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Unsere Landwirtschaft basiert auf zwei Standorten. Zum einen wird in der Hettstedter Region Ackerbau mit rund 650 ha Ackerland betrieben. Zum anderen liegt in der Magdeburger Börde das Gut Glüsig mit rund 100 Schweinen, 50 Mutterkühen und 150 ha Acker- und Grünland - alles bio. Zudem werden erforderliche Technikreparaturen in der eigenen Werkstatt ausgeführt. Derzeit sind an beiden Standorten insgesamt 5 Mitarbeiter beschäftigt.<h2>Aufgaben</h2>Die konventionelle Ackerbausparte in Hettstedt soll auf einen höheren Ertragsniveau gebracht werden, z.B. durch die Einbringung neuer Kulturen. Geplant ist in Glüsig die Optimierung der existierenden Aktivitäten, u.a. durch die Aufstellung einer Getreidelagerung. Durch Kooperationen im regionalen Bio-Netzwerk wollen wir unsere Produkte besser vermarkten.&nbsp;Zum Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir einen Betriebsleiter.<h2>Qualifikation</h2>Die Tätigkeiten erfordern insbesondere<ul><li>einen abgeschlossenen Masterabschluss oder höher in Agrarwissenschaften</li><li>Führungserfahrung</li><li>erweiterte Kenntnisse im Ackerbau, Düngung, Pflanzenschutz und Herdenmanagement</li><li>Führerschein</li><li>Organisation und Verteilung der Aufgaben</li><li>Umgang mit Lieferanten und Kunden</li><li>Umgang mit agrotechnischen Softwares und Programmen</li></ul> Wir sind ein Familienunternehmen mit mehreren Geschäftszweigen: Industrie, Landwirtschaft und Immobilien.

Landwirtschaftliche/r Betriebsleiter/in

Sorgfalt aus Prinzip. Seit jeher unsere Maxime.Dr. Fischer &amp; Partner ist eine Sachverständigengesellschaft mit Sitz in Bruckberg bei Landshut. Wir ermitteln Vermögenswerte, unabhängig, sorgfältig und diskret. Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir eine der führenden unabhängigen Sachverständigengesellschaften in Deutschland, die Immobilien und landwirtschaftliche Objekte jeder Größenordnung kompetent bewertet.<h2>Aufgaben</h2>Nach einer entsprechenden Einarbeitung liegt Ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der selbständigen Bearbeitung von Aufträgen und in der Gutachtenerstellung (landwirtschaftliche Bewertung und Schätzung einschl. Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien, aber auch allgemeine Immobilienwertermittlung) in den Bereichen<ul><li>Verkehrs-/Marktwertermittlungen</li><li>Ertragswertermittlungen</li><li>Teilwertermittlungen, Ermittlung gemeiner Werte</li><li>Entschädigungs- und Schadensermittlungen</li><li>Wertermittlung von Rechten und Belastungen</li></ul>bei allen gängigen Bewertungsanlässen.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (Agrar)</li><li>Gerne können Sie Berufserfahrung mitbringen</li><li>Gute Kenntnisse in (Agrar-)Ökonomie</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische Fähigkeiten</li><li>Sie sind zuverlässig und gut organisiert</li><li>Gute PC-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office-Paket</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, freundliches Auftreten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Langfristige Perspektive mit Aufstiegs- und Weiterbildungs-möglichkeiten</li><li>Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben</li><li>Möglichkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Ideen</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien in einem sympathischen Team</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre in der Nähe von Landshut (Zuganbindung nach Landshut und München)</li></ul>Sie sind interessiert?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen!Dr. Fischer &amp; PartnerSachverständigeTeamassistenz / PersonalTel: 08765 93790-0

Dipl.-Ing. / M. Sc. Agrar als Landwirtschaftlicher Sachverständiger

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio </li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank </li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner </li> Profil / Anforderungen Bestens aufgestellt: Ihr Profil Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung </li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> Aufgaben Profil Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio </li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank </li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner </li> Bestens aufgestellt: Ihr Profil Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung </li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Zielkundenberater (m/w/d) Agrar Versicherung Vertrieb Bankenvertrieb

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> Aufgaben Profil Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Zielkundenberater (m/w/d) Agrar Versicherungsvertrieb Banken

Stellenbeschreibung Wir suchen eine/n engagierte/n Produktmanager/in (m/w/d) für den Bereich Handwerk in Töpen, Bayern.&nbsp;<h4>Unser Angebot an Sie:</h4><ul><li>vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren Kunden</li><li>Festanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht und Aufstieg vorhanden!)</li><li>übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr</li><li>Urlaubs- u. Weihnachtsgeld</li><li>eine freundliche und kompetente Betreuung</li></ul><h4>Aufgaben:</h4><ul><li>Sie übernehmen die Umsetzung der Risikoanalyse nach dem Lieferkettengesetz im Bereich Ware, analysieren die Ergebnisse und leiten hieraus entsprechende Handlungsmaßnahmen ab</li><li>Die Lieferantenbewertung wird von Ihnen aktiv geführt – sie bereiten Lieferantendaten auf, überwachen den Lieferantenstatus sowie den Rückmeldestatus und werten Ergebnisse aus</li><li>Dabei stehen Sie bei internen und externen Rückfragen als Ansprechpartner*in zur Verfügung</li><li>Sie arbeiten aktiv in Eigenmarken-Projekten mit und überwachen die Sicherstellung der Sozialstandards entlang der Lieferketten</li><li>Ihnen obliegt die Durchführung interner Schulungen und die Erstellung von Informationsmaterialen für interne Bereiche und Lieferanten sowie die Vorbereitung von Präsentationsunterlagen als Entscheidungsvorlagen</li><li>Die Mitarbeit bei der jährlichen Lieferkettengesetz-Berichterstattung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie das Verfolgen aktueller Erkenntnisse zum Lieferkettengesetz und weiteren Nachhaltigkeitsgesetzen</li></ul><h4>Anforderungen:</h4><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Agrar-/Ernährungswirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und idealerweise über Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem (z.B. Navision oder SAP)</li><li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsvermögen.</li></ul>Haben wir Sie neugierig gemacht?Dann bewerben Sie sich unter:<a href="mailto:neuburg@apag-personalplanung.de" target="_blank">neuburg@apag-personalplanung.de</a>Oder rufen Sie uns an:08431 538 088 - 0Gerne können Sie sich auch online bewerben. Dazu nutzen Sie den Link "jetzt online bewerben", hier geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und können gleich direkt Ihre Dokumente hochladen.APAG Personalplanung GmbHWir freuen uns auf Sie!&nbsp;APAG Personalplanung GmbHvermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland. Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau, Nürnberg und Villingen-Schwenningen. In der Schweiz sind wir am Standort St. Gallen vertreten.Wir finden für Sie den richtigen Arbeitsplatz mit Perspektive und vermitteln Sie in Unternehmen, wo Ihre Talente, Kenntnisse und Interessen geschätzt werden. EIN BEWERBER UNTER VIELEN? Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken. Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie. Darum liegt es uns auch besonders am Herzen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Ihrer Arbeit zufrieden sind.

Produktmanager (m/w/d)

Familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen der Agrar- und Lebensmittelbranche bietet attraktive Position für Einkaufs-Profi mit Gestaltungswillen! Ihre Ansprechpartner Carina Bastian und Florian Wech Tel.: 0911/ 929 70 -19 E-Mail: <a href="mailto:IHR@mentis-consulting.de" target="_blank">IHR@mentis-consulting.de</a> Kennziffer (und Postanschrift) 240602 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet: <a href="http://www.mentis-consulting.de" target="_blank">www.mentis-consulting.de</a> Positionsbezeichnung Spezialist Einkauf (m/w/d) Schwerpunkt pflanzliche Rohstoffe und Verpackungen Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Segment der Agrar- und Lebensmittelbranche. Die Produktrange umfasst zahlreiche Marken- und White-Label-Produkte mit ausgesprochen hohem Qualitätsstandard. Das Unternehmen mit Sitz in Oberbayern zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung aus. Zur Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs sowie zur Sicherstellung einer termingerechten, kostenoptimalen und qualitativ hochwertigen Beschaffung sämtlicher pflanzlicher Rohstoffe und Verpackungen sowie anderer Warengruppen wie Energie und Dienstleistungen suchen wir den Spezialisten Einkauf (m/w/d). Sie verantworten ein Einkaufsvolumen im zweistelligen Millionenbereich und haben zudem die Möglichkeit, Einkaufsprozesse, -strukturen und -systeme auf Basis Ihrer Erfahrungen zu optimieren und weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie ein mittelständisch geprägtes, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Wesentliche Aufgaben Einkauf von hochwertigen Agrarrohstoffen, weiteren Materialgruppen (insbes. Verpackungen), Betriebsmitteln, Energie und Dienstleistungen Entwicklung einer modernen Einkaufsstrategie und Implementierung entsprechender Konzepte (u. a. Nutzung digitaler Plattformen, etc.) aktive Weiterentwicklung des bestehenden Lieferanten-Portfolios Identifikation, Auswahl und Entwicklung von neuen Lieferanten Verhandlung von Rahmenbedingungen und Preisen mit Lieferanten Ausbau und Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements und der Lieferantenbewertung Einführung eines aussagefähigen Einkaufscontrollings auf Basis relevanter Performance-Kennzahlen Aufbau eines wirkungsvollen Risikomanagements sowie Weiterentwicklung des Vertragsmanagements im Einkauf Durchführung von Marktanalysen, Angebotsvergleichen sowie Beobachtung der Beschaffungsmärkte und der Mitbewerber Prüfung und Überwachung von Materialbeständen und Lieferterminen sowie Monitoring der Einhaltung von geforderten Lieferstandards und Qualitätsvorgaben logistische Abwicklung von Bestellungen zusammen mit der eigenen Logistik bzw. Logistikpartnern Kontrolle und Pflege von einkaufsrelevanten Stammdaten pro-aktive Umsetzung von Verbesserungspotenzialen und Innovationen in der Supply Chain, insbesondere durch die weitere Digitalisierung von Prozessen Optimierung von Abläufen im Bereich Einkauf sowie Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten des Unternehmens (z. B. im Rahmen der Einführung eines neuen ERP-Systems) Qualifikationsprofil kaufmännische Ausbildung mit Fachrichtung Einkauf oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder agrarwissenschaftliches Studium mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft; Sourcing-Erfahrung auf den relevanten Beschaffungsmärkten Branchenerfahrung in der Nahrungsmittel- oder Agrarindustrie bzw. im Lebensmittelhandel erforderlich Produktkenntnisse in den Bereichen natürlicher Rohstoffe, Agrarprodukte oder vergleichbare Produktgruppen von Vorteil Kenntnisse im Vertragsmanagement erforderlich sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Erfahrung mit einkaufsrelevanten Prozessen in ERP-Systemen Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Konversationsniveau Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitern hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswille und Organisationsgeschick ausgeprägte konzeptionelle Begabung (Methodenkompetenz) und operative Umsetzungskompetenz Mittelstandsaffinität und praxiserprobte, ,hands-on'-geprägte, lösungsorientierte Arbeitsweise ausgeprägte Teamorientierung Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Verhandlungsgeschick kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Spezialist Einkauf (m/w/d) Schwerpunkt pflanzliche Rohstoffe und Verpackungen

Stellenangebot Geodät*innen / Geoinformatiker*innen / Vermessungsingenieur*innen / Agraringenieur*innen - Flurbereinigung u. Landmanagement (m/w/d) Als Behörde des Landes Niedersachsen sind wir an vier Standorten des Amtsbezirkes Lüneburg vertreten: In Bremerhaven, Verden, Stade und Lüneburg kümmern sich die Beschäftigten um alles, was für die langfristige Lebens- und Standortqualität unserer Region wichtig ist. Wir sind der zentrale Ansprechpartner vor Ort, wenn es um öffentliche Fördermittel geht und sorgen dafür, dass das Geld aus Brüssel, Berlin oder Hannover genau da ankommt, wo es die Entwicklung unserer Region positiv und langfristig stärken kann.Im Dezernat „Flurbereinigung und Landmanagement“ arbeiten wir in interdisziplinär besetzten Projektgruppen in Bremerhaven, Lüneburg und Verden an der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der Landwirtschaft im Agrarland Niedersachsen. Interessante Informationen über das ArL Lüneburg finden sie hier: . Für unsere Dienstorte Bremerhaven und Verden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Geodät*innen / Geoinformatiker*innen / Vermessungsingenieur*innen / Agraringenieur*innen (w/m/d) für den Bereich Flurbereinigung, Landmanagement. In Bremerhaven stehen zwei Dienstposten / Arbeitsplätze zur Verfügung, in Verden ein Dienstposten / Arbeitsplatz. Die Dienstposten / Arbeitsplätze sind nach BesGr A10 NBesG / Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Bei mehrjährigen Erfahrungen in dem Bereich Flurbereinigung und Landmanagement können Dienstposten / Arbeitsplätze der BesGr A11 NBesG / Entgeltgruppe 11 TV-L übertragen werden. Ihre künftigen Aufgaben: <li> Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Flurbereinigungsprojekte</li> <li> Mitwirkung bei der Aufstellung und Umsetzung von Wege- und Gewässerplänen</li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Wertermittlungsverfahren auch unter Anwendung des Bodenschätzungsgesetzes</li> <li> Mitwirkung bei der Planung der Landabfindung</li> <li> Mitwirkung bei der Aufstellung und Ausführung der Flurbereinigungspläne</li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Bekanntgabe von technisch begründeten Verwaltungsakten in der Flurbereinigung</li> <li> Planung und Überwachung der Vermessung (für Geodät*in / Geoinformatiker*in / Vermessungsingenieuer*in)</li> <li> Erarbeitung und Beurteilung landwirtschaftlicher / betriebsbezogener Fachdaten (für Agraringenieur*in)</li> Entsprechend der Qualifikation der Bewerberinnen und Bewerber sind Ergänzungen der Aufgabenschwerpunkte im Rahmen der Geschäftsverteilung möglich. Das erwarten wir von Ihnen: Die Ausschreibung richtet sich an Absolvent*innen der Studiengänge Angewandte Geodäsie (B.Sc.) und Geoinformatik (B.Sc.) oder Personen, die über einen vergleichbaren Diplomabschluss (FH) der Fachrichtung Vermessungswesen verfügen. Von diesem Personenkreis werden zudem Kenntnisse oder Erfahrungen in den nachfolgenden Bereichen erwartet: <li> Bodenmanagement / ländliche Neuordnung,</li> <li> Anwendung von Geoinformationssystemen oder</li> <li> vermessungstechnischer Außendienst.</li> Die Ausschreibung richtet sich auch an Absolvent*innen des Studiengangs Agrarwissenschaften (B.Sc.) oder an Personen, die über einen vergleichbaren Diplomabschluss (FH) dieser Fachrichtung verfügen. Von diesem Personenkreis werden Kenntnisse oder Erfahrungen in den nachfolgenden Bereichen erwartet: <li> Betriebsoptimierung / Betriebsberatung,</li> <li> Bodenbewertung,</li> <li> Gewässerregulierung / Wasser- und Landmanagement,</li> <li> Geotechnik oder</li> <li> Strukturwandel im ländlichen Raum.</li> Die Bewerber*innen werden gebeten, in Ihrer Bewerbung Bezug auf die im Studium erworbenen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen zu nehmen. Bewerber*innen, ohne oder mit wenig Berufserfahrungen oder Bewerber*innen, welche den Abschluss in absehbarer Zeit erreichen, sind ebenso willkommen. Für die Besetzung der Dienstposten ist die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“ bzw. der Fachrichtung „Agrar- und umweltbezogene Dienste“ erforderlich. Das bringen Sie mit: <li> Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen, z. B. ArcGIS</li> <li> eigenverantwortliches und kooperatives Arbeiten</li> <li> sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der Amtssprache Deutsch</li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li> ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit</li> <li> kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li> leistungsstarke, einsatzbereite und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li> sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> Zur eigenständigen Wahrnehmung von Außenterminen wird sowohl die Fahrerlaubnis der Klasse B als auch die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu fahren vorausgesetzt. Im Rahmen der Tätigkeit finden gelegentlich auch Termine in den Abendstunden statt, die wahrzunehmen sind. Entscheiden Sie sich für: <li> ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li> ein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> <li> einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Bahnhof</li> <li> einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen</li> <li> flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit und mobilem Arbeiten / Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li> kostenfreie Fortbildungsangebote während der Arbeitszeit</li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie eine jährliche Jahressonderzahlung</li> <li> eine aktive betriebliche Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li> einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li>

Geodät*innen / Geoinformatiker*innen / Vermessungsingenieur*innen / Agraringenieur*innen (w/m/d) in Bremerhaven und Verden

Gärtner (m/w/d) - Alpenpark Klinik KIRINUS Health Bad Wiessee, KIRINUS Alpenpark Klinik Voll/Teilzeit Publiziert: 28.11.2024 Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Wir suchen für unsere KIRINUS Alpenpark Klinik am Tegernsee einen Gärtner (m/w/d) in Voll/Teilzeit. Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sie betreuen selbstständig die weitläufigen Außenanlagen unserer Klinik Mit Liebe für's Detail kümmern Sie sich um den Unterhalt der Rasenflächen und Blumenbeete inklusive der jahreszeitlichen Pflanzungen im Park und auf Balkonen Sie übernehmen das Heckenschneiden sowie die Pflege von Stauden und Büschen Instandhaltung von Wegen und Geländen sowie Räum- und Streudienst in den Wintermonaten Ihr Profil Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Betreuung von Parks und Gärten Sie haben ein freundliches Auftreten und überzeugen durch gute Umgangsformen Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich Ihre Teamfähigkeit zeichnet Sie aus Wir bieten Zukunftsorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechendem Handlungs- und Gestaltungsspielraum Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Traditionsunternehmen an einem der schönsten Plätze des Alpenraumes Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie: frühzeitige Dienstplanerstellung, Berücksichtigung von persönlichen Präferenzen, planbare Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub pro Jahr Leistungsgerechte Entlohnung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bei Empfehlung von neuen Kollegen auf vakante Stellen Hochwertige und ausgewogene Verpflegung zum Selbstkostenpreis Ganzjährige kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessraums nach 18 Uhr sowie ein breites Angebot an Freizeitmöglichkeiten, bedingt durch den attraktiven Standort unserer Klinik Veranstaltungen für Mitarbeiter, wie z.B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier oder gemeinschaftliche Sport-Events Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt KIRINUS Alpenpark Klinik Defreggerweg 2-6 83707 Bad Wiessee Sabine Weindl +49 8022 846-257 Jetzt bewerben!

Gärtner (m/w/d) - Alpenpark Klinik

Sie möchten sich als Landmaschinenmechatroniker bzw. Mechaniker oder Mechatroniker für Landmaschinen beruflich verändern (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln oder keinen Bock mehr auf einen nervigen Chef)? Oder Sie sehen mit entsprechenden Vorkenntnissen die landwirtschaftliche Technik als Ihre neue berufliche Zukunft? Die Landtechnik Nürnberger GmbH bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket!Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres:Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gutKollegenzusammenhalt : sehr gutVorgesetztenverhalten : gutImage und Bekanntheit : sehr gutVielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gutlange Arbeitswege : bei uns nicht, nur regionalFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : sehr vielfältigAufstiegsmöglichkeiten : möglich (zum Servicetechniker)familienfreundliche Arbeitszeiten : machbar mit KernarbeitszeitAlso ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt!Das sind wir – die Landtechnik Nürnberger GmbHSeit 34 Jahren sind wir Partner für die Landwirtschaft in den beiden Kernbereichen<ul><li>Dienstleistungen im kompletten Segment des Feldbaus</li><li>Verkauf, Service und Reparaturen von Land-, Bau- und Forstmaschinen insbesondere der Marken LTN und John Deere</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Stellenbeschreibung/AufgabenprofilSie übernehmen die Instandsetzung und Wartung von Landmaschinen, erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen und beheben die Ursachen. Sie sind verantwortlich für die Aufrüstung von Landmaschinen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen.<h2>Qualifikation</h2>Voraussetzung für den Job Ideal wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, bevorzugt mit Schwerpunkt Landmaschinen bzw. Kfz-Mechatroniker mit Berufserfahrung. Aber auch ohne Ausbildung ist bei mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich Landmaschinenreparaturen eine Einstellung möglich. Wir werden Sie auf jeden Fall beim Start nach Kräften unterstützen.Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Auch eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Wichtig sind uns ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten beim Kunden, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Eine Fahrerlaubnis Klasse T sollten Sie besitzen – bedarfsweise kann diese auch im Unternehmen gemacht werden.<h2>Benefits</h2>Das bieten wir Ihnen noch:<ul><li>attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen</li><li>Boni und Umsatzbeteiligung</li><li>Bezahlung jeder angefallenen Überstunde oder Absetzen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Kostenlose Arbeitsbekleidung inkl. Reinigungsservice</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung – beispielsweise Angebote zur Rückenschule</li><li>bei Bedarf Betriebswohnung vorhanden</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK</li></ul>Was uns auszeichnetKollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima mit flacher Hierarchie. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt beweist auch die sehr geringe Fluktuation.Die Geschäftsführung steht immer hinter Ihren Mitarbeitern und versucht, die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Für nahezu jedes Problem wird eine Lösung gefunden.

Landmaschinenmechatroniker / Mechaniker oder Mechatroniker für Landmaschinen (m,w,d)

Sie möchten sich als Landwirt, Landmaschinenführer oder Fachkraft für Agrarservice beruflich verändern (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln oder keinen Bock mehr auf einen nervigen Chef)? Oder Sie sehen als Quereinsteiger die Landwirtschaft als Ihre neue berufliche Zukunft? Die Landtechnik Nürnberger GmbH/ ADL GmbH bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket!Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres:Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gutKollegenzusammenhalt : sehr gutVorgesetztenverhalten : gutImage und Bekanntheit : sehr gutVielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gutlange Arbeitswege : bei uns nicht, nur regionalFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : sehr vielfältigfamilienfreundliche Arbeitszeiten : machbar mit KernarbeitszeitAlso ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt!Das sind wir – die Landtechnik Nürnberger GmbH/ ADL GmbHSeit 34 Jahren sind wir Partner für die Landwirtschaft in den beiden Kernbereichen<ul><li>Dienstleistungen im kompletten Segment des Feldbaus</li><li>Verkauf, Service und Reparaturen von Land-, Bau- und Forstmaschinen insbesondere der Marken LTN und John Deere</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Stellenbeschreibung/AufgabenprofilIhr Aufgabengebiet umfasst das selbstständige und eigenverantwortliche Führen und Bedienen von unterschiedlichen Landmaschinen von der Aussaat bis zur Ernte incl. der dazugehörigen Wartungs- und Reparaturarbeiten.<h2>Qualifikation</h2>Voraussetzung für den Job Ideal wäre eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice oder zum Landmaschinenführer, aber auch ohne Ausbildung ist bei mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich Landmaschinen eine Einstellung möglich. Theoretisch ist auch ein kompletter Quereinstieg möglich, wenn Sie sich die Bedienung großer Landmaschinen zutrauen, einen LKW-Führerschein besitzen und Lust auf eine neue Herausforderung haben. Wir werden Sie auf jeden Fall beim Start nach Kräften unterstützen.Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Auch eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Wichtig sind uns ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten beim Kunden, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Eine Fahrerlaubnis Klasse T sollten Sie besitzen – bedarfsweise kann diese auch im Unternehmen gemacht werden.<h2>Benefits</h2>Das bieten wir Ihnen noch:<ul><li>attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen</li><li>Boni und Umsatzbeteiligung</li><li>Bezahlung jeder angefallenen Überstunde oder Absetzen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Kostenlose Arbeitsbekleidung inkl. Reinigungsservice</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung – beispielsweise Angebote zur Rückenschule</li><li>bei Bedarf Betriebswohnung vorhanden</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK</li></ul>Was uns auszeichnetKollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima mit flacher Hierarchie. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt beweist auch die sehr geringe Fluktuation.Die Geschäftsführung steht immer hinter Ihren Mitarbeitern und versucht, die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Für nahezu jedes Problem wird eine Lösung gefunden.

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