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Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherscbutz sucht... ...für den SaarForst Landesbetrieb eine/n Biotopmanager/in im Nationalpark Hunsrück-Hochwald (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Federführende Umsetzung des Biotopmanagements auf Teilflächen des Nationalparks: Definition von Bedarfen, Planung, Maßnahmenbegleitung Vorort Federführende Vertretung der Belange des Nationalparkamtes für Teilflächen des Schutzgebiets: z.B. zu den Themen Borkenkäfermanagement, Eingriffe in der Pflegezone, Waldbrandvorsorge Federführende Erarbeitung eines Waldbrandkonzepts für den Nationalpark Hunsrück-Hochwald Kontaktpflege zu betroffenen Akteuren: Anwohner, Feuerwehren, Forstwirtschaft, Landwirtschaft Operationalisierung wissenschaftlicher Erkenntnisse zum Biotopmanagement in Schutzgebieten Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor oder Dipl. Ing. (FH) Forstwirtschaft, bzw. -Wissenschaften Befähigung für den gehobenen Forstdienst Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Organisationskompetenz Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Standardsoftware Führerschein der Klasse B Grundsätzliche Bereitschaft zu Abend- oder Wochenenddiensten Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich forstliche Revierleitung Arbeitserfahrung in Großschutzgebieten Erfahrung in der Koordinierung von Teams oder Projektgruppen Basiskenntnisse in der Anwendung von Geographischen Informationssystemen Gute Englischkenntnisse Der Nationalpark Hunsrück-Hochwald ist ein Hotspot der biologischen Vielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Lebensraum. Durch das Zulassen der Naturprozesse finden sich im Gebiet insbesondere viele bedrohte Pflanzen-, Tier- und Pilzarten, die an Wälder mit hohem Totholzvorkommen gebunden sind. Seltene Lebensraumtypen, wie die sog. Rosselhalden oder die Hangbrücher, beherbergen weitere schützenswerte Organsimen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben. Im länderübergreifenden Nationalpark arbeiten Beschäftigte der beiden Bundesländer Rheinland-Pfalz und Saarland im Team auf der gesamten Nationalparkfläche zusammen. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil der Abteilung 3 Forschung, Biotop-, Wildtiermanagement. Erfahren Sie mehr über den Nationalpark über die Webseite <a href="http://www.nlphh.de" target="_blank">www.nlphh.de</a> . Unser Angebot Eine Anstellung im Beamtenverhältnis. Bewerben können sich Beamte bis A 11, Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 sind gegeben. Eine Verbeamtung in A 10 ist bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung möglich. Die Möglichkeit, für Büroarbeiten neben dem Hauptstandort (ab Frühjahr 2025) in Börfink, auch Büros an den drei Nationalparktoren zu nutzen, in Otzenhausen (Keltenpark), am Erbeskopf (Hunsrückhaus) oder bei Kempfeld (Wildfreigehege Wildenburg). Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Entwicklungsumfeld Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Fortbildungsangebot Angenehmes, kollegiales Umfeld Für Dienstfahrten die Nutzung von Dienstfahrzeugen (Poolfahrzeuge) für, die an mehreren Standorten positioniert sind Jagdmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2025 ausschließlich über die Internetplattform <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots ID 1228395. Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen, Bewerbungen per Post oder E-Mail beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gerne der Leiter der Abt. 3 des Nationalparkamtes, Dr. Martin Mörsdorf, Telefon 06131 884152 301, E-Mail: <a href="mailto:Martin.Moersdorf@nlphh.de" target="_blank">Martin.Moersdorf@nlphh.de</a> Weiteres Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht. Die Beschäftigung kann grundsätzlich auch in Teilzeit erfolgen Jetzt bewerben Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter Datenschutzinformationen-Informationenbewerber . Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de .

Biotopmanager/in im Nationalpark Hunsrück-Hochwald (m/w/d)

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. Nicht nur für Torten, Kuchen und Brötchen haben wir ein Händchen! Auch bei unseren Maschinen und Anlagen setzen wir auf modernste Technik und innovative Verfahren. Aus diesem Grund zählen das Engineering und die Instandhaltung mit insgesamt ca. 270 Kollegen mit zu den größten Bereichen unseres Unternehmens. Um unsere Anlagen stets einsatzbereit zu halten und die Produktion zukunftsfähig aufzustellen, setzen wir auf Mitarbeiter mit einem Herz für Technik. Elektroniker / Elektriker Instandhaltung (m/w/d) Durchführung einer vorbeugenden bzw. zustandsorientierten Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen Prüfung von elektrischen Anlagen sowie Durchführung des Austauschs von Bauteilen Durchführung von Fehleranalysen an Maschinen und Anlagen sowie Behebung aufgetretener Störungen Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von elektrischen Reparaturen und Wartungstätigkeiten an den Maschinen und Anlagen Durchführung kleinerer Verbesserungsprojekte an Maschinen und Anlagen durch Analyse, Konzepterstellung, Detailplanung und Umsetzung Aktive Mitarbeit beim betrieblichen Verbesserungsprozess Unterstützung bei dem Aufbau und der Inbetriebnahme von neuen Anlagen und Maschinen Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Hohes maschinentechnisches Verständnis und ausgeprägte Kenntnisse im Schaltschrankbau Grundkenntnisse im Umgang mit den Steuerungsprogrammen S7 und TIA Optimalerweise Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie Blick für praktische, lösungsorientierte Ansätze bei auftretenden Problemen Eigenständige, systematische Arbeitsweise zur Sicherstellung einer hohen Qualität unserer Maschinen und Anlagen Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur Für eine bessere Work-Life-Balance: Langfristige Einsatzplanung für den 3-Schichtbetrieb I Kindernotfallbetreuung Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I regelmäßige Reinigung der Arbeitskleidung I moderne Technik in unserer Produktion &amp; im Engineering I E-Ladesäulen Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebliche Sportkurse I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche Jetzt bewerben

Elektroniker / Elektriker Instandhaltung (m/w/d)

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. In unserer Produktion legen Sie selbst Hand an und verdienen Ihre eigenen Brötchen. Gemeinsam mit knapp 2.000 Kollegen sorgen Sie dafür, dass jedes einzelne unserer Produkte unserem Anspruch „Wo gibt es noch Qualität wie diese?“ entspricht. Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Mitarbeit in unserer Produktion zur Herstellung von Lebensmitteln wie Brötchen, Kuchen und Torten Übernahme verschiedener Tätigkeiten im Bereich der Produktherstellung wie z. B. Auflegen von Tortenböden, Kontrolle der Produkte auf Produktionsfehler Mitarbeit bei der Verpackung der hergestellten Produkte Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen in unserer Produktion Ihre Qualifikationen Mindestalter von 18 Jahren Kein Schul- oder Ausbildungsabschluss erforderlich Bereitschaft zur Arbeit in drei wechselnden Schichten (Frühschicht, Spätschicht und Nachtschicht) Mobilität zum Erreichen unserer Produktion zu jeder Uhrzeit (z. B. durch einen PKW-Führerschein) Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2) Freude an körperlichen Tätigkeiten und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Unser Angebot Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Firmeninternes Weiterbildungskonzept "Lernwerkstatt" I Deutschkurse I Nachholen von Schulabschlüssen I nebenberufliche Ausbildung I individuelle Beratungsangebote Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I regelmäßige Reinigung der Arbeitskleidung I moderne Technik in unserer Produktion I E-Ladesäulen Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche Ihr Ansprechpartner Katharina Plagemann +49 5452 910-9578 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de" target="_blank">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a> Jetzt bewerben

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

VOLLZEIT Belm Wir sind ein dynamisches mittelständisches Unternehmen und zählen zu den führenden Gewürzspezialisten Europas. Über 650 Mitarbeiter engagieren sich für den Erfolg unserer Kunden aus dem Fleischerhandwerk, dem Lebensmitteleinzelhandel sowie der Lebensmittelindustrie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) Was wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Neue Mitarbeiterkantine unter anderem mit eigenen AVO-Produkten 30,5 Tage Urlaub (steigend ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit) Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie diverse Sonderzahlungen VL und Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Weitere attraktive Sozialleistungen wie BusinessBike-Leasing, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich und eine Zahnzusatzversicherung Auch Ihre Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen und werden angemessen prämiert Ihre Aufgaben: Sie wirken aktiv und gestaltend bei der Einführung unserer neuen Business Intelligence Lösung mit Sie erstellen Business Pläne für die AVO-Gruppe in Abstimmung mit den verantwortlichen Managern Sie erarbeiten eigenständig Berichte und Controlling-Instrumente für unsere Geschäftsführung sowie für die Fachabteilungen und entwickeln diese weiter Sie erstellen Kennzahlen (KPI) für die Fachabteilungen, analysieren und kommentieren diese und initiieren zusammen mit den Fachabteilungen notwendige Maßnahmen Sie führen Wirtschaftlichkeitsanalysen im Zusammenhang mit vorzunehmenden Investitionen durch und präsentieren die Ergebnisse der Geschäftsführung Sie unterstützen und beraten die Fachabteilungen als Business Enabler Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder mit finanzwissenschaftlichem Schwerpunkt sowie fundierte Berufserfahrung in Buchführung, Controlling oder Finanzen Sehr gute Kenntnisse in Excel, Power Point und gängigen Business Intelligence Lösungen sowie ERP-Systemen; Kenntnisse in ACCESS wünschenswert Agiles Mindset und Affinität zu (digitalen) Prozessen und Optimierungen Hohe Eigenmotivation, hervorragende Selbstorganisation und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Sehr gute sowie präsentationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unseren Stellenmarkt auf unserer Homepage. <a href="http://www.avo.de/karriere" target="_blank">www.avo.de/karriere</a> Bewerben Ihre Ansprechpartnerin AVO-WERKE August Beisse GmbH Nadine Hinnah Tel.: 05406-5080 Industriestraße 7, D - 49191 Belm bei Osnabrück <a href="http://www.avo.de" target="_blank">www.avo.de</a>

Controller (m/w/d)

Als mittelständisches und international agierendes Unternehmen ist Milchwerke Schwaben eG mit der Marke Weideglück führender Anbieter von Natur- und Fruchtjoghurt im 1.000g Becher. Desserts, Käse, Butter sowie Milch- und Molkenpulver ergänzen unser Produktportfolio. Mit ca. 240 Mitarbeitern am Produktionsstandort Neu-Ulm ist unsere Unternehmenskultur geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und Freiraum für eigene Ideen. Unser Erfolgsfaktor sind engagierte &amp; motivierte Mitarbeiter Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch fachspezifische Kompetenzen aus und setzen ihre individuellen Potenziale ein, um gemeinsam mit Milchwerke Schwaben zu wachsen. Darum suchen wir erfahrene Profis und motivierte Berufseinsteiger, die unsere Leidenschaft für die Vielfalt von Molkereierzeugnissen teilen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Energiemanager (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben: Koordination der Aufgaben rund um das Thema Energiemanagement und Vorbereitung der Unterlagen für das Energieteam Unterstützung bei Energieoptimierungsprojekten Erstellung und Präsentation von Energieberichten über energiebezogene Leistungsdaten für das Management Analyse und Optimierung des Messstellenkonzepts Mitwirkung an der Festlegung der Energieziele und des Aktionsplans Ermittlung geeigneter Kriterien für die Wirksamkeit, den Betrieb und die Überwachung des Energiemanagementsystems durch Energieleistungskennzahlen Bewertung der Energieeinsparprojekte Vorbereitung und Durchführung von internen Audits und jährlichem Zertifizierungsaudits nach ISO 50001 Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen Registrier- und Meldepflichten im Energiebereich Bearbeitung der Energie- und Stromsteuererstattungen sowie Anträge auf Begrenzung der Energieumlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Themenfeld "Energie" als Haupt- oder relevantes Nebenfach oder Industriemeister Lebensmittel, Molkereimeister/-techniker oder vergleichbar Praktische Berufserfahrung im Bereich Energie-/Umweltmanagement / Energietechnik und Kenntnisse zu Energieträgern, Energieversorgung sowie zu Energiemanagementprozessen sind wünschenswert. Verständnis für komplexe Energievorgänge Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement und der ISO 50001 ist wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und hohe IT-Affinität Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gutes Organisations- und Planungsvermögen sowie Analyse- und Entscheidungsfähigkeit Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit Wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung mit Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze Anbindung an den ÖPNV Betriebseigene Kantine sowie Kaffeeküche Einen Arbeitsplatz in einem freundlichen und engagierten Team Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit haben, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@milchwerkeschwaben.de" target="_blank">bewerbung@milchwerkeschwaben.de</a> . Wir freuen uns darauf! Milchwerke Schwaben eG, Reuttier Str. 142 , 89231 Neu-Ulm <a href="http://www.weideglueck.de" target="_blank">www.weideglueck.de</a>

Energiemanager (m/w/d)

Versuchsfeldtechniker / landw. Mitarbeiter (m/w/d) im internationalen Pflanzenbauzentrum (IPZ) - Juli 2025 bis August 2026 Die DLG Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DLG e.V. Im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit befasst sie sich mit der Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Messen und Ausstellungen. Mit rund 40 Veranstaltungen im Jahr bringt sie die DLG-Expertise in Landwirtschaft und Lebensmittelproduktion in über 30 Länder, fördert Entwicklungen, setzt Maßstäbe und begründet Trends. Unsere Veranstaltungen wie AGRITECHNICA, EuroTier, DLG-Feldtage, DLG-Waldtage und PotatoEurope begeistern Besucher aus über 150 Ländern und informieren über Innovationen und aktuelle Trends der Branchen. Sie begeistern sich für Messen und haben Lust nicht nur an Veranstaltungen mitzuarbeiten sondern sie auch zu erleben? Wir suchen zur Vorbereitung der DLG-Feldtage zum 01.Juli 2025, zunächst befristet bis 31.08.2026, mehrere Versuchsfeldtechniker / landw. Mitarbeiter (m/w/d) mit Dienstsitz im Internationalen DLG-Pflanzenbauzentrum (IPZ) in Bernburg (Sachsen-Anhalt). Sie unterstützen das Team der DLG-Feldtage bei der Anlage und Pflege des Ausstellungsgeländes und der Demoparzellen der Aussteller. Ihre Aufgaben: Führung von landwirtschaftlichen Geräten und Maschinen, sowie Versuchsfeldtechnik im Zusammenhang mit der Vorbereitung der pflanzenbaulichen Freilandausstellung Mitarbeit für die Anlage und Pflege der Versuchsparzellen als Demonstrationsanlage fachgerechte Ausbringung von Dünge- und Pflanzenschutzmitteln Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss im Garten-/ Landschaftsbereich sowie möglichst darüber hinaus gehend praktische Erfahrungen im Acker- und Pflanzenbau Kenntnisse im Einsatz von landwirtschaftlichen Geräten/ Maschinen sowie von der Applikation von Pflanzenschutzmitteln und dem Berechnen und Ausbringen von Düngemittelmengen Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse BE und T sowie eines Pflanzenschutzsachkundenachweises Kenntnisse im landwirtschaftlichen Versuchswesen wünschenswert Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen, freundliches und souveränes Auftreten sowie dienstleistungsorientiertes Handeln Sie möchten Ihre interkulturellen Kenntnisse in einem internationalen Umfeld steigern und in einem dynamischen Team etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. 069-24788-187, zur Verfügung. Online bewerben

Versuchsfeldtechniker / landw. Mitarbeiter (m/w/d) im internationalen Pflanzenbauzentrum (IPZ) - Juli 2025 bis August 2026

Die Spedition Overnight mit Sitz in Osnabrück-Atter ist ein Tochterunternehmen der Conditorei Coppenrath &amp; Wiese und zählt zu den führenden Spezialisten für Tiefkühltransporte in Deutschland. Mit unseren 300 Mitarbeitern* setzen wir neue Maßstäbe in den Bereichen Lagerung, Kommissionierung, Konfektionierung sowie dem Transport tiefgekühlter Produkte. Ausgestattet mit modernsten Tiefkühl-Zügen beliefern unsere Fahrer täglich die Lager verschiedener Einzelhandelsketten. Werden Sie Teil des Teams und kümmern sich gemeinsam mit über 70 Kollegen um den nationalen Transport unserer Produkte im Nah- und Fernverkehr! LKW-Fahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben Fahren abwechslungsreicher Touren ab unserem Lager in Osnabrück und von dort deutschlandweit Direktzustellung von Tiefkühlprodukten an den Lebensmittelhandel Aufnahme von Rückladungen für unseren Produktions- und Logistikstandort Eigenständige Kontrolle und Pflege der Fahrzeuge und Auflieger Abstimmung mit den Kollegen in unserer Disposition bzgl. der geplanten Touren, Verspätungen und technischen Problemen Ihre Qualifikationen Gültiger Führerschein Klasse C und CE Befähigung nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG) Erfahrung im Umgang mit Rechts-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften sowie der HACCP-Richtlinien Grundlegende Kenntnisse der deutschen Sprache Freude am verantwortungsbewussten Fahren sowie eine zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Deutschkurse I berufsbegleitende Weiterbildungen I Kostenübernahme der Module nach BKrFQG I individuelle Beratungsangebote Für eine bessere Work-Life-Balance: Kindernotfallbetreuung Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I 24/7 Verpflegungsangebot inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I regelmäßige Reinigung der LKW I Bereitstellung von Smartphones, auch zur privaten Nutzung I Betriebseigene Tankstelle und Waschanlage Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Bezahlung von Spesen, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Fahrrad-Leasing über JobRad I Hansefit I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche Ihr Ansprechpartner Katharina Plagemann +49 5452 910-9543 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de" target="_blank">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a> Jetzt bewerben

LKW-Fahrer (m/w/d)

- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! - Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Umwelt suchen wir am Standort Winsen zum 1. März 2025 eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Das sind Ihre Aufgaben: vorsorgender Bodenschutz, u.a. bei Planungs- und Zulassungsvorhaben nachsorgender Bodenschutz im Altlastenbereich bodenschutzrechtliche Gefahrenabwehr abfallrechtliche Fragestellungen nach der Mantelverordnung Mitarbeit bei der digitalen Umstellung von Arbeitsprozessen (digitale Datenbanken, digitale Antragstellung) Auftragsvergaben Bearbeitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium als Ingenieurin / Ingenieur (FH / Bachelor) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) Führerschein Klasse B Das wünschen wir uns: mehrjährige Berufserfahrung Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude, Flexibilität, Belastbarkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel) Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung von Reisekosten Das bieten wir Ihnen: bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. eine betriebliche Altersvorsorge einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des hvv-Jobtickets die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness kostenlose Parkmöglichkeiten Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. So erreichen Sie uns: Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Produktverantwortliche Herr Wehlau unter der Telefonnummer 04171 693-583 als Ansprechpartner zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal und interner Service ist Frau Riedel unter der Telefonnummer 04171 693-1077. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.02.2025 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Landkreis Harburg Der Landrat Abteilung Personal und interner Service Postfach 1440 21414 Winsen <a href="http://www.landkreis-harburg.de" target="_blank">www.landkreis-harburg.de</a> Jetzt bewerben! Zertifiziert von Audit Beruf und Familie als familienfreundlicher Betrieb

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement

Wir sind tegut… . Als Unternehmen mit 7.700 Mitarbeitenden sind wir ein großes Team und eine starke Gemeinschaft. Wir möchten für unser Umfeld Gutes tun und Großes bewirken. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserer tegut... Zentrale in Vollzeit als Category Manager / Einkäufer für Frische &amp; Kühlung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Das sind Deine Aufgaben: Das Warenfach Ultrafrische qualitäts- und ertragsorientiert weiterentwickeln Das Sortiment kunden- und bedarfsgerecht gestalten Eine attraktive, ausgewogene Wochenwerbung nach den Shoppertypen erstellen Die tegut… Eigenmarken weiterentwickeln Marktbeobachtungen und Trendanalysen durchführen sowie Kundenbedürfnisse und Vermarktungschancen ableiten Einkaufsverhandlungen führen Eine konstruktive Geschäftsbeziehung mit unseren Lieferanten und Landwirten zur strategischen Rohstoffsicherung ausbauen und gestalten Und das bringst Du mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelgewerbe mit umfassender betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung oder entsprechendem Studium Fundierte Berufs- und Branchenerfahrung inkl. Waren- und Rohstoffkenntnissen, sowohl im Einkauf als auch im Vertrieb von Frischeprodukten sowie Convenience Hohes Maß an Konzeptions- und Realisierungsstärke Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Zuverlässige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein sicherer Umgang mit internen und externen Geschäftspartnern Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit! Bei Fragen wende Dich an: Sarah Deberle 0661 / 104 705 <a href="mailto:jobs@tegut.com" target="_blank">jobs@tegut.com</a> Hier bewerben

Category Manager / Einkäufer für Frische & Kühlung (m/w/d)

Standort: Berlin (BKSB) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Heidrun Ballmann Telefon: +49 30-9609-461 Ihre Zukunft als Elektroniker Betriebstechnik - Automatisierungstechnik (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie verstehen sich für die technischen IT-Systeme (v.a. Prozessleitsystem Proleit, S7 und TIA Portal) mit Hinblick auf IT-Sicherheit, IT-Ausstattung und deren Entwicklung im Rahmen der Anforderungen der Radeberger Gruppe verantwortlich. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie beseitigen Störungen an unseren Maschinen, Anlagen und der Gebäudetechnik. Außerdem sind Sie für die Aufrechterhaltung der Funktionen unserer Steuerungssysteme, vorrangig Siemens S7 und TIA-Portal, Proleit aber auch anderer Steuerungssysteme zuständig. Dabei halten Sie die geltenden Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien ein. Sie schauen genau hin - Sie analysieren unsere Prozesse und bewerten diese auf Funktionalität und Sicherheit. Dabei sind Sie verantwortlich für die Dokumentation, Pflege und Versionierung der vorhandenen Softwarestände. Sie blicken nach vorne - Sie planen Lösungen der Automatisierungstechnik und setzen diese um, Sie bauen unsere Netzwerk- und Zählerinfrastruktur aus, erweitern die Prozessleittechnik und Sie setzen gruppenweise Automatisierungsprojekte um. Sie sind Teamplayer - Sie vernetzen sich standortübergreifend mit den Kollegen der Automatisierungstechnik und treiben gemeinsam aktuelle Projekte der Radeberger Gruppe voran. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung, der Elektrotechnik und hinsichtlich des Betriebes energetischer Anlagen oder IT-Systeme sammeln. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie prozessorientiertes Denken aus. Ihr Know-How - Sie verfügen über fundierte MS Office Kenntnisse . SAP Kenntnisse sind wünschenswert. Fundierte Kenntnisse in der Programmierung S7 sowie Umgang mit Profibus, ProfiNet, ASibus und Ethernet können Sie ebenfalls vorweisen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Intensive Einarbeitung Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

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