjects.&nbsp;</li><li>Solid knowledge and proven experience in phenotypic data analysis; basic understanding of genetics and breeding methodologies.&nbsp;</li><li>Ideally, initial professional experience in complex structures and an international context. &nbsp;</li><li>Very good written and spoken English skills; basic communication skills in German are an advantage.&nbsp;</li><li>High level of self-responsibility and ownership regarding the projects and topics handled.&nbsp;</li><li>Strong communication and project management skills across functional, regional and cultural boundaries.&nbsp;</li><li>High willingness to &nbsp;learn and work with enthusiasm on new, complex breeding topics.&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;<br><strong>Start your future with us! What we offer to help you grow:&nbsp;</strong></p><ul><li>As a family-run company, we live by the values of closeness, reliability, vision and independence - a culture, which is also lived in practice, e.g. through an open and friendly working atmosphere.&nbsp;</li><li>You will work alongside our breeders and assistant breeders, thereby contributing to the development of excellent and novel hybrid rye varieties.&nbsp;&nbsp;</li><li>In addition to flexible working time models, this position also offers an attractive salary package (incl. company pension scheme, capital-forming benefits, Christmas and holiday bonus, preferential shares, childcare allowance, job bike).&nbsp;</li><li>According to the motto: "Make yourself grow!" we promote individual professional and personal development.&nbsp;</li></ul><p><strong>Did we spark your interest?</strong><br>Then apply now via our online portal and send us your documents. We look forward to getting to know you!</p><p><strong>About KWS</strong></p><p>KWS is one of the world’s leading plant breeding companies. Over 5,000 employees in more than 70 countries generated net sales of around €1.8 billion in the fiscal year 2022/2023. A company with a tradition of family ownership, KWS has operated independently for 165 years. It focuses on plant breeding and the production and sale of seed for corn, sugar beet, cereals, vegetables, oilseed rape and sunflower. KWS uses leading-edge plant breeding methods to continuously improve yield for farmers and plants’ resistance to diseases, pests, and abiotic stress. To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. For more information: <a href="http://www.kws.com/career" target="_blank">www.kws.com/career</a>. Follow us on LinkedIn® at <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>.<br><br>Our data privacy policy for candidates is available on <a href="http://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Please select the country where the job you applied for is posted in and, if applicable, the specific business unit.</p>

KWS LOCHOW GmbH

Assistant Breeder (m/f/d) Management of Selection Processes for Product Development

Hochschule Osnabrück | Hochschule Osnabrück

    
    
    
    
    
  
  
    
      
        
          
            <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">
              
            </a>

            
              
            
            
               
                
            
          

          
            
            
              <p>Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungs­stärke sowie individuelle Entfaltungs­möglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschul­management. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p>
 
              <p>Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
              <h1>
                MITARBEITER*IN <br>(Z.B. ATA/​LTA/​LANDWIRT*IN)<br>IM BEREICH PFLANZENPRODUKTION
                
              </h1>
            

            
            
              <p>für die beiden Forschungsprojekte „Standortdifferenzierte Bewertung und Anrechnung von Nitrifikationsinhibitoren als Klimaschutzmaßnahme im Pflanzenbau (NitriKlim)“ und „Verbesserung der N‑Effizienz im Winter­rapsanbau durch Reihen- und Spot-Düngung (RapsSpot)“. Im Rahmen dieser Projekte werden u.&nbsp;a. Gewächshaus- und Feldversuche mit Winterweizen und Winterraps zur Beurteilung der Effizienz verschiedener Düngungsverfahren durchgeführt.</p>
            
            

            
            
              
              <h3>Aufgabengebiet:</h3>
              <ul>
<li>Anlage und Betreuung von Feldversuchsparzellen (u.&nbsp;a. Applikation verschiedener Düngerprodukte, Durchführung von Messungen im Pflanzenbestand, Bonituren, Boden- und Pflanzenbeprobungen, Ertragserhebung),</li>
<li>Unterstützung bei der Anlage und Betreuung von Gewächshaus­versuchen (u.&nbsp;a. Vorbereitung der Böden, Aussaat und Pflege, Durchführung von Messungen, Ertragserhebung),</li>
<li>Aufbereitung von Boden- und Pflanzenproben für die Laboranalyse,</li>
<li>Mithilfe bei der Erfassung und Zusammenstellung von Daten.</li>
</ul>
            
            

            
            
              <h3>Einstellungsvoraussetzungen:</h3>
              <ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Agrarwirtschaftlichen- oder Landwirtschaftlich-Technischen Assistent*in (ATA/​LTA), Pflanzentechnologe*in, Landwirt*in, eine vergleichbare einschlägige Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im pflanzenbaulichen Versuchswesen mit den spezifizierten Aufgabengebieten,</li>
<li>von Vorteil sind Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen und gute kommunikative Fähigkeiten,</li>
<li>Führerschein Klasse B (Klasse T von Vorteil),</li>
<li>Fähigkeit, Aufgabenstellungen eigenständig zu bearbeiten,</li>
<li>Verständnis für die Besonderheiten des landwirtschaftlichen Versuchswesens sowie Flexibilität und Teamfähigkeit.</li>
</ul>
            
            

            
              <p>Die Beschäftigung erfolgt bis zum 30.09.2026 mit 75 %, danach mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit, und ist befristet bis zum 31.07.2027. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis nach Entgeltgruppe 9a des TV‑L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p>
<p>Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p>
            

            
              <h3>Auch das dürfte Sie interessieren:</h3>
<p>Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeit­modelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
              <p>                 Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten                 finden Sie unter folgendem Link:                 <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/​stellenangebote</a>               </p>

              <p>             Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per             E‑Mail nur als eine Datei im PDF-Format)             werden bis zum 30.10.2024 unter Angabe der Kennziffer 63‑2024             erbeten an:           </p>
            
          

          
            <p>               <strong>Präsident der Hochschule Osnabrück<br>               Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück<br></strong>               <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d2e859e1-30031-391-59abdb.html" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>               <br>               <a href="https://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>             </p>

Hochschule Osnabrück

Mitarbeiter*in (z. B. ATA/LTA/Landwirt*in) im Bereich Pflanzenproduktion

Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben

    
    
    
    
    
  
  
    
      
        
          <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank">
            
          </a>
        

        
          
        

        
          
            
            
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>

            

            <p>Wir suchen für den Geschäftsbereich Bundesforst<strong> bundesweit zum nächst­möglichen Zeitpunkt:</strong></p>
            <h1>
              Beschäftigte für den Bundesforst in forstlichen Funktionen (w/m/d)
              
              <strong>(E 10 - E 12 TVöD Bund, Kennung: BFF1024, Stellen‑ID:&nbsp;1188859)</strong>

            </h1>

            <ul>
<li><strong>Revierleitung</strong></li>
<li>
<strong>Sachbearbeitung</strong>
<ul>
<li><strong>in der Zentrale oder</strong></li>
<li><strong>den Bundesforstbetrieben</strong></li>
</ul>
</li>
</ul>
          

          
          
            <h2 id="p_responsibilities_title">Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>
            
<p>Momentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>
<strong>Drei Sachbearbeitungen im forstlichen Gutachterdienst</strong>
<ul>
<li>
<strong>Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Schmidmühlen (MCHF 0403)</strong>
<ul>
<li>befristet für zwei Jahre, E 10 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
<li>
<strong>Bundesforstbetrieb Rhein-Mosel am Standort Baumholder (KORM 0401)</strong>
<ul>
<li>unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
<li>
<strong>Bundesforstbetrieb Heuberg am Standort Meßstetten (FRHB 0105)</strong>
<ul>
<li>unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<strong>Sachbearbeitung Naturschutz im Bereich Waldumwandlung der Zentrale Bundesforst am Standort Bonn (ZEBF 4503)</strong>
<ul>
<li>unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
<li>
<strong>Zwei Sachbearbeitungen in der biologischen Produktion der Zentrale Bundesforst am Standort Berlin (ZEBF 3101, ZEBF 3103)</strong>
<ul>
<li>unbefristet, E 10 bzw. E 11 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
<li>
<strong>Servicebereichsleitung im Bundesforstbetrieb Heuberg am Standort Meßstetten (FRHB 1000)</strong>
<ul>
<li>unbefristet, E 12 zzgl. Zulage TVöD Bund bzw. A 13g BBesG –</li>
</ul>
</li>
<li>
<strong>Sachbearbeitung Holzverkauf im Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Schmidmühlen (MCHF 1002)</strong>
<ul>
<li>unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
<li>
<strong>Revierleitung für das Forstrevier Grüner Grund im Bundesforstbetrieb Schwarzenborn am Standort Oberaula (KOSB 2070)</strong>
<ul>
<li>befristet für ein Jahr, E 11 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Kennzahlen zum Revier:<br>Gesamtfläche: 1.268 ha<br>Forstbetriebsfläche: 700 ha<br>Jahreseinschlag gesamt: ca. 500 Efm zzgl. Verkehrssicherungsholz<br>Anzahl der Liegenschaften: 18<br>Anzahl der Kund*innen/Nutzer*innen: 9<br>Baumartenverteilung: ALH 8 %, ALN 15 %, Bu 28 %, Dgl 4 %, Ei 20 %, Fi 12 %, Ki 9 %</p>
<ul>
<li>
<strong>Revierleitung für das Forstrevier Hagenow im Bundesforstbetrieb Trave am Standort Lübtheen (ROTR 2006)</strong>
<ul>
<li>unbefristet, E 11 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Kennzahlen zum Revier:<br>Gesamtfläche: 2.604 ha<br>Forstbetriebsfläche: 1.658 ha<br>Jahreseinschlag gesamt: 7.000 Efm<br>Anzahl der Kund*innen/Nutzer*innen: 4<br>Anzahl an Liegenschaften: 8<br>Hauptbaumarten: Buche &amp; Kiefer</p>
<ul>
<li>
<strong>Revierleitung für das Forstrevier Ruppersdorf im Bundesforstbetrieb Thüringen-Erzgebirge am Standort Neundorf (Rosenthal am Rennsteig) (EFTE 3080)</strong><br>
<ul>
<li>unbefristet, E 11 TVöD Bund -</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Kennzahlen zum Revier:<br>Gesamtfläche: 1.500 ha<br>Forstbetriebsfläche: 1.400 ha<br>Jahreseinschlag gesamt: ca. 3.000 Efm<br>Anzahl der Liegenschaften: 4<br>Anzahl Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen: 18<br>Anzahl der Kunden/Nutzer: 6<br>Baumartenverteilung: Fi 70%, Ki 10%, ALH 6%, ALN 14%</p>

          
          

          
          
            <h2 id="p_profile_title">Was erwarten wir?</h2>
            
<h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom‑FH) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung (z.&nbsp;B. Trainee, Anwärterdienst) ist von Vorteil</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>Jagdschein</li>
</ul>

          
          

          
          
            <h2 id="p_offer_title">Was bieten wir?</h2>
            <ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
          
          

          
            
              <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
              
            <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>1. Oktober 2024</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform                 <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/fe4edcd6-30190-391-4c9950.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen-ID 1188859</strong>.</p>
				

              <p>
				
                <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/fe4edcd6-30190-391-4c9950.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
				
				
              </p>
              <p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>42.&nbsp;Kalenderwoche</strong> statt.</p>
            
            

              
              
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787272" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑272</a> gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bordin und Frau Büldge unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787511" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑511</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p>

              

            
            
  <h2 id="p_legal_info_title">Hinweise:</h2>
              
<p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>


              <p>
                <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>
              </p>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Beschäftigte für den Bundesforst in forstlichen Funktionen (w/m/d)

<h2><strong>Oberbayern mitgestalten</strong></h2> <p>Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte  Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen  Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und  Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen  Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in  Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten  Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten  Interessen.</p> <p>Für unser <strong>Sachgebiet 56 – Futtermittelüberwachung Bayern</strong> suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine oder einen</p>   <h2> <strong>Futtermittelkontrolleurin oder Futtermittelkontrolleur (m/w/d)</strong><br> Entgeltgruppe 10 TV-L, Vollzeit, befristet bis 31.12.2026</h2> <p>für den Standort in München.</p> <p>Das Sachgebiet 56 wird im Rahmen der Heimatstrategie der  Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Standort  der Regierung von Ober­bayern in Ingolstadt verlagert.</p> <p>Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist ein über­wiegender Einsatz in München vor­gesehen.</p> <p>Mit Ihrer Mitarbeit im Sachgebiet Futter­mittel­überwachung  Bayern leisten Sie einen wert­vollen Beitrag in der Umsetzung des  staatlichen Auftrags, im Interesse des Verbraucher­schutzes wie auch der  Tier­gesundheit, die Futtermittel­sicherheit entlang der gesamten  Produktionskette von der Futter­mittel­erzeugung bis zur Fütterung zu  über­wachen sowie durchzusetzen.</p>  <h3>Ihre neuen Aufgaben:</h3>  <ul> <li>Mitwirkung bei Konditionalitäts- / Cross-Compliance-Prüfungen  bei Landwirtinnen und Landwirten in ganz Bayern durch  Außendiensttätigkeit, auch mehrtägig</li> <li>Überwachung futtermittelrechtlicher Vorschriften durch  Probe­nahme und Inspek­tio­nen bei Futtermittelherstellern, Händlern  sowie Land­wirtinnen und Land­wirten in ganz Bayern</li> <li>Fachliche Beurteilung und Ergreifen der erforderlichen Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Bescheiden und Durchführung von Ordnungs­widrig­keitsverfahren</li> <li>Erteilung von EU-Zulassungen und Registrierungen</li> <li>Elektronische Bearbeitung der bei der Überwachung der  futter­mittel­rechtlichen Vor­schriften anfal­lenden Daten mittels einer  fach­spezi­fischen Software</li> <li>Fachliche Beratung von Wirtschafts­beteiligten und Behörden</li> <li>Erstellen von Auswertungen&nbsp;/ Statistiken</li> <li>Tätigkeiten im Innendienst, insbesondere im Zusammen­hang mit  Erfassung und Bear­beitung von Befunden aus der amtlichen  Futter­mittel­probennahme</li> </ul>  <h3>Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:</h3>  <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor oder als  Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur&nbsp;(m/w/d) (FH) der  Fachrichtungen Land­wirtschaft, Agrar- und Ernährungs­wissenschaft oder  einer vergleich­baren Fachrichtung</li> </ul> <h3><strong>Darüber hinaus wünschen wir uns:</strong></h3> <ul> <li>Gute Kenntnisse über Tierernährung und/oder Futter­mittel</li> <li>Hohe Bereitschaft zum Außendienst (auch mehrtägig)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sozial­kompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit, Entscheidungs­freude, Verhand­lungs­geschick und Durch­setzungs­fähigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise</li> <li>Kenntnisse über Lebensmittel und deren Neben­produkte sind erwünscht</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, DV-Erfahrung (MS Office), MS-Access-Kennt­nisse sind von Vorteil</li> </ul>  <h3>Wir bieten:</h3>  <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Infor­mationen finden Sie z.B. unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1048354/2035101/cl/f30e06cc662c39936502e3d26ee6d6f0a2076a5f/L3863622/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvIiwiemwiOiJhZ3Jham8uY29tIn0=" target="_blank"> <strong>www.oeffentlicher-dienst.info</strong></a></li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Eine bis 31.12.2026 befristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an der Regie­rung von Oberbayern in der Außenstelle Heßstraße</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> <h3><strong>Darauf dürfen Sie sich freuen:</strong></h3> <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximi­lianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betrieb­liche  Alters­vorsorge, vermögens­wirk­same Leistungen, ggf.  Ballungs­raumzulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglich­keiten für eine vergüns­tigte Mit­gliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul>  <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>  <p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>23.09.2024</strong>. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser <a href="https://recrumedia.com/MZ9xto/" target="_blank"><strong>Bewerberportal</strong></a> an uns.</p> <p>Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p> <p>Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Göhner,  Tel. +49 89 2176-2783. Bei Fragen zum Bewer­bungs­verfahren steht Ihnen  unter Angabe der <strong>Kennziffer Z2.1-22 (24) 2024</strong> gerne Frau Gisbert unter Tel. +49 89 2176-2382 zur Verfügung.</p> <p>Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleich­stellung  aller Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb  Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller  und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behinderung  oder sexu­eller Identität.</p>

Regierung von Oberbayern

Futtermittelkontrolleurin oder Futtermittelkontrolleur (m/w/d)

<p>Sie haben eine Leidenschaft für Pflanzen und wollen Ihre Fähigkeiten Ergebnis-orientiert einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei der <strong>KWS LOCHOW GmbH </strong>am Standort <strong>Wohlde-Bergen</strong> als<br><br><strong>Assistenzzüchter (m/w/d) Introgression von Merkmalen und Hybridsystemen in der Hybridroggenzüchtung</strong>.&nbsp;</p><p>Diese spannende Position ist <strong>unbefristet in Vollzeit</strong> zu besetzen.</p><p><br><strong>Das werden Ihre Hauptaufgaben sein:</strong></p><ul><li>Planung und Umsetzung von Gewächshausprogrammen zur Einlagerung von Merkmalen im Hybridroggen</li><li>Steuerung und Betreuung von Selbstungs- und Kreuzungsprogrammen</li><li>Organisation von Konversions- und Linienentwicklungsprozessen mit firmeneigener Software&nbsp;</li><li>Ausarbeitung und Betreuung von Projekten im Bereich der Züchtungsforschung</li><li>Erstellung von zusammenfassenden Analysen und Berichten</li><li>Funktionelle Leitung im Bereich für Introgression von Merkmalen</li><li>Stellvertretung für funktionelle Leitung im Bereich der Linienentwicklung</li></ul><p><br><strong>Bringen Sie Ihre Stärken ein:</strong></p><ul><li>B.Sc. oder M.Sc. in Pflanzenzüchtung, Agrarwissenschaften oder verwandter Gebiete&nbsp;</li><li>Gute theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der phänotypischen und Marker-gestützten Datenanalyse</li><li>Erfahrung im Umgang mit Pflanzen idealerweise im Gewächshaus sind von Vorteil</li><li>Gute Fähigkeiten in den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Vertrautheit mit Standardsoftware für statistische Anwendungen und Datenbanken</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch.</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Überstunden und Wochenendarbeit sowie saisonaler Reisetätigkeit (bis zu 10%)</li></ul><p><br><strong>Mit uns beginnen Sie Ihre Zukunft... Was wir Ihnen zum Wachstum anbieten:</strong></p><ul><li>Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Nähe, Verlässlichkeit, Weitblick und Unabhängigkeit - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Unser Produktionsstandort liegt in der wunderschönen Südheide im Landkreis Celle in Niedersachsen&nbsp;</li><li>Wir schaffen die geeigneten Rahmenbedingungen für Sie: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad und eine angemessene Work-Life-Balance</li><li>Frei nach dem Motto: „Make yourself grow!“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung&nbsp;</li></ul><p><strong>Sie möchten Ihr Potential entfalten und bei der KWS wachsen?</strong><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser <a href="https://jobs.kws.com/job/Bergen-Assistenzz%C3%BCchter-%28mwd%29-Introgression-von-Merkmalen-und-Hybridsystemen-in-der-Hybridroggenz%C3%BCchtung-Nied/1109564801/" target="_blank"><strong>Online-Portal</strong>.</a></p><p><br><strong>Über KWS</strong></p><p>KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: <a href="https://www.kws.com/de/de/karriere" target="_blank">www.kws.de/karriere/</a>. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>.<br><br>Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter <a href="https://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.</p>

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