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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Study Nurse (w/m/d) Karlsruhe Medizin, Pharmazie, Labor Technische Berufe (Sonstige) Vollzeit Publizierung bis: 20.05.2024 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Das Max Rubner-Institut (MRI) ist eines von acht Studienzentren der multizentrischen COhort on PLANT-based Diets (COPLANT) Study, der bisher größten geplanten Kohortenstudie zu pflanzenbasierter Ernährung im deutschsprachigen Raum. Deutschlandweit sollen ca. 6.000 Personen im Alter von 18-69 Jahren in die Studie eingeschlossen werden, davon ca. 800 am Studienzentrum des MRI. Zur Unterstützung dieses Projekts verstärken Sie künftig das interdisziplinäre Team der COPLANT-Studie im Institut für Physiologie und Biochemie der Ernährung am Max Rubner-Institut in Karlsruhe. Das sind Ihre Aufgaben: Der Schwerpunkt Ihrer Arbeiten liegt im Bereich der medizinisch-physiologischen Untersuchung der Studienteilnehmenden und im Teilnahmemanagement, wo Sie als direkte Ansprechperson der Studienteilnehmenden agieren. Hierbei werden Sie durch digitale Tools und Softwarelösungen unterstützt. Neben der Betreuung von Studienteilnehmenden bereiten Sie die Studientage vor und gestalten so den Ablauf der Studie aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Dokumentation der studienbezogenen Daten mit entsprechenden Datenbanken sowie die Beteiligung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen. Sie unterstützen bei der Probengewinnung (inkl. Venenpunktion) und im Bereich Präanalytik und Probenlagerung. Sie arbeiten bei Ihren Aufgaben eng mit dem interdisziplinären Team des Humanstudienzentrums zusammen. Hierzu zählen u.a. die Studienärztinnen, die Mitarbeitenden des Labors und der anderen organisatorischen Einheiten des Humanstudienzentrums. Ihr Profil Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangstelllte/r oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Durchführung medizinisch-diagnostischer Maßnahmen (z.B. Blutdruckmessung, anthropometrische Messungen) Interesse an der Mitgestaltung und Organisation des Studienablaufs selbststständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Freude am Umgang mit Studienteilnehmenden und Spaß an konstruktiver Teamarbeit Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Wünschenswert sind: Zusatzqualifikation als Study Nurse Erfahrungen im Umgang mit Softwarelösungen zur Praxisverwaltung und / oder mit Datenbanken zur Studiendokumentation Erfahrung in der Gewinnung von humanem Probenmaterial, einschließlich sicherer Venenpunktion, und in Präanalytik gute Kenntnisse der englischen Sprache Wir legen Wert auf einen freundlichen und wertschätzenden Umgang untereinander als auch mit unseren Studienteilnehmenden. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Judith Lauvai · Telefon: +49 (0) 721 6625 408 Dr. Ann-Kathrin Henk · Telefon: +49 (0) 721 6625 476 bei organisatorischen Fragen: Claudia Grittner · Telefon: +49 (0) 431 609 2293 Kennziffer 030/2024 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Study Nurse (w/m/d)

Schule auf neuen Wegen Die Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH bietet in Wülfrath im Kreis Mettmann mit ihren drei Bildungseinrichtungen, der »Freie Aktive Kita«, der »Freie Aktive Grundschule« und der »Freie Aktive Gesamtschule«, für aktuell ca. 380 Kindern im Alter von 2 bis 19 Jahren mit und ohne Förderbedarf die Möglichkeit einer individuellen Förderung nach den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik. Die Freie Aktive Schulen Wülfrath beschäftigen aktuell ca. 100 Mitarbeiter*innen, die in den pädagogischen Teams, der Verwaltung, der Hausmeisterei, der Küche oder im Bereich der Raumpflege arbeiten. Gemäß dem Erlass »Multiprofessionelle Teams im Gemeinsamen Lernen« des Schulministeriums NRW suchen wir zur Unterstützung unseres pädagogischen Teams eine/n Staatlich geprüfter Techniker oder Handwerks-Meister (m/w/d) aus den Bereichen Gartenbau, Landwirtschaft, Forstwirtschaft oder Holzverarbeitung in Teilzeit oder Vollzeit Der Einsatz erfolgt in den Klassen 5 - 10 unserer einzügigen Freie Aktiven Gesamtschule in Wülfrath. Dein Aufgabengebiet umfasst pädagogische Tätigkeiten in folgenden Bereichen: Berufsvorbereitung von Schüler*innen mit Förderbedarf Betreuung unserer Streuobstwiese mit Angeboten für Schüler*innen Betreuung unseres Technikbereichs mit Angeboten für Schüler*innen Dein Profil: Staatlich geprüfte Technikerin und staatlich geprüfter Techniker oder Meisterin oder Meister in Handwerk aus den Bereichen Landwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft oder Holzverarbeitung überzeugter Teamplayer pädagogische Kompetenzen Wir bieten Dir: Wahlweise Vollzeit- oder Teilzeitstelle (mind. 75%) Vergütung mit Eingruppierung in den TV-L gemäß Ausbildung Die Möglichkeit mitzugestalten Ein sehr engagiertes Team Eine angenehme und respektvolle Arbeitsumgebung Eigene Mensa mit wahlweise vegetarischen Gerichten in Bio-Qualität Subventionierte Mitarbeiterspeisen und Getränke Jobrad auf Wunsch Möglichkeiten zur Weiterbildung Sabbatikum nach Ansparzeit Private Nutzung der eigenen Sporthalle Barrierefreie Gebäude Eigener Kindergarten Parkplatz vorm Haus Tolle Gemeinschaft mit den Eltern Ein herzliches, leistungsfähiges Team Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens findet eine Hospitation während des Unterrichtsbetrieb statt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Infos über den Erlass »Multiprofessionelle Teams im Gemeinsamen Lernen« erhältst du unter folgenden Link Fragen und Antworten zum Erlass »Multiprofessionelle Teams im Gemeinsamen Lernen an Grundschulen und weiterführenden Schulen vom 5. Mai 2021 (Stand: 17. Mai 2022) | Bildungsportal NRW (schulministerium.nrw). Du fühlst dich angesprochen und hast Interesse unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung[at]fasw.de . Wir freuen uns, Dich bei einer Hospitation persönlich kennenzulernen. Für Fragen oder weitere Infos steht Dir gerne unsere Personalsachbearbeiterin Martina Rother als Ansprechpartnerin unter 02058 / 7764001 zur Verfügung. Jetzt bewerben Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH | Düsseler Str. 19-23 | 42489 Wülfrath | Tel. 02058-7764000 | <a href="http://www.fasw.de" target="_blank">www.fasw.de</a>

Staatlich geprüfter Techniker oder Handwerks-Meister (m/w/d

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 3.3.2 - Energie, Klimaschutz und kommunale Abfallwirtschaft, Sachgebiet 3.3.2.1 - Energie und Klimaschutz zum 01.07.2024 eine Projektleitung (m/w/d)* Klimafolgenanpassung Kennziffer: 2024-067 Die Vollzeitstelle ist voraussichtlich bis zum 30.06.2025 befristet und wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier . Bewerbungsende ist der 07.05.2024. Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet Energie und Klimaschutz beschäftigt sich mit der Umsetzung der Klimainitiative 29++ im Landkreis München. Ziel der Initiative ist es, durch alltagstaugliche und praxisnahe Maßnahmen, bewusstseinsbildende Öffentlichkeitsarbeit und gezielte Projektförderungen den Klimaschutz und die Energiewende vor Ort nachhaltig voranzutreiben. Da nicht davon auszugehen ist, dass der Klimaschutz alleine zeitnah zu einer ausreichenden Reduktion der Treibhausgasemissionen und einer Abschwächung der Folgen des Klimawandels führt, müssen bereits jetzt Vorkehrungen für die Anpassung an die Folgen des Klimawandels getroffen werden. Hierbei gilt es, unter Mithilfe der Städte und Gemeinden des Landkreises, geeignete, regionalisierte Konzepte zu erarbeiten und in die Umsetzung zu bringen. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung und Umsetzung eines Konzepts für die Anpassung an die Folgen des Klimawandels Vernetzung von internen und externen Akteuren im Cluster Klimafolgenanpassung Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit Fördermittelakquise und -verwaltung Gremienarbeit Ihr Profil Diese Qualifikationen setzen wir voraus: Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Geografie, Umwelt-, Natur-, Politik-, Ingenieurwissenschaften, (Landschafts-)Architektur, nachhaltiges Bauen, Stadt-, Raumplanung oder ein vergleichbarer Studiengang auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau sowie Große Affinität zu den Themen Klimaschutz, Klimafolgenanpassung, Energieeinsparung, Nachhaltigkeit Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Klimaanpassung auf kommunaler Ebene Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement Fähigkeit zur Netzwerkarbeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Kenntnisse in der Fördermittelverwaltung Kenntnisse in der Stadtplanung und Raumplanung Moderationsfähigkeit Innovationskompetenz Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Selbstsicheres Auftreten Analytische Denkfähigkeit Diese Kenntnisse sind vorteilhaft: Erfahrung in der Gremienarbeit (z.B. auf Stadt- oder Landkreisebene) Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich ... Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Nicole Posmik Recruiterin Tel. 089 6221-1951 Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Herr Christian Wolf Sachgebietsleiter Tel. 089 6221-1592 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage . * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier . Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal .

Projektleitung (m/w/d)* Klimafolgenanpassung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Diätassistentin / Diätassistent (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | befristet für 2 Jahre | Ausschreibungsnummer: 323-2024 Die Abteilung Gastronomie und Veranstaltungsservice ist für das leibliche Wohl aller Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden am Universitätsklinikum Frankfurt verantwortlich. Wir versorgen unsere Gäste täglich mit einer vollwertigen Ernährung, um deren Gesundheit und Wohlbefinden positiv zu beeinflussen. Ihre Aufgaben Auswertung der Speisenanforderungen für die Patientinnen und Patienten und der Stationsanforderungen mit einem DV-gestützten Bestellsystem Pflege des Menübestellsystems Mitverantwortung bei der Erstellung der Speisepläne Erstellen von Rezepturen, einschließlich Nährwertberechnung Produktion von unterschiedlichen Diätkostformen und Mitarbeit in der Produktionsküche Durchführung von Endkontrollen am Speiseverteilband Betreuung der mobilen Menüerfassung Mitarbeit bei der Überwachung und Umsetzung aller rechtlichen Vorgaben (HACCP) Betreuung der mobilen Menüerfassung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Diätassistentin / Diätassistent. Bereitschaft zum Wochenend- / Feiertagsdienst (5 Tage-Woche, Montag bis Sonntag) Kenntnisse im Umgang mit Speisenerfassungssystemen von Vorteil Eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten Teamfähigkeit Gute PC Kenntnisse Vorlage eines gültigen Gesundheitszeugnisses Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen. Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Fr. Häfner wenden 069 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Arbeitsumfeld: Wir pflegen eine wertschätzende Kultur in unserem Team, vergünstigte Verpflegung Arbeitskleidung: Sie erhalten Arbeitskleidung, die von uns gestellt und gereinigt wird Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 07.05.2024, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marina Becker unter der Telefonnummer 069 6301 - 85168 gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@ukffm.de" target="_blank">bewerbung@ukffm.de</a> richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Diätassistentin / Diätassistent

Der cba e.V. wurde 1985 gegründet und ist heute eine mittelständische Inklusionsfirma, in der Menschen mit und ohne Behinderung zusammenarbeiten. Unser Betrieb Umweltteam reinigt das Umfeld von Wertstoffinseln (Recyclingcontainerplätzen) im Stadtgebiet München und sorgt so für ein ansprechendes, sauberes Stadtbild. Des Weiteren führen wir Gartenarbeiten (Schwerpunkt Gartenpflege) durch. Unser Ziel ist es, unseren Garten-Bereich auszubauen und weiterzuentwickeln, d.h. unser Portfolio zu erweitern und ein festes Garten-Team aufzubauen. Hierfür suchen wir eine Teamleitung Gartenbau (m/w/d) im Inklusionsbetrieb Ihre Aufgaben: Ausbau unseres Gartenbau-Portfolios in Zusammenarbeit mit unserer Gärtnerin, dem Betriebsleiter des Umweltteams und unserer Geschäftsleitung Aufbau und Führen eines inklusiven Garten-Teams Auftragsprüfung und Mitwirkung bei Ausschreibungen Durchführung unserer aktuellen Gartenaufträge, hauptsächlich Gartenpflegearbeiten und Kompostierung von Biotonnen mit einem Team von 2-3 Mitarbeitenden mit Lern- und oder geistiger Behinderung Bei Bedarf Vertretung unseres Anleiter-Teams bei der Reinigung von Wertstoffinseln Das bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem bunten Arbeitsumfeld Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Planbare, geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Mitarbeit in einem Team, in dem Wertschätzung und ein soziales, kollegiales Miteinander an erster Stelle stehen Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium im Garten-/Landschaftsbau oder eine Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) mit mehrjähriger praktischer Erfahrung Organisationstalent, unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Grundverständnis Ein freundliches, empathisches Wesen mit Geduld, Motivationsfähigkeit und pädagogischem Geschick Freude am Umgang mit Menschen, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Führerschein Klasse B und eine sichere Fahrweise im Stadtverkehr Kontakt: Möchten Sie als Teil unseres Teams Ihre Stärken in einer sinnstiftenden Tätigkeit einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Link <a href="https://cba.jobs.personio.de/job/1452493#apply" target="_blank">https://cba.jobs.personio.de/job/1452493#apply</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cbamuenchen.de" target="_blank">bewerbung@cbamuenchen.de</a> . Online-Bewerbung E-Mail Bewerbung cba - Cooperative Beschützende Arbeitsstätten e.V . - Stefanie Bedenk Maistraße 36 - 80337 München - 089 / 5 43 43 6-0 - <a href="mailto:bewerbung@cbamuenchen.de" target="_blank">bewerbung@cbamuenchen.de</a>

Teamleitung Gartenbau (m/w/d) im Inklusionsbetrieb

Standort: Frankfurt (RG KG) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Energiemanager (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie arbeiten strategisch - Sie sind für die standortübergreifende Konzeption von Energiemanagementsystemen und deren Standardisierung verantwortlich. Darüber hinaus erstellen Sie Konzepte für die Anbindung von Informations- und Kommunikationstechnologien an die Komponenten der Energieversorgungssysteme (smart grid, smart meter). Sie richten das Energiemanagement der Radeberger Gruppe auf zukünftige Anforderungen aus und gestalten somit die Zukunft Sie schauen genau hin - Sie führen die energie- und umwelttechnischen KPIs aller unserer Standorte zusammen und bewerten diese. Auch die Prüfung von Energierechnungen und -verträgen liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Daraus und aus den KPIs leiten Sie unter Berücksichtigung der Marktbedingungen energetische Einschätzungen für zukünftige Investitionen (road map) sowie Optimierungspotentiale in Bezug auf die Verträge ab. Sie bieten einen professionellen Service - Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für energietechnische Fragen und steuern die Betriebe bei Planung und Umsetzung von Investitionen energietechnischer Anlagen. Sie setzen den Standard - Als Energiemanagementbeauftragter der Radeberger Gruppe sind Sie für den Aufbau und die Aufrechterhaltung der Energie- und Umweltzertifizierungen verantwortlich. Außerdem sorgen Sie für den standortübergreifenden Wissenstransfer. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit unseren Betrieben und mit angrenzenden Fachbereichen zusammen. Bei der Beschaffung von Strom, Gas und Wärme unterstützen Sie den Einkauf. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine einschlägige Qualifikation im technischen Bereich (Studium Ingenieurwesen/Elektrotechnik/vergleichbarer Studiengang oder Techniker/vergleichbarer Abschluss). Idealerweise haben Sie zudem eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits eine mehrjährige Berufserfahrung hinsichtlich des Betriebes energetischer oder datentechnischer Anlagen sammeln. Hierbei haben Sie Kenntnisse in Datenstrukturen eines technischen Betriebes sowie von Prozessleitsystemen erwerben können. Darüber hinaus können Sie durch Ihre Kenntnisse im Projektmanagement überzeugen. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken sowie Ihre Kreativität und Flexibilität bei der Lösungsfindung aus. Prozesse und ihre Zusammenhänge zu verstehen fällt Ihnen leicht. Sie arbeiten selbstständig, bringen das nötige Durchsetzungsvermögen mit und möchten sich gerne in unserem Unternehmen weiterentwickeln. Ihre Mobilität - Sie bringen die Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit, bspw. um die Inbetriebnahmen an unseren Standorten zu begleiten. Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Für uns selbstverständlich - Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

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