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Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung unseres landwirtschaftlichen Kundenstamms</li><li>Beratung und Verkauf</li><li>Ausbau unserer Marktposition &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>landwirtschaftliche oder ähnliche Ausbildung</li><li>gute fundierte Kenntnisse im Ackerbau</li><li>Berufserfahrung im Verkauf von Betriebsmitteln wäre von Vorteil &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung &amp; einen Firmenwagen</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unbürokratisch geführten Unternehmen &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung entweder per Post oder &nbsp;gerne per E- Mail an <a href="mailto:bewerbung@agrarhandel-tausend.de" target="_blank">bewerbung@agrarhandel-tausend.de</a>.Georg Tausend Agrarhandel GmbH Wittislingerstarße 2-3 89415 LauingenTel.: 09072/5001

Georg Tausend Agrarhandel GmbH

Verkaufsberater Agrar im Außen- und Innendienst (m/w/d)

Die QAL – Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft mbH führt als akkreditierte Zertifizierungsstelle jährlich mehr als 30.000 Kontrollen und Zertifizierungen vom Landwirt bis zur Ladentheke durch. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag zu sicheren und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. 	 Gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen stellen wir Dienstleistungen in den Bereichen Klassifizierung, Kontrolle, Zertifizierung, Begutachtung, Qualitätssicherung und digitale Lösungen in der gesamten Futtermittel-, Agrar- und Lebensmittelwirtschaft sowie im Handel bereit. Dafür beschäftigen wir in unserer Firmengruppe etwa 280 Personen mit ganz unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, darunter befinden sich bspw. Agraringenieur:innen, Lebensmitteltechniker:innen, Softwareentwickler:innen sowie Verwaltungsfachkräfte. 	 <h3> Deine Aufgabe 	</h3> 	Als Human Resources Manager:in mit dem Schwerpunkt Recruiting unterstützt du die verschiedenen Fachbereiche unserer Gruppe dabei, neue Teammitglieder für unseren Innen- sowie Außendienst zu gewinnen. Dabei kümmerst du dich in erster Linie um folgende Aufgaben: 	 <ul> <li> Organisation, Koordination und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses</li> <li>Zielgerichtete Personalgewinnung durch passgenaue Stellenausschreibungen über verschiedene Kanäle sowie ggf. auch durch Active Sourcing</li> <li>Kommunikation mit Bewerber:innen und Führen von Interviews</li> <li>Zusammenarbeit mit unseren Teams und Fachabteilungen</li> <li>Du lieferst Input für die Optimierung der HR- und Recruiting Prozesse</li> <li>Du bringst dich außerdem zu allen Themen rund um Employer Branding und Personalmarketing ein</li> </ul> <h3> Dein Profil 	</h3> <ul> <li>Idealerweise hast du ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit passenden Inhalten abgeschlossen und verfügst mindestens über grundlegende Kenntnisse hinsichtlich der angestrebten Position</li> <li>Du bist eine emphatische Person und kannst dich in unterschiedliche Perspektiven hineinversetzen</li> <li>Du bist kommunikativ und kannst Menschen begeistern</li> <li>Organisationstalent sowie termingenaues und lösungsorientiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich</li> <li>Deine Deutschkenntnisse bewegen sich auf einem hohen Niveau; du formulierst ansprechend und zielgerichtet </li> </ul> <h3> Wir bieten 	</h3> <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit, bei der deine Arbeit von Anfang an zählt und du etwas bewegen kannst</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung durch direkte Ansprechpartner:innen</li> <li>Langfristige Perspektiven in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>30+ Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Monatliche Sachzuwendung bzw. Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Getränke und Obst in den Büros, JobRad-Programm, verschiedene Events</li> </ul>

QAL GmbH - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft

(Junior) HR Manager Recruiting (m/w/d)

Energiemanager (m/w/d) Du willst mit Energie in die Zukunft starten und nachhaltige Lösungen gestalten? Dann komm zu uns! Referenznummer: 14560 Ab sofort suchen wir an unserem Hauptsitz in Landsberg am Lech einen Energiemanager (m/w/d) in Vollzeit, der unser Team Corporate Facility Management verstärkt (Home-Office anteilig möglich). Dein Aufgabengebiet Du entwickelst die bestehende Nachhaltigkeits-Roadmap des Corporate Facility Managements weiter und gestaltest die Umsetzung zukünftiger Projekte sowie unternehmensweiter Initiativen Du hast unsere Energieströme und Kennzahlen im Blick, trägst zur Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtswesens bei und erstellst aussagekräftige Bilanzen &amp; Reports. Dabei sorgst du durch stetige Optimierung und Erweiterung unseres Energiemonitoring-Systems für die nötige Transparenz Du überwachst den reibungslosen Betrieb elektrischer Anlagen und organisierst eigenverantwortlich Wartungs- bzw. Prüftätigkeiten Die nachhaltige Energiebeschaffung für unseren Standort Landsberg am Lech rundet dein Aufgabengebiet ab Dein Profil Du verfügst über ein Studium, Meister oder Techniker im Bereich der Elektrotechnik, erneuerbare Energien, der Energie- &amp; Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise besitzt du bereits Berufserfahrung im betrieblichen Energiemanagement, im Projektmanagement und im Umgang mit Energiemonitoring-Systemen Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und verstehst auch die weiteren Zusammenhänge im Gebäude- und Liegenschaftsbetrieb Deine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus Kenntnisse im Umgang mit MS Office (besonders Excel-Skills) sind von Vorteil Ausgewählte Benefits dieser Stelle Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und diverse Sonderurlaubstage Fahrrad-Leasing Flexible Arbeitszeiten Gesundes, mit Liebe zubereitetes Essen aus unseren ausgezeichneten Betriebsrestaurants und Essensgeldzuschuss Internes Weiterbildungsangebot und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jubilarfeiern und -leistungen RATIONAL-Kinderferienbetreuung und RATIONAL-Kindertag Spannende Projekte Vermögenswirksame Leistungen Unser Angebot Was brauchst du, damit du Projekte im Energiemanagement gut koordinieren kannst? Wir wissen es und bieten es dir: ein dynamisches, schnell agierendes und motiviertes Team, ein Arbeitsumfeld mit Wohlfühlcharakter, erfolgs- und zukunftsorientiertes Denken sowie die Anerkennung gegenüber unseren Mitarbeitenden. Leistung und selbstständiges Arbeiten honorieren wir. Du bist der Experte, du weißt, was zu tun ist, und wir schenken dir das nötige Vertrauen. Bei uns wächst du an Herausforderungen und über dich hinaus. Unser Unternehmen RATIONAL ist führender Ansprechpartner, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht und die Wachstums- und Ertragsstärke ist außergewöhnlich. Das liegt vor allem daran, dass sowohl national als auch international die mehr als 2.600 Mitarbeitenden einen super Job machen. Denn sie motiviert es, für mehr Leichtigkeit in den Küchen und mehr Innovation in der Technologie und anstrebende Projekte verantwortlich sein zu können. Eine Arbeit mit Mehrwert ist einfach mehr wert. Das siehst du auch so? Schreib uns doch und wir finden es heraus. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung. Bei Fragen wende dich gerne an Teresa Schmid. HIER BEWERBEN RATIONAL AG Siegfried-Meister-Straße 1 86899 Landsberg am Lech Du als Mensch bist uns wichtig. Welches Geschlecht, Alter, sexuelle Identität, ethnische Herkunft oder Ähnliches spielt für uns keine Rolle. Nur der einfacheren Lesbarkeit geschuldet verwenden wir auf unserer Website nur die männliche Form. RATIONAL Dienstleistungsgesellschaft mbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-18075/logo_google.png" target="_blank">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-18075/logo_g…</a> 2024-11-09T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-10-10 Landsberg am Lech 86899 Siemensstraße 5 48.06098 10.85106

Energiemanager (m/w/d)

QAL GmbH - Vertrauen in Ihre Lebensmittel (Junior-)HR-Manager (m/w/d) Recruiting Teilzeit oder Volzeit Die QAL GmbH - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft führt als akkreditierte Zertifizierungsstelle jährlich mehr als 30.000 Kontrollen und Zertifizierungen vom Landwirt bis zur Ladentheke durch. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag zu sicheren und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen stellen wir Dienstleistungen in den Bereichen Klassifizierung, Kontrolle, Zertifizierung, Begutachtung, Qualitätssicherung und digitale Lösungen in der gesamten Futtermittel-, Agrar- und Lebensmittelwirtschaft sowie im Handel bereit. Dafür beschäftigen wir in unserer Firmengruppe etwa 280 Personen mit ganz unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, darunter befinden sich bspw. Agraringenieur:innen, Lebensmitteltechniker:innen, Softwareentwickler:innen sowie Verwaltungsfachkräfte. Deine Aufgabe Als Human-Resources-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting unterstützt du die verschiedenen Fachbereiche unserer Gruppe dabei, neue Teammitglieder für unseren Innen- sowie Außendienst zu gewinnen. Dabei kümmerst du dich in erster Linie um folgende Aufgaben: Organisation, Koordination und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses Zielgerichtete Personalgewinnung durch passgenaue Stellenausschreibungen über verschiedene Kanäle sowie ggf. auch durch Active Sourcing Kommunikation mit Bewerber:innen und Führen von Interviews Zusammenarbeit mit unseren Teams und Fachabteilungen Du lieferst Input für die Optimierung der HR- und Recruiting-Prozesse Du bringst dich außerdem zu allen Themen rund um Employer Branding und Personalmarketing ein Dein Profil Idealerweise hast du ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit passenden Inhalten abgeschlossen und verfügst mindestens über grundlegende Kenntnisse hinsichtlich der angestrebten Position Du bist eine emphatische Person und kannst dich in unterschiedliche Perspektiven hineinversetzen Du bist kommunikativ und kannst Menschen begeistern Organisationstalent sowie termingenaues und lösungsorientiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich Deine Deutschkenntnisse bewegen sich auf einem hohen Niveau; du formulierst ansprechend und zielgerichtet Wir bieten Eine interessante Tätigkeit, bei der deine Arbeit von Anfang an zählt und du etwas bewegen kannst Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung durch direkte Ansprechpartner:innen Langfristige Perspektiven in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien Eine Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge 30+ Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Monatliche Sachzuwendung bzw. Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Getränke und Obst in den Büros, JobRad-Programm, verschiedene Events Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung . QAL GmbH - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft Am Branden 6b · 85256 Vierkirchen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carina Schlatterer, Telefon: +49 (0) 8139 801067, Web: <a href="http://www.qal-gmbh.de" target="_blank">www.qal-gmbh.de</a>

(Junior-)HR-Manager (m/w/d) Recruiting

Ihre Aufgaben (nach Abschluss der Einarbeitungsphase) Die Bäckerei Wolf ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit langer Tradition. »Wolfgemacht« steht für erstklassige Qualität, Regionalität und soziale Verantwortung. Ihre Aufgaben (nach Abschluss der Einarbeitungsphase) Sie verantworten die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung von 5-6 Filialen und tragen die vollumfängliche Personalverantwortung für Ihren Bezirk in der Region Augsburg, d.h. Sie begleiten Personalplanung, Einstellung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sie behalten alle relevanten Zahlen im Blick und ergreifen strategische Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Verkaufsförderung und ressourcenschonendem Umgang Sie sorgen für ein optimales Erscheinungsbild Ihrer Filialen Sie achten auf eine reibungslose Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Filialen Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium in der Lebensmittelbranche oder Betriebswirtschaft, oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Führungserfahrung im Gastronomie- oder Lebensmittelbereich die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsweise sehr gute Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken Motivation und hohe Einsatzbereitschaft Quereinsteiger aus vergleichbarer Position und Tätigkeit herzlich willkommen Wir bieten Ihnen intensive Einarbeitungsphase Einblick in alle Unternehmensbereiche mit Schwerpunkt Verkauf enge persönliche Betreuung zur Entwicklung der geforderten Fach- und Kernkompetenzen langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen interne Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven attraktive Bezahlung und übertariflichen Urlaubsanspruch, Sonn- und Feiertagszuschläge betriebliche Altersvorsorge, großzügige Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld neutrales Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Smartphone und Laptop Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Ulrike Wolf, <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-wolf.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-wolf.de</a> Bäckerei Konditorei Wolf GmbH, Stuttgarter Straße 17, 86154 Augsburg

Bezirksleitung (m/w/d) - Bäckerei

ERP Produktmanager (m/w/d)





 <h1> ERP Produktmanager (m/w/d)</h1> <ul> <li>Voll- oder Teilzeit </li> <li>86633 Neuburg an der Donau, Deutschland</li> <li>Mit Berufserfahrung</li> </ul> <h2>Über uns</h2>Der Maschinenring wurde 1958 im niederbayerischen Buchhofen gegründet. Ein Maschinenring ist eine Vereinigung, in der sich landwirtschaftliche Betriebe zusammenschließen, um Land- und Forstmaschinen gemeinsam zu nutzen sowie landwirtschaftliche Arbeitskräfte bei Überkapazitäten zu vermitteln. Die Maschinenringe haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Solidaritätsgedanken zwischen Mitgliedsbetrieben zu stärken. Vor diesem Hintergrund bietet der Maschinenring seinen Mitgliedsbetrieben auch Hilfen für den wirtschaftlichen und sozialen Bereich an. Damit wird der ländliche Raum gefördert, wobei damit ein wichtiger Beitrag zur Stärkung der Landwirtschaft geleistet werden kann. Auf Bundesebene ist der Bundesverband der Maschinenringe e.V. die Dachorganisation. Durch zwölf Landesverbände und rund 240 lokale Maschinenringe werden über 192.000 landwirtschaftliche Betriebe unterstützt.<h2> In unserem erfolgreichen agilen ERP Team</h2><ul><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Lernst Du alle Facetten eines ERP-Systems (abas-ERP) in der Tiefe kennen</li><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Übernimmst Du das Produktmanagement für ein ERP-Modul, und darfst dieses Modul nach Deinen und den Wünschen der User gestalten. Deine Handschrift und Dein Name ist in diesem Modul für immer verewigt.</li><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Deine Freiräume sind „fast grenzenlos“, auf Deine Innovationen freuen wir uns.</li><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Du sorgst auch dafür, dass die Qualität Deines Moduls unseren hohen Qualitätsansprüchen genügt. Das macht Dich stolz.</li><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Führe Dein Modul zusammen im Team erfolgreich bei den Maschinenring Geschäftsstellen ein. Die User werden es Dir danken.</li><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gemeinsam im Team seid Ihr stark und ergänzt Euch in den Modulen gegenseitig</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem IT-Beruf oder&nbsp; vergleichbar</li><li>Du verfügst über Erfahrung im ERP-Bereich</li><li>Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, Prozessverständnis, Lernbereitschaft und hast eine ausgeprägte Affinität und Leidenschaft für IT-Themen</li><li>Du hast gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken</li><li>Du verfügst über eine hohe Beratungskompetenz, große Einsatzbereitschaft und kannst dich selbst sehr gut organisieren</li><li>Du kannst sehr gut mit anderen Menschen kommunizieren und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld</li><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tiefgehendes Verständnis aller Facetten des abas-ERP-Systems</li><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Verantwortung für eigenes ERP-Modul mit Gestaltungsfreiheit</li><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Raum für Innovationen und neue Ideen</li><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Gemeinsames Arbeiten im starken, ergänzenden Team</li><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Inspirierendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Chance, an wegweisenden Projekten mitzuwirken</li><li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Jeden Tag was „Gutes zu Essen“ in unserem Betriebsrestaurant</li></ul><h2>Das sagen die Mitarbeiter über uns:</h2>Bei der MRD spürt man vor allem den herzlichen Umgang miteinander und dass es um mehr geht, als Geld zu verdienen. Es ist eine Gemeinschaft, die durch Dick und Dünn zusammen geht, mit der Vision, das Leben der Landwirte leichter und zukunftsfähig zu gestalten. Jeder Einzelne ist dabei aufgefordert, tatkräftig mit anzupacken und seinen Teil mit einzubringen. Die inspirierende Führung, die für die Landwirtschaft brennt, dient als Vorbild für Viele. Insgesamt stellt sich die MRD als offener, herzlicher und besonderer Arbeitgeber dar. <h3>Ansprechpartner</h3> Magdalena Körber Bewerbermanagement Maschinenringe Deutschland GmbH Am Maschinenring 1 86633 Neuburg an der Donau 08431 6499-1151 <a> Jetzt bewerben </a> Teile diesen Job <ul> <li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> </ul> <a> Impressum </a> | <a> Datenschutzerklärung </a>

ERP Produktmanager (m/w/d)

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> Aufgaben Profil Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Zielkundenberater (m/w/d) Agrar Versicherungsvertrieb Banken

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung</li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung</li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> Aufgaben Profil Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung</li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Versicherungsberater (gn) AgrarFür ein großes Versicherungsunternehmen suchen wir aktuell nach Kundenberatern (gn) für Agrar-Kunden.Du bringst Folgendes mit?- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit- Landwirtschaftliche Kenntnisse- VertriebserfahrungDas Wichtigste in Kürze:- Gehalt aus Fixum und ungedeckelte Provision- 30 Tage Urlaub,&nbsp;plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten<h1>Ihre Benefits bei unserem Kunden:</h1><ul><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12 frei</li><li>Attraktives Gehaltspaket aus Fixum und ungedeckelte Provision</li><li> Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, einschließlich der Möglichkeit von mobilen Arbeiten</li><li>Betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li><li>Lebensarbeitszeitkonto für eine bezahlte Auszeit von der Arbeit</li></ul><h1>Ihre Aufgaben als Kundenberater (gn) Agrar:</h1><ul><li>Beratung von Agrarbetrieben und landwirtschaftlichen Kunden</li><li>Digitale und persönliche Beratung zum gesamten Produktportfolio</li><li>Gewinnung von Neukunden in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Partnerbanken</li><li>Strategische Marktbearbeitung und Umsetzung gezielter Marketingmaßnahmen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder zum Versicherungsfachmann (gn)</li><li>Praktische Erfahrung im Versicherungsaußendienst von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse im Vorsorgebereich der Firmenkunden</li><li>Hohes Kommunikationsgeschick und gutes Gespür für Kundenthemen</li></ul><h1>Ihr Weg zum neuen Job:</h1>Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsangabe sowie Ihrer Verfügbarkeit via E-Mail an <a href="mailto:jobsinmuenchen@bankpower.de" target="_blank">jobsinmuenchen@bankpower.de</a>.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.Wir freuen uns auf Sie!

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