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Wir suchen ab sofort einen: Mitarbeiter im Technischen Customer Support (m/w/d) (Büro &amp; Homeoffice) Jetzt bewerben! Was Pampered Chef einzigartig macht Wir sind kein typisches Unternehmen - wir handeln wie Eigentümer, sehnen uns nach Herausforderungen, suchen nach Lernmöglichkeiten und gedeihen in einer Umgebung, die von Eigenverantwortung und Verantwortung geprägt ist. Wir wollen die besten Mitarbeiter, die mit Leidenschaft Ergebnisse erzielen und immer besser werden wollen. Unser Team wird von unseren Grundwerten und unserem Ziel, das Leben zu bereichern, geleitet. Unsere flache Organisation gewährleistet, dass Sie Verantwortung für wichtige Projekte übernehmen und eng mit unseren Führungskräften zusammenarbeiten. Wir haben eine klare Wachstumsstrategie festgelegt; wir konzentrieren uns darauf, unser Businessmodell voranzutreiben und die zahlreichen Chancen in unserer Branche zu nutzen. Darüber hinaus verfügen wir über eine einzigartige Mischung aus einem langfristig orientierten, kleinen und agilen Unternehmen, das von den Ressourcen von Berkshire Hathaway unterstützt wird. Pampered Chef® ist das weltweit führende Direktvertriebsunternehmen für hochwertige und kreative Küchenprodukte. Wir bei Pampered Chef® haben die Vision, dass eines Tages überall auf der Welt Familien das Glück und die Zufriedenheit erfahren, die einen beim gemeinsamen Essen in der Familie und mit Freunden erfüllt. Seit 40 Jahren ruft Pampered Chef® Familien zu Tisch, um gemeinsam köstliche Mahlzeiten zu genießen, deren Zubereitung genauso viel Spaß macht wie das Essen selbst. Im Rahmen unseres stetigen Wachstums auf dem deutschen Markt ist es unser Ziel, unsere Kunden auch zukünftig bestmöglich zu betreuen. Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter im Technischen Customer Support (m/w/d), der unser IT-Team verstärkt und als Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und den Fachbereichen agiert. In dieser Position bist du dafür zuständig, die User bei IT-Anfragen zu unterstützen, zu schauen wir die User Erfahrungen verbessern können. Du bist kritischer Bestandteil unseres IT-Projektteams, unterstützt den EU Customer Solutions Manager beim Ausbau unsere Systeme und Tool sowie bei daily monitoring. Du hast Lust, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden und mit uns gemeinsam in den kommenden Jahren zu wachsen? Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten? Dann bereichere unser Team in Raunheim. Wir freuen uns auf dich! Das sind deine Hauptaufgaben: Aufnahme sowie Bearbeitung von IT-Serviceanfragen, Fehleranalyse, -behebung und Dokumentation bzw. Eskalation an Dienstleister via Ticketsystem Analyse bestehender Systeme, Validierung von Anforderungen und Prüfung auf fachliche Vollständigkeit sowie Test von Anwendungen und Begleitung ihrer Einführung Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Schulungen und Unterstützung der User in der Anwendung von IT-Systemen und Tools Enge Zusammenarbeit mit dem EU Customer Solution Manager zur Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen Unterstützung und Überwachung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten Das solltest du mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Bezug zur IT oder Datenverarbeitung Erfahrung im IT-Support oder in einer ähnlichen Position Gute Kenntnisse in gängigen IT-Systemen und -Anwendungen, idealerweise Oracle, OSC Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das ist uns auch wichtig: Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit Was wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen Ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub im Jahr Leidenschaft für das, was wir tun Eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine positive und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre im internationalen Umfeld Betriebliche Weiterbildung Kostenlose Getränke/ kostenloser Parkplatz Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Kontakt: Du fühlst dich angesprochen und möchtest bei uns starten? Dann richten deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@pamperedchef.de" target="_blank">karriere@pamperedchef.de</a> Jetzt bewerben!

Mitarbeiter im Technischen Customer Support (m/w/d) (Büro & Homeoffice)

Umweltamt Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und Biotopschutzkonzept für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können! Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und Biotopschutzkonzept Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen und Aktivitäten zum Erhalt und zur Förderung von Grünlandbiotopen mit dem Schwerpunkt Streuobstwiesen auf Basis des vorliegenden Arten- und Biotopschutzkonzepts (ABSK) der Stadt Frankfurt am Main Initiierung von Projekten und Akquise möglicher Fördermittel Entwicklung und Umsetzung von Mahd- und Beweidungskonzepten Organisation und Umsetzung von Pflegemaßnahmen konzeptionelle Entwicklung von Naturschutzgebieten unter fünf Hektar und gesetzlich geschützter Landschaftsbestandteil auf Grundlage des ABSK Erarbeitung eines Monitoringkonzeptes zu Grünlandbiotopen mit Schwerpunkt Streuobstwiesen Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Ämtern und externen Akteur:innen Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Naturschutz, Geografie, Forstwissenschaft oder vergleichbare Fachrichtung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung nachgewiesene Berufserfahrung in der Umsetzung von Naturschutzprojekten, möglichst zum Thema Streuobst Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges gute Kenntnisse in den Regularien von Förderprogrammen und der fördertechnischen Abwicklung von Projekten Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit verwaltungs- und vergaberechtlichen Vorgaben Erfahrungen in der Steuerung und Betreuung von bürgerschaftlichem Engagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit zeitlich flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick konzeptionelles und analytisches Denken Eigeninitiative, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Rothenburger , Tel. (069) 212-39156. Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.01.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a> Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_goo…</a> 2025-01-16T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 52970.0 82780.0 2024-12-18 Frankfurt am Main 60486 Galvanistraße 28 50.1177533 8.6364458

Fachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und Biotopschutzkonzept

Umweltamt Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und Biotopschutzkonzept für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können! Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und Biotopschutzkonzept Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Umsetzung von Maßnahmen und Aktivitäten zum Erhalt und zur Förderung von Grünlandbiotopen mit dem Schwerpunkt Streuobstwiesen Organisation, Umsetzung und Monitoring von Baumschnitt- und Pflegemaßnahmen auf Streuobstflächen Beratung von Eigentümer:innen und Pächter:innen zur Pflege von Streuobstwiesen und zu Arten- und Biotopschutzmaßnahmen Organisation, Umsetzung und Monitoring von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen für Grünlandbiotope Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit, u. a. mit Fokus auf die Gewinnung und Ansprache von Pächter:innen und Eigentümer:innen privater Flächen für die Wiederaufnahme der Streuobstwiesennutzung fachliche Betreuung von Naturschutzgebieten unter fünf Hektar und gesetzlich geschützter Landschaftsbestandteile sowie Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsplänen Sachbearbeitung für arten- und biotopschutzrechtliche Verfahren Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie, Naturschutz, Geografie, Forstwissenschaft oder vergleichbare Fachrichtung Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges Kenntnisse und Erfahrung im angewandten Arten- und Biotopschutz möglichst Erfahrung in der fördertechnischen Abwicklung von Projekten Erfahrungen mit bürgerschaftlichem Engagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an Beratungstätigkeit selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Rothenburger , Tel. (069) 212-39156. Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.01.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a> Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_goo…</a> 2025-01-16T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 51220.0 75900.0 2024-12-18 Frankfurt am Main 60486 Galvanistraße 28 50.1177533 8.6364458

Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Förderung der ländlichen Entwicklung sowie Koordinierung der GAK im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz Mainz Vollzeit befristet bis zum 31.01.2026 E 13 TV-L Bewerbungsfrist: 05.01.2025 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abschluss: Master o. vergleichbar Kennziffer: 48/2024 Im Referat 8605 sind u. a. die Förderung von Investitionen im Agrarsektor und ländlichen Raum sowie die Koordinierung der Gemeinschaftsaufgabe »Verbesserung der Agrarstruktur und des Küstenschutzes« und des Haushalts der Abteilung »Agrarpolitik und Agrarförderung und Ländliche Entwicklung« angesiedelt. Wollen Sie dabei sein? Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns: Koordinierung und Steuerung der Gemeinschaftsaufgabe »Verbesserung der Agrarstruktur und des Küstenschutzes« (GAK) Planung und Konzeptionierung von mehreren Programmen zur Förderung ländlicher Entwicklungsmaßnahmen im Rahmen des GAP-Strategieplans Steuerung, Planung und Umsetzung des Förderprogramms »EU-Schulprogramm« Abwicklung der Haushaltsangelegenheiten der Abteilung Sie bringen mit: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Landwirtschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften Wir erwarten: Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit, Verständnis für strategische und übergeordnete Zusammenhänge, die Kompetenz, ausgewogene und zielorientierte Entscheidungen zu treffen, hohe Leistungsbereitschaft, Begeisterung dafür, im Team mit anderen die Landwirtinnen und Landwirte bestmöglich zu unterstützen sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse von Datenbankstrukturen und webbasierten Anwendungen Freuen Sie sich auf: 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) Mobiles Arbeiten Jobticket, Parkplätze vor Ort Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist) ein digitales Arbeitsumfeld Teamevents Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt Das klingt ganz nach Ihnen? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Einzureichende Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, Nachweise der geforderten Qualifikation. Bewerbungsfrist bis einschließlich 05.01.2025 Per E-Mail als PDF Dokument an: <a href="mailto:Bewerbung-1@mwvlw.rlp.de" target="_blank">Bewerbung-1@mwvlw.rlp.de</a> Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns: Organisatorischer Ansprechpartner: Yannick Fleck (Tel. 06131 162280) Fachliche Ansprechpartnerin: Frau Elke Schuld (Tel. 06131 165277) Mehr über uns unter mwvlw.rlp.de Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: mwvlw.rlp.de/de/ministerium/jobs-und-karriere/ . Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.

Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Förderung der ländlichen Entwicklung sowie Koordinierung der GAK

Wir zählen zu den führenden Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands für die Belieferung im Außer-Haus-Markt. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Sortiment mit Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Lebensmittel Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten Verantwortung für definierte Warengruppen, Optimierung und Aktualisierung unseres Sortiments sowie Lieferantenportfolios Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen, Preis- und Konditionen-Management, Marktbeobachtung Allgemeine operative und administrative Aufgaben Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Einkauf, z. B. Industriekaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Food-Einkauf, idealerweise im GV-Markt Sie kennen die Beschaffungsmärkte, deren Strukturen und Marktteilnehmer Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit Abschluss-Sicherheit Der sichere Umgang mit MS Office, besonders Excel, ist für Sie selbstverständlich Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit, persönliche Motivation und große Freude am Handel mit Lebensmitteln runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Kostenfreie Parkplätze Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit OPNV Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Regelmäßige Firmenevents Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail. Jede Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden. SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_google.png" target="_blank">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_g…</a> 2025-01-11T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-10-28 Mainz 55129 Robert-Koch-Straße 44 49.9570866 8.258799699999999

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Lebensmittel

Die Verbandsgemeinde Nastätten ist eine zukunftsgerichtete Kommune mit 32 verbandsangehörigen Gemeinden, gelegen im Herzen des Taunus zwischen Wiesbaden und Koblenz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Förster/in (m/w/d) in der Funktion eines/r Revierleiters/in für das Forstrevier Himmighofen mit 10 zugehörigen Gemeinden, die alle PEFC-Zertifiziert sind und am FNR-Förderprogramm teilnehmen. Die reduzierte Holzbodenfläche beträgt ca. 1.100 ha. Der durchschnittliche jährliche Holzeinschlag bei Laubholz beträgt ca. 7.000 Festmeter überwiegend in ebener Lage, teilweise im Naturpark Nassau. Aktuelle Forsteinrichtungswerke liegen für alle Gemeinden vor. Ihre Hauptaufgaben: Naturgemäße Waldwirtschaft Ausarbeitung der jährlichen Wirtschaftsplanung auf Revierebene Durchführung bzw. Steuerung und Überwachung sämtlicher Betriebsarbeiten im Rahmen der Umsetzung der Wirtschaftsplanung Betriebsbuchführung, Aktualisierung der mittelfristigen Betriebsplanung Wahrnehmung des Forstschutzes, Schutzmaßnahmen gegen Wildschäden Steuerung von Wiederbewaldungsmaßnahmen (Kunst- und Naturverjüngung) mit einer geschätzten Fläche von ca. 40 ha in den kommenden Jahren sowie der Kultur- und Jungbestandspflege der aufgeforsteten Flächen nach Sturm und Käferkalamität von ca. 100 ha Kommunalen Gremienarbeit und Durchführung von Waldbegängen Brennholzverkauf Integrative Umsetzung von Naturschutzvorgaben vor allem in alten Buchenbeständen Wegeinstandsetzungsmaßnahmen Personalverantwortung für 2 Forstwirte. Arbeitsplanung und Einsatz der eigenen Forstwirte und von Lohnunternehmern Steuerung und Überwachung der Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Unternehmerleistungen Beratung von Kleinwaldbesitzern (ca. 60 ha) Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossenes forstliches Studium mit der Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Forstdienst Leidenschaft für die Forstwirtschaft und naturgemäße Waldwirtschaft Bereitschaft zum Dienst in Abendstunden und an Wochenenden Gute Kenntnisse in IT-Standardanwendungen (MS-Office, Internet) Kenntnisse im Umgang mit forstspezifischer Software sind wünschenswert planvolle, systematisch-zielorientiere Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement, Kreativität insb. bei der Lösung von Problemen Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit mit einer Besoldung bis zu A12 LBesG. Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 15.01.2025 an: Verbandsgemeindeverwaltung Nastätten Frau Angela Michel Bahnhofstr. 1 56355 Nastätten <a href="mailto:bewerbungen@vg-nastaetten.de" target="_blank">bewerbungen@vg-nastaetten.de</a> Jetzt BEWERBEN

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