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Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind Nord im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung in Saerbeck baldmöglichst eine/n Unternehmensberater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung von ökonomisch intensiv zu beratenden Unternehmen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung Sie führen einzelbetriebliche Beratungen zu komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Milchviehhaltung und im Futterbau durch Sie analysieren Schwachstellen durch regelmäßige Betriebszweigauswertungen Sie sind zuständig für die Gesamtunternehmensanalyse durch Bilanzanalyse sowie die darauf aufbauende Erstellung von Entwicklungsstrategien im Rahmen einzelbetrieblicher Unternehmensplanungen Sie erarbeiten Finanzierungskonzepte zur Unternehmensentwicklung und Liquiditätsplanungen zur Vorlage bei Kreditinstituten Sie unterstützen bei der Antragstellung von Förderanträgen im landwirtschaftlichen Bereich Sie halten Vorträge im Rahmen von Gruppenveranstaltungen Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen und Exkursionen Was Sie mitbringen: Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Milchviehhaltung Bereitschaft sich in Spezialfragen der Milchviehhaltung einzuarbeiten Erfahrung in der Beratung von Rindvieh- und Futterbaubetrieben ist wünschenswert Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung PKW-Führerschein Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive EG 11) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Wir bieten Ihnen: Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive EG 11) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Saerbeck Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Hanna Hermbusch, Telefon: 02541 910-240, E-Mail: <a href="mailto:hanna.hermbusch@lwk.nrw.de" target="_blank">hanna.hermbusch@lwk.nrw.de</a> Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a> Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 18.11.2024 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2771) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer</a>? jobId=2771&amp;company=LandwirtschP .

Unternehmensberater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung

Vertriebsassistenz (m/w/d) für den Lebensmitteleinzelhandel Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. IHR TAG BEI UNS Unterstützung aller Vertriebsaktivitäten unserer Key-Account-Manager Betreuung eines bestimmten Kundenbereichs im Inland und/oder Ausland Erstellung von Präsentationen, Statistiken, Angeboten und Umsatzmeldungen Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen sowie mit externen Dienstleistern Mitarbeit an kundenindividuellen Projekten Koordination von Aktionen, Sortimenten und Preislisten Pflege der vertriebsrelevanten Stammdaten WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer weiterführenden Qualifikation Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Engagement und Teamgeist sowie Loyalität und Kundenorientierung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Vertrieb HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ihre Ansprechpartnerin ist Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 . Online-Bewerbung

Vertriebsassistenz (m/w/d) für den Lebensmitteleinzelhandel

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. Nicht nur für Torten, Kuchen und Brötchen haben wir ein Händchen! Auch bei unseren Maschinen und Anlagen setzen wir auf modernste Technik und innovative Verfahren. Aus diesem Grund zählen das Engineering und die Instandhaltung mit insgesamt ca. 270 Kollegen mit zu den größten Bereichen unseres Unternehmens. Um unsere Anlagen stets einsatzbereit zu halten und die Produktion zukunftsfähig aufzustellen, setzen wir auf Mitarbeiter mit einem Herz für Technik. Systemadministrator OT / IT (m/w/d) Ihre Aufgaben Weiterentwicklung, Dokumentation und Betrieb der OT-Infrastruktur Verwaltung, Pflege und Installation von Programmiergeräten, Industrie- und Engineeringsoftware Analyse und Behebung von Fehlern im Bereich Client Betriebssystem Integration von Maschinen- und Anlagensteuerungen in das Unternehmensnetzwerk Administration der im Unternehmen eingesetzten Technologien im Infrastrukturbereich Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Sicherstellung der IT-Sicherheit in der Produktion Übernahme von Arbeitspaketen aus verschiedenen Projekten Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug und Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Betrieb und der Administration von Windows Server/Client Betriebssystemen und Netzen Fundierte Kenntnisse im Bereich IT/OT-Infrastruktur, IT-Security und Netzwerktechnik Erfahrung im Bereich Desktop- und Anwendungsvirtualisierung Erfahrung im Bereich industrieller Software von Vorteil Verständnis als Enabler für Anwender sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Key-Applikationen Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Technikaffinität und analytisches Denkvermögen Unser Angebot Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur Für eine bessere Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I 24/7 Verpflegungsangebot inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I höhenverstellbare Schreibtische Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche Ihr Ansprechpartner Nadine Hellerberg 05452 910-9592 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de" target="_blank">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a> Jetzt bewerben

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