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Kiel sucht frische Köpfe Kieler Ordnungsamt sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendlerinnen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Wir suchen mehrere neue Kolleg*innen. Starten Sie bei uns als Lebensmittelkontrolleur*in (vergütet nach EG 9c TVöD / A 9Z SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung in Voll- oder Teilzeit. Eine der beiden Stellen ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 08.12.2025 zu besetzen. Was wir bieten - Ihre Vorteile Ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht Die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise Fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern Passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes) Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe Die Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit nimmt hoheitliche Aufgaben zum Wohl von Mensch und Tier wahr. Im Bereich der Lebensmittelüberwachung führen wir Beratungen, Kontrollen und Probeentnahmen durch, nehmen Beschwerden entgegen und verfolgen diese weiter. Dabei arbeiten wir mit Fachsoftware, risikoorientiert und nach einem gemeinsam mit anderen Veterinärverwaltungen entwickelten Qualitätsmanagementsystem. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Sie führen Regelkontrollen und anlassbezogene Kontrollen in Lebensmittelbetrieben auf allen Stufen der Herstellung und Vermarktung durch Zur Gefahrenabwehr erlassen Sie schriftliche oder mündliche Verfügungen mit Anordnung der sofortigen Vollziehung Sie entscheiden über die Einleitung von Strafverfahren und erlassen entsprechende Anordnungsverfügungen Sie geben Anzeigen an die Bußgeldabteilung bzw. an die hiesige Staatsanwaltschaft weiter Sie werten chemische und mikrobiologische Gutachten der Untersuchungsämter von externen Beanstandungsvorgängen aus Sie sind zuständig für die selbständige Planung, Koordination und Vorbereitung von Probenentnahmen anhand von Probenplänen, vorhergehender Ergebnisse sowie Vorbereitung anlassbezogener Probeentnahmen aufgrund aktueller Ereignisse einschließlich der Nachbereitung und Auswertung Die Berechnung und Erstellung von Kostenbescheiden, Korrespondenz mit Behörden, Erstellung von Ermittlungsberichten sowie die Fertigung von Stellungnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie führen Beratungsgespräche mit Bauherr*innen, Bauträger*innen, Architekt*innen, Ladeneinrichter*innen sowie Gewerbetreibenden und Verbraucher*innen Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen Sie verfügen über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Laufbahnzweig Lebensmittelkontrolle (früher: Mittlerer Lebensmitteldienst). Berücksichtigt werden auch Personen, die über den erfolgreichen Abschluss zum*zur Lebensmittelkontrolleur*in gemäß LKonV (Lebensmittelkontrolleur-Verordnung) verfügen. Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung der Fachsoftware BALVI und BALVI-Mobil ist Ihnen vertraut - oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. Die Tätigkeit ist hoheitlich. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit Sie sind in der Lage, sich von bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten oder Aufgabenbereichen zu lösen und sich auf andere Anforderungen und Bedingungen einzustellen. Darüber hinaus bringen Sie die ausgeprägte Fähigkeit mit, Konflikte zu erkennen und die Bereitschaft, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben. Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle Der Einsatz im Außendienst erfolgt zum Teil unter erschwerten Bedingungen (Lärm, Kälte, Hitze, Sprachbarrieren). Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei. Die Kontrollen sind auch an Wochenenden, Feiertagen und außerhalb der regulären Dienstzeit erforderlich. Die Tätigkeit ist hoheitlich. Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung sowie des Teilens eines Arbeitsplatzes. Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle ist: Dr. Kai-Andreas Wennemuth, Tel. 0431 901 2162. Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Anna-Lena Ruske, Tel. 0431 901 2237. Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen - daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Jetzt bewerben Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 13. Oktober 2024 die Referenznummer 00760 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <a href="http://www.kiel.de/jobs" target="_blank">www.kiel.de/jobs</a>

Lebensmittelkontrolleur*in

Für unser Veterinäramt in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) unbefristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch eigenständige Planung und Durchführung von Betriebskontrollen durch mobile Datenerfassung durch die risikoorientierte Entnahme amtlicher Proben durch Umsetzen der Ergebnisse im Verwaltungsvollzug durch die Verantwortung für den eigenen Überwachungsbezirk (auch mit Beratung einer großen Vielfalt von Lebensmittelbetrieben) mittels selbstständiger Vorbereitung von Straf- und Ordnungswidrigkeitsverfahren durch Übernahme von Schwerpunktaufgaben im Team Lebensmittelkontrolle MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet Möglichkeit der Teilzeitarbeit, auch für Führungskräfte lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelkontrolle (von Vorteil) mit Ihrer Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik sowie Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ausdauer bei hoher Auslastung mit einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B durch Ihre Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Veterinäramt und Lebensmittelüberwachung in Backnang zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten in Vollzeit liegt zwischen 45.300 Euro und 63.740 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Frau Dr. Sonja Ruffer Leiterin Fachbereich Lebensmittelüberwachung 07151 501 4613 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 204/24/42 , bis zum 6. Oktober 2024 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Lebensmittelkontrolleur (m/w/d), 100 %

Tierpfleger/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden in Verwaltungs- und gewerblich-technischen Berufen hat die Verbesserung der Lebensqualität für alle Bürger/-innen Stuttgarts zum Ziel. Der Pflegebetrieb Killesberg stellt einen wichtigen Teil der Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünpflege sowie die artgerechte Tierhaltung im Höhenpark Killesberg sicher. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind Teil des Tierpflegeteams und sind für zehn Tierarten verantwortlich Sie wirken beim Konzept der Fütterung, Futterzubereitung und Futterbeschaffung mit Sie reinigen und pflegen die Tieranlagen Sie überwachen den Gesundheitszustand der Tiere Tierbeschäftigung und Tiertraining gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie begleiten die tierärztlichen Behandlungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/-in oder vergleichbare Ausbildung einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und idealerweise Fahrerlaubnisklasse C1E Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein Händchen für Tiere ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Besucher/-innen im Höhenpark Killesberg Bereitschaft zur Übernahme des Wochenenddienstes in Absprache mit den Kolleg/-innen Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kilian Bezold unter Tel. 0711 216-93806 oder <a href="mailto:kilian.bezold@stuttgart.de" target="_blank">kilian.bezold@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Damaris Augsten unter Tel. 0711 216-93969 oder <a href="mailto:damaris.augsten@stuttgart.de" target="_blank">damaris.augsten@stuttgart.de</a> bzw. <a href="mailto:poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.09.2024 an unser Online-Bewerbungsportal . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0029/2024 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Tierpfleger/-in (m/w/d)

Wir vom Bayerischen Bauernverband engagieren uns für die Interessen von rund 135.000 Landwirt*innen und Grundeigentümer*innen und unterstützen damit die Erzeugung regionaler Lebensmittel, Energie und Rohstoffe. Seit über 75 Jahren sind wir zudem ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Als Mitarbeiter (m/w/d) beim BBV leisten Sie einen Beitrag für einen Wirtschaftszweig, der für uns alle von Bedeutung ist. Führen Sie Landwirtschaft mit uns in die Zukunft und übernehmen Sie die Regionalteamleitung (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Erkheim (Vollzeit und Teilzeit ab 35 Stunden) Die Geschäftsstellen des Bayerischen Bauernverbandes sind direkte Anlaufstelle für unsere Mitglieder*innen in den Kreisverbänden. Sie übernehmen die Beratung und die Verbandsarbeit auf Kreisebene. Dazu gehört auch die Zusammenarbeit mit unserem Kreisehrenamt und den Kreisvorstandschaften. Unsere Geschäftsstelle in Erkheim betreut knapp 2.500 Mitgliedsbetriebe im Kreisverband Unterallgäu, denen wir mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ihre Aufgaben Leitung der Geschäftsstelle mit Personalverantwortung Enge Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt auf Kreisebene Organisation von Veranstaltungen und Gremiensitzungen Freude an der persönlichen Beratung unserer Mitglieder*innen zu unterschiedlichen Lebenssituationen Enge Zusammenarbeit mit den Dienstleistungsunternehmen des Bauernverbandes Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitglieder*innen sowie die Menschen im ländlichen Raum Wir bieten Attraktive Vergütung: nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge Ihre Sicherheit: Übernahme bei entsprechender Eignung Ihr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche (zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag als freie Tage) und Möglichkeit zu Gleittagen Ihr Zusatz: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeiten und der Option zu tageweiser mobiler Arbeit Aktives Mitgestalten: interessanter, verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit sinnhaften und bereichernden Tätigkeiten Ihre Entwicklung: stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unseren zahlreichen Angeboten im Haus der Bayerischen Landwirtschaft in Herrsching am Ammersee Offene Unternehmenskultur: angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events und die Weihnachtsfeier Unser Standort: in Erkheim mit Parkmöglichkeiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Agrarbetriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder eine Ausbildung, z.B. zum Agrartechniker (m/w/d) Interesse an immer neuen Aufgaben und die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten Ihre empathische Art, die Sie wunderbar mit betriebswirtschaftlichem und kundenorientiertem Denken verbinden können Führerschein von Vorteil Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung0262@BayerischerBauernVerband.de" target="_blank">Bewerbung0262@BayerischerBauernVerband.de</a> (ein strukturiertes PDF-Dokument, max. 5 MB) oder schriftlich an Bayerischer Bauernverband, Matthias Letzing, Pröllstraße 20, 86157 Augsburg, Tel. 0821 50228-153

Regionalteamleitung (m/w/d) für die Geschäftsstelle in Erkheim

Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Als Mitarbeiter des BLHV sind Sie Teil des Teams unserer Landwirtschaftlichen Buchstelle. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer sowohl bei den täglichen Herausforderungen als auch in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen. Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Müllheim Steuerfachangestellte oder höhere Qualifikation (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen, Steuererklärungen Steuerrechtliche und betriebswirtschaftliche Gestaltungsberatung Vertretung unserer Mandanten vor Finanzbehörden Begleitung bei Betriebsprüfungen Ihr Profil Berufs- bzw. Studienabschluss im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich Eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Teamfähigkeit Kompetenzen im Umgang mit Office- und Buchhaltungsprogrammen (DATEV-Kenntnisse von Vorteil) Unser Angebot Eine intensive und gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Selbstständiges Arbeiten Attraktive Fort- und Weiterbildungen Leistungsbezogene Bezahlung, Zusatzleistungen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm. Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten und dynamischen Teams Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.karriere.blhv.de" target="_blank">www.karriere.blhv.de</a> ! Jetzt bewerben!

Steuerfachangestellte oder höhere Qualifikation (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Als Mitarbeiter des BLHV sind Sie Teil des Teams unserer Landwirtschaftlichen Buchstelle. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer in Fragen rund um den Themenbereich der Beschäftigung von Mitarbeitern. Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Müllheim Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit Umsatzsteuervoranmeldung Vorbereitung von Jahresabschlüssen Ansprechpartner von Mandaten Ihr Profil Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der Buchhaltung Eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Teamfähigkeit Kompetenz im Umgang mit Office- und Buchhaltungsprogrammen wünschenswert (DATEV-Kenntnisse von Vorteil) Unser Angebot Eine gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Selbständiges Arbeiten Attraktive Fort- und Weiterbildung Leistungsbezogene Bezahlung, Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm.) Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten und dynamischen Teams Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.karriere.blhv.de" target="_blank">www.karriere.blhv.de</a> ! Jetzt bewerben!

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die STORCK RETAIL GMBH &amp; CO. KG für unser Storck Outlet in Wustermark befristet in Teilzeit einen fachlich und menschlich überzeugenden Verkäufer (m/w/d) im Storck Outlet in Wustermark JETZT BEWERBEN Arbeitsort Storck Outlet Berlin Wustermark Arbeitsbereich Vertrieb Beginn ab sofort Stellenbeschreibung Ihre Aufgabenschwerpunkte Annahme der Verkaufsware mit gleichzeitiger Prüfung des Lieferscheins Ansprechende Warenpräsentation sowie Auffüllen des Warenbestandes unter Berücksichtigung der Warenfrische Verkauf der Ware und Kundenberatung Durchführung von verkaufsvorbereitenden Maßnahmen Bedienung der Kasse und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellen eines Kassenabschlusses und Einzahlung der Tageseinnahmen Mithilfe bei wiederkehrenden Inventuren Ihre Qualifikationen Erfahrung im Einzelhandel und Freude an Verkauf und Beratung Berufserfahrungen in der Warenwirtschaft Kenntnisse in der Kassenbedienung sind wünschenswert Was wir bieten Zusätzlich zu abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Aufgaben in einem motivierten Team erwarten Sie bei uns: 6 Wochen Urlaub im Jahr Weihnachtsgeld &amp; monatlicher Erfolgsbeteiligungsbonus Entgeltgestaltung bzw. -entwicklung in Anlehnung an den Tarif der dt. Süßwarenindustrie Personalrabatt auf unsere unschlagbaren Outlet-Preise Möglichkeit der Teilnahme an Rabatt-Portalen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Planungssicherheit und langfristige Perspektiven in einem gestandenen Familienunternehmen Wechseln Sie auf die Schokoladenseite Ihrer Karriere! Kontakt Personalabteilung Alla Cherkasov AUGUST STORCK KG Paulinenweg 12 33790 Halle (Westf.) +49 5201 12-9213 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Verkäufer (m/w/d) im Storck Outlet in Wustermark

View job here Premium mal vier. Handwerk, Qualität, Frische &amp; Genuss. Das sind die vier Säulen unserer Premium Backstube, die uns tragen und für die wir täglich unser Bestes geben. Dass uns das gelingt, verdanken wir unserem Premium-Team und unserer Arbeitsweise: Wir sind ein modernes Familienunternehmen und trotz aller Professionalität geht es bei uns familiär zu. Sowohl in unserer Backstube, als auch in unseren 22 Fachgeschäften arbeiten wir Hand in Hand, unterstützen einander und gehen wertschätzend miteinander um ... damit sich nicht nur unsere Gäste sondern auch unsere Mitarbeiter:innen rundum wohl fühlen können. Verkauf (m/w/d) Bäckerei - Vollzeit -Teilzeit- Edemissen Voll- oder Teilzeit Peiner Str. 25A, 31234 Edemissen, Deutschland Ohne Berufserfahrung 05.09.24 #volldeinestelle DU hast uns gerade noch gefehlt! Bereichere unsere Mannschaft in unserem Fachgeschäft in Edemissen in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe . Das Bäckerhandwerk ist genau Dein Ding? Und der Duft von frischen Brötchen und süßen Teilchen zaubert Dir ein Lächeln ins Gesicht? Außerdem liebst Du den Kontakt mit Menschen und bist immer für einen netten Plausch zu haben? Dann bist Du bei uns genau richtig - auch wenn Du keine Ausbildung im Bäckereihandwerk hast. Wichtig ist, dass Du Freude an Lebensmitteln hast und gerne in einem familiären Premium-Team arbeitest. Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Gäste. Mit deiner herzlichen Art und deinem Wissen über unsere Premium-Backwaren machst du ihren Besuch zu einem besonderen Erlebnis. Dein freundliches Lächeln und ein nettes Wort gehören zu deinem täglichen Service dazu. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte in der Auslage einfach lecker aussehen, denn das Auge isst bekanntlich mit. Du nimmst Bestellungen entgegen, verwaltest den Lagerbestand und stellst sicher, dass immer genug Ware für die nächsten hungrigen Gäste bereitsteht. Du belegst Snacks - manchmal ganz nach Gästewunsch - und servierst an unserer Theke. Den Gegenwert pflegst du ganz einfach in unser Kassensystem ein. Damit sich unsere Gäste wohlfühlen, hältst du unser Fachgeschäft vor und hinter der Theke immer in Schuss, aber das versteht sich ja von selbst. #deinjob - #vollfair Wir schätzen dich und deine Arbeit und bieten dir daher faire Bedingungen: Arbeitspläne zwei Wochen im Voraus, Vergünstigungen für deinen eigenen Einkauf, eine wertschätzende Kommunikation miteinander, eine offene Feedbackkultur, einen ansprechenden Arbeitsplatz und moderne Geräte sowie eine faire Bezahlung von bis zu 29,75 EUR pro Stunde . Wir möchten, dass sander's backstube #volldeins wird. Starte deine Karriere bei uns und finde in unserer vielfältigen Arbeitsumgebung genau das Richtige für dich. Wir sind stolz auf unser Premium-Angebot und glauben, dass du mit deiner Persönlichkeit perfekt in unser Team passt. #klickzumglück Du denkst Dir Check, Check, Check? Dann komm doch mal bei uns vorbei, wir möchten Dich gerne kennenlernen!? Du hast keine passende Stellenausschreibung in deinem Wunschfachgeschäft gefunden? Kein Problem! Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung. Teile uns mit, in welchem unserer Fachgeschäfte du gerne arbeiten möchtest und warum du perfekt zu uns passt. Deine Ansprechpartnerin: Sonja Beese Telefon : 0173.5656099 E-Mail: <a href="mailto:jobs@sanders-backstube.de" target="_blank">jobs@sanders-backstube.de</a> Website: <a href="http://www.sanders-backstube.de" target="_blank">www.sanders-backstube.de</a> Instagram : @sanders_backstube Facebook : @sanders.backstube Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Verkauf (m/w/d) Bäckerei - Vollzeit -Teilzeit- Edemissen

Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food matters. Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Verstärken Sie unser Team ! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Food Apolda Teilzeit Jetzt bewerben Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzepts für alle Abteilungen Identifizierung und Festlegung des Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter/innen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen zu konkreten Weiterbildungsmöglichkeiten, Abschluss entsprechender Vereinbarungen Planung, Gestaltung, Organisation und Moderation von Workshops, Schulungen und Weiterbildungsveranstaltungen Analyse und Bewertung der Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen Messung des Erfolgs von Schulungen, z.B. durch Erstellung von Feedbackfragebögen Erarbeitung und Erstellung eines Fortbildungskatalogs für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich der Erstellung von Betriebsvereinbarungen zudem eigenverantwortliche, proaktive Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften eines kleineren festgelegten Organisationsbereichs incl. Recruiting, Personalmaßnahmen etc. und Voranbringen der Personalabteilung in Themen des internen und externen Arbeitgebermarketings, z.B. Messe-, Radio-, Zeitungs- und Onlineauftritte, Social Media, Stellenausschreibungen, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung Profil erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung und/oder praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wünschenswert sichere Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht IT-Affinität und sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit eigenständige strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Mehrwert Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitkonto Gesundheitsförderung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Ticket-Plus-Card Über uns Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Interessiert? Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer Schnellen Bearbeitung. Das Human Resources Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ansprechpartner Ospelt food Est. Annett Messerschmidt Über d. Dieterstedter Bache 14 99510 Apolda D: +49 3644 51851 5091 <a href="mailto:personal.apolda@ospelt.com" target="_blank">personal.apolda@ospelt.com</a> Jetzt bewerben

Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Food

Der Nationalpark Hunsrück-Hochwald ist ein Hotspot der biologischen Artenvielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Rückzugsort, sondern auch viele weitere kleine und große Pflanzen und Tiere. Alte Buchenwälder voll lebendigem Totholz, herausragende Felsenlandschaften, bizarre Rosselhalden, mystische Moore und leuchtende Arnikawiesen machen den Nationalpark so einzigartig. Nationalparke sind Schutzgebiete, in denen Natur Natur sein darf. Die oberste Priorität hat der Prozessschutz. Naturdynamische Entwicklungen können hier wieder ungestört von menschlichen Einflüssen nach ihren ureigenen Regeln und Gesetzen ablaufen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben. Wir brauchen mehr Urwälder für die Natur, die Menschen, das Klima und unsere Zukunft. Nicht nur am Amazonas, sondern auch hier in Deutschland, bei uns vor der Haustür. Denn Natur schützt Klima und Klima schützt Natur. Werden Sie Teil des Nationalparkamtes und helfen auch Sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald in Birkenfeld die Stelle Koordination des Biotop- und Wildtiermanagements m/w/d in Vollzeit zu besetzen. In Abteilung 3 des Nationalparkamtes werden Maßnahmen des Biotop- und Wildtiermanagements sowie Forschung und Monitoring geplant und umgesetzt. Hierunter fallen beispielsweise Waldschutzmaßnahmen sowie naturschutzfachlich begründete Maßnahmen im Bereich der Pflegezone des Nationalparks. Auch die Regulierung von Wildtieren mit jagdlichen Mitteln fällt in die Zuständigkeit der Abteilung. Aktuelle Erkenntnisse aus Forschung und Monitoring fließen, wann immer möglich, in Managemententscheidungen mit ein. Ihre Aufgaben: Operationalisierung wissenschaftlicher Erkenntnisse im Biotop- und Wildtiermanagement Vertretung der Belange des Nationalparkamtes in forstlichen und kommunalen Gremien zu den Themen: Borkenkäfermanagement und Eingriffe in der Pflegezone Erstellung der jährlichen Maßnahmenplanung im Biotop- und Wildtiermanagement des Nationalparks Vertretung der Belange des Nationalparkamts in jagdlichen Gremien Kontaktpflege zu betroffenen Akteuren: Anwohner, Landwirtschaft, Forstwirtschaft, jagdliche Verbände, Jagdbehörden, mithelfende Jäger Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit einen kooperativen und teamorientieren Führungsstil eine kollegiale Arbeitsatmosphäre zunächst eine Einstellung als Beschäftigte*r des Landes Rheinland-Pfalz der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), befristet bis zum 31.05.2025, Erfahrungsstufe je nach persönlichen Voraussetzungen Danach ist - bei entsprechender Bewährung und Vorliegen persönlichen Voraussetzungen - die nahtlose Übernahme in ein Beamtenverhältnis im Saarland (Besoldungsstufe A10) vorgesehen. Mit dieser haushaltstechnisch begründeten Änderung des Arbeitsverhältnisses ist keine Änderung der Aufgaben im Nationalpark verbunden! Im länderübergreifenden Nationalpark Hunsrück-Hochwald arbeiten rheinland-pfälzische und saarländische Beschäftigte und Beamte auf der gesamten Fläche zusammen. Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor oder Dipl. Ing. (FH) Forstwirtschaft, bzw. - wissenschaften Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt (»gehobener Forstdienst«) Jagdschein Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Organisationskompetenz Erfahrung in der Koordinierung von Teams oder Projektgruppen Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Standardsoftware Führerschein der Klasse B Grundsätzliche Bereitschaft zu Abend- oder Wochenenddiensten Von Vorteil wären außerdem: Arbeitserfahrung in Großschutzgebieten Erfahrungen im Bereich forstliche Revierleitung Basiskenntnisse in der Anwendung von Geographischen Informationssystemen Basiskenntnisse statistischer Programmierung (z.B. mit R) Gute Englischkenntnisse Dienstort, KFZ: Dienstort ist das Nationalparkamt in Birkenfeld. Wegen einer Verlegung des Amtssitzes wird der Dienstort ab 2025 bei 54422 Börfink sein. Im Nationalparkamt werden Dienst-KFZ als Poolfahrzeuge genutzt. Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis 30.09.2024 ausschließlich unter nachfolgendem Link <a href="https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/" target="_blank">https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/</a> Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Dr. Martin Mörsdorf, Tel. 06131/884152-301, E-Mail: <a href="mailto:Martin.Moersdorf@nlphh.de" target="_blank">Martin.Moersdorf@nlphh.de</a> . Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits- und dienstrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Diana Wetzler, Telefon 06321/6799-212 oder per Mail an <a href="mailto:bew.tvl@wald-rlp.de" target="_blank">bew.tvl@wald-rlp.de</a> Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website unter <a href="http://www.wald.rlp.de" target="_blank">www.wald.rlp.de</a> sowie auf <a href="http://www.karriere.wald.rlp.de" target="_blank">www.karriere.wald.rlp.de</a> . Karriereseite Die Stelle kann grundsätzlich in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt, sofern diese für die Stelle relevant sind. Jetzt bewerben Mit der Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter <a href="https://www.wald.rlp.de/de/start-landesforsten-rheinland-pfalz/service/datenschutzerklaerung/" target="_blank">https://www.wald.rlp.de/de/start-landesforsten-rheinland-pfalz/service/…</a> entnehmen.

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