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Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Förderung der ländlichen Entwicklung sowie Koordinierung der GAK im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz Mainz Vollzeit befristet bis zum 31.01.2026 E 13 TV-L Bewerbungsfrist: 05.01.2025 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abschluss: Master o. vergleichbar Kennziffer: 48/2024 Im Referat 8605 sind u. a. die Förderung von Investitionen im Agrarsektor und ländlichen Raum sowie die Koordinierung der Gemeinschaftsaufgabe »Verbesserung der Agrarstruktur und des Küstenschutzes« und des Haushalts der Abteilung »Agrarpolitik und Agrarförderung und Ländliche Entwicklung« angesiedelt. Wollen Sie dabei sein? Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns: Koordinierung und Steuerung der Gemeinschaftsaufgabe »Verbesserung der Agrarstruktur und des Küstenschutzes« (GAK) Planung und Konzeptionierung von mehreren Programmen zur Förderung ländlicher Entwicklungsmaßnahmen im Rahmen des GAP-Strategieplans Steuerung, Planung und Umsetzung des Förderprogramms »EU-Schulprogramm« Abwicklung der Haushaltsangelegenheiten der Abteilung Sie bringen mit: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Landwirtschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften Wir erwarten: Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit, Verständnis für strategische und übergeordnete Zusammenhänge, die Kompetenz, ausgewogene und zielorientierte Entscheidungen zu treffen, hohe Leistungsbereitschaft, Begeisterung dafür, im Team mit anderen die Landwirtinnen und Landwirte bestmöglich zu unterstützen sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse von Datenbankstrukturen und webbasierten Anwendungen Freuen Sie sich auf: 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) Mobiles Arbeiten Jobticket, Parkplätze vor Ort Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist) ein digitales Arbeitsumfeld Teamevents Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt Das klingt ganz nach Ihnen? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Einzureichende Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, Nachweise der geforderten Qualifikation. Bewerbungsfrist bis einschließlich 05.01.2025 Per E-Mail als PDF Dokument an: <a href="mailto:Bewerbung-1@mwvlw.rlp.de" target="_blank">Bewerbung-1@mwvlw.rlp.de</a> Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns: Organisatorischer Ansprechpartner: Yannick Fleck (Tel. 06131 162280) Fachliche Ansprechpartnerin: Frau Elke Schuld (Tel. 06131 165277) Mehr über uns unter mwvlw.rlp.de Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: mwvlw.rlp.de/de/ministerium/jobs-und-karriere/ . Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.

Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Förderung der ländlichen Entwicklung sowie Koordinierung der GAK

Der SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands mit Sitz in Mainz. Mit einem leistungsstarken Zustellungsservice und hoher Sortimentskompetenz sind wir seit Jahr­zehnten erfolgreich bei unseren Kunden im Außer-Haus-Markt aufgestellt. Wir beliefern Groß­verbraucher, wie u.&nbsp;a. Catering, Großküchen, Hotellerie und Gastronomie, mit einem Voll­sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Category-Manager Obst &amp; Gemüse (m/w/d) Ihre Aufgaben: Umfassende Steuerung und Verantwortung der Warengruppen Obst &amp; Gemüse Abteilungsübergreifendes Einkaufs- und Verkaufshandling des sog. »Grünen Sortiments«&nbsp; Aktiver Verkauf und Kundenberatung in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam Qualitative und quantitative Sicherstellung der Warenverfügbarkeit (intern / extern) Sortimentspflege, Qualitätsprüfung, Reklamations­bearbeitung Mengenplanung und -steuerung im Tages- und Wochengeschäft sowie von Saisonware Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel Fundiertes Fachwissen bei Obst &amp; Gemüse (Frische, Ultrafrische, Convenience) Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und Verkauf von Obst &amp; Gemüse, idealerweise im Großverbraucher­handel und / oder als Koch Verkaufstalent und Freude am Umgang mit Menschen Service-Mentalität, Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse (MS Excel) Unsere Benefits: Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Kostenfreie Parkplätze Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Regelmäßige Firmenevents Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühest­möglichem Eintritts­datum, vorzugsweise per E-Mail. Jede Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_googl…</a> 2025-02-24T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-12-11 Mainz 55129 Robert-Koch-Straße 44 49.9567433 8.2589747

Category-Manager Obst & Gemüse (m/w/d)

Verstärke das Team von SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland am Standort in Wiesbaden als SALES SUPPORT MANAGER (M/W/D) - ZUNÄCHST BEFRISTET FÜR 2 JAHRE - Deine Aufgaben Unterstützung unseres Key Account Managements bei der Vorbereitung von Kundenterminen Entlastung der Key Account Manager im administrativen und organisatorischen Tagesgeschäft Direkter Austausch mit den LEH-Kunden zur Promotion- und Listungsplanung, u. a. zur Sicherstellung der korrekten Belieferung Erstellung und Aktualisierung von kundenübergreifenden Analysen Schnittstelle zu den Abteilungen SCM, Marketing und Qualität Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Dein Profil Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing Erste Erfahrung im Vertrieb; Erfahrung in selbstständiger Kundenbetreuung von Vorteil Routinierter Umgang mit Office 365, v. a. Excel und PowerPoint Analytische Denke, schnelle Auffassungsgabe und proaktives Handeln Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindungen - auch mit ÖPNV - sowie Parkmöglichkeiten Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen) Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden) Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Bistro für die Mittagspause Und ganz viel Käse ? Deine Ansprechpartnerin Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung. SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA. Unternehmensbereich Vertrieb Standort Wiesbaden Arbeitsverhältnis Unbefristet, Vollzeit Bewerbungsfrist Keine - wir freuen uns auf Deine Bewerbung BLEIBE MIT UNS IN VERBINDUNG <a href="http://www.savencia-fd.de" target="_blank">www.savencia-fd.de</a>

Sales Support Manager (m/w/d)

Wir zählen zu den führenden Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands für die Belieferung im Außer-Haus-Markt. Wir bieten unseren Kunden ein komplettes Vollsortiment mit Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Einkäufer (m/w/d) Food Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten Verantwortung für definierte Warengruppen, Optimierung und Aktualisierung unseres Sortiments sowie Lieferantenportfolios Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen, Preis- und Konditionen-Management, Marktbeobachtung Allgemeine operative und administrative Aufgaben Ihr Profil: Kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation Einkauf Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Food-Einkauf, idealerweise im GV-Markt Sie kennen die Beschaffungsmärkte, deren Strukturen und Marktteilnehmer Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit Abschluss-Sicherheit Der sichere Umgang mit MS Office, besonders Excel, ist für Sie selbstverständlich Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit, persönliche Motivation und große Freude am Handel mit Lebensmitteln runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Kostenfreie Parkplätze Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit OPNV Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Regelmäßige Firmenevents Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail. Jede Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Straße 44 ● 55129 Mainz <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden. SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_googl…</a> 2025-02-18T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-05 Mainz 55129 Robert-Koch-Straße 44 49.9570866 8.258799699999999

Einkäufer (m/w/d) Food

Wir sind die tegut... gute Lebensmittel GmbH &amp; Co. KG. Als Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel zeigen wir nachhaltig Initiative für unser Umfeld. Weil wir denken, dass es richtig und wichtig ist. Und weil wir es von ganzem Herzen wollen. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du möchtest den Schritt in die Selbständigkeit gehen und Dein eigener Chef in Deinem eigenen Markt sein? Und dabei einen starken Partner an Deiner Seite wissen? Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und unterstützen Dich ab dem ersten Tag. Deine Selbständigkeit bei uns. Erfolgreich. Nachhaltig. Regional. Fair. Gehe mit uns den Schritt in die Selbständigkeit mit einer unserer tegut... Nahversorger-Filialen in Langen, Mainhausen-Mainflingen, Hanau oder Partenstein als Selbständiger Filialleiter (m/w/d) Das bieten wir Dir: Ein attraktives Modell für die Selbständigkeit Eine faire Partnerschaft, ohne Übernahme des Warenbestandes und einer geringen Sicherheitsleistung Eine intensive Einarbeitung in unterschiedlichen Filialen, um Dich optimal auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten Die Übernahme eines bestehenden Kundenstamms Eine dauerhafte partnerschaftliche Beratung und Unterstützung durch tegut... Die Möglichkeit mehrere Filialen zu übernehmen Das sind Deine Aufgaben: Deinen Markt selbständig leiten und die kompletten betriebswirtschaftlichen Prozesse verantworten Deine Mitarbeiter motivieren und ihren Einsatz planen Effiziente Abläufe organisieren und ein attraktives Angebot in den Warengruppen sichern Unser Vertriebskonzept umsetzen, u.a. durch Waren- und Aktionsplatzierungen, sowie Verkostungsaktionen Als Ansprechpartner für die Kunden und Mitarbeiter präsent sein und sich dafür einsetzen, dass der Markt in der Region verankert ist Und das bringst Du mit: Fachliche Voraussetzungen Seriosität und Zuverlässigkeit Idealerweise Erfahrungen im Einzelhandel Kreativität zu lokalen Besonderheiten (z.B. der Waren oder auch der Kunden) Überschaubare finanzielle Sicherheitsleistungen Gute Personalführungseigenschaften Engagement am Standort auch über den geschäftlichen Bereich hinweg Identifikation mit der Region Gerne steht Dir Lisa Rausch (Assistenz Vertrieb Nahversorgermärkte) für Vorabinformationen unter 0661 104 348 zur Verfügung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagefähige Bewerbung. Bei Fragen wende Dich an: Nina Glock 0661 / 104 705 <a href="mailto:jobs@tegut.com" target="_blank">jobs@tegut.com</a> Hier bewerben

Selbständiger Filialleiter (m/w/d)

Wir zählen zu den führenden Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands für die Belieferung im Außer-Haus-Markt. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Sortiment mit Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Lebensmittel Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten Verantwortung für definierte Warengruppen, Optimierung und Aktualisierung unseres Sortiments sowie Lieferantenportfolios Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen, Preis- und Konditionen-Management, Marktbeobachtung Allgemeine operative und administrative Aufgaben Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Einkauf, z. B. Industriekaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Food-Einkauf, idealerweise im GV-Markt Sie kennen die Beschaffungsmärkte, deren Strukturen und Marktteilnehmer Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit Abschluss-Sicherheit Der sichere Umgang mit MS Office, besonders Excel, ist für Sie selbstverständlich Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit, persönliche Motivation und große Freude am Handel mit Lebensmitteln runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Kostenfreie Parkplätze Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit OPNV Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Regelmäßige Firmenevents Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail. Jede Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden. SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_google.png" target="_blank">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_g…</a> 2025-01-11T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-10-28 Mainz 55129 Robert-Koch-Straße 44 49.9570866 8.258799699999999

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Lebensmittel

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik befristet für ein Jahr Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen Kontroll-, Wartungs- und Reparaturarbeiten hinsichtlich mechanischer Aufgabenstellungen im gesamten Betrieb aus. Sie planen Instandhaltungsarbeiten mit SAP-PM und führen diese durch und bearbeiten Arbeitsaufträge und sonstige Checklisten. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie überwachen den Maschinen- und Anlagenlauf mit Schwerpunkt in den Bereichen Abfüllung, Wasserversorgung, Abwasser, Heizwasser-, Kälte- und Lufterzeugung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie körperlich belastbar und offen, sich weiterzubilden. Ihr Know-how - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und Hydraulik sowie über WIG Schweißkenntnisse. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und an der Rufbereitschaftsregelung teilzunehmen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik befristet für ein Jahr

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie verstehen sich für die technischen IT-Systeme (v.a. für das Prozessleitsystem Proleit) mit Hinblick auf IT-Sicherheit, IT-Ausstattung und deren Entwicklung im Rahmen der Anforderungen der Radeberger Gruppe verantwortlich. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie beseitigen Störungen an unseren Maschinen, Anlagen und der Gebäudetechnik. Außerdem sind Sie für die Aufrechterhaltung der Funktionen unserer Steuerungssysteme, vorzugsweise Siemens S5 S7 und TIA-Portal, Proleit, aber auch anderer Steuerungssysteme verantwortlich. Sie schauen genau hin - Sie analysieren unsere Prozesse und bewerten diese auf Funktionalität und Sicherheit. Dabei sind Sie verantwortlich für die Dokumentation, Pflege und Versionierung der vorhandenen Softwarestände. Sie blicken nach vorne - Sie planen Lösungen der Automatisierungstechnik und setzen diese um, Sie bauen unsere Netzwerk- und Zählerinfrastruktur aus, erweitern die Prozessleittechnik und Sie setzen gruppenweite Automatisierungsprojekte um. Sie sind Teamplayer - Sie vernetzen sich standortübergreifend mit den Kollegen der Automatisierungstechnik und treiben gemeinsam aktuelle Projekte der Radeberger Gruppe voran. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, der Elektrotechnik und hinsichtlich des Betriebes energetischer Anlagen oder IT-Systeme sammeln. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie prozessorientiertes Denken aus. Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von S7 sowie Umgang mit Profibus, ProfiNet, ASIbus und Ethernet bringen Sie ebenfalls mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik

Standort: Frankfurt (RG KG) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Referent (m/w/d) Lean Management Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Tätigkeiten - Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungs-prozesse und deren Betreuung sowie Schulung der entsprechenden Systeme und systematische Verbesserung der Effektivität und Produktivität, insbesondere auf Mehrweg-Glas-Abfüllanlagen. Realisierung von Optimierungspotenzialen im technischen Bereich im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im Zusammenwirken zwischen Produktion, Qualität, Instandhaltung und Planung. Sie übernehmen Verantwortung - Sie unterstützen den Lean Manager der zentralen Technik bei der Umsetzung von KVP-Prozessen und berichten an diese Position. Sie unterstützen die Entwicklung, Betreuung und das Implementieren eigener und allgemeiner Verbesserungsprogramme, moderieren KVP-Meetings und -Workshops, überwachen die Umsetzung beschlossener Maßnahmen und berichten die Ergebnisse standortübergreifend an die Führungskräfte und KVP-Beauftragten an den Standorten. Sie treiben die Weiterentwicklung voran - Sie leiten die Mitarbeitenden in der Durchführung von Verbesserungsprojekten an und unterstützen die Durchführung bei Bedarf. Um die Messbarkeit von Aktivitäten zu erleichtern, leisten Sie auch einen wichtigen Beitrag bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen. Sie sorgen für eine zeitnahe Umsetzung der festgelegten Maßnahmen, halten diese nach und betreuen mögliche Projekte. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterqualifizierung durch Lean Six Sigma - oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Projekt, Prozess- und Changemanagement in diesem Umfeld. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Sie arbeiten gerne im Team. Ihr Know-how - Sie verfügen über ein analytisches Verständnis sowie eine prozess-, ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise. Sehr gute Kenntnisse in MS-Apps (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie Kenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihre Motivation und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Referent (m/w/d) Lean Management

Mit mehr als 5.700 Beschäftigten und rund 100 Auszubildenden in über 15 Berufen, zählt die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsinstitutionen der Region. Unsere Auszubildenden unterstützen Forschung und Studium, egal ob sie in der Verwaltung, im IT- und Sportbereich, in Bibliotheken, technischen Werkstätten, Laboren, veterinärmedizinischen Kliniken, landwirtschaftlichen Höfen oder im Botanischen Garten arbeiten. Werde auch Du Teil davon! Wir suchen Dich zum 1. August 2025 für eine Ausbildung als Landwirt/in (m/w/d) Landwirtschaft begeistert Dich? Du würdest gerne Einblicke in einen Lehr-/Forschungshof werfen? Und Du willst von Beginn an verantwortungsvoll mitarbeiten und dabei durch spezialisiertes Fachpersonal angeleitet werden? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich! Diese Ausbildung erwartet Dich Die 3-jährige Ausbildung findet statt an der Lehr- und Forschungseinrichtung (LFE) Gladbacherhof des Fachbereichs Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement in Villmar. Ergänzend dazu besuchst Du wöchentlich die Adolf-Reichwein-Schule in Limburg. Der Gladbacherhof betreibt seit über 30 Jahren ökologische Landwirtschaft und bietet Dir ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit viel Abwechslung und Einblicken in die Forschung. Wir bewirtschaften 190 ha landwirtschaftliche Nutzfläche (110ha Acker- und 80 ha Grünland) mit Schwerpunkt auf Saatgut- und Kartoffelerzeugung, sowie im Futtermittelanbau u. a. für die 225 Hühner unseres Mobilstalls oder unsere 100-köpfige Milchviehherde (deren weibliche Nachzucht vor Ort großgezogen wird). Hofeigene Produkte werden über unseren Hofladen sowie Zucht- und Schlachttiere nochmal zusätzlich vermarktet. Als Auszubildende/r erhältst Du somit Einblicke in alle Bereiche und Tätigkeitsfelder eines ökologisch bewirtschafteten Gemischtbetriebes. Neben Stallarbeiten und dem Versorgen der Tiere bedienst Du landwirtschaftliche Maschinen im Acker- und Futterbau. Schließlich hast Du die Möglichkeit die Aufbereitung von ökologisch erzeugtem Z-Saatgut kennenzulernen sowie Einblicke in eine Vielzahl spannender Forschungsprojekte in Ackerbau und Tierhaltung zu gewinnen. Aufgrund des besonderen Tätigkeitsfeldes bieten wir nicht nur „Quereinsteigerinnen und -einsteigern“, sondern gerade auch Auszubildenden aus landwirtschaftlichen Familienbetrieben eine spannende Ergänzung in ihrer Ausbildungsbreite. Darüber hinaus bieten wir geregelte Arbeitszeiten, eine überdurchschnittliche Entlohnung sowie Wohnmöglichkeiten am Hof. Bei Interesse besteht zudem grundsätzlich die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung auf einem der zwei anderen LFE-Betriebe zu absolvieren und die sich breit auffächernden Schwerpunkte der Betriebe zu nutzen. Das lernst Du bei uns <li> Du versorgst verschiede Nutztiere nach den Maßgaben des ökologischen Landbaus</li> <li> Du erlernst den Anbau und die Ernte von ökologisch erzeugten Nutzpflanzen</li> <li> Du wirkst mit bei der Erzeugung von ökologischen Saatgut</li> <li> Du nutzt und wartest technische Geräte und Maschinen wie Traktoren oder Ernte-/Futtermaschinen</li> Damit überzeugst Du uns <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Schulbildung (mind. Hauptschule)</li> <li> Du interessierst Dich für Anbau und Ernte von Nutzpflanzen, Tierhaltung und die Bewirtschaftung eines landwirtschaftlichen Betriebs und bringst hierfür idealerweise gute Noten in Mathematik, den Naturwissenschaften oder Werken mit</li> <li> Du bist verantwortungsbewusst, kannst selbstständig arbeiten und findest Spaß daran körperlich und auch im Freien zu arbeiten</li> <li> Du bringst zudem die Fahrerlaubnis der Klasse T mit</li> Unsere Angebote für Dich <li> Außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit Einblicken in Forschung und persönlicher Betreuung</li> <li> Faire Bezahlung mit derzeit 1.126,85 € im ersten Lehrjahr, garantiert jährlich steigend, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und einer Leistungsprämie zum Ausbildungsende</li> <li> Kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)</li> <li> Breites Weiterbildungsangebot sowie Gesundheits- und Sportkurse</li> <li> Weitere Vorteile wie Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung, vergünstigte Speisen und Getränke in allen Mensen und Cafeterien sowie die Möglichkeit zum mehrwöchigen Auslandsaufenthalt im Rahmen des Programms „ERASMUS+ Personalmobilität“</li>

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